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公司質(zhì)量管理管理崗位職責3篇
在當下社會(huì )，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編整理的公司質(zhì)量管理管理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
公司質(zhì)量管理管理崗位職責1
1.0董事長(cháng)
1.1董事長(cháng)全面負責公司的生產(chǎn)、行政、經(jīng)營(yíng)管理,進(jìn)行統一領(lǐng)導,統一指揮。
1.2根據企業(yè)的實(shí)際情況,有權任免部門(mén)經(jīng)理、科長(cháng)和車(chē)間主任,在全公司范圍內行使人事調動(dòng)權。
1.3有權根據職工貢獻大小給予經(jīng)濟獎勵或經(jīng)濟處罰,根據企業(yè)的實(shí)際情況制定職工工資分配方案。
1.4對企業(yè)的經(jīng)營(yíng)政策、年度計劃、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃、企業(yè)發(fā)展規劃等重大問(wèn)題做出裁定。
1.5主持管理評審,保證質(zhì)量體系的適應性和有效性。
1.6為質(zhì)量體系運行提供適宜的資源。包括委派人員培訓。
1.7有財務(wù)審批權,有權對企業(yè)各項資金的使用進(jìn)行監督和調整。
1.7.1對公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益負責。
1.7.2對公司的日常行政事務(wù)的處理負責。
1.7.3對職工分配和福利負責。
1.7.4對貫徹執行國家法律、方針政策負責。
1.8權限
1.8.1對本公司人員有調動(dòng)、任免、晉升、處罰、嘉獎權。
1.8.2對公司經(jīng)營(yíng)管理有最終裁決權。
2.0生產(chǎn)經(jīng)理
2.1生產(chǎn)經(jīng)理在總經(jīng)理領(lǐng)導下,負責所管的生產(chǎn)計劃和采購計劃、組織、指揮、調度協(xié)調,統計管理工作,保證生產(chǎn)和采購計劃按期完成。
2.2組織車(chē)間實(shí)施過(guò)程控制和監督,做好生產(chǎn)現場(chǎng)“5s”管理,確保安全文明生產(chǎn)。
2.3負責產(chǎn)品標識和可追溯性要素的控制和工序流轉卡的實(shí)施。
2.4負責組織產(chǎn)品的包裝、搬運、貯存防護工作。
2.5負責生產(chǎn)計劃的記錄的控制管理。
2.6負責生產(chǎn)用工、崗位定員和對工人考核的工作。
2.7參與不合格評審、制訂、實(shí)施與生產(chǎn)過(guò)程控制有關(guān)的糾正和預防措施。
2.8負責新產(chǎn)品的試制安排,保證樣品交貨時(shí)間。
2.9指導生產(chǎn)設備檢修計劃編制并組織實(shí)施。
2.10權限
2.10.1對本生產(chǎn)部的所有支出有審核權。
2.10.2有權對車(chē)間主任、生產(chǎn)調度、采購員和其它下屬的過(guò)失行為提出批評或處罰。
2.10.3有權對在生產(chǎn)和采購中表現好,貢獻突出者,實(shí)行獎勵。
2.10.4有權建議干部的提升、降職或辭退。
2.11責任
2.11.1對產(chǎn)品質(zhì)量和交貨期負責。
2.11.2對生產(chǎn)崗位設置和政策性用工負責。
2.11.3對安全生產(chǎn)負責。
2.11.4例行節約、杜絕浪費,搞好綜合利用,抓好存貨管理,降低物耗成本,對所管項目產(chǎn)品目標利潤的實(shí)現負責。
3.0車(chē)間主任
3.1在生產(chǎn)經(jīng)理領(lǐng)導下,負責車(chē)間的全面管理工作,帶領(lǐng)全車(chē)間職工自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀律和公司的規章制度。
3.2根據生產(chǎn)項目部下達的生產(chǎn)計劃及時(shí)組織生產(chǎn),保證生產(chǎn)任務(wù)按期完成。
3.3在生產(chǎn)過(guò)程中,及時(shí)掌握和反映零部件配套、缺件短線(xiàn)情況。合理使用原材料減少浪費,努力降低成本消耗。
3.4抓好設備定期保養。堅持每日生產(chǎn)前的檢查、加潤滑油和下班清理檢查工作,使設備處在最良好的運行狀態(tài)。
3.5抓好工裝模具的管理工作。
3.6開(kāi)展車(chē)間文明安全生產(chǎn)的管理及做好“5s”管理,保持場(chǎng)地整潔衛生。抓好車(chē)間內部質(zhì)量管理工作,預防質(zhì)量事故發(fā)生。
3.7認真執行生產(chǎn)過(guò)程的產(chǎn)品送檢制度。
3.8按時(shí)完成下達的新產(chǎn)品試制任務(wù)。
3.9有權對車(chē)間職工提出獎、罰、留用或辭退建議,有權制定車(chē)間內部管理細則,并按其進(jìn)行獎罰。
3.10有義務(wù)幫助車(chē)間職工提高技術(shù)操作水平,提高職工整體素質(zhì)。
3.11完成領(lǐng)導交派的其他工作。
3.12責任
3.12.1對不能按計劃完成生產(chǎn)任務(wù)影響交貨期負責。
3.12.2對車(chē)間生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量負責。
3.12.3對車(chē)間的安全文明生產(chǎn)現場(chǎng)負責。
3.12.4對設備、模具使用不當造成的后果負責。
3.12.5對質(zhì)量等其它事故隱瞞不報負責。
4.0工藝技術(shù)員
4.1在生產(chǎn)項目經(jīng)理的領(lǐng)導下負責工藝技術(shù)和設備的管理工作。
4.2負責組織對產(chǎn)品圖紙、工藝技術(shù)文件進(jìn)行分類(lèi)整理、存檔、發(fā)放回收控制工作。
4.3負責組織科員對產(chǎn)品制造工藝進(jìn)行編制、審核、論證、修改、規范。
4.4抓好工裝模具的管理工作。負責組織工裝模具的制作、驗證、交付使用和維修服務(wù)。
4.5負責組織工藝改革,引進(jìn)新工藝,新材料、新設備。
4.6責任
4.6.1對產(chǎn)品圖紙、技術(shù)資料、生產(chǎn)工藝的可行性、完整性、統一性負責。
4.6.2有權對科員提出獎、罰、留用或辭退建議,有權制定工藝科內部管理細則,并按其進(jìn)行獎罰。
5.0采購員
5.1在項目經(jīng)理的領(lǐng)導下,負責物資采購工作。
5.2熟悉采購物資的質(zhì)量要求,認真簽訂采購合同,向供應商要質(zhì)量保證書(shū)或合格證明書(shū)。
5.3嚴格執行采購計劃,不無(wú)故多采購或少采購。
5.4根據對外協(xié)作計劃及時(shí)組織外協(xié)配套件進(jìn)廠(chǎng)。
5.5對采購的物資要按時(shí)入庫、及時(shí)登帳、記錄,辦好入庫手續。
5.6及時(shí)向領(lǐng)導匯報采購進(jìn)度、價(jià)格情況,反映物資性能和技術(shù)等情況。
5.7及時(shí)向財務(wù)部提供采購物資的價(jià)格和辦理結算手續。
5.8責任
5.8.1對簽訂的采購物資合同協(xié)議負責。
5.8.2對采購入庫物資質(zhì)量負責。
5.8.3對外協(xié)配套件延遲進(jìn)廠(chǎng)影響生產(chǎn)負責。
5.8.4對采購的物資價(jià)格負責。
5.8.5對采購的物資發(fā)票憑據手續負責。
6.0倉庫保管員
6.1保管員在財務(wù)部業(yè)務(wù)指導下,在項目部的直接領(lǐng)導下,保管員要嚴格遵守物資倉庫管理規定和要求,對倉庫進(jìn)行科學(xué)化管理。
6.2認真做好對檢驗合格后的各類(lèi)原材料、五金工具入庫工作,若發(fā)現問(wèn)題,應及時(shí)反映,領(lǐng)導予以合理解決。
6.3各類(lèi)物資進(jìn)出倉庫應辦理簽字手續,發(fā)放物資時(shí)應憑本公司的調拔單、領(lǐng)料單和提貨單辦理發(fā)放手續,否則應予拒絕,物資入庫后,要如期發(fā)數登記入冊入帳,堅持每星期一清點(diǎn),每月一盤(pán)點(diǎn)和年度全面盤(pán)點(diǎn)制度。在清盤(pán)中發(fā)現差錯,要分析情況,找出原因、及時(shí)向上級匯報。
6.4定期向采購組和財務(wù)部門(mén)反映庫存情況,減少積壓,防止浪費。
6.5物資存放應分類(lèi),堆放整齊,標識清楚,便于領(lǐng)發(fā)和盤(pán)點(diǎn),物資管理條理化、科學(xué)化。
6.6禁止明火進(jìn)入庫房,外人不得任意出入倉庫,落實(shí)安全防范措施,使倉庫的防火、防盜設施保持良好的狀態(tài),出現不安全因素及時(shí)報告。
6.7搞好庫區和庫房的衛生,保持庫房干燥、清潔、整齊、通風(fēng)良好。
7.0辦公室主任
7.1負責公司內部各項規章制度的執行情況檢查,及時(shí)向總經(jīng)理匯報反映考核結果,并定期分析總結。
7.2負責組織起草文件,編寫(xiě)或擬定規章制度,對以公司名義上報或下發(fā)的正式文件進(jìn)行政策性和文字審查。
7.3以各種方式向各部門(mén)各車(chē)間科室傳達公司領(lǐng)導的指令。
7.4負責后勤工作,對安全、保衛、環(huán)境衛生、公共設施進(jìn)行管理。
7.5負責管理性文件和外來(lái)文件的管理和控制。
7.6負責宣傳工作及檔案管理。
7.7負責編制職工年度培訓計劃,經(jīng)批準后組織實(shí)施及考核。
7.8協(xié)助總經(jīng)理組織管理評審工作。
7.9負責抓好人事、勞資管理。負責調解民事糾紛。
7.10責任
7.10.1對違反公司規章制度的行為提出處理意見(jiàn),對違反公司制度不作處罰承擔責任。
7.10.2以辦公室以名義上報下發(fā)文件負責。
7.10.3對辦公費用非合理性開(kāi)支負責。
7.10.4對用工的政策性負審查責任。
7.10.5對安全、保衛、環(huán)境衛生負管理責任。
8.0質(zhì)管部經(jīng)理
8.1在總經(jīng)理領(lǐng)導下,負責質(zhì)管部日常質(zhì)檢工作和全公司產(chǎn)品的品質(zhì)管理工作。
8.2帶領(lǐng)質(zhì)檢員、車(chē)間檢驗員嚴格執行公司的檢驗管理制度,貫徹公司質(zhì)量標準,落實(shí)崗位責任制。
8.3參與特殊合同的評審以及供方的`評價(jià)與選擇。
8.4指導各車(chē)間開(kāi)展質(zhì)量自檢、互檢,對產(chǎn)品質(zhì)量實(shí)行提前控制。
8.5對在供方生產(chǎn)的產(chǎn)品必要時(shí)實(shí)行品質(zhì)管理,不定期派員進(jìn)行巡檢(巡檢不允許在外開(kāi)質(zhì)檢報告單),做到預防為主。
8.6負責做好檢驗與試驗狀態(tài)標識管理工作,并監督實(shí)施。
8.7負責組織不合格品評審。
8.8抓好檢測、試驗設備、儀器、工量具的管理和維修保養工作。對設備、儀器和重要量具以及資料進(jìn)行登記建帳。
8.9抓好圖紙技術(shù)資料、檢測記錄、原始資料的存檔保管工作(人員調動(dòng)列入移交)。
8.10負責做好產(chǎn)品實(shí)現全過(guò)程的各種檢驗和試驗工作,并形成記錄進(jìn)行生產(chǎn)過(guò)程的監督。
8.11積極參加新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、試制的驗證工作,參與公司質(zhì)量標準的制定,按時(shí)完成領(lǐng)導交派的其它任務(wù)。
8.12責任
8.12.1對職責范圍內的工作成效負責。
8.12.2對質(zhì)檢員造成的質(zhì)量后果負5-10%連帶責任。
8.12.3對放松或降低質(zhì)量要求造成的后果負責。
8.12.4對質(zhì)管部檢驗不及時(shí)造成生產(chǎn)延誤負責。
8.12.5對因錯、漏檢造成的批次性問(wèn)題及質(zhì)量事故負責。
9.0質(zhì)檢員
9.1嚴格執行公司的質(zhì)量標準,對品管范圍的產(chǎn)品質(zhì)量提前控制,做到預防為主。
9.2產(chǎn)品抽檢數符合抽檢規定(尤其是有強度拉力要求的產(chǎn)品),必要時(shí)對產(chǎn)品進(jìn)行全數檢驗。每批次產(chǎn)品必須做到首檢產(chǎn)品全部項次。
9.3及時(shí)檢測車(chē)間和外協(xié)的送檢產(chǎn)品,認真寫(xiě)好質(zhì)檢報告單,合格品要注明主要項次檢測結果,不合格產(chǎn)品要寫(xiě)明不合格項次。建議代用品必須寫(xiě)明理由,經(jīng)質(zhì)管部經(jīng)理簽字方可生效。
9.4每次檢測發(fā)現的質(zhì)量問(wèn)題,都必須及時(shí)反饋生產(chǎn)單位(操作者)、生產(chǎn)部門(mén)、技術(shù)部。
9.5每日下車(chē)間巡檢,每工序抽檢不少于4次。
9.6認真填寫(xiě)檢測記錄、工作臺帳,做到有問(wèn)必答,有答不出錯。
9.7對品管范圍內的違反工藝操作,降低產(chǎn)品質(zhì)量標準的行為有權責令停產(chǎn)改進(jìn)。
9.8正確使用操作檢測設備,維護保養檢測設備儀器量具,保管好圖紙技術(shù)資料。
9.9承擔技術(shù)部安排的試驗任務(wù),按時(shí)完成領(lǐng)導交派的其它工作。
9.10.1責任
9.10.2對不按規定比例抽檢產(chǎn)生的不良品流入下道工序負責。
9.10.3對有強度拉力要求的產(chǎn)品不按技術(shù)標準測試,或測試操作不當造成的后果負責。
9.10.4對檢測無(wú)記錄或記錄不全及記錄丟失負責。
9.10.5對所反饋的質(zhì)量問(wèn)題的準確性負責。
9.10.6對保管使用的圖紙技術(shù)文件和使用的設備、工裝、量具負責。
10.0財務(wù)部經(jīng)理
10.1在總經(jīng)理領(lǐng)導下,具體組織領(lǐng)導本部門(mén)財務(wù)會(huì )計工作。
10.2組織規劃本部門(mén)年度成本目標、利潤目標,擬定本部門(mén)的財務(wù)會(huì )計制度,并督促貫徹執行。
10.3做到:分工合理,責任明確,工作協(xié)調,獎罰公正。
10.4組織財務(wù)人員下車(chē)間倉庫指導檢查工作;抽檢庫存量,檢查帳、物、卡。
10.5抓好工資、核算、管理和發(fā)放工作。
10.6建立和健全各項原始記錄,做好存檔保管工作。
10.7控制資金合理使用,加快資金回籠。
10.8按會(huì )計制度的規定,建立總分類(lèi)帳、分類(lèi)明細帳的核算體系。
10.9組織財務(wù)人員認真學(xué)習有關(guān)財務(wù)業(yè)務(wù)知識,提高財會(huì )人員的素質(zhì)。
10.10審核票據,審批應付款項,檢查帳目,對部下違紀行為進(jìn)行處罰。
10.11責任
10.11.1對財務(wù)人員的工作質(zhì)量、勞動(dòng)紀律負責。
10.11.2對財務(wù)帳目的數字準確性負責。
10.11.3對原始記錄票據審批手續完整性負責。
10.11.4對資金的合理分配使用負責。
10.11.5對資金支付的審批負責。
10.11.6上報各級領(lǐng)導及相關(guān)部門(mén)的報表資料準確性及時(shí)性負責。
11.0財務(wù)會(huì )計
11.1會(huì )計在財務(wù)部經(jīng)理領(lǐng)導下工作。
11.2按會(huì )計制度規定,建立分類(lèi)總帳,分類(lèi)明細帳的核算體系。
11.3組織擬定成本(費用)核算辦法,會(huì )同有關(guān)部門(mén)建立健全各項原始記錄。
11.4根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況,編制年度、季度、月度的成本費用計劃,遵守成本費用開(kāi)支范圍。
11.5根據實(shí)際產(chǎn)量和實(shí)際消耗計算產(chǎn)品的實(shí)際成本。
11.6定期分析考核成本、費用計劃的執行情況、分析質(zhì)量成本率,提出降低各方面的成本費用的建議。
11.7及時(shí)辦理銷(xiāo)售的結算業(yè)務(wù)和對外協(xié)作費用及原材料購進(jìn)結算業(yè)務(wù)。
11.8及時(shí)編制會(huì )計報表。
11.9要正確、及時(shí)、認真核算職工工資,編制工資表。
11.10保守公司經(jīng)濟機密。
11.11責任
11.11.1根據財務(wù)會(huì )計制度,規定對所設立的科目、對所核算數據正確性負責。
11.11.2對原始憑倨、發(fā)票和審批手續的完整性負責。
11.11.3對財務(wù)結算的效率、準確性負責。
11.11.4對公司的財務(wù)經(jīng)濟機密負責。
11.11.5對公司的財務(wù)經(jīng)濟機密負責。
11.11.6對外加工、外協(xié)作結算的帳目負責。
12.0出納員
12.1在財務(wù)部經(jīng)理領(lǐng)導下,負責資金和現金保管工作。
12.2嚴格遵守財經(jīng)紀律和有關(guān)現金管理及銀行結算制度。
12.3對不符合規定的收、付現金、貨幣資金的收、付憑證進(jìn)行認真復核,對不符合規定的收支憑據拒絕受理,或退回要求重制。
12.4遵守現金保管制度,不挪用資金,不用白條抵庫,現金日清月結,帳面余額與庫存現金相符。
12.5按規定核算和管理銀行存款,逐月與銀行對帳,保持雙方余額一致。
12.6妥善保管好庫存現金、有價(jià)證券和空白票據、稅票及有關(guān)印章,嚴格控制簽發(fā)空白支票。
12.7責任
12.7.1 對不符合規定的收付或核復核不準造成的損失負責。
12.7.2 對違反公司財務(wù)經(jīng)規定造成的損失負責。
12.7.3 對保管不善造成丟失、被竊的后果負責。
12.7.4 對有關(guān)印章票據類(lèi)未按規定使用負責。
13.0外銷(xiāo)部經(jīng)理
13.1分解公司下達的年度銷(xiāo)售目標并組織實(shí)施。
13.2組織執行公司制定的貨款回籠制度。
13.3指導與監督銷(xiāo)售員對顧客產(chǎn)品檔案的建立與維護。
13.4審批下級上交的各類(lèi)單據。
13.5每年底對程序文件進(jìn)行評審、增刪與修改。
13.6對下級的工作進(jìn)行指導、檢查和考核。
13.7負責國際市場(chǎng)的廣告宣傳工作,組織展加國際性展會(huì )。
13.8每年底組織本部門(mén)對全年的業(yè)務(wù)資料進(jìn)行整理、存檔。
13.9向上級上交月報表與年終總結。
13.10控制銷(xiāo)售費用在公司規定的額度之內。
13.11負責對客戶(hù)滿(mǎn)意度的收集、分析與處理。
13.12責任
13.12.1保證與超額完成公司下達的銷(xiāo)售任務(wù)。
13.12.2保證貨款按時(shí)回籠率達90%。
13.12.3降低銷(xiāo)售成本,不超過(guò)公司規定的費用額。
14.0外銷(xiāo)員
14.1負責完成部門(mén)下達的年度銷(xiāo)售任務(wù)。
14.2負責貨款的回籠。
14.3負責顧客產(chǎn)品檔案的建立與維護。
14.4負責與顧客的業(yè)務(wù)聯(lián)系、談判。
14.5按程序操作顧客的訂單。
14.6按程序進(jìn)行樣品的操作。
14.7按程序進(jìn)行新產(chǎn)品的報價(jià)與開(kāi)發(fā)。
14.8按程序處理庫存產(chǎn)品。
公司質(zhì)量管理管理崗位職責2
1.0管理者(總經(jīng)理)
1.1主持制訂、批準公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標
1.2任命管理者代表
1.3批準《質(zhì)量手冊》和程序文件
1.4主持安全管理領(lǐng)導小組工作;
1.5組織并主持對重大物業(yè)管理項目合同或標書(shū)的評審
1.6主持管理評審
1.7組織新項目的開(kāi)發(fā)。
2.0管理者代表
2.1組織并協(xié)調質(zhì)量體系的建立、實(shí)施、維持和改進(jìn),以保證公司的質(zhì)量體系運作符合iso9001:20xx標準;
2.2向總經(jīng)理報告質(zhì)量體系運行情況;
2.3主持內部質(zhì)量審核;
2.4就質(zhì)量體系的有關(guān)事宜與外部聯(lián)絡(luò )。
3.0行政部
3.1負責統籌公司的行政、后勤、車(chē)輛、信息及其他行政管理工作;
3.2負責制訂修訂公司各項管理規章制度;
3.3負責組織安排公司各類(lèi)會(huì )議、傳達會(huì )議精神;
3.4負責處理公司的來(lái)往信函及接待工作;
3.5負責統籌公司的合同和檔案資料;
3.6負責公司文件資料及信息的保密工作;
3.7負責控制公司各項行政費用的開(kāi)支;
3.8負責公司員工的外培、調配、勞資工作;
3.9負責研究制定公司人才戰略;
3.10負責組織制定審核公司的組織架構及人員定編;
3.11負責公司員工考勤、考評與工資福利管理工作;
3.12負責處理公司的勞資關(guān)系;
3.13負責處理公司投訴與合理化建議;
3.14負責物料的采購、驗收、入庫保管及出庫工作;
3.15負責或協(xié)助組織、策劃公司的'有關(guān)活動(dòng);
3.16完成上級安排的其他工作;
4.0品質(zhì)部
4.1負責iso9001:20xx質(zhì)量體系文件的制定、編制、培訓、實(shí)施監控與維持和改進(jìn);
4.2負責具體組織iso9001:20xx質(zhì)量體系內審和質(zhì)量運行狀態(tài)和檢查與考核;
4.3負責iso9001:20xx質(zhì)量體系文件和資料的控制;
4.4負責處理其他與運作質(zhì)量有關(guān)的事務(wù);
4.5完成上級安排的其它工作。
5.0財務(wù)部
5.1負責公司財務(wù)部活動(dòng)的資金運作,成本核算、審計及各種財務(wù)結算工作;
5.2負責應收、應付賬款管理;
5.3負責公司固定資產(chǎn)與低值易耗品管理及清查工作;
5.4為總經(jīng)理的籌決策和投資提供真實(shí)可靠的會(huì )計信息。
5.5負責與財務(wù)、稅務(wù)、銀行工商等部門(mén)和客戶(hù)的溝通聯(lián)絡(luò )。
5.6完成上級安排的其他工作。
6.0物業(yè)管理部
6.1負責物業(yè)的驗收、接管;
6.2按照物業(yè)委托合同實(shí)施全方位的管理、服務(wù)和經(jīng)營(yíng);
6.3負責建立并組織實(shí)施本部門(mén)下屬各管理處的作業(yè)規程;
6.4負責文件和資料及下屬各管理處質(zhì)量記錄的管理。
6.5負責室內對外保潔服務(wù);
6.6負責外單位委托室內擺花及綠化養護,海運大廈、港灣小區內擺花
6.7負責苗圃管理
6.8完成上級安排的其他工作;
7.0市政管理部
7.1負責xx區域內市容,秩序、道路交通管理
7.2負責xx區域內交通設施管理
7.3負責貨柜車(chē)停車(chē)場(chǎng)管理
7.4負責xx轄區(包括貨柜車(chē)停車(chē)場(chǎng)、商業(yè)街)清潔衛生及垃圾清運
7.5完成上級安排的其他工作;
8.0工程部
8.1負責承接工程的設計、預決算,施工及監理
8.2負責污水處理
8.3負責排污管疏通
8.4負責xx市政轄區、海運大廈外圍綠化
8.5承接對外環(huán)境綠化業(yè)務(wù)
8.6完成上級安排的其他工作;
9.0任命書(shū)
公司質(zhì)量管理管理崗位職責3
1.負責首營(yíng)供貨商、客戶(hù)、產(chǎn)品的.審核,質(zhì)管文件的管理。
2.負責收集、分析藥品質(zhì)量信息,并建立藥品質(zhì)量信息檔案
3.協(xié)助質(zhì)量負責人做好質(zhì)量監督、控制工作;
4.負責公司證照的更新辦理。
5.負責本公司各類(lèi)報告的歸檔等;
6.完成相關(guān)領(lǐng)導交辦的其他工作;
7.醫藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先先。
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