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商務(wù)經(jīng)理的崗位職責（通用29篇）
在日新月異的現代社會(huì )中，崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？下面是小編幫大家整理的商務(wù)經(jīng)理的崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
商務(wù)經(jīng)理的崗位職責 篇1
1、根據公司戰略規劃，有計劃、有步驟地拓展商戶(hù)并增長(cháng)交易量；
2、針對銷(xiāo)售目標進(jìn)行分解和實(shí)施，制訂可執行的市場(chǎng)策略，根據不同目標客戶(hù)需求，制定業(yè)務(wù)拓展方案且跟進(jìn)客戶(hù)后續落地計劃；
3、能根據企業(yè)現狀、目標市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)變化以及競爭對手情況，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供營(yíng)銷(xiāo)策劃方案，以保持企業(yè)和品牌的市場(chǎng)有利位置；
4、結合市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提出新產(chǎn)品需求并負責新產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)拓；
5、建立與維護與行業(yè)資源的良好合作關(guān)系。
商務(wù)經(jīng)理的崗位職責 篇2
1、負責與銀行保險、基金證券、支付機構、互聯(lián)網(wǎng)金融等合作金融機構客戶(hù)溝通，獲取客戶(hù)在大數據方面的需求，進(jìn)行公司相關(guān)平臺類(lèi)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展；
2、負責客戶(hù)談判、業(yè)務(wù)提案文檔編寫(xiě)、簽約及相關(guān)后續維護事宜；
3、負責收集、反饋有關(guān)市場(chǎng)信息，開(kāi)展市場(chǎng)調研，分析市場(chǎng)動(dòng)向；
4、配合公司產(chǎn)品、運營(yíng)人員對產(chǎn)品需求進(jìn)行分析，結合市場(chǎng)情況推出設計方案，實(shí)時(shí)提供市場(chǎng)分析，提供競相及合作者動(dòng)態(tài)反饋，定期完成市場(chǎng)方案總結。
商務(wù)經(jīng)理的崗位職責 篇3
1、執行集團公司和商務(wù)部的各種文件、規章制度和政策；
2、管理轄區內貨物、發(fā)票，促使貨款及時(shí)回籠，控制應收指標，降低市場(chǎng)運行成本和運行風(fēng)險；
3、建設、維護轄區內二級商業(yè)渠道，控制商業(yè)價(jià)格；
4、管理省區內商務(wù)憑證，參與商業(yè)賬務(wù)核對及商業(yè)賬務(wù)管理；
5、完成上級臨時(shí)下達的工作任務(wù)。
商務(wù)經(jīng)理的崗位職責 篇4
1、負責所在區域內合作門(mén)店的拓展以及商戶(hù)店鋪運營(yíng)。
2、通過(guò)陌拜、電話(huà)溝通等形式和區域內的汽修、洗車(chē)門(mén)店促成合作
3、負責所在區域合作門(mén)店的日常關(guān)系維護以及售后客訴處理。
4、負責所在區域市場(chǎng)以及行業(yè)發(fā)展趨勢的信息收集與調研。
5、完成上級領(lǐng)導安排的其他任務(wù)。
商務(wù)經(jīng)理的崗位職責 篇5
�。�1）根據公司及部門(mén)業(yè)務(wù)發(fā)展方向，完成個(gè)人指標；
�。�2）與客戶(hù)建立、維系良好的合作關(guān)系；
�。�3）負責建設部門(mén)、單位的注冊、備案工作；
�。�4）負責招標信息的收集和篩選，組織完成投標工作；
�。�5）負責合同評審、簽訂、履行及相關(guān)管理工作；
�。�6）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
商務(wù)經(jīng)理的崗位職責 篇6
1、根據大客戶(hù)發(fā)展規劃和年度大客戶(hù)開(kāi)發(fā)目標，開(kāi)拓和挖掘大客戶(hù)群體。
2、根據部門(mén)運營(yíng)管理規劃，定期拜訪(fǎng)維護客戶(hù)關(guān)系，搜集大客戶(hù)市場(chǎng)資源，建立客戶(hù)資料庫。
3、根據大客戶(hù)資源管理要求，定期對大客戶(hù)進(jìn)行統計分析和價(jià)值評估，編制大客戶(hù)評估分析報告。
4、根據大客戶(hù)日常管理，及時(shí)跟進(jìn)日常維護工作和各項售后服務(wù)事宜，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度，跟進(jìn)日常微信群維護。
5、根據大客戶(hù)業(yè)務(wù)運營(yíng)規劃，及時(shí)跟進(jìn)合作平臺的維護和訂單流程處理。
6、根據大客戶(hù)業(yè)務(wù)需求及流程，制定大客戶(hù)合作方案。
商務(wù)經(jīng)理的崗位職責 篇7
1、了解商業(yè)客戶(hù)的業(yè)務(wù)需求，建立良好的客情關(guān)系。
2、維護公司商業(yè)渠道暢通，完成公司產(chǎn)品在商業(yè)渠道中的鋪貨及商業(yè)調撥工作。
3、建立和維護商業(yè)網(wǎng)絡(luò )，保證公司貨物、資金的安全，負責公司應收貨款工作。
4、負責簽訂一二級商業(yè)客戶(hù)協(xié)議及銷(xiāo)售流向、商業(yè)及業(yè)務(wù)人員費用兌付工作。
5、負責與商業(yè)開(kāi)票員對接終端計劃報貨開(kāi)單工作，做好貨物庫存盤(pán)點(diǎn)相關(guān)工作。
6、與公司銷(xiāo)售部門(mén)協(xié)調配合其他日常工作。
商務(wù)經(jīng)理的崗位職責 篇8
1、年度任務(wù)制定，完成月度及年度既定指標；
2、各項促銷(xiāo)方案的制定、實(shí)施及評估工作；
3、核心連鎖門(mén)店銷(xiāo)售額考核工作；
4、每月做好回款計劃，根據回款時(shí)間，安排對賬，確保準時(shí)回款；
5、定期召開(kāi)銷(xiāo)售匯報會(huì )議，提升團隊專(zhuān)業(yè)能力；
6、制定商品管理制度，監督、檢查、評估制度的實(shí)施進(jìn)度。
商務(wù)經(jīng)理的崗位職責 篇9
1、針對OTC市場(chǎng)制定銷(xiāo)售計劃，合理實(shí)施；
2、負責區域貨源保障和回款工作；
3、與客戶(hù)保持良好的關(guān)系，及時(shí)處理重要銷(xiāo)售問(wèn)題，為銷(xiāo)售目標的實(shí)現提供保障；
4、每月總結區域銷(xiāo)售工作，收集、匯總本轄區內競爭產(chǎn)品及市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)環(huán)境信息。
商務(wù)經(jīng)理的崗位職責 篇10
1、負責OTC藥房分銷(xiāo)商的開(kāi)發(fā)，完成市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售的工作；
2、根據公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略，提升銷(xiāo)售價(jià)值，控制成本，擴大產(chǎn)品在所負責區域的銷(xiāo)售，擴大市場(chǎng)占有率；
3、維護和開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道和新客戶(hù)，自主開(kāi)發(fā)及拓展上下游用戶(hù)，建立良好的合作關(guān)系；
4、收集一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)信息和用戶(hù)意見(jiàn)，對公司營(yíng)銷(xiāo)策略、售后服務(wù)等提出參考意見(jiàn)；
5、負責對渠道合作者提供持續支持，執行渠道合作者的培訓、售前協(xié)助、售后客戶(hù)服務(wù)和技術(shù)支持等。
商務(wù)經(jīng)理的崗位職責 篇11
1、負責已合作品牌藥廠(chǎng)或者供應商的運營(yíng)服務(wù)，工作目標為實(shí)現藥廠(chǎng)及供應商與藥師幫深度合作，幫助合作客戶(hù)在藥師幫平臺取得理想業(yè)績(jì)，樹(shù)立公司品牌形象；
2、積極主動(dòng)與品牌藥店和供應商保持密切溝通和聯(lián)系，充分了解客戶(hù)的需求，并通過(guò)使用藥師幫的產(chǎn)品和平臺，滿(mǎn)足客戶(hù)的需求。
3、充分學(xué)習和了解藥師幫的平臺和產(chǎn)品，充分了解市場(chǎng)狀況，為合作品牌及供應商提供有針對性的營(yíng)銷(xiāo)方向和建議，并完成在藥師幫推廣的專(zhuān)項方案。
4、建立和維護健康穩定的商家合作渠道關(guān)系與商家拓展任務(wù)等。
商務(wù)經(jīng)理的崗位職責 篇12
1、與戰略合作伙伴建立與維護良好的合作關(guān)系；
2、負責日常商務(wù)洽談的準備及處理；
3、根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，尋找、挖掘新的合作資源，探索新業(yè)務(wù)方向，向領(lǐng)導提供有洞察力市場(chǎng)及行業(yè)動(dòng)向；
4、對外組織、協(xié)調重要的商務(wù)活動(dòng)以及項目會(huì )議；
5、負責響應ICT商機需求，開(kāi)展項目的需求確認、參與解決方案制定及會(huì )審確認；
6、協(xié)助制訂項目實(shí)施計劃、組織工程建設、硬件安裝、軟件上線(xiàn)等交付工作
商務(wù)經(jīng)理的崗位職責 篇13
1.承擔公司安排的公共事務(wù)和政府事務(wù),完成政府和相關(guān)企事業(yè)單位的數據服務(wù)咨詢(xún)和市場(chǎng)推廣任務(wù)。
2.完成各項商務(wù)拓展任務(wù),包括但不限于拓展潛在合作伙伴、戰略合作、商業(yè)合同談判、合同簽署等
3.響應研發(fā)部門(mén)的產(chǎn)品設備采購需求,聯(lián)系供應商及簽署有價(jià)格競爭力及有利條款的采購合同;做好采購流程監控、匹配項目進(jìn)度要求、保障產(chǎn)品的交付質(zhì)量及到貨時(shí)間
4.承接公司的業(yè)務(wù)推廣目標,建立未來(lái)在國內目標區域市場(chǎng)業(yè)務(wù)落地的合作伙伴關(guān)系,推廣公司的產(chǎn)品解決方案及服務(wù)。
商務(wù)經(jīng)理的崗位職責 篇14
1、國際采購及通關(guān)商檢；
2、部門(mén)日常表格的填寫(xiě)及文檔的整理；
3、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理與國外供應商洽談、聯(lián)系和溝通；
4、配合其他部門(mén)工作；
5、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
商務(wù)經(jīng)理的崗位職責 篇15
1、組織編制預算與經(jīng)濟標
2、組織編制成本預測
3、組織承包工程合同簽訂、交底
4、組織編制、跟蹤審批工程計量文件
5、組織編制、跟蹤審批變更文件
6、組織編制、跟蹤審批結算文件
7、組織編制發(fā)包項目招標清單及招標控制價(jià)
8、組織發(fā)包合同交底
9、組織編制、跟蹤審批發(fā)包支付與結算文件
10、組織編制、會(huì )簽發(fā)包變更
商務(wù)經(jīng)理的崗位職責 篇16
1、負責與傳統、網(wǎng)絡(luò )、廣電等媒體關(guān)系的拓展和維護;
2、整合站內外資源,與合作方在內容運營(yíng)、產(chǎn)品互動(dòng)、商務(wù)等方面開(kāi)展合作;
3、負責媒體行業(yè)最新動(dòng)態(tài)監測、探索新的合作形式,進(jìn)行臺網(wǎng)、網(wǎng)網(wǎng)等互動(dòng)合作模式開(kāi)拓創(chuàng )新;
4、根據合作和運營(yíng)需求,反向提出產(chǎn)品優(yōu)化需求;
5、完成公司其他階段性的商務(wù)合作需求。
商務(wù)經(jīng)理的崗位職責 篇17
1、統籌規劃學(xué)校的人事戰略與行政戰略；
2、建設學(xué)校行政管理體系，負責日常行政的管理；
3、負責現有招聘渠道的日常維護，并根據招聘需求開(kāi)發(fā)更多的招聘渠道；
4、負責本部門(mén)的內部管理工作，對下屬人員的工作目標、工作計劃、工作結果等進(jìn)行檢查、評估與考核；
5、協(xié)調、指導各部門(mén)在人力資源管理方面等工作的開(kāi)展，確保學(xué)校人力資源的合理使用，及時(shí)處理學(xué)校管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題；
6、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的各項工作任務(wù)。
商務(wù)經(jīng)理的崗位職責 篇18
1、負責事業(yè)部水、電、固定資產(chǎn)、辦公設備、辦公用品管理；
2、負責事業(yè)部物業(yè)管理，包括辦公環(huán)境、辦公秩序的管理以及安全防護的督導檢查；
3、負責事業(yè)部的車(chē)輛管理和監督；
4、參與組織、協(xié)調安排事業(yè)部的各種會(huì )議及大型活動(dòng)；
5、負責統籌事業(yè)部各分公司各項資質(zhì)申請、證件年審等。
商務(wù)經(jīng)理的崗位職責 篇19
1.根據銷(xiāo)售工作計劃，手機客戶(hù)資料，拜訪(fǎng)或電訪(fǎng)潛在客戶(hù)。
2.負責來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的咨詢(xún)接待工作，介紹酒店設施與宴會(huì )服務(wù)。
3.在授權范圍內，負責與意向客戶(hù)進(jìn)行洽談。
4.在宴會(huì )進(jìn)行過(guò)程中，協(xié)調酒店各部門(mén)做好會(huì )議中的服務(wù)工作，及時(shí)處理客戶(hù)的意見(jiàn)及服務(wù)。
5.與相關(guān)部門(mén)協(xié)調宴會(huì )服務(wù)工作，跟蹤檢查宴會(huì )前期準備工作，保證符合客戶(hù)的宴會(huì )預定要求。
商務(wù)經(jīng)理的崗位職責 篇20
1、負責開(kāi)展招聘各項工作，包括信息發(fā)布、篩選邀約；
2、負責管理、維護現有招聘渠道，積極拓展新渠道，按時(shí)保質(zhì)完成招聘目標；
3、負責整理、維護應聘、面試人員信息，建立及管理公司人才庫；
4、負責完善、優(yōu)化公司現有招聘及跟進(jìn)流程，提高招聘效率；
5、定期進(jìn)行招聘進(jìn)度的更新和總結；
6、完成領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作事務(wù)。
商務(wù)經(jīng)理的崗位職責 篇21
1、制定、執行、監督和完善公司各項人事規章制度；
2、協(xié)助各部門(mén)制定公司人才需求計劃和配置方案，完成人才開(kāi)發(fā)和管理工作；
3、編制員工培訓計劃、落地執行與跟蹤培訓結果，配合協(xié)調員工培養開(kāi)發(fā)，形成公司人才可持續發(fā)展梯隊；
4、協(xié)助公司組織實(shí)施績(jì)效考核，并對考核過(guò)程和結果進(jìn)行監督控制，根據公司發(fā)展情況，維護調整績(jì)效激勵方案；
5、根據公司發(fā)展，維護優(yōu)化工資薪金結構，建立設計有效的薪酬體系，以及薪資管理；
7、協(xié)助公司企業(yè)文化建設，及日常員工活動(dòng)（包括但不限于生日會(huì )、讀書(shū)會(huì )、運動(dòng)會(huì )、年會(huì )）籌辦與開(kāi)展；
8、協(xié)助上級跟進(jìn)協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系，跟進(jìn)各部門(mén)建立積極的員工關(guān)系。
9、統籌完成其他人事日常事務(wù)工作，以及完成領(lǐng)導安排的其他事宜。
商務(wù)經(jīng)理的崗位職責 篇22
1、獨立完成客戶(hù)的拜訪(fǎng)及銷(xiāo)售;
2、負責客戶(hù)開(kāi)拓，建立穩定的客戶(hù)關(guān)系，維護現有客戶(hù)資源;
3、分析客戶(hù)的消費心理，制定行之有效的銷(xiāo)售策略;
4、完成銷(xiāo)售目標;
5、進(jìn)行商務(wù)談判，參與銷(xiāo)售合同具體條款的制定及合同簽訂。
商務(wù)經(jīng)理的崗位職責 篇23
1、全面負責3家及以上門(mén)店的`運營(yíng)管理。
2、根據公司發(fā)展要求，及門(mén)店經(jīng)營(yíng)數據制定經(jīng)營(yíng)目標并達成旗下門(mén)店在顧客滿(mǎn)意度，營(yíng)業(yè)額成長(cháng)、利潤管理人員發(fā)展四方面的目標。
3、負責內部運營(yíng)的QSC自身督導工作，嚴格配合執行區域督導工作傳遞企業(yè)文化及品牌理念。
4、負責對外溝通以及周?chē)鐓^關(guān)系維護、結合旗下門(mén)店實(shí)際情況定期給于公司建議性營(yíng)銷(xiāo)策劃方案并提升品牌形象。
5、定期組織門(mén)店各部門(mén)崗位技能、服務(wù)意識及流程的培訓，及團隊成員的職業(yè)規劃。
6、負責旗下門(mén)店的人事管理、財務(wù)管理，固定資產(chǎn)管理等。
7、負責上傳下達公司的指令以及各項營(yíng)業(yè)指標的控制。
8、負責處理顧客投訴、維護客戶(hù)關(guān)系，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。
9、注重成本管控，包括人力、水電、維修等;
商務(wù)經(jīng)理的崗位職責 篇24
1、項目物業(yè)負責人負責組織執行《物業(yè)值班經(jīng)理管理制度》，并對制度執行狀況負責。
2、值班經(jīng)理由項目部門(mén)主管級以上人員當任，當任期間嚴格履行值班經(jīng)理應履行職責。
3、當任值班經(jīng)理期間務(wù)必保證值班經(jīng)理熱線(xiàn)電話(huà)24小時(shí)開(kāi)機和通暢，及時(shí)接聽(tīng)業(yè)主、住宅、員工的來(lái)電咨詢(xún)、求助、投訴和匯報等電話(huà)，并負責突發(fā)事件的協(xié)助處理。
4、將來(lái)電資料及跟進(jìn)處理狀況及時(shí)在值班經(jīng)理工作日志上做好記錄。
5、值班經(jīng)理作為受理來(lái)電資料的首問(wèn)職責人，務(wù)必對來(lái)電資料的跟進(jìn)處理狀況、結果和回復全程負責，直至來(lái)電所提問(wèn)題得到解決。
6、項目物業(yè)負責人負責擬定《值班經(jīng)理輪值表》，10天為一個(gè)輪值周期。
7、每月25日，由當值值班經(jīng)理負責擬定上月25日至本月24日的值班經(jīng)理工作報告，總結并分析值班期間的問(wèn)題，為提升工作和服務(wù)質(zhì)量出謀劃策。
8、項目物業(yè)負責人每日審閱《值班經(jīng)理工作日志》，及時(shí)掌握值班經(jīng)理熱線(xiàn)電話(huà)來(lái)電和首問(wèn)職責人跟進(jìn)處理狀況，并根據相關(guān)資料給予批示。
商務(wù)經(jīng)理的崗位職責 篇25
1、 全面負責門(mén)店運營(yíng)和管理工作，對于公司下達的營(yíng)運指標和工作重點(diǎn)能制定有效的營(yíng)運計劃， 跟進(jìn)實(shí)施，并對結果負責;
2、 全面負責店鋪內的現場(chǎng)管理，保證營(yíng)運現場(chǎng)始終保持平穩、順暢的狀態(tài)，對門(mén)店的服務(wù)、品質(zhì)、清潔負責;
3、 能有效的對門(mén)店內的費用能進(jìn)行目標管理，保證門(mén)店的利潤化;
4、 門(mén)店內的安全責任人，需要對門(mén)店以及員工的財產(chǎn)安全、食品安全、人身安全負責;
5、 全面負責門(mén)店內的行政工作：培訓、設備設施、成本、人事、財務(wù)五大板塊;
6、 危機應對能力：掌握危機應對的技巧和方法，危機來(lái)臨時(shí)能發(fā)現并預判、妥善處理。
商務(wù)經(jīng)理的崗位職責 篇26
1.負責中餐廳，落實(shí)各個(gè)時(shí)期的工作任務(wù)。
2.制定中餐廳服務(wù)工作規范及工作制度并確保實(shí)施。
3.協(xié)助餐飲部經(jīng)理制定各項餐飲推銷(xiāo)計劃與策略。
4.監督員工按照規范標準對客服務(wù)，對員工進(jìn)行績(jì)效評估，實(shí)施獎懲制度。
5.處理賓客的投訴，不斷改善服務(wù)質(zhì)量。
6.抓好設備設施的維修保養，嚴格物資管理制度，做好餐廳安全和防火工作。
7.根據季節差異、客源情況為廚房制定特色菜單提供建議。
商務(wù)經(jīng)理的崗位職責 篇27
1、輔助財務(wù)經(jīng)理落實(shí)公司日常財務(wù)核算工作，編制報表及合并報表；
2、加強財務(wù)監管，認真履行財務(wù)收支審批和費用報銷(xiāo)制度，持續優(yōu)化公司成本核算，降本增效；
3、輔助總公司各業(yè)務(wù)工作的對接，并按總公司財務(wù)要求落實(shí)、協(xié)調各子公司財務(wù)工作，并對合并數據進(jìn)行財務(wù)分析；
4、搭建公司內控體系，梳理內控流程節點(diǎn)，參與財務(wù)流程制度制定；
5、持續優(yōu)化改進(jìn)公司財務(wù)信息系統及業(yè)財對接；
6、研究上市公司核算準則等法律法規，并組織部門(mén)內部定期培訓；
7、協(xié)助公司財務(wù)信息披露以及再融資的財務(wù)工作；
8、稅收籌劃、重大項目投資分析及調研；
9、配合財務(wù)經(jīng)理積極推進(jìn)財務(wù)工作，打造團隊專(zhuān)業(yè)能力。
商務(wù)經(jīng)理的崗位職責 篇28
1、負責審核各類(lèi)憑證，規范處理輸入憑證，對憑證的準確性、及時(shí)性負責；
2、對賬簿的正確性負責，有責任檢查有關(guān)明細賬的數據來(lái)源，對所編制會(huì )計報表負責；
3、負責會(huì )計核算的內部控制，參與業(yè)務(wù)運營(yíng)的風(fēng)險管理；
4、負責稅務(wù)核算、申報及其他相關(guān)工作；
5、負責公司財務(wù)月度、季度和年度報表的編制工作。
商務(wù)經(jīng)理的崗位職責 篇29
1、協(xié)助事業(yè)部負責人制定戰略目標、戰略目標分解和追蹤，以及結合戰略目標制定人力資源規劃；
2、負責事業(yè)部人才管理：發(fā)展和保留優(yōu)秀人才，構建人才梯隊；
3、根據業(yè)務(wù)需要，負責組織設計和組織發(fā)展；
4、針對事業(yè)部發(fā)展過(guò)程中遇到的問(wèn)題、挑戰、機遇，結合人力資源理論知識，提出針對性的解決方案；
5、負責事業(yè)部團隊文化建設。
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