- 客服人員的崗位職責 推薦度:
- 客服人員崗位職責 推薦度:
- 客服人員崗位職責 推薦度:
- 相關(guān)推薦
客服人員崗位職責集合15篇
在日新月異的現代社會(huì )中,很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理,科學(xué)的進(jìn)行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。那么制定崗位職責真的很難嗎?以下是小編收集整理的客服人員崗位職責,希望對大家有所幫助。
客服人員崗位職責1
咨詢(xún)服務(wù):
。1)接受游客咨詢(xún)時(shí),應面帶微笑,且雙目平視對方,全神貫注,集中精力,以示尊重與誠意,專(zhuān)心傾聽(tīng),不可三心二意。
。2)咨詢(xún)服務(wù)人員,應有較高的旅游綜合知識,對游客關(guān)于本地及周邊區域景區情況的詢(xún)問(wèn),要提供耐心、詳細的答復和游覽指導。
。3)答復游客的問(wèn)詢(xún)時(shí),應做到有問(wèn)必答,用詞得當,簡(jiǎn)潔明了。
。4)接待游客時(shí)應談吐得體,不得敷衍了事,言談不可偏激,避免有夸張論調。
。5)接聽(tīng)電話(huà)應首先報上姓名或景區名稱(chēng),回答電話(huà)咨詢(xún)時(shí)要熱情、親切、耐心、禮貌,要使用敬語(yǔ)。
。6)如暫無(wú)法解答的問(wèn)題,應向游客說(shuō)明,并表示歉意,不能簡(jiǎn)單地說(shuō)“我不知道”之類(lèi)的用語(yǔ)。
。7)通話(huà)完畢,互道再見(jiàn)并確認對方先收線(xiàn)后再掛斷電話(huà)。
投訴受理服務(wù):
。1)景區工作人員應把游客的投訴視為建立誠信的契機,受理人員要著(zhù)裝整潔,舉止文明、熱情、耐心地接待投訴游客。
。2)受理投訴事件,能夠現場(chǎng)解決的,應及時(shí)給予解決。若受理者不能解決的,應及時(shí)上報景區負責人,及時(shí)將處理結果通知投訴者,并注意收集反饋意見(jiàn),科學(xué)分析,以便及時(shí)改進(jìn),提高服務(wù)質(zhì)量。
。3)要以“換位思考”的`方式去理解投訴游客的心情和處境,滿(mǎn)懷誠意地幫助客人解決問(wèn)題,嚴禁拒絕受理或發(fā)生與游客爭吵現象。
。4)接待投訴者時(shí),要注意禮儀禮貌,本著(zhù)“實(shí)事求是”的原則,不能與客人爭強好勝、與客人爭辯,既要尊重游客的意見(jiàn),又要維護景區的利益。
。5)景區應設立專(zhuān)用投訴電話(huà),并在景區明顯位置(售票處、游客中心、門(mén)票等)標明投訴電話(huà)號碼,且有專(zhuān)人值守。
客服人員崗位職責2
1、負責日?蛻(hù)關(guān)系的溝通與維護,不斷增加發(fā)貨訂單;
2、負責車(chē)輛調度和車(chē)輛的安全維護工作,負責貨車(chē)駕駛員和叉車(chē)工的安全和技能培訓,負責運輸設備維護保養管理及負責協(xié)調維修工作
3、負責來(lái)電記錄,加強與客戶(hù)的'聯(lián)絡(luò ),根據客戶(hù)的要求和設計情況,及時(shí)準確的將有關(guān)信息資料交回公司填寫(xiě)好設計工單。
4、負責協(xié)助做好客戶(hù)的來(lái)訪(fǎng)接待工作;認真完成公司對其相應崗位制定的目標任務(wù)。
5、內部的溝通協(xié)作(異常處理及財務(wù)結算等內部管理協(xié)調);
6、負責開(kāi)單,貼標,及時(shí)做好發(fā)貨信息,幫助客戶(hù)查詢(xún)貨物信息,承運貨物在途跟蹤服務(wù)管理;
7、承運車(chē)輛回單的接收、審核、上交管理;
8、協(xié)助上級處理突發(fā)事件或緊急情況。
客服人員崗位職責3
1、通過(guò)電話(huà)、QQ及聊天工具與客戶(hù)及時(shí)溝通,確?蛻(hù)網(wǎng)站平臺項目按時(shí)按質(zhì)上線(xiàn)。
2、和客戶(hù)溝通網(wǎng)店產(chǎn)品的主推款、價(jià)格、庫存等,將產(chǎn)品數據包導入公司的淘寶分銷(xiāo)平臺。
3、跟進(jìn)客戶(hù)項目的全服務(wù)流程,跟蹤項目進(jìn)度,協(xié)調各技術(shù)環(huán)節人員按時(shí)完成項目。
4、完成老客戶(hù)的'續費工作。
5、幫助客戶(hù)解決問(wèn)題,定期回訪(fǎng)客戶(hù),關(guān)懷客戶(hù)。
任職資格:(喜歡電商行業(yè))
1、普通話(huà)標準流利、聲音甜美、性格活潑開(kāi)朗、有良好的人際交往和溝通能力。
2、能承受一定的工作壓力。
3、熟悉電腦基本操作,打字速度45字/分鐘,熟悉photoshop等圖片處理工具,具備基本的圖片處理能力。
4、具有高度的工作責任感及較強的服務(wù)意識。
客服人員崗位職責4
1、負責公司銷(xiāo)售合同及其他營(yíng)銷(xiāo)文件資料的管理、歸類(lèi)、整理、建檔和保管工作。
2、負責各類(lèi)銷(xiāo)售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的.制作、編寫(xiě),并隨時(shí)答復領(lǐng)導對銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)情況的質(zhì)詢(xún)。
3、負責收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格,以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料,提出分析報告,為部門(mén)業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導決策提供參考。
4、協(xié)助銷(xiāo)售人員做好上門(mén)客戶(hù)的接待和電話(huà)來(lái)訪(fǎng)工作;在銷(xiāo)售人員缺席時(shí),及時(shí)轉告客戶(hù)信息,妥善處理。
5、負責客戶(hù)、顧客的投訴記錄,協(xié)助有關(guān)部門(mén)妥善處理。
6、協(xié)助部長(cháng)做好部?jì)葍葎?wù)、各種部?jì)葧?huì )議的記錄等工作。
7、逐步推廣使用電腦信息系統處理營(yíng)銷(xiāo)資料,妥善保管電腦資料,不泄露銷(xiāo)售秘密。
8、完成營(yíng)銷(xiāo)部部長(cháng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
客服人員崗位職責5
一、負責協(xié)助部門(mén)經(jīng)理組織部門(mén)員工按部門(mén)工作要求落實(shí)各項日常性的工作,保證公司服務(wù)工作的質(zhì)量。
二、負責與服務(wù)有關(guān)的文件的受控發(fā)放和對有關(guān)文件的管理。
三、負責組織接待、處理業(yè)主的`投訴,做好工作記錄,了解事件的真實(shí)性,協(xié)調各部門(mén)、區域跟進(jìn)處理,并將事件最終閉環(huán),了解投訴者對事件處理的滿(mǎn)意度。
四、負責組織部門(mén)員工對業(yè)主的意見(jiàn)、投訴、建議進(jìn)行分類(lèi),歸納、統計,并將分析情況每周向公司作一次報告,每月將有關(guān)情況通報各部門(mén)、區域,落實(shí)改進(jìn)措施。
五、組織各區域對客戶(hù)的走訪(fǎng)活動(dòng)。負責組織全區性的社區文化活動(dòng)及服務(wù)質(zhì)量評議和顧客調查度測量。
六、負責對本部門(mén)各崗位的工作檢查,負責組織部門(mén)內員工培訓工作,每周一次案例實(shí)操培訓工作。
七、負責對區內標識執行情況的監督檢查。
八、負責檢查部門(mén)電腦客戶(hù)資料的準確性,保證電腦系統及權限登錄系統的正常運作。
九、對質(zhì)量策劃活動(dòng)的執行進(jìn)行監督和檢查,負責組織、協(xié)調、落實(shí)新區的現場(chǎng)收樓工作。
十、定期向業(yè)主/住戶(hù)宣傳有關(guān)物業(yè)管理的法規及標準,引導業(yè)主依法、合理地解決投訴問(wèn)題。
十一、進(jìn)行數據統計的應用和推廣,組織制定預防和糾正措施的檢查監督情況。
十二、完成部門(mén)交付的其他工作。
客服人員崗位職責6
1、接聽(tīng)呼叫中心熱線(xiàn),幫助用戶(hù)實(shí)現購買(mǎi)及支付全過(guò)程。
2、負責自有用戶(hù)使用端機的`日常維護,以及信息的反饋。
3、根據市場(chǎng)部的階段性方案,進(jìn)行信息發(fā)布和電話(huà)溝通。
4、受理用戶(hù)來(lái)電咨詢(xún)以及回訪(fǎng)工作。
5、了解公司的運作模式,有效使用電話(huà)、郵件等溝通方式解答客戶(hù)疑問(wèn)并能解決一般投訴。
6、熟悉對賬流程,可以獨立完成商戶(hù)對賬工作。
客服人員崗位職責7
一、業(yè)務(wù)數據對接,系統導入、報表收發(fā)等對接工作。
二、業(yè)務(wù)數據核對,與出庫現場(chǎng)做好銜接,仔細核對數據、單據是否相符,并及時(shí)向客戶(hù)和承運方發(fā)送數據報表,單據交財務(wù)保存。
三、貨物跟蹤,根據貨物運輸方式,查詢(xún)貨物狀態(tài),及時(shí)處理運輸過(guò)程中貨物滯留、地址錯誤、電話(huà)不通等情況,確保及時(shí)派送,安全到達客戶(hù)手中。
四、延誤處理,及時(shí)查詢(xún)延誤數據,針對性跟蹤處理,及時(shí)申訴延誤扣罰,避免造成不必要損失,整理延誤原因及時(shí)匯報,對于運輸環(huán)節優(yōu)化提出合理性意見(jiàn)。
五、異常處理,處理貨物串貨、破損、丟失等異常情況,及時(shí)跟進(jìn)貨物異常情況處理進(jìn)度,督促責任站點(diǎn)和客戶(hù)協(xié)商,努力做到零賠付。
六、簽單返還,跟進(jìn)各承運方簽單返回,按規定時(shí)間內交于項目客戶(hù)。
七、積極協(xié)助財務(wù)整理各項數據,及時(shí)反饋卸貨費、索賠、到付款等各項費用統計。
八、負責項目客戶(hù)報表的制作和及時(shí)遞交。
九、負責客戶(hù)投訴和反饋,對外、內部進(jìn)行良好溝通。
十、認真及時(shí)完成公司領(lǐng)導安排的其他臨時(shí)性工作。
客服人員崗位職責8
1、及時(shí)跟蹤客戶(hù)的銷(xiāo)售情況及物流情況,了解客戶(hù)對產(chǎn)品的反饋意見(jiàn),幫助客戶(hù)解決銷(xiāo)售中出現的問(wèn)題
2、與其他部門(mén)保持良好的.溝通,及時(shí)反饋信息;
3、負責應收賬款的催收,發(fā)現異常及時(shí)向上級領(lǐng)導匯報;
4、完成上級交辦的事項。
客服人員崗位職責9
1、責所轄員工的每日工作安排與調配,督導客房服務(wù)員及清潔工作。
2、協(xié)同主管及房務(wù)中心文員,負責樓層各類(lèi)物品的存儲、消耗統計和管理。
3、巡視所管轄區域,檢查清潔衛生及對客房服務(wù)的質(zhì)量,全面檢查客房衛生、設備維修保養、安全設施和服務(wù)質(zhì)量,確保達到規定的標準。
4、熟練掌握操作程序與服務(wù)技能,能親自示范和訓練服務(wù)員。
5、檢查房間的維修保養事宜,安排客房的.大清潔計劃和周期衛生計劃。
6、隨時(shí)留意客人動(dòng)態(tài),處理一般性的主客投訴,有重大事故時(shí)須想部門(mén)建經(jīng)理報告。
7、掌握所管轄客房的狀況,親自招待賓客,以示對貴賓的禮遇。對VIP房及重要客人進(jìn)行再查房。
8、對下屬員工工作提出具體意見(jiàn),領(lǐng)導本班全體員工積極工作,不斷攻關(guān),開(kāi)創(chuàng )新成果。
9、填寫(xiě)領(lǐng)班工作日志,向主管報告房況、住客特殊動(dòng)向和客房、客人物品遺失損壞房間報維修房等情況。并完成部門(mén)經(jīng)理安排的其他工作。
客服人員崗位職責10
1、負責報修、投訴電話(huà)的接聽(tīng),并處理客戶(hù)的報修、投訴,跟進(jìn)結果;
2、負責客戶(hù)入駐手續、二次裝修手續的辦理;
3、及時(shí)了解客戶(hù)動(dòng)態(tài),及時(shí)了解客戶(hù)二次裝修的進(jìn)展;
4、負責物業(yè)費的收繳、催討,并制作相應的通知單;
5、負責項目所有合同的.整理、登記及匯總;
6、協(xié)助客服經(jīng)理處理突發(fā)事件;
7、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
客服人員崗位職責11
在項目經(jīng)理的領(lǐng)導下,全面負責本部門(mén)業(yè)務(wù)管理工作。
負責編制本部門(mén)周、月報和年度工作計劃及總結。
負責細化完善部門(mén)規章制度、工作程序,并負責監管實(shí)施。在執行過(guò)程中不斷做出檢查、修改及完善。
編制客服預算、審核費用預算及資金使用計劃,并負責實(shí)施。
定期召開(kāi)部門(mén)工作例會(huì ),總結、部署本部門(mén)的各項工作。
負責客戶(hù)信息的收集及各項信息報送工作的落實(shí),嚴格執行公司各項規章制度。
負責組織園區費用收繳工作。
針對客戶(hù)逾期未交付的租金、物業(yè)服務(wù)費及其它費用,制定催繳方案及計劃。
及時(shí)處理客戶(hù)投訴,就客戶(hù)投訴熱點(diǎn)進(jìn)行分析,找出癥結所在,交與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行整改、解決。
經(jīng)常與客戶(hù)溝通聯(lián)絡(luò ),聽(tīng)取意見(jiàn),并及時(shí)跟進(jìn)解決,負責客戶(hù)活動(dòng)的`組織、籌劃、實(shí)施工作。
負責對項目安保、保潔供方的監控與管理,每月考核保潔、安保供方工作情況,以達到公司各項指標要求。
客服人員崗位職責12
一、客服人員的崗位職責
1、認真貫徹執行公司客戶(hù)管理制度的規定和實(shí)施細則,為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的服務(wù)。
2、負責收集互聯(lián)網(wǎng)的潛在客戶(hù)信息回訪(fǎng)并整理建檔
4、熟悉公司各類(lèi)業(yè)務(wù),并為客戶(hù)提供業(yè)務(wù)咨詢(xún)
6、負責公司客戶(hù)資料的管理、歸類(lèi)、整理、建檔和保管工作
5、負責維護QQ群,并整理相關(guān)問(wèn)題,及時(shí)反饋與客戶(hù)主管
7、負責接聽(tīng)客戶(hù)投訴電話(huà),做好電話(huà)記錄,整理客戶(hù)意見(jiàn),對公司形象提升提出參考意見(jiàn)。
8、完成上級領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
二、客服主管的崗位職責
1、注重部門(mén)禮儀禮貌,提供公司良好的外部形象;檢查部門(mén)員工禮儀標準是否符合公司規范。
2、檢查員工的客服工作流程,以身作則倡導“客戶(hù)想到的我們做到,客戶(hù)沒(méi)有想到的我們?yōu)轭櫩拖氲健钡姆⻊?wù)理念。
3、維持良好的服務(wù)秩序,提供微笑、主動(dòng)、熱情、細致、快速、準確的客戶(hù)服務(wù)。
4、負責與客戶(hù)之間建立良好的`溝通關(guān)系,實(shí)施客戶(hù)咨詢(xún)和顧客問(wèn)答,反饋客戶(hù)的意見(jiàn)和建議。
5、認真正確回答客戶(hù)的提問(wèn),解決好每一宗客戶(hù)投訴工作;做好客戶(hù)投訴和接待工作,及時(shí)向領(lǐng)導反饋客戶(hù)的意見(jiàn)和建議。
6、負責安排員工專(zhuān)業(yè)知識的訓練及員工的業(yè)績(jì)考核。
7、協(xié)調本部門(mén)與其他部門(mén)的關(guān)系,及時(shí)向相關(guān)部門(mén)反饋客戶(hù)意見(jiàn)并跟蹤。完成上級領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
三、客服經(jīng)理的崗位職責
1、維持良好的服務(wù)秩序,提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù),做好客戶(hù)與公司溝通的橋梁。
2、確保部門(mén)所有人員執行公司的禮儀禮貌的服務(wù)標準,樹(shù)立良好的外部形象。
3、確保本部門(mén)積極配合業(yè)務(wù)部門(mén)開(kāi)展工作。
4、建立并維護公司客服服務(wù)體系,建立客服信息管理系統,客戶(hù)服務(wù)檔案、跟蹤和反饋。
5、能根據反饋信息對產(chǎn)品推廣提出改善意見(jiàn)。
6、制訂客戶(hù)服務(wù)人員培訓計劃并組織實(shí)施。
7、考核部門(mén)下屬并協(xié)助制訂和實(shí)施績(jì)效改善計劃。
8、監督并控制各種客服費用開(kāi)支。
9、參與制定公司產(chǎn)品手冊。
10、參與公司營(yíng)銷(xiāo)策略的制訂。
11、受理客戶(hù)投訴。
12、完成公司領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
客服人員崗位職責13
1、負責客戶(hù)服務(wù)標準、和流程的制定,規范客戶(hù)服務(wù)行為。
2、負責客戶(hù)回訪(fǎng)制度的建立,并監督實(shí)施。
3、負責主導客戶(hù)突發(fā)事件的處理。
2、圍繞客戶(hù)檔案,負責客戶(hù)關(guān)系的維護與二次銷(xiāo)售開(kāi)發(fā)管理(比如售后服務(wù)環(huán)節對設備等的銷(xiāo)售)。
5、負責協(xié)作銷(xiāo)售部做好大客戶(hù)關(guān)系的重點(diǎn)維護和管理。
6、負責完成客戶(hù)滿(mǎn)意度調查和統計。
7、定期向上級反饋可行性工作方法,及工作流程等改進(jìn)建議。
8、負責客戶(hù)咨詢(xún)、投訴等監督檢查工作,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。
9、負責客戶(hù)檔案管理工作,并協(xié)作銷(xiāo)售部做好部分客戶(hù)調查方便銷(xiāo)售收款等。
10、負責客服部的`團隊建設,內部培訓及監督考核及客服部日常工作。
11、配合市場(chǎng)部進(jìn)行新品推廣,市場(chǎng)調研等各項工作。
12、定期向上級述職,按時(shí)完成各項報表(通過(guò)對客戶(hù)驗收單和客戶(hù)滿(mǎn)意度調查的統計得出分析結論)。
崗位要求:
1、有兩年以上相關(guān)經(jīng)驗,有駕照,實(shí)際駕齡兩年以上優(yōu)先;
2、謙虛好學(xué),有上進(jìn)心,善于溝通,有團隊意識;
3、曾經(jīng)從事過(guò)銷(xiāo)售或辦公室管理工作、熱愛(ài)行業(yè),勇于挑戰。
4、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力
客服人員崗位職責14
目的:
使客服代表明確自己的崗位職責和所要認真執行的規范與制度,以使其工作在一定的制度和規范下順利完成。
第一條 服務(wù)宗旨
服務(wù)與質(zhì)量并存,解客戶(hù)之憂(yōu),樹(shù)公司誠信品牌。
我們的目標:與客戶(hù)攜手共同打造一流的數字化教育產(chǎn)品。
第二條 服務(wù)對象
已有的、正在成為的客戶(hù)以及潛在的目標客戶(hù)。
第三條 服務(wù)信念
熱情——以飽滿(mǎn)的熱情對待本職工作、對待客戶(hù)及同事。
敬業(yè)——對工作竭盡全力、盡職盡責,使敬業(yè)成為職業(yè)習慣。
勤勉——對于本職工作應勤懇、努力、負責、恪盡職守。
創(chuàng )新——全心投入,不斷優(yōu)化和創(chuàng )新工作方法及內容以提高效率。
服從——應服從上級領(lǐng)導的指示及工作安排,按時(shí)完成本職工作。
第四條 客服人員的素質(zhì)要求
。1) 經(jīng)驗:具有客服工作經(jīng)驗,了解客戶(hù)需求,熟悉企業(yè)運作方式和服務(wù)途徑;
。2) 職業(yè)素養:有涵養,有禮貌,有較高較全面的知識,學(xué)習能力強,快速接受新產(chǎn)品知識;
。3) 交際能力:語(yǔ)言表達能力強,對人知道何時(shí)、何地、面對何種情況、適合用何種語(yǔ)言表達,懂得一定的.關(guān)系處理,具有一定的人格魅力,第一印象好,能給客戶(hù)信任感;
。4) 應變能力:頭腦靈活,現場(chǎng)應變能力強,能夠主動(dòng)掌控話(huà)題并恰當解決問(wèn)題;
。5) 窗口形象:形象好,氣質(zhì)佳,外表整潔大方,言行舉止得體,有企業(yè)形象代表和產(chǎn)品代言人的風(fēng)度;
。6) 工作態(tài)度:態(tài)度熱情,積極主動(dòng),能及時(shí)為客戶(hù)服務(wù),不計較個(gè)人得失,有奉獻精神。
第五條 客服代表崗位職責
。1) 負責所有經(jīng)營(yíng)區域客戶(hù)的咨詢(xún)、查詢(xún)解答;
。2) 負責產(chǎn)品介紹、演示及客戶(hù)使用問(wèn)題等服務(wù);
。3) 負責客戶(hù)電話(huà)回訪(fǎng)、跟進(jìn)及處理客戶(hù)投訴等問(wèn)題;
。4) 負責做好工作日志、周報、月報,及時(shí)反饋信息的統計、分析和匯報;
。5) 完成上級安排的其他工作任務(wù)。
第六條 崗位規范
。1) 客服代表要時(shí)刻保持良好的精神狀態(tài)和儀容儀表,工作認真、有耐心、責任心強;
。2) 接聽(tīng)客戶(hù)電話(huà)要熱情,運用專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ),認真解答客戶(hù)提出的疑問(wèn),同時(shí)對自己的企業(yè)有信心,不對客戶(hù)做夸大其詞的承諾;
。3) 熟練掌握公司的產(chǎn)品和服務(wù)項目,并全面了解客戶(hù)的詳細情況,嚴格按公司相關(guān)規定及時(shí)為客戶(hù)解決問(wèn)題;
。4) 客服代表代表公司的形象,明確客戶(hù)投訴的真正原因及想要得到的解決方案,注意語(yǔ)言溝通的技巧,不得與客戶(hù)發(fā)生爭執,不得做有損公司利益的事情;
。5) 客服代表接到客戶(hù)的投訴或抱怨時(shí),要主動(dòng)向客戶(hù)致歉并妥善處理,并視情節輕重上報公司;
。6) 客服代表根據每天的工作情況,把客戶(hù)反饋的不同情況以工作日志的形式進(jìn)行詳細的登記,特殊客戶(hù)情況需向部門(mén)組長(cháng)(或本中心負責人)匯報,并每月上報工作總結;
。7) 嚴格遵守公司和職場(chǎng)的各項規章制度,按時(shí)出勤上下班,工作時(shí)間不得從事任何與工作無(wú)關(guān)的事情,如有發(fā)現按公司管理規定處罰。
客服人員崗位職責15
1、建立客戶(hù)資料管理檔案,根據客戶(hù)狀態(tài)變化而不斷完善相關(guān)信息;
2、完成負責區域的客戶(hù)資料收集、匯總以及客戶(hù)檔案的管理
3、與客戶(hù)保持良好的.溝通,跟蹤客戶(hù)需求及回饋意見(jiàn),根據客戶(hù)狀態(tài)變化不斷完善相關(guān)信息
4、處理客戶(hù)投訴事件或者與客戶(hù)協(xié)商突發(fā)事件的處理;
【客服人員崗位職責】相關(guān)文章:
客服人員的崗位職責10-26
客服人員崗位職責06-04
物業(yè)客服人員崗位職責03-12
客服人員的崗位職責(大全)06-15
客服人員的崗位職責范本08-19
客服銷(xiāo)售人員主要崗位職責12-14
客服人員的崗位職責范本05-15
客服人員的崗位職責15篇10-26
客服人員的崗位職責(15篇)10-26
客服人員崗位職責(15篇)03-27