管理部副總崗位職責

　　在學(xué)習、工作、生活中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編為大家收集的管理部副總崗位職責，希望對大家有所幫助。

管理部副總崗位職責1

　　職責描述：

　　1、負責投資項目的統籌管理及執行，包括：投后管理方案的擬定，投資協(xié)議條款的督促與落實(shí)、項目跟蹤分析及評估，定期出具項目運營(yíng)報告及基金退出安排，潛在風(fēng)險分析及整改意見(jiàn)等；

　　2、對已投資項目進(jìn)行全面風(fēng)險監控，定期匯報已投企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展情況及市場(chǎng)競爭情況；

　　3、參與投資項目退出方案并實(shí)施，進(jìn)行項目投資收益評估，提供上市咨詢(xún)、建議及對接券商等企業(yè)上市準備工作；

　　4、完善公司投后管理制度和流程，分析已投公司管理中存在的問(wèn)題及潛在的`風(fēng)險，并提出改進(jìn)措施與建議；

　　5、參與基金出資人關(guān)系管理，提高被投企業(yè)信息披露的規范性和透明度；

　　6、參與公司項目前期投資決策，對項目投資方案提出投后管理專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)和建議；

　　7、負責基金及被投項目的各類(lèi)統計上報工作；

　　8、完成上級領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、國家211工程、雙一流及海外知名院校全日制本科及以上學(xué)歷，碩士、博士?jì)?yōu)先考慮；

　　2、專(zhuān)業(yè)不限，金融、經(jīng)濟、財務(wù)、管理或法律等專(zhuān)業(yè)，具備復合背景者優(yōu)先考慮；

　　3、具備十年及以上投資機構股權投資或項目管理、投后管理工作經(jīng)驗，熟悉項目投資管理、投后管理全流程，能夠獨立完成投后管理工作；

　　4、有知名會(huì )計師事務(wù)所工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，具備基金、證券業(yè)從業(yè)資格、注冊會(huì )計師資格者優(yōu)先考慮；

　　5、熟悉國家相關(guān)投融資政策法規，熟悉上市、并購等資本運作模式；

　　6、具備扎實(shí)的財務(wù)分析和風(fēng)險評估能力，有較好的財務(wù)分析基礎、或者經(jīng)營(yíng)分析基礎、或者內控體系建設基礎；

　　7、具有優(yōu)秀的邏輯思維能力、文字表達能力以及分析、判斷問(wèn)題能力，對市場(chǎng)風(fēng)險變化有一定的洞察力；

　　8、具備優(yōu)秀的團隊建設與管理能力；

　　9、對工作具有強烈的責任感和敬業(yè)精神，監督能力強，能堅持原則，具備良好的溝通協(xié)調能力。

管理部副總崗位職責2

　　一、崗位職責：

　　1、全面負責本部門(mén)日常管理工作；

　　2、負責建立本部門(mén)工作制度，完善工作流程；

　　3、負責本部門(mén)工作人員的溝通、協(xié)調和指導；負責與其他部門(mén)、分公司、項目管理公司之間的業(yè)務(wù)銜接與協(xié)調；

　　4、負責與外部公司開(kāi)展包括但不限于融資、資產(chǎn)處置等業(yè)務(wù)的洽談；

　　5、負責協(xié)助管理、指導、監督項目管理公司的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展工作；

　　6、研究解決資產(chǎn)管理工作中的重大問(wèn)題和事項，提高業(yè)務(wù)操作的能力；

　　7、負責規劃、制定、分解部門(mén)規劃和目標，監督和指導規劃和計劃的執行情況；

　　8、在權限范圍內，對部門(mén)內部各項工作進(jìn)行審批、落實(shí)，超權限的交由分管副總裁審批；

　　9、保證資產(chǎn)的保值增值要求，制定和落實(shí)保值增值的方案，向條線(xiàn)總經(jīng)理及行領(lǐng)導報告工作和反映遇到的問(wèn)題。

　　二、崗位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、具有8年以上資產(chǎn)管理公司、證券公司、商業(yè)銀行等金融機構工作經(jīng)驗或長(cháng)期從事法院工作，5年以上中高層管理崗位工作經(jīng)歷。具備相當的法律、融資財務(wù)知識與工作背景，有資產(chǎn)處置、轉讓、保全等工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉資管公司的`相關(guān)法律法規和監管政策，精通國家經(jīng)濟類(lèi)法律法規，信托、證券類(lèi)監管法規、政策；具備敏銳的風(fēng)險管理意識與豐富的風(fēng)險管理經(jīng)驗；

　　4、溝通協(xié)調能力強，團隊領(lǐng)導能力突出，思維靈活，具備較強的抗壓能力、統籌協(xié)調和應急處理能力；

　　5、具有豐富的社會(huì )資源，在行業(yè)內擁有良好的人脈關(guān)系及聲譽(yù)者優(yōu)先。

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