店長(cháng)助理的崗位職責

　　在生活中，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的店長(cháng)助理的崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

店長(cháng)助理的崗位職責1

　　1、協(xié)助店長(cháng)做好門(mén)店的整體運作管理。

　　2、維持店內正常運轉，處理異常情況。

　　3、嚴格規范員工日常行為規范，負責監督、檢查員工執行規范的情況

　　4、店內員工招聘工作的落實(shí)及跟進(jìn)，對門(mén)店崗位空缺的推薦。

　　5、負責執行輔助規劃員工培訓工作。

　　6、協(xié)助店長(cháng)，提供考核績(jì)效并提出改進(jìn)方法

　　7、負責門(mén)店人事資料的整理記錄，編寫(xiě)反饋和存檔工作。

　　8、確保支持有關(guān)人事規定的`順利進(jìn)行

　　9、制定各區域量化工作指標，跟蹤各區域報表完成情況，及時(shí)采取糾正措施并將異常情況反饋給店長(cháng)。

　　10、授權處理店長(cháng)不在時(shí)店內一切事務(wù)。

　　11、完成整理統計各報表資料，業(yè)績(jì)分析。

　　12、公司制度宣布后，負責向下發(fā)門(mén)店員工解釋、傳達、監督并反饋其執行情況。

　　13、參與門(mén)店節慶活動(dòng)策劃、執行、安排。

　　14、向員工傳達本月、本周工作目標。輔助完成本周業(yè)績(jì)量。

店長(cháng)助理的崗位職責2

　　一、對超市店長(cháng)負責，根據店長(cháng)指示開(kāi)展工作。

　　二、協(xié)助店長(cháng)使公司的各項規章制度及在超市得到貫切、落實(shí)。

　　三、協(xié)助店長(cháng)做好超市銷(xiāo)售工作：

　�。�1）協(xié)助店長(cháng)落實(shí)超市的銷(xiāo)售計劃，并監督執行情況向店長(cháng)反映。

　�。�2）帶頭做好周邊市場(chǎng)調查，編寫(xiě)市場(chǎng)信息，向店長(cháng)反饋詳細的調查情況。

　�。�3）指導員工進(jìn)行新商品的推介、促銷(xiāo)的調整或更換。

　�。�4）跟蹤促銷(xiāo)活動(dòng)的執行情況，并提出促銷(xiāo)建議。

　�。�5）指導和跟蹤超市的換季銷(xiāo)售工作。

　�。�6）跟蹤超市貨源及暢銷(xiāo)商品庫存情況，確保商品能滿(mǎn)足日常的.銷(xiāo)售需要及高效率周轉。

　�。�7）對銷(xiāo)售情況進(jìn)行分析、總結并向店長(cháng)反饋。

　　四、協(xié)助店長(cháng)做好超市基層人員的培訓和管理工作。

　　五、及時(shí)向店長(cháng)反饋超市的運行情況。

　　六、在店長(cháng)授權下代行店長(cháng)職責，對店長(cháng)和超市負責。

店長(cháng)助理的崗位職責3

　　1、制度審批后，負責向下發(fā)門(mén)店解釋、傳達、監督并反饋其執行情況；

　　2、了解管理人員和員工的思想動(dòng)態(tài)并予以正確引導；

　　3、制定各門(mén)店量化工作指標，追蹤各門(mén)店報表完成情況，及時(shí)采取糾正措施并將異常情況反饋店長(cháng)；

　　4、協(xié)助店長(cháng)監督檢查各門(mén)店執行崗位職責和行為運作規范的情況；

　　5、起草店內各項費用預算及其送審、申報工作；

　　6、對店內人員的合理定編、增編、縮編，向店長(cháng)提出建議；

　　7、起草各項規章制度和通告，完善各管理機制；

　　8、協(xié)助店長(cháng)助理店內其他日常事務(wù)。

　　9、協(xié)助店長(cháng)做好消防安全，及時(shí)處理各項突發(fā)事件；

　　10、審查各門(mén)店員工業(yè)績(jì)考評記錄，并報店長(cháng)；

店長(cháng)助理的'崗位職責4

　　1、對店長(cháng)負責，傳達店長(cháng)指示和決議，并監督執行，為店長(cháng)解決日�，嵤�，提高店長(cháng)工作效率。

　　2、賣(mài)場(chǎng)衛生環(huán)境的巡視檢查，員工出勤、形象、紀律的監督檢查，并將問(wèn)題和結果反饋店長(cháng)

　　3、與總部人事、文員、后勤的接口，門(mén)店各部門(mén)，總部各部門(mén)住處通知，準確傳達。

　　4、負責門(mén)店各種表格文件的收發(fā)、發(fā)放、回收、跟蹤，賣(mài)場(chǎng)公共資料文件整理保管。

　　5、門(mén)店日常會(huì )議安排，通知、記錄、反饋、總部各部門(mén)住處通知準確傳達。

　　6、門(mén)店各日常規定、文件、工作事項、計劃、執行案、數據表格發(fā)放、回收、跟蹤。

　　7、賣(mài)場(chǎng)有關(guān)經(jīng)營(yíng)管理費用住處的記錄、統計分析，賣(mài)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)指標進(jìn)度的統計分析。

　　8、門(mén)店各種資料檔案的統一登記管理。

　　9、店長(cháng)交辦的`其它事項，各部門(mén)相關(guān)報表的跟催

　　10、執行店長(cháng)行使權，不直接管理，但有絕對建議權，對于職責范圍內的各工作事項有跟蹤上級處罰權。

店長(cháng)助理的崗位職責5

　　1 、努力作好店長(cháng)的參謀助手，加強與員工的交流，起到承上啟下的作用

　　2、在店長(cháng)的領(lǐng)導下負責店面具體工作的布置、實(shí)施、檢查、督促以及落實(shí)執行情況

　　3、協(xié)助店長(cháng)作好店面各項管理工作并督促、檢查落實(shí)貫徹執行情況

　　4、負責相關(guān)檔案文件的建立與完善，其中主要包括顧客檔案和員工檔案

　　5、協(xié)助店長(cháng)全面調查以及了解店面經(jīng)營(yíng)管理情況并提出合理以及可行性意見(jiàn)或建議，供店長(cháng)決策

　　6、做好店面每月員工例會(huì )和其他會(huì )議的組織工作和會(huì )議紀錄

　　7、負責上級領(lǐng)導機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導的接待、參觀(guān)工作

　　8、起草店面年度工作計劃以及年度工作總結

　　9、完成店長(cháng)或上級部門(mén)交辦的其他工作

　　10、完成店面的日常招聘工作以及相關(guān)的'培訓工作

　　11、負責員工績(jì)效考核以及完善店面績(jì)效考核制度

　　12、負責將公司各種通知傳達到店面、并進(jìn)行文件保管、分類(lèi)和整理

　　13、負責店面每月各部門(mén)業(yè)績(jì)的統計、整理、分析、核對工作

　　14、負責店面內日常辦公用品的領(lǐng)用、保管、分發(fā)工作

　　15、做好店面相關(guān)公文的起草和發(fā)布

　　16、制定店面各部門(mén)每月或者每季度的量化工作指標，追蹤各部門(mén)計劃完成情況，及時(shí)采取相關(guān)改進(jìn)措施

　　17、了解員工的思想動(dòng)態(tài)并予以正確的引導

　　18、檢查員工食堂工作質(zhì)量，做好后勤保障工作

　　19、檢查設備維護以及管理情況

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