生產(chǎn)研發(fā)部崗位職責（通用20篇）

　　在學(xué)習、工作、生活中，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責是組織考核的依據。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編精心整理的生產(chǎn)研發(fā)部崗位職責，希望對大家有所幫助。

　　生產(chǎn)研發(fā)部崗位職責 篇1

　　1、抓好本部門(mén)項目組總結分析報告工作，定期進(jìn)行項目分析、總結經(jīng)驗、找出存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)工作的意見(jiàn)和建議，并組織本部門(mén)員工學(xué)習，為公司領(lǐng)導決策提供專(zhuān)題分析報告或綜合分析資料;

　　2、開(kāi)展公司的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)和客戶(hù)服務(wù)工作，組織開(kāi)展市場(chǎng)調查、經(jīng)營(yíng)分析，掌握競爭對手動(dòng)態(tài)，及時(shí)組織競爭方案的制定和實(shí)施，確保公司在市場(chǎng)競爭中的.主動(dòng);

　　3、組織實(shí)施公司機構和人員的調整設置、績(jì)效考核及二級薪酬分配，提出員工的招聘和使用計劃，保證公司內部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置，推進(jìn)公司目標的實(shí)現。提供項目的設計方案，協(xié)助公司順利接下項目;

　　4、參與工程項目的洽談、制定和審核工作，對公司所簽合同有關(guān)軟件技術(shù)合同部分中工期、技術(shù)方案、軟件合同額等方面提供技術(shù)支持;

　　5、推進(jìn)公司企業(yè)文化建設，掌握員工主要思想動(dòng)態(tài)，倡導隊伍的創(chuàng )新和團隊精神，提升公司核心競爭能力;

　　6、規范部門(mén)內部管理，提高員工整體技術(shù)水平，把握技術(shù)發(fā)展方向，使得技術(shù)發(fā)展方向與主流技術(shù)合拍;

　　7、定期組織部門(mén)人員培訓，組建一個(gè)高效、有朝氣、技術(shù)過(guò)硬的開(kāi)發(fā)團隊;

　　生產(chǎn)研發(fā)部崗位職責 篇2

　　1.在執行總經(jīng)理的領(lǐng)導下開(kāi)展工作。

　　2.負責公司新產(chǎn)品、新技術(shù)的調研、論證、開(kāi)發(fā)、設計工作。

　　3.負責組織新產(chǎn)品設計方案的制定和實(shí)施工作。

　　4.負責新產(chǎn)品工藝的.設計工作。

　　5.負責設計進(jìn)度與質(zhì)量的控制工作。

　　6.負責設計圖紙的繪制與出圖管理工作。

　　7.負責新產(chǎn)品研發(fā)計劃的制定與實(shí)施。

　　8.負責新產(chǎn)品研發(fā)階段的測試、中試管理及鑒定與審核工作。

　　9.負責新產(chǎn)品的專(zhuān)利中報、企業(yè)標準編制、科技成果鑒定工作。

　　10.負責收集和分析產(chǎn)品設計資料，研究產(chǎn)品發(fā)展趨勢，跟進(jìn)行業(yè)動(dòng)態(tài)、政策導向、新技術(shù)、新材料、新工藝的應用，開(kāi)展各類(lèi)產(chǎn)品的研究，在公司內部進(jìn)行推廣。

　　11.組織相關(guān)部門(mén)總結和分析已完成產(chǎn)品的設計缺陷和問(wèn)題，擬制、修訂公司開(kāi)發(fā)項目的產(chǎn)品標準。

　　12.組織相關(guān)部門(mén)對概念及方案設計、深化或初步設計、施工圖設計成果的評審，并落實(shí)設計單位進(jìn)行修改完善。

　　13.負責新產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程中資料的收集與管理工作。

　　14.完成領(lǐng)導交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。

　　生產(chǎn)研發(fā)部崗位職責 篇3

　　1.安排內部跨職能會(huì )議和外部會(huì )議(日程管理),支持此類(lèi)會(huì )議的后勤工作。記錄會(huì )議記錄,必要時(shí),跟進(jìn)參與者指定的項目進(jìn)展情況。

　　2.支持藥品研發(fā)團隊成員的出差安排和費用報銷(xiāo)。

　　3.執行文件從中文到英文的`簡(jiǎn)單翻譯。

　　4.為國際同事來(lái)華訪(fǎng)問(wèn)提供必要的安排和幫助。

　　5.根據需要創(chuàng )建、格式化文檔(如演示文稿)

　　生產(chǎn)研發(fā)部崗位職責 篇4

　　1、根據公司總體戰略規劃及年度經(jīng)營(yíng)目標;

　　2、圍繞商品部制訂的產(chǎn)品計劃，制訂公司各產(chǎn)品的年度產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃;3、對公司現有產(chǎn)品與市場(chǎng)部溝通，進(jìn)行銷(xiāo)售跟蹤;

　　4、根據市場(chǎng)反饋情報資料，及時(shí)在設計上進(jìn)行改良，調整不理想因素，使產(chǎn)品適應市場(chǎng)需求，增加競爭力;

　　5、負責組織產(chǎn)品設計過(guò)程中的'設計評審，技術(shù)驗證和技術(shù)確認;

　　6、負責相關(guān)技術(shù)、工藝文件、標準樣品件的制定、審批、歸檔和保管;

　　7、建立健全技術(shù)檔案管理制度;

　　8、負責與設計開(kāi)發(fā)有關(guān)的新理念、新技術(shù)、新工藝、新材料等情報資料的收集、整理、歸檔。

　　生產(chǎn)研發(fā)部崗位職責 篇5

　　1.嚴格遵守公司各項規章制度，服從公司指揮，認真執行各項工作指令。

　　2.建立并完善產(chǎn)品設計、新產(chǎn)品試制、標準化技術(shù)規程、技術(shù)信息管理制度，組織編制新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃，負責新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、設計和論證工作。

　　3.根據產(chǎn)品要求編制先進(jìn)、合理的產(chǎn)品工藝方案、工藝文件，設計工藝裝備和工序專(zhuān)用的工具、夾具、量具、檢具。

　　4.解決產(chǎn)品在生產(chǎn)過(guò)程中出現的'技術(shù)問(wèn)題，負責生產(chǎn)技術(shù)難題的研究、分析和解決工作。

　　5.對現有產(chǎn)品進(jìn)行銷(xiāo)售跟蹤，根據市場(chǎng)反饋的情報資料，及時(shí)在設計上進(jìn)行改良。

　　6.負責企業(yè)標準化工作。

　　7.負責編制技術(shù)培訓計劃，并組織實(shí)施，不斷提高操作人員的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。

　　生產(chǎn)研發(fā)部崗位職責 篇6

　　1、全面負責公司醫療器械產(chǎn)品的研發(fā)，熟悉醫療器械研發(fā)市場(chǎng)，負責公司的技術(shù)方向、技術(shù)規劃與運籌實(shí)施；

　　2、管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案，指導技術(shù)與業(yè)務(wù)、管理部門(mén)的工作配合和有效溝通工作；

　　3、負責技術(shù)部項目組研發(fā)進(jìn)度，協(xié)調技術(shù)、質(zhì)量、材料、協(xié)調等工作；

　　4、負責部門(mén)階段性研發(fā)工作計劃，協(xié)調部門(mén)內部工作；

　　5、負責主導公司產(chǎn)品設計工作，新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作；

　　6、根據公司發(fā)展戰略，全面負責新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃、方案制定和實(shí)施工作，組織技術(shù)論證和項目評審；

　　7、指導、審核所有項目技術(shù)方案，并在項目完成后進(jìn)行質(zhì)量評估；

　　8、制定研發(fā)及技術(shù)人員的培訓計劃，并組織安排公司其他相關(guān)人員的'技術(shù)培訓，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供信息支持；

　　9、參加公司開(kāi)發(fā)項目規劃研究并提出建設成本與配套方面的專(zhuān)業(yè)建議。

　　生產(chǎn)研發(fā)部崗位職責 篇7

　　1、負責組織開(kāi)展國內外學(xué)術(shù)、信息、技術(shù)交流，對新技術(shù)、新設備、新工藝、新經(jīng)驗進(jìn)行深入調研，并在公司范圍內積極推廣。

　　2、負責根據國家和地方的相關(guān)規范、規程、規定及標準，結合公司實(shí)際情況，起草和編制企業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)實(shí)施標準，并在公司內部進(jìn)行培訓。

　　3、結合公司實(shí)際開(kāi)發(fā)的項目，提煉出相關(guān)課題，組織公司內部有關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行研究，為將來(lái)開(kāi)發(fā)的`項目提供技術(shù)支撐。

　　4、參與公司相關(guān)技術(shù)專(zhuān)題研討會(huì )，提出相應的解決方案。

　　5、負責公司有關(guān)技術(shù)數據庫的建立和維護。

　　6、負責與外部技術(shù)專(zhuān)家的協(xié)調工作。

　　生產(chǎn)研發(fā)部崗位職責 篇8

　　1、全面管理產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部的各項工作，負責開(kāi)發(fā)部日常工作的調度、安排，協(xié)調本部門(mén)個(gè)技術(shù)崗位的工作配合;

　　2、負責與設計開(kāi)發(fā)有關(guān)的新理念、新技術(shù)、新工藝、等情報資料的收集、整理、歸檔;

　　3、負責組織本門(mén)員工對專(zhuān)業(yè)知識和新工藝技術(shù)的學(xué)習，不斷提高整體藝術(shù)水平;

　　4、負責組織力量解決產(chǎn)品技術(shù)上的重大難題，指導設計重大技術(shù)問(wèn)題的研究和處理;

　　5、負責新產(chǎn)品的.開(kāi)發(fā)并組織實(shí)施;

　　6、負責開(kāi)發(fā)部所有產(chǎn)品圖紙、技術(shù)資料的審查;

　　7、協(xié)助解決設備生產(chǎn)制造的技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題及協(xié)助處理產(chǎn)品售后服務(wù)事宜。

　　生產(chǎn)研發(fā)部崗位職責 篇9

　　1、負責培訓中心新課程的研發(fā)工作，認證人員繼續教育課程的研發(fā)、組織、評審和聯(lián)系

　　2、對已有課程的修訂、更新和維護，負責培訓題庫的.建設、收集、篩選、錄入和分類(lèi)和整理

　　3、負責對與培訓相關(guān)的法律法規、標準規范、政策信息的跟蹤和獲取，

　　4、負責培訓資質(zhì)的獲取和持續

　　5、對各分支機構培訓業(yè)務(wù)和教師的技術(shù)支持

　　6、負責部門(mén)管理體系的維護，包括文件制度的修訂和完善

　　7、領(lǐng)導交辦的其他事項

　　生產(chǎn)研發(fā)部崗位職責 篇10

　　1、產(chǎn)品資料的管理(保管、回收與發(fā)放)，物料編碼的錄入;

　　2、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導的'日常工作;協(xié)助其他部門(mén)與本部門(mén)之間的信息傳達、會(huì )議記錄及資訊溝通;

　　3、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導進(jìn)行會(huì )議安排，會(huì )議記錄并進(jìn)行會(huì )議總結;

　　4、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導進(jìn)行其它研發(fā)相關(guān)工作的跟進(jìn)和管理;

　　5、文案整理及輔助撰寫(xiě)，部門(mén)輔助文檔與其它內部管理工作;

　　6、研發(fā)部文件資料的收集，管理，建檔;

　　7、樣品訂單的接收、建檔、跟蹤及樣品物料采購訂單的跟蹤催樣;

　　8、負責公司有關(guān)部門(mén)和研發(fā)中心的資料收發(fā)、傳遞、借閱并辦理簽收手續;

　　9、負責對每日收到的管理文件、技術(shù)文件進(jìn)行分類(lèi);

　　10、完成上級安排的其他工作。

　　生產(chǎn)研發(fā)部崗位職責 篇11

　　1、深入研究分析國內外金融、金融服務(wù)產(chǎn)品及其創(chuàng )新變化情況,根據客戶(hù)需求和市場(chǎng)熱點(diǎn)、趨勢,設計、開(kāi)發(fā)金融服務(wù)產(chǎn)品;

　　2、負責為公司項目研究和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等工作提供深度金融技術(shù)支持、數據分析和決策依據,為公司投決策和風(fēng)險管理提供支持;

　　3、根據金融產(chǎn)品規劃,完成金融產(chǎn)品的需求收集,分析,完成金融產(chǎn)品原型設計和技術(shù)需求文檔編寫(xiě);

　　4、支持相關(guān)部門(mén)對有關(guān)產(chǎn)品的推廣、培訓活動(dòng)和客戶(hù)服務(wù);

　　生產(chǎn)研發(fā)部崗位職責 篇12

　　1、負責對公司研發(fā)部相關(guān)資料的匯集、整理、編寫(xiě)，對公司技術(shù)資料的形成、積累和歸檔;

　　2、負責對研發(fā)部技術(shù)檔案的日常維護工作、日志等管理等

　　3、負責項目跟進(jìn)以及協(xié)助研發(fā)工程師進(jìn)行各種文檔的編寫(xiě)和管理;

　　1、負責研發(fā)部項目立項、日志、臺賬、BOM等記錄和編寫(xiě);

　　5、負責研發(fā)部工作匯報、總結的`整理;

　　6、協(xié)助研發(fā)部與各部門(mén)工作的銜接和協(xié)調;

　　7、及時(shí)向上級匯報工作以及遇到的疑難問(wèn)題并提出解決方案。

　　8、負責研發(fā)行政類(lèi)事物。

　　9、負責與認證公司對接本公司相關(guān)產(chǎn)品認證類(lèi)或項目申請類(lèi)技術(shù)方面的工作;

　　10、參與公司產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)及其他物料的設計和編寫(xiě)等。

　　生產(chǎn)研發(fā)部崗位職責 篇13

　　1、負責項目進(jìn)度跟進(jìn)、匯報，及其他輸入任務(wù)的跟蹤管理;

　　2、ERP系統產(chǎn)品信息錄入

　　3、負責物料編碼、研發(fā)BOM制作，報表制作;工程文件的`發(fā)放，管控、文件的整理、存檔;樣辦的保管及管理。

　　4、安排產(chǎn)品的試產(chǎn)，準備試產(chǎn)物料;

　　5、配合生產(chǎn)質(zhì)量部門(mén)完成可靠性測試、認證與試產(chǎn)相關(guān)的文檔等工作;

　　6、完成主管安排的其他工作。

　　生產(chǎn)研發(fā)部崗位職責 篇14

　　1、負責組織公司新產(chǎn)品的設計、開(kāi)發(fā)工作，并組建該產(chǎn)品公司級項目團隊，保證項目能按期完成；

　　2、及時(shí)主導項目評估、項目啟動(dòng)、項目進(jìn)度、項目協(xié)調、項目總結工作會(huì )議；

　　3、及時(shí)關(guān)注新項目在試驗階段、試產(chǎn)階段、量產(chǎn)階段遇到的問(wèn)題，并組織協(xié)助解決；

　　4、組織完成項目所需的技術(shù)圖紙、技術(shù)標準、檢測標準、BOM等資料，及時(shí)向相關(guān)部門(mén)傳遞；

　　5、負責對公司現有產(chǎn)品的工程技術(shù)資料的管理、更新、完善，保證采購、生產(chǎn)、質(zhì)量等部門(mén)能依據工程研發(fā)部的標準進(jìn)行工作；

　　6、保證公司現有產(chǎn)品的標準、要求與美國EZ—FLO的標準、要求一致；保證達到客戶(hù)滿(mǎn)意和海關(guān)要求；

　　7、對現有產(chǎn)品的設計和加工工藝進(jìn)行改進(jìn)，以提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本或原材料的成本；

　　8、成立現有產(chǎn)品的改進(jìn)項目，并主導項目的推進(jìn)，并對項目的`結果負責；

　　9、參與公司原材料供應商的開(kāi)發(fā)、管理、評審工作，代表工程研發(fā)部提出建議；

　　10、負責對采購、生產(chǎn)、質(zhì)量等部門(mén)執行工程研發(fā)部制訂的技術(shù)標準進(jìn)行監督；

　　11、組織管理公司實(shí)驗室或外部實(shí)驗、檢測工作、保證檢測數據準確、真實(shí)、及時(shí)、高效；

　　12、對實(shí)驗的數據進(jìn)行分析評估，并提出具體的方案與建議；

　　13、組織協(xié)調公司產(chǎn)品需要第三方機構認證或檢測所需的文件資料等相關(guān)工作；

　　14、建立健全本公司的設計規范和產(chǎn)品標準，設置本部門(mén)的工作流程和審核程序，保證設計工作的嚴謹性和安全性，杜絕管理漏洞造成損失；

　　15、建立和維護工程圖紙BOM等文件資料，及時(shí)發(fā)行、歸檔和執行；

　　16、對客戶(hù)投訴的產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)分析，通過(guò)設計改進(jìn)、提高產(chǎn)品性能和質(zhì)量；

　　17、全面負責工程研發(fā)部的部門(mén)預算；

　　生產(chǎn)研發(fā)部崗位職責 篇15

　　職責描述:

　　組織落實(shí)公司產(chǎn)品和解決方案的研發(fā)工作;統籌資源,確保項目進(jìn)度及產(chǎn)品質(zhì)量;主導重大技術(shù)問(wèn)題的'技術(shù)攻關(guān),提升團隊開(kāi)發(fā)水平;負責產(chǎn)品質(zhì)量管控。

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷,電子信息相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

　　2、10年以上ict行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,5年以上軟件開(kāi)發(fā)、架構設計經(jīng)驗,5年以上技術(shù)團隊管理經(jīng)驗,管理過(guò)20人以上產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、測試、集成團隊;

　　3、具有大型復雜系統研發(fā)經(jīng)驗、敏捷開(kāi)發(fā)經(jīng)驗,良好的研發(fā)項目管理和產(chǎn)品策劃能力,對用戶(hù)體驗有較強的把握力,能夠很好的規劃和設計產(chǎn)品功能、使用流程與交互體驗;

　　4、有國內大型知名軟件系統工作經(jīng)歷優(yōu)先,負責過(guò)政府系統項目者優(yōu)先,持系統架構師資格證書(shū)者優(yōu)先。

　　生產(chǎn)研發(fā)部崗位職責 篇16

　　研發(fā)主管：

　　負責公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，解決產(chǎn)品存在的問(wèn)題;協(xié)助生產(chǎn)、供、銷(xiāo)部門(mén)解決產(chǎn)品技術(shù)方面的問(wèn)題;負責制訂公司產(chǎn)品研發(fā)發(fā)展規劃和研發(fā)人員需求規劃。

　　對公司總經(jīng)理負責，貫徹、執行公司各項規章制度，培養員工的敬業(yè)精神，加強研發(fā)人員對公司忠誠的職業(yè)操守。加強研發(fā)人員的業(yè)務(wù)培訓，不斷擴大研發(fā)視野的技術(shù)開(kāi)拓，逐漸形成一個(gè)具有凝聚力和團隊精神的研發(fā)隊伍。

　　研發(fā)人員;

　　負責公司新產(chǎn)品的研究開(kāi)發(fā)，密切關(guān)注與公司產(chǎn)品相關(guān)的新技術(shù)，搜集與公司發(fā)展戰略一致的'技術(shù)信息。

　　負責公司產(chǎn)品存在問(wèn)題的攻關(guān)，協(xié)助生產(chǎn)部門(mén)技術(shù)改造。加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

　　對研發(fā)主管負責，協(xié)助研發(fā)主管工作，按要求完成公司的研發(fā)工作。工作中樹(shù)立良好的職業(yè)道德，敬業(yè)、嚴守技術(shù)保密;同時(shí)嚴格遵守公司規章制度和勞動(dòng)紀律。

　　實(shí)驗員：

　　負責實(shí)驗室工作，服從研發(fā)主管工作安排，認真完成布置的研發(fā)工作，積極配合研發(fā)人員完成實(shí)驗室工作。

　　嚴格遵守實(shí)驗室規章制度，嚴守技術(shù)保密。遵守公司規章制度和勞動(dòng)紀律，積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高自我業(yè)務(wù)能力。

　　1、根據公司總體戰略規劃及年度經(jīng)營(yíng)目標，以及銷(xiāo)售部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)規劃， 制訂公司產(chǎn)品的年度產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃;

　　2、對公司現有產(chǎn)品與市場(chǎng)部門(mén)溝通，對產(chǎn)品進(jìn)行跟蹤，根據市場(chǎng)反饋情況，及時(shí)改造產(chǎn)品中可能存在的問(wèn)題，使產(chǎn)品適應市場(chǎng)需求，增加競爭力;

　　3、負責組織產(chǎn)品設計過(guò)程中的設計評審，技術(shù)驗證和技術(shù)確認;

　　4、負責研發(fā)產(chǎn)品、推廣產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)，對技術(shù)文件制定、審批、歸檔和保管，協(xié)助生產(chǎn)部門(mén)做好相關(guān)工藝方面工作;

　　5、建立健全技術(shù)檔案管理制度;

　　6、負責公司相關(guān)產(chǎn)品新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝等信息資料的搜集、整理、歸檔。

　　新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)程序

　　新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)主要程序包括：規劃設想，調查分析，可行性研究報告，技術(shù)開(kāi)發(fā)設計，實(shí)驗試制，用戶(hù)試用，鑒定驗收，改進(jìn)階段，小批量生產(chǎn)，批量生產(chǎn)和銷(xiāo)售等。

　　1、規劃：根據市場(chǎng)調查和預測市場(chǎng)需求，在充分分板各種因素的基礎上，對提出新產(chǎn)品設想;

　　2、調查分析：根據新產(chǎn)品的規劃設想，廣泛收集有關(guān)新產(chǎn)品設計、制造技術(shù)工藝、原輔材料、銷(xiāo)售市場(chǎng)、社會(huì )影響等信息，并對信息進(jìn)行資料分析整理匯總;

　　3、根據調查結果客觀(guān)做好新產(chǎn)品的可行性研究報告，報請公司論證決策;

　　4、技術(shù)開(kāi)發(fā)設計：根據可行性研究報告，提出產(chǎn)品設計方案，并提出產(chǎn)品開(kāi)發(fā)思路，同時(shí)申請上級科技主管部門(mén)立項審批，爭取國家政策的支持。

　　5、實(shí)驗試制：在新產(chǎn)品試制期內，通過(guò)對其生產(chǎn)原料、生產(chǎn)工藝、經(jīng)濟可行性進(jìn)行評價(jià)考核，以便找出缺陷加以改進(jìn);在新產(chǎn)品基本定型后，報相關(guān)檢測機構檢測，并制定各種必要的文件。

　　6、用戶(hù)試用：新產(chǎn)品經(jīng)檢測達到預期效果后，進(jìn)行用戶(hù)試用和宣傳、聽(tīng)取用戶(hù)對新產(chǎn)品的評價(jià)。

　　7、鑒定、驗收：根據新產(chǎn)品研制開(kāi)發(fā)、檢測、試用等情況，整理編織相關(guān)鑒定、驗收材料，申請組織鑒定驗收(權威機構)。

　　8、改進(jìn)階段：根據試制、試用情況新提出的問(wèn)題和建議，按必要性和可能性納入產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃，以便修正開(kāi)發(fā)設計中的失誤和考慮不周造成的缺陷。

　　9、小批量生產(chǎn)：其任務(wù)是對開(kāi)發(fā)設計和生產(chǎn)工藝再次進(jìn)行實(shí)際驗證，并進(jìn)一步進(jìn)行試銷(xiāo)和宣傳，逐漸打開(kāi)市場(chǎng)。

　　10、批量生產(chǎn)和銷(xiāo)售：產(chǎn)品定型，成線(xiàn)生產(chǎn)，新產(chǎn)品投放市場(chǎng)，批量生產(chǎn)和銷(xiāo)售。

　　新產(chǎn)品保證

　　新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中，從方案確定審批、試制到批量生產(chǎn)、銷(xiāo)售每一階段都應進(jìn)行技術(shù)經(jīng)濟評價(jià)考核，公司應給予資金和技術(shù)外圍支持，保證開(kāi)發(fā)研制任務(wù)的順利完成。如確定不適應公司發(fā)展的新產(chǎn)品，要及時(shí)予以通知，并停止實(shí)施，以防資金和人力的浪費。

　　生產(chǎn)研發(fā)部崗位職責 篇17

　　1、負責“搜主意”平臺項目開(kāi)發(fā)的整體規劃和設計需求分析，并同項目平臺其他部門(mén)做好各類(lèi)溝通和培訓工作；

　　2、負責“電子商務(wù)信息化解決方案”的相關(guān)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)：如B2C平臺，CRM管理系統，進(jìn)銷(xiāo)存系統等；

　　3、組織并合理分配研發(fā)部各工作崗位內容，制定研發(fā)部相關(guān)的一些基本規章制度；

　　4、盡可能的幫助提高個(gè)工作人員的工作效果和效率，不定期組織培訓學(xué)習；

　　5、建立和備份各種技術(shù)規范文檔和績(jì)效考核內容；

　　6、負責研發(fā)部各成員的技術(shù)考核指標的制定；

　　7、根據項目的進(jìn)度合理的分配和補充技術(shù)人員，做階段性人員規劃，并把好每個(gè)新近人員的關(guān)卡，讓合適的人到他合適的崗位，以崗位需求做人事要求；

　　8、促進(jìn)研發(fā)部成員之間的團結互助精神，及時(shí)調節和處理一些產(chǎn)生壞影響的人員問(wèn)題；

　　9、定期組織部門(mén)會(huì )議，每周至少一次，對研發(fā)部門(mén)各項目之間的問(wèn)題做計劃溝通安排部署；

　　10、負責公司各類(lèi)產(chǎn)品設計分析的監督職責，并在適當的時(shí)候兼顧產(chǎn)品設計，系統分析、設計，整體平臺的架構等工作；

　　11、為以“搜主意”為核心的各延伸輔助系統或子模塊系統子項目的`主要負責人；

　　12、根據項目的需求情況向公司申請所需資源，協(xié)調各項目之間的關(guān)系；

　　13、掌握各類(lèi)最新技術(shù)的資訊信息，跟上整體IT技術(shù)前沿科技信息；

　　14、每周末和每月末總結工作內容并計劃下周和下月的工作重點(diǎn)內容。

　　生產(chǎn)研發(fā)部崗位職責 篇18

　　1、全面負責集團技術(shù)研發(fā)工作的開(kāi)展。

　　2、負責總部及分子公司研發(fā)項目的論證、決策。

　　3、負責總部研發(fā)試驗的籌備、開(kāi)展及報告撰寫(xiě)。

　　4、負責科研基地和科研團隊的建設。

　　5、負責引進(jìn)國內外先進(jìn)技術(shù)和產(chǎn)品，不斷創(chuàng )新。

　　6、負責和國內外科研單位進(jìn)行技術(shù)交流及項目合作。

　　1、負責公司新產(chǎn)品，新技術(shù)的調研論證開(kāi)發(fā)設計工作。

　　2、公司未來(lái)的業(yè)務(wù)發(fā)展的預研，如產(chǎn)品預研和技術(shù)預研；

　　3、規劃組織現有產(chǎn)品的改善；

　　4、評估產(chǎn)品研發(fā)的技術(shù)可行性；

　　5、組織研發(fā)成果的鑒定和評審；

　　6、制定新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)預算和研發(fā)計劃，并組織實(shí)施；

　　7、做好公司標準和專(zhuān)利（知識產(chǎn)權、規劃，實(shí)施相關(guān)標準及申請專(zhuān)利，代表公司參與標準協(xié)會(huì )或者標準組織；

　　8、研發(fā)部門(mén)的團隊建設崗位定義崗位職責要求員工考核資源調度；

　　9、組建公司的`技術(shù)平臺評估研發(fā)平臺投資；

　　10、制定并實(shí)施研發(fā)人員的培訓計劃；

　　11、分析總結研發(fā)過(guò)程的經(jīng)驗和教訓，提高研發(fā)質(zhì)量；

　　12、嚴格遵守公司管理制度；

　　13、組織實(shí)施研發(fā)規劃；

　　14、制定研發(fā)規范推行并優(yōu)化研發(fā)管理體系；

　　15、監控每個(gè)研發(fā)項目的執行過(guò)程；

　　16、匯總每個(gè)項目的可重用成果，構成內部技術(shù)和知識方面的的資源庫；

　　17、按工作程序做好與銷(xiāo)售部等相關(guān)部門(mén)的橫向溝通，及時(shí)解決部門(mén)之間的爭議。

　　18、完成上級交辦的其他工作。

　　生產(chǎn)研發(fā)部崗位職責 篇19

　　1、擬定本部門(mén)年度、月度目標、工作計劃及總結;

　　2、負責本部門(mén)的成本控制工作以及本部門(mén)員工的績(jì)效考評及監督、管理工作;

　　3、參與技術(shù)業(yè)務(wù)制定流程及與其他部門(mén)的協(xié)調工作;

　　4、領(lǐng)導技術(shù)團隊并組織實(shí)施年度工作計劃，完成年度任務(wù)目標;

　　5、負責管理公司的.整體核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;

　　6、負責協(xié)調項目開(kāi)發(fā)或實(shí)施的各個(gè)環(huán)節，把握項目的整體進(jìn)度;

　　7、指導、審核項目總體技術(shù)方案，對各項目結果進(jìn)行最終質(zhì)量評估;

　　8、會(huì )同項目經(jīng)理共同審核項目組內部測試計劃，并組織項目組負責軟件項目的后期維護工作;

　　9、針對部門(mén)的發(fā)展計劃，向公司提供部門(mén)員工的培訓要求，抓好部門(mén)員工的專(zhuān)業(yè)培訓工作;

　　10、本部門(mén)的發(fā)展規劃，組織審定部門(mén)各項技術(shù)標準，編制、完善軟件開(kāi)發(fā)流程;

　　11、負責與其他部門(mén)之間的溝通與協(xié)作，滿(mǎn)足和協(xié)調公司各相關(guān)部門(mén)提出的系統更新、新產(chǎn)品等技術(shù)需求;

　　12、關(guān)注國內外軟件市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)向、最新技術(shù)及信息，組織內部技術(shù)交流。

　　13、配合市場(chǎng)部門(mén)開(kāi)展工作，向市場(chǎng)部門(mén)提供必要的技術(shù)支持。

　　14、需求調研中，配合項目經(jīng)理進(jìn)行需求調研工作，并對生成的需求調研報告進(jìn)行審核評定。

　　15、明確文檔編寫(xiě)種類(lèi)及格式，對項目組需要生成的文檔進(jìn)行質(zhì)量、數量和時(shí)間控制，并組織召開(kāi)評審會(huì );

　　生產(chǎn)研發(fā)部崗位職責 篇20

　　一、崗位名稱(chēng)：

　　技術(shù)研發(fā)部經(jīng)理

　　二、職務(wù)關(guān)系

　　1.直接上級：執行總經(jīng)理

　　2.直接下級：設計員

　　三、崗位職責

　　1.組織編制研發(fā)部各項規章制度、工作程序、工作要求及實(shí)施細則，上報總經(jīng)理審批。

　　2.嚴格貫徹執行各項制度、工作流程及操作規范，并對執行情況進(jìn)行監督檢查。

　　3.根據企業(yè)的實(shí)際情況，負責組織修訂、完善部門(mén)制度、工作流程等，并發(fā)布實(shí)施。

　　4.組織、臨督工藝方案、工藝流程的設計工作，審核工藝設計方案。

　　5.參與新產(chǎn)品的設計開(kāi)發(fā)管理工作。

　　6.組織、指導設計新產(chǎn)品圖紙并進(jìn)行交底工作。

　　7.審定各新產(chǎn)品設計文件，控制設計質(zhì)量。

　　8.負責設計的變更、評審及修改工作，及時(shí)滿(mǎn)足生產(chǎn)的需要。

　　9.負責對研發(fā)人員的設計成果進(jìn)行審核、確定和放行。

　　10.負責研發(fā)部各職位工作的分配、指導、監督與考核工作。

　　11.負責本部門(mén)設計人員的'資格審定工作。

　　12.按工作程序做好與銷(xiāo)售部、技術(shù)部、生產(chǎn)部等相關(guān)部門(mén)的橫向溝通，及時(shí)解決部門(mén)之間的爭議。

　　13.負責跟蹤和掌握國外、國內同類(lèi)技術(shù)發(fā)展趨勢，組織研發(fā)部?jì)炔考夹g(shù)論證會(huì )。

　　14.組織企業(yè)內部與外部的技術(shù)協(xié)作和技術(shù)交流活動(dòng)。

　　15.接受領(lǐng)導布置的專(zhuān)項任務(wù)和臨時(shí)性任務(wù)。

　　四、崗位權限

　　1.對部門(mén)員工的考核評價(jià)權。

　　2.對部門(mén)員工的面試和錄用任免權。

　　3.對研發(fā)工作的審核權。

　　4.對技術(shù)事故的處理權。

　　5.對新產(chǎn)品研發(fā)方案的提報權。

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