招商總監崗位職責通用15篇

　　在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編收集整理的招商總監崗位職責，歡迎大家分享。

招商總監崗位職責1

　　1、為政府、產(chǎn)業(yè)園區、工業(yè)地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商提供項目定位、策劃、運營(yíng)、招商及后期服務(wù);制定招商計劃并有效實(shí)施，完成招商指標，促進(jìn)項目落地;

　　2、根據項目選址需求，為項目提供方案及咨詢(xún)服務(wù);

　　3、參與市場(chǎng)調查，搜集行業(yè)動(dòng)態(tài)，整理政策信息，出具分析報告;

　　4、維護項目管理系統，為落戶(hù)項目提供后續服務(wù)。

　　5、合作客戶(hù)關(guān)系維護;

　　6、負責上級領(lǐng)導交辦的其他事項。

招商總監崗位職責2

　　職責：

　　1.負責公司旗下上海區域婚禮會(huì )館的經(jīng)營(yíng)管理;

　　2.修訂及執行公司戰略規劃及與日常營(yíng)運作相關(guān)的`制度體系、業(yè)務(wù)流程;

　　3.策劃推進(jìn)及組織協(xié)調公司重大運營(yíng)計劃、進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調整;

　　4.建立規范、高效的運營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善;

　　5.制定公司運營(yíng)標準并監督實(shí)施;

　　6.制定公司運營(yíng)指標、年度發(fā)展計劃，推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標的順利完成。

　　任職要求：

　　1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2.三年以上中高端連鎖餐飲區域管理或星級酒店工作經(jīng)驗，熟悉大型宴會(huì )及會(huì )務(wù)流程;

　　3.有良好的統籌協(xié)調能力、結果導向、執行力強，做事嚴謹，有擔當。

招商總監崗位職責3

　　職責描述：

　　1、負責招商部的整體項目工作的定位、調研和策劃。

　　2、負責制訂本部門(mén)各階段工作計劃，布置和安排本部門(mén)各項工作有計劃開(kāi)展。

　　3、負責本部門(mén)員工業(yè)務(wù)培訓，指導和幫助本部門(mén)員工的工作，不斷強化和提高員工素質(zhì)。

　　4、負責招商工作，對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調、指導、監督、審核各項業(yè)務(wù)合同。

　　5、負責安排本部門(mén)員工對商家資源的`開(kāi)發(fā)、維護和優(yōu)化工作。

　　6、負責制訂和分解項目招商指標，并監督檢查完成情況。

　　崗位要求：

　　1、具有較強的商務(wù)談判和規避風(fēng)險的能力。

　　2、具有較強的市場(chǎng)策劃能力和運作能力，強烈的創(chuàng )業(yè)精神。

　　3、獲得市場(chǎng)相關(guān)信息，能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴，熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現狀。

　　4、有很強的判斷、決策、計劃、執行能力以及良好的溝通、協(xié)調、組織和團隊建設能力。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科及以上

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：經(jīng)驗3-5年

招商總監崗位職責4

　　集團招商拓展總監上海城置投資控股集團有限公司上海城置投資控股集團有限公司關(guān)聯(lián)公司崗位職責:

　　1、完善、升級公司管理體系,賦能各城市商管公司團隊完成目標;

　　2、管理集團名下現有的商業(yè)項目,逐年提升租金收益和客戶(hù)滿(mǎn)意度;

　　3、開(kāi)拓優(yōu)質(zhì)項目,擴大規模;

　　4、完成上級交辦的.其他工作。

　　任職資格:

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　2、有豐富的招商經(jīng)驗及成熟的商業(yè)運營(yíng)經(jīng)驗,有優(yōu)秀招商業(yè)績(jì);

　　3、年齡30-40歲之間,勤奮、抗壓力強,敢于接受挑戰,能接受出差。

　　品德端正、能力優(yōu)秀者成為合伙人。

招商總監崗位職責5

　　1) 根據公司戰略，確定寫(xiě)字樓、商業(yè)、產(chǎn)業(yè)園項目發(fā)展定位，協(xié)助完成項目建設，制定可落地實(shí)施的招商運營(yíng)方案和商業(yè)策劃方案;

　　2) 主動(dòng)開(kāi)發(fā)并聯(lián)系企業(yè)，通過(guò)與企業(yè)溝通，引導企業(yè)入駐;

　　3) 制定項目階段性招商推廣計劃，拓展招商渠道;

　　4) 推進(jìn)項目?jì)�備、企業(yè)拜訪(fǎng)、園區考察、業(yè)務(wù)洽談、項目選址、招商簽約等工作。

　　5) 緊跟國家政策、法規，建立和維護當地政府相關(guān)部門(mén)、服務(wù)企業(yè)的'客戶(hù)關(guān)系，保證項目良好的外部營(yíng)運環(huán)境;

　　6) 組織和推動(dòng)與招商相關(guān)的合同、協(xié)議的標準化工作;

　　7) 配合參與全國產(chǎn)城項目的規劃、布局、拓展等工作;

招商總監崗位職責6

　　1、制定生物醫藥園區招商計劃，引進(jìn)企業(yè)客戶(hù)，完成招商指標;

　　2、負責挖掘知名生物醫藥企業(yè)信息，完成目標企業(yè)畫(huà)像，吸引價(jià)值鏈上下游企業(yè)聚集在相關(guān)園區,形成產(chǎn)業(yè)集群;

　　3、政府各相關(guān)主管部門(mén)，建立和維護良好的合作關(guān)系;

　　4、為所引進(jìn)企業(yè)客戶(hù)提供各類(lèi)服務(wù)和支持。

招商總監崗位職責7

　　1.負責制訂各階段招商計劃，布置和安排本部各項工作有計劃開(kāi)展;

　　2.協(xié)助部門(mén)完成招商業(yè)務(wù)的調查、研究及分析活動(dòng)，提供準確可靠的市場(chǎng)招商情報;

　　3.全面管理招商項目，對項目進(jìn)行全程管理和服務(wù);

　　4.負責客戶(hù)檔案整理，包括熟悉客戶(hù)主營(yíng)業(yè)務(wù)及資源;

　　5.負責潛在客戶(hù)關(guān)系維護，包括定期回訪(fǎng)、拜訪(fǎng)并協(xié)助解決相關(guān)事宜;

　　6.做好市場(chǎng)調研、客戶(hù)分析工作并及時(shí)反應市場(chǎng)信息;

招商總監崗位職責8

　　1.根據公司總體戰略結合教育行業(yè)業(yè)務(wù)形態(tài)，制定渠道拓展策略和目標;

　　2.與組建全國渠道團隊，培訓及指導渠道業(yè)務(wù)，招募各地區服務(wù)商，達成線(xiàn)下渠道拓展目標;

　　3.負責全國渠道拓展運作，制定多種渠道拓展政策，拓展行業(yè)客戶(hù);

　　4.整合行業(yè)經(jīng)銷(xiāo)渠道格局競爭對手體驗，深度挖掘用戶(hù)需求，分析業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，并轉化成公司的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)需求，為客戶(hù)提供定制化的賦能解決方案;

　　5.方案實(shí)施后的.運營(yíng)管理，梳客戶(hù)運營(yíng)過(guò)程中的問(wèn)題和需求，結合業(yè)務(wù)、產(chǎn)品方向，進(jìn)行方案的持續優(yōu)化升級，形成系統化流程化的運營(yíng)管理模式，將優(yōu)秀樣板學(xué)校的管理運營(yíng)模式在全國范圍內復制，最終完成方案的規�；瘧�用;

　　6.結合公司目標及整體發(fā)展狀況對拓展團隊實(shí)施業(yè)務(wù)培訓與績(jì)效考核，提升團隊工作能力與工作熱情。

招商總監崗位職責9

　　【崗位職責】

　　1、根據公司的要求，搭建渠道管理體系，督促渠道執行公司銷(xiāo)售政策，完成全年銷(xiāo)售任務(wù)；

　　2、建立和完善區域內渠道合作體系，并監督代理政策與銷(xiāo)售政策的貫徹與執行；

　　3、負責管理渠道團隊，帶領(lǐng)團隊做好代理商的開(kāi)發(fā)、維護、資格管理與評估；

　　4、負責針對區域市場(chǎng)情況擬訂市場(chǎng)推廣方案，協(xié)調并參與市場(chǎng)推廣活動(dòng)；

　　5、負責傳達和解釋公司相關(guān)銷(xiāo)售、市場(chǎng)政策，與渠道合作伙伴建立良好的合作關(guān)系，確保銷(xiāo)售目標的實(shí)現；

　　6、負責反饋渠道客戶(hù)意見(jiàn)建議給公司相關(guān)部門(mén)，幫助改進(jìn)產(chǎn)品體系。

　　【任職要求】

　　1、5年以上渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗，有軟件推廣銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、有建立與拓展新產(chǎn)品渠道的成功經(jīng)驗，擁有豐富的渠道開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售、維護經(jīng)驗；

　　3、熟悉管理信息系統，有SaaS、OA、CRM、ERP等產(chǎn)品渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先；

　　4、能夠獨立制定渠道銷(xiāo)售工作計劃，具備極強的執行力，勇于開(kāi)拓進(jìn)取，能承受較大的工作壓力，能適應短/長(cháng)期出差；

　　5、有追求、有目標，找的不僅僅是一份工作，而是做事業(yè)的平臺。

　　崗位職責：

　　1、根據公司營(yíng)銷(xiāo)戰略，制定銷(xiāo)售計劃，并進(jìn)行目標分解；

　　2、保證營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )的開(kāi)拓與合理布局；

　　3、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，撰寫(xiě)分析報告；

　　4、提高產(chǎn)品在所屬區域的市場(chǎng)占有率和競爭力；

　　5、維護與客戶(hù)長(cháng)期良好的.合作關(guān)系，保持公司品牌形象；

　　6、根據營(yíng)銷(xiāo)計劃，定期進(jìn)行渠道動(dòng)態(tài)調整；

　　任職資格：

　　1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、3年以上銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)驗；

　　3、具有豐富的招商渠道和營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )資源，具備銷(xiāo)售管理經(jīng)驗；

　　4、具有較強的溝通協(xié)調能力和人際洞察力，有很強的團隊管理能力；

　　5、能承擔較大壓力。

　　1、領(lǐng)導渠道招商團隊，根據業(yè)務(wù)戰略規劃，負責開(kāi)展全國范圍內經(jīng)銷(xiāo)商的渠道加盟工作；

　　2、搭建渠道招商管理體系，制定并完善渠道加盟手冊和管理制度；

　　3、嚴格按業(yè)務(wù)流程開(kāi)展工作，維護、協(xié)助、服務(wù)好經(jīng)銷(xiāo)商及客戶(hù)；

　　4、跟進(jìn)經(jīng)銷(xiāo)商前期建店工作及發(fā)展計劃，以確保他們取得良好的業(yè)績(jì)；

　　5、按時(shí)按量完成公司規定的各項工作考核指標。

　　任職資格：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、經(jīng)濟管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、8年以上廚電、衛浴、家電、家具建材行業(yè)工作經(jīng)驗，有豐富的人脈資源；

　　3、5年以上廚電、衛浴、家電、家居建材行業(yè)招商加盟及渠道開(kāi)發(fā)及經(jīng)驗；

　　4、具備團隊組織架構搭建、人員培養、考核激勵方案制定及執行能力；

　　5、良好的領(lǐng)導、溝通、談判、協(xié)調和數據分析能力；

　　6、極強的開(kāi)拓能力，敏銳的市場(chǎng)感知和把握能力；

　　7、良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

　　1、深度了化妝品銷(xiāo)售渠道的運作模式，能獨立建立、管理和運營(yíng)的銷(xiāo)售團隊，組織制定和實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)計劃、完成公司制定的銷(xiāo)售目標；

　　2、專(zhuān)注化妝品領(lǐng)域的銷(xiāo)售，熟悉化妝品各零售業(yè)態(tài)的運營(yíng)模式，擁有深厚的行業(yè)資源；

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，35以上；

　　2、 5年以上化妝品銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉化妝品銷(xiāo)售模式及市場(chǎng)狀況。

招商總監崗位職責10

　　工業(yè)地產(chǎn)項目招商總監(異地招聘)平陽(yáng)萬(wàn)洋小微園開(kāi)發(fā)有限公司平陽(yáng)萬(wàn)洋小微園開(kāi)發(fā)有限公司,萬(wàn)洋小微園職責描述:

　　1、負責廣東區域工業(yè)地產(chǎn)項目的營(yíng)銷(xiāo)(招商)工作;

　　2、負責達成項目各階段銷(xiāo)售/招商目標,組織實(shí)施各項銷(xiāo)售工作;

　　3、負責制定招商計劃,組織團隊完成招商任務(wù),并對團隊進(jìn)行考核激勵;

　　4、開(kāi)拓招商渠道,并與相關(guān)政府機構、行業(yè)協(xié)會(huì )、商會(huì )、上下游企業(yè)等建立長(cháng)效溝通和合作機制;

　　5、通過(guò)市場(chǎng)調研,定期提報科學(xué)專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)行業(yè)研究報告,為公司重大決策提供信息支持;

　　6、負責項目各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)(推介會(huì )、招商會(huì )等)的策劃、籌備及活動(dòng)效果的`評估、

　　任職要求:

　　1、25-45歲,男女不限,大專(zhuān)以上學(xué)歷;

　　2、熟悉營(yíng)銷(xiāo)策劃方案的制定和實(shí)施,熟悉各種媒介宣傳的創(chuàng )意和執行過(guò)程;

　　3、五年以上房地產(chǎn)策劃工作經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)行情及相關(guān)政策。有工業(yè)地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)的相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。

　　特別說(shuō)明:本崗位需接受廣東省內異地(新興項目、佛岡項目、肇慶項目等)的調配。

招商總監崗位職責11

　　職責

　　1、根據公司戰略，制定招商計劃，并進(jìn)行目標分解;

　　2、保證招商的開(kāi)拓與合理布局;

　　3、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，撰寫(xiě)分析報告;

　　4、提高產(chǎn)品在所屬區域的市場(chǎng)占有率和競爭力;

　　5、維護與客戶(hù)長(cháng)期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象;

　　6、根據營(yíng)銷(xiāo)計劃，定期進(jìn)行渠道動(dòng)態(tài)調整;

　　7、負責下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的`管理、指揮、監督、檢查、落實(shí)。

　　任職資格

　　1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、5年以上招商、銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)商務(wù)運作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　3、具有豐富的招商渠道和營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )資源，具備招商管理經(jīng)驗;

　　4、具有較強的溝通協(xié)調能力和人際洞察力，有很強的團隊管理能力;

　　5、能承擔較大壓力。

招商總監崗位職責12

　　商業(yè)地產(chǎn)招商總監工作職責:

　　1、組織招商團隊收集商業(yè)地產(chǎn)相關(guān)政策和市場(chǎng)信息,開(kāi)展商業(yè)地產(chǎn)發(fā)展模式及策略研究;

　　2、組織收集同類(lèi)型商業(yè)產(chǎn)品的租金水平,為地方商管公司提供可參照的租金標準;

　　3、參與項目可研報告編制,根據市場(chǎng)調研和項目規劃情況進(jìn)行項目定位;

　　4、負責商業(yè)項目的招商統籌管理,組織制定招商政策及制度流程,并對項目重大招商事項進(jìn)行組織制定與審核;

　　5、負責商業(yè)項目招商計劃的制定,并組織招商團隊提供和確認各個(gè)業(yè)態(tài)的落位、品牌和房產(chǎn)技術(shù)條件,并督導落地執行;

　　6、負責統籌戰略品牌、主力店商戶(hù)的招商工作,并負責該類(lèi)商戶(hù)的日常關(guān)系維護、定期回訪(fǎng)及經(jīng)營(yíng)狀況追蹤,與主力店商戶(hù)建立戰略合作關(guān)系;

　　7、負責商管項目公司重大招商類(lèi)合同的履約情況進(jìn)行檢查與督導;

　　8、組織商管招商資源庫建立與不斷豐富完善,搭建商戶(hù)信息共享平臺;

　　9、組織制定商戶(hù)分類(lèi)標準及進(jìn)出規則,并以此對各類(lèi)品牌商戶(hù)進(jìn)行管理和管控;

　　10、負責招商代理公司的選擇、確定,以及履約過(guò)程中的動(dòng)態(tài)管理。

　　任職資格:

　　1、本科(含)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、十二年以上商業(yè)地產(chǎn)招商相關(guān)經(jīng)驗,其中三年以上同等職位管理經(jīng)驗;

　　3、具有兩個(gè)以上商業(yè)項目籌備期整體招商統籌經(jīng)驗,有國際一線(xiàn)品牌招商經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　4、熟悉商業(yè)招商相關(guān)的法律法規及行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)流程;

　　5、具有良好的思維分析能力與商務(wù)談判能力;

　　6、具有良好的組織協(xié)調能力與資源整合的能力;

　　7、具有良好的'職業(yè)操守,為人正直、廉潔、勤勉;

　　8、具有豐富的招商代理與品牌公司資源者優(yōu)先考慮;

　　工作職責:

　　1、組織招商團隊收集商業(yè)地產(chǎn)相關(guān)政策和市場(chǎng)信息,開(kāi)展商業(yè)地產(chǎn)發(fā)展模式及策略研究;

　　2、組織收集同類(lèi)型商業(yè)產(chǎn)品的租金水平,為地方商管公司提供可參照的租金標準;

　　3、參與項目可研報告編制,根據市場(chǎng)調研和項目規劃情況進(jìn)行項目定位;

　　4、負責商業(yè)項目的招商統籌管理,組織制定招商政策及制度流程,并對項目重大招商事項進(jìn)行組織制定與審核;

　　5、負責商業(yè)項目招商計劃的制定,并組織招商團隊提供和確認各個(gè)業(yè)態(tài)的落位、品牌和房產(chǎn)技術(shù)條件,并督導落地執行;

　　6、負責統籌戰略品牌、主力店商戶(hù)的招商工作,并負責該類(lèi)商戶(hù)的日常關(guān)系維護、定期回訪(fǎng)及經(jīng)營(yíng)狀況追蹤,與主力店商戶(hù)建立戰略合作關(guān)系;

　　7、負責商管項目公司重大招商類(lèi)合同的履約情況進(jìn)行檢查與督導;

　　8、組織商管招商資源庫建立與不斷豐富完善,搭建商戶(hù)信息共享平臺;

　　9、組織制定商戶(hù)分類(lèi)標準及進(jìn)出規則,并以此對各類(lèi)品牌商戶(hù)進(jìn)行管理和管控;

　　10、負責招商代理公司的選擇、確定,以及履約過(guò)程中的動(dòng)態(tài)管理。

　　任職資格:

　　1、本科(含)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、十二年以上商業(yè)地產(chǎn)招商相關(guān)經(jīng)驗,其中三年以上同等職位管理經(jīng)驗;

　　3、具有兩個(gè)以上商業(yè)項目籌備期整體招商統籌經(jīng)驗,有國際一線(xiàn)品牌招商經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　4、熟悉商業(yè)招商相關(guān)的法律法規及行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)流程;

　　5、具有良好的思維分析能力與商務(wù)談判能力;

　　6、具有良好的組織協(xié)調能力與資源整合的能力;

　　7、具有良好的職業(yè)操守,為人正直、廉潔、勤勉;

　　8、具有豐富的招商代理與品牌公司資源者優(yōu)先考慮;

招商總監崗位職責13

　　職責：

　　1、根據公司年度目標制定本部門(mén)招商加盟營(yíng)銷(xiāo)推廣方案，確保年度目標的達成。

　　2、通過(guò)制定各種招商原則和招商方案，擬定標準的招商工作流程，協(xié)調好招商宣傳、招商會(huì )組織、招商談判簽約、招商渠道管理以及招商合同管理等方面的工作，從多渠道、寬領(lǐng)域地為公司引進(jìn)城市合伙人、代理商、經(jīng)銷(xiāo)商、合作方及渠道大客戶(hù)，促進(jìn)項目的迅速良性發(fā)展。

　　3、負責項目的市場(chǎng)調研，針對性地做好招商策劃預案。廣告宣傳的媒體選擇、實(shí)施銷(xiāo)售計劃和各類(lèi)宣傳推廣計劃，并在預算范圍內支配相關(guān)費用，內容審核和效果評估。

　　4、通過(guò)招商調查和招商產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)分析，掌握企業(yè)招商的基本市場(chǎng)環(huán)境，為招商方案和招商策略的制定收集最新、最全、最準確的.資料，確保招商工作的質(zhì)量。

　　5、準備招商會(huì )會(huì )議物資，選定和布置招商會(huì )會(huì )場(chǎng)，劃分招商會(huì )招商人員的職責，設立并安排招商會(huì )各小組工作，做好招商會(huì )的現場(chǎng)管理工作和會(huì )后跟進(jìn)工作，充分地發(fā)揮招商會(huì )的招商效果。

　　6、根據招商渠道的設計與管理原則，選擇和設計招商渠道，解決招商渠道沖突，從而有效地對招商渠道尤其是渠道經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行管理。

　　7、根據加盟管理原則，制定加盟管理辦法以及標準的加盟流程，使加盟管理工作標準化、規范化系統化、制度化和科學(xué)化。

　　8、負責招商產(chǎn)品、項目庫和信息庫的管理，以及招商網(wǎng)站的建設與維護。

　　【任職要求】

　　1、全日制統招專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

　　2、3年及以上的招商管理工作經(jīng)驗，5年以上的行業(yè)工作經(jīng)驗，有BAT工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具有線(xiàn)下渠道資源，特別是線(xiàn)下商家推廣，快遞，物業(yè)等渠道建設資源及經(jīng)歷

　　3、熟悉行業(yè)知識，有較強的創(chuàng )新能力，拓展新的渠道，了解線(xiàn)上及線(xiàn)下推廣形式

　　4、市場(chǎng)敏銳度高，具備良好的商務(wù)談判技巧，較強的計劃性、協(xié)調能力和表達能力;

　　5、形象氣質(zhì)較好。

招商總監崗位職責14

　　職責：

　　1、統籌事業(yè)部招商部工作，對事業(yè)部整體招商目標負責;

　　2、對市場(chǎng)進(jìn)行調研分析，擬訂各商業(yè)項目的招商規劃、目標及策略;

　　3、制定招商部門(mén)各項管理制度和作業(yè)指導標準;

　　4、開(kāi)拓招商渠道，掌握并拓展相關(guān)客戶(hù)資源，跟蹤反饋?lái)椖縿?dòng)態(tài);

　　5、負責對招商工作中各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作的管理、協(xié)調、監督、以及審核各項業(yè)務(wù)合同;

　　6、搭建并領(lǐng)導事業(yè)部招商隊伍，保障團隊的作戰能力和凝聚力，塑造和維護內部的良性競爭、全局意識和公司價(jià)值觀(guān)。

　　任職資格：

　　1、30歲以上，全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具備街區商業(yè)項目招商團隊第一負責人工作經(jīng)驗;

　　3、具有商業(yè)生態(tài)意識和獨立操盤(pán)能力，具有兩個(gè)以上商業(yè)項目獨立運作的成功案例;對招商工作思路清晰，熟悉招商操作程序和方法;

　　4、高度敬業(yè)，強烈的`事業(yè)心和責任感，目標導向和抗壓力強;

　　5、具有商業(yè)敏感度和判斷力，能夠深入理解項目產(chǎn)品并挖掘對標商戶(hù)，善于商務(wù)談判;

　　6、善于管理和激勵團隊，具有良好的職業(yè)操守;

　　7、接受跨地域調動(dòng)入杭州、長(cháng)沙、西安、南寧等地

招商總監崗位職責15

　　招商加盟總監崗位職責

　　職責描述:

　　1、根據公司戰略發(fā)展規劃、制定投資招商計劃及相關(guān)制度流程標準，并組織實(shí)施。

　　2、深入了解行業(yè)，把握最新投資招商信息及行業(yè)最新趨勢，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰略依據;

　　3、建立酒店會(huì )展、加盟商、代理商等投資招商類(lèi)渠道資源，維護良好的合作關(guān)系;

　　4、全面負責公司所有投資招商會(huì )展、投資發(fā)展及品鑒會(huì )的策劃、組織與實(shí)施工作，完成年度招商目標。

　　任職要求:

　　1、28-40歲，本科及以上學(xué)歷，有投資招商經(jīng)驗5年以上，連鎖酒店同崗經(jīng)歷1年及以上;

　　2、具有豐富的招商渠道及資源，較強的'品牌意識;

　　3、具有較強的商務(wù)談判、協(xié)調溝通能力，具團隊合作精神;

　　4、能適應經(jīng)常性出差。

　　招商加盟總監崗位

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