公司董事崗位職責
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，崗位職責是組織考核的依據。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編為大家整理的公司董事崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
公司董事崗位職責1
1、主要負責制定和實(shí)施公司總體戰略與年度經(jīng)營(yíng)計劃。
2、建立和健全完善公司的管理體系與組織結構，規范各崗位職能權責義務(wù)。
3、主持公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，實(shí)現公司經(jīng)營(yíng)管理目標和發(fā)展目標。
4、根據董事會(huì )或集團公司提出的戰略目標，制定下屬公司戰略，提出公司的業(yè)務(wù)規劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式，經(jīng)集團公司或董事會(huì )確定后組織實(shí)施。
5、主持公司的基本團隊、企業(yè)文化建設、規范內部管理，實(shí)施項目管理計劃及豐田管理模式。
6、擬訂公司內部管理機構設置方案和管理制度。
7、起草、審定公司具體規章、獎罰條例，審定公司工資獎金分配方案，審定經(jīng)濟責任掛鉤辦法并組織實(shí)施。
8、推動(dòng)績(jì)效考核，人力資源規劃。
9、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件。
10、監察流程體系運作狀況。
11、召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì )議，檢查、督促和協(xié)調各部門(mén)的工作進(jìn)展，主持召開(kāi)行政例會(huì )、專(zhuān)題會(huì )等會(huì )議，總結工作、聽(tīng)取匯報。
12、向董事會(huì )或集團公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規劃方案、預算外開(kāi)支計劃。
13、處理公司重大突發(fā)事件。
14、制定與分析公司的組織架構圖，崗位設置按公司發(fā)展需要。作出適當的更改與規劃。。推動(dòng)公司精神文化，增強凝聚力策劃及安排各類(lèi)活動(dòng)。。
15、負責對公司品質(zhì)。工程。采購。生產(chǎn)。貨倉。業(yè)務(wù)。財務(wù)。等部門(mén)全盤(pán)管理。
16、有超強的策劃組織能力，可很快投入新的工作中去，能在高壓下開(kāi)展工作。
17、在團隊管理方面有極強的領(lǐng)導技巧和才能；
18、掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要，具有先進(jìn)的管理理念，善于制定企業(yè)發(fā)展的戰略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力。
19、熟悉企業(yè)全面運作，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、各部門(mén)工作流程；
20、具有敏銳的商業(yè)觸覺(jué)、優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、出色的人際交往和社會(huì )活動(dòng)能力。
公司董事崗位職責2
1、董事長(cháng)辦公室文件分類(lèi)整理；
2、掌握好董事長(cháng)的日常安排，做好接見(jiàn)訪(fǎng)客預約及登記工作；
3、匯總各部門(mén)報銷(xiāo)單等相關(guān)文件定時(shí)交由董事長(cháng)簽字確認；
4、協(xié)助總經(jīng)辦對公司運作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調內部各部門(mén)關(guān)系；
5、跟進(jìn)落實(shí)公司董事會(huì )總經(jīng)辦會(huì )議等公司會(huì )議紀要；
6、配合董事長(cháng)處理外部公共關(guān)系，必要時(shí)出席適量的宴會(huì )應酬。
公司董事崗位職責3
一、主持召開(kāi)股東大會(huì )、董事會(huì )議，并負責上述會(huì )議的決議的貫徹落實(shí)。
二、召集和主持管理委員會(huì )會(huì )議，組織討論和決定公司的發(fā)展規劃目標、經(jīng)營(yíng)方針、年度經(jīng)營(yíng)計劃及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項。
三、召集和主持產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，公司發(fā)展投入規劃社會(huì )市場(chǎng)決策和可行性額算審核。
四、主持財務(wù)資金的運行，籌集審批、審閱公司的財務(wù)報表和其它重要報表，全盤(pán)控制公司的財務(wù)活動(dòng)狀況。
五、決定公司高層管理人員的聘用和解職、報酬、待遇和支付方式，并報董事會(huì )批準備案。簽署批準調入公司的各級管理人員。
六、簽署對外上報、印發(fā)的各種重要報表、文件、資料。
七、處理檢督部門(mén)的管理工作的重大事項。
八、總結審核，組織審批公司實(shí)現規劃目標業(yè)績(jì)，主持公司內外的一切重大活動(dòng)。
公司董事崗位職責4
崗位職責:
1、負責參與擬訂和審核公司經(jīng)營(yíng)方針、中長(cháng)期發(fā)展規劃、內部管理機構設置方案、年度經(jīng)營(yíng)計劃、年度財務(wù)預決算方案;
2、參與評價(jià)和考核經(jīng)營(yíng)管理層的績(jì)效,對針對存在的問(wèn)題提出改進(jìn)建議和要求并跟蹤實(shí)施;
3、負責在行業(yè)走勢、國家政策等方面研究和分析公司所處的產(chǎn)業(yè)環(huán)境,為公司制定和調整經(jīng)營(yíng)管理目標和產(chǎn)業(yè)拓展提供決策依據并參與決策;
4、參與組織實(shí)施涉及公司產(chǎn)業(yè)調整的收購并構、剝離出售等事宜;
5、培育發(fā)展企業(yè)文化營(yíng)造并發(fā)展合乎道德規范、引導員工忠誠正直和對公司對社會(huì )負責的企業(yè)文化氛圍;
6、其它法定和公司章程規定的職責。
崗位要求:
1、具有5年以上軟件行業(yè)及3年以上中型以上規模企業(yè)董事職位工作經(jīng)驗,熟悉上市公司的治理結構管理要求;
2、具備決策、投資和管理能力;具有敏銳的戰略發(fā)展眼光和思維能力;
3、本科及以上學(xué)歷,在某一專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域具備專(zhuān)長(cháng),如戰略管理、技術(shù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等;
4、富有激情,富有團隊精神,具有較強的溝通合作能力和談判技巧,具有較強的創(chuàng )造力、拓展力、組織協(xié)調能力;
5、具備法定的擔任公司董事的基本資格。
公司董事崗位職責5
1、組織擬訂公司長(cháng)期發(fā)展戰略規劃及戰略發(fā)展目標，并監督執行。
2、負責組織召開(kāi)股東大會(huì )，向股東大會(huì )報告相關(guān)事項。
3、負責股東大會(huì )相關(guān)決議執行情況檢查，確保各項決議得到執行。
4、負責總經(jīng)理崗位公司運行規劃及工作計劃的審核，并報董事會(huì )審批。
5、負責公司相關(guān)管理制度及工作流程的審批。
6、組織實(shí)施公司重大技術(shù)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售等事項的審批。
7、負責相關(guān)法律文件的簽署。
8、負責公司財務(wù)預算、融資方案的審核，并報董事會(huì )審批。
9、組織編制公司資產(chǎn)結構調整方案，并報董事會(huì )審批。
10、組織實(shí)施公司組織結構的優(yōu)化，提高組織運作效率。
11、組織實(shí)施公司關(guān)鍵崗位人員的人事調整。
12、組織實(shí)施公司外部相關(guān)合作單位的關(guān)系維護。
13、組織協(xié)調公司內部各部門(mén)工作關(guān)系。
14、其他臨時(shí)工作 完成董事會(huì )交辦的其他臨時(shí)工作。
公司董事崗位職責6
1、協(xié)助董事長(cháng)制定戰略計劃、年度經(jīng)營(yíng)計劃及各階段工作目標分解； 2、起草公司各階段工作總結和其他正式文件；
3、協(xié)助董事長(cháng)對公司運作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調內部各部門(mén)關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門(mén)間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時(shí)可單獨召集業(yè)務(wù)溝通會(huì )議或工作會(huì )議；
4、配合董事長(cháng)處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶(hù)等）；
5、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標達成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議；
6、在公司經(jīng)營(yíng)計劃、銷(xiāo)售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案；
7、撰寫(xiě)和跟進(jìn)落實(shí)公司董事長(cháng)會(huì )議、專(zhuān)題研討會(huì )議等公司會(huì )議紀要；
8、協(xié)助董事長(cháng)進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰略發(fā)展的規劃，配合管理辦開(kāi)展企業(yè)文化工作；
9、完成其他臨時(shí)交辦的任務(wù)。
公司董事崗位職責7
1、遵守國家法律法規，組織制定公司戰略發(fā)展方針、政策，貫徹執行董事會(huì )的決議與決定；
2、根據公司內外環(huán)境和市場(chǎng)的需要，決策公司的經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)目標；
3、召集和組織董事會(huì )會(huì )議，檢查公司董事會(huì )決議、決定的實(shí)施情況；
4、召集和主持重大管理會(huì )議，組織討論和決定公司的`發(fā)展規劃、經(jīng)營(yíng)方針、投資方向、投資規模及新技術(shù)、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、年度計劃等重大事項；
5、召集和組織董事會(huì )會(huì )議，決定公司透支、增資、減資等重大事項；
6、審議和批準總經(jīng)理提交的重大經(jīng)營(yíng)決策、方案；研究和決定總經(jīng)理提出的其他重大問(wèn)題；
7、定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表，全盤(pán)控制全公司系統的財務(wù)狀況；
8、提名公司各部門(mén)經(jīng)理和其他高層管理人員的聘用和解職；
9、決定公司內高層管理人員的報酬、待遇和支付方式并備案；
10、檢查公司章程、制度及授權經(jīng)營(yíng)的執行情況。
11、簽署按制度規定應予簽署的文書(shū)、經(jīng)濟合同、財務(wù)預算決算、委托授權書(shū)等文件。
公司董事崗位職責8
一、根據《中華人民共和國公司法》的規定，董事長(cháng)有權召集和主持董事會(huì )會(huì )議，檢查董事會(huì )決議的實(shí)施情況。主持召開(kāi)董事長(cháng)辦公會(huì )議，組織討論和決定公司的發(fā)展規劃、經(jīng)營(yíng)方針、年度計劃及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項，并負責檢查上述會(huì )議的貫徹實(shí)施情況；
二、提名公司總經(jīng)理和其他高層管理人員的聘用、決定報酬、待遇以及解聘事項；
三、審查總經(jīng)理提出的各項發(fā)展計劃及執行結果；
四、定期審閱公司的財務(wù)報表全盤(pán)掌控制公司的財務(wù)狀況；公司超過(guò)ｘｘ萬(wàn)元以上的開(kāi)支，須經(jīng)董事長(cháng)批準。
五、簽署批準公司招聘的各級管理人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員；
六、簽署對外重要經(jīng)濟合同、簽署公司文件及上報的各種報表、資料；
公司董事崗位職責9
1、負責董事會(huì )、股東會(huì )、監事會(huì )召開(kāi)時(shí)的提案資料及其他相關(guān)文件的收集整理和初步審核工作;
2、承擔董事會(huì )、股東會(huì )、監事會(huì )等會(huì )議的組織和準備工作，按照《公司章程》規定時(shí)間發(fā)出會(huì )議通知及相關(guān)議案，進(jìn)行會(huì )議記錄，整理會(huì )議紀要，辦理會(huì )議記錄、決議、紀要的簽署;
3、辦理與董監事和股東單位間的文件資料收發(fā)工作;
4、負責董事會(huì )事務(wù)檔案文件的日常管理，建立本部門(mén)檔案管理的書(shū)面和電子檔案，對資料歸集管理。
5、協(xié)助辦理與集團內部相關(guān)部門(mén)、單位的協(xié)調聯(lián)系工作，及時(shí)跟蹤董事會(huì )、股東會(huì )、監事會(huì )決議事項的落實(shí)情況;
6、其它領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)。
公司董事崗位職責10
1、負責領(lǐng)導辦公室的日常事務(wù)安排及董事長(cháng)行程安排;
2、負責領(lǐng)導辦公室的文書(shū)撰寫(xiě)、文件收發(fā)、文檔管理工作，并每天備份工作文件;
3、負責協(xié)調董事長(cháng)辦公室與總經(jīng)理辦公室的各項工作、溝通和聯(lián)系;
4、負責跟進(jìn)、督辦、匯報下達的各項工作任務(wù);
5、及時(shí)準確地傳達、執行領(lǐng)導的工作要求及指示，落實(shí)交辦的工作;
6、負責收集、統計、匯總董事長(cháng)/總經(jīng)理辦公室所需的各類(lèi)信息、報表、資料;
7、負責董事長(cháng)/總經(jīng)理辦公室的對外聯(lián)絡(luò )、來(lái)電記錄、來(lái)訪(fǎng)接待應酬及禮儀服務(wù)工作，保持電話(huà)24小時(shí)待機傳達服務(wù)，隨時(shí)電話(huà)順暢;
8、負責組織領(lǐng)導事情及相關(guān)會(huì )議，做好會(huì )前準備簽到、會(huì )上記錄、紀要成文于第二天早上遞交總經(jīng)理、會(huì )后落實(shí)、督促執行、結果匯報等工作;
9、隨領(lǐng)導上下班工作，不得隨意請假或提前下班，與領(lǐng)導確認當天工作完成后，領(lǐng)導下班后才能離開(kāi)。遇到領(lǐng)導外出或忙時(shí)，代領(lǐng)導陪客戶(hù)品茶、用餐、喝酒，節假日也不例外;
10、負責董事長(cháng)/總經(jīng)理辦公室、會(huì )議室每天的辦公環(huán)境整理工作，保持干凈整潔
公司董事崗位職責11
1、負責收集、統計、匯總董事長(cháng)/總經(jīng)理辦公室所需的各類(lèi)信息、報表、資料；
2、負責董事長(cháng)/總經(jīng)理辦公室的對外聯(lián)絡(luò )、來(lái)電記錄、來(lái)訪(fǎng)接待應酬及禮儀服務(wù)工作，保持電話(huà)24小時(shí)待機傳達服務(wù)，隨時(shí)電話(huà)順暢；
3、負責組織領(lǐng)導事情及相關(guān)會(huì )議，做好會(huì )前準備簽到、會(huì )上記錄、紀要成文于第二天早上遞交總經(jīng)理、會(huì )后落實(shí)、督促執行、結果匯報等工作；
4、隨領(lǐng)導上下班工作，不得隨意請假或提前下班，與領(lǐng)導確認當天工作完成后，領(lǐng)導下班后才能離開(kāi)。遇到領(lǐng)導外出或忙時(shí)，代領(lǐng)導陪客戶(hù)品茶、用餐、喝酒，節假日也不例外；
5、負責董事長(cháng)/總經(jīng)理辦公室、會(huì )議室每天的辦公環(huán)境整理工作，保持干凈整潔
公司董事崗位職責12
1、負責公司財務(wù)預算、融資方案的審核，并報董事會(huì )審批。
2、組織編制公司資產(chǎn)結構調整方案，并報董事會(huì )審批。
3、組織實(shí)施公司組織結構的優(yōu)化，提高組織運作效率。
4、組織實(shí)施公司關(guān)鍵崗位人員的人事調整。
5、組織實(shí)施公司外部相關(guān)合作單位的關(guān)系維護。
6、組織協(xié)調公司內部各部門(mén)工作關(guān)系。
7。其他臨時(shí)工作完成董事會(huì )交辦的其他臨時(shí)工作。
公司董事崗位職責13
1、負責董事長(cháng)及其指定人的日常接送。
2、負責董事長(cháng)的安全保衛工作。
3、負責車(chē)輛的安全管理，做到車(chē)輛回庫過(guò)夜，如出長(cháng)途在外，應確保車(chē)輛停放在安全地點(diǎn)。
4、保持良好車(chē)況，根據工作需要，準時(shí)出車(chē)，做到安全、文明行車(chē)，杜絕交通事故。
5、協(xié)助上海公司負責人做好有關(guān)文件遞送、物資采購、來(lái)賓的接待等工作。
6、負責上海公司負責人及其下屬企業(yè)的日常辦公用品的申購與保管，并做好物品發(fā)放登記。
7、董事長(cháng)出差期間，聽(tīng)從上海公司負責人統一安排。
8、負責車(chē)輛的保養、維修工作。
9、做好董事長(cháng)各項事務(wù)的保密工作。
10、遵守公司各項規章制度。
11、完成領(lǐng)導布置的的其它工作。
公司董事崗位職責14
1、主持召開(kāi)股東大會(huì )、董事會(huì )議，并負責上述會(huì )議的貫徹落實(shí)；
2、召集和主持公司管理委員會(huì )議，組織討論和決定公司的發(fā)展規劃、經(jīng)營(yíng)方針、年度計劃及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項；
3、檢查董事會(huì )決議的實(shí)施情況，并向董事會(huì )提出報告；
4、提名公司總經(jīng)理和其他高層管理人員的聘用、決定報酬、待遇以及解聘，并報董事會(huì )批準和備案；
5、審查總經(jīng)理提出的各項發(fā)展計劃及執行結果；
6、定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表，全盤(pán)控制全公司系統的財務(wù)狀況；
7、簽署批準公司招聘的各能管理人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員；
8、簽署對外重要經(jīng)濟合同、上報印發(fā)的各種重要報表、文件、資料；
9、獨步一時(shí)其他由董事會(huì )授權的重大事項。
公司董事崗位職責15
崗位職責和要求:
1、認同眾合購商業(yè)模式和文化
2、有充足的資金,準備布局投資高成長(cháng)的公司,愿意共同投資發(fā)展事業(yè)
3、當地擁有豐富成熟的政府高層、各大商圈人脈
4、希望借助物聯(lián)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)平臺帶動(dòng)原有產(chǎn)業(yè)的轉型和成長(cháng)
5、原有產(chǎn)業(yè)團隊人數至少在200人以上
6、不符合以上5條者勿擾,謝謝!
因緣同道共行,共同承擔,相互扶持,共享成果,豐盛生命!
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