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出口部經(jīng)理崗位職責（通用10篇）
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，下面是小編整理的出口部經(jīng)理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
出口部經(jīng)理崗位職責 1
1、負責部門(mén)單證人員工作分配,相關(guān)單據的制作,錄入與報表的制作、核對等工作。
2、負責督促越南地區單證人員及時(shí)完成各類(lèi)單據的制作。
3、開(kāi)展越南地區的所有進(jìn)出口業(yè)務(wù),核銷(xiāo)稽查業(yè)務(wù);
4、審核所有的單據,確保單據的.準確性。
5、負責貨品的收發(fā)、保管、運輸配送工作。
6、熟悉海關(guān)申報手續,手冊辦理流程;
7、負責組建越南地區單證部團隊,并對部門(mén)下屬人員的工作進(jìn)行指導、培訓、考核。
出口部經(jīng)理崗位職責 2
1、專(zhuān)業(yè)人員職位,在上級領(lǐng)導和監督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的'工作;
2、負責辦理公司進(jìn)出口貨物的單據制作、清關(guān)工作和貨物中轉手續;
3、計算應繳關(guān)稅及轉換價(jià)格,轉化并核實(shí)產(chǎn)品價(jià)格、數量, 整理報關(guān)檔案;
4、負責與海關(guān),商檢部門(mén)聯(lián)系,確保所有進(jìn)出口相關(guān)事務(wù)操作合法有效。
5、完成上級領(lǐng)導交辦的其他事宜。
出口部經(jīng)理崗位職責 3
1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,國際貿易、商務(wù)英語(yǔ)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、1年以上外貿相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,熟悉外貿操作流程,能夠快速適應規范的'公司操作流程,能夠獨立完成大客戶(hù)的全部訂單操作;
3、良好的口頭表達能力和書(shū)面溝通能力,熟悉office及相關(guān)軟件操作。
4、具有良好的職業(yè)道德和個(gè)人素養,較強的工作熱情和責任感,勤于思考和分析問(wèn)題,善于溝通,事業(yè)心強,肯吃苦,適應經(jīng)常出差,可承受一定工作壓力。
5、主動(dòng)性強,有團隊精神。
6、細心耐心,溝通能力強,有志于從事外貿、通訊或化工行業(yè)。
7、性別不限,有從事木材行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
8、歡迎應屆畢業(yè)生
出口部經(jīng)理崗位職責 4
崗位職責：
�、倭私猱a(chǎn)品、研究市場(chǎng)，拿訂單，做業(yè)績(jì)；
�、谀陝�(chuàng )匯達60萬(wàn)美元以上；
�、圻\營(yíng)電商平臺；
�、芊窒聿⑴嘤枅F隊。
任職要求：
�、�?lài)H貿易專(zhuān)業(yè)或工科本科畢業(yè)；
�、谟⒄Z(yǔ)CET-6水平以上，聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練；
�、劬哂型赓Q工作經(jīng)驗和業(yè)績(jì)。
出口部經(jīng)理崗位職責 5
崗位職責：
1、負責本公司中央空調產(chǎn)品出口業(yè)務(wù)的開(kāi)拓和管理，2、海外市場(chǎng)推廣方案的策劃與執行，3、負責國貿部各項工作的`順利開(kāi)展，4、負責外貿合同的管理與審核，5、負責外貿單證制作的技術(shù)支持，6、領(lǐng)導安排的其他各項工作。
任職要求：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，國際貿易相關(guān)工作經(jīng)驗2-5年；
2.國際貿易、商務(wù)英語(yǔ)及外貿相關(guān)專(zhuān)業(yè)，英語(yǔ)四級，熟練使用辦公自動(dòng)化軟件；
3.具有《國際貿易報關(guān)員證書(shū)》《報檢員證書(shū)》《單證員證書(shū)》或熟知其操作流程；
4.具有較強的團隊建設能力和人際交往能力，善于溝通協(xié)調；責任心強、做事嚴謹細致，具有良好的分析辨別和判斷能力，有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。
5.有地板相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
6.工作地點(diǎn)：湖州市南潯區練市
出口部經(jīng)理崗位職責 6
職責描述:
1.生物﹑醫學(xué)﹑藥學(xué)﹑化學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.5年以上生物技術(shù)相關(guān)行業(yè)采購經(jīng)驗,2年以上崗位管理經(jīng)驗.
3.熟悉采購流程和相關(guān)法規,熟悉采購相關(guān)質(zhì)量管理體系.
4.具備良好的組織管理能力和協(xié)調、溝通、談判、議價(jià)能力.
5.工作主動(dòng)性強、細心認真、團隊合作性高.
6.較強的責任感和服務(wù)意識,能承受一定的工作壓力.
任職要求:
1.根據業(yè)務(wù)部門(mén)需求,進(jìn)行供應商資源的`搜尋、接洽、詢(xún)價(jià)、比價(jià)、議價(jià),簽訂采購合同,按時(shí)將訂單準確無(wú)誤發(fā)送各供應商并落實(shí)好交貨期限.
2.隨時(shí)跟蹤產(chǎn)品交貨情況,將重要、異常信息及時(shí)反饋業(yè)務(wù)人員.積極配合倉庫保質(zhì)保量完成采購產(chǎn)品的入庫.
3.負責落實(shí)分配公司各類(lèi)采購需求,進(jìn)行日常采購業(yè)務(wù)的采購、合同談判工作.
4.實(shí)時(shí)掌握供應市場(chǎng)變化動(dòng)態(tài),了解產(chǎn)品的特性和行情,對產(chǎn)品成本進(jìn)行核算,降低采購成本.
5.建立合格供應商資料并及時(shí)更新.
6.制訂并改進(jìn)采購部門(mén)的工作流程和標準.
7.負責下屬員工的培訓、績(jì)效管理工
出口部經(jīng)理崗位職責 7
主要職責:
1、支持業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行人員招聘、組織發(fā)展、績(jì)效管理;
2、人員招聘,通過(guò)各種渠道搜索和吸引優(yōu)質(zhì)候選人,滿(mǎn)足部門(mén)用人需求;
3、組織與人才發(fā)展,主導并實(shí)施人才盤(pán)點(diǎn),高潛力人才發(fā)展項目,組織架構優(yōu)化;
4、激勵與績(jì)效,協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導實(shí)施績(jì)效管理,包括目標制定,反饋輔導,績(jì)效評估等;
5、企業(yè)文化建設。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,具備三年以上進(jìn)出口貿易行業(yè)人力資源工作經(jīng)歷;
2、有集團高層組建經(jīng)驗,并有豐富的貿易行業(yè)人脈資源;
3、了解人力資源各模塊,在招聘、績(jì)效、員工發(fā)展等模塊有較好的理解和實(shí)操經(jīng)驗,具有較強的獨立分析與解決問(wèn)題的'能力;
4、良好的溝通表達能力和親和力,良好的職業(yè)操守,適應較高強度工作,抗壓能力強;
5、接受加班和出差。
7、有貿促會(huì )或國際農業(yè)商會(huì )工作經(jīng)歷優(yōu)先。
出口部經(jīng)理崗位職責 8
崗位職責：
1、負責開(kāi)拓國內外鋼鐵貿易業(yè)務(wù)、開(kāi)發(fā)鋼廠(chǎng)資源及鋼材銷(xiāo)售；
2、協(xié)助總經(jīng)理制定、執行公司業(yè)務(wù)銷(xiāo)售計劃，并監督完成；
3、自主開(kāi)發(fā)、維護國內外新老客戶(hù)，挖掘潛在需求；
4、收集市場(chǎng)、價(jià)格、同行交易信息，指導業(yè)務(wù)的開(kāi)展；
5、獨立開(kāi)展商務(wù)談判，協(xié)助組員重點(diǎn)客戶(hù)的商務(wù)談判；
6、通過(guò)對訂單的評估、跟蹤、管理和風(fēng)控，確保貿易各環(huán)節順利完成；
7、 領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格：
1、3-5年及以上鋼鐵出口從業(yè)經(jīng)驗，有豐富的.客戶(hù)/鋼廠(chǎng)資源；
2、國際貿易、英語(yǔ)相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；
3、英語(yǔ)六級以上或相當水平，聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利，會(huì )韓語(yǔ)者優(yōu)先；
4、熟悉出口貿易各環(huán)節及操作，能獨立進(jìn)行商務(wù)談判；
5、具有良好的分析策劃能力、溝通協(xié)調能力，較強的團隊協(xié)作精神，誠實(shí)敬業(yè)、有責任心。
出口部經(jīng)理崗位職責 9
1、收集,分析產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格,競爭對手動(dòng)態(tài)及行業(yè)信息,擬定公司產(chǎn)品出口策略,編制出口計劃
2、負責國外銷(xiāo)售及采購網(wǎng)絡(luò )和渠道的簡(jiǎn)歷,鞏固,拓展,產(chǎn)品國外銷(xiāo)售市場(chǎng)
3、負責產(chǎn)品銷(xiāo)售的'商務(wù)談判
4、負責市場(chǎng)服務(wù),即使,有效處理客戶(hù)投訴,了解,分析,傳遞客戶(hù)意見(jiàn)
5、提出產(chǎn)品售價(jià)建議和產(chǎn)品生產(chǎn)建議,收集,分析產(chǎn)品品種的需求信息,提出產(chǎn)品品種調整建議
6、完成公司提出的進(jìn)口計劃
7、分析落實(shí)年度進(jìn)出口計劃,積極開(kāi)拓國際市場(chǎng),提高公司主導產(chǎn)品國際市場(chǎng)占有率
出口部經(jīng)理崗位職責 10
崗位職責：
1、制定公司的進(jìn)出口貿易業(yè)務(wù)發(fā)展戰略,銷(xiāo)售戰略,制定并組織實(shí)施完整的銷(xiāo)售計劃,領(lǐng)導團隊將計劃轉變?yōu)殇N(xiāo)售結果;
2、負責公司出口業(yè)務(wù)拓展,與客戶(hù)、同行業(yè)間建立良好的'合作關(guān)系;
3、制定全年進(jìn)出口公司費用預算,引導和控制市場(chǎng)銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度;
4、分解銷(xiāo)售任務(wù)指標,制定責任、費用評價(jià)辦法,制定、調整銷(xiāo)售運營(yíng)政策;
5、建立客戶(hù)數據庫,了解不同規模用戶(hù)的現狀與可能需求。進(jìn)行客戶(hù)分析,挖掘用戶(hù)需求,開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)和新的市場(chǎng)領(lǐng)域;
6、組織部門(mén)開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售手段,完成銷(xiāo)售計劃及回款任務(wù);
7、銷(xiāo)售團隊建設,幫助建立、補充、發(fā)展、培養銷(xiāo)售隊伍
8、主持公司重大貿易合同的談判與簽訂工作;
要求:
1、30-40歲,本科以上學(xué)歷;
2、同崗經(jīng)驗3年以上;
3、優(yōu)秀的團隊建設經(jīng)驗,團隊管理能力強;
4、具有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓與銷(xiāo)售技能;
5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊經(jīng)驗豐富,既往銷(xiāo)售業(yè)績(jì)良好。
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