團隊總監崗位職責15篇

　　在現在的社會(huì )生活中，各種崗位職責頻頻出現，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編為大家收集的團隊總監崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

團隊總監崗位職責1

　　1.根據公司的戰略和銷(xiāo)售計劃,形成相應的銷(xiāo)售策略,并確保有效地在城市范圍內執行;

　　2.完成公司制定的銷(xiāo)售計劃,達成團隊業(yè)績(jì);

　　3.負責本團隊人員的輔導與管理;

　　4.負責管理本團隊的業(yè)務(wù)活動(dòng),并提供專(zhuān)業(yè)的輔導與訓練;

　　5.根據一線(xiàn)工作銷(xiāo)售人員的'反饋,向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議;

　　6.完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作。

團隊總監崗位職責2

　　1、組建并管理銷(xiāo)售團隊,負責營(yíng)銷(xiāo)團隊客戶(hù)經(jīng)理的'招募、甄選,輔導及管理;

　　2、制訂團隊銷(xiāo)售策略,完成公司制定的銷(xiāo)售計劃,帶領(lǐng)團隊成員完成銷(xiāo)售目標;

　　3、開(kāi)發(fā)高端客戶(hù),通過(guò)持續跟進(jìn)與服務(wù),為客戶(hù)提供理財規劃咨詢(xún),銷(xiāo)售各類(lèi)理財產(chǎn)品;

　　4、協(xié)助開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓,負責本隊成員考核考評工作的實(shí)施;

　　5、協(xié)調解決并完成上級交辦的各項工作。

團隊總監崗位職責3

　　1、帶領(lǐng)團隊完成公司下達的`各項指標;

　　2、及時(shí)組織團隊成員進(jìn)行新產(chǎn)品培訓及其它業(yè)務(wù)培訓,及時(shí)對新入司團隊成員進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓,輔導團隊成員盡快成長(cháng);

　　3、對團隊成員進(jìn)行合規管理,定期對團隊成員進(jìn)行合規培訓,對團隊成員日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)合規性進(jìn)行監督;

　　4、帶領(lǐng)團隊開(kāi)展市場(chǎng)活動(dòng),維護老客戶(hù)及拓展新客戶(hù),做好業(yè)務(wù)推動(dòng)工作;

　　5、其它團隊日常經(jīng)營(yíng)管理,包括組織紀律管理,執行公司及私人財富部總部的各項政策,提升團隊執行力;

　　6、培育團隊中有潛力的優(yōu)秀理財經(jīng)理,輔助其晉升為團隊總監,為私人財富部培育后備干部。

團隊總監崗位職責4

　　1、帶領(lǐng)咨詢(xún)團隊按時(shí)、保質(zhì)完成咨詢(xún)及研究項目；

　　2、管理多個(gè)相關(guān)咨詢(xún)項目的'實(shí)施過(guò)程和項目指標，控制項目質(zhì)量，保證項目正常運行；

　　3、代表項目團隊與客戶(hù)進(jìn)行溝通協(xié)調，正確、全面了解客戶(hù)需求，主持項目成果匯報；

　　4、參與重要項目的洽談及售前工作，調查并分析市場(chǎng)行情，不斷開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)與業(yè)務(wù)；

　　5、創(chuàng )新對理咨詢(xún)模塊產(chǎn)品、工具和方法，提高管理咨詢(xún)生產(chǎn)技術(shù)及標準；

　　6、培養、提升咨詢(xún)顧問(wèn)的業(yè)務(wù)水平。

團隊總監崗位職責5

　　1.負責家庭網(wǎng)絡(luò )連接管理平臺（系統、應用）迭代和系統架構優(yōu)化，更新并推進(jìn)符合公司發(fā)展的.技術(shù)路線(xiàn)圖

　　2.依據公司發(fā)展戰略結合行業(yè)發(fā)展方向，明確戰略發(fā)展目的，把控技術(shù)發(fā)展方向，依據公司所處的階段選用最恰當技術(shù)手段，并充分考慮安全性、擴展性、經(jīng)濟性、穩定性等

　　3.組建帶領(lǐng)技術(shù)團隊構架、研發(fā)、設計完成網(wǎng)站技術(shù)平臺及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，以及日常維護、升級管理和日常工作管理，保證內外系統穩定運行

　　4.建立規范的研發(fā)部門(mén)流程（如產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程、產(chǎn)品發(fā)布流程等）及過(guò)程的質(zhì)量控制

團隊總監崗位職責6

　　1、為社會(huì )各階層人士及其家庭在保險領(lǐng)域提供保險理財規劃及財務(wù)風(fēng)險管理規劃;

　　2、為企業(yè)、集團、特定行業(yè)等提供團體保險的規劃;

　　3、協(xié)助客戶(hù)分析財務(wù)狀況,并制定全套保險/理財方案;

　　4、協(xié)助上級主管管理營(yíng)銷(xiāo)團隊,按照公司的.標準組建業(yè)務(wù)團隊,管理、督導、培訓、激勵隊伍;

　　5、為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的保險售后服務(wù),協(xié)助他們逐一實(shí)現家庭和單位理財目標(如理財投資、意外&健康家庭風(fēng)險管理、養老及子女教育金規劃、資產(chǎn)保全&傳承、境內外稅費合理規避)。

團隊總監崗位職責7

　　1.根據公司的戰略和銷(xiāo)售計劃,形成相應的`銷(xiāo)售策略,并確保有效地在城市范圍內執行;

　　2.完成公司制定的銷(xiāo)售計劃,達成團隊業(yè)績(jì);

　　3.負責本團隊人員的輔導與管理;

　　4.負責管理本團隊的業(yè)務(wù)活動(dòng),并提供專(zhuān)業(yè)的輔導與訓練;

　　5.根據一線(xiàn)工作銷(xiāo)售人員的反饋,向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議;

　　6.完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作。

團隊總監崗位職責8

　　1、為社會(huì )各階層人士及其家庭在保險領(lǐng)域提供保險理財規劃及財務(wù)風(fēng)險管理規劃;

　　2、為企業(yè)、集團、特定行業(yè)等提供團體保險的.規劃;

　　3、協(xié)助客戶(hù)分析財務(wù)狀況，并制定全套保險/理財方案;

　　4、協(xié)助上級主管管理營(yíng)銷(xiāo)團隊，按照公司的標準組建業(yè)務(wù)團隊，管理、督導、培訓、激勵隊伍;

　　5、為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的保險售后服務(wù)，協(xié)助他們逐一實(shí)現家庭和單位理財目標(如理財投資、意外&健康家庭風(fēng)險管理、養老及子女教育金規劃、資產(chǎn)保全&傳承、境內外稅費合理規避)。

團隊總監崗位職責9

　　1、總監主要是負責協(xié)助總經(jīng)理制定公司總體的發(fā)展規劃以及銷(xiāo)售目標、財務(wù)目標等戰略目標。

　　2、總監主要是負責為公司提供準確的行業(yè)定位，對于市場(chǎng)信息要及時(shí)提供并向上級部門(mén)總經(jīng)理提供信息反饋。

　　3、總監主要是依據市場(chǎng)的變化，適時(shí)制定和實(shí)施公司的年度推廣計劃以及新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)計劃，并提出合理性的建議。

　　4、總監要依據市場(chǎng)的變化，如：產(chǎn)品價(jià)格、產(chǎn)品的銷(xiāo)售量等隨時(shí)改變調整營(yíng)銷(xiāo)戰略以及營(yíng)銷(xiāo)戰術(shù)，如調整產(chǎn)品的價(jià)格。調整產(chǎn)品的銷(xiāo)售方式等，并及時(shí)組織相關(guān)的`人員接受最新產(chǎn)品知識的培訓以及市場(chǎng)知識的培訓。

　　5、總監要制定公司的品牌管理和發(fā)展策略，要維護公司的品牌形象。

　　6、總監要負責管理、監督和控制公司使用的市場(chǎng)經(jīng)費。

團隊總監崗位職責10

　　1、全面負責高端客戶(hù)的開(kāi)發(fā)工作，向客戶(hù)傳遞公司服務(wù)和理念并促成客戶(hù)認可公司及其服務(wù);

　　2、根據客戶(hù)理財需求，為客戶(hù)提供資產(chǎn)配置建議或者方案，并與客戶(hù)深入溝通達成共識，為客戶(hù)配置合適的'產(chǎn)品協(xié)助客戶(hù)購買(mǎi);

　　3、基于公司研究和服務(wù)平臺支持，為客戶(hù)提供持續的專(zhuān)業(yè)理財服務(wù)，包括客戶(hù)資產(chǎn)變化情況，客戶(hù)資產(chǎn)配置調整建議，客戶(hù)持續溝通等;

　　4、搭建團隊，提升團隊成員專(zhuān)業(yè)能力和銷(xiāo)售能力，帶領(lǐng)團隊完成銷(xiāo)售任務(wù)和其他展業(yè)活動(dòng)。

團隊總監崗位職責11

　　1、負責公司的私募基金等項目對接渠道營(yíng)銷(xiāo),熟練掌握金融產(chǎn)品特性及相關(guān)知識,維護現有渠道商;

　　2、有效培養潛在渠道商群,開(kāi)拓新市場(chǎng),形成自己的`渠道網(wǎng)絡(luò );

　　3、開(kāi)發(fā)銀行、券商、三方理財、基金公司等合作渠道,建立產(chǎn)品分銷(xiāo)合作關(guān)系;

　　4、根據公司銷(xiāo)售政策,開(kāi)發(fā)、評估現有渠道商的潛在需求;

　　5、負責維護好自己渠道網(wǎng)絡(luò ),做好市場(chǎng)信息及同業(yè)競爭信息收集、反饋工作;

　　6、與渠道商保持良好溝通,做好維護與服務(wù)跟蹤,不斷提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。

團隊總監崗位職責12

　　1、根據校區的招生目標、有效的分解、調整月、季度或年度招生計劃；

　　2、帶領(lǐng)團隊的咨詢(xún)銷(xiāo)售工作，定期培訓，以達到銷(xiāo)售目標；

　　3、接聽(tīng)咨詢(xún)電話(huà)，接待來(lái)訪(fǎng)家長(cháng)，給家長(cháng)和學(xué)生提供咨詢(xún)，并達成課程銷(xiāo)售；

　　4、數據定期的統計、分析、并提出相應改進(jìn)對策；

　　5、負責團隊管理和培訓，優(yōu)化團隊業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，保持團隊的.業(yè)務(wù)增長(cháng)；

　　6、負責與其他幾個(gè)部門(mén)的工作協(xié)同配合；

　　7、完成公司臨時(shí)交辦的任務(wù)。

團隊總監崗位職責13

　　1、參與基金戰略、管理、投資等重大決策;

　　2、根據公司戰略發(fā)展規劃,負責編制本部門(mén)業(yè)務(wù)規劃及年度、月度工作計劃并組織實(shí)施;

　　3、開(kāi)發(fā)及維護客戶(hù),掌握團隊工作進(jìn)度和方向,策劃組織實(shí)施各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)執行方案;

　　4、加強營(yíng)銷(xiāo)團隊的建設工作,提升團隊業(yè)務(wù)能力,做好后備力量的儲備;

　　5、完成領(lǐng)導交辦的.其他事宜。

團隊總監崗位職責14

　　1.負責投資經(jīng)理的日常管理,工作過(guò)程管理,幫助團隊成員均衡發(fā)展,提高團隊人均產(chǎn)能;

　　2.根據團隊銷(xiāo)售目標,帶領(lǐng)團隊完成各項業(yè)務(wù)指標

　　3.注重員工個(gè)人成長(cháng),為公司進(jìn)行人才培養和儲備

　　4.具有團隊精神,為公司及團隊發(fā)展獻言獻策。

團隊總監崗位職責15

　　1、制定團隊銷(xiāo)售計劃;

　　2、協(xié)調與運營(yíng)部以及其他團隊關(guān)系,營(yíng)造團隊業(yè)務(wù)達成的良好環(huán)境;

　　3、培訓下屬業(yè)務(wù)知識及各項工作技巧;

　　4、管理團隊日常運營(yíng);

　　5、向目標客戶(hù)群推廣信托、私募、基金、等產(chǎn)品并完成銷(xiāo)售任務(wù);

　　6、為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的理財咨詢(xún)與服務(wù),負責客戶(hù)關(guān)系維護;

　　7、開(kāi)發(fā)機構及高端個(gè)人客戶(hù)。

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