會(huì )所崗位職責(15篇)
在現在的社會(huì )生活中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編收集整理的會(huì )所崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
會(huì )所崗位職責1
職責描述:
1、落實(shí)準備在接待前期客人所需要提供的服務(wù)、場(chǎng)地以及物品需求;
2、在服務(wù)接待工作中,對接待前各項準備工作進(jìn)行檢查和督導;
3、在接待過(guò)程中,與其他員工一起進(jìn)行各項的`服務(wù)工作,為客人解決問(wèn)題;
4、監督會(huì )所、宴會(huì )廳、會(huì )議室的清潔工作,務(wù)求達到標準;
5、維護會(huì )議室、宴會(huì )廳、會(huì )所的設備管理(音響設備、投影機器等),確�？烧Ｊ褂�;
6、積極配合會(huì )所主任做好培訓工作。
任職要求:
學(xué)歷:中專(zhuān)專(zhuān)及以上;市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、行政管理、財務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
經(jīng)驗:1年以上服務(wù)、行政行業(yè)經(jīng)驗;
技能:具備營(yíng)運管理、風(fēng)險管理、成本核算、電腦操作、會(huì )計操作等的知識技能;
能力:具備較好的判斷、執行、溝通協(xié)調能力;
語(yǔ)言:普通話(huà)、粵語(yǔ)流利;英語(yǔ)口語(yǔ)和書(shū)寫(xiě)良好;
其他:25-35歲,具有財務(wù)相關(guān)資格證優(yōu)先。
會(huì )所崗位職責2
崗位職責:
1.根據領(lǐng)導指示,制定會(huì )所工作計劃,并組織實(shí)施。
2.編制會(huì )所管理制度及服務(wù)流程,組織落實(shí)執行。
3.制訂會(huì )所設備設施維護管理制度,定期提報修繕計劃,確保設施正常使用。
4.培訓、考核、監督管理會(huì )所員工工作,掌握員工思想動(dòng)態(tài),及時(shí)解決處理工作中遇到的問(wèn)題,提高員工服務(wù)意識與水平,提高客人滿(mǎn)意度。
5.做好公司商務(wù)接待宴請與參觀(guān)安排工作。
6.做好會(huì )所的.公共消防安全及環(huán)境衛生管理工作,確保會(huì )所安全、整潔、優(yōu)雅、舒適。
7.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1.人品端正、身體健康、思維敏捷,善公關(guān),具備較強的組織、策劃、管理能力;
2.熟悉酒店業(yè)或會(huì )所業(yè)務(wù)運作管理及服務(wù)專(zhuān)業(yè)知識;
3.語(yǔ)言表達能力強,有帶團隊經(jīng)驗。
會(huì )所崗位職責3
1對所管轄區域進(jìn)行巡視，維護公共秩序，發(fā)現可疑情況及時(shí)匯報領(lǐng)導。
2負責責任區范圍內的日常保潔工作。
3負責責任區范圍內的定時(shí)衛生巡查。
4負責保管和使用保潔用具。
5負責做好各項工作記錄。
6負責責任區的'各種垃圾定時(shí)清理，保持責任區內的衛生。
7維護責任區衛生，勸阻和制止不衛生、不文明的現象和行為。
8接受部門(mén)相關(guān)培訓，不斷提高業(yè)務(wù)水平。
9完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
會(huì )所崗位職責4
1、負責本部門(mén)管理工作，確保服務(wù)質(zhì)量，協(xié)助經(jīng)理對員工進(jìn)行服務(wù)技能培訓與考核，以身作則、作好帶頭作用。
2、檢查所有服務(wù)員的儀容、儀表及上崗的備用品。
3、分析前晚服務(wù)缺失、安排日常工作，提供相關(guān)注意事項。
4、巡視各區域服務(wù)員，清潔衛生時(shí)的具體操作情況。
5、檢查服務(wù)設備電源的開(kāi)啟情況。
6、跟蹤設施、設備報修、整改的`驗收情況。
7、根據每日物品損耗情況及營(yíng)運需求做好物品申購及領(lǐng)用
8、每日組織員工出席，由經(jīng)理召開(kāi)的班前、班后例會(huì )，檢查服務(wù)員的儀容、儀表，禮貌紀律，參與獎罰制度的執行。
9、負責每日服務(wù)員的工作安排及臨時(shí)調配，員工考勤監督，指揮服務(wù)日常工作，并按規定程序做好認真檢查，指點(diǎn)工作中存在的問(wèn)題。
10、熟悉樓面、KTV工作程序協(xié)調服務(wù)員的工作關(guān)系，檢查各崗位的責任落實(shí)情況。
11、必須做到營(yíng)業(yè)前巡視房間，檢查準備工作是否到位，營(yíng)業(yè)中途參與多次巡房，以便工作順利運作，營(yíng)業(yè)結束后再次巡房，檢查房間設備、環(huán)境。
12、解決處理工作中的問(wèn)題和賓客投訴，并向上級匯報負責賓客埋單事項。
13、負責本部門(mén)的物資清點(diǎn)、衛生記錄，保管工作負責所需營(yíng)業(yè)用品的申領(lǐng)、保管、盤(pán)點(diǎn)工作，負責設備維修保養的監督。
14、學(xué)習消防安全知識，實(shí)際操作方法，會(huì )使用滅火器具和設備。負責新入職員工的安全、消防培訓工作。
15、負責對本公司的消防安全工作進(jìn)行檢查、指導、督促。應履行對消防安全工作的責任。
會(huì )所崗位職責5
1.負責公司自營(yíng)的會(huì )所餐廳的運作;
2.執行接待主任下達的各項工作任務(wù)和工作指示;
3.負責制訂會(huì )所餐廳的.餐單、套餐等;
4.對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔重要的責任;
5.督導食品原料的質(zhì)量，合理地控制食品成本;
6.保持持續學(xué)習的精神，不斷提高菜品質(zhì)量。
會(huì )所崗位職責6
一、目的
目的是讓廚師明確自身的責任，認真履行自己的職責，確保用餐安全、保證營(yíng)養均衡，保持廚房和餐廳干凈整潔。
二、范圍
適用于本廠(chǎng)食堂廚師崗位人員。
三、職責
由工廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)管理食堂廚師崗位的員工；食堂廚師認真履行自己的崗位職責義務(wù)。
四、工作崗位職責
1、服從上級領(lǐng)導的指揮，嚴格遵守操作程序；
2、提前列出下周菜單，并于周一早上交給上級領(lǐng)導；
3、原材料及時(shí)放入冷庫內保鮮，不得使用變味、變質(zhì)原材料，確保用餐安全；
4、加工菜肴必須認真對待，做到無(wú)泥沙、無(wú)蟲(chóng)、無(wú)草、無(wú)黃葉爛葉和其他雜物；
5、注意變換花色品種，烹制方法，掌握好火候，菜肴用料、配料恰當，味道適口，為員工提供可口的飯菜；
6、廚具、菜盆、盛器等必須清洗干凈方可使用，放入飯菜的'器具要求蓋好，防止異物進(jìn)入；
7、隨時(shí)保持灶臺和廚具干凈衛生，烹調工作結束后，應及時(shí)將灶臺、地面、炊具清洗干凈；
8、烹調時(shí)應注意個(gè)人衛生，按要求穿工作服，不準穿背心、拖鞋、嚴禁抽煙、吐痰；
9、每天飯后要將食堂內物品有序擺放，注意各原、輔料和廚具分區，及時(shí)清理食堂及門(mén)前廢棄物和垃圾；
10、每天飯后清理餐廳衛生并將餐桌、椅等物品擺放整齊；
11、檢查廚房?jì)鹊乃�、煤氣的使用情況，確保無(wú)泄漏現象，保證人身及工廠(chǎng)財產(chǎn)安全；
12、每天檢查煤氣罐的剩余氣量，確保按時(shí)供餐，做到提前通知上級領(lǐng)導訂購煤氣；
13、按照預定用餐人員供應飯菜并注意監督，確保預定人員正常用餐，杜絕浪費現象；
14、愛(ài)護公物，講究文明公德，樹(shù)立和注重自身的儀表及服務(wù)形象。
會(huì )所崗位職責7
1、收銀臺物品擺放整齊，不同物品分類(lèi)擺放。
2、實(shí)行標準買(mǎi)單流程，消費確認單不可隨意涂改。
3、優(yōu)惠券需有貴賓、收銀、和客人的簽字，（客人電話(huà)），主任以上級再次簽字確認，不可隨意涂改作廢。
4、消費確認單必須有客人簽字認可。
5、如果營(yíng)業(yè)中有免單情況，既要如實(shí)開(kāi)單又要有主任以上級簽字認可，同時(shí)注明原因。
6、超市內必須對酒水、食品進(jìn)行盤(pán)存、交接。
會(huì )所崗位職責8
1、嚴格按地方法規、文件及公司規定的收費標準收取各項費用，嚴格執行公司的現金管理規定，當日現金收款必須全額投入監控中心指定保險柜。
2、收款應既快又準、不錯收、不漏收，對于各種面額鈔票須驗明真偽，不得徇私舞弊，嚴禁將營(yíng)業(yè)款挪用、截留、隨身攜帶、公款私存、刷卡提供的相關(guān)信息制作會(huì )員卡及合同，做好會(huì )員照片的錄入、會(huì )員卡簽收及合同留存工作。相關(guān)資料錄入系統時(shí)，必須逐一核對，確保數據準確性。
5、按實(shí)際銷(xiāo)售情況完成會(huì )所每日業(yè)績(jì)報表、會(huì )所累計業(yè)績(jì)報表及公司要求的.其他報表并按時(shí)提交。
6、按票據管理要求，領(lǐng)用、使用、保管票據。嚴格按印章使用及管理規定使用印章。
7、未有文件依據及相關(guān)領(lǐng)導審批，不得進(jìn)行預收款及費用調整、減免、刪除及會(huì )員轉店、轉卡、會(huì )員卡暫停等相關(guān)業(yè)務(wù)的操作。
8、確保工作區域環(huán)境衛生情況干凈、整潔、有序，無(wú)異常。
9、每日準時(shí)參加本部門(mén)例會(huì )，按照工作計劃及會(huì )議要求落實(shí)崗位工作內容。
會(huì )所崗位職責9
工作職責:
1、獨立完成客戶(hù)的拜訪(fǎng)及產(chǎn)品銷(xiāo)售;
2、負責游艇、豪車(chē)等產(chǎn)品的客戶(hù)開(kāi)拓,維護建立穩定的客戶(hù)關(guān)系,
3、制定工作計劃和工作總結;
4、分析客戶(hù)的消費心理,制定行之有效的銷(xiāo)售策略;
5、制定完成銷(xiāo)售目標;
任職資格:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,3年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗,年齡50歲以下,有房地產(chǎn)豪宅、金融投資、移民留學(xué)行業(yè)銷(xiāo)售工作從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2.溝通能力強、能從容應對接洽談判;
3.注重效率,能適應高強度、快節奏的工作環(huán)境,有激情,有強烈的團隊協(xié)作意識;
4.具備較強的`市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶(hù)溝通能力,較強的溝通技巧
5.想從事金融行業(yè)(有基金從資格優(yōu)先)。
會(huì )所崗位職責10
崗位職責：
1、根據會(huì )所的經(jīng)營(yíng)計劃和領(lǐng)導指示，組織擬定會(huì )所全年經(jīng)營(yíng)規劃和本部門(mén)工作計劃，科學(xué)設置經(jīng)營(yíng)項目，合理控制經(jīng)營(yíng)成本，保證計劃的有效性和可操作性。
2、組織制定、修訂、完善和貫徹落實(shí)會(huì )所設施管理制度，定期修繕，報告員工思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決工作中遇到的問(wèn)題。
3、負責檢查監督會(huì )所配套設施的完好性和管理制度的.執行情況。
4、積極拓展經(jīng)營(yíng)項目，為小區創(chuàng )造新的服務(wù)設施，為經(jīng)營(yíng)效益的增加提供增長(cháng)點(diǎn)。
5、對本部門(mén)各崗位工作進(jìn)行監督、檢查、考核、制定本部門(mén)員工培訓教材，定期組織培訓，提高員工服務(wù)意識與業(yè)務(wù)水平。
6、定期進(jìn)行市場(chǎng)調查和業(yè)主回訪(fǎng)工作，以改進(jìn)服務(wù)，提高本部門(mén)服務(wù)質(zhì)量。
7、做好公司接待與參觀(guān)安排工作。
8、做好會(huì )所的公共消防安全工作。
9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
作用意義：
1、可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置;
2、有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象;
3、提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才;
4、是組織考核的依據;
5、提高工作效率和工作質(zhì)量;
6、規范操作行為;
7、減少違章行為和違章事故的發(fā)生。
會(huì )所崗位職責11
職位目的：為業(yè)主提供多元化的文體娛樂(lè )活動(dòng)，拓展多種經(jīng)營(yíng)的渠道。
主要職責：
1、根據會(huì )所的經(jīng)營(yíng)計劃和領(lǐng)導指示，組織擬定會(huì )所全年經(jīng)營(yíng)規劃和本部門(mén)工作計劃，科學(xué)設置經(jīng)營(yíng)項目，合理控制經(jīng)營(yíng)成本，保證計劃的有效性和可操作性。
2、組織制定、修訂、完善和貫徹落實(shí)會(huì )所設施管理制度，定期修繕，報告員工思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決工作中遇到的問(wèn)題。
3、負責檢查監督會(huì )所配套設施的完好性和管理制度的執行情況。
4、積極拓展經(jīng)營(yíng)項目，為小區創(chuàng )造新的服務(wù)設施，為經(jīng)營(yíng)效益的增加提供增長(cháng)點(diǎn)。
5、對本部門(mén)各崗位工作進(jìn)行監督、檢查、考核、制定本部門(mén)員工培訓教材，定期組織培訓，提高員工服務(wù)意識與業(yè)務(wù)水平。
6、定期進(jìn)行市場(chǎng)調查和業(yè)主回訪(fǎng)工作，以改進(jìn)服務(wù)，提高本部門(mén)服務(wù)質(zhì)量。
7、做好公司接待與參觀(guān)安排工作。
8、做好會(huì )所的公共消防安全工作。
9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
2休閑會(huì )所足浴經(jīng)理崗位職責
1．全面負責處理足浴部的總體事務(wù)，和部門(mén)內員工共同努力，及時(shí)各項目標。
2．制定足浴部的管理目標和經(jīng)營(yíng)方針，包括制定各種規章制度和服務(wù)操作規程，規定各級管理人員和員工的職責，并監督貫徹執行。
3。檢查營(yíng)業(yè)進(jìn)度與計劃的完成情況，并采取對策，保證會(huì )所業(yè)務(wù)順利進(jìn)展。
4．協(xié)助建立、健全公司的組織管理系統，使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化。
5．培養人才，提高整個(gè)會(huì )所的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
6．加強足浴部維修保養工作和酒店的安全管理工作。
7．同行業(yè)同職位工作年限3年以上。
3休閑會(huì )所銷(xiāo)售部經(jīng)理崗位職責
1。 依據公司的經(jīng)營(yíng)計劃，并配合公司總目標，擬定本部門(mén)的目標與工作計劃，主持并隨時(shí)予以追蹤、控制，以便有效的執行。
2。 主持部門(mén)的日常工作計劃，組織和控制工作，并傳達公司辦公例會(huì )、決議及上級下達的經(jīng)營(yíng)管理指令。
3。 制定水療營(yíng)銷(xiāo)計劃及銷(xiāo)售策略，對本公司的策略提出合理化的建議。
4。 對銷(xiāo)售部人員進(jìn)行合理分配，布置工作并管理部門(mén)工作正常運行。
5。 組織人員進(jìn)行市場(chǎng)調查，收集外部信息，認真的做好市場(chǎng)分析報告，為銷(xiāo)售工作提供準確、詳細的基本數量。
6。 負責制定及完善銷(xiāo)售部的各項規章制度，改進(jìn)服務(wù)方法和工作流程。
7。 協(xié)調好各部門(mén)的關(guān)系，有力求工作有序高效運行。
8。 主持部門(mén)例會(huì )，對銷(xiāo)售工作進(jìn)行分析總結，處理問(wèn)題。
9。 做好銷(xiāo)售業(yè)績(jì)日、周、月報告工作。
10。 指導部門(mén)建立健全客戶(hù)檔案及部門(mén)其他工作文擋資料。
11。 督導部門(mén)員工工作，確保工作質(zhì)量，工作流程等，各項工作的落實(shí)并對下屬進(jìn)行考核、評估實(shí)行獎、罰制度。
12。 定期對部門(mén)員工進(jìn)行培訓，為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
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1、考勤管理
1） 考勤卡管理：監督并執行員工上下班考勤，行為規范。
2） 假期管理：合理安排員工輪休與請假，保證店內正常運營(yíng)。
3） 當班崗位管理：根據公司規定對當班時(shí)間員工離崗外出，公
差等離崗行為進(jìn)行監督與安排。
2、衛生管理
1） 按公司衛生要求，每日巡查各責任區的`衛生情況。
2） 對衛生不合格的責任區要及時(shí)進(jìn)行整改。
3） 合理安排與分配衛生工作。
3、禮儀形象管理
1） 按公司要求，每日檢查員工的著(zhù)裝情況。
2） 按公司要求每日檢查與監督員工的姿態(tài)、禮儀表現。
4、行為規范管理
1） 完善店的規章制度及落實(shí)制度的執行。
2） 隨時(shí)糾正員工的不良行為規范。
3） 隨時(shí)糾正員工的負面言論。
4） 對表現優(yōu)秀的員工應及時(shí)表?yè)P及倡導，做好記錄并上報公司。
5） 對有負面影響員工應及時(shí)糾正及批評，做好記錄并上報公司。
5、排班
1） 每月25日前，制定出下月的人員排班表，簽字并上報總經(jīng)理審批。
2） 嚴格執行排班表的人員工作。
6、員工活動(dòng)安排：定期安排員工活動(dòng)
7、成本控制
1）按公司要求監督店內物品的使用與保管。
2）嚴格控制費用支出
3）監督電話(huà)、空調、電、水龍頭的使用。
8、會(huì )議記錄
1） 對每次會(huì )議做好詳細記錄。
傳達會(huì )議精神，并讓每位員工熟知會(huì )議內容并簽字
備注：
1、 對違反考勤規定的員工有處罰的權力。
2、 對請假（1天以?xún)龋�、輪牌、補鐘、加班、有審批的權力。
3、 對全店的衛生有分配，檢查及警告處罰的權力。
4、 根據店內員工的禮儀規范標準，對員工的禮儀規范（著(zhù)裝、化妝、禮儀行為、禮貌用語(yǔ)、精神面貌）有檢查、監督處罰的權力。
5、 根據店內員工的服務(wù)行為規范管理，對員工工作過(guò)程中的服務(wù)行為，有監督、糾正、警告處罰的權力。
6、 根據公司財務(wù)要求，對店內配料成本，水電使用，消耗成本，電話(huà)使用，物品的管理有控制、監督、處罰的權力。
會(huì )所崗位職責12
崗位職責:
1、負責健全會(huì )所的工作流程和服務(wù)標準,并監督執行
2、負責董事長(cháng)及客戶(hù)宴請和解答工作,全面落實(shí)服務(wù)規范,提高服務(wù)質(zhì)量
3、負責為董事長(cháng)及賓客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)(含餐前、餐中、茶水等)
4、負責會(huì )所員工的工作調配和日常管理
5、檢查規章制度和服務(wù)標準的執行情況;定期及時(shí)向領(lǐng)導匯報會(huì )所的工作情況和問(wèn)題;提供關(guān)于會(huì )所的合理化建議
6、完成上級交代的其它工作任務(wù)
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡25-35歲之間,身高165cm以上,形象氣質(zhì)佳
2、酒店管理、餐飲管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,餐飲行業(yè)管理崗位經(jīng)驗3年以上
3、熟悉酒店管理學(xué),掌握心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)方面的.知識,熟悉星級酒店工作禮儀、禮節
4、有較強的組織、協(xié)調、溝通、領(lǐng)導能能力及出色的人際交往和社會(huì )活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力
5、有星級酒店與高級會(huì )所管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
6、服務(wù)意識強,積極熱情,具備服務(wù)技能、服務(wù)標準培訓經(jīng)歷
會(huì )所崗位職責13
按摩技師部門(mén)主管一般對部門(mén)經(jīng)理負責，一個(gè)按摩技師部門(mén)大約設置2~3名主管，一個(gè)主管下面管理10名左右的技師，如果技師過(guò)多，可以增設主管。主管的'工作職責主要有：
1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成技師日常管理和考核工作，在部門(mén)經(jīng)理的帶領(lǐng)下按時(shí)按量完成工作。
2、檢查按摩區域衛生狀況，監督技師做好各自負責區域衛生情況。
3、管理和定期發(fā)放技師工作所需的消耗品，例如按摩膏、毛巾、精油、美容產(chǎn)品等，保證技師能夠順利完成工作。檢查技師對客的服務(wù)質(zhì)量。
4、檢查按摩技師的儀容儀表工作，保證技師能夠著(zhù)工作裝上崗，女性技師要求化淡妝上崗。并且做好技師考勤記錄。
5、負責召開(kāi)部門(mén)每日的班前和班后例會(huì )，傳達上級的會(huì )議精神，合理的分配技師崗位。
會(huì )所崗位職責14
一、負責參與制訂會(huì )所營(yíng)銷(xiāo)策略和方案，組織實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)計劃，完成營(yíng)銷(xiāo)指標，控制營(yíng)銷(xiāo)費用，提高營(yíng)銷(xiāo)收入，全面管理本部門(mén)的具體工作，負責部門(mén)人員培訓、整體團隊建設與管理。
二、根據會(huì )所的整體戰略定位，包括目標客戶(hù)定位、服務(wù)項目定位、服務(wù)價(jià)格定位、品牌形象定位、服務(wù)半徑定位，制訂本部門(mén)的年度、季度、月度工作目標和工作計劃，主持并組織、指揮、協(xié)調、控制、督導、追蹤團隊人員的每個(gè)執行過(guò)程，時(shí)時(shí)刻刻都保證按照既定計劃良性執行實(shí)施。
三、負責主持本部門(mén)日常工作，上傳下達部門(mén)與會(huì )所的各種例會(huì )、決議、通知等相關(guān)信息。
四、負責主持本部門(mén)每天的工作例會(huì )、月底、季度、年度分析總結會(huì )和計劃會(huì )議。并向會(huì )所總經(jīng)理書(shū)寫(xiě)上交這些報告。
五、負責參與制訂營(yíng)銷(xiāo)部客戶(hù)經(jīng)理的崗位工作職責和崗位工作流程，親自在現場(chǎng)帶領(lǐng)客戶(hù)經(jīng)理做好客戶(hù)的接待服務(wù)工作和營(yíng)銷(xiāo)推廣工作，根據客戶(hù)經(jīng)理的崗位工作職責和崗位工作流程在現場(chǎng)實(shí)踐工作中的'檢驗及反饋分析，不斷優(yōu)化完善客戶(hù)經(jīng)理的崗位工作職責和崗位工作流程，使之更加科學(xué)完美，甚至于“完美無(wú)缺”。
六、負責主持本部門(mén)的業(yè)務(wù)技能培訓會(huì )，不斷提升本部門(mén)客戶(hù)經(jīng)理的接待服務(wù)能力和銷(xiāo)售成交技巧，全面提升營(yíng)銷(xiāo)部的團隊戰斗力。
七、負責親自帶領(lǐng)客戶(hù)經(jīng)理做好對外的營(yíng)銷(xiāo)推廣宣傳，帶領(lǐng)客戶(hù)經(jīng)理主動(dòng)拜訪(fǎng)目標大客戶(hù)、各種商會(huì )、協(xié)會(huì )和行業(yè)組織，以促進(jìn)大客戶(hù)和團體消費。
八、負責在會(huì )所內組織多種形式的論壇、講座、分析會(huì )、研討會(huì )、推廣會(huì )、發(fā)布會(huì )、專(zhuān)題會(huì )等會(huì )議營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)和會(huì )員活動(dòng)，通過(guò)各種活動(dòng)拉近會(huì )員與會(huì )所的距離和感情。
九、負責組織進(jìn)行市場(chǎng)調研分析，不斷收集市場(chǎng)信息，做好市場(chǎng)分析報告，為營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)提供科學(xué)、詳實(shí)、精準的分析數據。
十、負責建立健全會(huì )員檔案和目標客戶(hù)數據庫，做好客戶(hù)維護和會(huì )員服務(wù)。
十一、負責協(xié)調好營(yíng)銷(xiāo)部與會(huì )所其他各部門(mén)的溝通協(xié)調工作，力求工作有序高效運行。
十二、負責參與制訂營(yíng)銷(xiāo)部各項管理制度并帶頭監督執行，很抓團隊建設。
十三、負責參與制訂營(yíng)銷(xiāo)部崗位工作績(jì)效考核，實(shí)行獎優(yōu)罰劣，能者多勞多得。
十四、負責接待維護大客戶(hù)、�？�、VIP客戶(hù)及相關(guān)重要客戶(hù)。
十五、負責完成總經(jīng)理交待的其他工作。
會(huì )所崗位職責15
崗位職責：
1、負責做好日常接待工作，熱情引導顧客參觀(guān)功能區；
2、負責核查庫存物資數量并及時(shí)補充，保證會(huì )所物資正常供應；
3、負責功能房的服務(wù)工作，按照工作計劃及要求落實(shí)崗位相關(guān)工作；
4、負責迎接顧客、主動(dòng)問(wèn)好，指引顧客就坐，保證飲品在5分鐘內出單；
5、負責所轄區域內環(huán)境衛生的日常維護。
任職要求：
1、18—35歲，高中及以上學(xué)歷，具有相關(guān)崗位經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、熟悉基本的服務(wù)禮儀，掌握豐富的'禮儀禮貌知識；
3、忠于公司、實(shí)事求是、堅持原則、善于溝通、耐心細致，責任心強、有良好的職業(yè)操守和強烈的敬業(yè)精神。
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