IT酒店經(jīng)理崗位職責
在當下社會(huì )，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編為大家收集的IT酒店經(jīng)理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
IT酒店經(jīng)理崗位職責1
1.認真貫徹執行餐飲部經(jīng)理的工作指令,積極落實(shí),督導餐廳各個(gè)時(shí)期的工作任務(wù)
2.制定和修改營(yíng)業(yè)部零點(diǎn)餐廳、傳菜部、宴會(huì )廳的工作程序、標準及有關(guān)規章制度;
3.對餐廳的'清潔衛生、維修保養、成本控制、安全等負管理之責,保持高水平接待服務(wù);
4.參加酒店的每日例會(huì ),并上報經(jīng)營(yíng)情況;
5.負責培訓本部門(mén)的所有員工,為酒店培養新生力量,掌握員工的思想動(dòng)態(tài),重視員工思想教育;
6.做好與其他部門(mén)的協(xié)調工作;
7.考查各崗位主管的工作績(jì)效并做出評估;
8.審核本部門(mén)員工的考勤考核工作;
9.處理投訴事宜;
10.監督客人遺留物品的處理;
11.組織本部每周工作例會(huì ),傳達酒店例會(huì )精神,聽(tīng)取部下的匯報,并解決運轉中發(fā)現的新問(wèn)題;
12.完成上級布置的其他工作。
IT酒店經(jīng)理崗位職責2
1、完善、優(yōu)化集團監審制度、流程。
2、負責集團及下屬公司的內控審計和財務(wù)審計。
3、分析、評價(jià)集團及下屬公司財務(wù)管理和各項內部管理制度的執行情況，提出風(fēng)控建議。
4、對財務(wù)預算的'執行情況、財務(wù)收支有關(guān)的經(jīng)濟活動(dòng)進(jìn)行監督審計。任職資格：
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，財務(wù)審計類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。
2、五年以上財務(wù)審計工作經(jīng)驗，有大中型房地產(chǎn)公司財務(wù)審計經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3、有相關(guān)財務(wù)審計類(lèi)證書(shū)者優(yōu)先考慮。
IT酒店經(jīng)理崗位職責3
職責：
1、負責網(wǎng)站進(jìn)行診斷，輸出站內優(yōu)化方案，有效提升網(wǎng)站收錄及關(guān)鍵詞排名
2、具備站外優(yōu)化能力和經(jīng)驗，輸出優(yōu)化策略，量化管理乙方工作效果
3、評估各業(yè)務(wù)增長(cháng)空間，規劃業(yè)務(wù)優(yōu)化關(guān)鍵詞舉措，并推動(dòng)落實(shí)
4、從SEO的角度，為公司網(wǎng)站的頁(yè)面內容，網(wǎng)站架構和布局提出專(zhuān)業(yè)化的建議
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上SEO經(jīng)驗，操盤(pán)過(guò)百萬(wàn)搜索流量
2、較強的`分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，執行力好
3、熟悉HTML、CSS、JS，php語(yǔ)言，能無(wú)障礙閱讀代碼并理解
IT酒店經(jīng)理崗位職責4
職責：
1、根據公司運營(yíng)戰略，負責品牌年度電商分銷(xiāo)渠道年度銷(xiāo)售計劃的制定；
2、根據各平臺優(yōu)勢及品牌市場(chǎng)策略，負責各渠道的產(chǎn)品運營(yíng)計劃制定；
3、根據年度銷(xiāo)售計劃，負責各渠道季度及月度的.銷(xiāo)售執行管理及策略調整工作；
4、根據各平臺情況，負責各渠道大型活動(dòng)節奏的管理、平臺資源溝通等工作；
5、根據銷(xiāo)售計劃，負責未合作渠道的洽談拓展及已合作渠道的采銷(xiāo)維護工作；
6、根據銷(xiāo)售情況，負責品牌的運營(yíng)費用控制、庫存周轉控制等工作；
7、負責分銷(xiāo)團隊的日常管理工作；
8、負責總經(jīng)理交代的其他臨時(shí)性工作。
任職要求：
1、統招本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)等專(zhuān)業(yè)，2年以上電商分銷(xiāo)管理經(jīng)驗；
2、京東、唯品、貓超三大主流渠道，至少精通兩個(gè)以上營(yíng)銷(xiāo)規則，有基礎的化妝品或家庭清潔類(lèi)產(chǎn)品認識；
3、精通電商渠道活動(dòng)策劃，對銷(xiāo)售數據敏感，有年度銷(xiāo)售規劃能力及方案撰寫(xiě)能力；
4、熟練各類(lèi)辦公軟件，團隊管理能力強，溝通協(xié)調能力強，執行力強。
IT酒店經(jīng)理崗位職責5
職責：
1、協(xié)助審計經(jīng)理制定年度財務(wù)審計計劃，草擬各項審計實(shí)施方案，負責審計方案實(shí)施，能夠獨立撰寫(xiě)審計報告。
2、負責財務(wù)收支審計、專(zhuān)項資金審計，檢查會(huì )計原始憑證真實(shí)性、會(huì )計核算的準確性、合規性，財務(wù)報表完整性；
3、公司經(jīng)營(yíng)審計：對企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)成果和運營(yíng)做全面審計；
4、檢查企業(yè)的'經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)的真實(shí)性和年度經(jīng)營(yíng)目標的完成情況，為公司對下屬企業(yè)年度績(jì)效考核、獎罰提供依據；
5、進(jìn)行財務(wù)法紀審計，對嚴重違反財經(jīng)紀律、侵占公司資產(chǎn)、嚴重浪費等形為進(jìn)行全面審計，以維護公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常秩序和財務(wù)的完整；
6、開(kāi)展中高層領(lǐng)導干部離職審計；
7、協(xié)助完成項目其它方面的專(zhuān)項審計工作；
任職資格：
1、教育程度：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，會(huì )計或財務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；初級會(huì )計以上職稱(chēng)優(yōu)先；
2、工作經(jīng)驗：3年相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗，有房地產(chǎn)審計工作經(jīng)驗優(yōu)先錄取。
3、年齡：30—45歲；
4、其他條件：
1）熟悉國家相關(guān)會(huì )計政策法規；
2）熟練使用財務(wù)軟件，辦公軟件；
3）溝通協(xié)調能力強，有責任心。
IT酒店經(jīng)理崗位職責6
1、配合工程經(jīng)理負責公司工程項目進(jìn)行基礎及主體結構等分部分項工程技術(shù)管理工作，負責對本專(zhuān)業(yè)工程項目進(jìn)行有效的質(zhì)量、進(jìn)度、投資控制、文明施工管理、合同管理、信息管理工作；
2、負責施工管理工作，內容包括開(kāi)工前地質(zhì)勘察、三通一平、圖紙會(huì )審、設計交底；施工隱蔽驗收、軸線(xiàn)和標高的復核、設計變更、質(zhì)量控制、進(jìn)度控制過(guò)程的技術(shù)和質(zhì)量問(wèn)題處理；施工組織協(xié)調工作；基礎、主體、竣工驗收、保修期內的保修工作；
3、協(xié)同施工單位根據合同及公司總體布置情況編制施工總進(jìn)度計劃，審查工程施工組織設計，負責控制土建工程項目的現場(chǎng)施工進(jìn)度，確保土建工程項目進(jìn)度計劃的完成；
4、根據合同的.約定、設計圖紙及相關(guān)規范規程的要求，嚴格監督土建工程項目施工質(zhì)量，參加土建工程分部分項檢查驗收，參加土建工程材料設備進(jìn)場(chǎng)檢查驗收，對土建工程質(zhì)量負完全責任；
5、根據公司批準的土建工程項目施工預算書(shū)，嚴格監督控制土建工程項目施工成本，參加土建工程現場(chǎng)的經(jīng)濟簽證、技術(shù)核定單、認質(zhì)單、認價(jià)單的審查確認，確保土建工程項目成本控制目標的實(shí)現；
6、參加現場(chǎng)土建工程合同管理，嚴格執行土建工程合同規定，確保土建工程合同履約完成，協(xié)助處理土建工程合同實(shí)施執行過(guò)程中的糾紛、索賠等事宜；參加本專(zhuān)業(yè)的招投標工作，擬訂招標文件中的專(zhuān)業(yè)技術(shù)部分；
7、參加現場(chǎng)建設單位、監理工程師、土建工程承包商之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理事宜；
8、解決土建工程項目施工中的設計、施工問(wèn)題以及現場(chǎng)的土建工程涉外關(guān)系；
9、負責現場(chǎng)土建工程的日常管理工作，協(xié)調其他專(zhuān)業(yè)工程師的現場(chǎng)配合工作，完成現場(chǎng)土建工程施工日志的準確記錄；現場(chǎng)協(xié)調工作；
10、負責土建工程項目竣工至保修期滿(mǎn)時(shí)間段內的工程保修管理和協(xié)調工作；
11、參加每周的現場(chǎng)施工協(xié)調會(huì )議，審查監理工程師的現場(chǎng)會(huì )議記錄、土建工程管理報告和其他文件資料；
12、配合部門(mén)經(jīng)理協(xié)調與其他相關(guān)部門(mén)配合工作。
IT酒店經(jīng)理崗位職責7
職責
1、組織并參與公司各項外聯(lián)活動(dòng)，并形成企業(yè)文化宣傳；
2、負責客戶(hù)的外聯(lián)接待工作；并安排及籌劃各項流程；
3、協(xié)助領(lǐng)導建立與外聯(lián)單位的合作關(guān)系，并處理與外聯(lián)單位的合作事宜；
4、制定外聯(lián)接待制度與流程、年度接待工作計劃、月度工作計劃并實(shí)施；
5、完成公司領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷；
2、對企業(yè)文化的提煉與傳播和公共關(guān)系的.建立與維護有較為深刻的理解；
3、活動(dòng)策劃、管理和執行經(jīng)驗優(yōu)先；
4、溝通能力強，樂(lè )觀(guān)，有親和力；
5、有上進(jìn)心，有較強的學(xué)習意愿和學(xué)習能力；
6、團隊合作意識強，能主動(dòng)承擔團隊工作。
7、30歲以下，C1駕照者優(yōu)先
IT酒店經(jīng)理崗位職責8
1、根據飯店經(jīng)營(yíng)管理的有關(guān)政策，負責制定房務(wù)部的營(yíng)運計劃，并組織實(shí)施，確保計劃的實(shí)現。
2、負責制定本部門(mén)各級人員的崗位責任制，明確各崗位的職責范圍和具體工作任務(wù)；督導本部門(mén)遵守店紀店規，并嚴格按照服務(wù)的規范、標準和程序進(jìn)行服務(wù)；負責本部門(mén)員工的聘用、專(zhuān)業(yè)培訓、落實(shí)員工評估制度，根據評估結果來(lái)激勵員工，注意培養有潛質(zhì)的員工，并及時(shí)提出員工的晉升，調職意見(jiàn)；關(guān)注員工思想動(dòng)向，確保員工的工作保質(zhì)保量；每月核查滿(mǎn)試用期的員工名單，及時(shí)按要求寫(xiě)出工資調整表，負責每月工資核對及發(fā)放工作。
3、每天查閱有關(guān)報表和交班本，掌握客房預訂、銷(xiāo)售情況和客人動(dòng)態(tài)；親自安排和檢查貴賓房，確保不出差錯，迎送貴賓，探望患病的賓客和長(cháng)住客；每天巡視檢查本部門(mén)的工作區域內的清潔衛生工作，抽查客房并做好記錄，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)處理。
4、科學(xué)地制定房務(wù)預算支出，負責建立和完善客房各種物品、用品的`消耗、管理、控制制度、制定各種設備保養措施，努力減少支出、降低成本。
5、負責賓客投訴處理，及時(shí)做好客人溝通協(xié)調工作，全力彌補可能產(chǎn)生的不良影響。
6、負責酒店客房資產(chǎn)管理，提出客房設置改造方案，協(xié)助工程部做好維修和更新改造。
7、負責協(xié)助客房安全管理，協(xié)助保安部做好安全防火工作，確保所有消防通道暢通無(wú)阻，消防器具完好無(wú)缺，保證客房和賓客的安全，杜絕安全事故的發(fā)生。
IT酒店經(jīng)理崗位職責9
1、集團旗下酒店項目的全過(guò)程成本管理；
2、對酒店項目目標成本進(jìn)行科目分解及合約規劃編制；
3、根據設計效果完成合理效果成本分析，保證效果與成本成正比，同時(shí)保證成本可控；
4、配合公司完成招標，包括招標計劃、選定單位，清單編制，標函分析等，對招標技術(shù)文件，招標時(shí)間節點(diǎn)，招標文件內容進(jìn)行部署及協(xié)調；
5、合同簽訂及報備，并進(jìn)行合同交底；
6、負責酒店建設期嚴格執行公司關(guān)于設計變更、現場(chǎng)簽證先審批后實(shí)施的原則，對合同內發(fā)生的.設計變更、現場(chǎng)簽證及時(shí)報備及審核，保證項目正常實(shí)施。
7、跟蹤項目動(dòng)態(tài)成本，提交各類(lèi)成本報表；
8、負責酒店建設期各承包單位的請款審核，積極配合項目公司財務(wù)部完成工程款支付工作，及時(shí)進(jìn)行實(shí)付款登記；
9、負責酒店建設期各承包單位的過(guò)程履約評估、竣工后的合同履約情況打分工作，客觀(guān)公正的配合總部完成履約評估工作；
10、負責酒店開(kāi)業(yè)后工程結算審核；
11、完成項目成本復盤(pán)報告并進(jìn)行述職；
12、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
IT酒店經(jīng)理崗位職責10
職責
1、負責公司信息化總體規劃和需求管理、項目建設統籌及項目管理，設計總體架構、形成信息化需求、評估技術(shù)策略、選擇解決方案。
2、負責信息化系統體系搭建工作，負責制定集成信息系統總體構架、企業(yè)信息化實(shí)施組織，項目管理實(shí)施企業(yè)集成信息系統；
3、負責公司信息化規劃工作的組織和推動(dòng)，制定信息化中長(cháng)期戰略規劃、管理制度、標準規范能力，并組織評審、發(fā)布；
4、參與或主導公司重大業(yè)務(wù)變革項目涉及到的信息系統的規劃和選型，識別與分析跨領(lǐng)域的'業(yè)務(wù)問(wèn)題，形成信息化系統解決方案；協(xié)調、推動(dòng)大型項目信息化支撐公司業(yè)務(wù)戰略落地；5、負責規劃依托大數據、互聯(lián)網(wǎng)+、云計算、物聯(lián)網(wǎng)等新技術(shù)，進(jìn)一步提升企業(yè)核心競爭力的解決方案引進(jìn)；
6、指導信息化項目管理體系、優(yōu)化項目推進(jìn)方法，建立項目管理制度、督導機制、規范、流程；負責相關(guān)項目的審核；
7、對公司整體的IT需求交付進(jìn)行管理，加強與IT項目經(jīng)理、業(yè)務(wù)方需求的溝通，確保規劃的落地執行，推動(dòng)IT交付水平的不斷提升；負責指導項目經(jīng)理識別和防范項目風(fēng)險，受理和評估項目變更，向項目相關(guān)干系人通報項目進(jìn)展及健康狀況；"
8、負責公司信息化規劃與信息化系統項目對應統籌及項目管理；
任職資格
1、具有8年以上大型制造業(yè)企業(yè)IT系統應用相關(guān)工作經(jīng)驗，或8年以上國內外IT公司工作經(jīng)驗、且擔任過(guò)5個(gè)以上大型IT系統應用項目經(jīng)理。
2、熟悉企業(yè)信息化產(chǎn)品、方案、集成與實(shí)施。
3、熟悉企業(yè)移動(dòng)信息化方案，熟悉企業(yè)資源計劃ERP、商業(yè)智能BI、客戶(hù)關(guān)系管理CRM、物流與供應鏈管理SCM、制造業(yè)信息化（MES、PDM/PLM）等方面專(zhuān)業(yè)知識。
4、對項目過(guò)程中產(chǎn)生的與項目管理相關(guān)的文檔有良好的書(shū)寫(xiě)能力。
5、本科學(xué)歷、良好的良好的學(xué)習和創(chuàng )新能力、溝通協(xié)調能力。
IT酒店經(jīng)理崗位職責11
1、負責民宿的整體運營(yíng)管理，協(xié)助民宿日�；顒�(dòng)安排及管理工作，對民宿相關(guān)管理和服務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)化;
2、負責運營(yíng)民宿日常的人員管理，負責對運營(yíng)人員進(jìn)行服務(wù)技能培訓;
3、負責檢查、核實(shí)民宿預定信息，做好預定準備工作;
4、為賓客提供從到達民宿到離店全程各項服務(wù);
5、受理賓客的投訴、及時(shí)協(xié)調匯報并及時(shí)回復客人，負責協(xié)調處理其他突發(fā)事件;
6、建立并保持同賓客的良好關(guān)系;
7、向客人提供一切必要的`協(xié)助和服務(wù);
8、負責各房源易耗品及時(shí)購物和補充和每月水電氣費用繳納;
9、負責對管理的房源的養護工作，包括房屋設施設備檢查、房屋維修、房屋物品盤(pán)點(diǎn)等，確保房屋狀態(tài)良好。
10、領(lǐng)導交待的其他工作。
IT酒店經(jīng)理崗位職責12
職責：
1）負責公司經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品的國內分銷(xiāo)（時(shí)尚、美妝，3C，母嬰、家居百貨），制定相應的推廣計劃并加以實(shí)施；
2）負責國內分銷(xiāo)渠道的客戶(hù)開(kāi)發(fā)與管理，洽談供貨合作（商品報價(jià)、洽談、簽約、供貨管理、結算管理）；
3）對接客戶(hù)的管理工作，日常事宜的溝通與協(xié)調，建立良好的客戶(hù)關(guān)系，促進(jìn)業(yè)務(wù)友好合作，持續掌握分銷(xiāo)商的情況，做好分銷(xiāo)過(guò)程中的信息及時(shí)反饋；
4）定期進(jìn)行市場(chǎng)調研，反饋出口行業(yè)的`熱銷(xiāo)品牌和商品信息給相關(guān)部門(mén)開(kāi)發(fā)貨源。
崗位要求：
1）有一年以上的大客戶(hù)或國際、國內分銷(xiāo)經(jīng)驗、代購經(jīng)驗；會(huì )說(shuō)粵語(yǔ)者優(yōu)先；
2）對時(shí)尚、美妝、數碼等產(chǎn)品有興趣，了解美妝、時(shí)尚產(chǎn)品信息，有時(shí)尚、美妝分銷(xiāo)經(jīng)驗的優(yōu)先；
3）了解跨境電商相關(guān)知識，各平臺規則和平臺動(dòng)向，能夠獨立開(kāi)拓互聯(lián)網(wǎng)或線(xiàn)下分銷(xiāo)商合作渠道；
4）有責任心，較強的溝通能力、優(yōu)秀的談判技巧，良好的人際關(guān)系處理能力，有團隊精神，能承受一定壓力。
IT酒店經(jīng)理崗位職責13
1 、根據公司管理制度及權限，負責公司信息管理系統維護；
2、負責公司信息系統的`后臺管理與維護，包括系統初始化、權限設置、組織架構維護、賬號管理、問(wèn)題處理等等。
3、負責公司內部辦公自動(dòng)化和公司網(wǎng)絡(luò )的管理和技術(shù)支持。
4、負責公司計算機、復印機、打印機等與信息技術(shù)相關(guān)等IT設備的購買(mǎi)、驗收、安裝、調試及管理等工作。
5、負責公司信息系統審批流程的設置、流程梳理。
6、負責公司信息系統培訓。
7、其它行政管理工作。
IT酒店經(jīng)理崗位職責14
職責：
1、完善成本控制部招投標、過(guò)程動(dòng)態(tài)成本控制、預決算等相關(guān)制度，2、組織編寫(xiě)項目總成本控制標準、分解項目各階段、各部門(mén)成本控制目標。
3、根據項目部提供要求，編制采購計劃，全面負責招投標工作，4、及時(shí)對實(shí)際成本和目標成本的差異進(jìn)行分析比較，總結目標成本管理過(guò)程中的經(jīng)驗（控制要點(diǎn)）以及存在的.問(wèn)題，協(xié)助、督促各項目公司做好項目操作過(guò)程中的成本控制工作。
5、審核設計變更、簽證
6、對甲供材料、設備的數量、品種進(jìn)行控制并對其市場(chǎng)價(jià)的合理確定進(jìn)行資料收集、整理，為甲供材采購提供限價(jià)指導。
7、審核預決算，為外審提供真實(shí)資料。
8、對項目全過(guò)程目標成本執行、控制情況進(jìn)行總結性評估，提出專(zhuān)業(yè)性評估意見(jiàn)，不斷提升房地產(chǎn)事業(yè)部成本管理水平。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷；建筑工程專(zhuān)業(yè)、注冊造價(jià)師優(yōu)先；
2、五年以上類(lèi)似崗位經(jīng)驗，有豐富的承包商、材料商資源；
3、有大型住宅及酒店項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
IT酒店經(jīng)理崗位職責15
職責：
1、負責公司現有供應鏈、財務(wù)系統的維護；
2、負責整理公司現有相關(guān)運營(yíng)流程及關(guān)鍵節點(diǎn)管控；
3、負責公司網(wǎng)站、公眾號的建設、管理和運維；
4、甄選合適的IT開(kāi)發(fā)商，并與其對接開(kāi)發(fā)需求和過(guò)程；
5、公司目前辦公設備、網(wǎng)絡(luò )和服務(wù)器的`運維；
6、建立健全公司網(wǎng)絡(luò )安全及相關(guān)管理體系，確保信息安全。
任職資格：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、 2年以上開(kāi)發(fā)、網(wǎng)絡(luò )、信息、計算機軟硬件管理維護工作經(jīng)驗；
3、熟悉供應鏈相關(guān)系統的應用、開(kāi)發(fā)或運維，熟悉網(wǎng)站、微信公眾號的管理；
4、具有良好的職業(yè)操守和團隊合作意識，有良好的溝通協(xié)調能力。
IT酒店經(jīng)理崗位職責16
職責：
1、負責公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；
2、根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標；
3、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；
4、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的.長(cháng)期戰略合作計劃。
任職資格：
1、高中及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、1—2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績(jì)突出者優(yōu)先；
3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識；
IT酒店經(jīng)理崗位職責17
職責
1、按照公司的市場(chǎng)發(fā)展目標，負責分銷(xiāo)渠道發(fā)展策略的參與與制訂，提出可行性方案；
2、負責分銷(xiāo)渠道的全面拓展和管理工作，制訂和完善具體的執行制度和工作流程；
3、負責分銷(xiāo)渠道的創(chuàng )新管理，建立和完善售前售中售后的服務(wù)管理體系，確保有效推廣；
4、優(yōu)化銷(xiāo)售組織結構，建立全面的分銷(xiāo)人員的運作系統，組織分銷(xiāo)渠道崗位人員的工作交流，建設和培養分銷(xiāo)渠道隊伍的工作能力，提升銷(xiāo)售能力；
5、完成上級布置的'任務(wù)和項目。
任職資格
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、3年以上快消/日化品/3C行業(yè)渠道銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗，有豐富客戶(hù)資源者優(yōu)先；
3、有大區市場(chǎng)渠道開(kāi)拓及管理工作經(jīng)驗，有團隊管理工作經(jīng)驗，業(yè)績(jì)優(yōu)秀；
4、具有獨立的分析和解決問(wèn)題的能力，市場(chǎng)感覺(jué)敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力；
5、能承擔較大壓力，適用出差。
IT酒店經(jīng)理崗位職責18
工作職責：
1、負責場(chǎng)館運營(yíng)；
2、場(chǎng)館出租；
3、重要賽事籌辦。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、具有良好的'戰略規劃、統籌分析能力，良好的溝通協(xié)調、管理和團隊建設能力，事業(yè)心強；
3、熟悉星級酒店或者高端會(huì )所經(jīng)營(yíng)和管理業(yè)務(wù)，熟知酒店日常運行標準與服務(wù)規范；
4、具有酒店運營(yíng)管理工作經(jīng)驗，具有兩種以上酒店類(lèi)型管理經(jīng)驗優(yōu)先（星級酒店、度假酒店、培訓基地類(lèi)型）；工作職責：
1、負責場(chǎng)館運營(yíng)；
2、場(chǎng)館出租；
3、重要賽事籌辦。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、具有良好的戰略規劃、統籌分析能力，良好的溝通協(xié)調、管理和團隊建設能力，事業(yè)心強；
3、熟悉星級酒店或者高端會(huì )所經(jīng)營(yíng)和管理業(yè)務(wù)，熟知酒店日常運行標準與服務(wù)規范；
4、具有酒店運營(yíng)管理工作經(jīng)驗，具有兩種以上酒店類(lèi)型管理經(jīng)驗優(yōu)先（星級酒店、度假酒店、培訓基地類(lèi)型）；
IT酒店經(jīng)理崗位職責19
賓館經(jīng)理崗位職責
1．負責安排日常工作，監督前臺服務(wù)員和客房服務(wù)員的服務(wù)程序和服務(wù)標準。
2．掌握重點(diǎn)賓客和團隊的到離時(shí)間，做好迎送接待服務(wù)，及時(shí)與相關(guān)部門(mén)互通信息。
3．協(xié)助進(jìn)行客房狀態(tài)統計控制、結轉帳工作；負責前臺所需之耗用品的控制。
4．負責前臺和客房人事、考勤管理檢查，負責規章制度的落實(shí)、儀表儀容及服務(wù)質(zhì)量的檢查管理。
5．與相關(guān)部門(mén)和崗位保持密切聯(lián)系，隨時(shí)溝通各種信息。
6．協(xié)助管理好前臺物品、備用金及各種賬目，做好各種原始資料和帳單的保存工作。
7．及時(shí)征詢(xún)、記錄客人意見(jiàn)，隨時(shí)改進(jìn)服務(wù)。
8．完成領(lǐng)導安排的其它工人。
前臺服務(wù)人員崗位工作責任 負責接待來(lái)客和問(wèn)詢(xún)等日常工作，為客人提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
1．維持前廳工作秩序和清潔衛生，接待來(lái)客（散客及團隊）為客人辦理入住手續并根據客人要求分配房間，確�？腿说玫娇旖�、高效及友好的服務(wù)。
2．通過(guò)電話(huà)、單據、報表等方式和途徑，把客人的有關(guān)資料傳遞給相關(guān)人員。
3．掌握最準確的房態(tài)（入住與否、床位情況）制作有關(guān)客房銷(xiāo)售的各類(lèi)報表，為賓館的經(jīng)營(yíng)管理工作提供準確的資料。
4．負責有關(guān)房間、房?jì)r(jià)、賓館服務(wù)設施以及查找住客等方面的問(wèn)詢(xún)工作。
5．具有銷(xiāo)售意識并有抓住任何銷(xiāo)售機遇的意識，最大限度地售房，為賓館創(chuàng )收，做好關(guān)于客人資料的檔案工作。
6．聽(tīng)從上級的指示，完成上級布置的工作任務(wù)。
7．熟知賓館所有客房的位置及室內設備，熟悉市內交通、旅游景點(diǎn)、涉外企業(yè)及其管理部門(mén)，隨時(shí)為客人提供各種問(wèn)詢(xún)服務(wù)，并向賓客提供必要的協(xié)助和服務(wù)。
8．維護前臺工作必備的用品及設備，及時(shí)申報補充和維修。前臺服務(wù)工作職責和工作流程 客人進(jìn)入本賓館后，由前臺服務(wù)員把客人引領(lǐng)來(lái)前臺進(jìn)行入住登記，領(lǐng)取鑰匙后，進(jìn)入房間休息，這一個(gè)簡(jiǎn)單的手續，如能處理得好，定能使客人對酒店的服務(wù)，倍具信心。前臺服務(wù)員是賓館和來(lái)客接觸的前線(xiàn)，能給與客人對賓館良好的第一印象，若客人在廢乏的旅程后，在入住賓館之過(guò)程中，得到笑臉迎人，彬彬有禮接待員有效率安排一間舒服的房間，必然使客人逗留賓館期間倍感愉快。
前臺服務(wù)員的主要工作：
�。�1）為客人登記：協(xié)助入住客人填妥入住登記表，說(shuō)明一切有關(guān)資料，然后編排房間給客人。
�。�2）出售房間：包括對客人介紹賓館的設備，接受預訂，爭取提高賓館之入住率。
�。�3）提供咨詢(xún)：解答客人的問(wèn)題，提供賓館其他設備及服務(wù)。
�。�4）與客人溝通：主動(dòng)接觸客人，了解客人對賓館的意見(jiàn)，從而可獲得改進(jìn)建議。
�。�5）處理投訴：前臺經(jīng)常是客人投訴的對象，如能善于處理，可減低客人的不滿(mǎn)。
�。�6）房務(wù)記錄：除了接觸客人之服務(wù)外，亦要處理及制定一些文件、報告、營(yíng)業(yè)狀況和住客記錄，以便管理階層明了營(yíng)業(yè)情況。
1．前臺工作人員應暫停原來(lái)的工作，向客人展露笑容，禮貌地詢(xún)問(wèn)客人的`入住需要，向客人推薦合適的客房。
2．禮貌地為客人登記身份和入住信息，解答客人提出的問(wèn)詢(xún)。查看客人的證件，核對編號有否填錯，然后禮貌地請客人先付押金。
3．一切手續辦好后，聯(lián)系客房服務(wù)員引領(lǐng)客人到其登記的房間，安排入住。
4．及時(shí)上傳并登記客人的身份信息，做好訪(fǎng)客登記�？头糠⻊�(wù)員崗位職責
1．做好轄區內的衛生工作，保證物品清潔，擺放整潔。
2．及時(shí)補充客人所需的各類(lèi)物品，做好包房的收領(lǐng)工作。
3．負責檢查所在區域設備設施的運轉情況，及時(shí)報告維修項目，上報處理。
4．負責區域內空調排風(fēng)和各類(lèi)電器設備的開(kāi)啟及燈光的調節，保證營(yíng)業(yè)場(chǎng)所所需要的標準及營(yíng)業(yè)氣氛。
5．負責布草及其他客用品的盤(pán)點(diǎn)，取送，報損，賠償并做好消毒工作，保證客人的安全。
6．熟悉營(yíng)業(yè)場(chǎng)地的位置，客房的分布及使用情況，牢記服務(wù)項目，價(jià)格，積極做好推銷(xiāo)。
7．為客人提供食品、飲品、點(diǎn)鐘，叫醒等各類(lèi)服務(wù)工作，熟記客人特征，并負責客人的物品保管寄存等事宜。
8．愛(ài)惜賓館的財產(chǎn)，力行節儉，按質(zhì)按量完成上級交辦的各項事宜。
9．準確規范的填寫(xiě)各類(lèi)單據。
10．牢記區域內的通道，消防設施的布置，有正確使用的知識和能力，加強防火防盜的意識，認真做好交接班記錄。
11．認真聽(tīng)取賓客的意見(jiàn)，并將客人的信息及見(jiàn)議及時(shí)反饋給上級。
12．積極參加培訓，不斷提高服務(wù)技能，時(shí)刻保持儀表整潔，正確使用服務(wù)敬語(yǔ)，不斷塑造自身和樹(shù)立企業(yè)的形象。
客房服務(wù)員優(yōu)質(zhì)服務(wù)方法
1．客人來(lái)店前的準備工作
準確工作是客房?jì)?yōu)質(zhì)服務(wù)的序幕，準備工作做好了，才能有針對性地提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，滿(mǎn)足客人休息、住宿的需要，準備工作的內容主要包括：
�。�1）掌握客情，我們要了解客人的姓名、房號、禁忌憚、外貌特點(diǎn)等情況，以便在接待服務(wù)中有針對性地提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
�。�2）整理房間�？腿祟A的房間，要在客人到達前一小時(shí)整理好，保持清潔、整齊、衛生、安全，設施要齊全完好，符合客房等級規格和定額標準，以保證客人需要。
�。�3）檢查房間設備、用品。房間整理完成后，客房服務(wù)要全面、逐步、逐項地檢查房間的設備和用品，包括：門(mén)窗是否安全、電器開(kāi)關(guān)有無(wú)損壞，衛生間設備是否靈便，物品是否放在規定的位置。
�。�4）調節好客房空氣和溫度�？腿说竭_前要根據氣候和不同地區的實(shí)際需要，調節好房間的空氣和溫度。
�。�5）樓層服務(wù)員要整理儀容、儀表、服裝、發(fā)式，等候客人的到來(lái)。
IT酒店經(jīng)理崗位職責20
職責：
1、負責公司公共關(guān)系事宜，協(xié)調對外聯(lián)絡(luò )及資源維護工作；
2、關(guān)注政府相關(guān)部門(mén)的政策動(dòng)態(tài)，建立通暢的信息資源；
3、配合處理公司突發(fā)事件；
4、協(xié)助外事來(lái)訪(fǎng)接待和聯(lián)系工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，工作地址：荊州石首市；
2、3年以上工作經(jīng)驗，2年以上外聯(lián)公關(guān)崗位工作經(jīng)驗；
3、五官端正形象氣質(zhì)佳，親和力強；
4、社交溝通能力強，有較強的'社會(huì )閱歷與活動(dòng)能力；
5、性格外向，思維敏捷，善于協(xié)調處理各種關(guān)系，做事果斷干練。
IT酒店經(jīng)理崗位職責21
崗位職責
1、組織實(shí)施各類(lèi)專(zhuān)項審計，能獨立開(kāi)展多個(gè)業(yè)務(wù)模塊審計，編制審計底稿，匯總審計發(fā)現、編制審計報告；
2、參與編制公司內部審計制度；
3、組織對公司內部控制體系的健全性、合理性及有效性評價(jià)；
4、組織對公司償付能力風(fēng)險管理體系運行情況和運行效果檢查、評估；
5、組織對公司高管人員實(shí)施任中審計、離任審計、專(zhuān)項審計；
6、對被審計單位跟蹤整改及問(wèn)責，實(shí)施后續審計。
崗位要求：
1、年齡為35周歲及以下；
2、統招全日制本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、審計、法學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3、三年以上大中型企業(yè)、會(huì )計師事務(wù)所或專(zhuān)業(yè)機構審計或內控管理崗位工作經(jīng)驗；
4、具有審計師資格、注冊會(huì )計師證書(shū)、律師相關(guān)技術(shù)職稱(chēng)者優(yōu)先；
5、具備獨立工作及判斷能力；具備良好的學(xué)習能力和發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題的`能力；
6、具有良好的團隊協(xié)作能力、溝通協(xié)調能力、敬業(yè)精神，工作嚴謹、有責任感、原則性強。
IT酒店經(jīng)理崗位職責22
1、服從總經(jīng)理的指揮，根據公司年度工作計劃的要求，完成生產(chǎn)計劃；
2、嚴格執行公司規章制度，全面負責注塑車(chē)間的管理，對注塑車(chē)間的'生產(chǎn)、品質(zhì)、成本、現場(chǎng)5s、安全和環(huán)保負責；
3、接受pmc部的月、周生產(chǎn)計劃，組織車(chē)間生產(chǎn)計劃安排，不折不扣完成生產(chǎn)任務(wù)。
4、實(shí)施生產(chǎn)現場(chǎng)管理（5s），確保5s各項管理指標達成；
5、實(shí)施質(zhì)量管理體系，確保產(chǎn)品質(zhì)量。
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