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招商行政崗位職責

時(shí)間:2022-12-29 12:35:55 崗位職責 我要投稿
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招商行政崗位職責

  在不斷進(jìn)步的時(shí)代,越來(lái)越多地方需要用到崗位職責,崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?以下是小編收集整理的招商行政崗位職責,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

招商行政崗位職責

招商行政崗位職責1

  崗位職責:

  1、開(kāi)展客戶(hù)接待工作;

  2、做好客戶(hù)跟蹤及后續工作;

  3、負責收集創(chuàng )新中心招商相關(guān)信息;

  任職條件:

  1、專(zhuān)業(yè)不限,文秘/銷(xiāo)售或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

  2、學(xué)歷中專(zhuān)/高中及以上;

  3、年齡18到30歲;

招商行政崗位職責2

  崗位要求:

  1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

  2、普通話(huà)標準,形象好氣質(zhì)佳;

  3、熟練運用辦公軟件,學(xué)習能力強;

  4、性情溫和,有良好的溝通表達能力、服務(wù)意識及團隊協(xié)作精神。

  崗位職責:

  1、部門(mén)文件及檔案的整理,資料的錄入,數據的統計;

  2、郵件和傳真的收發(fā),電話(huà)的接聽(tīng),來(lái)訪(fǎng)客人的接待;

  3、部門(mén)內部辦公用品的領(lǐng)用發(fā)放、餐卡的制作等后勤保障事務(wù);

  4、領(lǐng)導交代的其他工作。

  加入您將享有:

  晉升渠道-可申請內部調崗、提供招行銀行正式編制晉升通道

  團建活動(dòng)-不定期組織集體活動(dòng),勞逸結合

  辦公環(huán)境-溫馨的辦公環(huán)境,友好團結的小伙伴

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招商行政崗位職責3

  工作職責:

  1、部門(mén)日常綜合事務(wù)管理(檔案、考勤、材料整理、公文流轉等)。

  2、負責廳堂的`收銀事務(wù),保證收銀準確、及時(shí)、無(wú)誤。

  3、部門(mén)領(lǐng)導安排的其他工作。

  任職要求:

  1、認真細心,條理性強;

  2、表達流利,善于溝通;

  3、能熟練操作計算機及office辦公軟件。

  招商銀行行政助理崗位

招商行政崗位職責4

  崗位職責:

  1、配合主管完成訂單的簽署工作;

  2、協(xié)助主管跟進(jìn)訂單的后續服務(wù);

  3、負責收集客戶(hù)的反饋意見(jiàn),及時(shí)記錄信息并上報,定期與客戶(hù)溝通,做好回訪(fǎng)工作;

  4、定期對部門(mén)文件資料的管理、歸檔及整理建檔工作;

  5、完成部門(mén)領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

  任職資格:

  1、熟練使用office辦公軟件;

  2、要求一定要有“客戶(hù)為先”的服務(wù)精神,一切從幫助客戶(hù)、滿(mǎn)足客戶(hù)角度出發(fā);

  3、善于溝通,有樂(lè )助、樂(lè )觀(guān)、開(kāi)朗的性格;

  4、具有敬業(yè)、勤懇的精神,有自我發(fā)展的主觀(guān)愿望。

  崗位要求:

  學(xué)歷要求:大專(zhuān)

  語(yǔ)言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:1年經(jīng)驗

招商行政崗位職責5

  行政文員(招商內勤)濟民可信江西濟民可信集團有限公司,濟民,濟民可信職位描述:

  (1)負責分公司的日常事務(wù)管理(費用報銷(xiāo)、招商協(xié)議審核、客戶(hù)檔案建立、文件材料收集)

  (2)負責分公司銷(xiāo)售數據管理(招商數據庫建立、銷(xiāo)售數據分析、目標任務(wù)預警、代理商提成核算、網(wǎng)點(diǎn)信息維護)

  (3)完成領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)性工作

  任職要求:

  (1)全日制本科學(xué)歷及以上,30歲以?xún)?/p>

  (2)行政管理、財務(wù)管理、文秘等相關(guān)專(zhuān)業(yè)1年相關(guān)工作經(jīng)驗,非專(zhuān)業(yè)對口3年相關(guān)工作經(jīng)驗

  (3)熟悉word、excel、powerpoint

  (4)具備良好的管理知識與技能,有較強的數據處理能力、較好的溝通能力,工作態(tài)度認真、仔細,有較強的責任心

  (5)能長(cháng)期在杭州發(fā)展的優(yōu)先

  (6)優(yōu)秀者可適當放寬工作經(jīng)驗要求

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