業(yè)務(wù)主管的崗位職責22篇

　　在現實(shí)社會(huì )中，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的業(yè)務(wù)主管的崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

業(yè)務(wù)主管的崗位職責1

　　職責：

　　1、部門(mén)管理工作；

　　2、根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標；

　　3、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；

　　4、負責轄區市場(chǎng)信息的收集及競爭對手的分析；

　　5、負責銷(xiāo)售區域內銷(xiāo)售活動(dòng)的'策劃和執行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；

　　6、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃。

　　任職資格

　　1、大專(zhuān)以上，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2、有電器相應工作經(jīng)驗兩年以上；

　　3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識；

　　4、有責任心，能承受較大的工作壓力；

　　5、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰。

業(yè)務(wù)主管的崗位職責2

　　職責：

　　1、負責實(shí)施區域銷(xiāo)售計劃、目標；

　　2、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極開(kāi)拓市場(chǎng)，積累客戶(hù)資源。

　　3、對外溝通，重點(diǎn)市場(chǎng)的維護；

　　4、完成銷(xiāo)售團隊制定的目標；

　　5、招聘門(mén)店促銷(xiāo)員；

　　6、其他上一級安排事項。

　　任職資格：

　　1、工作認真、謹慎、細心、責任心強，吃苦耐勞；

　　2、具有較強的溝通、協(xié)調能力；

　　3、掌握完善的銷(xiāo)售技巧，具備良好的客戶(hù)溝通能力；

　　4、較強的.業(yè)務(wù)拓展能力，有較好的搜集分析銷(xiāo)售線(xiàn)索的能力；

　　6、有快速消費行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

業(yè)務(wù)主管的崗位職責3

　　1、開(kāi)發(fā)餐飲、餐飲供應鏈、商超、肉食類(lèi)加工廠(chǎng)等類(lèi)型客戶(hù)，完成公司制定的月度銷(xiāo)售額；

　　2、每月定期開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，提交客戶(hù)需求（主要為進(jìn)口豬肉類(lèi)原料需求），完成客戶(hù)開(kāi)發(fā)分析方案；

　　3、配合公司市場(chǎng)部，完成公司研發(fā)產(chǎn)品的市場(chǎng)調研，提交調研數據；

　　4、完成領(lǐng)導安排的.其他工作事項；

業(yè)務(wù)主管的崗位職責4

　　1、制定公司銷(xiāo)售戰略(中長(cháng)期規劃)、銷(xiāo)售策略及銷(xiāo)售目標，并確保目標達成;

　　2、管理銷(xiāo)售團隊，制定合理的工作目標并提供支持;

　　3、客戶(hù)滿(mǎn)意度的推進(jìn)，改善和目標達成，維護品牌形象、提升銷(xiāo)售滿(mǎn)意度;

　　4、負責構建業(yè)務(wù)渠道、制度流程和內部管控體系;

　　5、指導、培訓、考核、激勵業(yè)務(wù)代表，打造高效、和諧、穩定的`銷(xiāo)售團隊;

　　6、完成總經(jīng)理交代的其他事件。

業(yè)務(wù)主管的崗位職責5

　　1、負責公司空運、海運產(chǎn)品的銷(xiāo)售和推廣；

　　2、跟進(jìn)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，帶領(lǐng)團隊完成部門(mén)銷(xiāo)售目標；

　　3、利用各種渠道開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)張新客戶(hù)，增加產(chǎn)品推廣銷(xiāo)售范圍；

　　4、負責銷(xiāo)售區域內的`銷(xiāo)售活動(dòng)策劃和執行，負責中國區域市場(chǎng)的數據信息收據

　　5、維護和管理客戶(hù)關(guān)系及客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃；

　　6、從管理者視野培養新人，鍛煉新人；

　　7、完成上級交辦的其他工作事項。

業(yè)務(wù)主管的崗位職責6

　　職責：

　　1、開(kāi)發(fā)市場(chǎng)終端客戶(hù)，與客戶(hù)建立良好的'合作關(guān)系，熟悉及挖掘客戶(hù)需求；

　　2、維護老客戶(hù)，為客戶(hù)提供信息咨詢(xún)服務(wù)；

　　3、借助電話(huà)、網(wǎng)絡(luò )、會(huì )議沙龍、公司宣傳等渠道實(shí)現成交；

　　4、帶隊完成公司制定的業(yè)績(jì)指標；

　　5、有現成團隊優(yōu)先考慮。

　　任職資格：

　　1、高中及以上學(xué)歷，有3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗；

　　2、思維敏捷，責任心強，抗壓能力強，業(yè)務(wù)能力突出；

　　3、對證券及期貨感興趣；

　　4、有期貨從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀者可放寬條件。

業(yè)務(wù)主管的崗位職責7

　　1、協(xié)助建立全面的貿易戰略，制定并組織實(shí)施完整的貿易方案；

　　2、與客戶(hù)、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系；

　　3、引導和控制市場(chǎng)采購及銷(xiāo)售工作的`方向和進(jìn)度；

　　4、管理貿易人員，幫助建立、補充、發(fā)展、培養銷(xiāo)售隊伍；

　　5、跟蹤操作訂單情況，并做好及時(shí)、有效、準確的溝通工作；

　　6、進(jìn)行客戶(hù)分析，建立客戶(hù)關(guān)系，挖掘用戶(hù)需求；

　　7、主導交易談判，負責合同簽署及執行管理。

業(yè)務(wù)主管的崗位職責8

　　直接責任：

　　(1) 根據銷(xiāo)售部的年度工作目標和計劃制訂本部門(mén)的工作目標和計劃，經(jīng)批準后執行。

　　(2) 執行公司的銷(xiāo)售管理制度和銷(xiāo)售政策。

　　(3) 組織開(kāi)展銷(xiāo)售活動(dòng)，催收貨款，完成銷(xiāo)售任務(wù)。

　　(4) 制訂鞏固和開(kāi)拓銷(xiāo)售渠道的方案經(jīng)批準后執行。

　　(5) 負責對業(yè)務(wù)員的行動(dòng)管理，提高工作效率。

　　(6) 監督檢查客戶(hù)檔案建立、健全工作，密切與客戶(hù)保持聯(lián)系，積極尋找和發(fā)現潛在客戶(hù)。

　　(7) 收集客戶(hù)及市場(chǎng)信息及時(shí)反饋給公司有關(guān)部門(mén)，并把公司產(chǎn)品和服務(wù)方面的信息及時(shí)傳遞給現有的及潛在的客戶(hù)。

　　(8) 掌握客戶(hù)信用，提出客戶(hù)等級意見(jiàn)，確�；乜�。

　　(9) 做好銷(xiāo)售統計工作。

　　(10) 按程序向市場(chǎng)部提出公關(guān)、廣告、促銷(xiāo)活動(dòng)要求并組織配合實(shí)施。

　　(11) 提供售前、售中、售后服務(wù)，接受客戶(hù)投訴并妥善處理或及時(shí)上報。

　　(12) 負責業(yè)務(wù)部各種文件、客戶(hù)檔案、合同等資料的保管與定期歸檔工作。

　　(13) 按工作程序做好與相關(guān)部門(mén)的橫向聯(lián)系，并及時(shí)對部門(mén)間爭議提出界定要求。

　　(14) 負責業(yè)務(wù)部主管的工作程序和規章制度實(shí)施細則的執行與監督檢查。

　　(15) 及時(shí)、準確傳達上級指示。

　　(16) 每月主持本部門(mén)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)例會(huì )，并參加公司有關(guān)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)工作會(huì )議。

　　(17) 在必要的情況下向下級授權。

　　(18) 制定下級的崗位描述，定期聽(tīng)取述職并對其工作做出評定。

　　(19) 指導、監督、檢查下級的各項工作，掌握工作情況和相關(guān)數據。

　　(20) 及時(shí)向銷(xiāo)售部經(jīng)理匯報本部門(mén)的真實(shí)情況和有關(guān)數據。

　　(21) 定期向銷(xiāo)售部經(jīng)理述職。

　　(22) 及時(shí)對下級工作中的爭議做出裁決。

　　(23) 受理下級上報的合理化建議，按照程序處理。

　　(24) 填寫(xiě)下級的過(guò)失單和獎勵單，按照程序執行。

　　(25) 關(guān)心下級的思想、工作、生活。

　　領(lǐng)導責任：

　　(1) 對業(yè)務(wù)部工作目標和計劃的完成負責。

　　(2) 對客戶(hù)檔案的完整性負責。

　　(3) 對保持與客戶(hù)的良好關(guān)系負責。

　　(4) 對銷(xiāo)售業(yè)務(wù)人員的工作效率負責。

　　(5) 對銷(xiāo)售回款率負責。

　　(6) 對下級的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責。

　　(7) 對業(yè)務(wù)部工作程序的正確執行負責。

　　(8) 對業(yè)務(wù)部負責監督檢查的規章制度實(shí)施細則的執行情況負責。

　　(9) 對業(yè)務(wù)部管轄的設備設施的完好性負責。

　　(10) 對業(yè)務(wù)部所掌管的公司秘密的安全負責。

　　(11) 對業(yè)務(wù)部給公司造成的`影響負責。

　　主要權力：

　　(1) 有對業(yè)務(wù)部所屬員工和各項業(yè)務(wù)工作的指揮權。

　　(2) 在授權下有簽訂一般合同的權力。

　　(3) 對下級的工作有監督、檢查權。

　　(4) 對下級的工作爭議有裁決權。

　　(5) 對下級有獎懲的建議權。

　　(6) 對下級的業(yè)務(wù)水平、業(yè)績(jì)有考核權。

　　(7) 有向銷(xiāo)售部經(jīng)理報告的權力。

　　管轄范圍：

　　(1) 業(yè)務(wù)部所屬員工。

　　(2) 業(yè)務(wù)部所屬辦公場(chǎng)所及衛生責任區。

　　(3) 業(yè)務(wù)部辦公用具、設施設備。

業(yè)務(wù)主管的崗位職責9

　　職責：

　　1、完成銷(xiāo)售總監根據公司目標布置的月度、季度、年度銷(xiāo)售指標的達成，應收賬款的回收工作任務(wù)；

　　2、負責個(gè)人追蹤客戶(hù)服裝業(yè)務(wù)的及時(shí)跟進(jìn)工作，包括初期意向確定、產(chǎn)品需求、報價(jià)、交付標準、時(shí)間等環(huán)節；

　　3、積極與設計部、品牌部、市場(chǎng)部和供應鏈等部門(mén)溝通協(xié)調服裝設計、工藝、工期、報價(jià)、市場(chǎng)推廣等工作；

　　4、負責所管理客戶(hù)服裝的項目管理工作，管理和控制流程中的重要節點(diǎn)，保障項目產(chǎn)品的順利交付和貨款回收，以及后期客戶(hù)市場(chǎng)推廣的服務(wù)；

　　5、負責所管理客戶(hù)的周期性客戶(hù)關(guān)系的維護工作；

　　6、負責部分新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和維護工作。

　　【任職要求】

　　1、兩年以上客戶(hù)銷(xiāo)售或營(yíng)銷(xiāo)的'經(jīng)驗；4A公司營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、全日制本科或以上學(xué)歷（經(jīng)驗優(yōu)秀者可放寬至專(zhuān)科）；

　　3、擅長(cháng)溝通，有談判能力，形象氣質(zhì)和親和力佳，有較熟練的PPT演講技能。

　　4、具備強烈的進(jìn)取意識和靈活的問(wèn)題解決能力，渴望高薪；

　　5、有IP授權經(jīng)驗或對服裝設計有敏銳的時(shí)尚感者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)主管的崗位職責10

　　職責：

　　1、努力做好負責區域內產(chǎn)品推廣，達成公司銷(xiāo)售目標；

　　2、與客戶(hù)保持良好關(guān)系，擴大市場(chǎng)銷(xiāo)售業(yè)績(jì)；

　　3、負責所屬區域的銷(xiāo)售回款工作；

　　4、定期拜訪(fǎng)客戶(hù)，收集、整理并反饋市場(chǎng)信息；

　　5、接受并按時(shí)完成上級交代的'工作；

　　6、做好與公司各部門(mén)、同事之間的溝通、團結、合作、互助。

　　要求：

　　1、生物工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、樂(lè )于從事銷(xiāo)售工作，能承受較強的工作壓力；

　　3、活潑開(kāi)朗、思維開(kāi)闊、身體健康，有創(chuàng )造性、主動(dòng)性，工作作風(fēng)嚴謹，責任心強；

　　4、有良好的人際溝通能力，有進(jìn)取精神，有較強的客戶(hù)服務(wù)意識和團隊合作精神；

　　5、辦公軟件使用熟練；

　　6、有科研試劑銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)主管的崗位職責11

　　崗位職責：

　　1、負責完成所轄區域銷(xiāo)售任務(wù)；

　　2、負責所轄區域市場(chǎng)推廣工作，包括小區推廣、品牌聯(lián)盟等；

　　3、負責獨立完成客戶(hù)拜訪(fǎng)；

　　4、負責客戶(hù)信息源開(kāi)拓，建立新信息源和維護現有信息源；

　　5、負責專(zhuān)賣(mài)店的出樣規劃布置，整體形象的維護；

　　6、負責掌握所轄區域內競品動(dòng)態(tài)及促銷(xiāo)活動(dòng)計劃，并制訂出行之有效的相應策略，策劃營(yíng)銷(xiāo)性促銷(xiāo)活動(dòng)。

　　任職資格：

　　1、35歲以下，有建材、家電、設計行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、注重效率，能適應高強度、快節奏的工作環(huán)境；

　　3、有激情，能夠承受工作所帶來(lái)的'壓力和銷(xiāo)售業(yè)績(jì)要求；

　　4、誠信正直、勤奮好學(xué)、責任心強；

　　5、善于溝通，具備市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶(hù)溝通能力，

　　6、有強烈的團隊協(xié)作意識，較強的溝通技巧和團隊管理能力。

業(yè)務(wù)主管的崗位職責12

　　1、為社會(huì )各階層人士及其家庭，提供保險理財規劃，及財務(wù)風(fēng)險管理規劃；

　　2、為企業(yè)、集團、特定行業(yè)等，提供團體保險規劃；

　　3、協(xié)助客戶(hù)分析財務(wù)狀況，并制定全套理財方案；

　　4、協(xié)助上級主管管理營(yíng)銷(xiāo)團隊；

　　5、為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的保險售后服務(wù)，協(xié)助實(shí)現家庭或企業(yè)理財目標

業(yè)務(wù)主管的崗位職責13

　　職責：

　　所轄銷(xiāo)售團隊進(jìn)行日常管理，承擔公司下達的業(yè)績(jì)指標；

　　協(xié)助上級完善產(chǎn)品策略、銷(xiāo)售策略；

　　通過(guò)有效的考核和激勵，確保團隊完成各項業(yè)績(jì)指標；

　　協(xié)同銷(xiāo)售人員拜訪(fǎng)客戶(hù)，給予下屬及時(shí)有效的指導和在崗培訓；

　　具備較強的銷(xiāo)售能力，能幫助組員跟進(jìn)和攻破釘子戶(hù)；

　　配合上級與其他部門(mén)協(xié)調，確保團隊運作順暢；

　　收集反饋市場(chǎng)、競爭對手動(dòng)態(tài)，提出解決方案；

　　關(guān)注細節的把握，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，處理突發(fā)事件；

　　負責團隊的應收賬款管理。

　　任職資格：

　　本科以上學(xué)歷

　　一年以上銷(xiāo)售團隊管理經(jīng)驗，兩年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗；

　　工作積極主動(dòng)，具有較高的`職業(yè)素養和責任心；

　　具有敏銳的商業(yè)意識，極強的執行能力、學(xué)習能力、溝通及陳述技巧；

　　具有良好的團隊管理能力，能通過(guò)多種方式有效激勵員工；

　　樂(lè )于在挑戰性強、節奏快的環(huán)境下工作；

　　熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設備。

業(yè)務(wù)主管的崗位職責14

　　職責：

　　1、負責區縣TT、商超、夜店渠道業(yè)務(wù)；

　　2、合理配置公司資源，確保公司銷(xiāo)售目標任務(wù)的達成；

　　3、制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及推廣實(shí)施計劃，策劃和推進(jìn)廣告宣傳等活動(dòng)；

　　4、對重大項目進(jìn)行公關(guān)，管理渠道中的戰略伙伴；

　　5、完成公司總部布置的.各項工作事項。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

　　2、3年以上銷(xiāo)售管理或業(yè)務(wù)經(jīng)驗，對省內各地市快消行業(yè)比較熟悉；有煙酒、CVS、商場(chǎng)、3C消費電子等從業(yè)經(jīng)歷者、有渠道資源的優(yōu)先；

　　3、熟悉消費品，3C電子等的渠道管理，對市場(chǎng)有敏銳的觸覺(jué)，良好的市場(chǎng)分析能力，產(chǎn)品推廣和策劃能力；

　　4、出色的溝通能力、優(yōu)秀的適應能力、獨立的學(xué)習能力及良好的團隊合作精神；具有較強的抗壓能力；

業(yè)務(wù)主管的崗位職責15

　　職責：

　　1、核心職責：簽署本區域業(yè)績(jì)目標責任書(shū)，對本區域渠道引流與業(yè)績(jì)目標負責，接受目標考核，執行區店聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)模式，負責所屬分區高端家具產(chǎn)品渠道銷(xiāo)售業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)與維護（樓盤(pán)、樣板間、設計裝飾公司、建材等異業(yè)合作、工程項目等）；

　　2、工作內容：對目標樓盤(pán)制定營(yíng)銷(xiāo)方案（目標、策略、計劃等），開(kāi)展目標樓盤(pán)的業(yè)務(wù)通關(guān)及營(yíng)銷(xiāo)方案執行，與各區門(mén)店零售團隊協(xié)同開(kāi)發(fā)維護各類(lèi)渠道資源及營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)落地，為品牌門(mén)店引流C端客戶(hù)資源，共同完成零售門(mén)店業(yè)績(jì)目標；

　　任職要求：

　　1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、建筑工程、室內設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；

　　2、在北京地區從事家居行業(yè)渠道開(kāi)發(fā)工作3年以上，熟悉北京房地產(chǎn)、裝飾裝修、家居零售行業(yè)，有房地產(chǎn)行業(yè)、物業(yè)公司、裝飾設計公司等資源；

　　3、出色的大數據分析應用能力，有獨立一線(xiàn)渠道業(yè)務(wù)實(shí)戰經(jīng)驗；

　　4、商務(wù)形象佳，身高175以上，*160以上，具有較強的商務(wù)談判能力，活動(dòng)組織能力，團隊協(xié)作能力；

業(yè)務(wù)主管的'崗位職責16

　　職責：

　　1、根據公司業(yè)績(jì)任務(wù)指標，按要求完成本中心年度業(yè)績(jì)指標；

　　2、負責本中心員工的團隊建設，貫徹執行公司的規章制度及對日常運營(yíng)進(jìn)行監督與管理；

　　3、全面負責本中心的業(yè)務(wù)的正常運行，組織完成公司下達的`增值業(yè)務(wù)任務(wù)；

　　4、負責向運營(yíng)總監匯報本中心的日常運營(yíng)情況及業(yè)績(jì)；

　　5、及時(shí)了解使館簽證動(dòng)態(tài)，學(xué)習簽證最新準確信息并及時(shí)組織本中心員工學(xué)習；

　　6、與使館建立良好的合作關(guān)系；

　　7、完成總公司交待的其它工作。

　　任職資格：

　　1、2545歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

　　2、英語(yǔ)讀、說(shuō)、聽(tīng)、寫(xiě)精通，英語(yǔ)能作為工作語(yǔ)言；

　　3、具有3年以上基層管理工作經(jīng)驗，有旅游、酒店、銀行等相關(guān)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達、人際溝通能力及綜合分析判斷能力；

　　5、性格踏實(shí)、穩重、立場(chǎng)堅定、原則性強，形象端莊大方；

　　6、工作負責、細心、耐心、有計劃性，學(xué)習能力強；

業(yè)務(wù)主管的崗位職責17

　　1、帶領(lǐng)銷(xiāo)售團隊，通過(guò)多種方式、渠道和市場(chǎng)活動(dòng)，開(kāi)發(fā)潛在有效客戶(hù)；

　　2、定期做客戶(hù)回訪(fǎng)，做好老客戶(hù)維護和再開(kāi)發(fā)；

　　3、完成制定的團隊銷(xiāo)售目標、負責對公司運營(yíng)模式進(jìn)行全力宣傳、推廣、銷(xiāo)售；

　　4、根據一線(xiàn)工作了解到的.客戶(hù)反饋，向公司提出合理化建議；

　　5、學(xué)習行業(yè)知識，關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，不斷提高個(gè)人業(yè)務(wù)知識；

　　6、負責團隊完成公司制定的業(yè)績(jì)目標；

　　7、參加公司召開(kāi)的銷(xiāo)售會(huì )議或組織的培訓；

　　8、考核直屬團隊成員并協(xié)助制定績(jì)效改善計劃；

　　8、負責與客戶(hù)建立良好關(guān)系，以維護企業(yè)形象。

業(yè)務(wù)主管的崗位職責18

　　職責：

　　1、負責公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；

　　2、根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標；

　　3、維護指定區域老客戶(hù)，開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)；

　　4、負責銷(xiāo)售產(chǎn)品的市場(chǎng)信息的收集及競爭對手的分析；

　　5、負責銷(xiāo)售產(chǎn)品的銷(xiāo)售活動(dòng)策劃和執行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；

　　職位要求：

　　1、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的`溝通能力及交際技巧，具有親和力；

　　2、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識；

　　3、有責任心，吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力；

　　4、有強烈的賺錢(qián)欲望，忠于銷(xiāo)售工作，愿意與企業(yè)共謀發(fā)展；

　　5、能夠妥善協(xié)調好公司內外部關(guān)系；

　　6、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，物流管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　7、有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，業(yè)績(jì)突出者優(yōu)先；

業(yè)務(wù)主管的崗位職責19

　　職責：

　　1、制定部門(mén)銷(xiāo)售計劃，帶領(lǐng)團隊成員完成團隊銷(xiāo)售目標；利用一切資源渠道搜集客戶(hù)信息，開(kāi)拓客戶(hù)資源，建立CRM客戶(hù)檔案；

　　2、根據公司的營(yíng)銷(xiāo)策略，建立及維護合作渠道，維持長(cháng)期良性的合作關(guān)系；

　　3、梳理及整合團隊成員客戶(hù)資源；

　　4、協(xié)助團隊的招聘和人才梯隊搭建；

　　5、積極維護重點(diǎn)客戶(hù)關(guān)系，對客戶(hù)進(jìn)行業(yè)務(wù)持續開(kāi)發(fā)和客情維護，完成個(gè)人銷(xiāo)售目標。

　　任職要求：

　　1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，5年以上市場(chǎng)、營(yíng)銷(xiāo)、開(kāi)拓經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗。

　　2、具備較強的溝通協(xié)調能力、語(yǔ)言表達能力、整合內外部資源、管理和激勵下屬能力；

　　3、有強烈的進(jìn)取心和事業(yè)心，具備良好的.銷(xiāo)售心態(tài)；

　　4、有較強的執行能力、學(xué)習能力，以及團隊協(xié)作精神；

　　5、能熟練使用辦公室自動(dòng)化軟件；

　　6、有同類(lèi)咨詢(xún)服務(wù)等相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗、管理能力者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)主管的崗位職責20

　　1、維負責KA及BC系統維護與銷(xiāo)售工作，執行并完成公司年度銷(xiāo)售任務(wù)。

　　2、與客戶(hù)保持良好的溝通，實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求。為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的服務(wù)。

　　3、維護和開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道和新的客戶(hù)。

　　4、對訂單的`跟蹤，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，保證訂單的落實(shí)與正常運轉。

　　5、能獨立完成系統銷(xiāo)售工作

業(yè)務(wù)主管的崗位職責21

　　1、負責合作銀行渠道的經(jīng)營(yíng)維護，建立良好互動(dòng)機制，組織實(shí)施企業(yè)年金和對公壽險等渠道合作業(yè)務(wù)開(kāi)拓；

　　2、組織協(xié)助合作銀行有針對性地開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓、培育績(jì)優(yōu)機構和人力，提供技術(shù)支持，協(xié)助開(kāi)展客戶(hù)服務(wù)；

　　3、深入挖掘渠道客戶(hù)資源，分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，策劃組織營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，深入開(kāi)展銷(xiāo)售推動(dòng)和激勵，達成業(yè)績(jì)目標。

業(yè)務(wù)主管的崗位職責22

　　1、全面負責公寓的運營(yíng)管理、服務(wù)、安全等綜合管理工作。

　　2、維護好客戶(hù)關(guān)系，為公寓運作創(chuàng )造良好環(huán)境。

　　3、建設團隊，盡職的落實(shí)管理標準，按照公司質(zhì)量標準執行監控現場(chǎng)運作，維護公司形象，提升服務(wù)品質(zhì)及顧客滿(mǎn)意度。

【業(yè)務(wù)主管的崗位職責】相關(guān)文章：

業(yè)務(wù)主管崗位職責06-26

業(yè)務(wù)主管的崗位職責06-15

業(yè)務(wù)主管崗位職責06-25

業(yè)務(wù)主管經(jīng)理崗位職責04-21

市場(chǎng)業(yè)務(wù)主管崗位職責05-11

外貿業(yè)務(wù)主管崗位職責10-13

渠道業(yè)務(wù)主管的崗位職責02-02

工程業(yè)務(wù)主管崗位職責11-21

商場(chǎng)業(yè)務(wù)主管崗位職責03-01

2022業(yè)務(wù)主管崗位職責11-15