商品運營(yíng)總監崗位職責（精選5篇）

　　在日新月異的現代社會(huì )中，很多地方都會(huì )使用到崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編為大家整理的商品運營(yíng)總監崗位職責，希望能夠幫助到大家。

　　商品運營(yíng)總監崗位職責 篇1

　　職位描述：

　　1、管理商品結構規劃，決策，預測商品銷(xiāo)售趨勢，商品投資分析，銷(xiāo)售分析；

　　2、根據公司品牌定位及策略制定商品規劃，進(jìn)行商品計劃、分析、規劃、決策，商品市場(chǎng)的訂單管理及物流配送；

　　3、調查競爭品牌的產(chǎn)品策略，分析需求與過(guò)往銷(xiāo)售數據，結合市場(chǎng)情況制定每季產(chǎn)品企劃大綱；

　　4、根據公司銷(xiāo)售目標，制定商品預算、庫存控制預算、使庫存數量保持在合理水平，滿(mǎn)足銷(xiāo)售需要，跟進(jìn)預算執行情況，帶領(lǐng)團隊完成公司下達的毛利指標、庫存周轉指標；

　　5、管理商品的銷(xiāo)存比，商品的折扣控制及活動(dòng)方案的審批（暢銷(xiāo)款加單，滯銷(xiāo)款促銷(xiāo)）；數據分析（暢滯銷(xiāo)、動(dòng)態(tài)銷(xiāo)貨率、生命周期、季度商品總結、店鋪銷(xiāo)售分析等）；

　　6、組織擬定、完善、監督執行公司商品管理制度；組織統籌商品企劃擬訂；

　　7、組織制定商品管理計劃、商品銷(xiāo)售計劃，商品銷(xiāo)售周期性報表的'分析、總結并上報；

　　8、負責把控公司商品進(jìn)銷(xiāo)存情況，調控貨品進(jìn)銷(xiāo)存結構并落實(shí)商品階段性發(fā)貨需求，商品調撥計劃的審批及上報，商品價(jià)格計劃，及店鋪級別的商品銷(xiāo)售結構分析及存貨優(yōu)化計劃的修正、審批、上報；

　　9、市場(chǎng)產(chǎn)品上市安排及推廣，季節性新品上貨銷(xiāo)售分析及執行計劃調整建議；

　　10、負責部門(mén)人員管理、考核、能力提升，同時(shí)構建和完善員工晉升通道；

　　11、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化及品牌文化；

　　12、及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重要商品流通環(huán)節的問(wèn)題；

　　13、完成上級交辦跟進(jìn)事項。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科以上，企業(yè)管理、營(yíng)銷(xiāo)管理或服裝相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、8年以上零售行業(yè)商品管理工作經(jīng)驗，2年以上同崗位工作經(jīng)驗；

　　3、具備商品售前預測、售后分析等預測、調研與分析能力，能根據銷(xiāo)售數據制定商品策略及商品結構；突出的數據分析能力。

　　商品運營(yíng)總監崗位職責 篇2

　　職責描述：

　　1、協(xié)助制定公司發(fā)展戰略，參與制訂公司產(chǎn)品發(fā)展規劃、經(jīng)營(yíng)目標、營(yíng)銷(xiāo)策略和計劃；

　　2、負責開(kāi)發(fā)市場(chǎng)渠道，建立營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )，開(kāi)展品牌推廣；

　　3、組織制訂運營(yíng)管理體系、工作流程與規章制度，并監督執行；

　　4、組建與管理銷(xiāo)售團隊，制訂系統的`專(zhuān)業(yè)培訓計劃并實(shí)施，提升團隊業(yè)務(wù)能力；

　　5、行政等主管部門(mén)保持良好溝通，保障公司業(yè)務(wù)的正常開(kāi)展。

　　任職要求：

　　1、全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，有5年以上市場(chǎng)銷(xiāo)售運營(yíng)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、良好的溝通技巧和組織協(xié)調能力，富有激情和創(chuàng )造性；

　　3、具備很強責任心、事業(yè)心，執行力強，有一定的抗壓性；

　　4、較強的業(yè)務(wù)拓展能力、團隊管理能力，業(yè)績(jì)導向管理。

　　商品運營(yíng)總監崗位職責 篇3

　　工作職責：

　　1、能獨立負責彩票業(yè)務(wù)產(chǎn)品運營(yíng)工作，包括數據分析、活動(dòng)策劃、用戶(hù)運營(yíng)、內容建設等；具有獨立計劃能力，制定各個(gè)階段運營(yíng)目標資源實(shí)施達成結果。

　　2、根據目標市場(chǎng)、競爭態(tài)勢、客戶(hù)需求等，制定綜合運營(yíng)策略；提出產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程等優(yōu)化需求，協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品體驗，完善日常運營(yíng)流程；

　　3、能夠配合產(chǎn)品功能的發(fā)布上線(xiàn)和公司各運營(yíng)渠道特點(diǎn)，做有效的運營(yíng)計劃，并根據規劃編制預算，優(yōu)化運營(yíng)成本，并落實(shí)到后續運營(yíng)計劃中。

　　4、對彩票行業(yè)熟悉，有較強的業(yè)務(wù)判斷能力和執行力，能根據自己的經(jīng)驗和知識發(fā)現規律，根據執行結果沉淀優(yōu)化標準流程，提高連接產(chǎn)品接入運營(yíng)的效率。

　　崗位描述：

　　1、負責管理亞馬遜營(yíng)銷(xiāo)團隊，統籌開(kāi)展在亞馬遜全球各站點(diǎn)的運營(yíng)工作，包括各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)方案的'策劃及實(shí)施；

　　2、負責監控Amazon賬號，有效控制賬號好評率及ODR指數；

　　3、針對不同的推廣渠道，開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，協(xié)調各方面資源配合執行，對推廣商品具備有效的判斷，根據推廣效果提出調整建議；

　　4、負責制定營(yíng)銷(xiāo)計劃并領(lǐng)導團隊進(jìn)行高效運作，包括客戶(hù)需求分析、listing優(yōu)化、流量分析等，帶領(lǐng)整個(gè)團隊實(shí)現業(yè)績(jì)目標；

　　5、負責平臺熱銷(xiāo)產(chǎn)品的分析和開(kāi)發(fā)，新品推廣與促銷(xiāo)；

　　6、建立并不斷優(yōu)化運營(yíng)流程，團隊人才管理及培養。

　　職位要求：

　　1、具備良好英語(yǔ)/日語(yǔ)/德語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力；

　　2、有亞馬遜運營(yíng)經(jīng)驗；有亞馬遜團隊管理經(jīng)驗。

　　3、溝通能力強，能獨立解決各種客戶(hù)問(wèn)題，包括咨詢(xún)、售后、處理投訴等；

　　4、有團隊合作精神，有強烈的責任心。

　　商品運營(yíng)總監崗位職責 篇4

　　1、負責項目品牌建設和營(yíng)銷(xiāo)策劃方案的制訂與實(shí)施；

　　2、完成活動(dòng)策劃、執行方案的撰寫(xiě)，執行方案的`順利達成；

　　3、尋找營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)所需要的各類(lèi)資源、合作，進(jìn)行商務(wù)洽談等；

　　4、總結分析各種推廣活動(dòng)的數據資料，做出評價(jià)并提出優(yōu)化方案；

　　5、設置銷(xiāo)售目標、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰略、銷(xiāo)售預算和獎勵計劃；

　　6、準確掌握市場(chǎng)趨勢、需求變化、競爭對手和客戶(hù)反饋等方面的信息，為公司決策提供及時(shí)、有效的信息。

　　商品運營(yíng)總監崗位職責 篇5

　　職責：

　　1、負責電商平臺發(fā)展戰略以及品牌建設規劃，參與制定電商年度經(jīng)營(yíng)目標、費用預算及月度計劃（銷(xiāo)售額、成交轉化率、廣告投入、利潤率等）；

　　2、負責公司電商團隊流程完善及日常管理；

　　3、負責電商平臺的管理和運營(yíng)模式的完善，負責監管各類(lèi)推廣活動(dòng)方案的制定、申報、爭取、策劃和實(shí)施；

　　4、對公司產(chǎn)品的品牌推廣活動(dòng)進(jìn)行效果評估和渠道的對接，建立專(zhuān)業(yè)的`數據分析模板和流程；策劃營(yíng)銷(xiāo)推廣、促銷(xiāo)活動(dòng)計劃、會(huì )員管理計劃、客戶(hù)服務(wù)體驗提升計劃等；

　　5、分析并把握各種類(lèi)型的客戶(hù)需求，針對客戶(hù)需求開(kāi)展網(wǎng)站優(yōu)化調整，規劃產(chǎn)品組合；

　　6、負責電商團隊管理和人員的培訓、指導，完成部門(mén)業(yè)績(jì)指標并接受公司KPI考核。

　　職位要求：

　　1、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、互聯(lián)網(wǎng)推廣策劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；熟悉天貓、京東等平臺的運營(yíng)操作；

　　2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上管理工作經(jīng)驗；有成功的品牌策劃案例及推廣、實(shí)施經(jīng)驗；有食品和母嬰行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗尤佳。

　　3、熟悉電子商務(wù)市場(chǎng)狀況和運營(yíng)規則，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，具有相關(guān)產(chǎn)品知識；

　　4、熟悉運營(yíng)財務(wù)結算流程及相關(guān)執行、評估體系；

　　5、較強的溝通能力、團隊培訓和管理能力。

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