會(huì )所主管崗位職責15篇

　　在當下社會(huì )，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的會(huì )所主管崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

會(huì )所主管崗位職責1

　　一、認真貫徹執行國家之質(zhì)量方針、政策和指標、端正業(yè)務(wù)指導思想。

　　二、堅持“質(zhì)量第一”方針，推行全面落實(shí)質(zhì)量管理，健全各級人員質(zhì)量責任制，并嚴格貫徹執行，建立健全質(zhì)量管理體系，推行全面質(zhì)量管理活動(dòng)。

　　三、負責對公司產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量策劃，全面負責公司質(zhì)量管理工作，對出現之質(zhì)量問(wèn)題負全責;負責公司各部門(mén)質(zhì)量考核指標之制訂及產(chǎn)品質(zhì)量指標之統計。

　　四、負責對公司計量器具進(jìn)行管制，建立健全計量器具之管理制度。

　　五、負責本公司產(chǎn)品實(shí)現過(guò)程中標識和可追溯性之管制工作;

　　六、參與對特殊合同之評審、合格供方評價(jià)、供方資格之認可;不合格品評審，制定糾正、預防措施。

　　七、負責進(jìn)料、在制品，外發(fā)產(chǎn)品，成品檢驗規范之制訂與執行;統計技術(shù)之制定和運用，各種質(zhì)量記錄數據之統計、分析。

　　八、負責對生產(chǎn)品質(zhì)控制能力之分析及品質(zhì)異常之改善;控制客戶(hù)投訴與退貨，并對此進(jìn)行調查原因、分析及采取改善措施;不合格品預防措施之訂立與執行;

　　九、負責材料進(jìn)料質(zhì)量保證、過(guò)程質(zhì)量控制、最終質(zhì)量控制;設定公司整體質(zhì)量控制方案;負責保證出貨符合客戶(hù)質(zhì)量要求;清楚地了解客戶(hù)、行業(yè)標準，提升產(chǎn)品質(zhì)量;

　　十、對所屬人員之崗位調動(dòng)、工作指導分配、監督、考核;不定期抽查檢驗人員檢查合格零部件及成品，以考核檢驗人員之工作質(zhì)量。

　　十一、負責對本部門(mén)人員進(jìn)行培訓、考核;

　　十二、對各類(lèi)報表、檢查、記錄、質(zhì)量檔案、信息及各類(lèi)原始記錄、憑證之準確性、完整性、齊全性負責。

　　十三、每月向管理者代表提供本部門(mén)質(zhì)量目標達成情況總結報告。

會(huì )所主管崗位職責2

　　1、督導完成餐廳營(yíng)業(yè)部日常經(jīng)營(yíng)管理工作，編制員工排班、考勤表，檢查員工的出勤狀況，檢查員工的儀表及個(gè)人衛生、制服、頭發(fā)、指甲、鞋子等是否符合酒店要求。以身作則帶領(lǐng)餐飲部員工遵守酒店各項規章制度。

　　2、了解貨源情況和食品原材料價(jià)格，了解和掌握本餐廳各種食品，特別是燕、翅、鮑和海鮮野味等名貴品種的庫存池養情況，注意推廣和銷(xiāo)售。

　　3、接待來(lái)訂餐的客人，一定要注意熱情友好，服務(wù)周到。對他們的提問(wèn)要耐心解答，向他們介紹酒店特色時(shí)，一定要認真細致。

　　4、注意協(xié)調包房、宴會(huì )訂單的安排，按客人要求制定宴會(huì )菜單;寫(xiě)菜單要注意搭配和客人口味，最后交與餐飲部經(jīng)理審批。

　　5、有營(yíng)銷(xiāo)意識，協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)部建立客史檔案，多與客人溝通，建立良好關(guān)系;關(guān)心客人用餐情況并及時(shí)反饋;廣交新客戶(hù)，不斷擴大經(jīng)營(yíng)對象。

　　6、具有為公司做貢獻的精神，不斷提高管理藝術(shù)，負責制定服務(wù)規范和程序并組織實(shí)施，業(yè)務(wù)上要求精益求精。擬定培訓計劃，定期開(kāi)展有針對性的培訓，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

　　7、重視餐飲部屬下員工的培訓工作，定期組織員工學(xué)習服務(wù)技能技巧，參加酒店組織的英語(yǔ)培訓;對員工進(jìn)行服務(wù)意識、推銷(xiāo)意識的'訓練，定期檢查并做好培訓記錄。

　　8、熱情待客、態(tài)度謙和，妥善處理客人的投訴，不斷改善服務(wù)質(zhì)量，加強現場(chǎng)管理，營(yíng)業(yè)時(shí)間必須在一線(xiàn)，監督所有餐飲部員工在服務(wù)中出現的問(wèn)題，并及時(shí)糾正。

　　9、負責餐廳營(yíng)業(yè)前的清潔衛生工作，保持環(huán)境衛生。保證食品安全，提供給客人的飲料、酒水等必須在保質(zhì)期內。

　　10、及時(shí)檢查餐廳設備的情況，建立餐飲部物資管理制度，并嚴格管理;做好餐廳營(yíng)業(yè)部安全和防火工作。

　　11、監督領(lǐng)班結賬工作;第一時(shí)間處理投訴事件并匯報餐飲部經(jīng)理記錄在案。

　　12、熟悉和掌握宴會(huì )廳、包房的面積、高度、燈光、設臺數;舉行宴會(huì )、茶話(huà)會(huì )等各種不同形式宴會(huì )時(shí)可容納的人數;設計裝修的特點(diǎn)，以便向客人介紹。

　　13、對餐廳內部各部門(mén)人員的接待也要注意熱情友好，謙虛謹慎。對各部門(mén)的協(xié)調與溝通要注意方法，希望得到各部門(mén)對宴會(huì )工作的配合、幫助與支持。

會(huì )所主管崗位職責3

　　與客戶(hù)會(huì )談和溝通，掌握客戶(hù)的信息，分析客戶(hù)的基本狀況，掌握客戶(hù)的`理財目標和需求，為客戶(hù)提供理財建議;

　　指導客戶(hù)記錄財務(wù)收支和資產(chǎn)負債賬目，對客戶(hù)財務(wù)收支狀況進(jìn)行分析，判斷客戶(hù)財務(wù)現狀。

　　針對客戶(hù)的需求獨立設計可行性方案，給予具體的操作指導。

　　及時(shí)收集客戶(hù)的反饋意見(jiàn)，對方案的實(shí)施結果進(jìn)行分析，并撰寫(xiě)報告。

會(huì )所主管崗位職責4

　　1.負責公司指定客戶(hù)賬戶(hù)或配資賬戶(hù)的.資金運作

　　2.分析行情，做出每日交易計劃。

　　3.配合培訓講師完成新入司員工的實(shí)盤(pán)交易輔導。

　　4.把握市場(chǎng)機會(huì )，及時(shí)交易，確保賬戶(hù)達到穩定盈利，盡可能的達到利益最大化。

會(huì )所主管崗位職責5

　　1、認真學(xué)習好城市管理的各項法律、法規、不斷強化城市管理。

　　2、掌握轄區城市管理方面存在的漏洞，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)解決。

　　3、要建立健全轄區城市管理網(wǎng)絡(luò )，督促駐地單位加強自我管理，健全組織、制度，經(jīng)常督促、檢查駐地單位的城管工作，并建立良好的工作關(guān)系。

　　4、要加大宣傳力度，利用各種形式、場(chǎng)合，使城市管理工作的重要性家喻戶(hù)曉，人人明白，真正把城管工作提到高度。

　　5、強化監督，協(xié)調各職能部門(mén)對轄區的.各種違反有關(guān)規定的工地、建筑、垃圾、攤點(diǎn)、停車(chē)、煙塵等要加強管理，凈化市容，為群眾創(chuàng )造一個(gè)清潔、優(yōu)美的生活、工作環(huán)境。

　　6、嚴格依法辦事，管理不徇私情，不走“后門(mén)”，不設人情攤點(diǎn)，保證工作全面順利的進(jìn)行。

　　7、要保證小街小巷清掃工作的進(jìn)行，不得間斷，要堅持查街，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)處理。

　　8、完成好領(lǐng)導交辦的各項工作。

會(huì )所主管崗位職責6

　　1、根據公司的整體規劃，協(xié)助主管制定年度促銷(xiāo)計劃及促銷(xiāo)費用預算;

　　2、負責公司的`產(chǎn)品推廣，做好售后服務(wù)，建立良好的客戶(hù)關(guān)系;

　　3、按時(shí)按質(zhì)完成促銷(xiāo)活動(dòng)的銷(xiāo)售統計報表;

　　4、促銷(xiāo)產(chǎn)品及贈品的設計、制作及發(fā)放管理;

　　5、競品信息的收集與反饋;

　　6、按照促銷(xiāo)計劃實(shí)施促銷(xiāo)活動(dòng)。

會(huì )所主管崗位職責7

　　一、主持本院日常教務(wù)工作，組織落實(shí)學(xué)院下達的教學(xué)任務(wù)，指揮、協(xié)調教學(xué)工作運行，搞好教學(xué)各個(gè)環(huán)節的組織管理工作。

　　二、負責專(zhuān)業(yè)建設規劃的具體實(shí)施工作。組織起草本院有關(guān)教務(wù)管理文件。

　　三、負責修訂專(zhuān)業(yè)教學(xué)計劃、教學(xué)大綱。負責審定教師授課計劃。

　　四、負責教研室的建設和管理工作。

　　五、負責組織起草本院教學(xué)、教研教改工作規劃，并組織實(shí)施。

　　六、負責實(shí)驗室的建設和管理工作。負責審核實(shí)踐教學(xué)計劃和校外實(shí)習計劃，抓好實(shí)踐性教學(xué)工作。

　　七、負責本院課程建設、教材建設，負責落實(shí)教學(xué)用書(shū)及講義的訂購、發(fā)放工作。

　　八、負責安排全院教學(xué)任務(wù)的`分配，初審專(zhuān)業(yè)課任課教師名單。

　　九、負責教學(xué)檢查和教師業(yè)務(wù)考核，分析解決教學(xué)中存在的問(wèn)題，定期總結教學(xué)工作，不斷提高各項工作質(zhì)量。

　　十、負責組織審定畢業(yè)設計(論文)指南，負責畢業(yè)設計(論文)指導、答辯等事宜。

　　十一、負責考試管理和學(xué)生成績(jì)管理。

　　十二、完成院領(lǐng)導和相關(guān)處室交給的其他工作。

會(huì )所主管崗位職責8

　　1、統籌安排會(huì )所的日常經(jīng)營(yíng)管理工作。

　　2、結合日常工作狀況，分析在服務(wù)中體現出來(lái)的管理制度弊端及不完善處，并及時(shí)向商業(yè)管理部反映，以不斷提高管理水平。

　　3、處理顧客日常投訴及合理性建議，在能力范圍內及時(shí)解決問(wèn)題(不超過(guò)兩天)。若存在實(shí)質(zhì)性困難而難以解決某投訴或建議，則必須給予顧客滿(mǎn)意的解釋?zhuān)�并及時(shí)向商業(yè)管理部或管理處反映。

　　4、做好員工的內部管理與協(xié)調，對會(huì )所員工有指揮安排、監督檢查、批評指正的責任。

　　5、作好員工的培訓、學(xué)習、交流工作，大型會(huì )所每天召開(kāi)班前會(huì )，小型會(huì )所每周召開(kāi)總結會(huì )。

　　6、每日營(yíng)業(yè)時(shí)間前對會(huì )所員工責任區的清潔衛生進(jìn)行全面檢查，做好日檢查記錄，對于不合要求的地方給予及時(shí)糾正解決。

　　7、每日營(yíng)業(yè)前和結帳后，對會(huì )所的設備、設施進(jìn)行逐個(gè)檢查，逐個(gè)調整，若發(fā)現有維修需要或質(zhì)量問(wèn)題，及時(shí)跟保修單位聯(lián)系維修。

　　8、協(xié)助前臺搞好日常的顧客接待工作，在會(huì )所的門(mén)口迎接顧客的到來(lái)，并領(lǐng)到前臺開(kāi)單，在顧客離去時(shí)，送到門(mén)口并說(shuō)“歡迎再來(lái)”。

　　9、每天晚上22：30與前臺服務(wù)員一起結帳，保證每天帳目清楚。

　　10、妥善處理服務(wù)中出現的.問(wèn)題，委婉回答顧客提出的疑問(wèn)和要求，協(xié)助各服務(wù)點(diǎn)員工處理好與顧客間的關(guān)系。

　　11、檢查下屬員工上下班情況，安排會(huì )所的輪值班表，對服務(wù)員的儀容儀表、言談舉止、工作紀律進(jìn)行檢查、指正和批評。

　　12、做好每日的工作日記，以便于發(fā)現問(wèn)題糾正問(wèn)題。

　　13、每季度負責完成會(huì )所經(jīng)營(yíng)管理狀況分析，對會(huì )所存在的問(wèn)題提出可行性解決方案或建議，并將分析報告報商業(yè)管理部。

　　4、負責會(huì )所的安全消防工作，保證會(huì )所正常運轉。

　　15、保護會(huì )所設施，按規定對設施進(jìn)行維修保養，對人為損壞者查明原因，追究責任。

會(huì )所主管崗位職責9

　　1、負責管理、督促配件人員做好配件工作。

　　2、根據謳歌汽車(chē)的要求和市場(chǎng)需求合理調整庫存，將庫存周轉率控制在合理的范圍內。

　　3、參加謳歌汽車(chē)售后服務(wù)組織的業(yè)務(wù)培訓，并負店內工作人員進(jìn)行培訓。

　　4、負責協(xié)調好配件部門(mén)和其他部門(mén)的'關(guān)系，確保維修工作的順利開(kāi)展。

　　5、負責向謳歌汽車(chē)服務(wù)部反饋配件方面的業(yè)務(wù)信息。

　　6、審核、簽發(fā)配件訂單。

　　7、審核、上報配件月度報表給謳歌汽車(chē)服務(wù)部。

會(huì )所主管崗位職責10

　　1、負責本部門(mén)管理工作，確保服務(wù)質(zhì)量，協(xié)助經(jīng)理對員工進(jìn)行服務(wù)技能培訓與考核，以身作則、作好帶頭作用。

　　2、檢查所有服務(wù)員的儀容、儀表及上崗的備用品。

　　3、分析前晚服務(wù)缺失、安排日常工作，提供相關(guān)注意事項。

　　4、巡視各區域服務(wù)員，清潔衛生時(shí)的具體操作情況。

　　5、檢查服務(wù)設備電源的開(kāi)啟情況。

　　6、跟蹤設施、設備報修、整改的驗收情況。

　　7、根據每日物品損耗情況及營(yíng)運需求做好物品申購及領(lǐng)用

　　8、每日組織員工出席，由經(jīng)理召開(kāi)的班前、班后例會(huì )，檢查服務(wù)員的儀容、儀表，禮貌紀律，參與獎罰制度的執行。

　　9、負責每日服務(wù)員的工作安排及臨時(shí)調配，員工考勤監督，指揮服務(wù)日常工作，并按規定程序做好認真檢查，指點(diǎn)工作中存在的問(wèn)題。

　　10、熟悉樓面、KTV工作程序協(xié)調服務(wù)員的工作關(guān)系，檢查各崗位的責任落實(shí)情況。

　　11、必須做到營(yíng)業(yè)前巡視房間，檢查準備工作是否到位，營(yíng)業(yè)中途參與多次巡房，以便工作順利運作，營(yíng)業(yè)結束后再次巡房，檢查房間設備、環(huán)境。

　　12、解決處理工作中的問(wèn)題和賓客投訴，并向上級匯報負責賓客埋單事項。

　　13、負責本部門(mén)的物資清點(diǎn)、衛生記錄，保管工作負責所需營(yíng)業(yè)用品的`申領(lǐng)、保管、盤(pán)點(diǎn)工作，負責設備維修保養的監督。

　　14、學(xué)習消防安全知識，實(shí)際操作方法，會(huì )使用滅火器具和設備。負責新入職員工的安全、消防培訓工作。

　　15、負責對本公司的消防安全工作進(jìn)行檢查、指導、督促。應履行對消防安全工作的責任。

會(huì )所主管崗位職責11

　　1、在工程部經(jīng)理的領(lǐng)導下，做好和落實(shí)項目工程進(jìn)度、安全、合同、質(zhì)量控制及管理工作。

　　2、負責組織圖紙會(huì )審，就其中存在的問(wèn)題進(jìn)行匯總并組織相關(guān)單位進(jìn)行溝通、修正和確認，形成會(huì )議紀要。

　　2、主持工地技術(shù)問(wèn)題的分析和解決，及時(shí)收集、整理施工過(guò)程中反饋的一些技術(shù)問(wèn)題，并負責就問(wèn)題與勘察、設計、施工、監理單位協(xié)調解決。

　　3、督促和落實(shí)各主管專(zhuān)業(yè)工程師所管樓號的`月、周計劃及預算編制，并負責審核和整理，報工程部經(jīng)理審查后實(shí)施。

　　4、審核各專(zhuān)業(yè)主管工程師簽認的工程進(jìn)度款、技術(shù)核定單及現場(chǎng)簽證單工作。

　　5、落實(shí)規劃部門(mén)對各樓號位定位放線(xiàn)及各樓層放線(xiàn)的復核工作。

　　6、對工程現場(chǎng)生產(chǎn)工作進(jìn)行全面管理，負責協(xié)調現場(chǎng)各參建單位的關(guān)系，確保按計劃完成目標任務(wù)，且不出現嚴重質(zhì)量事故，杜絕安全事故發(fā)生，主持每周的質(zhì)量和安全大檢查。

　　7、負責組織工程的分項、分部工程驗收;參加部門(mén)各項專(zhuān)題會(huì )議，參與單位工程的竣工驗收及竣工綜合驗收。

　　8、安排和督促各主管工程師及時(shí)收集、整理工程檔案資料，做好工程部月報編制工作。

　　9、配合公司其它職能部門(mén)參與工程招標、業(yè)務(wù)談判、工程合同會(huì )審及材料設備生產(chǎn)廠(chǎng)家考察等工作。

　　10、定期組織監理單位對施工單位的工程資料進(jìn)行檢查，并將檢查結果及整改情況進(jìn)行整理、記錄和通報。

　　11、配合工程部經(jīng)理進(jìn)行部門(mén)日常管理、培訓教育等工作。

　　12、及時(shí)完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。

會(huì )所主管崗位職責12

　　1、研究公司自有的媒體資源，收集整理潛在客戶(hù)的相關(guān)信息;

　　2、根據公司產(chǎn)品及行業(yè)特征，完成廣告產(chǎn)品的'市場(chǎng)拓展與潛在客戶(hù)開(kāi)發(fā);

　　3、了解和發(fā)掘客戶(hù)的廣告投放需求，協(xié)助廣告主制定個(gè)性化營(yíng)銷(xiāo)方案，與客戶(hù)談判并達成合作;

　　4、維護客戶(hù)關(guān)系，對客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度;

　　5、執行公司的銷(xiāo)售策略及政策，達成業(yè)績(jì)目標;

　　6、歸檔和更新所有目標商戶(hù)拜訪(fǎng)、協(xié)議、服務(wù)條款等有關(guān)的文件和數據，確保信息在數據庫中得到正確的維護。

會(huì )所主管崗位職責13

　　1、負責對咨詢(xún)顧問(wèn)日常的電話(huà)咨詢(xún)、網(wǎng)絡(luò )咨詢(xún)、面詢(xún)進(jìn)行規范化監督及管理;

　　2、負責對咨詢(xún)顧問(wèn)在輔導學(xué)生的申請程序上進(jìn)行監督管理;

　　3、負責學(xué)生在提交申請的`過(guò)程中遇到的問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調與安排;

　　4、培訓、建設和管理高素質(zhì)的咨詢(xún)顧問(wèn)團隊，指導其完成公司計劃、市場(chǎng)銷(xiāo)售任務(wù)，推動(dòng)公司咨詢(xún)業(yè)務(wù)管理的規范化、專(zhuān)業(yè)化。

　　5.負責對合作中介、合作項目等單位進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)培訓，以及這些單位送來(lái)的學(xué)生的咨詢(xún)、申請等事宜。

會(huì )所主管崗位職責14

　　1、遵守公司各項規章制度、服務(wù)標準、為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);

　　2、努力提高銷(xiāo)售技巧和熟練掌握專(zhuān)業(yè)知識，完成店長(cháng)分派的工作任務(wù);

　　3、通過(guò)在賣(mài)場(chǎng)與消費者的交流,向消費者宣傳產(chǎn)品和公司形象,提高品牌知名度;

　　4、做好賣(mài)場(chǎng)陳列、產(chǎn)品陳列、POP陳列及安全維護工作,保證賣(mài)場(chǎng)的整齊、清潔、有序;

　　5、及時(shí)向上級主管提出補貨、退倉、退廠(chǎng)建議;

　　6、完成柜長(cháng)交辦的.其他工作。

會(huì )所主管崗位職責15

　　一、在體育部主任的領(lǐng)導下開(kāi)展工作，每天按時(shí)上下班，確保體育課教學(xué)及課余訓練的順利進(jìn)行。

　　二、建立帳目卡，購置和消耗的器材及時(shí)辦理相關(guān)手續;分類(lèi)保管器材，經(jīng)常清點(diǎn)，防止損壞和丟失;學(xué)期中，根據器材的`使用情況，提出補充意見(jiàn);學(xué)期結束，配合體育部主任清查器材庫，為器材購置提供參考意見(jiàn)。

　　三、每次上課之前，準備好所需器材，由授課教師安排體育班委登記領(lǐng)取，課后清點(diǎn)收回;上課遺失器材，責成教師及所在班級予以賠償。

　　四、運動(dòng)隊課余訓練，教練員可提前借出器材，器材遺失，責成教練員及所在運動(dòng)隊予以賠償;任何單位或個(gè)人借用器材，必須經(jīng)體育部主任批準，憑借條和押金方可借出。

　　五、學(xué)習和掌握體育器材管理方面的相關(guān)知識，經(jīng)常保持工作環(huán)境的清潔衛生，協(xié)助體育部辦理畢業(yè)生離校及教職工調出的相關(guān)手續。

　　六、做好體育部布置的其它工作。

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