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酒店業(yè)務(wù)主管的職責

時(shí)間:2022-12-14 08:19:39 崗位職責 我要投稿

酒店業(yè)務(wù)主管的職責

酒店業(yè)務(wù)主管的職責1

  職責:

酒店業(yè)務(wù)主管的職責

  1、負責公司產(chǎn)品在合肥縣城、六安、銅陵區域的銷(xiāo)售及推廣,提升產(chǎn)品品牌和知名度;

  2、負責銷(xiāo)售區域內銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執行,完成公司制定的銷(xiāo)售目標和拓展目標;

  3、負責與經(jīng)銷(xiāo)商往來(lái)業(yè)務(wù)溝通,洽談;

  4、負責與經(jīng)銷(xiāo)商一起加強區域市場(chǎng)的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )建設,市場(chǎng)拓展,維護工作。

  任職資格:

  1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

  2、25年以上相關(guān)快消品銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗,具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系,有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

  3、擅長(cháng)數據分析,熟練應用辦公軟件Office(WORD/EXCEL/PPT);

  4、具備較強的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問(wèn)題的能力;

  5、有較強的事業(yè)責任心,能承受較大的工作壓力,具備較強的領(lǐng)導能力。

酒店業(yè)務(wù)主管的職責2

  1、高效有序完成公司規劃的年度銷(xiāo)售、回款任務(wù)指標;

  2、在所轄區域完成各藥房的產(chǎn)品鋪市、終端包裝陳列等工作事項;

  3、收集區域的銷(xiāo)售計劃,第一時(shí)間對接公司開(kāi)單員進(jìn)行出單發(fā)貨;

  4、隨時(shí)跟進(jìn)產(chǎn)品到貨、品類(lèi)動(dòng)銷(xiāo)及庫存數據管理,通過(guò)數據分析有效提升終端門(mén)店的零售額可持續增漲;

  5、按計劃及要求拜訪(fǎng)客戶(hù),填報終端拜訪(fǎng)表;

  6、按要求建立客戶(hù)檔案,并保持良好的客情關(guān)系;

  7、收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息與競品信息,并及時(shí)上報市場(chǎng)部經(jīng)理;

  8、時(shí)刻進(jìn)行市場(chǎng)調研,開(kāi)發(fā)市場(chǎng)有潛力的客戶(hù);

  9、按公司檔期活動(dòng)要求進(jìn)行產(chǎn)品陳列、包裝制作等終端氛圍營(yíng)造工作;

  10、積極主動(dòng)配合公司各部門(mén)間其它工作事項的銜接與達成;

酒店業(yè)務(wù)主管的職責3

  職責:

  1、負責公司的銷(xiāo)售運作,建立和管理銷(xiāo)售隊伍;

  2、負責公司線(xiàn)下市場(chǎng)推廣活動(dòng)方案的策劃、執行;

  3、負責帶領(lǐng)銷(xiāo)售團隊,開(kāi)拓市場(chǎng),實(shí)現銷(xiāo)售目標。

  崗位要求:

  1、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2、具有較強的創(chuàng )意能力、團隊管理能力,有成功項目經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、性格開(kāi)朗,責任心強,具有較好的團隊合作精神和執行力,能承受一定的工作壓力。

酒店業(yè)務(wù)主管的職責4

  職責:

  1、負責公司產(chǎn)品在廣東省區域內銷(xiāo)售及推廣;

  2、根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標;

  3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;

  4、負責銷(xiāo)售區域內銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執行,完成銷(xiāo)售任務(wù);

  5、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃。

  崗位要求:

  1、有駕照,熱愛(ài)銷(xiāo)售、希望挑戰高薪的優(yōu)先錄取;

  2、有金融機具、LED銷(xiāo)售或從事過(guò)廣告工程、安防監控業(yè)務(wù)者優(yōu)先。

酒店業(yè)務(wù)主管的職責5

  1.主要做會(huì )員店的管理與業(yè)務(wù)洽談。

  2.建立完善客戶(hù)檔案;

  3.做好銷(xiāo)售統計;

  4.收集市場(chǎng)信息,為業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)新客戶(hù)做相關(guān)準備工作;

  5. 保持同公司各類(lèi)客戶(hù)的密切聯(lián)系,并建立長(cháng)期穩定的良好合作關(guān)系;

酒店業(yè)務(wù)主管的職責6

  職責:

  1.負責公司產(chǎn)品在快消渠道內的客戶(hù)開(kāi)發(fā)維護、渠道布建、生動(dòng)化建設、銷(xiāo)量推動(dòng)等;

  2.負責區域內客戶(hù)的門(mén)店拜訪(fǎng),以及銷(xiāo)售目標制定和達成,提升產(chǎn)品在區域內的占比;

  3.合理安排各項促銷(xiāo)活動(dòng),合理規劃和使用銷(xiāo)售資源及費用;

  4.負責相關(guān)數據的統計與分析,制定適合此渠道發(fā)展的可執行方案;

  5.掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),能準確、及時(shí)的向上級反映市場(chǎng)信息,并提出合理化建議;

  任職要求:

  1. 良好的團隊合作能力,有高效的執行力和學(xué)習能力;

  2. 有低溫產(chǎn)品工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

酒店業(yè)務(wù)主管的職責7

  職責:

  1、根據公司戰略規劃之要求,對接行業(yè)客戶(hù),完成行業(yè)需求分析、業(yè)務(wù)商業(yè)模式分析,業(yè)務(wù)規劃,從中挖掘新商機,并促進(jìn)項目立項。

  2、梳理每個(gè)新增業(yè)務(wù)的詳細需求,撰寫(xiě)業(yè)務(wù)大綱、業(yè)務(wù)流程圖、業(yè)務(wù)需求點(diǎn)等,形成可與產(chǎn)品經(jīng)理溝通的完整的業(yè)務(wù)文檔;

  3、把握當前產(chǎn)品業(yè)務(wù)迭代及業(yè)務(wù)滾動(dòng)發(fā)展方向。

  4、熟悉通信運營(yíng)商領(lǐng)域和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),能對市場(chǎng)及客戶(hù)進(jìn)行分析,提出市場(chǎng)策略;

  5、對線(xiàn)上零售、電商、O2O有一定見(jiàn)解,能夠獨立牽頭完成業(yè)務(wù)規劃、分析及設計,對重點(diǎn)項目業(yè)務(wù)進(jìn)行重點(diǎn)跟進(jìn);

  6、對零售及渠道有較深認識,了解相關(guān)的平臺能力,能提出信息化能力建議;

  7、主導項目向產(chǎn)品的孵化和包裝,研究產(chǎn)品市場(chǎng)思路,提出可落地產(chǎn)品模式,形成產(chǎn)品推廣方案,達到產(chǎn)品推廣和市場(chǎng)拓展的目的。

  任職要求:

  1、 大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷,至少5年以上互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)工作經(jīng)驗,3年及以上項目經(jīng)理或需求經(jīng)理工作經(jīng)驗。

  2、出色的溝通能力,與客戶(hù)溝通獲取業(yè)務(wù)需求,并能牽引客戶(hù);

  3、有業(yè)務(wù)團隊管理能力、時(shí)間計劃管理能力,能指導團隊業(yè)務(wù)和水平提升;

  4、文字功底強,PPT能力強,較強抗壓能力,能吃苦。

  5、 具有運營(yíng)商相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

酒店業(yè)務(wù)主管的職責8

  1、開(kāi)發(fā)小區客戶(hù),整理有意向的客戶(hù)信息,完成客戶(hù)跟蹤與溝通,進(jìn)行產(chǎn)品銷(xiāo)售;

  2、開(kāi)發(fā)物業(yè)合作,針對某一樓盤(pán)客戶(hù),進(jìn)行定點(diǎn)開(kāi)發(fā);

  3、開(kāi)發(fā)渠道合作,與裝修公司、整裝公司等進(jìn)行異業(yè)合作;

  4、完成部門(mén)下達的個(gè)人業(yè)績(jì)目標;

  5、配合公司的宣傳政策,提升品牌知名度,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;

酒店業(yè)務(wù)主管的職責9

  1、市場(chǎng)和行業(yè)信息收集:定期對市場(chǎng)和行業(yè)環(huán)境進(jìn)行信息收集與分析,及時(shí)調整營(yíng)銷(xiāo)策略和計劃,

  2、 銷(xiāo)售目標實(shí)現:整合公司各種資源,達成銷(xiāo)售目標;

  3、收集客戶(hù)信息并轉成準客戶(hù)信息,定期拜訪(fǎng)客戶(hù),了解客戶(hù)需求,不斷開(kāi)發(fā)新客戶(hù),以擴大市場(chǎng)份額;

  4、帶領(lǐng)業(yè)務(wù)員開(kāi)拓新客戶(hù),拜訪(fǎng)老客戶(hù)、提升業(yè)務(wù)人員業(yè)務(wù)能力。

  5、做好重點(diǎn)客戶(hù)的維護與異常處理,及時(shí)解決客訴,滿(mǎn)足和提升客戶(hù)的.滿(mǎn)意度;

酒店業(yè)務(wù)主管的職責10

  職責:

  1、通過(guò)公司的系統的培訓,了解公司以及行業(yè),并且熟悉業(yè)務(wù)流程和銷(xiāo)售技能;

  2、根據公司提供的客戶(hù)資源,負責客戶(hù)的開(kāi)拓、維護和管理;

  3、跟進(jìn)目標客戶(hù),與客戶(hù)維持良好的客情關(guān)系,最終達成業(yè)績(jì)目標;

  4、對團隊成員進(jìn)行日常工作指導及管理;

  5、每日團隊信息收集匯總并給到可行性的建議;

  6、完成上級領(lǐng)導交辦的其它事件。

  任職要求:

  1、基本:2428歲,兩年以上團隊管理工作經(jīng)驗,大專(zhuān)以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者適當放寬),男女與專(zhuān)業(yè)不限;

  2、素質(zhì):注重修養,品行端正,樂(lè )觀(guān)積極,堅韌抗壓,敏銳細心,有責任心和敬業(yè)精神,愿意挑戰自我;

  3、良好的溝通表達能力,分析判斷能力,商務(wù)談判能力,開(kāi)拓能力,學(xué)習能力,抗壓能力,執行力。

酒店業(yè)務(wù)主管的職責11

  職責:

  所轄銷(xiāo)售團隊進(jìn)行日常管理,承擔公司下達的業(yè)績(jì)指標;

  協(xié)助上級完善產(chǎn)品策略、銷(xiāo)售策略;

  通過(guò)有效的考核和激勵,確保團隊完成各項業(yè)績(jì)指標;

  協(xié)同銷(xiāo)售人員拜訪(fǎng)客戶(hù),給予下屬及時(shí)有效的指導和在崗培訓;

  具備較強的銷(xiāo)售能力,能幫助組員跟進(jìn)和攻破釘子戶(hù);

  配合上級與其他部門(mén)協(xié)調,確保團隊運作順暢;

  收集反饋市場(chǎng)、競爭對手動(dòng)態(tài),提出解決方案;

  關(guān)注細節的把握,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,處理突發(fā)事件;

  負責團隊的應收賬款管理。

  任職資格:

  本科以上學(xué)歷

  一年以上銷(xiāo)售團隊管理經(jīng)驗,兩年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗;

  工作積極主動(dòng),具有較高的職業(yè)素養和責任心;

  具有敏銳的商業(yè)意識,極強的執行能力、學(xué)習能力、溝通及陳述技巧;

  具有良好的團隊管理能力,能通過(guò)多種方式有效激勵員工;

  樂(lè )于在挑戰性強、節奏快的環(huán)境下工作;

  熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設備。

酒店業(yè)務(wù)主管的職責12

  1.認真貫徹執行公司銷(xiāo)售管理規定和實(shí)施細則,努力提高自身推銷(xiāo)業(yè)務(wù)水平。

  2.與所負責的區域客戶(hù)保持良好的溝通,及時(shí)反饋相關(guān)信息,維系良好的客情關(guān)系

  3.積極完成規定或承諾的銷(xiāo)售量指標,為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的服務(wù)。

  4.收集潛在的客戶(hù)資料,并能根據其需求開(kāi)發(fā)合適的服務(wù)

  5.了解行業(yè)動(dòng)態(tài),及時(shí)匯報市場(chǎng)情況變化,并提出恰當的改進(jìn)建議

  6.為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的物流解決方案,保障公司和客戶(hù)的利益,提升公司品牌形象;

  7.負責與客戶(hù)簽訂代理合同,督促合同正常履行,并催討所欠應收銷(xiāo)售款項。

  8.能夠引導客戶(hù)積極配合。妥善解決和協(xié)調各業(yè)務(wù)環(huán)節出現的問(wèn)題。

  9.收集篩選和整理相關(guān)物流市場(chǎng)信息,深入了解市場(chǎng)行情,實(shí)現利潤___化;

  10.增加市場(chǎng)份額、擴大客戶(hù)群,積極開(kāi)發(fā)新客戶(hù),同時(shí)對現有客戶(hù)的潛在業(yè)務(wù)進(jìn)行發(fā)掘;

  11.能夠達成自己設定新的工作目標.樂(lè )于接受挑戰。

  12.具有良好的心態(tài)和團隊協(xié)作精神

酒店業(yè)務(wù)主管的職責13

  1、負責根據市場(chǎng)需求及工廠(chǎng)產(chǎn)能,與研發(fā)部門(mén)制定產(chǎn)品推廣計劃;

  2、通過(guò)對品牌及市場(chǎng)環(huán)境的深刻理解,帶領(lǐng)團隊制定營(yíng)銷(xiāo)策略、活動(dòng)執行方案;

  3、快速理解產(chǎn)品特征,對產(chǎn)品價(jià)值進(jìn)行再塑,提出適合的營(yíng)銷(xiāo)策略;

  4、合理分配資源,利用線(xiàn)上線(xiàn)下多種方式,促成銷(xiāo)售達成;

  5、對產(chǎn)品售后進(jìn)行追蹤,掌握市場(chǎng)對產(chǎn)品的供需情況,結合客戶(hù)反饋,及時(shí)對產(chǎn)品或銷(xiāo)售方式進(jìn)行調整,促進(jìn)后續銷(xiāo)售;

  6、搭建銷(xiāo)售團隊并進(jìn)行管理,完成日常工作及臨時(shí)工作。

酒店業(yè)務(wù)主管的職責14

  1、協(xié)助城市經(jīng)理制定并完成年度,月度銷(xiāo)售計劃

  2、建立和管理銷(xiāo)售隊伍,完成銷(xiāo)售目標

  3、負責所轄區域門(mén)店的人員招聘,面試,培訓以及人員的管理

  4、維護門(mén)店客情,處理好同門(mén)店主管,經(jīng)理,店長(cháng)的關(guān)系

  5、負責門(mén)店陳列的管理和維護

  6、保障庫存合理,回款及時(shí)

酒店業(yè)務(wù)主管的職責15

  1、落實(shí)公司下達的銷(xiāo)售促銷(xiāo)方案、品類(lèi)推廣方案、大型主題性推廣營(yíng)銷(xiāo)方案等,并在所管轄區域內的執行、及時(shí)評估、反饋,確保部門(mén)銷(xiāo)售目標的順利達成;

  2、負責開(kāi)展現代渠道商業(yè)經(jīng)營(yíng),提高市場(chǎng)份額和市場(chǎng)表現,實(shí)現合理利潤;

  3、負責執行公司統一規范的價(jià)格體系,維護現代銷(xiāo)售渠道與傳統銷(xiāo)售渠道之間銷(xiāo)售秩序良性發(fā)展,避免沖貨現象的發(fā)生,并針對沖貨問(wèn)題按公司要求及時(shí)處理;

  4、執行現代渠道大區和省區市場(chǎng)管理規范,確保市場(chǎng)表現符合公司要求

酒店業(yè)務(wù)主管的職責16

  1、負責代表公司與渠道或終端洽談合作方案;

  2、門(mén)店開(kāi)發(fā)、新客開(kāi)發(fā)為主的運營(yíng)指標;

  3、負責按計劃拜訪(fǎng)客戶(hù)和潛在客戶(hù),及時(shí)搜集并反饋公司產(chǎn)品銷(xiāo)售數據和競品信息(產(chǎn)品、活動(dòng)、銷(xiāo)售數據、管理等);

  4、負責與區域門(mén)店建立良好的客情關(guān)系,整合渠道資源,協(xié)同落實(shí)深度營(yíng)銷(xiāo)和品牌形象建設工作;

  5、負責對所轄區域市場(chǎng)的銷(xiāo)售費用及相關(guān)市場(chǎng)費用的調控,活動(dòng)、制度、政策的跟進(jìn)執行;

酒店業(yè)務(wù)主管的職責17

  1、根據公司或自己搜集的招商信息,對客戶(hù)進(jìn)行摸底、談判、篩選等招商相關(guān)工作;

  2、調查搜集所管轄區酒類(lèi)市場(chǎng)行情,了解競爭狀況,研究分析招商潛在商機及候選目標群;

  3、對所管轄區內銷(xiāo)售的全過(guò)程負責,能夠承擔經(jīng)銷(xiāo)商管理、擬定合同,回款等事宜;

  4、按公司制定的銷(xiāo)售目標有效達成銷(xiāo)售業(yè)績(jì),完成公司在本區域的銷(xiāo)售目標;

  5、協(xié)調維護保持與區域內經(jīng)銷(xiāo)商良好的客情關(guān)系,貫徹并嚴格執行公司統一的產(chǎn)品價(jià)格體系和相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)政策,維護正常的市場(chǎng)秩序。

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