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設計管理部門(mén)的崗位職責

時(shí)間:2022-07-13 10:15:40 崗位職責 我要投稿
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設計管理部門(mén)的崗位職責(精選13篇)

  在學(xué)習、工作、生活中,很多地方都會(huì )使用到崗位職責,制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,以下是小編為大家整理的設計管理部門(mén)的崗位職責(精選13篇),希望能夠幫助到大家。

設計管理部門(mén)的崗位職責(精選13篇)

  設計管理部門(mén)的崗位職責 篇1

  1、新店項目的信息收集,落位、申請跟進(jìn);

  2、新店、升級工程項目的設計工作,IDK、FDK方案落實(shí);

  3、店面安防、監控等系統的`跟進(jìn)工作;

  4、新店、店鋪升級、撤店項目進(jìn)行商場(chǎng)方、施工方的溝通、協(xié)調;

  5、工程合同收發(fā)、送審,工程款的跟進(jìn)。

  設計管理部門(mén)的崗位職責 篇2

  (1)櫥柜工程項目的方案設計、材料確定、下單以及技術(shù)協(xié)調;

  (2)協(xié)助項目的`跟進(jìn)、標書(shū)制作、商務(wù)談判、合同簽訂;

  (3)與甲方溝通推薦,爭取項目選型和方案建立利我標準;

  (4)完成櫥柜工程團隊的年度目標制定和實(shí)現;

  (5)工程項目現場(chǎng)安裝進(jìn)度協(xié)調,質(zhì)量監督以及工程項目驗收協(xié)調;

  設計管理部門(mén)的崗位職責 篇3

  1、與外貿業(yè)務(wù)進(jìn)行溝通,提出項目方案及工藝建議;

  2、結合客戶(hù)的需求完成圖紙深化設計報價(jià);

  3、結合圖紙和現場(chǎng)施工條件進(jìn)行量尺;

  4、負責外貿訂單設計下單生產(chǎn),嚴格把控訂單設計的準確率,處理售后問(wèn)題;

  5、輔助業(yè)務(wù)員跟進(jìn)樣板打樣、質(zhì)量把控;

  6、出差國外輔助業(yè)務(wù)員談單。

  設計管理部門(mén)的.崗位職責 篇4

  崗位職責:

  一、部門(mén)內部管理:

  1、協(xié)助部長(cháng)建立健全部門(mén)的日常管理制度,規范本部門(mén)的日常管理;

  2、根據本部門(mén)的工作特點(diǎn)與要求,建立內部分工與協(xié)作機制,強化內部考核和質(zhì)量管理,提高內部工作效率;

  3、完善團隊建設,合理制定員工招聘及培訓計劃,提升團隊的專(zhuān)業(yè)素養和業(yè)務(wù)能力;

  4、加強技術(shù)儲備和業(yè)務(wù)范圍的拓展,為市場(chǎng)拓展提供技術(shù)支撐;

  5、加強檔案管理,建立健全文件資料等歸檔存儲制度,并與公司檔案管理協(xié)調統一;

  二、外部協(xié)調:

  1、與業(yè)主項目管理人員的`溝通與協(xié)調,為項目的推進(jìn)創(chuàng )造良好的氛圍;

  2、與協(xié)作單位及設備供應商等的溝通與協(xié)調,為項目實(shí)施提供必要的保障;

  3、與公司其他部門(mén)的溝通與協(xié)調,提高跨部門(mén)工作的效率;

  4、以公司整體利益為重,服從公司的統一管理與調配。

  任職要求:

  1、1年以上管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

  2、c1駕照;

  3、化工、環(huán)境等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

  設計管理部門(mén)的崗位職責 篇5

  職責描述:

  1、根據進(jìn)度管理目標,制定本項目景觀(guān)工程進(jìn)度計劃和具體進(jìn)度控制方案。

  2、組織招投標工作和景觀(guān)工程承包合同的起草、評審、簽訂工作。

  3、參加項目設計方案、擴初設計的評審,組織施工圖會(huì )審工作。

  4、組織項目各類(lèi)工程驗收工作,定期不定期對景觀(guān)工程制度落實(shí)情況,對發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行指正。

  5、協(xié)調好設計單位、政府職能部門(mén)、公用事業(yè)單位等外部單位及公司相關(guān)部門(mén)的關(guān)系。

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷,園林景觀(guān)設計、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

  2、3年以上景觀(guān)設計及工程管理工作經(jīng)驗,有相關(guān)園林景觀(guān)類(lèi)資格證書(shū)優(yōu)先。

  3、熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)景觀(guān)設計及景觀(guān)施工管理流程。

  4、具有良好的.溝通協(xié)調管理能力。

  設計管理部門(mén)的崗位職責 篇6

  職責描述:

  在公司流程及設計條線(xiàn)管理制度的框架下,負責本項目設計管理工作的管理,包括設計計劃的制定、設計單位的選擇、設計進(jìn)度的管理、設計成果的評審、設計成果質(zhì)量的.把控、設計成本的控制、與其它相關(guān)部門(mén)的配合、與設計有關(guān)技術(shù)問(wèn)題的解決等。

  任職要求:

  1、建筑學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷

  2、10年以上房企工作經(jīng)驗,5年以上大型房企同崗位工作經(jīng)驗

  3、團隊領(lǐng)導能力強,具備良好的組織協(xié)調能力、計劃執行能力,責任心強、誠信正直

  設計管理部門(mén)的崗位職責 篇7

  為強化中心固定資產(chǎn)的管理,確保中心資產(chǎn)的安全和完整,提高資產(chǎn)的使用效益,使資產(chǎn)管理工作達到制度化、規范化、科學(xué)化的要求,特制定以下資產(chǎn)管理崗位職責:

  第一條:負責對中心各科室的固定資產(chǎn)進(jìn)行全面統一管理,切實(shí)做好固定資產(chǎn)的賬目核對以及調用維修等工作。

  第二條:固定資產(chǎn)管理員必須熱愛(ài)本職工作,有較強的'事業(yè)心,高度的責任感,以及勤懇踏實(shí),一絲不茍的工作精神。

  第三條:在固定資產(chǎn)賬目管理上,嚴格按照固定資產(chǎn)管理程序執行,入庫前,必須做好固定資產(chǎn)數量和質(zhì)量的驗收,根據上級要求做好所有賬目,并認真張貼固定資產(chǎn)相應的編號,保證帳帳相符,帳物相符。

  第四條:根據學(xué)校實(shí)驗室與設備管理處安排,做好固定資產(chǎn)調用工作,并和相關(guān)科室使用人辦理交用手續,把每件固定資產(chǎn)都落實(shí)專(zhuān)人負責,固定資產(chǎn)力求定人定位保管。

  第五條:認真協(xié)助中心各科室建立固定資產(chǎn)保管分賬,并經(jīng)常督促檢查賬目情況,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)協(xié)同解決。

  第六條:不定期對固定資產(chǎn)的數量、質(zhì)量進(jìn)行檢查,避免固定資產(chǎn)過(guò)多損壞和失散,每次檢查需詳細記錄,做好檢查情況報告表,并核對賬目,使帳帳相符,帳物相符。

  第七條:嚴格執行《華僑大學(xué)藝術(shù)設計實(shí)驗中心儀器設備借用管理規定》制度,必須經(jīng)中心主管負責人審批同意,辦好具體借用手續,方可借用,借期滿(mǎn)后,必須及時(shí)催還并檢查歸還儀器質(zhì)量。

  第八條:固定資產(chǎn)檢查中發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決,對固定資產(chǎn)損壞應查明原因,嚴格執行《華僑大學(xué)藝術(shù)設計實(shí)驗中心儀器設備及材料損壞丟失賠償處理辦法》相關(guān)規定,同時(shí)負責固定資產(chǎn)的維修工作,督促和檢查維修人員等對固定資產(chǎn)的維修和保養工作,檢查維修進(jìn)度和質(zhì)量,保證固定資產(chǎn)損壞后及時(shí)得到維修,使其充分發(fā)揮使用效益。

  第九條:配合中心分管學(xué)生工作部門(mén),利用一切宣傳工具、手段方法,對師生進(jìn)行愛(ài)護公物的教育。

  第十條:協(xié)助學(xué)校實(shí)驗室與設備管理部門(mén)做好其他事務(wù)工作。

  設計管理部門(mén)的崗位職責 篇8

  崗位職責:

  1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成設計管理部門(mén)的管理工作。

  2、按計劃督促、保障、檢查日常設計管理工作。

  3、負責設計管理工作文檔收集及整理。

  4、參與設計管理制度編訂工作。

  崗位要求:

  1、熟練掌握word、excel、powerpiont等辦公軟件。

  2、了解autocad,并能夠簡(jiǎn)單完成制圖工作。

  3、良好的'親和力及組織能力。

  4、性格熱情開(kāi)朗、積極上進(jìn),并富有耐心。

  5、對智能化系統有一定了解者優(yōu)先。

  設計管理部門(mén)的崗位職責 篇9

  1.根據專(zhuān)業(yè)負責人的安排制定設計進(jìn)度計劃,按時(shí)完成所承擔的設計任務(wù)。

  2.認真研究設計基礎資料,領(lǐng)會(huì )設計意圖,掌握設計標準,做好所負責部分的方案設計,解決有關(guān)技術(shù)問(wèn)題。

  3.設計計算符合本工程的統一技術(shù)規定,計算準確無(wú)誤,符合本專(zhuān)業(yè)對計算書(shū)的質(zhì)量要求。無(wú)論是手算還是電算,設計人均應該對計算結果的準確、安全、經(jīng)濟合理負責。

  4.施工圖階段,在專(zhuān)業(yè)負責人的領(lǐng)導下,負責解決好所負責部分的`工種關(guān)系,給其它專(zhuān)業(yè)提條件,參加各階段匯總。施工圖應該符合設計深度要求,構造合理。圖面緊湊、清晰、整潔、易讀。

  5.計算書(shū)、圖紙認真自校,提高出手質(zhì)量,對校對人、專(zhuān)業(yè)負責人、審核人提出的意見(jiàn)應該認真修改,并在校審記錄單上寫(xiě)好處理意見(jiàn)。

  6.按設計文件歸檔要求整理好設計文件,較專(zhuān)業(yè)負責人統一歸檔。

  7.配合專(zhuān)業(yè)負責人做好設計交底工作,參加工地服務(wù)。

  8.對施工圖實(shí)習及畢業(yè)實(shí)習學(xué)生所畫(huà)圖紙,設計人認真校對后,交校對人校對。

  9.根據上級審核所定原則對設計文件、圖紙的設計質(zhì)量、圖面質(zhì)量及計算數據負責。

  10.對所做工作與其它專(zhuān)業(yè)的配合協(xié)調負責。

  11.對與校對人、審核人意見(jiàn)不一致時(shí),有權要求上一級直至總師作進(jìn)一步仲裁,對仲裁的最后決定仍有不同意見(jiàn)時(shí),可以保留備案,但必須執行。

  12.對所設計的工作因不符合規定而發(fā)生質(zhì)量事故時(shí)負主要責任,應及時(shí)向上級匯報,分析原因、總結教訓、進(jìn)行檢查處理。

  設計管理部門(mén)的崗位職責 篇10

 。1)項目經(jīng)理的領(lǐng)導下,具體、負責施工總進(jìn)度計劃的編制,并根據總進(jìn)度計劃的目標,編制施工作業(yè)計劃,參與編制勞動(dòng)力需用計劃機械設備需用計劃,材料構配件供應計劃和資金平衡計劃。

 。2)參與施工組織設計的`編制,及時(shí)掌握勞動(dòng)力、材料供應、機械配置等信息,并注意靈活運用。

 。3)協(xié)調好各種計劃之間關(guān)系,注意做到以總進(jìn)度計劃為龍頭,其他資源配置計劃對總進(jìn)度計劃起到保證作用。

 。4)注意收集項目施工工期簽證的資料,動(dòng)態(tài)管理施工工期,調整總進(jìn)度計劃并進(jìn)行跟蹤。

 。5)編制旬月施工工作計劃,并做好計劃的上報工作,參與生產(chǎn)調度和參與協(xié)調安裝等單位的施工配合。

 。6)在分管領(lǐng)導的指導下,做好工程項目的開(kāi)工、竣工、形象進(jìn)度、產(chǎn)值、實(shí)物量的統計工作。

 。7)做好工程資料的積累,合理設置統計臺帳,并及時(shí)登帳,指導施工員記好施工日記。

  設計管理部門(mén)的崗位職責 篇11

  1、參與設計部部門(mén)建設和管理的實(shí)施、執行、跟進(jìn),配合公司營(yíng)運目標和策略;

  2、負責計劃和組織設計師團隊討論企劃主題,并把企劃內容呈現具體工作分工;

  3、負責跟進(jìn)選料、打色、回色的進(jìn)度,并把進(jìn)度異常的'問(wèn)題協(xié)助解決;

  4、負責跟進(jìn)設計師下款進(jìn)度以及出試布的進(jìn)度,并與商品、研發(fā)、技術(shù)等部門(mén)進(jìn)行協(xié)調溝通;

  5、負責設計部部門(mén)資料整理、調整作業(yè)流程。

  設計管理部門(mén)的崗位職責 篇12

  1.負責主導自如體系內標準化居住產(chǎn)品在城市的.設計交付落地,包括自如友家、整租產(chǎn)品,把控從方案設計到產(chǎn)品化落地及成本管控,確保每套房源產(chǎn)品設計交付好,成本優(yōu)。

  2、管理一線(xiàn)設計師的設計方案、成本,建立本地產(chǎn)品設計標準,構建市場(chǎng)化家裝銷(xiāo)售運營(yíng)管理體系

  3、負責協(xié)同其他部門(mén)交付設計相關(guān)工作

  4、負責部門(mén)人員日常管理及能力的提升

  設計管理部門(mén)的崗位職責 篇13

  職責:

  1、主要負責線(xiàn)上移動(dòng)端/PC端的UI設計需求

  2、參與前期構思或創(chuàng )意過(guò)程,參與需求評審,提供產(chǎn)品原型、頁(yè)面視覺(jué)、界面動(dòng)效等設計產(chǎn)出

  3、參與制定或維護視覺(jué)規范,UI規范,保證線(xiàn)上設計一致性與可繼承性

  4、能夠充分理解產(chǎn)品的需求,提出符合產(chǎn)品的設計解決方案,推動(dòng)項目進(jìn)展,提升產(chǎn)品質(zhì)量

  5、參與前瞻性界面視覺(jué)風(fēng)格探索、設計趨勢分析和Demo實(shí)現

  任職要求:

  1、有一定的'美術(shù)功底、審美能力和豐富的線(xiàn)上App UI設計經(jīng)驗;

  2、能獨立承接設計工作,思維開(kāi)闊有想法,同時(shí)要有穩定的執行能力;

  3、較高的綜合素質(zhì),良好的溝通和理解能力;

  4、手繪能力加分,平面設計經(jīng)驗加分;

  5、從事金融A(yíng)pp經(jīng)驗者優(yōu)先;

  6、有獨立做過(guò)項目經(jīng)驗者可以提供完成的作品

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