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知識產(chǎn)權經(jīng)理崗位職責
現如今，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編幫大家整理的知識產(chǎn)權經(jīng)理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
知識產(chǎn)權經(jīng)理崗位職責1
職位描述：
職責描述：
1、負責科技、榮譽(yù)類(lèi)、人才類(lèi)等項目的'申報和管理;
2、公司科技項目管理和專(zhuān)利建設管理;
3、負責政策信息研究分析和對外關(guān)系的協(xié)調和管理;
4、公司資質(zhì)認證及管理;
5、負責申報、知識產(chǎn)權資質(zhì)及認證產(chǎn)生的資料、證件等歸檔。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，理工科專(zhuān)業(yè)（偏計算機、電子、通信等）；
2、2年以上企業(yè)知識產(chǎn)權工作相關(guān)經(jīng)驗；
3、能熟練使用辦公軟件；有較強的卷宗規整與檔案管理能力；
4、辦事沉穩細心、志在知識產(chǎn)權行業(yè)長(cháng)期發(fā)展；
5、有專(zhuān)利代理人資格證者優(yōu)先。
知識產(chǎn)權經(jīng)理崗位職責2
職位描述：
職責描述：
負責知識產(chǎn)權體系的規劃、布局和咨詢(xún)，保障客戶(hù)項目的運作與交付；
負責政府相關(guān)政策的研究，并及時(shí)解讀最新政策，為企業(yè)提供項目咨詢(xún)；
負責行業(yè)動(dòng)態(tài)與政策信息收集，分析與整理；
負責獨立撰寫(xiě)可研性、可行性報告材料；
職位要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷；
2、具有5年以上知識產(chǎn)權實(shí)務(wù)工作，尤其擅長(cháng)政府政策研究與報告材料撰寫(xiě)；
3、溝通表達能力強，文筆俱佳，可獨立面對客戶(hù)進(jìn)行項目咨詢(xún)；
4、具有很好的'問(wèn)題解決能力和思維能力。
知識產(chǎn)權經(jīng)理崗位職責3
工作職責:
1、實(shí)施知識產(chǎn)權規劃、計劃。
2、參與編制、修訂各項知識產(chǎn)權管理制度,以利公司實(shí)施知識產(chǎn)權管理,在公司建立知識產(chǎn)權類(lèi)知識管理庫。
3、參與公司重大涉嫌侵犯他司專(zhuān)利,或他司涉嫌侵犯我司專(zhuān)利的檢索、分析研究,提出知識產(chǎn)權處理意見(jiàn)供決策。
4、引導各子公司科研人員專(zhuān)利意識和申請技巧,提高專(zhuān)利申請數量及質(zhì)量等。
5、實(shí)施對外知識產(chǎn)權侵權案件的交涉工作,包括專(zhuān)利無(wú)效及被無(wú)效的應對、侵權及被訴侵權的'應對。對重大案件,應及時(shí)提供涉嫌侵犯案件相關(guān)信息、資料給相關(guān)領(lǐng)導,并配合實(shí)施案件應對。
6、保持與各相關(guān)科研人員良好的溝通關(guān)系,及時(shí)了解研發(fā)方面信息,引導研發(fā)人員及時(shí)申請專(zhuān)利。
7、對下屬進(jìn)行識別、考核、培訓、指導等。
任職要求:
1、有機電專(zhuān)業(yè)背景并掌握相關(guān)法律知識,本科以上
2、熟悉專(zhuān)利法、知識產(chǎn)權保護法等等相關(guān)法律法規,熟悉專(zhuān)利申請流程,熟悉各類(lèi)知識產(chǎn)權與專(zhuān)利的管理制度。
3、熟練操作0ffice等辦公軟件
4、熟悉一門(mén)外語(yǔ)
知識產(chǎn)權經(jīng)理崗位職責4
崗位職責:
1、負責構建并落實(shí)公司的知識產(chǎn)權管理體系,制定和實(shí)施公司在境內外的知識產(chǎn)權(主要是商標、域名、軟件著(zhù)作權)申請和管理方案;
2、制定和實(shí)施公司的合規政策,負責知識產(chǎn)權侵權監控,為公司的`知識產(chǎn)權和商譽(yù)保護提供法律支持, 為公司相關(guān)業(yè)務(wù)條線(xiàn)和員工提供知識產(chǎn)權法和競爭法相關(guān)的法律咨詢(xún);
3、處理相關(guān)訴訟案件或危機事件;對接和管理相關(guān)境內外律師事務(wù)所、其他專(zhuān)業(yè)代理機構;
4、負責其他與知識產(chǎn)權相關(guān)的工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,法學(xué)或理工類(lèi)專(zhuān)業(yè),熟悉并掌握專(zhuān)利法、著(zhù)作權法、商標法等關(guān)于知識產(chǎn)權方面的法律法規,對機械結構、電子等有專(zhuān)業(yè)認知;
2、至少5年以上國內外知名企業(yè)或律所知識產(chǎn)權實(shí)戰經(jīng)驗,擁有豐富的國內外海外專(zhuān)利訴訟、許可談判經(jīng)驗者;
3、通過(guò)專(zhuān)利代理人考試者或具有中國或美國律師資格者優(yōu)先;
4、英文優(yōu)異優(yōu)先。
知識產(chǎn)權經(jīng)理崗位職責5
崗位職責
1、負責知識產(chǎn)權產(chǎn)顧問(wèn)式營(yíng)銷(xiāo)，幫助團隊有效開(kāi)發(fā)新客戶(hù)群體。
2、執行銷(xiāo)售管理制度和政策，歸納總結市場(chǎng)反饋信息，提出合理化建議。
3、收集并向公司反饋客戶(hù)、市場(chǎng)信息、及時(shí)向現有和潛在客戶(hù)推薦與傳遞公司新產(chǎn)品和服務(wù)政策及信息。
4、切實(shí)跟進(jìn)團隊合同執行過(guò)程，隨時(shí)掌握合同實(shí)施的進(jìn)度及效果，直至合同完成。
5、向團隊客戶(hù)提供完善的售前、售中、售后服務(wù)，接受客戶(hù)的投訴并妥善處理或者及時(shí)上報。
任職要求:
1、至少1年知識產(chǎn)權行業(yè)銷(xiāo)售團隊管理經(jīng)驗
2、擁有一定的.客戶(hù)資源，有良好的客戶(hù)公關(guān)、銷(xiāo)售談判、客戶(hù)關(guān)系維護能力
3、身體健康，頭腦靈活，工作積極主動(dòng)，責任心強，勤勉盡責。
1、系統、專(zhuān)業(yè)的知識產(chǎn)權及法律培訓
2、集團為你規劃清晰的職業(yè)發(fā)展規劃方向(銷(xiāo)售精英、管理人才、專(zhuān)業(yè)人才)
3、強大的品牌資質(zhì)及社會(huì )關(guān)系支持(集團管理、全國布局、產(chǎn)品優(yōu)化)
知識產(chǎn)權經(jīng)理崗位職責6
職位描述：
1、密切注意國家、省市相關(guān)項目信息，查找、搜集公司產(chǎn)品的項目申報信息，并整理公司全年項目申報計劃、對申報項目進(jìn)行可行性分析、推進(jìn)意見(jiàn)及前期準備；
2、統籌管理公司所有項目，協(xié)調并整合公司資源，參與項目的立項、申報、審批、驗收等各環(huán)節工作，并負責申報項目的報送跟蹤。
3、收集項目申報、批復文件等相關(guān)數據，并進(jìn)行文字匯總、編寫(xiě)申報材料；
4、及時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)及相關(guān)部委的政策，并搜集有價(jià)值的行業(yè)信息及政策信息；
5、負責查找、搜集公司各類(lèi)產(chǎn)品的項目申報信息及相關(guān)部門(mén)的`溝通與協(xié)調。
職位要求：
1、本科以上學(xué)歷，一年以上政府、院校、高新科技項目申報工作經(jīng)驗；
2、熟悉政府、院校、及高新技術(shù)企業(yè)相關(guān)項目申報流程，學(xué)習能力強；
3、熟悉項目申報政策、標準與流程，能夠獨立完成項目申報；有申報國家及有關(guān)部門(mén)的科技項目產(chǎn)品相關(guān)資質(zhì)申報經(jīng)驗的優(yōu)先。
4、文筆佳，擅長(cháng)各類(lèi)政府申報文件及項目計劃書(shū)的撰寫(xiě)，能獨立草擬各類(lèi)項目申報資料；
5、性格開(kāi)朗，對外公關(guān)、協(xié)調、溝通能力強，有較強的承受壓力的能力與團隊協(xié)作性。
知識產(chǎn)權經(jīng)理崗位職責7
職責描述:
1、貫徹執行公司的'銷(xiāo)售策略,配合商務(wù)總監實(shí)現分公司銷(xiāo)售目標;
2、負責所屬區域市場(chǎng)的重點(diǎn)客戶(hù)資源開(kāi)發(fā),尋找潛在客戶(hù),達成銷(xiāo)售目標;
3、收集市場(chǎng)、客戶(hù)及競爭產(chǎn)品相關(guān)信息及動(dòng)態(tài),并提出合理化建議;
4、負責商務(wù)團隊管理和人才培養,及與其他部門(mén)的溝通協(xié)調。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,1年以上銷(xiāo)售團隊管理經(jīng)驗;
2、良好的溝通協(xié)調能力、商務(wù)談判能力和創(chuàng )新突破能力,具有較強的抗壓能力;
3、有互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)、金融保險、房地產(chǎn)、教育培訓等行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
知識產(chǎn)權經(jīng)理崗位職責8
【工作職責】:
1、根據銷(xiāo)售部的銷(xiāo)售計劃,對本團隊的各項銷(xiāo)售指標的完成過(guò)程進(jìn)行指導、監控、調整。
2、負責組建和管理銷(xiāo)售/組織架構體系,并負責對管轄的人員進(jìn)行招聘、培訓、指導、控制,并對直屬下級進(jìn)行考核、激勵,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展培養和儲備人才。
3、依據銷(xiāo)售部管理制度,對管轄的管理制度進(jìn)行細化和完善,并對其執行效果負全責。
4、定期召開(kāi)銷(xiāo)售管理會(huì )議,確保有效及時(shí)地開(kāi)展工作,宣傳新計劃,尋求新機會(huì ),培訓具有現代銷(xiāo)售意識的'銷(xiāo)售隊伍,樹(shù)立“團隊”精神。
【任職要求】:
1、具備銷(xiāo)售或企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷,掌握一定的銷(xiāo)售管理理論。
2、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、應變能力、創(chuàng )造性的思維能力及穩健的管理能力。
3、具有極強的工作責任感、忠誠度及堅韌不拔的毅力和耐心,嚴守機密。
4、具備果斷的決策風(fēng)格、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調和激烈能力,敢于承擔風(fēng)險的意識。
5、從事銷(xiāo)售管理或相關(guān)業(yè)務(wù)管理工作3年以上經(jīng)歷,帶過(guò)15人銷(xiāo)售團隊管理經(jīng)驗。
6、身體健康。
7、無(wú)不良工作記錄。 職位介紹
【工作職責】:
1、根據銷(xiāo)售部的銷(xiāo)售計劃,對本團隊的各項銷(xiāo)售指標的完成過(guò)程進(jìn)行指導、監控、調整。
2、負責組建和管理銷(xiāo)售/組織架構體系,并負責對管轄的人員進(jìn)行招聘、培訓、指導、控制,并對直屬下級進(jìn)行考核、激勵,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展培養和儲備人才。
3、依據銷(xiāo)售部管理制度,對管轄的管理制度進(jìn)行細化和完善,并對其執行效果負全責。
4、定期召開(kāi)銷(xiāo)售管理會(huì )議,確保有效及時(shí)地開(kāi)展工作,宣傳新計劃,尋求新機會(huì ),培訓具有現代銷(xiāo)售意識的銷(xiāo)售隊伍,樹(shù)立“團隊”精神。
【任職要求】:
1、具備銷(xiāo)售或企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷,掌握一定的銷(xiāo)售管理理論。
2、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、應變能力、創(chuàng )造性的思維能力及穩健的管理能力。
3、具有極強的工作責任感、忠誠度及堅韌不拔的毅力和耐心,嚴守機密。
4、具備果斷的決策風(fēng)格、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調和激烈能力,敢于承擔風(fēng)險的意識。
5、從事銷(xiāo)售管理或相關(guān)業(yè)務(wù)管理工作3年以上經(jīng)歷,帶過(guò)15人銷(xiāo)售團隊管理經(jīng)驗。
6、身體健康。
7、無(wú)不良工作記錄。
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