選址經(jīng)理崗位職責

　　隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編精心整理的選址經(jīng)理崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

選址經(jīng)理崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、負責招商工作和客戶(hù)開(kāi)發(fā)，完成每月市場(chǎng)部總監下達的`招商選址工作

　　2、定期對市場(chǎng)進(jìn)行摸排，確定優(yōu)質(zhì)的選址目標區域，并進(jìn)行溝通洽談；

　　3、負責招商、記錄客戶(hù)檔案、搜集與整理客戶(hù)資料，建立客戶(hù)檔案；

　　4、及時(shí)掌握商業(yè)物業(yè)項目資料及同行選址擴張狀態(tài)；

　　崗位條件:

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮

　　2、具有一定的商務(wù)談判能力

　　3、對市場(chǎng)有一定的嗅覺(jué)能力及風(fēng)險預測能力

　　4、掌握人流測評方式

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：不限

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

選址經(jīng)理崗位職責2

　　職責描述：

　　1、根據公司發(fā)展策略方向、業(yè)務(wù)布局要求，負責合肥市場(chǎng)（品牌店、自提店、社區廣告屏等多個(gè)項目）場(chǎng)地選址、場(chǎng)地開(kāi)發(fā)，實(shí)現公司業(yè)務(wù)計劃；

　　2、對符合要求的場(chǎng)地進(jìn)行及周邊環(huán)境、社區分布、人員消費能力等調研勘察，開(kāi)展相關(guān)評估，確定可行性；

　　3、負責與簽約場(chǎng)地的相關(guān)當事人進(jìn)行合同條款談判、合同簽訂、執行、跟蹤、撤銷(xiāo)及續簽工作；

　　4、籌建期項目責任人：全面負責業(yè)務(wù)籌建的各項工作協(xié)調和進(jìn)度把控，確保按時(shí)開(kāi)業(yè)。

　　任職要求：

　　1、線(xiàn)下門(mén)店3年以上選址籌建相關(guān)工作經(jīng)驗（社區生鮮店）；

　　2、從事過(guò)房地產(chǎn)中介優(yōu)先；

　　3、良好的溝通協(xié)調能力；

　　4、具備較強的籌建管理與協(xié)調能力，有豐富的`施工管理經(jīng)驗；

　　5、具有較強的計劃實(shí)施能力，較強的組織協(xié)調和溝通能力，有較強的責任心、團隊協(xié)作精神和領(lǐng)導能力。

選址經(jīng)理崗位職責3

　　1、 負責對南京市區的成熟小區、大型社區及人流密集型商圈的選址開(kāi)發(fā); (蘇寧小店方向)

　　2、熟悉母嬰市場(chǎng),對所管轄片區城市的空白商圈、核心商圈、區域商圈及新興商圈內運營(yíng)較好的大型購物中心或大型百貨市場(chǎng)進(jìn)行選址開(kāi)發(fā)及談判工作;(紅孩子實(shí)體店方向)

　　3、熟悉影院市場(chǎng),對所管轄城市的空白商圈、核心商圈、區域商圈及新興商圈內運營(yíng)較好的大型購物中心或大型百貨市場(chǎng)進(jìn)行選址開(kāi)發(fā)及談判工作;(影院方向)

　　4、 制定蘇寧小店、紅孩子店面、影院等商業(yè)形態(tài)的開(kāi)發(fā)計劃,完成蘇寧小店的'選址、評估、租賃條件的談判工作;

　　5、 完成實(shí)地商圈調研排查并制作市場(chǎng)調研報告;

　　6、 了解行業(yè)內最新動(dòng)態(tài),關(guān)注競爭品牌動(dòng)向,轄區內競爭店調查;

　　7、 維護現有門(mén)店優(yōu)化調整工作;

　　8、 維護與業(yè)主良好的合作關(guān)系(續約、降租、閉店洽談等),跟進(jìn)相關(guān)合同文件及處理突發(fā)事件。

選址經(jīng)理崗位職責4

　　崗位職責:

　　1、 根據開(kāi)發(fā)計劃,調查潛在站點(diǎn),提出談判方案

　　2、 根據批準后的談判方案,實(shí)施項目談判,按質(zhì)、量、時(shí)、和預算,完成全部合同要點(diǎn)談判

　　3、 協(xié)助法律部門(mén)執行對目標站的.全面的盡職調查

　　4、 完成合同的草擬,并在經(jīng)批準后,完成與業(yè)主的合同簽署

　　5、 與當地規劃等相關(guān)部門(mén),如商委、安監,建立互信合作關(guān)系

　　6、 在目標區域建立廣泛的業(yè)主網(wǎng)絡(luò ),保持聯(lián)系以尋找商機

　　主要挑戰:

　　1、 與潛在業(yè)主建立聯(lián)系與信任,有時(shí)需要長(cháng)期的努力

　　2、 在競爭潛在站點(diǎn)時(shí),快速應對市場(chǎng)競爭

　　3、 在解決復雜的業(yè)主需求、以及地產(chǎn)和房產(chǎn)法律/商務(wù)挑戰時(shí),展現創(chuàng )造力和勇氣

　　4、 同時(shí)管理多個(gè)談判項目

　　任職要求:

　　1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷

　　2、 兩年以上地產(chǎn)經(jīng)紀開(kāi)發(fā)、零售網(wǎng)絡(luò )開(kāi)發(fā)、或三年以上b2b商務(wù)經(jīng)驗

　　3、 有駕駛能力優(yōu)先

選址經(jīng)理崗位職責5

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,3年以上市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗;(星巴克門(mén)店選址工作背景)

　　2、熟悉國內主要商業(yè)系統及合作模式;

　　3、積極開(kāi)朗,溝通良好,具有一定的談判能力;

　　4、可適應出差。

　　崗位職責:

　　1、根據公司發(fā)展需求進(jìn)行區域市場(chǎng)調研,行業(yè)信息收集并呈報給上級;

　　2、負責與商場(chǎng)的商務(wù)談判,包括租金、租賃期限及其他合作條款的.談判;

　　3、負責新店開(kāi)業(yè)前期與商場(chǎng)的協(xié)調工作,包括簽約前期資料的準備,以及進(jìn)場(chǎng)前協(xié)助各部門(mén)與商場(chǎng)的協(xié)調工作;

　　4、新店合同簽訂及老店合同到期續約跟蹤

　　5、完成新開(kāi)門(mén)店開(kāi)業(yè)后評估;

　　6、定期向上級進(jìn)行工作匯報并提出優(yōu)化意見(jiàn)。

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