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房地產(chǎn)公司總經(jīng)理崗位職責（通用10篇）
在日常生活和工作中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編精心整理的房地產(chǎn)公司總經(jīng)理崗位職責 ，希望能夠幫助到大家。
房地產(chǎn)公司總經(jīng)理崗位職責 篇1
1.協(xié)助總經(jīng)理,全面負責建筑公司建設體系經(jīng)營(yíng)管理工作,保證經(jīng)營(yíng)目標實(shí)現。
2.組織制訂公司年度工作計劃、財務(wù)預算報告,經(jīng)總經(jīng)理審核后,報集團公司評審通過(guò),并負責貫徹落實(shí)。
3.審批各分公司年度計劃分解,指導和監督各分公司計劃執行情況。
4.主持公司的日常經(jīng)營(yíng)管理,指導、監督和協(xié)調各職能條線(xiàn)工作。
5.組織、協(xié)調各分公司及獨立項目部生產(chǎn)管理工作。
6.負責權限內建筑公司各類(lèi)經(jīng)營(yíng)管理性文件的審核、審批。
7.負責公司人力資源管理與規劃,決定員工的.招聘、錄用、獎勵、加薪、晉升和處分、辭退、調動(dòng)等事宜。
8.支持、配合集團檢查組的檢查、監督與考核工作。
9.負責公司企業(yè)文化建設和員工隊伍建設,塑造和維護良好的企業(yè)形象。
房地產(chǎn)公司總經(jīng)理崗位職責 篇2
一、崗位工作職責：
�。ㄒ唬�、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作；
�。ǘ�、組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計劃和投資方案；
�。ㄈ�、擬訂公司內部管理機構設置方案；
�。ㄋ模�、擬訂公司基本管理制度；
�。ㄎ澹�、制定公司具體規章；
�。�、提請聘任或者解聘副經(jīng)理、財務(wù)負責人；
�。ㄆ撸�、聘任或者解聘除應由執行董事決定聘任或者解聘以外的負責管理人員；
�。ò耍�、執行董事會(huì )授予的其他職權。
二、主要例行工作：
�。ㄒ唬�、執行董事會(huì )決議，主持全面工作，保證經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現，及時(shí)、足額地完成董事會(huì )和集團公司下達的還本付息和利潤指標。
�。ǘ�、組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì )批準的`公司年度工作計劃和財務(wù)預算報告及利潤分配、使用方案。
�。ㄈ�、實(shí)施經(jīng)董事會(huì )批準的新開(kāi)發(fā)項目。
�。ㄋ模�、根據公司會(huì )議管理制度，每周五組織總經(jīng)理辦公會(huì )議；每周六下午16：00—18：00參加例會(huì )學(xué)習，每月30日由總經(jīng)理主持生產(chǎn)調度會(huì )；由總經(jīng)理負責召開(kāi)。
�。ㄎ澹�、組織指揮公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，在董事長(cháng)委托權限內，以法人代表的身份代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。
�。�、決定組織體制和人事編制，決定總經(jīng)理助理人選，各職能部門(mén)和下屬各關(guān)聯(lián)企業(yè)經(jīng)理以及其他高級職員的任免、報酬、獎懲，決定派駐境外機構人員。監理健全公司統一、高效的組織體系和工作體系。
�。ㄆ撸�、根據生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理需要，有權聘請專(zhuān)職或兼職法律、經(jīng)營(yíng)管理、技術(shù)顧問(wèn)，并決定其報酬。
�。ò耍�、決定對成績(jì)顯著(zhù)的員工予以獎勵、加薪和晉級，對違紀員工的處分，直至辭退。
�。ň牛�、審查批準年度計劃內的經(jīng)營(yíng)、投資、改造、基建項目和流動(dòng)資金貸款、使用、貸款擔保的可行性報告。
�。ㄊ�、健全公司財務(wù)管理制度，嚴守財經(jīng)紀律，做好增收節支和開(kāi)源節流工作，保證現有資產(chǎn)的保值和增值。
�。ㄊ唬�、抓好公司的生產(chǎn)、服務(wù)工作，配合各分公司搞好生產(chǎn)管理。
�。ㄊ�、抓好員工的思想工作，加強員工隊伍建設，建立一支作風(fēng)優(yōu)良、紀律嚴明、訓練有素、適應需要的員工隊伍。
�。ㄊ�、堅持民主集中制的原則，發(fā)揮員工參與管理的作用，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng )造性。
�。ㄊ模�、加強企業(yè)文化建設，搞好社會(huì )公共關(guān)系，為公司樹(shù)立良好的企業(yè)形象。
房地產(chǎn)公司總經(jīng)理崗位職責 篇3
崗位職責:
1、有豐富海南建筑行業(yè)工作經(jīng)驗,并承擔5-10年副總經(jīng)理工作經(jīng)驗,具有建筑項目招投標施工管理經(jīng)驗、熟悉國家建筑法規。
2、具有較強的領(lǐng)導能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調能力、計劃與執行能力;
3、有豐富的人脈關(guān)系,對平臺搭建、業(yè)務(wù)拓展、對統籌規劃整個(gè)公司有豐富經(jīng)驗。
4、可以與企業(yè)同榮辱,共進(jìn)退,共同創(chuàng )建行業(yè)新輝煌
5、高薪十獎勵十股份、具體面談!
房地產(chǎn)公司總經(jīng)理崗位職責 篇4
職責描述:
1、協(xié)助建立健全房地產(chǎn)公司的會(huì )計核算體系;
2、負責房地產(chǎn)公司的會(huì )計核算工作;
3、負責編制房地產(chǎn)公司報表,并提供信息披露所需的`相關(guān)財務(wù)數據和信息;
4、監督資產(chǎn)賬務(wù)管理。
房地產(chǎn)公司總經(jīng)理崗位職責 篇5
崗位職責:
1、參與項目投資決策,提出專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)
2、參與方案階段設計單位評審,監控施工圖階段設計供方評審結果
3、審核項目設計單位考察報告、選擇和評價(jià)意見(jiàn),組織方案設計合同談判,審核(或依公司授權審批)設計合同
4、審核方案階段設計任務(wù)書(shū),審批施工階段及各專(zhuān)項設計任務(wù)書(shū)設計合同
5、參與方案階段的設計成果評審,確認施工圖審評審見(jiàn)、審批施工圖評審結果
6、組織評審重大的設計變更圖評審結果
7、組織材料設備的選型定板圖評審結果
8、審核項目可行性分析、產(chǎn)品規劃和各階段設計評審
9、審批項目公司/事業(yè)部提報的工程計劃、技術(shù)方案、材料計劃、工程月報等
10、審核項目公司/事業(yè)部工程簽證報等
11、審定工程材料設備選型定板報等
12、參與項目開(kāi)發(fā)類(lèi)供方的選擇評價(jià),審核招標文件,參與合同談判和簽訂工作
13、組織項目公司/事業(yè)部工程質(zhì)量、安全管理檢查,指導、協(xié)助項目公司/事業(yè)部處理重大質(zhì)量、安全事故
14、主持項目重大工程技術(shù)問(wèn)題的.解決方案的論證和審定
15、參與工程項目的各重大單項工程驗收、結構驗收和竣工驗收
16、組織建立設計、工程管理等方面流程和制度
房地產(chǎn)公司總經(jīng)理崗位職責 篇6
職責描述:
1、負責各項目的總體策劃,市場(chǎng)及產(chǎn)品定位,保證銷(xiāo)售目標的實(shí)現;
2、負責管理各項目的'市場(chǎng)調研、整體策劃,完成公司制定的年度銷(xiāo)售目標;
3、負責團隊的建設,團隊成員的培訓及管理;
4、負責制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃,推廣并監督實(shí)施;
5、負責做好外部的公關(guān),確保公司在當地知名度和品牌的提升。
房地產(chǎn)公司總經(jīng)理崗位職責 篇7
1.協(xié)助行政經(jīng)理擬定全面性之市場(chǎng)推廣計劃。
2.與客戶(hù)保持良好的關(guān)系，及時(shí)提供酒店的最新動(dòng)向資料，努力塑造良好的企業(yè)形象。
3.掌握酒店管理層與客戶(hù)聯(lián)絡(luò )溝通的基本情況，并將主要聯(lián)系單位及人員資料匯集存檔。
4.保留一切有聯(lián)絡(luò )的客戶(hù)的檔案和宣傳結果的記錄。
5.擬定宣傳、推廣的走訪(fǎng)對象，定期進(jìn)行拜訪(fǎng)。
6.必須清楚地掌握社會(huì )及經(jīng)濟上的`變化情況，對社會(huì )事物有敏銳的觸覺(jué)，有計劃地做出相應宣傳推廣措施。
7.留意其他酒店的宣傳活動(dòng)，有關(guān)的消息應及時(shí)知會(huì )行政經(jīng)理。
8.應以身作則，為下屬樹(shù)立一個(gè)良好的工作榜樣。
9.監察屬下員工之工作，操作及儀表。
10.完成上級交派的其它工作任務(wù)。
房地產(chǎn)公司總經(jīng)理崗位職責 篇8
1、嚴格執行庫存現金限額，把超過(guò)部分按時(shí)存入銀行。審核現金收支憑證，每日按憑證逐筆登入現金日記帳。
2、嚴格保證現金的安全，防止收付差錯。對收入和付出的現金及支票都由我和主任雙重復核，以確保準確無(wú)誤。
3、堅持每日盤(pán)點(diǎn)庫存現金，做到日清日結。這樣一來(lái)，問(wèn)題便不會(huì )留到隔日，及時(shí)發(fā)現，及時(shí)改正。嚴格遵守銀行結算紀律，對拿去銀行的票據做到填寫(xiě)無(wú)誤，印鑒清晰。
4、嚴格審核銀行結算憑證，處理銀行往來(lái)業(yè)務(wù)。對業(yè)務(wù)單位交來(lái)的支票，在收到支票時(shí)，認真審核該支票的金額，日期，印鑒，然后正確填寫(xiě)銀行進(jìn)帳單。堅持做到每日序手工登記“銀行存款日記帳”。
5、隨時(shí)掌握銀行存款余額，不簽發(fā)空頭支票。保管好現金，收據，保險柜密碼，印鑒，支票等。妥善保管好收付款憑證，月末準確填寫(xiě)好憑證交接單，及時(shí)傳遞到集團公司分管財務(wù)手里。對于這快日常工作，經(jīng)手以來(lái)，沒(méi)有出過(guò)任何差錯，我想這一點(diǎn)應該是值得驕傲的。
6、每月編制工資報表，到月底及時(shí)匯總各部門(mén)當月考勤情況，詢(xún)問(wèn)李總當月工資是否有變化，然后根據其編制工資報表，編制完畢先交由金主任審核，審核無(wú)誤后，交由李總簽字確認。最后是在工資的發(fā)放過(guò)程中，做到認真仔細，不出差錯，在這點(diǎn)上，我有過(guò)一點(diǎn)失誤，雖然及時(shí)糾正了，但也是我值得提高警惕和需要改正的地方。
7、我手里還有一塊就是和房地產(chǎn)業(yè)務(wù)有一定關(guān)系的工作，就是去集團公司給媒體及相關(guān)業(yè)務(wù)單位請款。李總剛交給我這份工作的時(shí)候，我并沒(méi)有把它和業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起，只是廣宣部的同事將單據及請款單填好簽好字后，我便盲目的就拿到集團公司，一旦分管會(huì )計問(wèn)到我相關(guān)問(wèn)題，我便是一問(wèn)三不知，只好又回來(lái)問(wèn)廣宣部的'同事，這樣既浪費了時(shí)間，又給人留下不好的印象。經(jīng)過(guò)主任和廣宣部同事的指導，我逐漸對房地產(chǎn)廣宣方面有了了解，后來(lái)再去請款，也順利了很多，也節約了很多時(shí)間。而且，我將請款這項工作用細致的表格健全，做到有據可查，也便于年終統計。
房地產(chǎn)公司總經(jīng)理崗位職責 篇9
一、辦理各種現金收付、費用報銷(xiāo)和銀行結算業(yè)務(wù)。
二、妥善保管庫存現金和各種有價(jià)證券，嚴禁以“白條”抵庫。
三、妥善保管有關(guān)印鑒、空白票據和空白支票，嚴格控制簽發(fā)空白支票。
四、妥善保管各種銀行憑證，并定期整理、裝訂銀行對賬單。
五、認真登記現金日記賬和銀行存款日記賬，并做到日清月結。出納員不得兼管收入、費用、債權、債務(wù)帳薄登記以及會(huì )計檔案保管工作。
六、每日核對庫存現金，做到賬實(shí)相符，出現差異及時(shí)匯報。及時(shí)編制資金日報表、月報表。
七、定期與銀行進(jìn)行賬目核對，編制《銀行存款余額調節表》。
八、及時(shí)、準確、完整地向會(huì )計人員傳遞各種原始憑證。
九、負責公司員工個(gè)人所得稅及其它稅費的申報及繳納。
十、按照報賬規定期限及時(shí)清理各種借款、應收款項
十一、完成部門(mén)領(lǐng)導交辦的其他工作。
房地產(chǎn)公司總經(jīng)理崗位職責 篇10
崗位職責：
1、全面負責企劃部工作，包括產(chǎn)品空間設計、品牌形象維護、專(zhuān)賣(mài)店店面設計、裝修、展具道具、品牌形象陳列、產(chǎn)品畫(huà)冊拍攝等；
2、負責專(zhuān)賣(mài)店、特許加盟店促銷(xiāo)活動(dòng)的配合、實(shí)施、管理、審批等工作；
3、負責行業(yè)市場(chǎng)的調研工作及行業(yè)情報信息的.收集；
4、根據公司的營(yíng)銷(xiāo)計劃制訂本部門(mén)年度工作計劃與年度營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)；
5、負責公司每次主題活動(dòng)結束后的總結歸納工作；
6、負責加強企業(yè)文化建設，為企業(yè)創(chuàng )造良好形象；
7、建立中、長(cháng)期企業(yè)發(fā)展規劃。
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