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商品總監崗位職責

時(shí)間:2023-04-03 18:34:33 崗位職責 我要投稿

商品總監崗位職責5篇

  在不斷進(jìn)步的社會(huì )中,崗位職責起到的作用越來(lái)越大,制定崗位職責可以有效規范操作行為。大家知道崗位職責的格式嗎?下面是小編收集整理的商品總監崗位職責,歡迎大家分享。

商品總監崗位職責5篇

商品總監崗位職責1

  商品部采購副總監 物美集團 浙江物美眾聯(lián)超市有限公司,物美集團,物美眾聯(lián) 崗位職責:

  1、負責協(xié)助商品副總管理各條采購部門(mén)工作;

  2、配合品類(lèi)管理部,做好商品各部門(mén)的商品配置規劃(包括季節性商品、狀態(tài)5、7商品、常規商品);參與商品部?jì)r(jià)格的指定和競爭價(jià)格的審核和監督工作;協(xié)助品類(lèi)部完成供應商管理,費用管理,合同管理等相關(guān)工作;

  3、負責營(yíng)采各方問(wèn)題的協(xié)調、追蹤和溝通工作,擔當門(mén)店夾頁(yè)、早市等相關(guān)工作的商品部聯(lián)絡(luò )人

  4、新店及調改店專(zhuān)項工作負責。

  5、配合商品部的相關(guān)工作,進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的.銷(xiāo)售數據分析及庫存管理工作;

  任職要求:

  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷(含大專(zhuān))。

  2、具有同類(lèi)賣(mài)場(chǎng)獨立商品工作經(jīng)驗三年以上

  3、熟悉商品的采購流程,熟悉商品的配置,熟練操作autocad,辦公軟件熟練

  4、具有較強的職業(yè)道德素質(zhì),工作誠實(shí)守信,責任心強,溝通能力好,有團隊精神,可在壓力下獨立工作

商品總監崗位職責2

  商品部總監 崗位職責:計劃管控、買(mǎi)賣(mài)、數據感、計劃性。

  任職要求:

  1、在快時(shí)尚品牌,尤其品類(lèi)非常雜的潮牌品牌,做過(guò)總部直營(yíng)的商品管理;

  2、要懂得商品供應鏈,8年以上相關(guān)經(jīng)驗。 崗位職責:

  計劃管控、買(mǎi)賣(mài)、數據感、計劃性。

  任職要求:

  1、在快時(shí)尚品牌,尤其品類(lèi)非常雜的.潮牌品牌,做過(guò)總部直營(yíng)的商品管理;

  2、要懂得商品供應鏈,8年以上相關(guān)經(jīng)驗。

商品總監崗位職責3

  產(chǎn)品總監的崗位職責如下:

  1.根據市場(chǎng)調研的結果進(jìn)行產(chǎn)品策略制定和實(shí)施;

  2.負責掌握產(chǎn)品的市場(chǎng)銷(xiāo)售情況,分析和判斷產(chǎn)品的生命周期;

  3.產(chǎn)品生命周期管理;

  4.負責制定企業(yè)品牌發(fā)展策略,監督實(shí)施并控制執行進(jìn)度;

  5.掌握市場(chǎng)情況,包括競爭對手的產(chǎn)品策略,并針對具體情況制定應對方案;

  6.研發(fā)新產(chǎn)品并制定新產(chǎn)品的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略;

  7.分析企業(yè)產(chǎn)品及品牌的市場(chǎng)傳播策略是否有效,并對其作出有效的改進(jìn);

  8.項目管理,負責協(xié)調產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品之間的人員流動(dòng)、產(chǎn)品之間的.協(xié)調等;

  9.負責產(chǎn)品部的日常管理工作;

  10.完成領(lǐng)導交給的其他工作。

  具備以下能力:

  1.需求捕捉能力。市場(chǎng)需求就是市場(chǎng)導向,是市場(chǎng)產(chǎn)品的方向,一名優(yōu)秀的產(chǎn)品總監應把握市場(chǎng)導向,捕捉市場(chǎng)需求。市場(chǎng)需求來(lái)源于用戶(hù)需求調研、競爭者分析、合作伙伴調研、供應商調研、產(chǎn)業(yè)鏈研究、行業(yè)分析、宏觀(guān)經(jīng)濟分析。

  2.產(chǎn)品創(chuàng )新能力,產(chǎn)品創(chuàng )新能大大提高產(chǎn)品的市場(chǎng)競爭力。

  3.商業(yè)轉化能力,對好產(chǎn)品策劃出可行的商業(yè)模式,讓產(chǎn)品為企業(yè)贏(yíng)利,是產(chǎn)品總監應具備的另一能力。

  4.戰略策劃能力,產(chǎn)品總監需要為產(chǎn)品或企業(yè)品牌制定合適的戰略規劃,使產(chǎn)品和品牌朝著(zhù)既定目標前行。

  5.技術(shù)理解能力,當產(chǎn)品由概念轉化為實(shí)際的產(chǎn)品時(shí),需要技術(shù)人員開(kāi)發(fā)實(shí)現,產(chǎn)品總監需要向技術(shù)人員介紹產(chǎn)品定義,這就要求產(chǎn)品總監對技術(shù)具有一定的理解力,

  6.溝通談判能力,產(chǎn)品總監不但需要和技術(shù)人員進(jìn)行溝通,還需要和市場(chǎng)、銷(xiāo)售、運營(yíng)及供應商進(jìn)行溝通,這就需要產(chǎn)品總監有很強的溝通談判能力,具有良好的溝通技巧。

  7.執行管理能力,從提出產(chǎn)品概念到完成產(chǎn)品銷(xiāo)售,中間是一個(gè)負責的過(guò)程,各個(gè)環(huán)節需要不同部門(mén)不同人員之間的協(xié)調配合,產(chǎn)品總監需要管理和監督他們的工作。

商品總監崗位職責4

  職位描述:

  1、管理商品結構規劃,決策,預測商品銷(xiāo)售趨勢,商品投資分析,銷(xiāo)售分析;

  2、根據公司品牌定位及策略制定商品規劃,進(jìn)行商品計劃、分析、規劃、決策,商品市場(chǎng)的訂單管理及物流配送;

  3、調查競爭品牌的產(chǎn)品策略,分析需求與過(guò)往銷(xiāo)售數據,結合市場(chǎng)情況制定每季產(chǎn)品企劃大綱;

  4、根據公司銷(xiāo)售目標,制定商品預算、庫存控制預算、使庫存數量保持在合理水平,滿(mǎn)足銷(xiāo)售需要,跟進(jìn)預算執行情況,帶領(lǐng)團隊完成公司下達的毛利指標、庫存周轉指標;

  5、管理商品的銷(xiāo)存比,商品的折扣控制及活動(dòng)方案的審批(暢銷(xiāo)款加單,滯銷(xiāo)款促銷(xiāo));數據分析(暢滯銷(xiāo)、動(dòng)態(tài)銷(xiāo)貨率、生命周期、季度商品總結、店鋪銷(xiāo)售分析等)。

  6、組織擬定、完善、監督執行公司商品管理制度;組織統籌商品企劃擬訂。

  7、組織制定商品管理計劃、商品銷(xiāo)售計劃,商品銷(xiāo)售周期性報表的'分析、總結并上報;

  8、負責把控公司商品進(jìn)銷(xiāo)存情況,調控貨品進(jìn)銷(xiāo)存結構并落實(shí)商品階段性發(fā)貨需求,商品調撥計劃的審批及上報,商品價(jià)格計劃,及店鋪級別的商品銷(xiāo)售結構分析及存貨優(yōu)化計劃的修正、審批、上報;

  9、市場(chǎng)產(chǎn)品上市安排及推廣,季節性新品上貨銷(xiāo)售分析及執行計劃調整建議;

  10、負責部門(mén)人員管理、考核、能力提升,同時(shí)構建和完善員工晉升通道。

  11、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化及品牌文化。

  12、及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重要商品流通環(huán)節的問(wèn)題。

  13、完成上級交辦跟進(jìn)事項。

  任職要求:

  1. 大學(xué)本科以上,企業(yè)管理、營(yíng)銷(xiāo)管理或服裝相關(guān)專(zhuān)業(yè)

  2. 8年以上零售行業(yè)商品管理工作經(jīng)驗,2年以上同崗位工作經(jīng)驗

  3.具備商品售前預測、售后分析等預測、調研與分析能力,能根據銷(xiāo)售數據制定商品策略及商品結構;突出的數據分析能力。

商品總監崗位職責5

  崗位職責

  1、根據公司品牌定位、經(jīng)營(yíng)目標和發(fā)展戰略,制訂公司品牌商品管理策略(商品需求、年/季貨品供應計劃、產(chǎn)品銷(xiāo)售計劃);

  2、負責商品信息監控、匯總、分析,并適時(shí)調整商品策略;

  3、分析公司市場(chǎng)的狀況,評估商品運營(yíng)體系運作情況,就其商品質(zhì)量、商品運轉周期、供貨情況等方面提供運營(yíng)方案;

  4、負責公司的貨品分析及貨品調配,貨品進(jìn)、銷(xiāo)、存,及后期的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo);

  5、建立信息反饋機制,及時(shí)將產(chǎn)品、競爭對手的變化情況、商品銷(xiāo)售情況等信息及時(shí)反饋相關(guān)部門(mén),并就公司銷(xiāo)售政策、產(chǎn)品結—構、價(jià)—格政策、品牌促銷(xiāo)手段等向上級提出可行性方案;

  6、結合市場(chǎng)考察、品牌定位及當季貨品的主題設—計,制訂年度、節日、推廣活動(dòng)方案;

  7、負責每季商品銷(xiāo)售和庫存分析,并提出銷(xiāo)售建議。

  崗位要求:

  1、年齡25—36歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)、物流、銷(xiāo)售管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

  2、形象氣質(zhì)佳,有親和力,注重團隊協(xié)作;

  3、具有5年以上中、高端零售女裝品牌經(jīng)理級別以上經(jīng)驗;

  4、熟悉零售終端運作模式,善于捕捉產(chǎn)品、市場(chǎng)信息;熟練透視表及各種報表的'制作;

  5、具備豐富的商品采購知識、物流知識、采購預算經(jīng)驗,對數據較敏感,較強的商品統籌及分析能力;

  6、有較強的組織溝通能力,協(xié)調能力及靈活應變能力,良好的口頭及書(shū)面表達能力。

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