營(yíng)運總監崗位的崗位職責
在當下社會(huì )，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編幫大家整理的營(yíng)運總監崗位的崗位職責，希望對大家有所幫助。
營(yíng)運總監崗位的崗位職責1
1、根據公司年度經(jīng)營(yíng)指標，擬定年度經(jīng)營(yíng)規劃、月度經(jīng)營(yíng)計劃和預算，完成經(jīng)營(yíng)收益目標;
2、根據項目經(jīng)營(yíng)狀況優(yōu)化和提升項目業(yè)態(tài)定位、品牌組合;整合、優(yōu)化商戶(hù)資源、合理經(jīng)營(yíng)布局;擬定招商和營(yíng)銷(xiāo)策略，并制定具體實(shí)施措施;
3、掌握當地購物中心、各類(lèi)業(yè)態(tài)及品牌發(fā)展狀況、趨勢和市場(chǎng)變化，適時(shí)調整經(jīng)營(yíng)策略;
4、結合項目特點(diǎn)提出營(yíng)運模式的改進(jìn)與提升的建議;
5、注重團隊建設，構建團結、高效的運營(yíng)團隊，保持與提升團隊活力和競爭力;
6、負責營(yíng)運版塊業(yè)務(wù)合同、函件的.起草、審核;
7、負責營(yíng)運版塊團隊績(jì)效評估;
8、制定與改善營(yíng)運工作流程，協(xié)調所管轄各部門(mén)之間的工作與關(guān)系，建立有效的企業(yè)內部工作機制，確保各項工作的貫徹執行。
營(yíng)運總監崗位的崗位職責2
1、負責管轄公司連鎖門(mén)店整體運營(yíng)，根據公司經(jīng)營(yíng)目標和計劃，制定年度銷(xiāo)售計劃、相關(guān)預算及業(yè)務(wù)計劃;
2、負責組織制定管轄公司連鎖門(mén)店全年營(yíng)銷(xiāo)企劃方案，并分解落實(shí)完成;
3、負責制定具體的銷(xiāo)售運營(yíng)計劃，監督執行;
4、負責管轄人員的管理，和日常事務(wù)的`統籌;
5、負責運營(yíng)部各項日常工作管理。
營(yíng)運總監崗位的崗位職責3
【職責】
1、統籌運營(yíng)商產(chǎn)品線(xiàn)上推廣項目，串聯(lián)各業(yè)務(wù)環(huán)節，確保業(yè)務(wù)正常運行、正向發(fā)展;
2、對接運營(yíng)商產(chǎn)品接入，并對產(chǎn)品及酬金政策進(jìn)行分析，與投放優(yōu)化人員一起制定推廣策略并及時(shí)優(yōu)化調整;
3、整合公司媒體資源，聯(lián)合投放優(yōu)化人員開(kāi)展產(chǎn)品的線(xiàn)上推廣，對投放效果進(jìn)行數據分析及效果總結、調整;
4、負責日常運營(yíng)工作：包括但不限于，公眾號運營(yíng)、平臺運營(yíng)活動(dòng)策劃，運營(yíng)活動(dòng)成本利潤核算，運營(yíng)活動(dòng)效果閉環(huán)等;
5、負責對外材料的撰寫(xiě)、PPT制作。
【任職資格】
1、5年以上運營(yíng)商產(chǎn)品線(xiàn)上推廣經(jīng)驗，有運營(yíng)商產(chǎn)品廣告投放經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟悉運營(yíng)商產(chǎn)品及其銷(xiāo)售流程和網(wǎng)絡(luò )廣告投放流程，對投放有一定的策略見(jiàn)解，了解網(wǎng)絡(luò )廣告數據監測方面工作者優(yōu)先;
4、具備良好的`的運營(yíng)策劃、數據分析、統籌管理及溝通協(xié)調能力;
5、工作積極主動(dòng)、有耐心、能承受較強工作壓力，責任心強，良好的團隊合作精神。
營(yíng)運總監崗位的崗位職責4
職責:
1.負責研發(fā)項目的全過(guò)程管理和控制，包括立項、開(kāi)發(fā)、試產(chǎn)、批量、售后、認證等產(chǎn)品周期的管理;
2.負責確定項目工作內容及分解結構，制定和執行項目進(jìn)度計劃，對項目進(jìn)度進(jìn)行控制和管理;
3.負責項目資源的協(xié)調與組織，確保項目團隊各干系人協(xié)同工作，建設好項目團隊內外部高效的溝通機制;
4.跟蹤項目研發(fā)過(guò)程，參考專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)，從項目整體角度作出決定，跟蹤問(wèn)題狀況，并及時(shí)匯報。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷，理工科;
2.8年以上相關(guān)化工行業(yè)工作經(jīng)驗;
3.較強的.邏輯思維，對于新領(lǐng)域技術(shù)方面有較強的學(xué)習能力;
4.具備強烈的責任感和服從意識，有團隊協(xié)作精神;
5.適應不定期出差,有駕照優(yōu)先。
營(yíng)運總監崗位的崗位職責5
1、統籌制定加盟店的發(fā)展戰略規劃，與企業(yè)戰略相結合，完成公司銷(xiāo)售回款目標;
2、運營(yíng)部日常的管理，處理客戶(hù)的投訴，部門(mén)重大事項的處理，完成部門(mén)總的業(yè)績(jì)，協(xié)助運營(yíng)經(jīng)理完成門(mén)店的業(yè)績(jì)目標。
3、負責加盟門(mén)店的`訂貨數據、營(yíng)業(yè)數據、情況以及顧客滿(mǎn)意度等綜合運營(yíng)指標，達成月度、季度、年度各項預估指標。
營(yíng)運總監崗位的崗位職責6
1、參與公司營(yíng)運戰略的制定工作，協(xié)助營(yíng)運總監完成營(yíng)運規劃、年度預算的制定并督導其有效執行。
2、負責所有門(mén)店銷(xiāo)售數據的匯總、統計、分析工作。
3、協(xié)助營(yíng)運總監落實(shí)相關(guān)部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)工作的執行。
4、協(xié)助營(yíng)運總監完成公司品牌的管理與推廣。
5、負責同行業(yè)市場(chǎng)信息的收集和反饋。
6、完成營(yíng)運總監交辦的.其他工作。
營(yíng)運總監崗位的崗位職責7
公司和職位介紹:
1、公司主營(yíng)新能源汽車(chē),中國區總部位于上海市浦東前灘,附近有中環(huán)高架和多條地鐵線(xiàn),交通方便。
2、公司多外籍員工,英語(yǔ)口語(yǔ)需要熟練。
3、全日制本科以上學(xué)歷,10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。5年以上團隊管理經(jīng)驗。
4、來(lái)自歐美制造業(yè)企業(yè),汽車(chē)相關(guān)企業(yè)優(yōu)先。
5、有新廠(chǎng)經(jīng)驗更佳。
職位描述:
協(xié)助推動(dòng)溝通、匯報機制和流程制度的建立、運行和不斷優(yōu)化,持續推動(dòng)公司效率的提升。
工作內容描述:
1、負責組織運營(yíng)會(huì )議,跟進(jìn)會(huì )議決策的實(shí)施;
2、負責協(xié)調推動(dòng)公司跨項目間的合作和運行;
3、協(xié)助進(jìn)行組織績(jì)效評估;
4、推動(dòng)運行領(lǐng)域各項流程、規章制度的制訂和實(shí)施,并持續改善,以提升工作效率;
5、跟蹤宏觀(guān)經(jīng)濟和行業(yè)政策,提供分析報告;
6、協(xié)助公司中長(cháng)期規劃的`制訂和年度計劃的制訂;
7、協(xié)助公司生產(chǎn)準入、產(chǎn)品公告等政策相關(guān)事項的推進(jìn);
8、完成領(lǐng)導交辦的事項。公司和職位介紹:
營(yíng)運總監崗位的崗位職責8
職責：
1、根據公司規劃，制定全國(冰淇淋自助售賣(mài)機)營(yíng)運發(fā)展戰略和計劃，統籌管理全國營(yíng)運工作，并按計劃實(shí)施。
2、引導和控制營(yíng)運團隊的工作方向和進(jìn)度;及時(shí)調整公司營(yíng)運策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成公司全年營(yíng)運指標。
3、負責全國終端標準化運營(yíng)(售后、培訓、客服、運維)建設，建立工作標準及指導手冊。
4、組織制定全國終端運營(yíng)培訓規劃及實(shí)施效果評估;
5、負責營(yíng)運團隊的組建、激勵與管理等。
6、協(xié)調與招商、售后的.等相關(guān)部門(mén)工作，為其他部門(mén)提供營(yíng)運數據統計、分析及反饋。
任職要求：
1、5年以上新零售行業(yè)城市經(jīng)理工作經(jīng)歷，3年以上全國營(yíng)運團隊管理經(jīng)驗或運營(yíng)總監助理工作經(jīng)驗;
2、有全國加盟規模新零售行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先，熟練運用各種激勵措施。
3、組織及策劃能力和良好的溝通技巧，成本意識。
4、精力充沛，抗壓能力強;具有高度的工作熱情和責任感。
5、能適應短期出差。
營(yíng)運總監崗位的崗位職責9
崗位職責:
1、修訂及執行公司戰略規劃及與日常營(yíng)運相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程;
2、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調公司重大營(yíng)運計劃、進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調整;
3、建立規范、高效且與世家品牌相協(xié)調的運營(yíng)管理體系并與時(shí)俱進(jìn),對之進(jìn)行持續優(yōu)化完善;
4、組織制定公司運營(yíng)標準并監督實(shí)施;
5、組織制定公司運營(yíng)指標、年度發(fā)展計劃,通過(guò)對公司人力、產(chǎn)品、市場(chǎng)、拓展、督導等營(yíng)銷(xiāo)管理資源的.有效組合,推動(dòng)并確保營(yíng)運指標順利達成;
6、組織制定營(yíng)運中心各部門(mén)戰略發(fā)展和業(yè)務(wù)計劃,組建、建設和發(fā)展優(yōu)秀的營(yíng)運團隊。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,8年以上工作經(jīng)驗,5年以上大型珠寶企業(yè)營(yíng)運管理經(jīng)驗,3年以上大企高管經(jīng)驗;
2、擅長(cháng)制定公司運營(yíng)管理體系及運營(yíng)規劃,通曉企業(yè)管理知識,掌握戰略管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、項目管理、連鎖管理等方面的知識,具備珠寶行業(yè)專(zhuān)業(yè)知識優(yōu)先考慮;
3、具有很強的領(lǐng)導能力,分析能力,判斷和決策能力,組織協(xié)調能力,溝通能力及計劃與執行能力。
營(yíng)運總監崗位的崗位職責10
1、協(xié)助項目總制定項目營(yíng)運年度預算計劃。
2、嚴格高效地監督和管控所屬部門(mén)的預算執行情況并及時(shí)指定改進(jìn)策略。
3、負責制定日常營(yíng)運管理制度，并跟進(jìn)實(shí)施：
4、負責項目日常包括客服、租戶(hù)及物業(yè)在內的營(yíng)運整體工作，及時(shí)解決各類(lèi)問(wèn)題，對于存在的非項目可控范圍內的問(wèn)題，需及時(shí)提報項目總，并提出解決方案。
5、確保租戶(hù)應收賬款的.有效催討和合理控制。
6、鞏固維護內外聯(lián)單位、組織機構、以及政府關(guān)系。
7、嚴格執行各項例會(huì )及報告制度，并確保質(zhì)量。
8、團建建設、激勵考核、培訓部署。
9、上級交辦的其他任務(wù)。
營(yíng)運總監崗位的崗位職責11
1、負責根據公司的營(yíng)銷(xiāo)戰略規劃，制定營(yíng)運部門(mén)年度、季度、月度銷(xiāo)售、利潤目標計劃，并落實(shí)執行，保證銷(xiāo)售業(yè)績(jì)及發(fā)展規劃的最終達成；
2、負責建設和發(fā)展運營(yíng)團隊，制定有效的激勵機制，組織開(kāi)展員工隊伍培訓、考核評價(jià)及人才梯隊建設工作，滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)拓展需要；
3、負責營(yíng)運門(mén)店所在市場(chǎng)工作計劃的制定、部署及監督實(shí)施，提升品牌在所轄區域的'知名度和認同度等；
4、負責公司營(yíng)運體系建設和標準化經(jīng)營(yíng)的建立及管理；
5、負責營(yíng)運部門(mén)各項財務(wù)費用的管理和控制；
6、負責組織收集銷(xiāo)售數據、相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶(hù)信息等，分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢并提出銷(xiāo)售策略調整建議；
7、負責協(xié)調處理門(mén)店所在區域外部公共關(guān)系，以及負責處理公司重大突發(fā)事件，能準確判斷各種經(jīng)營(yíng)風(fēng)險并進(jìn)行規避；
8、配合總經(jīng)理完成其他營(yíng)運管理和公司戰略規劃工作。
營(yíng)運總監崗位的崗位職責12
1、對負責門(mén)店的營(yíng)業(yè)額、成本、顧客滿(mǎn)意度、員工發(fā)展等綜合運營(yíng)指標負責，對各項成本進(jìn)行有效的控制。
2、負責公司旗下餐飲連鎖分店的'營(yíng)運統籌管理工作，全面管理分店的經(jīng)營(yíng)和重大事項的主要決策。突發(fā)事件等方面所涉及的工作。
3、制定各階段的營(yíng)運目標、銷(xiāo)售計劃，保證完成公司業(yè)績(jì)指標。達成月度、季度、年度各項預估指標。
4、定期進(jìn)行巡店檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)反饋上級，并制定改善計劃。同時(shí)監督其執行情況。
5、了解市場(chǎng)動(dòng)向和掌握原材料行情，成本控制，有效控制經(jīng)營(yíng)成本，降低營(yíng)業(yè)費用，從而確保營(yíng)業(yè)指標和利潤指標的完成。
6、與人事部配合招聘、選撥、獎勵、處罰、晉升、調動(dòng)、開(kāi)除員工，并負責組織部門(mén)員工的業(yè)務(wù)和衛生知識的培訓工作。
7、主持定期會(huì )議，經(jīng)常檢討業(yè)務(wù)狀況，及時(shí)調整，完善經(jīng)營(yíng)措施。
8、熟悉各種推廣手段，配合品牌各門(mén)店做好相關(guān)活動(dòng)策劃。
9、其它未完事項及上級安排。
營(yíng)運總監崗位的崗位職責13
1.負責組織制定企業(yè)的年度、季度總體經(jīng)營(yíng)規劃，制定營(yíng)業(yè)目標;
2.負責組織制訂市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略各具體實(shí)施措施，制定企業(yè)的品牌策略、銷(xiāo)售策略、樹(shù)立企業(yè)形象;
3.負責組織制定企業(yè)內部工作流程，保證各項工作能順利完成;
4.根據市場(chǎng)反饋信息制定或者調整市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略，監控工作質(zhì)量、服務(wù)品質(zhì)、牌效應、企業(yè)形象;
5.協(xié)調各部門(mén)之間的工作關(guān)系，建立有效的企業(yè)內部工作機制;
6.與企業(yè)外部部門(mén)建立良好的`合作關(guān)系，協(xié)調與政府、媒體等的關(guān)系，保證企業(yè)良好的外部環(huán)境;
7.建立有效的員工激勵制度，負責對各部門(mén)進(jìn)行績(jì)效考核;
8.負責建設和發(fā)展運營(yíng)團隊，組織開(kāi)展員工隊伍培訓、考核評價(jià)及人才梯隊建設，滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)拓展需要;負責下轄相關(guān)崗位的人員招募及培訓鑒定。
營(yíng)運總監崗位的崗位職責14
1、負責下轄項目的運作、監督和管理工作，推進(jìn)及組織協(xié)調公司重大運營(yíng)計劃、進(jìn)行市場(chǎng)跟蹤和策略調整;
2、參與制訂公司的戰略規劃，協(xié)助組織擬訂連鎖經(jīng)營(yíng)規劃，維持門(mén)店及總部支持體系的良性、順暢運營(yíng)，實(shí)現公司對經(jīng)營(yíng)運作的統一規范管理，達到公司營(yíng)業(yè)績(jì)標準化;
3、監督公司各項營(yíng)運制度和市場(chǎng)政策在分店的有效落實(shí),追蹤執行過(guò)程并對結果負責;
4、定期督導檢查轄區分店在利潤管理、產(chǎn)品質(zhì)量、食品安全、人員團隊建設的'實(shí)際達成情況，并定期與門(mén)店管理組一起制定績(jì)效改進(jìn)計劃;
5、幫助連鎖門(mén)店處理顧客投訴、公關(guān)危機、食品安全、政府部門(mén)檢查、消防安全等各種問(wèn)題;
6、對營(yíng)銷(xiāo)效果進(jìn)行評估、總結及優(yōu)化策略，提升拉新/促活/轉化的能力，給各個(gè)片區制定合理目標;
7、與企業(yè)外部部門(mén)建立良好的合作關(guān)系，協(xié)調與政府、媒體等的關(guān)系，保證企業(yè)良好的外部環(huán)境;
8、履行和實(shí)現上級領(lǐng)導特別批準授權的其他權利和職責，并承擔相應責任。
營(yíng)運總監崗位的崗位職責15
1.負責公司生鮮(蔬菜、肉類(lèi)、水產(chǎn)類(lèi))各消費群體業(yè)務(wù)模式的研究及發(fā)展策略的制定；
2.公司的戰略研究，包括外部市場(chǎng)研究、競爭研究及內部的運營(yíng)分析，參與公司戰略發(fā)展報告的撰寫(xiě)；
3.對于某些公司發(fā)展的重要戰略項目，負責組織制定出具體戰略執行規劃，并組織公司各相關(guān)部門(mén)協(xié)調推進(jìn)，直到達到預定目標；
4.對于探索性領(lǐng)域的研究，并形成可行性報告與規劃；
5.提交日常的行業(yè)研究及競爭監測報告。
6.負責門(mén)店運營(yíng)工作，根據銷(xiāo)售額、利潤等重要運營(yíng)指標建立工作計劃并實(shí)施；
7.對包括競爭對手在內的`行業(yè)信息進(jìn)行分析，并制定針對性的策略和活動(dòng)方案，對策略和活動(dòng)進(jìn)行數據分析和評估，并進(jìn)行階段性?xún)?yōu)化和調整，負責活動(dòng)方案的策劃與組織實(shí)施；
8.負責產(chǎn)品線(xiàn)的運營(yíng)，包括但不局限于商品定價(jià)、確定主推商品、配合推廣促銷(xiāo)、策劃活動(dòng)方案、產(chǎn)品編輯等，優(yōu)化網(wǎng)站首頁(yè)、詳情頁(yè)、品牌主題策劃等；
9.負責會(huì )員管理體系的建立、維護和完善，會(huì )員留存和生命周期管理，利用個(gè)性化、精細化運營(yíng)手段，提升會(huì )員消費體驗，提升新會(huì )員轉化率、老會(huì )員的活躍率和活躍度運營(yíng)；
10.負責分析客戶(hù)需求，挖掘產(chǎn)品亮點(diǎn)賣(mài)點(diǎn)，使商品描述實(shí)現多樣化、內容化、品牌化，提高詳情頁(yè)面轉化率；
11.負責與協(xié)同部門(mén)溝通，并內部跟進(jìn)各項策劃工作的完成，并負責日常數據報表的編輯和分析。
12.負責業(yè)務(wù)的具體規劃及對外業(yè)務(wù)開(kāi)拓，業(yè)務(wù)內部的運營(yíng)推廣及考核機制的制定；
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