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行政員工崗位職責
在現在的社會(huì )生活中,崗位職責起到的作用越來(lái)越大,崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)?下面是小編整理的行政員工崗位職責,希望能夠幫助到大家。
行政員工崗位職責1
1、負責員工的檔案建立
2、負責員工的薪酬核算
3、負責辦理員工入離職辦理手續
4、負責辦理員工保險申報、生育保險申報、工傷申報
5、負責辦理員工用工、退工、退休及轉檔
6、負責辦公室文印等工作。
行政員工崗位職責2
1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷,3年以上行政專(zhuān)員或活動(dòng)策劃類(lèi)工作經(jīng)驗
2、有各類(lèi)活動(dòng)策劃、執行的經(jīng)驗,有一定文字功底
3、熟練操作 office等各類(lèi)辦公軟件。熟練操作ps等軟件,有過(guò)h5制作經(jīng)驗優(yōu)先
4、有親和力,活潑、有創(chuàng )意
5、工作積極,耐心細致,有責任心,有良好的溝通和協(xié)調能力
行政員工崗位職責3
1、在部門(mén)經(jīng)理帶領(lǐng)下,負責公司的行政后勤、安全保衛和消防管理工作;
2、負責辦公區域維修監管,公司食堂、生態(tài)園等綜合事務(wù)協(xié)調工作;
3、負責公司日常部門(mén)事務(wù)協(xié)調工作;
4、安排司機日常工作,監管公司車(chē)輛;
5、開(kāi)展工會(huì )各項活動(dòng);
6、完成上級交辦各項工作。
行政員工崗位職責4
1、企業(yè)文化、政策的宣導落地,總部各類(lèi)通知、文件和信息的傳達。
2、負責招聘組隊、考勤監督、人事手續等人力資源管理工作,并協(xié)助店長(cháng)做好團隊建設。
3、負責門(mén)店形象、員工工作形象及網(wǎng)絡(luò )照片形象的監督和管理。
4、負責合同、收據和款項的每日檢查,負責成交單資料初審和定期上交財務(wù)部門(mén),復核所在門(mén)店的收入/成本。
5、負責門(mén)店管理費、水電費、租賃稅費、辦公費用、維修費用等的管理,及租金的'遞交等。
6、負責門(mén)店證照、資產(chǎn)的管理和維護。
7、負責門(mén)店及協(xié)助大區、區域會(huì )議材料的準備、會(huì )議的組織和活動(dòng)策劃。
行政員工崗位職責5
職責描述:
1、 負責辦公區日常裝飾裝修維護,物業(yè)樓宇自控系統、暖通空調、消防系統、電力照明系統檢查維護;
2、 協(xié)助主管進(jìn)行供應商管理,包括年度合約洽談、月度付款、日;、定期評審等,不斷提高供應商服務(wù)水平, 日常施工改造合同簽訂、付款;
3、 執行公司各項行政制度,定期匯總、整理、分析相關(guān)業(yè)務(wù)數據,提供可行性參考建議;
任職要求:
1、 大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2、 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉物業(yè)樓宇自控系統、暖通空調、消防系統、電力照明系統,有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、 熟練使用office辦公軟件、autocad繪圖軟件,photoshop軟件;
4、 服務(wù)意識強,有責任心和敬業(yè)精神,有良好的`溝通能力、較強的分析、解決問(wèn)題的能力;
行政員工崗位職責6
1。負責員工的檔案建立
2。負責員工的薪酬核算
3。負責辦理員工入離職辦理手續
4。負責辦理員工保險申報、生育保險申報、工傷申報
5。負責辦理員工用工、退工、退休及轉檔
6。負責辦公室文印等工作。
行政員工崗位職責7
1、招聘:按月度招聘計劃,執行招聘工作,按時(shí)按質(zhì)完成。
2、薪酬與福利:核對員工考勤、高溫、社保、公積金、商業(yè)保險等工作。
3、培訓:執行人力資源月度培訓計劃。
4、辦公類(lèi)用品/勞保用品的'申購、采購、發(fā)放管理工作。
5、行政類(lèi)固定資產(chǎn)的管理工作。
6、企業(yè)文化:執行人力資源月度企業(yè)文化計劃。
7、員工關(guān)系:合同、檔案的管理
8、公司車(chē)輛的管理工作。
9、負責監督飯堂、保潔、保安的工作,并及時(shí)反饋。
行政員工崗位職責8
1。企業(yè)文化、政策的宣導落地,總部各類(lèi)通知、文件和信息的傳達。
2。負責招聘組隊、考勤監督、人事手續等人力資源管理工作,并協(xié)助店長(cháng)做好團隊建設。
3。負責門(mén)店形象、員工工作形象及網(wǎng)絡(luò )照片形象的監督和管理。
4。負責合同、收據和款項的`每日檢查,負責成交單資料初審和定期上交財務(wù)部門(mén),復核所在門(mén)店的收入/成本。
5。負責門(mén)店管理費、水電費、租賃稅費、辦公費用、維修費用等的管理,及租金的遞交等。
6。負責門(mén)店證照、資產(chǎn)的管理和維護。
7。負責門(mén)店及協(xié)助大區、區域會(huì )議材料的準備、會(huì )議的組織和活動(dòng)策劃。
行政員工崗位職責9
安排落實(shí)上級要求的各項任務(wù),提供相關(guān)服務(wù)和后勤保障;
參與擬訂和完善公司后勤管理(制度職責大全后勤管理)規范,并監督執行,確保行政后勤管理的順利進(jìn)行;
負責公司辦公家具、設備、用品的選購與使用管理;
負責公司各類(lèi)設備、設施維護,水、電、氣、熱等能源后勤保障工作;
進(jìn)行宣傳與安全檢查,代表公司與物業(yè)部門(mén)交涉,管理公司用水、用電情況;
辦理公司購車(chē)、車(chē)輛年檢的相關(guān)手續,安排活動(dòng)用車(chē),并統計人員用車(chē)的'費用;
對公司人員申領(lǐng)辦公用品進(jìn)行記錄、發(fā)放、管理及流程優(yōu)化;
辦理上級臨時(shí)交辦的其他工作。
行政員工崗位職責10
1、建立健全人事行政工作流程與規范,負責各項文書(shū)文件的擬訂、宣導與監督執行;
2、協(xié)助財務(wù)負責企業(yè)資產(chǎn)配置(辦公設備)的管理工作,包括清點(diǎn)、維護、登記等;
3、負責員工考勤統計、入職、轉正、異動(dòng)、離職手續辦理,勞動(dòng)合同的簽訂與管理;
4、協(xié)助辦理面試接待、會(huì )議、培訓、公司集體活動(dòng)組織與安排,節假日慰問(wèn)等;
5、負責公司伙食,訂水,快遞收發(fā)、行政物料申購及月結對賬報銷(xiāo)等后勤工作;
6、為營(yíng)造良好工作環(huán)境,負責檢查辦公室衛生、綠植、安全;
7、及時(shí)完成上級交辦的'其他工作事項。
行政員工崗位職責11
1.更新落后的不適用的工作流程及標準,為部門(mén)的有序開(kāi)展提供支持與保障
2.公司重大活動(dòng),重要人士行政接待工作的籌備,營(yíng)造良好的`業(yè)務(wù)洽談氛圍
3.接待現場(chǎng)工作協(xié)調,事務(wù)分工,異常處理,接待總結
4.會(huì )議室使用管理規范
5.負責區域內行政倉的管理
6.各類(lèi)危急事件前期處理,匯報,記錄
行政員工崗位職責12
1、負責辦公環(huán)境維護、公文處理、快遞收發(fā)、辦公用品和固定資產(chǎn)的采購及管理等行政事務(wù)工作;
2、負責公司企業(yè)文化建設,員工活動(dòng)策劃組織、下午茶活動(dòng)及公司產(chǎn)品福利等工作;
3、負責新進(jìn)員工入職辦理、合同的簽訂;
4、負責員工考勤系統管理及每月考勤的.統計;
5、負責人事異動(dòng)、匯總、統計等工作;
6、完成直接上級安排的其他臨時(shí)事務(wù)。
行政員工崗位職責13
1、負責行政人員及各項工作的管理,有效完成下屬的`目標管理工作,推動(dòng)行政管理工作的開(kāi)展及下屬的指導與監督;
2、負責公司固定資產(chǎn)管理、車(chē)輛管理、環(huán)境管理、日常采購管理等行政工作的統籌;
3、負責公司各項會(huì )議組織、籌備,對會(huì )議、文件決定的事項進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí);
4、配合辦公區日常費用的管理,包含費用管控和分析,對賬及報銷(xiāo),確保符合相關(guān)流程和內審規范;
5、梳理行政制度、規范,并協(xié)助推進(jìn)落地;
6、領(lǐng)導交辦的其他事宜。
行政員工崗位職責14
一、負責公司文字印刷、文件收發(fā)、資料整理、印章的使用和保管。
二、負責辦理員工的進(jìn)廠(chǎng)、請假、調動(dòng)、辭工離廠(chǎng)手續;員工檔案資料建立。
三、配合培訓專(zhuān)員(制度職責大全培訓專(zhuān)員)的工作,全面負責員工考勤工作。
四、負責員工的就醫和簡(jiǎn)單醫療應急處理。
五、辦公、勞保、文化娛樂(lè )等用品的采購申請、質(zhì)量驗收、發(fā)放、登記、管理。
六、外來(lái)客人的.接待和服務(wù)。
七、外來(lái)電話(huà)、傳真的接聽(tīng)(受)、記錄、傳達(送)。
八、復印機、傳真機的管理和使用。
九、公司內部其它事務(wù)性工作。
十、完成主管或經(jīng)理(制度職責大全經(jīng)理)交辦的其它工作。
行政員工崗位職責15
1、負責所有的行政工作,包括辦公用品采買(mǎi),商務(wù)接待,對公司規章制度的監督和執行;
2、操作社保及公積金,每月人員增減,包括年度基數申報等人事對接工作;
3、負責公司日?爝f收發(fā)工作、公司日常清潔衛生工作;
4、負責公司各項日常行政費用報銷(xiāo)申報等相關(guān)事宜;
5、保障公司辦公設施如電話(huà)、電腦、打印機,復印機等正常運行;
6、完成公司領(lǐng)導交辦的.其他工作。
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