人事文員工作崗位職責

　　在現實(shí)社會(huì )中，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編精心整理的人事文員工作崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

人事文員工作崗位職責1

　　1、整理、統計員工日�？记谫Y料;

　　2、及時(shí)更新維護員工人事信息系統;

　　3、負責員工轉正后社會(huì )保險投保、申報，公司社�；鶖瞪陥�、調整、年檢等工作，及時(shí)掌握國家相關(guān)法律法規政策;

　　4、負責員工勞動(dòng)合同簽訂，整理并歸類(lèi)員工勞動(dòng)

　　5、負責其它相關(guān)系統數據查詢(xún)，檢驗等。

人事文員工作崗位職責2

　　1、行政人事工作的線(xiàn)上管理：

　　2、分司行政內容包括：營(yíng)造辦公氛圍、布置公司環(huán)境、辦公物品采買(mǎi)管理、會(huì )議活動(dòng)組織、設備管理維護、事務(wù)工作、領(lǐng)導交辦的臨時(shí)工作。

　　分司人事內容包括：人員的入轉調離、培訓考核等。

　　3、集團行政人事需要對分司工作內容有所了解，然后根據分司具體工作，將分司的`工作內容細化為可執行的訂單并制定工作標準，要求分司執行；

　　4、定期抽查分司執行情況，定期匯總分司執行結果，優(yōu)則獎，差則罰；

　　5、工作借用工作自主研發(fā)的辦公系統，在工作中需要對系統提出改進(jìn)意見(jiàn)并和對應開(kāi)發(fā)人員溝通實(shí)現系統改進(jìn)。

人事文員工作崗位職責3

　　一、 人事事務(wù)：

　　1、共同完成人事招聘工作，保證用人部門(mén)需求;

　　2、負責人事檔案、勞動(dòng)合同管理，入離職、試用期、轉正等相關(guān)異動(dòng)手續的辦理;

　　3、建立、管理人力資源信息庫和各類(lèi)人事檔案，包括：?jiǎn)T工個(gè)人信息、考評材料、培訓記錄、應聘人員的信息等;收集和建立儲備的人才信息庫;

　　4、社保、公積金購買(mǎi)信息以及費用的核實(shí);

　　5、公司業(yè)務(wù)以及業(yè)績(jì)核算，包含合同管理，對單量、業(yè)績(jì)的`統計，定金及尾款等款項進(jìn)出的核實(shí)，員工提成和獎金的核算以及發(fā)放。

　　6、公司規章制度的制定與執行，考勤管理。

　　二、行政事務(wù)：

　　1、公司各類(lèi)活動(dòng)組織等，凝聚人心，共同進(jìn)退;

　　2、其它日常行政工作，包含辦公用品管理等;

　　3、公司各類(lèi)資質(zhì)認證等工作的申請和管理;

　　4、領(lǐng)導安排的其他工作。

人事文員工作崗位職責4

　　1.根據公司現有編制及發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標，匯總崗位和人員需求數目，制定并執行招聘計劃;

　　2.負責員工入、離、轉、調等異動(dòng)相關(guān)手續辦理，花名冊維護、員工檔案整理;

　　3.負責部門(mén)一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作;

　　4.負責薪酬核算、績(jì)效考核的實(shí)施;

　　5.負責員工的.社保、公積金辦理與管理;

　　6.負責處理與員工的勞動(dòng)關(guān)系。

人事文員工作崗位職責5

　　1.負責日常行政事務(wù)，如辦公用品管理、通知的起草和傳達、文件收發(fā)、用印管理、收寄快遞、接待訪(fǎng)客、會(huì )務(wù)安排及固定資產(chǎn)管理等;

　　2.協(xié)助處理人事工作，如招聘、面試安排、辦理入職、考勤統計、整理和維護人事檔案以及組織員工活動(dòng)等;

　　3.上級安排的其他工作。

人事文員工作崗位職責6

　　1.負責用人部門(mén)月度人員需求信息的搜集與整理

　　2.負責招聘渠道的拓展與維護，保證各種渠道的有效利用

　　3.負責做好人員的面試及篩選工作，負責做好內部員工的招聘工作

　　4.負責新員工入職時(shí)資料準備及入職指引

　　5.負責新員工入職后的.情況跟進(jìn)，負責內調員工的部門(mén)銜接與溝通

人事文員工作崗位職責7

　　1、協(xié)助人事部門(mén)順利開(kāi)展各項工作;

　　2、員工招聘、入職、轉正、離職等相關(guān)工作;

　　3、社保，人員居住系統帳號管理;

　　4、人事資料管理，勞動(dòng)合同簽訂;

　　5、考勤核算、其它相關(guān)宿舍水電費用核算;

　　6、工衣統計、發(fā)放;

　　7、公司活動(dòng)參與編排，主持;

人事文員工作崗位職責8

　　1。企業(yè)文化、政策的宣導落地，總部各類(lèi)通知、文件和信息的傳達。

　　2。負責招聘組隊、考勤監督、人事手續等人力資源管理工作，并協(xié)助店長(cháng)做好團隊建設。

　　3。負責門(mén)店形象、員工工作形象及網(wǎng)絡(luò )照片形象的'監督和管理。

　　4。負責合同、收據和款項的每日檢查，負責成交單資料初審和定期上交財務(wù)部門(mén)，復核所在門(mén)店的收入/成本。

　　5。負責門(mén)店管理費、水電費、租賃稅費、辦公費用、維修費用等的管理，及租金的遞交等。

　　6。負責門(mén)店證照、資產(chǎn)的管理和維護。

　　7。負責門(mén)店及協(xié)助大區、區域會(huì )議材料的準備、會(huì )議的組織和活動(dòng)策劃。

人事文員工作崗位職責9

　　1.來(lái)訪(fǎng)人員接待、引見(jiàn),負責來(lái)訪(fǎng)人員乘坐電梯指引。

　　2.面試人員登記、接待，面試人員填寫(xiě)資料指引;聯(lián)系面試人員應聘部門(mén)面試負責人進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能面試，后聯(lián)系行政人事經(jīng)理或董事長(cháng)助理進(jìn)行人資面試;

　　3.指引入職人員辦理相關(guān)入職手續：資料填寫(xiě)、證件掃描或復印、考勤系統錄入、辦理飯卡、電梯卡、工牌;做好入職人員信息登記并及時(shí)更新在職人員花名冊;整理入職人員信息資料及時(shí)上交行政人事經(jīng)理;

　　4.每月員工考勤打卡統計、整理、補簽卡，整理后資料及時(shí)上報行政人事經(jīng)理;

　　5.做好行政辦公低值易耗品的出入庫登記和定期清點(diǎn)工作;

　　6.每周查詢(xún)車(chē)輛違章情況，并及時(shí)上報行政人事主管;

　　7.做好每日訂餐服務(wù)，保證休息日在崗員工訂餐需要，統計整理每月食堂伙食費、水電費、房租，及時(shí)上報行政人事主管審核;

　　8.部分報銷(xiāo)憑證錄入，及時(shí)錄入系統;

　　9.做好辦公區巡查工作：保證公共辦公區燈光開(kāi)啟;下班后保證無(wú)人辦公區關(guān)燈并確認電腦主機和顯示器關(guān)閉;

　　10.維護好前臺衛生,文件資料要分類(lèi)整理擺設好，保持區域內的衛生整潔;

　　11.飲水機定期維護保養工作;

　　12.完成上級領(lǐng)導交辦的.其它工作。

人事文員工作崗位職責10

　　1、人員招聘，辦理人員入職、離職、異動(dòng)手續辦理及勞動(dòng)合同簽訂等;

　　2、月度社醫保增減員辦理、考勤匯總統計等;

　　3、辦公室固定資產(chǎn)、辦公用品申購及管理等;

　　4、辦公室資料文檔處理、文件歸檔等;

　　5、負責公司的行政人事管理，協(xié)助領(lǐng)導做好各部門(mén)之間的綜合協(xié)調，落實(shí)各項規章制度，溝通內外聯(lián)系，保證上情下達和下情上報，負責對會(huì )議文件決定的事項進(jìn)行催辦，查辦和落實(shí)，負責組織系統及工作職責研討和修訂。

　　6、領(lǐng)導臨時(shí)交代的.其它事務(wù)。

人事文員工作崗位職責11

　　1.接聽(tīng)電話(huà)、接待來(lái)訪(fǎng)客人并及時(shí)準確通知被訪(fǎng)人員;

　　2.收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉遞工作;

　　3.前臺區域的'環(huán)境維護，保證設備安全及正常運轉(復印機、空調及打卡機等);

　　4.負責公司招聘及考勤工作，應聘人員的預約，接待;

　　5.新員工入職手續辦理及入職培訓工作;

　　6.完成上級主管交辦的其它工作。

人事文員工作崗位職責12

　　1、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同;

　　2、執行人力資源管理各項實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規章制度的`實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作;

　　3、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規;

　　4、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;

人事文員工作崗位職責13

　　1、負責辦公環(huán)境維護、公文處理、快遞收發(fā)、辦公用品和固定資產(chǎn)的采購及管理等行政事務(wù)工作；

　　2、負責公司企業(yè)文化建設，員工活動(dòng)策劃組織、下午茶活動(dòng)及公司產(chǎn)品福利等工作；

　　3、負責新進(jìn)員工入職辦理、合同的簽訂；

　　4、負責員工考勤系統管理及每月考勤的`統計；

　　5、負責人事異動(dòng)、匯總、統計等工作；

　　6、完成直接上級安排的其他臨時(shí)事務(wù)。

人事文員工作崗位職責14

　　1、建立健全人事行政工作流程與規范，負責各項文書(shū)文件的擬訂、宣導與監督執行；

　　2、協(xié)助財務(wù)負責企業(yè)資產(chǎn)配置（辦公設備）的管理工作，包括清點(diǎn)、維護、登記等；

　　3、負責員工考勤統計、入職、轉正、異動(dòng)、離職手續辦理，勞動(dòng)合同的.簽訂與管理；

　　4、協(xié)助辦理面試接待、會(huì )議、培訓、公司集體活動(dòng)組織與安排，節假日慰問(wèn)等；

　　5、負責公司伙食，訂水，快遞收發(fā)、行政物料申購及月結對賬報銷(xiāo)等后勤工作；

　　6、為營(yíng)造良好工作環(huán)境，負責檢查辦公室衛生、綠植、安全；

　　7、及時(shí)完成上級交辦的其他工作事項。

人事文員工作崗位職責15

　　1、招聘：按月度招聘計劃，執行招聘工作，按時(shí)按質(zhì)完成。

　　2、薪酬與福利：核對員工考勤、高溫、社保、公積金、商業(yè)保險等工作。

　　3、培訓：執行人力資源月度培訓計劃。

　　4、辦公類(lèi)用品/勞保用品的申購、采購、發(fā)放管理工作。

　　5、行政類(lèi)固定資產(chǎn)的管理工作。

　　6、企業(yè)文化：執行人力資源月度企業(yè)文化計劃。

　　7、員工關(guān)系：合同、檔案的管理

　　8、公司車(chē)輛的`管理工作。

　　9、負責監督飯堂、保潔、保安的工作，并及時(shí)反饋。

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