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市場(chǎng)拓展經(jīng)理的崗位職責15篇
在現在的社會(huì )生活中，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家收集的市場(chǎng)拓展經(jīng)理的崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
市場(chǎng)拓展經(jīng)理的崗位職責1
職位名稱(chēng)
市場(chǎng)拓展經(jīng)理
職位代碼
所屬部門(mén)
市場(chǎng)部
職系
職等職級
直屬上級
市場(chǎng)部經(jīng)理
薪金標準
填寫(xiě)日期
核準人
職位概要:
制定并組織實(shí)施市場(chǎng)拓展的整體計劃及策略，實(shí)現公司的市場(chǎng)拓展目標。
工作內容:
規劃、組織、實(shí)施、協(xié)調公司市場(chǎng)策劃及廣告業(yè)務(wù);
把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定產(chǎn)品拓展的整體策略并予以實(shí)施;
建立并優(yōu)化市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù)體系;
制定并組織落實(shí)市場(chǎng)運作的年度、月度計劃;
定期提交市場(chǎng)拓展情況報告和市場(chǎng)分析報告;
組織實(shí)施試銷(xiāo)售，建立價(jià)格體系;
建立管理與市場(chǎng)活動(dòng)相關(guān)的關(guān)系網(wǎng)絡(luò )。
任職資格:
教育背景:公共關(guān)系、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。
培訓經(jīng)歷:受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、公共關(guān)系、產(chǎn)品知識等方面的培訓。
經(jīng)驗:3年以上市場(chǎng)拓展、市場(chǎng)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗。
技能技巧:對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有較深刻認知;有較強的'市場(chǎng)感知能力，敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力;具備業(yè)務(wù)規劃能力;熟練操作辦公軟件;優(yōu)秀的口頭及書(shū)面表達能力。
態(tài)度:強烈的進(jìn)取心與高度的工作熱情;良好的團隊合作精神;較強的觀(guān)察力和應變能力。
工作條件:
工作場(chǎng)所:辦公室。
環(huán)境狀況:基本舒適。
危險性:基本無(wú)危險,無(wú)職業(yè)病危險。
直接下屬間接下屬
晉升方向輪轉崗位
市場(chǎng)拓展經(jīng)理的崗位職責2
1、負責調查、分析、評估目標市場(chǎng)的變化情況，
2、負責供應商和新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、評估，和審核工作；
3、負責供應商和產(chǎn)品的的商務(wù)談判、和進(jìn)度控制；
4、負責定期匯總和分析采/銷(xiāo)數據、制定運營(yíng)計劃；
5、負責產(chǎn)品的成本和質(zhì)量的.控制，嚴格控制預算和質(zhì)量；
6、協(xié)調與銷(xiāo)售、財務(wù)、倉儲等各部門(mén)之間的配合銜接工作。
市場(chǎng)拓展經(jīng)理的崗位職責3
職責
1、中層管理職位，負責其功能領(lǐng)域內主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執行相關(guān)的政策和制度;
2、負責不斷發(fā)展加盟商;
3、與客戶(hù)服務(wù)部門(mén)以及其他部門(mén)保持溝通以便能分析市場(chǎng)趨勢和客戶(hù)需求;
4、負責與銷(xiāo)售有關(guān)的廣告宣傳計劃、促銷(xiāo)活動(dòng)等，并負責其策劃，執行，及評估;
5、進(jìn)行商業(yè)調查，提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)定位分析報告;
6、推廣新課程產(chǎn)品，協(xié)調相關(guān)事宜。
任職資格
1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉托管或K12輔導行業(yè)，具備良好地經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售管理知識面，有相當的加盟商資源和渠道是必須的;
3、對市場(chǎng)有敏銳的觸覺(jué);
4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應能力、獨立的`學(xué)歷能力及良好的團隊合作精神;
5、對托管終端運營(yíng)、終端管理、終端培訓具有豐富的經(jīng)驗。
市場(chǎng)拓展經(jīng)理的崗位職責4
崗位職責：
1、聚合支付相關(guān)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展；
2、完成公司下達的直拓任務(wù)指標，按照公司規定嚴控各項成本費用支出；
3、項目銷(xiāo)售全程的組織、協(xié)調和管理；
4、應收賬款的'回收；
5、區域內客戶(hù)關(guān)系的維護和促進(jìn)；
6、領(lǐng)導安排的其他工作事宜。
任職要求：
1、 1年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗；熟悉支付行業(yè)產(chǎn)品，有相關(guān)支付行業(yè)客戶(hù)資源、渠道資源、軟件系統資源、物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、高中及以上；
3、市場(chǎng)總監、業(yè)務(wù)總部總經(jīng)理；
4、有一定的營(yíng)銷(xiāo)文案組織編寫(xiě)能力、具備良好市場(chǎng)開(kāi)拓、溝通協(xié)調能力和談判技巧；
5、有較強自我管理能力；
6、強烈的工作熱情和團隊合作精神。
市場(chǎng)拓展經(jīng)理的崗位職責5
職責描述:
1、開(kāi)發(fā)新市場(chǎng),負責組織收集市場(chǎng)信息,制定渠道招商開(kāi)發(fā)策略,
推動(dòng)招商渠道橫向和縱向的拓展;
2、獨立開(kāi)拓新渠道,整合內部和外部合作方,完成效果監測、運營(yíng)優(yōu)化,提升等;
3、幫助渠道經(jīng)理開(kāi)拓、溝通和管理各區域的重要客戶(hù),并負責協(xié)調維護公司重要客戶(hù)和對外公共關(guān)系。
4、負渠道部工作過(guò)程中的成本預算和費用控制。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、具備社群渠道拓展、營(yíng)銷(xiāo)工作5年以上,3年以上管理經(jīng)驗;有從事過(guò)社區醫院、社區業(yè)務(wù)拓展并有成熟案例者優(yōu)先;
3、專(zhuān)業(yè)知識:社群運營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售技巧、團隊建設與管理;
4、能夠拓展性的完成各項工作并具有干事業(yè)而非干工作的'事業(yè)心;
5、具備工作創(chuàng )新能力和較強的抗壓能力、客戶(hù)溝通談判能力。
市場(chǎng)拓展經(jīng)理的崗位職責6
1、依據公司品牌定位和年度市場(chǎng)發(fā)展規劃，負責主導實(shí)施拓展計劃；
2、熟悉了解行業(yè)業(yè)態(tài)和各地主要商圈情況，開(kāi)發(fā)與之品牌和市場(chǎng)定位匹配的客戶(hù)，并提交市場(chǎng)拓展分析報告；
3、負責合作客戶(hù)的合同簽訂，并跟蹤、協(xié)調處理合作之間的業(yè)務(wù)相關(guān)問(wèn)題；
4、負責跟蹤、組織客戶(hù)參與訂貨會(huì )，開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)合作伙伴；
5、負責與客戶(hù)日常的'服務(wù)支持工作，維護好商場(chǎng)、客戶(hù)之間的良好關(guān)系。
市場(chǎng)拓展經(jīng)理的崗位職責7
工作職責:
1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,28歲~35歲,專(zhuān)業(yè)不限;
2、 有市場(chǎng)拓展、市場(chǎng)調研、銷(xiāo)售等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗,熟悉物業(yè)行業(yè)為佳;
3、 思維敏捷,具備一定的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識,能熟練運用談判技巧和方法;
4、 具有吃苦耐勞的精神,為人誠實(shí)、正直,責任心強;
5、 有團隊合作意識,擅長(cháng)與人溝通;
6、 工作有激情,有積極進(jìn)取和自我任務(wù)驅動(dòng)的精神以及創(chuàng )新的.能力;
7、 熟練使用Word,Excel, PPT, Outlook 等辦公軟件,熟練使用Photoshop為佳;
8、 懂物業(yè)管理和工程方面知識者及有駕駛證者優(yōu)先考慮。
任職資格:
1、 按要求完成下達任務(wù),協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導處理部門(mén)日常管理工作;
2、 參與物業(yè)服務(wù)方案、招投標文件的撰寫(xiě)與成本測算表制作;
3、 進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓與渠道管理,尋找客戶(hù)資源,開(kāi)發(fā)新客戶(hù),維護老客戶(hù),發(fā)掘潛在客戶(hù)群;
4、 對客戶(hù)保持有效跟蹤,及時(shí)填寫(xiě)《客戶(hù)信息跟蹤表》并動(dòng)態(tài)更新;
5、 深入市場(chǎng)進(jìn)行客戶(hù)調研,搜集市場(chǎng)信息,掌握行業(yè)資訊,分析和科學(xué)預測同行業(yè)服務(wù)內容相關(guān)數據并對比,定期提交調查報告;
6、 對市場(chǎng)的發(fā)展趨勢,總體特征調查和深入調研,制定或提供公關(guān)策略和業(yè)務(wù)推廣的建議;
7、 建立客戶(hù)檔案及信息反饋資料庫,建立信息反饋通報制度,定期更新與提交相關(guān)報告;
8、 工作總結并制訂周/月度/季度工作計劃,提供合理建議與想法,報部門(mén)領(lǐng)導審核;
9、 工作中積極推廣公司品牌與企業(yè)形象;
10、 完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
市場(chǎng)拓展經(jīng)理的崗位職責8
職責：
1、挖掘優(yōu)質(zhì)的線(xiàn)下流量場(chǎng)地資源，如商場(chǎng)、寫(xiě)字樓、社區、交通樞紐等場(chǎng)景；
2、維護與深耕場(chǎng)地方關(guān)系，獲取檔期和價(jià)格優(yōu)勢，提高鄰匯吧產(chǎn)品使用率；
3、充分了解資源情況，協(xié)助商拓、解決商家場(chǎng)地的相關(guān)需求；
4、及時(shí)反饋市場(chǎng)情況，以幫助修訂公司市場(chǎng)策略。
崗位要求：
1、有相關(guān)渠道、市場(chǎng)推廣、地推經(jīng)驗者優(yōu)先
2、踏實(shí)肯干，樂(lè )于學(xué)習；
3、性格外向，善于溝通，有責任心；
4、優(yōu)秀的'協(xié)作能力，配合銷(xiāo)售部門(mén)的工作；
5、有強烈的目標意識，按時(shí)按量完成任務(wù)。
市場(chǎng)拓展經(jīng)理的崗位職責9
崗位要求：
1、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、有較好的溝通能力及協(xié)調能力；
3、文字功底強，熟練運用辦公軟件；
4、具有較強的抗壓能力，團隊合作精神，能吃苦耐勞；
5、有零售企業(yè)銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗及實(shí)習工作經(jīng)驗優(yōu)先。
崗位職責：
1、協(xié)助區域拓展空白市場(chǎng)，收集分析信息制訂可行性拓展計劃并實(shí)施；
2、協(xié)助拓展經(jīng)理對新開(kāi)或調整店鋪質(zhì)量把控及落位評估審核；
3、定期走訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù)及商場(chǎng)，保持同客戶(hù)的密切聯(lián)系，建立長(cháng)期穩定良好的.合作關(guān)系。
市場(chǎng)拓展經(jīng)理的崗位職責10
職責：
1、根據公司年度回款目標制定開(kāi)店計劃，為完成年度拓展目標負責。
2、負責與省代、加盟客戶(hù)的業(yè)務(wù)談判，特許合同協(xié)議的草擬及簽訂。
3、負責全國市場(chǎng)拓展，云南、貴州、山西、陜西、湖南、廣西等地區。
4、負責加盟客戶(hù)首批貨款的催收。
5、負責新店圖紙設計，裝修進(jìn)場(chǎng)、商場(chǎng)驗收等協(xié)調工作。
6、負責對潛在或意向客戶(hù)、商圈所在地的考察及評估，不斷發(fā)展優(yōu)質(zhì)客戶(hù)加入。
7、掌握競爭品牌對手的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為公司的發(fā)展提供建設性的.建議與決策。
8、完成營(yíng)銷(xiāo)總監臨時(shí)性安排的工作。
任職要求：
1、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、公共關(guān)系等專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷。
2、性格開(kāi)朗，具有溝通和協(xié)調能力，良好的團隊合作精神。
3、3年以上知名女裝任職經(jīng)驗，具有豐富的品牌代理、加盟客戶(hù)拓展經(jīng)驗。
4、具有敏銳的市場(chǎng)感知，及時(shí)把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力。
5、具備良好的職業(yè)操守，高度的工作熱情和事業(yè)心，敢于創(chuàng )新。
市場(chǎng)拓展經(jīng)理的崗位職責11
工作職責：
1、負責酷狗音樂(lè )基地入駐項目對外招商、洽談、審核；
2、負責酷狗音樂(lè )基地資源開(kāi)拓，包括當地、周邊原創(chuàng )音樂(lè )人、音樂(lè )廠(chǎng)牌、音樂(lè )產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)、項目的`招商引入；
3、酷狗音樂(lè )基地活動(dòng)策劃、執行。
任職資格：
1、本科畢業(yè)，工作經(jīng)驗3年以上；
2、有一定的自有資源，如項目渠道資源、招商資源；
3、綜合能力強，有過(guò)創(chuàng )業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
4、對外形象好，氣質(zhì)佳，大方得體，成熟穩重。
市場(chǎng)拓展經(jīng)理的崗位職責12
1、負責公司自營(yíng)店項目前期的調研、初期的風(fēng)險評估、合作談判以及合同的簽訂工作，每月需根據公司既定拓展目標，完成目標店鋪調研和拓展任務(wù)。
2、負責已開(kāi)拓商場(chǎng)和目標商場(chǎng)關(guān)系的維護。
3、負責已開(kāi)拓商場(chǎng)調整期位置的談判、續簽合同的簽訂等工作。
4、負責已開(kāi)拓商場(chǎng)的店面裝修協(xié)調工作和驗收工作。
5、負責已開(kāi)拓市場(chǎng)店鋪的監督考核。
6、收集、保存、整理項目資料，及時(shí)匯報工作進(jìn)程，切實(shí)提高工作效率。
7、商場(chǎng)活動(dòng)談判。(主要針對分支機構經(jīng)理未批示通過(guò)的'商場(chǎng)活動(dòng)，店面經(jīng)理談不下來(lái)的情況下出面談判)
8、完成和落實(shí)公司領(lǐng)導交辦的其它各項工作。
市場(chǎng)拓展經(jīng)理的崗位職責13
職責：
1、全面負責開(kāi)拓代理項目的信息搜集，建立并維護與開(kāi)發(fā)商的合作關(guān)系；及時(shí)反饋開(kāi)發(fā)商的相關(guān)信息和需求，保證公司的策劃代理項目順利進(jìn)行；維系同開(kāi)發(fā)商的長(cháng)期合作關(guān)系并為公司取得更多的資源，為公司的發(fā)展提供建議并參與決策；
2、積極開(kāi)拓各業(yè)務(wù)線(xiàn)的新盤(pán)源，收集項目資料；進(jìn)行商務(wù)談判，制定合同條款，促成簽約，負責項目全程的客戶(hù)對接與服務(wù)。
3、負責跟蹤落實(shí)并督辦所有項目的進(jìn)度計劃
4、負責匯總并反饋影響項目進(jìn)度的問(wèn)題；
5、負責出具上述計劃完成情況的報告，并分析原因
6、對未按期完成項目進(jìn)度的部門(mén)提出預警，積極向上級報告并協(xié)助上級進(jìn)行妥善處理
7、收集、分析區域的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)（包括競爭對手信息），積極參與團隊進(jìn)行的具體項目談判，完成團隊成員專(zhuān)業(yè)技能幫帶提升，協(xié)助團隊達成整體目標；
8、定期、及時(shí)向總經(jīng)理書(shū)面匯總和匯報所屬區域的.工作狀況；
崗位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、汽車(chē)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達與商業(yè)談判能力，形象好；
4、學(xué)習能力強，具備在較強壓力下出色完成任務(wù)的能力；
5、3年以上地產(chǎn)、物業(yè)、停車(chē)場(chǎng)等市場(chǎng)拓展相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，擁有物業(yè)、開(kāi)發(fā)商等相關(guān)渠道資源；
市場(chǎng)拓展經(jīng)理的崗位職責14
職責：
1，進(jìn)行前期的市場(chǎng)摸排，將客戶(hù)資料整理、篩選;
2，根據客戶(hù)類(lèi)型進(jìn)行有效的客戶(hù)跟進(jìn)及拜訪(fǎng);
3，制定嚴謹的開(kāi)發(fā)計劃，具體落實(shí)到周、月、季，按照開(kāi)發(fā)計劃完成有效開(kāi)發(fā)目標;
4，收集客戶(hù)(競爭客戶(hù))資料，掌握各品牌優(yōu)劣態(tài)勢，進(jìn)行分析，并在周會(huì )、月會(huì )上作出競品分析;
5，根據公司及個(gè)人目標完成情況，督促其他部門(mén)共同完成已開(kāi)發(fā)客戶(hù)的'后續工作。
任職要求：
1，善于溝通，善于發(fā)現，整理線(xiàn)索;
2，具有較強的組織能力，團隊服從能力。
3，拓展西北區域空白市場(chǎng)
4,精準了解競品市場(chǎng)及發(fā)展對自有品牌進(jìn)行可行招商
5，每周進(jìn)行計劃分解，目標清晰
6，調研競品同時(shí)對公司品牌進(jìn)行合理市場(chǎng)分析
市場(chǎng)拓展經(jīng)理的崗位職責15
1、跟蹤住宅物業(yè)行業(yè)需求動(dòng)態(tài)；
2、客戶(hù)關(guān)系管理：通過(guò)客戶(hù)拜訪(fǎng)等形式提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，及時(shí)處理客戶(hù)異議和投訴，建立、鞏固均衡的.客戶(hù)關(guān)系平臺；
3、負責物業(yè)合同的簽訂的全過(guò)程；
4、應標過(guò)程管理，包括：招標信息搜集、投標文件制作、投標資格文件準備等，同時(shí)根據投標進(jìn)程需要，參與或負責投標資格預審、標書(shū)修改、內外協(xié)調等工作，跟進(jìn)投標項目，跟蹤投標全過(guò)程，確保投標任務(wù)的完成；
5、根據客戶(hù)需求，協(xié)調相關(guān)部門(mén)進(jìn)行方案的準備。
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