醫院運營(yíng)崗位職責（精選10篇）
在日新月異的現代社會(huì )中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？下面是小編精心整理的醫院運營(yíng)崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
醫院運營(yíng)崗位職責 篇1
1、負責公司及下屬醫院/子公司運營(yíng)統籌及分析工作，負責定期組織公司內運營(yíng)管理專(zhuān)項會(huì )議、負責年度、季度、月度運營(yíng)情況審核、執行分析、監控，并月度出具包括集團、醫院、科室層面業(yè)務(wù)分析報告供各級管理團隊運營(yíng)參考；
2、負責公司總部職能部門(mén)、子公司、成員醫院年度績(jì)效考核工作，包括績(jì)效考核體系設計、考核辦法制定、年度內重點(diǎn)工作跟進(jìn)、年度績(jì)效考核工作開(kāi)展等，確保各級考核目標的實(shí)現；
3、統籌負責集團及下屬醫院/單位專(zhuān)項運營(yíng)管理工作，包括開(kāi)展醫院運營(yíng)專(zhuān)項項目、醫院內部績(jì)效考核管理統籌、醫保管理分析、drgs分析等；
4、統籌負責公司內的.資源協(xié)調、共享，為成員單位提供運營(yíng)支持和指導；
5、完成管理層交辦的其他運營(yíng)管理專(zhuān)項工作；
6、為下屬醫院/子公司培養、儲備并輸出運營(yíng)管理/財務(wù)管理崗位人才。
醫院運營(yíng)崗位職責 篇2
1、搭建醫院運營(yíng)管理團隊，負責導入、推進(jìn)和優(yōu)化合作醫院的精細化運營(yíng)管理體系，制定運營(yíng)管理方案；
2、對各醫院進(jìn)行整體的.運營(yíng)維護，推進(jìn)落實(shí)管理體系，對標桿管理模式不斷改進(jìn)優(yōu)化；
3、落實(shí)公司本部各項決策及任務(wù)，及時(shí)與各醫院的對接，協(xié)調各家醫院之間的有效橫向協(xié)同；
4、統籌各醫院的管理、醫療質(zhì)量與客戶(hù)管理、信息化建設與管理；
5、研究醫院現有資源和運營(yíng)狀態(tài)，做好項目發(fā)展規劃，為項目的服務(wù)標準制定培訓及監督管理；
6、對醫院運營(yíng)指標完成情況、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)情況進(jìn)行管理與考核。
醫院運營(yíng)崗位職責 篇3
1、根據集團醫療板塊的整體戰略布局，搭建綜合運營(yíng)管理體系并統籌下設各醫療機構實(shí)體和醫療籌備項目的實(shí)際運營(yíng)管理工作落地實(shí)施；
2、統籌醫療板塊醫療供應鏈管理、醫療質(zhì)量與客戶(hù)管理、信息化建設與管理；
3、負責醫療、護理的`服務(wù)標準制定、培訓及監督管理；
4、負責設備物資標準制制定與管理，包括醫學(xué)工程、大型醫療設備管理、藥品管理及耗材管理；
5、負責醫療后勤服務(wù)標準制定及后勤保障等支持管理；
6、負責醫療市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理；
7、組建及培養醫療運營(yíng)管理團隊。
醫院運營(yíng)崗位職責 篇4
一、單位主要負責人
單位主要負責人是電梯安全使用的主要責任人，履行下列主要職責：
�。ㄒ唬┙�、健全電梯安全使用責任制，設置安全管理機構或者配備安全管理人員；
�。ǘ└鶕娞菔褂锰攸c(diǎn)和安全需要，配備電梯司機；
�。ㄈ┙M織制定電梯安全使用相關(guān)規章制度和操作規程；
�。ㄋ模┙M織制定電梯意外事件和事故應急救援預案；
�。ㄎ澹┍ＷC電梯安全使用所需的必要投入，并有效實(shí)施；
�。┒酱�、檢查電梯安全使用工作，及時(shí)消除事故隱患；
�。ㄆ撸┘皶r(shí)、如實(shí)向有關(guān)部門(mén)報告電梯使用過(guò)程中發(fā)生的安全事故。
二、安全管理人員
電梯安全管理人員是電梯安全使用具體工作的負責人，對本單位電梯安全使用履行下列職責：
�。ㄒ唬﹪栏駡绦须娞菔褂冒踩芾碇贫�，在安全使用管理各方面以身作則，對電梯操作人員定期進(jìn)行安全教育，保證操作人員應為具備《特種設備作業(yè)資格證》的人員持證上崗；
�。ǘ┙�(jīng)常進(jìn)行電梯檢查，發(fā)現危險隱患及時(shí)處理，及糾正和制止違章使用電梯行為，及時(shí)消除事故隱患；
�。ㄈ┴撠煂Ρ景踩芾碇贫人懈鳁l款的具體實(shí)施，指導和督促電梯操作人員正確操作電梯；
�。ㄋ模┙⒉⒐芾黼娞輽n案，認真填寫(xiě)相關(guān)記錄；
�。ㄎ澹┴撠煻ㄆ趫髾z的工作，應及時(shí)通知電梯公司對電梯進(jìn)行定期檢驗前的.檢查調整，并與檢驗部門(mén)商定具體檢驗日期，配合檢驗工作，對于檢驗部門(mén)提出的問(wèn)題及時(shí)落實(shí)整改，確保電梯安全運行；
�。┳龊秒娞菔褂玫怯浕蛘咦兏�、注銷(xiāo)手續工作，編制年度電梯定期檢驗計劃，及時(shí)更換"安全檢驗合格"標志；
�。ㄆ撸┩咨票９芎秒娞輰娱T(mén)鑰匙、機房鑰匙；
�。ò耍┍O督、確認電梯日常維護保養單位定期檢修、保養電梯工作；
�。ň牛┊旊娞莨收�，致使乘客被困轎廂內，如因需要，須將乘客在專(zhuān)業(yè)維修人員到達前釋放出來(lái)，必須嚴格按困梯施救操作規程逐項實(shí)行將乘客救出；
�。ㄊ┟磕杲M織有關(guān)人員學(xué)習電梯緊急救援措施并進(jìn)行相應的演習，并做好相關(guān)記錄。
三、電梯操作人員
電梯安全使用的直接實(shí)施者，電梯操作人員應履行下列職責：
�。ㄒ唬﹪栏駡绦邪踩僮饕幊毯透黜椧幷轮贫�，正確使用和操作電梯；
�。ǘ┟刻熵撠煂﹄娞輽z查工作，電梯運行異�；虺霈F故障時(shí)應及時(shí)通知維修人員到位修理并通知管理部門(mén)貼出暫停使用的通知。嚴禁讓電梯帶安全隱患運行；
�。ㄈ┳鳂I(yè)過(guò)程中發(fā)現事故隱患或其他不安全因素，應當停止操作，立即向電梯安全管理人員或單位主要負責人報告；
�。ㄋ模┳龊萌粘Ｇ謇砉ぷ�，對轎廂環(huán)境衛生進(jìn)行清理，并及時(shí)清除門(mén)地坎槽內積有的垃圾；
�。ㄎ澹┰谥蛋嗥陂g嚴禁脫離崗位，做好交接班手續，在上下班高峰期時(shí)應有效疏導乘客，維持正常乘客梯秩序；
�。┌徇\笨重或較長(cháng)物品時(shí)，應在現場(chǎng)給予指導；
�。ㄆ撸┤缬鲭娞莨收�，致使乘客被困轎廂內，應及時(shí)通知安全管理員和維保人員，并安撫乘客不要試圖強行逃離轎廂，耐心等待專(zhuān)業(yè)人員予以施救。切勿嘗試強行釋放乘客。在救援時(shí)應配合救援人員做好救援工作；
�。ò耍┤缬龌馂�、地震等應立即停止使用電梯，熟散乘客；
�。ň牛┡浜想娞莨芾砣藛T開(kāi)展各項工作，配合電梯檢驗、維保工作。
醫院運營(yíng)崗位職責 篇5
一﹑每天對安全防護裝置進(jìn)行檢查，檢查是否可靠，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)聯(lián)系有關(guān)部門(mén)的人員處理。
二﹑每天對安全警示標志是否齊全﹑固定是否牢靠進(jìn)行檢查。
三﹑對操作人員的操作是否規范進(jìn)行檢查和監督。
四﹑對維護人的`操作進(jìn)行檢查﹑監督﹑發(fā)現違反規定，及時(shí)指出并令整改。
五﹑定期向領(lǐng)導匯報輻射防護情況。對應急事故作出及時(shí)處理，防范事態(tài)的發(fā)展。
六﹑定期組織相關(guān)人員進(jìn)行輻射防護專(zhuān)業(yè)培訓。
醫院運營(yíng)崗位職責 篇6
崗位資質(zhì)：
1、必須碩士及以上學(xué)歷，博士?jì)?yōu)先；
2、醫學(xué)院專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；
3、年齡30歲及以上；
4、熱愛(ài)信息化，熱愛(ài)工作！
崗位職責：
1、統籌規劃祈福醫療版塊信息化、智能化建設工作
2、管理和提升醫院信息管理部綜合能力和素質(zhì)
3、協(xié)助把祈福醫院打造成高水平信息化大型三甲綜合醫院；
醫院管理項目崗位職責
IT項目管理—明州醫院浙江大學(xué)明州醫院（分支機構）寧波明州醫院有限公司（分支機構）（分支機構）工作職責：
1、根據醫院的發(fā)展需求，明確項目的'概念及目標，制定相應的計劃；
2、負責協(xié)調與部門(mén)使用者與軟件工程師之間的有效溝通，編寫(xiě)需。
醫院運營(yíng)崗位職責 篇7
院長(cháng)職責
一、在董事長(cháng)領(lǐng)導下根據黨的方針政策全面領(lǐng)導醫院的工作，包括醫療、經(jīng)營(yíng)、科研、人事、財務(wù)和總務(wù)等工作。
二、領(lǐng)導制訂本院工作計劃，按期布置、檢查、總結工作。
三、負責組織、檢查醫療護理工作，定期深入門(mén)診、病房，并采取積極有效措施，保證不斷地提高醫療質(zhì)量。
四、教育員工樹(shù)立全心全意為病人服務(wù)的思想和良好的醫德，改進(jìn)醫療作風(fēng)和工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度。督促檢查以崗位責任制為中心的規章制度和技術(shù)操作規程的執行，嚴防差錯事故的發(fā)生。
五、根據醫院人事制度，組織領(lǐng)導醫院工作人員的任免、獎懲、調動(dòng)及提升等工作。
六、加強對后勤工作的領(lǐng)導，審查物質(zhì)供應計劃，檢查督促財務(wù)收入開(kāi)支，審查預決算，關(guān)心職工生活。
七、及時(shí)研究處理人民群眾對醫院工作的意見(jiàn)。
八、因事外出或缺勤時(shí)，應指定一位副院長(cháng)代行院長(cháng)職務(wù)。
業(yè)務(wù)副院長(cháng)職責
一、在院長(cháng)領(lǐng)導下，分管全院的醫療、護理、醫技等科室工作，制定業(yè)務(wù)發(fā)展規劃，負責全院的醫療安全工作。
二、督促檢查各科室部門(mén)醫療制度、醫療護理常規和技術(shù)操作規程的執行情況，并及時(shí)反饋，定期講評。
三、深入科室，了解和檢查診斷、治療和護理情況，領(lǐng)導、組織危急重癥病人的會(huì )診、搶救工作。
四、負責組織全院醫務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習、考核和業(yè)務(wù)指導工作。制訂醫務(wù)人員繼續教育培訓計劃并組織實(shí)施。
五、領(lǐng)導醫療業(yè)務(wù)統計、病案管理等工作，定期分析醫療指標，采取措施，不斷提高醫療護理質(zhì)量。
六、組織檢查全院的轉診、會(huì )診、疫情報告及醫院預防保健和衛生宣教、院內感染等工作。
七、審定中西藥品、醫療器械、衛生材料等物品的采購計劃，并督促落實(shí)執行。
八、對醫療事故及醫療糾紛進(jìn)行調查，組織討論，及時(shí)向院長(cháng)提出處理意見(jiàn)，并做好善后處理。
辦公室主任職責
一、在院長(cháng)領(lǐng)導下，負責全院的秘書(shū)、行政管理工作。
二、安排各種行政會(huì )議，做好會(huì )議記錄，負責醫院的工作計劃、總結及草擬有關(guān)文件。
三、負責領(lǐng)導行政文件的收發(fā)登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、借閱等工作。
四、負責本室人員的政治學(xué)習。領(lǐng)導有關(guān)人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡(luò )、群眾來(lái)訪(fǎng)來(lái)信處理、參觀(guān)及接待等工作。
五、負責具體檢查、督查全院行政規章制度的落實(shí)執行情況。
六、負責院長(cháng)臨時(shí)交辦的其他工作。
總護士長(cháng)工作職責
1、在院長(cháng)領(lǐng)導下，負責全院護理工作，檢查護理工作質(zhì)量，按期總結向院長(cháng)匯報；
2、負責擬定在職護士培訓計劃及落實(shí)措施，組織全院護理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓練，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核；
3、掌握全院護理人員工作思想和學(xué)習情況，負責院內護理人員的調配，并向院長(cháng)提出護理人員的升調、獎懲及任免的意見(jiàn)；
4、審查各科室提出的有關(guān)護理用品，器械的申報計劃和使用情況；
5、檢查指導門(mén)診、病房、手術(shù)室、供應室管理，使之逐步達到制度化、常規化、規范化、標準化；
6、主持召開(kāi)全院護士主管會(huì )議，分析護理工作情況，并定期組織護士主管相互檢查、學(xué)習和交流經(jīng)驗，不斷提高護理質(zhì)量；
7、審核與檢查全院護理人員的績(jì)效評估，并向院長(cháng)匯報；
8、負責護理人員的轉正考核，并做出綜合評分；
9、做好有關(guān)部門(mén)的協(xié)調工作。
導醫組職責
一、在院領(lǐng)導下，負責病員的問(wèn)診、分診，回答疑難問(wèn)題及便民服務(wù)等工作。
二、帶領(lǐng)部門(mén)人員做到熱情指導、耐心解答、周到服務(wù)，不得推諉病人。
三、熟悉并嚴格執行醫院各項規章制度、行為規范、診療優(yōu)惠項目等。
四、負責門(mén)診環(huán)境、安全、秩序的監督指導工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)與有關(guān)部門(mén)聯(lián)系。
五、負責外來(lái)人員的初步接待工作，并及時(shí)準確的向有關(guān)部門(mén)報告。
六、不定期召開(kāi)部門(mén)會(huì )議，檢查并指導工作，不斷提高病人及院內科室的滿(mǎn)意度。
保安職責
一、實(shí)行24小時(shí)值班制，按時(shí)交接班并認真做好值班記錄。
二、牢固樹(shù)立“安全第一”、“服務(wù)第一”的思想，發(fā)現問(wèn)題隨叫隨到，及時(shí)調查處理，并隨時(shí)報告主管領(lǐng)導及有關(guān)部門(mén)。
三、定時(shí)在院區巡邏察看，發(fā)現情況及時(shí)處理。
四、重要節日，每日一次率同有關(guān)部門(mén)進(jìn)行安全防范處理。
五、建立安全教育制度，對新入院病人、新進(jìn)院職工、重點(diǎn)部門(mén)操作人員進(jìn)行安全與專(zhuān)業(yè)技術(shù)教育，樹(shù)立安全意識，提高專(zhuān)業(yè)水平。
六、建立會(huì )議制度與專(zhuān)業(yè)技能訓練制度定期檢查考核，每月進(jìn)行一次安全檢查，發(fā)現苗頭及時(shí)處理。
七、對進(jìn)入院區施工、維修、執行項目建筑合同單位及臨時(shí)居住人口實(shí)行安全管理，保證杜絕各種不安全因素及不良傾向的事情發(fā)生。
門(mén)診部主任職責
一、組織制訂門(mén)診部的工作計劃。經(jīng)院務(wù)會(huì )批準后組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。
二、負責領(lǐng)導、組織、檢查門(mén)診病員的診治和急診、危重、疑難病員的會(huì )診和搶救工作。接收大批外傷、中毒、傳染病員時(shí)，要及時(shí)上報，并采取相應措施。
三、定期召開(kāi)各科室會(huì )議，協(xié)調各科關(guān)系，督促檢查醫務(wù)人員貫徹各項規章制度，醫護常規技術(shù)操作規程。整頓門(mén)診秩序，改進(jìn)醫療作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，簡(jiǎn)化各種手續，方便病員就診，不斷提高醫療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故。
四、負責組織門(mén)診工作人員做好衛生宣教、清潔衛生、消毒隔離、疫情報告等工作。
五、領(lǐng)導接待和處理門(mén)診方面的群眾來(lái)訪(fǎng)、來(lái)信工作。
麻醉科負責人職責
一、在院長(cháng)領(lǐng)導下，負責全科的醫療、教學(xué)、科研、行政管理等工作。
二、制訂本科工作計劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。
三、密切配合手術(shù)和對危重病員進(jìn)行搶救工作。
四、負責本科人員認真執行各項規章制度和技術(shù)操作規程，嚴防差錯事故。
五、確定本科人員輪換、值班、會(huì )診、出診等事宜。與手術(shù)室密切配合，共同搞好科室工作。
放射科負責人職責
一、制訂本科工作計劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。
二、根據本科任務(wù)和人員情況進(jìn)行科學(xué)分工，保證對病員進(jìn)行及時(shí)的診斷和治療。
三、定期主持集體閱片，審簽重要的診斷報告單，親自參加臨床會(huì )診和對疑難病例的診斷治療，經(jīng)常檢查放射診斷、治療和投照質(zhì)量。
四、經(jīng)常與臨床科室取得聯(lián)系，征求意見(jiàn)，改進(jìn)工作。
五、組織領(lǐng)導本科人員，認真執行各項規章制度和技術(shù)操作規程，檢查工作人員防護情況，嚴防差錯事故。
六、確定本科人員輪換、值班和休假。
七、審簽本科藥品器材的請領(lǐng)與報銷(xiāo)，經(jīng)常檢查機器的使用與保管情況。
B超、心電圖室負責人職責
一、在院務(wù)會(huì )領(lǐng)導下，負責本室的醫療、預防、行政管理工作。
二、制訂科室工作計劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。
三、負責對病人進(jìn)行及時(shí)準確的`診斷。
四、定期組織集體閱片、審簽重要的診斷報告單，親自參加臨床會(huì )診和對疑難病例的診斷，經(jīng)常檢查診斷和照片的質(zhì)量。
五、經(jīng)常和臨床科室取得聯(lián)系（每月不少于二次），征求意見(jiàn)，改進(jìn)工作，做好記錄。
六、組織本科人員，認真執行各項規章制度和技術(shù)操作規程，檢查本科室人員的防護情況，嚴防差錯事故。
七、確定本科室人員的輪換、值班和休假。
八、審簽本科藥品、器材的請領(lǐng)和報銷(xiāo)，經(jīng)常檢查機器的使用與保養情況。
駕駛員職責
一、堅守崗位，做好開(kāi)車(chē)前的一切準備工作，任務(wù)下達，迅速出車(chē)。
二、定期做好車(chē)輛的檢修、保養和救護車(chē)的清潔消毒工作，保持車(chē)況良好，節約汽油，安全行駛，詳細記錄車(chē)輛運行情況。
三、遵守交通規則。任務(wù)完成立即返回，不私自出車(chē)。
四、愛(ài)護公物，管好材料和工具，并做好防火工作。
五、駕駛員實(shí)行二十四小時(shí)值班制。
洗衣工作人員職責
一、在分管院長(cháng)領(lǐng)導下負責全院被服洗滌、保管、消毒和縫補等工作，按規定折疊，并按時(shí)下收下送。
二、嚴格執行各類(lèi)被服的消毒、隔離制度，注意安全，防止意外及交叉感染。
三、嚴格執行被服的交收手續，防止錯、漏和丟失。各類(lèi)被服要分類(lèi)存放，方便取用。
四、愛(ài)護公物，節約用水、電、洗滌用品及其它材料等。
五、加強洗衣房管理，嚴防烤損被服，做好防火、防盜及機器保養管理工作。
醫院運營(yíng)崗位職責 篇8
1、認真落實(shí)上級部門(mén)下發(fā)的有關(guān)標準，并具體組織落實(shí)監督和指導科室工作。
2、及時(shí)向主管領(lǐng)導匯報醫院感染工作情況，并根據情況及時(shí)向全院通報。
3、積極開(kāi)展對全院人員預防控制感染知識的培訓。
4、根據中華人民共和國醫院衛生學(xué)標準，定期開(kāi)展對醫院環(huán)境、消毒或滅菌的物品質(zhì)量進(jìn)行細菌學(xué)檢測。
5、對醫院的清潔、消毒、滅菌與隔離、無(wú)菌操作技術(shù)、醫療廢物管理等工作進(jìn)行監督并提供指導。
6、對傳染病的醫院感染控制工作提供指導。
7、負責對醫院感染發(fā)病率的統計，分析結果若發(fā)現異常情況應立即調查感染原因，指導采取措施。
8、對發(fā)生的'醫院感染流行，應立即上報醫院感染管理委員會(huì )并組織有關(guān)人員進(jìn)行原因分析，同時(shí)提出控制措施，并組織實(shí)施。 在醫院感染管理委員會(huì )的領(lǐng)導下，參與合理使用抗感染藥物的管理工作。
9、對購入一次性衛生用品、消毒藥劑進(jìn)行監督管理。
10、完成院領(lǐng)導交辦的其他工作。
醫院運營(yíng)崗位職責 篇9
1、在科主任領(lǐng)導下，做好有關(guān)醫院感染管理的各項工作。
2、定期檢查醫院各科室醫院感染管理制度落實(shí)情況。
3、協(xié)助科長(cháng)完成對醫務(wù)人員預防控制醫院感染知識與技能的培訓和考核。
4、對醫院感染發(fā)病率、科室感染發(fā)病率、部位感染率、主要危險因素、各科抗菌藥物使用和藥敏情況、漏報率等進(jìn)行監測。
5、對科室開(kāi)展空氣、物體表面、消毒液及消毒滅菌效果檢測工作進(jìn)行檢查監督。
6、負責對消毒藥械和一次性使用醫療器械、器具的`相關(guān)證明進(jìn)行審核，對其貯存、使用及用后處理進(jìn)行監督。
7、對傳染病的醫院感染控制工作提供指導。
8、負責檢查監督醫務(wù)人員執行有關(guān)預防醫院感染的職業(yè)衛生安全防護工作。
9、對醫院的清潔、消毒滅菌與隔離、無(wú)菌操作技術(shù)、無(wú)菌物品、無(wú)菌溶液的儲存、使用等工作進(jìn)行監督指導。
10、每月按時(shí)完成全院感染監測資料的收集、匯總上報等工作。
11、做好科室收發(fā)、接待來(lái)訪(fǎng)及有關(guān)登記存檔等工作。
12、按時(shí)完成科主任交給的各項工作。努力學(xué)習有關(guān)醫院感染的各項專(zhuān)業(yè)知識。
13、收集和掌握全院各科醫院感染信息，尤其要對重點(diǎn)科室、高危人群進(jìn)行監測，嚴防醫院感染暴發(fā)流行。
醫院運營(yíng)崗位職責 篇10
醫院是人群密集的公共場(chǎng)所，是消防安全重點(diǎn)單位。做好醫院的消防安全工作，預防火災的發(fā)生，是安全保醫衛工作中極為重要的一項。醫院應認真執行《中華人民共和國消防法》、《機關(guān)、團體、事業(yè)單位消防安全管理規定》等消防法律、法規、條例、規章制度，貫徹預防為主、防消結合的消防工作方針，履行消防安全職責，確保單位消防安全。
一、醫院消防安全管理職責
醫院消防安全管理職責根據《消防法》的規定，醫院的門(mén)診樓、病房樓應當履行下列消防安全職責：
1、制定消防安全制度、消防安全操作規程。
2、制定火災事故的應急預案并定期演練。
3、實(shí)行防火安全責任制，確定本單位和所屬部門(mén)、崗位的消防安全責任人。
4、針對本單位的特點(diǎn)對職工進(jìn)行消防宣傳教育。
5、組織防火檢查，及時(shí)消除火災隱患。
6、按照國家有關(guān)規定配置消防設施和器材，設置消防安全標志，并定期組織檢驗、維修，確保消防設施和器材完好、有效。
7、保障疏散通道、安全出口暢通，無(wú)障礙。
8、標志醒目，專(zhuān)人管理，設有消防預警系統。
二、醫院院長(cháng)的消防安全職責
法人單位的法定代表人是單位的消防安全責任人，對本單位的消防安全工作全面負責。其主要職責如下：
1、貫徹執行消防法規，保障單位消防安全符合規定，掌握醫院的消防安全情況。
2、將消防工作與本單位的醫療、科研、教學(xué)、管理等活動(dòng)統籌安排，批準實(shí)施年度消防工作計劃。
3、為本單位的消防安全提供必要的經(jīng)費和組織保障。
4、確定逐級消防安全責任，批準實(shí)施消防安全制度和保障消防安全的操作規程。
5、組織防火檢查，督促落實(shí)火災隱患整改，及時(shí)處理涉及消防安全的重大問(wèn)題。
6、組織制定符合本單位實(shí)際的滅火和應急疏散預案，并實(shí)施演練。
三、醫院科室（部門(mén)）消防責任人的消防安全職責
醫院各科室（部門(mén)）的負責人履行下列職責：
1、認真組織學(xué)習和貫徹消防法律、法規、醫院消防安全管理制度，全面落實(shí)“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針。
2、把消防安全工作納入科室議事日程，落實(shí)消防安全責任制，嚴格執行消防安全各項規章制度。
3、開(kāi)展消防安全宣傳教育活動(dòng)，積極組織參加消防安全宣傳教育和培訓，提高消防安全意識。
4、定期開(kāi)展消防安全自查，發(fā)現火災隱患及時(shí)組織整改。
5、加強重點(diǎn)部位消防管理，妥善保管本科室（部門(mén)）的易燃、易爆危險品，禁止特殊工種崗位人員無(wú)證上崗操作。
6、發(fā)生火災時(shí)，組織工作人員按預案疏散人員，撲救火災。
醫院消防安全管理重點(diǎn)
一、醫院消防安全重點(diǎn)部位
1、發(fā)生火災影響全院，使工作不能正常進(jìn)行的部位，如變配電房、計算機（網(wǎng)絡(luò )）中心等。
2、發(fā)生火災會(huì )產(chǎn)生不可挽回的損失的部位，如檔案室、病案室、財務(wù)賬簿、存儲庫房等。
3、發(fā)生火災經(jīng)濟上有重大損失的部位，如大型檢查儀器磁共振、CT、造影機等檢查室。
4、容易發(fā)生火災的部位，如危險品倉庫、高壓氧艙、膠片室、鍋爐房等。
二、醫院消防安全重點(diǎn)部位管理措施
1、醫院消防重點(diǎn)部位管理要做到定點(diǎn)、定人、定措施。
2、醫院要任用責任心強、業(yè)務(wù)技術(shù)熟練、懂得消防知識、身體力行的人員負責重點(diǎn)部位消防安全管理，并定期對他們進(jìn)行必要的防火業(yè)務(wù)培訓。
3、要根據不同重點(diǎn)部位的`性質(zhì)，制定相應的安全管理措施，防火制度健全，責任措施落實(shí)，檔案記錄詳細、準確、完整。
4、配備有效的防火、滅火設施，并根據實(shí)際需要采取自動(dòng)報警、自動(dòng)滅火等技術(shù)措施。
5、制定切實(shí)可行的防火和滅火預案。
6、定期進(jìn)行防火安全檢查，及時(shí)發(fā)現和消除火災隱患。
7、應設置明顯的防火標志，標明“消防重點(diǎn)部位”和“防火責任人”，落實(shí)相應管理規定，實(shí)行嚴格管理。
三、建立醫院消防安全管理責任制
按照《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》，牢固樹(shù)立“以人為本，安全第一，預防為主”的理念，以對人民生命安全高度負責的態(tài)度，切實(shí)加強安全管理的組織領(lǐng)導，認真落實(shí)各項安全保障措施，把消防安全工作擺在重要位置，采取切實(shí)有效措施，堅決防止各類(lèi)事故的發(fā)生。
1、嚴格落實(shí)消防安全管理責任制。各單位一把手要對消防安全管理工作負總責，逐級明確責任，層層落實(shí)責任制。對由于責任制落實(shí)不到位，造成火災事故而導致人員傷亡的單位，要依法嚴肅追究有關(guān)領(lǐng)導的責任。
2、廣泛開(kāi)展消防安全教育，提高全員消防安全意識。要把安全知識、滅火知識、逃生知識，以及安全責任宣傳、落實(shí)到每一位職工，提高全體職工的消防安全防范意識和責任意識，做到人人有責任，人人知道該怎么做。
3、建立健全消防安全工作制度，注意經(jīng)常查找，并及時(shí)消除消防安全隱患。醫療衛生機構要進(jìn)行安全生產(chǎn)自查，并主動(dòng)邀請消防、電力、熱力、供氣等主管部門(mén)對本單位相關(guān)消防安全工作進(jìn)行檢查指導，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改，促進(jìn)各項消防安全工作符合規范要求。
4、制定切實(shí)可行的防控預案。醫療機構消防的應急預案中要包括應對火災、大面積長(cháng)時(shí)間停電等各種災害突發(fā)事故的物資儲備、輔助逃生設施的設置、防護面罩、應急照明設備等的配備，以及患者的轉移方案等內容。
5、加強內部消防安全專(zhuān)（兼）職隊伍建設。要按照《企業(yè)事業(yè)單位內部治安保衛條例》、《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規定》的要求，充實(shí)消防安全和治安保衛力量，配齊工作人員，加強培訓和管理，不斷提高干部隊伍的整體素質(zhì)。
6、定期監督檢查、評比，推廣先進(jìn)經(jīng)驗。通過(guò)監督檢查，建立消防安全管理臺帳，定期評比，獎勵先進(jìn)，通報批評工作不落實(shí)的單位。
四、建立醫院消防安全管理制度
建立有效的消防安全管理制度應同醫院的工作相結合，應建立有效的監督檢查系統。醫院消防安全主要規章制度如下：
1、組織領(lǐng)導制度。消防安全管理工作要在院長(cháng)的領(lǐng)導下實(shí)行“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的逐級防火責任制，成立防火領(lǐng)導小組，規定職責，明確任務(wù)。
2、防火責任制度。規定各級領(lǐng)導，包括法人代表（院長(cháng)）和分管負責人，如副院長(cháng)以及科室主任、各科科長(cháng)、班（組）長(cháng)等負責人要對所管范圍的消防安全負責。
3、崗位防火責任制度。規定各種崗位職工的消防職責。
4、單位綜合防火管理制度。一般包括醫院防火管理制度、工作區防火制度、防火宣傳教育制度、用火用電管理制度、易燃易爆物品防火管理制度、防火檢查和火險隱患整改制度、建筑防火審批制度、消防設施和器材管理制度、火災事故處理報告制度和消防工作獎懲制度等。
5、重點(diǎn)部位消防安全制度。通過(guò)上述制度的建立，使醫院消防安全工作層層分解，達到處處有人管，事事有人負責。
五、醫院消防安全規章制度內容
單位要按照國家有關(guān)規定，結合本單位的特點(diǎn)，建立健全各項消防安全制度和保障消防安全的操作規程，并公布執行。
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