組長(cháng)崗位職責(15篇)

　　在日常生活和工作中，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編收集整理的組長(cháng)崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

組長(cháng)崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、負責組內安排的日常社區篩查，帶領(lǐng)團隊深入社區及周邊郊縣進(jìn)行眼病排查。

　　2、負責每日篩查數據的.統計，電子存檔。

　　3、區分篩查患者白內障適應癥及其它病種數據。

　　4、定期電話(huà)回訪(fǎng)適應癥未來(lái)院的患者，及本組手術(shù)后的患者，為做好擴展病源做準備。

　　5、積極配合白內障俱樂(lè )部的活動(dòng)。

　　任職要求：

　　1、具有良好的溝通能力、親和力強。

　　2、了解政府有關(guān)醫療、醫藥、醫保管理政策及法規，能為患者解答各種疑難問(wèn)題，有足夠的耐心和愛(ài)心。

　　3、熱愛(ài)公益。具有開(kāi)拓、創(chuàng )新及強烈的市場(chǎng)競爭意識。

　　4、有一定的領(lǐng)導能力，具有良好的溝通和表達能力。

組長(cháng)崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、負責倉庫整體日常工作的按排。

　　2、倉庫的工作籌劃與進(jìn)度控制，合理調配人力資源，對倉庫現場(chǎng)各個(gè)工作的管理，現場(chǎng)管理的督導。

　　3、參與公司宏觀(guān)管理和策略制定；審訂和修改倉庫的工作操作流程和管理制度。

　　4、執行庫存管理流程、改進(jìn)庫存管理方法；倉庫入庫、出庫等相關(guān)系統管理。

　　5、現場(chǎng)管理的督導；對下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓和考核，提高員工素質(zhì)和工作效率。

　　6、提供全面的`庫存分析報告，評估庫存管理狀態(tài)，提高庫存管理水平；

　　7、定期與倉庫核對數據并實(shí)地盤(pán)點(diǎn)，檢查監督出、入庫手續；

　　8、與公司其他部門(mén)的溝通與協(xié)調。

　　9、完成上級交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；

　　2、三年以上倉管經(jīng)驗，兩年以上倉庫主管經(jīng)驗；

　　3、熟悉倉儲庫存管理流程

　　4、熟練掌握ERP系統；熟練操作辦公管理軟件；

　　5、良好的溝通、分析能力及團隊合作精神，工作認真，責任心強。

組長(cháng)崗位職責3

　　職責描述：

　　1、帶領(lǐng)3—6人的團隊同時(shí)進(jìn)行多個(gè)進(jìn)行自主開(kāi)發(fā)和國內外注冊申報的高端仿制藥的原料藥工藝開(kāi)發(fā)工作；

　　2、帶領(lǐng)團隊可以同時(shí)開(kāi)展多個(gè)項目的研究工作；

　　3、可以運用qbd的理念，進(jìn)行doe設計，優(yōu)化各個(gè)反應的'工藝；

　　4、協(xié)調分析、生產(chǎn)、qa、qc、esh、注冊等部門(mén)，順利推進(jìn)研發(fā)和生產(chǎn)工作；

　　5、能夠解決實(shí)驗或生產(chǎn)中出現的問(wèn)題；

　　6、善于思考和分析問(wèn)題，遇到問(wèn)題能夠提出自己的想法，并及時(shí)與上級溝通；

　　7、指導下級完成國內外藥品注冊申報所需的研發(fā)報告和生產(chǎn)報告；

　　8、具有一定的抗壓能力。

　　任職要求：

　　1、制藥工程、化學(xué)工程與工藝、藥學(xué)、有機化學(xué)等有機合成相關(guān)專(zhuān)業(yè)，碩士學(xué)歷有2年以上研發(fā)經(jīng)驗，本科學(xué)歷有3年以上工藝研發(fā)經(jīng)驗。

　　2、熟練掌握有機合成單元操作及反應類(lèi)型、解析lc—ms、nmr、hplc、cg等圖譜；

　　3、有良好的安全意識；

　　4、有良好團隊合作精神和溝通協(xié)調能力。

組長(cháng)崗位職責4

　　1、在科主任領(lǐng)導下，負責本組的檢驗診斷、儀器維護保養及管理、院感防控、SOP制定、員工技術(shù)培訓和教學(xué)科研等工作。

　　2、帶頭執行并檢查督促各項醫療規章制度和技術(shù)操作規程的`貫徹執行，嚴防差錯事故發(fā)生。

　　3、協(xié)助科主任加強對本組成員、進(jìn)修生、實(shí)習人員的培訓和日常管理工作。

　　4、參加日常檢驗工作，負責本組檢驗項目的檢驗質(zhì)量，著(zhù)重解決技術(shù)上較復雜的問(wèn)題，負責室間質(zhì)控工作，監督組員開(kāi)展室內質(zhì)控，不斷提高檢驗質(zhì)量。

　　5、負責常規年度發(fā)展計劃制定及總結的撰寫(xiě)，并根據實(shí)際情況做出對應的調整，負責醫院內部及科室內各組之間的關(guān)系協(xié)調。

　　6、完成主任交代的其他任務(wù)。

組長(cháng)崗位職責5

　　根據生產(chǎn)任務(wù)準確分析物料需求量，并完成物料需求計劃的.申報工作

　　跟蹤采購的物料到位情況，包括聯(lián)系處理物料異常，并與倉庫溝通得到及時(shí)有效處理

　　ERP系統中物料部門(mén)數據錄入和檢查

　　呆、廢料和不良物料的處理

　　其他相關(guān)單位的工作溝通的協(xié)通

組長(cháng)崗位職責6

　　1、根據合同審核應收賬款和日常付款，向客戶(hù)開(kāi)具發(fā)票;

　　2、審核各項費用支出，安排結算和核算工作;

　　3、會(huì )計憑證的錄入、整理、歸檔;

　　4、制作會(huì )計報表，數據統計與上報;

　　5、負責員工報銷(xiāo)費用的.審核、憑證的編制和登帳;

　　6、工資發(fā)放

　　7、涉稅事宜。

組長(cháng)崗位職責7

　　工作職責:

　　1、 向團隊成員提供指導、支持和管理,協(xié)助團隊kpi 指標的實(shí)現;

　　2、 幫助團隊向客戶(hù)提供高質(zhì)量的服務(wù),保持良好的客戶(hù)滿(mǎn)意度;

　　3、 熟悉呼叫中心的各各工作模塊:ib/ob/vip/投訴;

　　4、 掌握卓越的客戶(hù)服務(wù)技巧以及最新的`產(chǎn)品知識,通過(guò)工作輔導不斷提高組員表的服務(wù)質(zhì)量;

　　5、 協(xié)助解決運營(yíng)所出現的問(wèn)題,增進(jìn)運營(yíng)工作的效率和質(zhì)量;

　　6、 負責小組成員的排班管理。

　　任職資格:

　　1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷

　　2、1-2年以上客服類(lèi)崗位管理經(jīng)驗的人員,2年以上大型呼叫中心現場(chǎng)管理經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、卓越的客戶(hù)服務(wù)技巧,優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導能力;

　　4、良好的人際關(guān)系處理能力,專(zhuān)業(yè)的輔導；

　　5、良好的組織能力和工作計劃能力,同時(shí)具備出色的解決問(wèn)題和時(shí)間管理的能力。

組長(cháng)崗位職責8

　　模具設計工程師/模具設計主管/模具設計組長(cháng)深圳偉嘉家電有限公司深圳偉嘉家電有限公司，偉嘉

　　崗位描述：

　　負責模具總體設計，指導組員進(jìn)行模具設計，對模具進(jìn)行評審，做dfm

　　任職要求：

　　1）5年以上模具設計或模具評審相關(guān)經(jīng)驗，大專(zhuān)以上學(xué)歷，模具或機械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　2）有一定的英語(yǔ)基礎，能夠進(jìn)行簡(jiǎn)單的.讀寫(xiě)

　　3）對塑膠模具的結構和制作流程非常清楚，能夠對模具進(jìn)行評審和dfm

　　4）熟悉pro—e及辦公軟件

組長(cháng)崗位職責9

　　1、高新技術(shù)企業(yè)的認定和稅收優(yōu)惠申請，精通高新技術(shù)企業(yè)賬務(wù)處理，有研發(fā)費用加計扣除實(shí)操經(jīng)驗;

　　2、了解、收集并研究各級相關(guān)政府政策，主導申請政府補貼資金、政府類(lèi)資質(zhì)、榮譽(yù)等，撰寫(xiě)申報材料，完成申報材料遞交，跟進(jìn)項目進(jìn)度并組織驗收工作;

　　3、完成上級領(lǐng)導安排的其他工作;

組長(cháng)崗位職責10

　　一、餐廳組長(cháng)崗位職責

　　一、 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理具體進(jìn)行餐廳后勤保障管理，確保部門(mén)對客服務(wù)的后勤需求。

　　二、 主持分管部（組）餐前會(huì )，合理安排當天工作。

　　三、 負責指導督促傳菜部整個(gè)工作流程，及時(shí)協(xié)調、解決廚房、前廳對客服務(wù)中菜品的相關(guān)問(wèn)題。

　　四、 負責指導督促吧臺整個(gè)工作流程，檢查吧臺員工的'服務(wù)和原材料及酒水的庫存、保管。

　　五、 負責指導督促保安組整個(gè)工作流程，定期檢查保安員在車(chē)場(chǎng)及各崗位的工作情況。

　　六、 配合行政辦對員工宿舍的管理和檢查。

　　二、餐廳領(lǐng)班職責：

　　1. 自檢儀容儀表，保持精神飽滿(mǎn)； 了解當餐預訂情況及特殊要求。

　　2. 檢查本區服務(wù)員的儀容儀表及出勤情況。

　　3. 將當日的訂餐預訂情況并向本區員工傳達并布置工作，合理分工調配人力。

　　4. 帶領(lǐng)本區員工做好開(kāi)餐前的各項準備工作，檢查各包房的衛生及餐前準備質(zhì)量

　　5. 向部門(mén)經(jīng)理匯報人員出勤和餐前準備檢查結果，以及早到客人的茶水娛樂(lè )服務(wù)提供情況；落實(shí)執行客人的預訂特殊要求。

　　6. 做好餐前接待工作和迎客氛圍，確保無(wú)客投訴。

　　7. 負責本區客人用餐情況，及時(shí)解決出現的問(wèn)題和客訴；并及時(shí)將問(wèn)題反饋給部門(mén)經(jīng)理，如遇重大問(wèn)題，必須等經(jīng)理來(lái)處理，不得擅作主張。

　　8. 控制好報單、買(mǎi)單，禁止出現錯報單漏報單現象。

　　9. 督導好為客人打包及送客服務(wù)，做好節能減耗管控工作，杜防浪費。

　　10. 向部門(mén)經(jīng)理匯報當天工作中存在的問(wèn)題及解決措施，對本區員工的績(jì)效進(jìn)行評估，提出獎懲建議，并予以記錄在冊。

組長(cháng)崗位職責11

　　第一條根據生產(chǎn)計劃制定車(chē)間領(lǐng)料計劃，并遵照計劃領(lǐng)取所需原材料和輔助材料，并做好相應記錄；

　　第二條經(jīng)常檢查物料，發(fā)現原材料或輔料有異常時(shí)，查明原因并及時(shí)處理，不能處理的立即上報領(lǐng)導；

　　第三條控制現場(chǎng)物料發(fā)放額度，將超額的原材料、輔料或超訂單用量的在半成品，及時(shí)退庫；

　　第四條負責車(chē)間原材料和輔助材料的`保管，將原、輔料標識清楚，并擺放整齊；

　　第五條協(xié)助相關(guān)人員做好現場(chǎng)物料的盤(pán)點(diǎn)工作，按規定處理呆滯原材料和輔料，并做好處理記錄；

　　第六條協(xié)助統計員制作原材料、輔料的統計報表，做到臺帳清楚、手續齊全、賬物相符；

　　第七條維護好物料搬運工具和危險物料的安全防護設施；第八條完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

組長(cháng)崗位職責12

　　崗位要求：

　　1、能吃苦耐勞、責任心強、熱情、耐心，服從安排；

　　2、中專(zhuān)或以上文化程度；

　　3、有一年或以上的同行檢驗經(jīng)驗；

　　4、有較強的書(shū)面和口頭表達能力，溝通能力強、原則性強；

　　5、能適應公司的`企業(yè)文化，能擔任公司品質(zhì)組長(cháng)的重任。

　　崗位職責：

　　1、對ISO9001體系文件的及相關(guān)流程；

　　2、對進(jìn)料質(zhì)量控制、制程質(zhì)量控制、成品質(zhì)量控制有良好的經(jīng)驗；

　　3、能夠組織內審，以及協(xié)助公司的外審工作；

　　4、過(guò)程質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量改善的組織與協(xié)調；

　　5、協(xié)助品質(zhì)經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理提高生產(chǎn)效率。

　　任職資格：

　　1、具備2年以上電子元器件行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗；

　　2、熟悉質(zhì)量管理體系以及相關(guān)工具；

　　3、有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調、學(xué)習及抗壓能力，重視團隊合作。

　　4、對PPAP有定的了解。

組長(cháng)崗位職責13

　　一、物料流程

　　KT倉備料，產(chǎn)線(xiàn)領(lǐng)料，上線(xiàn)生產(chǎn)，中途補料制損材料交換，工單批結，盤(pán)點(diǎn)，材料下線(xiàn)盤(pán)點(diǎn)，退料損耗盤(pán)點(diǎn)，工單結案

　　二、產(chǎn)線(xiàn)領(lǐng)料作業(yè)規范

　　定義：物料由生產(chǎn)部門(mén)現場(chǎng)人員在計劃某項產(chǎn)品量產(chǎn)之前向物料部門(mén)領(lǐng)取材料之現象稱(chēng)為領(lǐng)料領(lǐng)料的使用范圍：

　　6、穩定的生產(chǎn)計劃（正常工單備料）

　　7、標準損耗量的建立（領(lǐng)取溢料）

　　8、物料供應不繼的防止（提前領(lǐng)料）領(lǐng)料作業(yè)規范：

　　1、產(chǎn)線(xiàn)物料員根據生產(chǎn)計劃安排提前去KT倉領(lǐng)料；

　　2、物料員領(lǐng)料時(shí)必須仔細核對排位表及相應物料之型號、規格、數量以免出錯；

　　3、全套料上線(xiàn)時(shí)，物料員必須安排產(chǎn)線(xiàn)優(yōu)先使用尾數料，以確保做到材料先進(jìn)先出；

　　4、產(chǎn)線(xiàn)依據KT倉的'（發(fā)放記錄）領(lǐng)完料后應在相關(guān)單據上簽收；

　　5、因生產(chǎn)計劃變更，不得已重新領(lǐng)取其他套料，使得物料之發(fā)放會(huì )十分混亂，領(lǐng)時(shí)要仔細核對。嚴禁誤領(lǐng)料、漏領(lǐng)料、少領(lǐng)料、多領(lǐng)料等種種不良情形發(fā)生；

　　三、產(chǎn)線(xiàn)入料作業(yè)規范

　　1、產(chǎn)線(xiàn)領(lǐng)完套料后，根據排位表之站別需求，將備用料準備OK；（尾數料優(yōu)先使用）

　　2、其他材料防止于產(chǎn)線(xiàn)備料區的掛料車(chē)上保管，潮氣敏感元件應放在防潮箱內保管；

　　3、貴重材料領(lǐng)料后應立即帶回產(chǎn)線(xiàn)與當班上料員確認數量，先做好記錄；

　　4、物料員應各自對貴重材料進(jìn)行定期的稽查動(dòng)作；

　　四、中途補料作業(yè)規范

　　1、工單欠料補發(fā)

　　在領(lǐng)取工單欠料補料時(shí)，物料員應提前計算產(chǎn)能（可生產(chǎn)量、預計停線(xiàn)時(shí)間、損耗數量）并寫(xiě)好超領(lǐng)單，提前將材料超領(lǐng)單交至KT倉，KT倉在指定時(shí)間內將材料備好，應急情況下應主動(dòng)通知產(chǎn)線(xiàn)領(lǐng)料；

　　2、溢料領(lǐng)取

　　在防止工單生產(chǎn)中因無(wú)溢料影響停線(xiàn)，物料員應參照機臺拋料率、計算每顆材料的損耗量，針對無(wú)溢料部分提前統計明細給KT倉或者物控，以便提前能調料作業(yè)；

　　3、尾數料上線(xiàn)

　　尾數料上線(xiàn)，物料員必須在KT倉領(lǐng)完材料后，先測量實(shí)值再拿給產(chǎn)線(xiàn)生產(chǎn)

　　五、中途停線(xiàn)材料盤(pán)點(diǎn)及在線(xiàn)材料管控作業(yè)規范

　　中途停線(xiàn)材料盤(pán)點(diǎn)

　　1、若中途停線(xiàn)是因欠料，短期會(huì )上線(xiàn)生產(chǎn)的機種，下線(xiàn)后立即對料損耗計算總損耗數進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，并及時(shí)將超領(lǐng)明細提供給KT倉

　　2、因生產(chǎn)排程變更不再生產(chǎn)的機種，物料員應先行與生管確認后續再生產(chǎn)日期，如超過(guò)兩天不再生產(chǎn)的機種，產(chǎn)線(xiàn)應將所有材料推到指定區域放置OK；在線(xiàn)材料管控作業(yè)規范

　　1、在線(xiàn)機種所使用的材料，儲存及擺放，標示必須明顯、清晰，不良品應及時(shí)整理或是與KT倉做換料動(dòng)作，散料必須按班指定手補動(dòng)作完成；

　　2、欠料機種未生產(chǎn)的材料，物料員應對機臺的料件進(jìn)行統計并在機臺標示上注明料盤(pán)數量，未在機臺上的料件應全部收集裝置在物料箱內并做對箱管控；

　　3、不論何種原因停線(xiàn)，下線(xiàn)后在4H內必須將物料退回KT倉管控；

　　六、工單批結盤(pán)點(diǎn)及退料作業(yè)規范

　　1、物料員在產(chǎn)線(xiàn)更換機種前2H將所需上線(xiàn)的機種材料領(lǐng)入產(chǎn)線(xiàn)并跟蹤好KT倉備料及產(chǎn)線(xiàn)轉機動(dòng)作；2、物料員在清楚工單生產(chǎn)完工后，可先行將上個(gè)機種的材料連同料架車(chē)一起推到線(xiàn)外，但暫不做退料動(dòng)作；

　　3、物料員在產(chǎn)線(xiàn)更換新機種時(shí)，要與產(chǎn)線(xiàn)人員一起將已經(jīng)批結機種進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，將WIP分布狀況如實(shí)記錄，并與專(zhuān)職WIP人員核對物料數量；

　　4、如盤(pán)點(diǎn)數量無(wú)異常，物料員可立即與產(chǎn)線(xiàn)人員一起進(jìn)行退料，在規定時(shí)間內將實(shí)物盤(pán)點(diǎn)損耗明細（退料單）一同退至KT倉；

　　5、如盤(pán)點(diǎn)數據有差異時(shí)，物料員應及時(shí)反應給上級主管，且物料員應在4H內或者在工單損耗發(fā)出時(shí)間內要追蹤處理方法，方法統一后物料員立即安排產(chǎn)線(xiàn)退料；

　　七、不良材料處理作業(yè)規范

　　退料狀況可分為：

　　1、物料在使用過(guò)程中發(fā)現原材品質(zhì)異常的退料；

　　2、使用部門(mén)在使用過(guò)程中制損報廢退料；

　　原材不良退料流程:

　　1、針對原材料批量性不良時(shí)，產(chǎn)線(xiàn)上料員應及時(shí)反應制程不良；

　　2、針對產(chǎn)線(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現的原材不良，需工程師確認簽名后方可退料；

　　制損不良退料流程：

　　不良分析報告書(shū)的提供-原因分析要描述清楚

　　八、相關(guān)表單填寫(xiě)作業(yè)規范

　　材料發(fā)放記錄

　　材料超領(lǐng)單

　　材料退料單

組長(cháng)崗位職責14

　　工作內容：

　　1、合理統籌團隊工作，帶領(lǐng)成員對所負責的賬戶(hù)進(jìn)行投放策略的梳理和賬戶(hù)搭建；

　　2、帶領(lǐng)或監督各項目的廣告創(chuàng )意素材、人群選擇及賬戶(hù)結構的優(yōu)化，達成月度消耗目標，并不斷提升團隊消耗；

　　3、監督各賬戶(hù)每日消費情況，找出問(wèn)題并提供解決策略；

　　4、把控各項目與客戶(hù)的'良好溝通和數據交付等，適時(shí)維護客情關(guān)系；

　　5、定期組織培訓，提升團隊成員的優(yōu)化能力。

　　任職要求：

　　1、有今日頭條、廣點(diǎn)通、微信或快手信息流其中至少一個(gè)平臺的一年以上優(yōu)化或管理經(jīng)驗；

　　2、有平臺電商、金融、小說(shuō)、教育、短視頻、社交、工具等其中至少兩個(gè)行業(yè)的信息流ka服務(wù)經(jīng)驗；

　　3、良好的表達能力和管理能力；

　　4、抗壓性強、思路清晰，對數據敏感。

組長(cháng)崗位職責15

　　產(chǎn)品設計組長(cháng)任職資格：

　　1、具有5年或以上電子連接器開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，可帶隊完成連接器開(kāi)發(fā)工作，具有fpc、ffc小間距電子連接器、大電流連接器和汽車(chē)連接器開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先

　　2、熟悉連接器相關(guān)國際、國家、行業(yè)技術(shù)標準；

　　3、熟知iatf16949技術(shù)標準要求與相關(guān)技術(shù)工具運用；

　　4、熟知電子連接器產(chǎn)品設計與過(guò)程工藝；

　　5、熟知連接器塑膠、五金產(chǎn)品性能與相關(guān)的材料、模具、工裝、電鍍知識；

　　6、具有良好的語(yǔ)言表達能力和外語(yǔ)能力，溝通協(xié)調能力和組織團隊協(xié)作的能力；

　　7、具備良好個(gè)人品格與職業(yè)操守，較強的工作責任心和抗壓能力；

　　任職資格：

　　1、具有5年或以上電子連接器開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，可帶隊完成連接器開(kāi)發(fā)工作，具有fpc、ffc小間距電子連接器、大電流連接器和汽車(chē)連接器開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先

　　2、熟悉連接器相關(guān)國際、國家、行業(yè)技術(shù)標準；

　　3、熟知iatf16949技術(shù)標準要求與相關(guān)技術(shù)工具運用；

　　4、熟知電子連接器產(chǎn)品設計與過(guò)程工藝；

　　5、熟知連接器塑膠、五金產(chǎn)品性能與相關(guān)的材料、模具、工裝、電鍍知識；

　　6、具有良好的語(yǔ)言表達能力和外語(yǔ)能力，溝通協(xié)調能力和組織團隊協(xié)作的'能力；

　　7、具備良好個(gè)人品格與職業(yè)操守，較強的工作責任心和抗壓能力；

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