營(yíng)銷(xiāo)人崗位職責
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？下面是小編為大家收集的營(yíng)銷(xiāo)人崗位職責，歡迎大家分享。
營(yíng)銷(xiāo)人崗位職責1
職責描述：
參加準主管培訓班，學(xué)習保險基礎知識，學(xué)習專(zhuān)業(yè)行銷(xiāo)培訓班，培訓認證通過(guò)后，任職儲備經(jīng)理（優(yōu)才計劃），協(xié)助上級主管完成所轄區域內的業(yè)務(wù)拓展、團隊組建，團隊運營(yíng)管理。
任職要求：
本科以上學(xué)歷、年齡23~40歲，金融學(xué)，經(jīng)濟學(xué)，工商管理等專(zhuān)業(yè)，有相關(guān)的社團管理經(jīng)驗或營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗優(yōu)先。
營(yíng)銷(xiāo)人崗位職責2
游戲主策職位要求
1.根據公司戰略制定相應的產(chǎn)品方向和開(kāi)發(fā)要點(diǎn),確定游戲核心規則、風(fēng)格及內容;
2.搭建游戲系統基礎架構,設計產(chǎn)品贏(yíng)利點(diǎn),把控系統數值框架平衡;
3.制定開(kāi)發(fā)日程,協(xié)調美術(shù)、技術(shù)工作進(jìn)度,推動(dòng)項目進(jìn)程,確認功能完成質(zhì)量;
4.培養策劃新人,壯大策劃團隊和對人才進(jìn)行優(yōu)化。
任職要求:
1.兩年以上資深游戲策劃工作經(jīng)驗,一年以上主策工作經(jīng)驗,至少成功主導一款游戲項目研發(fā),具備一定的管理經(jīng)驗;
2.對游戲產(chǎn)品有狂熱追求,善于把握游戲本質(zhì),分析和歸納游戲核心原理及內容;
3.優(yōu)秀的邏輯分析能力,善于整合資源,把握重點(diǎn),做出決策,果斷而不固執;
4.團隊溝通能力優(yōu)秀,有出色的執行力,愿意培養策劃新人,有自成體系的對游戲產(chǎn)品及帶團隊的理念和方法論。
關(guān)于項目類(lèi)型:
FPS主策,有完整的FPS成功項目經(jīng)驗(至少是核心策劃)
《彈彈堂》相關(guān)的休閑競技類(lèi)型成功項目經(jīng)驗
其他休閑競技類(lèi)型策劃職位要求
1.根據公司戰略制定相應的產(chǎn)品方向和開(kāi)發(fā)要點(diǎn),確定游戲核心規則、風(fēng)格及內容;
2.搭建游戲系統基礎架構,設計產(chǎn)品贏(yíng)利點(diǎn),把控系統數值框架平衡;
3.制定開(kāi)發(fā)日程,協(xié)調美術(shù)、技術(shù)工作進(jìn)度,推動(dòng)項目進(jìn)程,確認功能完成質(zhì)量;
4.培養策劃新人,壯大策劃團隊和對人才進(jìn)行優(yōu)化。
任職要求:
1.兩年以上資深游戲策劃工作經(jīng)驗,一年以上主策工作經(jīng)驗,至少成功主導一款游戲項目研發(fā),具備一定的管理經(jīng)驗;
2.對游戲產(chǎn)品有狂熱追求,善于把握游戲本質(zhì),分析和歸納游戲核心原理及內容;
3.優(yōu)秀的邏輯分析能力,善于整合資源,把握重點(diǎn),做出決策,果斷而不固執;
4.團隊溝通能力優(yōu)秀,有出色的執行力,愿意培養策劃新人,有自成體系的對游戲產(chǎn)品及帶團隊的理念和方法論。
營(yíng)銷(xiāo)人崗位職責3
職責描述:
1、遵守崗位職責,在公司授權范圍內開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)工作;
2、遵循公司規章制度,接受公司及營(yíng)業(yè)部的日常管理和風(fēng)險監控;
3、負責開(kāi)發(fā)客戶(hù)、銷(xiāo)售公司發(fā)行或代銷(xiāo)的`各類(lèi)金融產(chǎn)品;
4、向客戶(hù)介紹公司和證券市場(chǎng)的基本情況;
5、向客戶(hù)介紹證券投資的基本知識及開(kāi)戶(hù)、交易、資金存取等業(yè)務(wù)流程;
6、向客戶(hù)介紹與證券交易有關(guān)的法律、行政法規、證監會(huì )規定、自律規則和證券公司的有關(guān)規定;
7、向客戶(hù)傳遞由公司統一提供的研究報告及與證券投資有關(guān)的信息;
8、向客戶(hù)傳遞由公司統一提供的證券類(lèi)金融產(chǎn)品宣傳推介材料及有關(guān)信息;
9、維護客戶(hù)關(guān)系;
10、完成營(yíng)業(yè)部交辦的其它工作。
任職要求:
1、年齡35周歲以下,具有金融、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;
2、具備5年以上證券或相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售團隊建設或管理工作經(jīng)驗,碩士研究生可放寬至3年;
3、具有證券從業(yè)資格;
4、具有吃苦耐勞、積極進(jìn)取的精神和接受挑戰的個(gè)性;具有團隊組建及管理能力、拓展和維系客戶(hù)的能力;有良好的合規意識;
5、具有豐富的社會(huì )資源和客戶(hù)基礎。
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