公司設計部門(mén)崗位職責（通用9篇）

　　在現在社會(huì )，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？下面是小編為大家收集的公司設計部門(mén)崗位職責（通用9篇），希望能夠幫助到大家。

　　公司設計部門(mén)崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、產(chǎn)品3d模型網(wǎng)格劃分、應力分析、剛度分析、模態(tài)分析、疲勞壽命分析等;

　　2、參與產(chǎn)品3d模型建立、優(yōu)化等;

　　3、提供產(chǎn)品結構設計、工藝分析、成本優(yōu)化、材料選用的理論分析數據支持或建議;

　　4、參與2d圖紙的.設計與編制。包括2d總成圖紙、散件圖紙及焊縫圖紙的設計與編制;

　　5、組織并參與技術(shù)標準的確認,包括設計或客戶(hù)提供的材料標準、焊接標準、涂裝標準、機加規范、壓裝規范的確認;

　　6、組織產(chǎn)品試驗規劃及可行性分析。包括設計或客戶(hù)提供的臺架試驗標準、熔深檢測標準、表面防護試驗標準等其它功能性試驗標準的分析確認。

　　公司設計部門(mén)崗位職責2

　　崗位職責:

　　1、完成制圖任務(wù),參與產(chǎn)品試制與組裝,參與售后服務(wù)中的技術(shù)工作;

　　2、提供產(chǎn)品編號、尺寸、數量、重量、工藝要求等完整數據鏈;

　　3、參與解決合同履行過(guò)程中、售后服務(wù)和設計變更的技術(shù)問(wèn)題;

　　4、協(xié)調采購、計劃、制造、營(yíng)銷(xiāo)中心做好報價(jià)、成本預算及材料代用工作;

　　5、建立產(chǎn)品技術(shù)文檔,負責核對圖紙與樣件的數據差異分析與對策,負責為貨款結算提供準確的'差異報告;

　　6、指導、培訓設計員,完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

　　崗位要求:

　　1.具備同行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗,機械相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2.具備產(chǎn)品設計性能和裝配匹配性實(shí)施模擬分析能力;

　　3.精通軟件應用《設計與模擬分析》。

　　能力優(yōu)秀者,薪資可面議!

　　公司設計部門(mén)崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、負責人力及行政信息智能化產(chǎn)品的設計風(fēng)格;

　　2、參與部分產(chǎn)品的設計,負責對產(chǎn)品結構、流程、功能、界面、用戶(hù)體驗、交互功能等,完成整個(gè)產(chǎn)品原型設計、流程/界面設計等落地工作

　　3、關(guān)注產(chǎn)品功能點(diǎn)數據變化,并做出用戶(hù)運營(yíng)策略調整;

　　4、時(shí)刻分析監控流行產(chǎn)品設計趨勢,研究目標用戶(hù)審美傾向并優(yōu)化現有產(chǎn)品。

　　崗位要求:

　　1、1年以上的互聯(lián)網(wǎng)或移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)設計經(jīng)驗,熟悉web、ios、android設計規則;

　　2、能高效理解產(chǎn)品和交互設計思路,敏銳判斷視覺(jué)設計的'可行性;

　　3、對前沿設計探索感興趣,自我驅動(dòng)力強,能用設計效果準確表達想法;

　　4、精通photoshop、ai 、sketch、axure等設計軟件

　　公司設計部門(mén)崗位職責4

　　崗位職責:

　　1、負責產(chǎn)品設計類(lèi)工作:包括產(chǎn)品原型設計、原型評審、編寫(xiě)及細化需求說(shuō)明書(shū)并組織評審,對開(kāi)發(fā)成果進(jìn)行驗收測試;

　　2、負責產(chǎn)品用戶(hù)反饋及需求收集,根據用戶(hù)反饋及收集需求提供解決方案,并把需求轉化成產(chǎn)品;

　　3、負責產(chǎn)品類(lèi)文檔編寫(xiě):包括產(chǎn)品功能表、性能指標;

　　4、負責配合產(chǎn)品經(jīng)理業(yè)務(wù)規劃、產(chǎn)品策劃、原型設計等工作;

　　5、負責產(chǎn)品相關(guān)資料編寫(xiě)及管理工作。

　　任職要求:

　　1、1年以上需求分析或產(chǎn)品設計工作經(jīng)驗。

　　2、熟練掌握業(yè)務(wù)需求分析、產(chǎn)品需求分解;有豐富的產(chǎn)品需求整理、分析、設計經(jīng)驗,熟練使用mindmanager 、axure pro、visio或其他原型設計軟件,有清晰的產(chǎn)品設計理念。

　　3、熟悉軟件工程,參與過(guò)大型軟件項目的需求分析或設計工作,具備獨立與客戶(hù)溝通需求并設計功能與客戶(hù)確認能力。

　　4、主動(dòng)性強,具有優(yōu)秀的理解、溝通與協(xié)調能力,很強的'文字表達能力。

　　5、工作積極主動(dòng),有責任心,執行力強、善于計劃、落實(shí)性強。

　　6、有建筑行業(yè)或電子政務(wù)方面的工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　公司設計部門(mén)崗位職責5

　　職責描述:

　　1、圍繞設計管理中心制定的裝璜年計劃.月計劃.周計劃開(kāi)展工作。

　　2、負責裝璜方案的設計工作。

　　3、配合附屬方案的設計。

　　4、負責裝璜方案實(shí)施的交底.答疑與指導。

　　5、負責采購信息的收集與整理。

　　6、負責舊盤(pán)裝璜整改方案的設計。

　　7、方案執行情況的驗收和檢查。

　　8、負責相關(guān)資料的立卷歸檔。

　　9、負責所管范圍內所有項目的品質(zhì)打造。

　　任職要求:

　　1、有獨立主持中小型公裝項目的'設計經(jīng)驗,具備從方案設計、效果圖到施工圖的全程設計制作經(jīng)驗及能力;或精通深化設計、施工圖制作經(jīng)驗豐富;;

　　2、熟練操作AUTOCAD、PHOTOSHOP、3DMAX、LIGHTSCAPE等軟件;

　　3、熟悉施工工藝,了解施工材料,具備先進(jìn)的理念,具備家具、飾品的配置能力及經(jīng)驗。

　　4、責任心強,善于溝通,具有良好的職業(yè)素質(zhì)和團隊合作能力。

　　5、建筑、裝飾設計或環(huán)境藝術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷

　　6、從事公裝設計工作五年以上工作經(jīng)驗(其中大中型裝飾企業(yè)或設計公司3年以上同崗位經(jīng)驗),能夠獨立完成中小型裝飾方案設計

　　公司設計部門(mén)崗位職責6

　　職責描述：

　　1、負責組織制定接待點(diǎn)（會(huì )所）接待流程、標準及相關(guān)管理規范；

　　2、負責接待出品創(chuàng )新及質(zhì)量把控，制定質(zhì)量評定標準；

　　3、負責接待點(diǎn)（會(huì )所）員工的業(yè)務(wù)培訓、管理與考核；

　　4、負責對各接待點(diǎn)（會(huì )所）的巡檢、考核；

　　5、負責貴重接待食材的使用管控；

　　6、負責各業(yè)務(wù)部門(mén)接待需求的處理及反饋；

　　7、完成上級領(lǐng)導安排的臨時(shí)性事務(wù)。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，酒店管理或旅游管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、有餐飲服務(wù)及管理、酒水知識、成本管理、宴會(huì )設計相關(guān)經(jīng)驗；

　　3、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、解決突發(fā)事件的`能力以及較強的團隊協(xié)作能力；

　　4、有5年以上星級酒店或高端私人會(huì )所管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

　　公司設計部門(mén)崗位職責7

　　崗位職責:

　　1、深刻理解客戶(hù)的.要求和服務(wù)意向;

　　2、提供合理及富有競爭力的設計方案;

　　3、與客戶(hù)進(jìn)行設計溝通,能準確表達設計思路;

　　4、能獨立完成方案設計及效果圖,完成項目整體細化設計和施工圖。

　　崗位要求:

　　1,遵紀守法,有責任感和團隊意識,熱愛(ài)生活,學(xué)習能力、抗壓能力強,有一定溝通和協(xié)調能力,執行力強。

　　2,本科及以上學(xué)歷,設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),有審美,思路清晰,有整合能力,關(guān)心潮流趨勢,熱愛(ài)時(shí)尚設計,有目標。

　　3,熟悉熟練操作3DMAX、AutoCAD、Photoshop、Illustrator等軟件,能獨立完成設計工作和施工圖繪制。有較強的設計表達能力和敘述能力,對設計后續的施工工藝、結構及材料有一定的了解。

　　公司設計部門(mén)崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、負責公司珠寶產(chǎn)品款式的設計；

　　2、對最新產(chǎn)品款式的.選定；

　　3、對當前市場(chǎng)產(chǎn)品流行款式的分析；

　　4、有一定的帶團管理經(jīng)驗。

　　任職資格：

　　1、3年以上同等職位工作經(jīng)驗，能獨立完成設計工作；

　　2、唯美的創(chuàng )意思維，思維活躍，能掌握珠寶潮流與市場(chǎng)趨勢；

　　3、能手繪（畫(huà)圖）、熟練運用各種珠寶設計軟件。

　　公司設計部門(mén)崗位職責9

　　崗位職責：

　　1、根據品牌發(fā)展戰略規劃制定產(chǎn)品風(fēng)格及定位；

　　2、制定部門(mén)年度工作計劃，負責帶領(lǐng)部門(mén)完成全年計劃；

　　3、負責部門(mén)各項工作的規劃、統籌和組織實(shí)施；

　　4、負責精算產(chǎn)品的原料運用、成本核算等工作；

　　5、負責部門(mén)建設及良性人才培育；

　　6、負責為企業(yè)設計帶來(lái)創(chuàng )新風(fēng)格及思維。

　　任職資格:

　　1、美術(shù)設計、繪畫(huà)、藝術(shù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；

　　2、富有創(chuàng )新意識，思維敏捷，有深厚的美術(shù)基礎和審美理念；

　　3、豐富的珠寶首飾設計經(jīng)驗，熟悉珠寶生產(chǎn)加工工藝、原料成分以及成本預算；

　　4、精通色彩學(xué)和各種金屬、寶石搭配知識；

　　5、敏銳的市場(chǎng)洞察力，能規劃產(chǎn)品戰略發(fā)展，能把握整個(gè)品牌的風(fēng)格及定位；

　　6、有較強的管理、協(xié)調能力，能建設、領(lǐng)導一支優(yōu)秀的`設計師團隊，有優(yōu)秀的個(gè)人作品或過(guò)往業(yè)績(jì)；

　　7、有較強的語(yǔ)言表達能力和寫(xiě)作能力，能熟練操作各種設計軟件。

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