營(yíng)銷(xiāo)副總崗位職責(匯編15篇)
在日常生活和工作中，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效規范操作行為。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編精心整理的營(yíng)銷(xiāo)副總崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
營(yíng)銷(xiāo)副總崗位職責1
崗位職責:
1、根據公司確定的發(fā)展戰略,組織制定年度目標并擬定分解計劃及實(shí)施,對目標實(shí)施結果負全面責任
2、收集并分析客戶(hù)信息,從中發(fā)現意向客戶(hù),分析企業(yè)及產(chǎn)品,洞察合適的業(yè)務(wù)合作模式;
3、根據市場(chǎng)信息和客戶(hù)需求,向客戶(hù)傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息;
4、組建該市場(chǎng)事業(yè)部的.銷(xiāo)售團隊,并負責進(jìn)行培訓、輔導、業(yè)務(wù)拓展,帶領(lǐng)團隊通過(guò)人脈和資源挖掘意向客戶(hù);
5、重點(diǎn)渠道在于開(kāi)發(fā)和對接政府的城市IP建設;
6、對市場(chǎng)銷(xiāo)售人員進(jìn)行日常管理,監督、檢查工作記錄,協(xié)助完成制定工作計劃及目標。
任職要求:
1、性別不限,年齡:28歲以上;
2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷;
3、2年以上行業(yè)高層管理經(jīng)驗;3年以上中型或大型企業(yè)的同崗位經(jīng)驗,如文創(chuàng )企業(yè)、傳媒公司等行業(yè),具有相對應的客戶(hù)資源累積;
4、擅長(cháng)和政府及相關(guān)職能部門(mén)溝通,有良好的人脈資源,豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗;
5、具有卓越的計劃、組織、協(xié)調和溝通能力;具備企業(yè)戰略發(fā)展落地的強烈執行力,組織團隊管理;具有敏銳的市場(chǎng)洞察力及決策力;
6、有良好的演講能力、熟悉PPT等日常軟件應用;
7、為人樂(lè )觀(guān)、積極,具有良好的心理和身體素質(zhì),抗壓能力強。
營(yíng)銷(xiāo)副總崗位職責2
職責描述：
1、根據公司要求，負責公司的營(yíng)銷(xiāo)管理以及客戶(hù)服務(wù)等工作，保障項目的順利銷(xiāo)售和及時(shí)回款，完成項目軍令狀目標；
2、落實(shí)公司的營(yíng)銷(xiāo)管理制度，組織編制和完善項目公司營(yíng)銷(xiāo)管理具體實(shí)施細則、操作規范，并負責監督貫徹執行；
3、組織制定所在城市的階段性營(yíng)銷(xiāo)方案、營(yíng)銷(xiāo)費用控制計劃、銷(xiāo)售工作計劃、媒體發(fā)布方案等，并負責實(shí)施，系統化統籌項目整體推廣、銷(xiāo)售開(kāi)發(fā)節奏；
4、組織制定城市營(yíng)銷(xiāo)年度、季度、月度的銷(xiāo)售計劃并組織實(shí)施；
任職要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、10年以上地產(chǎn)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)、策劃工作經(jīng)驗，8年以上作為項目營(yíng)銷(xiāo)負責人的完整操盤(pán)管理經(jīng)歷（住宅地產(chǎn)、商住地產(chǎn)、商業(yè)地產(chǎn)均可），擁有知名企業(yè)工作背景者優(yōu)先；
3、對產(chǎn)品客戶(hù)定位、營(yíng)銷(xiāo)策略、推盤(pán)方案、案場(chǎng)管理等均有豐富實(shí)操經(jīng)驗；熟悉房地產(chǎn)行業(yè)及金融行業(yè)相關(guān)知識、高凈值客戶(hù)市場(chǎng)的.需求傾向，能準確把握消費者的消費心理；
4、良好的溝通能力、決策能力，良好的組織協(xié)調能力、計劃能力、營(yíng)銷(xiāo)策劃能力、成本意識和商業(yè)意識；
5、執行力強，激情飽滿(mǎn)，擅于激勵團隊，較強的溝通協(xié)調能力
營(yíng)銷(xiāo)副總崗位職責3
直接上級：總經(jīng)理分銷(xiāo)分管副總崗位職責
直接下級：所分管的各部門(mén)經(jīng)理
本職工作：負責所分管銷(xiāo)售部門(mén)的營(yíng)銷(xiāo)管理，行使對公司產(chǎn)品在所有渠道網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中的管理權限，
承擔完成公司既定的銷(xiāo)售計劃、規劃的重任。
一、職權：
經(jīng)總經(jīng)理授權
1、協(xié)助總經(jīng)理主持公司日常行政管理工作，直線(xiàn)領(lǐng)導分管銷(xiāo)售部門(mén)的營(yíng)銷(xiāo)工作
2、審核分管銷(xiāo)售部門(mén)的工作計劃、產(chǎn)品方案、銷(xiāo)售政策、市場(chǎng)投入、人員配置方案；審核各種管理制度、崗位職責、操作程序等
3、提名所分管銷(xiāo)售部門(mén)人員的任免、獎懲。
4、代表公司簽定有關(guān)銷(xiāo)售的協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。
二、職責
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司中長(cháng)期發(fā)展規劃和年度經(jīng)營(yíng)計劃及實(shí)施；
2、協(xié)助總經(jīng)理建立外部營(yíng)銷(xiāo)系統，維護一切與銷(xiāo)售有關(guān)的廠(chǎng)方和社會(huì )關(guān)系；
3、協(xié)助總經(jīng)理針對公司經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品進(jìn)行產(chǎn)品定位、消費者定位、價(jià)格定位、渠道定位、促銷(xiāo)定位，制定產(chǎn)品不同發(fā)展階段的操作方案；負責新產(chǎn)品、新市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的全程籌備和執行；
4、在總經(jīng)理領(lǐng)導下，負責公司內部營(yíng)銷(xiāo)管理體系的策劃、運行、維護、監控、持續改進(jìn)；
5、組織制（修）訂公司各種管理制度、崗位職責、操作程序、并監督執行；杜絕和合理控制賒銷(xiāo)貨款，督促各部門(mén)貨款回籠、保證公司資金流的良性循還；監控各部門(mén)的費用投入；
6、組織協(xié)調公司銷(xiāo)售部門(mén)之間以及與財務(wù)、后勤、市場(chǎng)部的職能分工和協(xié)作；組織針對不同部門(mén)、不同時(shí)期、不同崗位的業(yè)務(wù)技能和職業(yè)態(tài)度方面的.培訓，提高各銷(xiāo)售部門(mén)的執行力、營(yíng)銷(xiāo)力和戰斗力；推動(dòng)員工綜合素質(zhì)的提高和企業(yè)文化建設；加強團隊建設，強抓過(guò)程管理、時(shí)效管理，實(shí)施精細化運作規范化操作的現代營(yíng)銷(xiāo)模式；關(guān)心各部門(mén)經(jīng)理的生活及思想動(dòng)態(tài)，做好耐心細致的思想教育工作，杜絕經(jīng)濟犯罪的事件發(fā)生；
7、分別參與分管部門(mén)的每天晨會(huì )，審閱分管部門(mén)上繳的晨會(huì )記錄；協(xié)助部門(mén)經(jīng)理分析和解決重點(diǎn)、難點(diǎn)的問(wèn)題；組織籌備各種定貨會(huì )、慶典、文體活動(dòng)；參與主持中層管理例會(huì )、管理評審會(huì )議、年終總結會(huì )議、全體員工大會(huì )；
8、積極開(kāi)展市場(chǎng)調查、分析和預測；做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋，掌握市場(chǎng)競品動(dòng)態(tài)，調整產(chǎn)品的競爭策略；積極適時(shí)、合理有效地開(kāi)辟新的終端網(wǎng)點(diǎn)，努力拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率、提升品牌形象；
9、負責督導各部門(mén)經(jīng)理做好產(chǎn)品的售后服務(wù)工作，經(jīng)常走訪(fǎng)用戶(hù)，及時(shí)協(xié)助處理好用戶(hù)投訴，保證客戶(hù)滿(mǎn)意，提高企業(yè)信譽(yù)；
10、每天晚上負責統計各分管部門(mén)當日各產(chǎn)品銷(xiāo)售、回款情況，匯報到總經(jīng)理處
11、每月7日前上交上月工作總結及下月計劃
12、分管副總針對分管部門(mén)所產(chǎn)生的任何費用負領(lǐng)導責任，如因個(gè)人監管不力給公司造成損失，分管副總承擔損失的10%
13、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成總經(jīng)理交辦的其它工作。
營(yíng)銷(xiāo)副總崗位職責4
某地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理崗位任職資格與崗位職責
一、任職要求
1、性別:男年齡:40~50歲學(xué)歷:大專(zhuān)以上
專(zhuān)業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及房地產(chǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、技術(shù)職稱(chēng):中級以上職業(yè)技能:極強的專(zhuān)業(yè)知識,掌握銷(xiāo)售技巧
計算機需求程度:熟練操作計算機
外語(yǔ)種類(lèi):不限外語(yǔ)熟練程度:最好掌握一門(mén)外語(yǔ)
語(yǔ)言表達能力:語(yǔ)言表達能力強,有較強的溝通協(xié)調能力
寫(xiě)作能力:文筆好,有綜合分析能力
3、具有五年以上房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗。
4、具有較強的房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識,熟悉房地產(chǎn)的政策、法律、法規。
5、有豐富的人際關(guān)系,有較強的.組織管理能力,能夠調動(dòng)下屬的積極性并不斷創(chuàng )新。
二、崗位職責
1、制訂項目銷(xiāo)售計劃,并組織落實(shí)。
a、組織調查市場(chǎng)、整理收集信息,指導建立信息庫。
b、審核、提交市場(chǎng)分析報告。
c、審核、提交項目定位計劃,并組織實(shí)施。
d、審核、提交營(yíng)銷(xiāo)方案,并組織落實(shí)。
2、制訂、審核、提交項目銷(xiāo)售計劃,并組織落實(shí)。
a、辦理項目銷(xiāo)售前相關(guān)手續。
b、監督、指導現場(chǎng)銷(xiāo)售工作。
c、審核、提交銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。
3、制訂、審核、提交項目售后服務(wù)計劃,并組織落實(shí)。
a、監督、指導售后產(chǎn)權辦理。
b、檢查、審核、提交銷(xiāo)售報表。
c、檢查指導售后回款及貸款辦理。
4、制訂、修改、提交營(yíng)銷(xiāo)管理方面的規章制度及工作程序,并監督檢查執行情況。
5、協(xié)調營(yíng)銷(xiāo)部與公司外部各類(lèi)關(guān)系。
6、協(xié)調營(yíng)銷(xiāo)部與公司各部門(mén)的關(guān)系。
7、制訂本部門(mén)工作計劃及費用計劃,并組織落實(shí)。
a、控制本部門(mén)費用支出在預算額度內。
b、檢查、監督下屬工作,定期進(jìn)行考核、培訓。
c、指定專(zhuān)人管理本部門(mén)資料、財產(chǎn)。
d、主持營(yíng)銷(xiāo)會(huì )議。
e、審閱營(yíng)銷(xiāo)部相關(guān)的文件。
8、完成公司領(lǐng)導交辦的各項工作。
營(yíng)銷(xiāo)副總崗位職責5
崗位職責：
1、收集、整理考核方法和考核依據的信息，根據公司考核制度協(xié)助制定各部門(mén)考核指標；
2、協(xié)助設計考核策劃方案，參與各部門(mén)考核方案的實(shí)施工作；
3、整理和分析考核信息，反饋各部門(mén)考核結果；
4、建立人員考核管理信息庫，維護信息系統數據；
5、收集考核中遇到的`問(wèn)題，提供考核體系和指標完善的建議。
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，優(yōu)秀應屆生亦可；
2、學(xué)習能力強，公司提供帶薪培訓；
3、工作有條理性、計劃性，親和力強，原則性強，正直踏實(shí)，耐心、細心、辦事沉穩細致；溝通協(xié)調能力強，團隊協(xié)作精神；
4、熟練使用辦公軟件。
職位待遇：
1、基本工資4000+績(jì)效獎金+五險一金+生活補助+年底雙薪；
2、交通方便，地鐵站旁，寫(xiě)字樓辦公環(huán)境舒適；
3、早九晚六，周末雙休，享受?chē)曳ǘü澕偃铡?/p>
營(yíng)銷(xiāo)副總崗位職責6
副總經(jīng)理崗位職責（市場(chǎng)開(kāi)發(fā)）
1、范圍
本標準規定了上鐵房地產(chǎn)公司副總經(jīng)理（分管市場(chǎng)）的職責、工作內容與要求。
本標準適用于上鐵房地產(chǎn)公司副總經(jīng)理（分管市場(chǎng)）及相關(guān)工作崗位。
2、副總經(jīng)理（市場(chǎng)開(kāi)發(fā)）崗位職責
2.1負責公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作。
2.2負責公司項目銷(xiāo)售工作。
2.3協(xié)管公司工程技術(shù)管理工作。
2.4協(xié)管公司項目開(kāi)發(fā)前期工作。
3、工作內容和要求：
3.1市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作
3.1.1組織研究、擬定公司營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方面的發(fā)展規劃。
3.1.2組織擬訂市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部管理的各種規定、制度。
3.1.3負責協(xié)調市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部與其他部門(mén)工作的協(xié)作關(guān)系。
3.1.4組織收集市場(chǎng)政策信息、項目進(jìn)展情況，及時(shí)向總經(jīng)理匯報。
3.2項目銷(xiāo)售工作
3.2.1負責組織、推行、檢查和落實(shí)相關(guān)銷(xiāo)售統計工作及統計基礎核算的規范管理工作。
3.2.2負責協(xié)調各下屬公司與總公司之間相關(guān)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售等方面工作。
3.2.3負責協(xié)調公司與上級部門(mén)關(guān)于市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及銷(xiāo)售的相關(guān)工作。
3.2.4根據公司下達的銷(xiāo)售目標、回款任務(wù)，編制各種銷(xiāo)售計劃、目標責任和考核指標，并落實(shí)執行。
3.3工程技術(shù)工作
3.3.1協(xié)助推進(jìn)公司各項目安全、質(zhì)量、進(jìn)度。
3.3.2對公司各項目方案設計、景觀(guān)設計等提出合理化建議。
3.4協(xié)管公司項目開(kāi)發(fā)前期工作
3.4.1對新項目的'開(kāi)發(fā)提出建議和意見(jiàn)。
3.4.2負責組織新項目的市場(chǎng)調研及可行性分析。
3.5完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)
營(yíng)銷(xiāo)副總崗位職責7
1、協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團隊銷(xiāo)售策略并有效執行,管理本部門(mén)員工,協(xié)助員工達成業(yè)績(jì)任務(wù);
2、對團隊成員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力的訓練和輔導,實(shí)行監督考核;
3、了解團隊成員日常工作進(jìn)度情況及服務(wù)客戶(hù)情況,幫助成員挖掘和維護優(yōu)質(zhì)客戶(hù);
4、激發(fā)團隊士氣,培養良好的.團隊精神;
5、負責營(yíng)銷(xiāo)團隊日常管理工作。
任職要求:
1、金融、經(jīng)濟或財經(jīng)院校專(zhuān)業(yè)正規本科學(xué)歷,有證券、保險、基金或理財師等相關(guān)資格證書(shū)者;
2、具有豐富的金融專(zhuān)業(yè)知識,了解投資理財市場(chǎng)的發(fā)展,對于該行業(yè)有自己的認識與思考;
3、現任銀行理財部門(mén)主管/經(jīng)理、證券公司、保險公司、基金公司、第三方財富管理機構等金融機構部門(mén)經(jīng)理級別以上,并具有8年以上從業(yè)經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗;
4、有一定高端客戶(hù)資源,有廣泛人脈資源者優(yōu)先;
營(yíng)銷(xiāo)副總崗位職責8
1、執行總經(jīng)理辦公會(huì )議制定的各項工作。
2、按公司管理制度規范日常工作的各種行為。
3、協(xié)調所屬部門(mén)及相關(guān)部門(mén)之間各項日常工作和特殊工作。
4、主持召開(kāi)和參加所屬部門(mén)的各種會(huì )議，包括日常會(huì )議，周度會(huì )議，月度會(huì )議，年度會(huì )議，特殊事務(wù)會(huì )議等。
5、負責所屬部門(mén)發(fā)起的流程在節點(diǎn)中的審核和批復工作。
6、對所屬的部門(mén)有績(jì)效考核評審權和人事任免建議權。
7、對工程部，采購部，經(jīng)營(yíng)部等三個(gè)部門(mén)進(jìn)行日常管理，工程部主要負責公司所有項目的(包括A和B兩種形式的承包)日常進(jìn)度，質(zhì)量，安全，技術(shù)，現場(chǎng)成本控制，現場(chǎng)材料使用，現場(chǎng)人員管理，現場(chǎng)設備使用管理等。采購部主要負責公司范圍內的所有采購事宜，包括施工材料的采購，公司各部門(mén)使用物品的采購，施工隊伍的推薦，成本機械材料的價(jià)格確定等。經(jīng)營(yíng)部主要負責公司的對外招投標工作，市場(chǎng)行為的管理工作（包括A項目和B項目?jì)煞N市場(chǎng)行為），公司各項成本的`管理和控制，所有合同的編制和管理，項目預算與決算的編制和管理。對所屬三個(gè)部門(mén)的日常事務(wù)有把控，指導，監督，檢查的權利。
8、對所屬三個(gè)部門(mén)發(fā)現的重大問(wèn)題有制止權。
9、對所屬三個(gè)部門(mén)日常行文有審核否定和審核批準權。
10、對其它部門(mén)所發(fā)生的連帶性事務(wù)有建議和匯報權。
11、承擔由所執行的權利導致不良后果引起的責任。包括：寫(xiě)檢查，記過(guò)，經(jīng)濟處罰，辭職，辭退等。
營(yíng)銷(xiāo)副總崗位職責9
1、按領(lǐng)導的工作目標，負責公司設備動(dòng)力部的全面工作，完成公司設備動(dòng)力部職責內的工作。
2、安排、落實(shí)設備動(dòng)力部各班組操作運行、電器、設備、管道、泥木工維修工作。
3、管理設備動(dòng)力各班組、勞動(dòng)紀律、工藝紀律。工作環(huán)境衛生。
4、公司設備動(dòng)力部員工的考核，獎懲。月考勤審核，部?jì)确峙浞桨傅闹贫�、�?shí)施。
5、設備管理工作及鍋爐運行管理運行記錄存檔、壓力容器等特種設備的管理工作。接待特種設備安全檢查。
6、環(huán)境保護管理工作及其季報、月報表，廢水處理、廢氣處理和廢渣處理工作。接待環(huán)保檢查。
7、制冷機房生產(chǎn)管理及運行記錄存檔，確保冷庫制冷量。
8、水泵房生產(chǎn)管理及消毒記錄存檔，確保公司生產(chǎn)用水和二次供水系統的消毒、殺菌工作。
9、做好設備、機械設備前期管理驗收入庫、資料歸檔、使用、維修和保養程序管理。負責全公司各種機械儀器設的編號和臺帳登記工作，確保相關(guān)的設備維修、保管、保養檔案資料齊全。
10、作好新購設備的'驗收、舊設備的停用報廢的處理、存檔工作。
11、節能降耗管理及其報表填報、存檔。公司能耗月報表的填報。接待節能檢查。
12、完成公司領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其它工作。
營(yíng)銷(xiāo)副總崗位職責10
1、負責項目的“定制”單位的協(xié)調、銜接、聯(lián)系工作。
2、負責項目營(yíng)銷(xiāo)推廣小眾傳播渠道的建立、完善和監督工作。
3、負責組織房地產(chǎn)銷(xiāo)售市場(chǎng)調研信息收集和政策法規的.研究工作，及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，跟蹤把握市場(chǎng)行情，及時(shí)提出合理的整體促銷(xiāo)計劃和方案，認真組織和努力完成項目的銷(xiāo)售工作。
4、負責部門(mén)各項業(yè)務(wù)（如銷(xiāo)售、合同、公證、按揭、催款、戶(hù)口的辦理房產(chǎn)證）的完成。
5、及時(shí)協(xié)調和處理解決客戶(hù)和業(yè)主的各類(lèi)投訴并反饋有關(guān)信息，認真做好售前售后的反饋工作。
6、負責各公司及有關(guān)部門(mén)提交銷(xiāo)售統計與分析報表。
7、負責售出單位認購書(shū)的簽收及審核。
8、制定實(shí)施銷(xiāo)售費用計劃及預算，嚴格控制銷(xiāo)售成本。
9、參與項目策劃工作，負責售樓處、樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和組織實(shí)施工作。
10、負責制定銷(xiāo)售提成方案及定期統計提交公司審核發(fā)放。
11、負責對置業(yè)顧問(wèn)進(jìn)行培訓和管理，根據實(shí)際工作情況向公司建議獎勵、留用、處罰及解聘置業(yè)顧問(wèn)。
12、每月或定期向總監提交工作報告及工作計劃。
13、服從領(lǐng)導的工作安排，協(xié)調好上下級關(guān)系。
14、負責項目俱樂(lè )部工作的籌建與管理。
營(yíng)銷(xiāo)副總崗位職責11
房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)副總
1.負責公司別墅及商業(yè)地產(chǎn)項目整體銷(xiāo)售管理工作,制定項目銷(xiāo)售目標和銷(xiāo)售計劃,完成公司銷(xiāo)售指標;
2.負責市場(chǎng)戰略規劃和布局,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)模式的設計,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )和渠道的搭建;
3.管理外部合作者關(guān)系,選擇合適的企劃、廣告商、媒體等專(zhuān)業(yè)機構并與之組成策略聯(lián)盟或合作伙伴;
4.明確項目目標市場(chǎng)定位,組織完成市場(chǎng)調研、目標客戶(hù)分析、競爭項目分析、產(chǎn)品定位及價(jià)格測算等工作,并據此制定、實(shí)施項目整體營(yíng)銷(xiāo)推廣計劃;
5.定期整理、上報項目實(shí)時(shí)銷(xiāo)售數據報表。;
6.對項目?jì)韧獠吭O計提出專(zhuān)業(yè)意見(jiàn),建議總體產(chǎn)品、分期產(chǎn)品的類(lèi)型及比例;
7.負責市場(chǎng)項目人員的選聘和培養,及日常管理;
8. 領(lǐng)導安排的其他工作。 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.八年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃或銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗,參與過(guò)房地產(chǎn)項目的整體營(yíng)銷(xiāo)工作;
3.具有豐富的銷(xiāo)售團隊建設與管理能力,溝通表達佳,抗壓性強,能很好的完成自我激勵與對下屬的激勵;
4.具有很好的客戶(hù)管理與開(kāi)發(fā)能力和渠道發(fā)展能力;
5.熟悉房地產(chǎn)項目的銷(xiāo)售流程,具有良好的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)、消費心理學(xué)相關(guān)知識;
6.有天津別墅、商業(yè)房地產(chǎn)項目銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先。 1.負責公司別墅及商業(yè)地產(chǎn)項目整體銷(xiāo)售管理工作,制定項目銷(xiāo)售目標和銷(xiāo)售計劃,完成公司銷(xiāo)售指標;
2.負責市場(chǎng)戰略規劃和布局,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)模式的設計,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )和渠道的.搭建;
3.管理外部合作者關(guān)系,選擇合適的企劃、廣告商、媒體等專(zhuān)業(yè)機構并與之組成策略聯(lián)盟或合作伙伴;
4.明確項目目標市場(chǎng)定位,組織完成市場(chǎng)調研、目標客戶(hù)分析、競爭項目分析、產(chǎn)品定位及價(jià)格測算等工作,并據此制定、實(shí)施項目整體營(yíng)銷(xiāo)推廣計劃;
5.定期整理、上報項目實(shí)時(shí)銷(xiāo)售數據報表。;
6.對項目?jì)韧獠吭O計提出專(zhuān)業(yè)意見(jiàn),建議總體產(chǎn)品、分期產(chǎn)品的類(lèi)型及比例;
7.負責市場(chǎng)項目人員的選聘和培養,及日常管理;
8. 領(lǐng)導安排的其他工作。
營(yíng)銷(xiāo)副總崗位職責12
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責公司的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，營(yíng)銷(xiāo)推廣策劃工作，制定部門(mén)管理制度，工作職能，領(lǐng)導下屬員工監督實(shí)施。
2、根據公司的整體經(jīng)營(yíng)計劃方案，策劃并協(xié)同各部門(mén)執行公司ci成略，努力改公司經(jīng)營(yíng)目標。
3、定期組織市場(chǎng)調研，收集市場(chǎng)信息，掌握娛樂(lè )市場(chǎng)動(dòng)向，市場(chǎng)競爭動(dòng)態(tài)，發(fā)展狀況趨勢，及時(shí)匯報情況，并有效針對性策劃相關(guān)策略。
4、配合公司重大推廣活動(dòng)，配合策劃整體及各部環(huán)境布置，及時(shí)提出建議及督導實(shí)施方案，協(xié)助計劃順利完成。
5、定期策劃經(jīng)營(yíng)計劃營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)方案。呈：送總經(jīng)辦審批，與調整組識實(shí)施。
6、策劃的.宣轉廣告，統籌設計及制作，努力開(kāi)拓創(chuàng )新創(chuàng )造公司良好的廣告宣傳效應。
7、了解裝潢、工藝、美術(shù)等專(zhuān)門(mén)知識，掌握布場(chǎng)及廣告宣傳的專(zhuān)業(yè)知識，培養一支公司的策劃專(zhuān)業(yè)隊伍。
8、嚴格控制物料及公司策劃費用開(kāi)支范圍和標準監督策劃費用及物料的合理有效使用，減少浪費杜絕損耗。
9、定期的了解策劃方案實(shí)施結果，根據不同季節、節日提出活動(dòng)計劃方案，適時(shí)的更變策略及時(shí)的改進(jìn)措施。
10、協(xié)條各文化及團體組織關(guān)系，經(jīng)常保持各外本部門(mén)密切聯(lián)系，建立長(cháng)期的良好協(xié)作關(guān)系。
11、協(xié)條好公司其它部門(mén)的協(xié)作關(guān)系，經(jīng)常了解經(jīng)營(yíng)情況，善于總結定期向總經(jīng)理匯報工作總結及提交建議。
12、認真完成公司及領(lǐng)導交待的其他工作任務(wù)。
營(yíng)銷(xiāo)副總崗位職責13
工作職責：
1、負責擬定集團公司產(chǎn)品的線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)策略和方案，確保完成既定任務(wù)目標；
2、負責線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)團隊的組建和管理，制定市場(chǎng)推廣方案，包括創(chuàng )意構思、方案設計及項目實(shí)施等內容；
3、負責管控項目的互聯(lián)網(wǎng)廣告流量投放：包含百度、搜狗、360等，SEM賬戶(hù)的投放和管理，包含制定項目SEM投放策略、預算及實(shí)施方案，實(shí)時(shí)關(guān)注及追蹤關(guān)鍵詞效果，保障投資回報的最大化；
4、負責線(xiàn)上產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)效果評估，并對推廣渠道進(jìn)行數據監控和反饋跟蹤，對推廣數據進(jìn)行分析，及時(shí)調整推廣策略，為產(chǎn)品持續發(fā)展提出建議；
5、完成上級領(lǐng)導安排其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、統招本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、八年以上互聯(lián)網(wǎng)推廣、品牌營(yíng)銷(xiāo)、活動(dòng)策劃等經(jīng)驗；
3、有豐富的市場(chǎng)和媒介資源，廣泛的業(yè)界人脈關(guān)系，熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)特點(diǎn)和市場(chǎng)合作模式，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、商務(wù)能力、執行推動(dòng)能力和危機公關(guān)能力；
4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)/移動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)和推廣模式，對移動(dòng)產(chǎn)品推廣有深刻的'理解；
5、具備市場(chǎng)團隊的組建和管理能力，有良好的溝通合作技巧。
營(yíng)銷(xiāo)副總崗位職責14
第一條：在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，全面負責公司產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)拓，客戶(hù)管理及市場(chǎng)推廣，營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程的組織與監控。定期組織市場(chǎng)調研，分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制訂調整市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略，確定主要目標市場(chǎng)，建立市場(chǎng)渠道結構，貫徹執行公司的整體經(jīng)營(yíng)計劃及總體經(jīng)營(yíng)目標;
第二條：結合公司遠、近目標，財務(wù)預算要求，分析市場(chǎng)環(huán)境，協(xié)調有關(guān)部門(mén)制訂產(chǎn)品的價(jià)格政策，營(yíng)銷(xiāo)政策及實(shí)施方案，督促營(yíng)銷(xiāo)部按時(shí)完成營(yíng)銷(xiāo)任務(wù);
第三條：每月分析營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)態(tài)，市場(chǎng)競爭發(fā)展態(tài)勢。找出存在問(wèn)題，提出改進(jìn)方案及措施，確保營(yíng)銷(xiāo)各項工作的順利完成;
第四條：協(xié)調各類(lèi)資源，經(jīng)常保持與客戶(hù)的密切聯(lián)系，同客戶(hù)建立長(cháng)期穩定的協(xié)作關(guān)系;
第五條：提交主要市場(chǎng)推廣活動(dòng)、展會(huì )、廣告、座談等事務(wù)的實(shí)施方案;
第六條：定期檢查營(yíng)銷(xiāo)部工作計劃的實(shí)施情況并適時(shí)適度地提出必要的調整方案，經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì )通過(guò)后，組織實(shí)施;
第七條：掌握產(chǎn)品價(jià)格政策的實(shí)施情況，針對不同客戶(hù)層群，可采用必要的批量差價(jià)，預付現款結付折扣等不同層次的價(jià)格對策，確保公司有較高的盈利水平;
第八條：定期走訪(fǎng)客戶(hù)，掌握其它公司的營(yíng)銷(xiāo)政策，價(jià)格水平，分析競爭態(tài)勢，適時(shí)調整產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣策略，迎合市場(chǎng)競爭的需要;
第九條：參加公司的'資金平衡會(huì )，收款分析會(huì )，業(yè)務(wù)協(xié)調會(huì )，產(chǎn)品質(zhì)量分析會(huì )等相關(guān)會(huì )議，掌握客戶(hù)拖欠款情況，分析拖欠原因，組織拖欠款的催收，防止長(cháng)期拖欠，形成呆賬;
第十條：制訂必要的營(yíng)銷(xiāo)工作流程，營(yíng)銷(xiāo)管理制度，并依規組織實(shí)施�？刂撇槐匾獱I(yíng)銷(xiāo)費用的開(kāi)支，監控銷(xiāo)售費用的合理使用;
第十一條：參加合同及招標文件的商務(wù)評審，監控合同的簽訂與執行;第十二條：培訓和造就一支不同年齡，不同層次的專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售隊伍;
第十三條：協(xié)調處理營(yíng)銷(xiāo)部與公司相關(guān)部門(mén)難以協(xié)調的事項;
第十四條：承辦公司交辦的其它工作。
營(yíng)銷(xiāo)副總崗位職責15
招聘專(zhuān)員/助理伽藍集團伽藍（集團）股份有限公司，伽藍，伽藍集團，伽藍崗位職責：
1 、負責招聘渠道的維護工作；
2 、學(xué)習了解掌握各部門(mén)的用人需求，了解崗位的基本要求；
3 、負責每日簡(jiǎn)歷的篩選及搜索工作；
4、負責每日電話(huà)邀約、安排面試、面試、安排復試等工作；
5 、參與面試效果的`評估；
6 、協(xié)助招聘經(jīng)理做好招聘工作；
7 、協(xié)助開(kāi)展其他方面的人事工作。
任職要求：
1、統招本科及以上學(xué)歷；
2、1年及以上招聘工作經(jīng)驗；
3、熟悉國家相關(guān)法律法規；
4、性格開(kāi)朗，溝通能力強，有耐心，積極主動(dòng)，具有很好的語(yǔ)言文字表達能力；
5、熟練使用辦公軟件。
【營(yíng)銷(xiāo)副總崗位職責】相關(guān)文章：
營(yíng)銷(xiāo)副總崗位職責03-18
營(yíng)銷(xiāo)副總崗位職責01-22
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)副總崗位職責03-22