連鎖經(jīng)理崗位職責(3篇)
在當下社會(huì )，崗位職責的使用頻率逐漸增多，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家收集的連鎖經(jīng)理崗位職責(3篇)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
連鎖經(jīng)理崗位職責(3篇)1
1、全面負責公司旗下餐飲品牌的招商推廣工作;
2、負責每日每周每月等定期對招商客戶(hù)資源情況進(jìn)行總結分析，并對重點(diǎn)意向加盟商進(jìn)行重點(diǎn)跟進(jìn);
3、負責推進(jìn)加盟招募活動(dòng)，負責與潛在加盟商進(jìn)行聯(lián)系、跟蹤、談判、簽約等工作;
4、負責組織市場(chǎng)調查，預測市場(chǎng)發(fā)展趨勢，并針對市場(chǎng)的變化和競爭的'需要提出應對策略;
5、負責對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調、指導、監督、審核合同等。
6、負責全年加盟展會(huì )計劃及方案，組織安排相關(guān)招商人員參加展會(huì )及招商會(huì )。
任職要求:
1、具有較豐富的餐飲多品牌招商工作經(jīng)驗;
2、具有餐飲行業(yè)推廣招商能力;
3、有一定的人脈資源，獨立組織策劃過(guò)大型招商會(huì )議;
4、有專(zhuān)業(yè)的市場(chǎng)運營(yíng)知識體系和實(shí)操能力。
連鎖經(jīng)理崗位職責(3篇)2
1.開(kāi)發(fā)有市場(chǎng)賣(mài)點(diǎn)和競爭力的飲品、甜品作為研發(fā)備選品牌或產(chǎn)品庫;
2.產(chǎn)品生命周期管理，擬定相應的策略;
3.進(jìn)行產(chǎn)品上市與否之市場(chǎng)評估;
4.負責新產(chǎn)品上市的各項規劃，包括產(chǎn)品定位、規格、口味、包裝、產(chǎn)品盤(pán)價(jià)、上市進(jìn)度的追蹤和掌控等工作;
5.既有產(chǎn)品常態(tài)追蹤，評斷既有產(chǎn)品優(yōu)勢與劣勢并進(jìn)行改良，掌握產(chǎn)品銷(xiāo)售現狀，制定改善方案，提升用戶(hù)體驗;
6.競品市場(chǎng)信息整理，形成產(chǎn)品知識管理體系;
任職要求
1.全日制本科及以上學(xué)歷，行銷(xiāo)、市場(chǎng)等相關(guān)方向專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2.實(shí)物產(chǎn)品經(jīng)理、高端餐飲及食品行業(yè)優(yōu)先;
3.五年以上從業(yè)經(jīng)驗，有成功產(chǎn)品案例，了解產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及上市全流程;
4.抗壓能力強，具備優(yōu)秀的情商和溝通能力，對市場(chǎng)敏銳度高，學(xué)習能力強。
連鎖經(jīng)理崗位職責(3篇)3
1、全面負責公司的日常經(jīng)營(yíng)治理工作；
2、負責編制公司年度預算打算，并實(shí)施；
3、負責制定公司總體戰略目標和年度經(jīng)營(yíng)打算，以實(shí)現公司的遠景目標；
4、協(xié)助董事長(cháng)制定公司的總體戰略規劃與進(jìn)展目標；
5、負責公司組織結構的設置或建立健全公司治理體系；
6、審定、批準公司治理制度或相關(guān)規定；
7、審核、簽發(fā)以公司名義發(fā)出的各類(lèi)文件；
8、檢查、督促和協(xié)調公司各部門(mén)的工作進(jìn)展；
9、參與社會(huì )活動(dòng)，處理各種事件或對外關(guān)系；
10、組織實(shí)施董事會(huì )決議或向董事會(huì )提出企業(yè)持續進(jìn)展規劃方案；
11、提升公司企業(yè)文化建設水平，提高企業(yè)知名度、信譽(yù)度和信任度。
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