品牌經(jīng)理崗位職責15篇
在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)？下面是小編精心整理的品牌經(jīng)理崗位職責，歡迎大家分享。
品牌經(jīng)理崗位職責1
工作職責:
1、負責字節跳動(dòng)產(chǎn)品矩陣品牌廣告的運營(yíng)推廣,深度理解產(chǎn)品功能及特點(diǎn),制定產(chǎn)品運營(yíng)方案,提升產(chǎn)品使用率、收入,推動(dòng)新產(chǎn)品落地,為kpi的達成負責;
2、分析業(yè)務(wù)數據,設計與優(yōu)化市場(chǎng)推廣策略,完成標桿案例/方法論的挖掘與建立;
3、提煉產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn),梳理產(chǎn)品流程,組織銷(xiāo)售團隊、客戶(hù)的產(chǎn)品培訓和考核等活動(dòng),確保產(chǎn)品售賣(mài)和實(shí)施;
4、負責行業(yè)市場(chǎng)及競品分析,定期調研、收集及評估客戶(hù)需求,解答產(chǎn)品問(wèn)題,推動(dòng)產(chǎn)品不斷完善。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3-5年互聯(lián)網(wǎng)廣告運營(yíng)經(jīng)驗,了解品牌客戶(hù)市場(chǎng)推廣模式,具備運營(yíng)方法論;
2、邏輯清晰,善于將復雜的事物梳理清楚,能夠識別關(guān)鍵問(wèn)題并快速決策;
3、學(xué)習能力強,具有較強的獨立思考能力和自我驅動(dòng)力;
4、有較強的溝通能力、數據分析能力、抗壓能力、良好的時(shí)間管理能力。
品牌經(jīng)理崗位職責2
崗位職責：
1、制定公司品牌策略
2、了解各種媒體類(lèi)型，開(kāi)發(fā)和管理媒體資源，維護媒體發(fā)布渠道，及時(shí)把握媒體動(dòng)向，監控、評估發(fā)布媒體的宣傳效果
3、負責公司網(wǎng)站和微信公眾賬號的管理，定期發(fā)布相關(guān)文案
任職要求：
1、熱愛(ài)密室逃脫、偵探劇等實(shí)景娛樂(lè )游戲
2、具有獨立策劃品牌推廣的經(jīng)驗，有深厚的文字功底，良好的文字駕馭能力，并具有的良好的組織實(shí)施能力和較強的執行力
3、具備較好的媒體渠道及關(guān)系
品牌經(jīng)理崗位職責3
工作職責:
1、根據公司的戰略規劃以及年度經(jīng)營(yíng)計劃,擬定并落地海外營(yíng)銷(xiāo)方針和銷(xiāo)售策略計劃并分解實(shí)施。
2、負責全盤(pán)管理海外銷(xiāo)售運作,包括經(jīng)銷(xiāo)商、渠道、零售和工程,引導和控制銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度。
3、全面實(shí)施銷(xiāo)售預算,建立銷(xiāo)售團隊激勵機制,激發(fā)銷(xiāo)售人員進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)拓和維護的熱情
4、深入了解本行業(yè),把握銷(xiāo)售信息并反饋,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展和價(jià)格定位的戰略依據。
5、負責潛在市場(chǎng)及目標客戶(hù)的關(guān)系拓展與維護,分析客戶(hù)需求,尋找項目機會(huì ),開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù)。
6、負責公司品牌與產(chǎn)品在海外指定區域及國家的推廣、建立良好的市場(chǎng)形象。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言;
2、年齡35歲以上,40歲左右;(隱性條件,建議不要寫(xiě)出去)
3、有大中型家居、家電、消費品企業(yè)國際市場(chǎng)拓展及經(jīng)驗(行業(yè)TOP5),對品牌國際化有個(gè)人理念與認識;
4、對中東、東南亞國家及歐美國家和地區經(jīng)銷(xiāo)商、運營(yíng)商建設及渠道拓展經(jīng)驗者佳;
5、有境界,有格局,能統籌規劃,具備較強的系統思維及在面對復雜情形下問(wèn)題解決能力;較強的計劃與落地實(shí)施能力;
6、組織培訓、考核績(jì)效改進(jìn)等工作,培養人才打造核心隊伍,提升人均銷(xiāo)售比;
7、激勵和管理團隊,打造和形成整體以客戶(hù)者為中心、以?shī)^斗者為本的氛圍;
8、身體健康、能適應全球出差
品牌經(jīng)理崗位職責4
崗位職責：
1、負責線(xiàn)上媒體廣告推廣，媒體資源對接；
2、負責線(xiàn)下活動(dòng)策劃和實(shí)施，對公司正面形象報道和推廣；
3、協(xié)助大區銷(xiāo)售經(jīng)理拓展媒體關(guān)系，通過(guò)公關(guān)活動(dòng)和媒體傳播提高產(chǎn)品市場(chǎng)占有率；
4、具備電腦平面設計軟件知識；
5、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，2年及以上品牌推廣經(jīng)驗，有房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
品牌經(jīng)理崗位職責5
1．任職資格
(1) 教育背景：本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)或碩士以上學(xué)歷更佳。
(2) 經(jīng)驗：有事市場(chǎng)管理工作5年以上的經(jīng)驗，并有2年以上品牌管理、促銷(xiāo)推廣、品牌定位與策劃等方面的經(jīng)驗，并任同等級別職務(wù)至少1年。
(3) 技能與素質(zhì)：
1) 在組織、計劃、控制、協(xié)調等方面有較強能力，有人際交往能力及溝通談判技巧。
2) 善于把握市場(chǎng)信息，策劃能力強。有能力帶領(lǐng)團隊進(jìn)行高效工作。
3) 對本行業(yè)的市場(chǎng)環(huán)境有深刻的理解。
4) 能夠獨立負責品牌發(fā)展的相關(guān)事宜，策劃品牌宣傳活動(dòng)，進(jìn)行有效實(shí)施，并對相關(guān)人員進(jìn)行培訓和督導。
5) 英語(yǔ)聽(tīng)寫(xiě)說(shuō)能力強，并熟悉計算機操作。
�。�4）個(gè)性特征：具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、組織和策劃能力，具有良好的團隊建設能力與敬業(yè)精神。
2．工作內容
(1) 制定品牌發(fā)展策略和計劃。確定品牌定位并規劃品牌發(fā)展方式。
(2) 策劃，組織并落實(shí)各項品牌宣傳活動(dòng)。
(3)規劃、制作促銷(xiāo)計劃及促銷(xiāo)品，安排好促銷(xiāo)計劃，并監督促銷(xiāo)品的發(fā)放。
(4) 規劃產(chǎn)品推廣渠道。
(5) 管理品牌發(fā)展預算及相關(guān)人力計劃。
(6) 設計并落實(shí)產(chǎn)品包裝。
(7) 協(xié)助市場(chǎng)總監制定各項品牌推廣計劃。
(8) 撰寫(xiě)品牌發(fā)展計劃，并向管理層提供建議。
(9) 對品牌推廣部的工作任務(wù)進(jìn)行布置，監督及管理。
(10) 對下屬進(jìn)行指導及培訓，提高從業(yè)人員素質(zhì)。
(11) 其他相關(guān)工作。
3．權力范圍
(1) 有對品牌發(fā)展費用的支出進(jìn)行控制的權力。
(2) 有對品牌發(fā)展計劃進(jìn)行制定及修改的權力。
(3) 有根據品牌運作情況，對品牌發(fā)展戰略進(jìn)行建議的權力。
(4) 有按照制度獎懲內部員工的權力。
(5) 有按計劃審批品牌推廣部門(mén)工作中所需資金，并對超出計劃的資金提出方案，向市場(chǎng)總監報批的權力。
(6) 有對下屬員工的考核權。
4．工作關(guān)系
(1) 匯報工作：市場(chǎng)總監。
(2) 監督：品牌推廣部下屬員工。
(3) 合作者：各部門(mén)經(jīng)理。
(4) 外部關(guān)系：與廣告公司、促銷(xiāo)公關(guān)公司的公共關(guān)系。
品牌經(jīng)理崗位職責6
崗位職責：
1、主持售后服務(wù)部經(jīng)營(yíng)管理工作，完成公司下達的任務(wù)；
2、擬訂年度售后維修計劃、維修業(yè)務(wù)合同、售后管理制度、工作流程及標準；
3、加強與廠(chǎng)家的有效溝通，爭取其最大的政策支持；
4、提升客戶(hù)滿(mǎn)意度，有效協(xié)調處理客戶(hù)投訴或抱怨，嚴格控制客戶(hù)流失，建立維護公司與客戶(hù)良好關(guān)系
5、持續優(yōu)化售后管理體系，打造優(yōu)秀團隊。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理或汽車(chē)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、五年以上汽車(chē)售后經(jīng)驗，三年以上售后管理經(jīng)驗；
3、善于溝通，綜合素質(zhì)高，具有良好的團隊管理能力和團隊協(xié)作精神；
4、為人正直、忠實(shí)企業(yè)、嚴格自律、有強烈的事業(yè)心和責任心；
5、營(yíng)銷(xiāo)理念較豐富，市場(chǎng)開(kāi)拓能力較強。
薪酬福利：
1、全面福利體系：五險一金、補充人身意外保險；
2、帶薪假期：?jiǎn)T工可享受帶薪病假、婚假、產(chǎn)假、護理假、喪假、年假、高溫旅游假等；
3、每年固定調薪、工齡補貼、年功基金；
4、工作餐：為員工提供免費工作午餐；
5、年度體檢：每年為員工提供一次免費體檢；
6、年度旅游：每年組織一次免費旅游；
7、生日祝福：為員工送上生日祝福及禮物；
8、補貼：根據崗位性質(zhì)，公司為員工提供相應的通訊、燃油、電腦補貼等。
品牌經(jīng)理崗位職責7
直營(yíng)部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明
崗位名稱(chēng)：直營(yíng)部經(jīng)理
直接上級：總經(jīng)理
直接下級：市場(chǎng)督導、各店店長(cháng)
薪資待遇：薪資基數3500元（含基本工資3000+各項補助500）+績(jì)效考核工資
1、負責擬訂區域內年度工作計劃，并遞交總經(jīng)理審批后作為工作考核依據，按照計劃中的方案屢行其職責及預期目標。
2、負責制訂公司直營(yíng)區域各店年、季、月度的任務(wù)制訂，經(jīng)審批后將任務(wù)及時(shí)合理分解至各店并結核相關(guān)的業(yè)績(jì)考核辦法及營(yíng)運方案，將預期任務(wù)圓滿(mǎn)完成。
3、依據公司整體營(yíng)銷(xiāo)計劃，全面負責公司直營(yíng)區域各店（含遠程直營(yíng)店）的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)、人員管理、店務(wù)等具體工作，對各階段銷(xiāo)售人員制訂合理的崗位分配計劃，并通過(guò)人力資源進(jìn)行落實(shí)。
4、根據不同的銷(xiāo)售階段制定相應的促銷(xiāo)活動(dòng)政策和方案，同時(shí)配合財務(wù)計算出本次促銷(xiāo)活動(dòng)的費用、成本、毛利潤等相關(guān)數據，經(jīng)總經(jīng)理批準后進(jìn)行實(shí)施，對實(shí)施過(guò)程中出現的狀況及時(shí)調整，活動(dòng)結束后做出書(shū)面總結進(jìn)行備案。
5、負責品牌在所轄范圍內的提升和宣傳工作，維護品牌在區域內的美譽(yù)度，處理好店內售后工作中的矛盾，協(xié)助人力資源做好招聘、調動(dòng)等工作。
6、參與并制定本部門(mén)的工作流程、崗位職責、績(jì)效考核方案等制度，并根據落實(shí)過(guò)程中不完善的地方提出意見(jiàn)。
7、根據公司相關(guān)考核要求，對各直屬店面進(jìn)行考評、督檢。將結果反饋至公司相關(guān)部門(mén)進(jìn)行備案和薪資計算。
8、負責督促部門(mén)人員按時(shí)上報個(gè)人銷(xiāo)售數據，考勤資料及其它考核資料，以便公司財務(wù)進(jìn)和月底核算、薪資獎金發(fā)放工作。
9、負責對公司各店人員的業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓，提升店面人員士氣，督促各店人員嚴格執行公司專(zhuān)賣(mài)店相關(guān)制度及工作流程。
品牌經(jīng)理崗位職責8
1、負責自然課程的協(xié)助授課或獨立授課工作;
2、負責洛嘉學(xué)校自然教育的管理和維護工作;
3、協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)和市場(chǎng)部門(mén)做相關(guān)的.主題活動(dòng);
4、定期完成經(jīng)理要求的工作報表和工作總結;、
5、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成其他工作。
6、必須熱愛(ài)孩子,對工作有熱情;
7、有愛(ài)心有耐心有親和力;
8、有一定的親子老師職業(yè)素養,相貌端莊;
9、性格活潑開(kāi)朗,能吃苦耐勞;
10、有一定的文字,攝影功底。
品牌經(jīng)理崗位職責9
職責描述：
1、負責制定客戶(hù)管理、關(guān)懷計劃并執行關(guān)懷計劃；
2、負責客戶(hù)滿(mǎn)意度統計分析，定期向上級匯報；
3、負責客戶(hù)俱樂(lè )部的建立與管理，定期計劃組織會(huì )員活動(dòng)、提升品牌形象和企業(yè)形象；
4、負責組織建立客戶(hù)關(guān)系管理平臺，實(shí)現客戶(hù)信息共享；
5、負責受理客戶(hù)投訴，救援及相關(guān)業(yè)務(wù)詢(xún)；
6、負責協(xié)調客戶(hù)服務(wù)需求并跟蹤監控服務(wù)過(guò)程及結果，并形成客戶(hù)問(wèn)題解決匯報；
7、充分了解主機廠(chǎng)品牌政策，負責客戶(hù)關(guān)系的工作指導，負責組織部門(mén)人員的培訓工作；
8、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
崗位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，熱愛(ài)汽車(chē)行業(yè)；
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗和1年以上管理經(jīng)驗，具有較豐富的客戶(hù)關(guān)系管理能力、營(yíng)銷(xiāo)知識和管理經(jīng)驗。
工作地址：河源市
品牌經(jīng)理崗位職責10
一、 分解區域規劃
1. 根據公司下達的年度任務(wù)，進(jìn)行任務(wù)細分，經(jīng)批準后實(shí)施。
2. 負責全省加盟店的任務(wù)分解，經(jīng)批準后實(shí)施。
3. 負責全省空白市場(chǎng)的開(kāi)拓任務(wù)分解，經(jīng)批準后實(shí)施。
4. 負責所轄全省升級店的任務(wù)分解，經(jīng)批準后實(shí)施。
5. 負責全省季度、月度任務(wù)分解，經(jīng)批準后實(shí)施。
二、 銷(xiāo)售目標達成：
1. 開(kāi)發(fā)目標達成
1.1 根據區域規劃，對全省空白市場(chǎng)開(kāi)發(fā)或調整加盟店。
1.2 根據區域規劃，對加盟店空白網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行招商開(kāi)發(fā)。
1.3 根據區域規劃，對所轄全省升級店的開(kāi)發(fā)。
2. 維護目標達成
2.1 根據公司與加盟店合作規范及要求，妥善處理好與加盟店的客情關(guān)系。
2.2 定期召開(kāi)加盟店訂貨會(huì )及促銷(xiāo)方案的分解會(huì )。
2.3 協(xié)助加盟店做好我司品牌網(wǎng)絡(luò )年度任務(wù)分解，提交實(shí)施細則并協(xié)調執行。
2.4 協(xié)助加盟店分析適銷(xiāo)應季、暢銷(xiāo)產(chǎn)品，做好產(chǎn)品訂貨工作。
2.5 協(xié)助加盟店進(jìn)行安全庫存管理，做好非鮮品、滯銷(xiāo)品的消化工作。
2.6 定期召開(kāi)網(wǎng)絡(luò )加盟店院長(cháng)、店長(cháng)、美容師提升會(huì )。
2.7 根據已確定達標的升級店，進(jìn)行深入細致的售前、售中、售后服務(wù)，達到升級店與聯(lián)創(chuàng )戰略同盟的合作關(guān)系。
2.8 對升級店采取針對性的店銷(xiāo)、終端會(huì )。
2.9 建立全省的加盟店的資料庫。
3. 執行渠道促銷(xiāo)
3.1 根據公司的促銷(xiāo)方案，規劃全省促銷(xiāo)方案業(yè)績(jì)目標。
3.2 根據業(yè)績(jì)目標規劃，有針對性的對全省加盟店進(jìn)行促銷(xiāo)方案落實(shí)。
3.3 與客戶(hù)服務(wù)部協(xié)助加盟店對促銷(xiāo)期間訂貨產(chǎn)品明細的規劃。
3.4 根據業(yè)績(jì)目標規劃，對品牌小組進(jìn)行促銷(xiāo)方案培訓及任務(wù)分解。
3.5 根據業(yè)績(jì)目標規劃，對加盟店網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行促銷(xiāo)方案的宣導及落實(shí)。
3.6 根據業(yè)績(jì)目標規劃，組織召開(kāi)加盟店網(wǎng)絡(luò )美容師促銷(xiāo)執行案的培訓。
3.7 根據業(yè)績(jì)目標規劃，對加盟店、升級店進(jìn)行促銷(xiāo)方案的回款溝通，對有必要的升級店組織現場(chǎng)促銷(xiāo)。
三、 團隊建設
1. 堅決貫徹聯(lián)創(chuàng )教育營(yíng)銷(xiāo)理念，執行聯(lián)創(chuàng )教育營(yíng)銷(xiāo)規范。
2. 對品牌小組的建設
2.1 根據管理規范，完善品牌小組架構和編制。
2.2 加強品牌小組對文化及品牌文化的持續貫宣。
2.3 加強對品牌小組進(jìn)行產(chǎn)品的培訓及考核。
2.4 對品牌小組實(shí)行專(zhuān)業(yè)、銷(xiāo)售技能的實(shí)戰演練培訓。
2.5 定期對品牌小組召開(kāi)民主生活會(huì )、成功經(jīng)驗分享會(huì )等活動(dòng)。
2.6 以身作則，成為品牌小組的精神支柱。
3. 對加盟店美容師（含日化店店員）的建設
3.1 根據公司教育體系，對美容師（含日化店店員）進(jìn)行企業(yè)文化及品牌文化持續貫宣。
3.2 組織品牌小組定期召開(kāi)美容師（含日化店店員）提升培訓會(huì )。
3.3 通過(guò)季度美容師（含日化店店員）培訓會(huì )，建立美容師（含日化店店員）檔案庫。
四、 企業(yè)文化與品牌營(yíng)銷(xiāo)理念傳播
1. 根據聯(lián)創(chuàng )企業(yè)文化及聯(lián)創(chuàng )基本法要求，樹(shù)立身為聯(lián)創(chuàng )人的自豪感。
2. 執行聯(lián)創(chuàng )員工工作禮儀規范，體現聯(lián)創(chuàng )人特有的精神風(fēng)貌，并隨時(shí)影響加盟店對我 司的企業(yè)忠誠度。
3. 根據我司統一的企業(yè)及品牌形象展示及陳列標準，落實(shí)加盟店對我司企業(yè)與品牌的 形象展示及陳列。
4. 根據我司統一的品牌形象展示及陳列標準，落實(shí)升級店對我司品牌的形象展示及陳 列，建立照片資料庫。
5. 嚴格執行品牌VI管理標準，杜絕不符合品牌VI的形象。
6. 利用聯(lián)創(chuàng )及品牌文化宣傳工具（含光碟、海報、單張等），對加盟店加盟店（含日化店）消費者進(jìn)行傳播。
7. 要求加盟店投放聯(lián)創(chuàng )企業(yè)與品牌營(yíng)銷(xiāo)統一設計的專(zhuān)業(yè)DM雜志廣告。
五、 其他
1. 統一規范加盟店及升級店終端顧客價(jià)格指導體系。
2. 督促落實(shí)所負責區域市場(chǎng)調查結果分析，并提交分析報告及應對措施，為品牌營(yíng)銷(xiāo)決策提供依據（如促銷(xiāo)、價(jià)格變動(dòng)、新產(chǎn)品上市、市場(chǎng)新動(dòng)態(tài)或趨勢等情況）。
3. 執行客戶(hù)投訴管理規范，落實(shí)客戶(hù)投訴的處理。
4. 搜集、提交全省客戶(hù)數據，督促落實(shí)客戶(hù)分級管理。
5. 監督落實(shí)竄貨管理規范，堅決杜絕加盟店、加盟店（含日化店）竄貨行為。 完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作內容。
品牌經(jīng)理崗位職責11
1.制定中長(cháng)期和年度品牌策略和發(fā)展規劃
2.幫助建立品牌認知度,促成銷(xiāo)售目標和市場(chǎng)份額等指標的達成
3.制定品牌各類(lèi)年度市場(chǎng)計劃:品牌推廣計劃、整合營(yíng)銷(xiāo)計劃、渠道推廣計劃等
4.與合作方保持良好的溝通和協(xié)作,主導品牌和推廣項目
任職要求:
1.7年以上快消品行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗,了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和趨勢,熟悉相關(guān)行業(yè)資源
2.有至少4年獨立負責品牌的經(jīng)驗,掌握品牌管理的理論基礎和工作方法
3.具備敏銳市場(chǎng)洞察力,擅長(cháng)策略性思考,較強的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力
4.具備良好溝通和談判能力
5.具備團隊管理經(jīng)驗
品牌經(jīng)理崗位職責12
崗位職責：
1、負責公司的公關(guān)策略及執行工作，主動(dòng)或配合公司項目策劃及推動(dòng)公關(guān)事件和內容，提升公司品牌知名度、美譽(yù)度；
2、維護和開(kāi)拓各種媒體關(guān)系，建立媒體檔案庫，維護日常新聞稿件的媒體發(fā)布渠道，監控、評估發(fā)布媒體的宣傳效果；3、策劃、協(xié)調并參與所有媒體公關(guān)活動(dòng)，負責行業(yè)公關(guān)策劃、媒體沙龍、獎項申報等事宜；
4、根據媒體屬性不同，撰寫(xiě)以及審核公關(guān)稿件、傳播內容和擬定口徑等對外相關(guān)的文字內容；
5、負責公司大型活動(dòng)，高端論壇等主持工作。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、新聞類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。2年及以上工作經(jīng)驗，有金融公司公關(guān)工作背景者優(yōu)先。
2.文字能力較強，善于撰寫(xiě)外部公關(guān)文章及內部宣傳溝通文章。
3.熟悉公關(guān)的操作規律，行業(yè)背景和特點(diǎn)。
4.擅長(cháng)維護各種媒體關(guān)系，定期與媒體保持良性溝通，同時(shí)擁有較好的互聯(lián)網(wǎng)金融媒體傳播資源。
5.熟知媒體環(huán)境和傳播手段，具有整合營(yíng)銷(xiāo)或公共關(guān)系策劃能力。
6.需有主持過(guò)大型活動(dòng)經(jīng)驗。
7.性格開(kāi)朗外向，思路清晰、嚴謹，形象氣質(zhì)佳。
品牌經(jīng)理崗位職責13
崗位職責:
1.負責宏邦美業(yè)山東各地市店面的月度、季度、年度,各考核期間整體業(yè)績(jì)指標的達成;
2.負責店面的團隊建設、員工培訓及員工發(fā)展,為公司的快速發(fā)展培養和儲備人才,以滿(mǎn)足公司發(fā)展中的人才需要;
3.負責店長(cháng)的日常管理,做到店面工作的精細化管理;
4.負責店面的客戶(hù)的開(kāi)發(fā),客戶(hù)(客情)的維護管理及客戶(hù)的投訴管理,促進(jìn)店面業(yè)績(jì)的有效提升及店面的快速發(fā)展;
5.協(xié)助公司在公司企業(yè)文化建設和公司各項制度、政策的推行方面的監督執行;
品牌經(jīng)理崗位職責14
崗位職責:
1、全面負責公司品牌戰略部運營(yíng)管理工作,為公司進(jìn)行品牌傳播,提升品牌知名度。對公司網(wǎng)站及自媒體平臺整體策劃設計、運營(yíng)推廣,開(kāi)拓新的推廣渠道;
2、負責公司項目的品牌全案策劃,針對客戶(hù)需求制定相應的品牌戰略規劃、品牌管理體系建設、品牌定位等,提升客戶(hù)品牌的核心競爭力,實(shí)現品牌溢價(jià);
3、不斷優(yōu)化公司線(xiàn)上推廣渠道的運營(yíng)和管理,對網(wǎng)站及自媒體平臺的運營(yíng)維護提出合理化、標準化建議;
4、負責公司網(wǎng)站日常動(dòng)態(tài)更新,網(wǎng)站第三方廣告發(fā)布;
5、負責web前端技術(shù)、php程序開(kāi)發(fā)技術(shù)、ui美工技術(shù)、文案作品等的審核與指導;
6、制定計劃并指導團隊推進(jìn)工作,實(shí)現高效運作。根據公司戰略,提出可行性建議及解決方案,負責公司日常品牌管理工作。
崗位要求:
1、具有企業(yè)戰略管理、品牌管理、品牌策略、網(wǎng)站運營(yíng)、新媒體營(yíng)銷(xiāo)、seo優(yōu)化、web前端技術(shù)、php程序開(kāi)發(fā)、ui美工等專(zhuān)業(yè)知識;
2、5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗,有知名品牌咨詢(xún)公司經(jīng)驗或大型網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)公司經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有seo從業(yè)經(jīng)驗,從事網(wǎng)絡(luò )推廣或seo項目經(jīng)驗3年經(jīng)驗以上;
4、熟悉國內開(kāi)源cms網(wǎng)站系統,織夢(mèng)dede,phpcms,wordpress等網(wǎng)站程序;
5、熟練掌握web前端技術(shù),包括javascript、html、css、easyui、jquery;
6、熟悉網(wǎng)站二次開(kāi)發(fā);熟悉php, mysql, linux, apache/nginx的開(kāi)發(fā)和使用,熟練掌握jquery,熟悉php smarty模板技術(shù)或框架技術(shù);熟悉laravel框架開(kāi)發(fā);
7、懂ui美工,熟悉photoshop,dreamweaver,flash等制作軟件的應用,有較強的網(wǎng)頁(yè)設計感覺(jué)及良好的美術(shù)基礎、審美能力和創(chuàng )意,色彩感強;
8、文筆流暢,具備扎實(shí)的策劃功底和敏銳的策略思維;創(chuàng )意及整合能力強;
9、有較強的責任感及高度的團隊合作精神,領(lǐng)導能力強,具備全程管控項目進(jìn)程,并能同時(shí)指導數個(gè)項目的能力,能夠開(kāi)拓性的開(kāi)展工作;
10、嫻熟的溝通技巧,良好的職業(yè)素養和業(yè)務(wù)技能,樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗,善于接受挑戰,精力充沛,抗壓能力強;
品牌經(jīng)理崗位職責15
一、負責處理企業(yè)的外部關(guān)系,建立與政府機關(guān)、媒介之間的友好關(guān)系;
1.負責策劃和制定企業(yè)的公關(guān)活動(dòng),提高企業(yè)的聲譽(yù),擴大企業(yè)產(chǎn)品的銷(xiāo)售力;
2.建立與外部企業(yè)關(guān)系的長(cháng)期聯(lián)系,重大節假日的關(guān)系維護;
3.根據營(yíng)銷(xiāo)和品牌建設所需,重大活動(dòng)的營(yíng)銷(xiāo)策劃,媒體邀約和報道等
4.將企業(yè)的一些重大活動(dòng)或者項目信息發(fā)送至外部相關(guān)人員,使其能了解到企業(yè)的最新情況;
二、負責企業(yè)vi、si的策劃、統籌,取得外部關(guān)系的幫助和支持;
1.負責企業(yè)產(chǎn)品文化的策劃、統籌;
2.負責公司官網(wǎng)、微信公眾號、服務(wù)號的策劃、統籌;
3.負責公司各類(lèi)展會(huì )策劃,統籌;
三、負責企業(yè)項目申報、發(fā)明專(zhuān)利申報的策劃、統籌;
1.年度知識資源部的年度規劃;
2.項目的立項、申報、審批、驗收等各環(huán)節工作策劃、統籌;
四:負責企業(yè)內部人員資質(zhì)工作開(kāi)展;
1.負責企業(yè)內部各資質(zhì)政策的相關(guān)宣導、執行;
2.負責企業(yè)內高管資質(zhì)評審相關(guān)工作的開(kāi)展;
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