渠道經(jīng)理崗位職責(合集15篇)
在生活中，崗位職責起到的作用越來(lái)越大，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)？下面是小編為大家收集的渠道經(jīng)理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
渠道經(jīng)理崗位職責1
職責：
1、負責部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導、培訓及評估;
2、根據公司業(yè)務(wù)需求制定渠道策略和銷(xiāo)售目標;
3、建立渠道銷(xiāo)售流程和運作規范;
4、開(kāi)發(fā)管理新的渠道合作者。
任職資格：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、3年以上渠道銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，有團隊者優(yōu)先;
3、具有獨立的分析和解決問(wèn)題的`能力，市場(chǎng)感覺(jué)敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;
4、能承擔較大壓力。
渠道經(jīng)理崗位職責2
1、負責所轄團隊針對學(xué)校的.渠道推廣、拓展、維護；
2、根據招生任務(wù)目標，制定工作方案及計劃，對招生結果負責；
3、組建管理招生團隊，確保招生業(yè)績(jì)完成；
4、監控市場(chǎng)活動(dòng)及執行情況。
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可適當放寬學(xué)歷要求），25歲-35歲；
2、兩年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗，具備教育培訓行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、良好的親和力、團隊合作精神及人際溝通能力；
4、較強的計劃與執行能力、抗壓能力。
薪資待遇：
1、為員工提供系統的入職培訓；對優(yōu)秀員工會(huì )提供外送培訓；
2、每周一天半休息；每年享受帶薪寒假；
3、繳納五險。
職責要求
1.具有酒店開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)拓展相關(guān)經(jīng)驗或對婚慶市場(chǎng)有所了解和涉及；
2.熟悉酒店拓展流程者優(yōu)先考慮。
3.具備良好的綜合素質(zhì)，勇于接受挑戰，注重自我成長(cháng)
4.善于溝通，親和力強，xxx優(yōu)先
渠道經(jīng)理崗位職責3
1、根據公司的業(yè)務(wù)發(fā)展目標，制定線(xiàn)上分銷(xiāo)渠道的銷(xiāo)售策略和實(shí)施方案;
2、負責公司產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò )編輯、營(yíng)銷(xiāo)及推廣，維護與Business的客戶(hù)關(guān)系，對商務(wù)合作的過(guò)程和結果負責，規劃合作項目計劃及進(jìn)度執行;
3、建立業(yè)務(wù)流程與體系，促進(jìn)產(chǎn)品在渠道中的銷(xiāo)量提升，提高整個(gè)團隊的銷(xiāo)售業(yè)績(jì);
4、對分銷(xiāo)的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)負責。對品牌的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)負責。
5、負責品牌在第三方電商平臺分銷(xiāo)管理工作，比如：唯品會(huì )、考拉、京東、聚美優(yōu)品等;
6、對接平臺方類(lèi)目負責人，爭取活動(dòng)資源，針對平臺品牌運營(yíng)做出階段性的`營(yíng)銷(xiāo)方案;
7、負責本品牌的銷(xiāo)售分析和補貨計劃;
8、負責每期活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)數據統計、交易數據分析、商品管理的把控;
渠道經(jīng)理崗位職責4
崗位職責：
1、協(xié)助大區經(jīng)理做好經(jīng)、分銷(xiāo)商管理、價(jià)格管理及渠道標準推動(dòng)工作；
2、負責大區特通客戶(hù)的開(kāi)拓和管理工作，協(xié)調和指導辦事處特通客戶(hù)業(yè)務(wù)的運行；
3、根據總部的特通制度、政策、流程、規范，制訂本區域的特通執行方案，并推動(dòng)執行；
4、協(xié)助大區經(jīng)理負責大區及辦事處的特通業(yè)務(wù)管理。
任職要求：
1、40周歲以下，太原市戶(hù)籍，會(huì )開(kāi)車(chē)，有駕駛證；
2、有五年以上消費品行業(yè)城市經(jīng)理或全國性品牌特通經(jīng)理同等職位管理經(jīng)驗；
3、熟悉快消品行業(yè)的特通管理流程；熟悉了解特通系統操作流程；
4、熟悉電腦及辦公軟件操作，具有較高的'溝通、談判、組織協(xié)調能力；
5、具有較高的口頭表達及書(shū)面報告能力。
渠道經(jīng)理崗位職責5
任職要求：
1、負責開(kāi)拓以中小型房地產(chǎn)中介為主的分銷(xiāo)渠道，促進(jìn)公司與其在一手房市場(chǎng)的分銷(xiāo)合作關(guān)系，從而推進(jìn)各樓盤(pán)項目的銷(xiāo)售進(jìn)展；
2、維護與原有渠道的良好關(guān)系，隨時(shí)了解客戶(hù)狀態(tài)、需求，幫助渠道收集客戶(hù)信息，開(kāi)拓客戶(hù)資源；
3、與案場(chǎng)人員進(jìn)行工作對接，完成客戶(hù)資料的報備，做好售樓處與分銷(xiāo)渠道的銜接工作；
4、公司及領(lǐng)導安排的其他工作事項
5、熟悉渠道拓展、門(mén)店宣講，具有良好的`營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jì)
6、貫徹宣導公司代理政策，確保渠道工作順利開(kāi)展；
7、良好的職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和較強的敬業(yè)精神，有較好的抗壓能力；
8、具備良好的溝通、人際交往和維護客戶(hù)關(guān)系的能力；
9、有敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力，有優(yōu)質(zhì)的大客戶(hù)及渠道開(kāi)拓維護能力
崗位要求：
1、有渠道經(jīng)理管理經(jīng)驗優(yōu)先
2、有客戶(hù)資源、有渠道開(kāi)拓能力
3、有團隊管理能力
4、對一二線(xiàn)地產(chǎn)市場(chǎng)有一定的了解
市場(chǎng)銷(xiāo)售渠道經(jīng)理崗位
渠道經(jīng)理崗位職責6
1、負責拓展全省各地市以縣區為單位的渠道代理招商工作;
2、通過(guò)各種網(wǎng)絡(luò )渠道或身邊資源，建立關(guān)系，想辦法尋找城市合伙人，完成業(yè)績(jì)任務(wù)。
3、通過(guò)電話(huà)或微聊方式邀約代理客戶(hù)上門(mén)洽談，全程接待，最終達成合作;
4、根據洽談情況，有規劃的.整理A類(lèi)客戶(hù)，進(jìn)行跟單、逼單、殺單、成交;
5、積極做好日�？蛻�(hù)拜訪(fǎng)工作，意向客戶(hù)累積，記錄客戶(hù)檔案，維護與代理商長(cháng)期良好的合作關(guān)系;
6、幫助已成交代理，根據當地的市場(chǎng)情況和代理自身特點(diǎn)，指導代理商出單。
7、完成上級交辦的其它工作，渠道經(jīng)理除以上工作外，需管理團隊，帶隊殺單。
崗位要求：
1、22歲-38歲，男女不限，大專(zhuān)以上學(xué)歷，1年以上渠道招商工作經(jīng)驗***;
2、性格開(kāi)朗，勤奮、努力，有毅力，喜愛(ài)銷(xiāo)售工作，抗壓能力強，敢于挑戰高薪;
4、頭腦靈活，思維敏捷，具有較強的商務(wù)談判能力和銷(xiāo)售能力;
5、普通話(huà)標準,表達流利,溝通表達能力強，良好的邏輯思維能力;
6、有良好的團隊合作意識，客戶(hù)服務(wù)意識。有過(guò)電話(huà)銷(xiāo)售、直銷(xiāo)等有銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先。
7、渠道經(jīng)理崗位需帶過(guò)銷(xiāo)售團隊2年以上，有很強的銷(xiāo)售能力。
渠道經(jīng)理崗位職責7
崗位職責：
1、完成公司產(chǎn)品在分管區域內渠道的拓展，招代理商等任務(wù)；
2、貫徹公司的渠道政策以及相關(guān)理念，制定本區域內相關(guān)發(fā)展策略并予以執行；
3、負責對代理商的考察、洽談、評估，協(xié)助區域一起對公司產(chǎn)品推廣進(jìn)行銷(xiāo)售；
4、根據公司下達的指標，負責對代理商的業(yè)績(jì)進(jìn)行監控、督促和管理；
5、負責協(xié)助代理商對區域市場(chǎng)進(jìn)行開(kāi)拓，并對代理商進(jìn)行產(chǎn)品和銷(xiāo)售的培訓；
6、負責對區域內的項目合同的跟蹤和落實(shí)，以及項目發(fā)票和資金的.催收。
7、敏銳察覺(jué)市場(chǎng)變化，并在分管區域內收集行業(yè)信息、反饋市場(chǎng)信息，做出處理意見(jiàn)并及時(shí)上報公司；
8、維護公司利益，樹(shù)立公司形象，在于客戶(hù)交流中保持誠實(shí)可靠，不卑不亢的態(tài)度。
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，至少一年渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗，有電子政務(wù)軟件渠道的人員優(yōu)先；
2、有較強的溝通能力，熟悉政府行業(yè)采購流程；
3、較高的執行力，快速響應能力，具備良好的語(yǔ)言表達及商務(wù)談判能力；
4、溝通能力強、具一定談判技巧；
5、注重效率、能適應高強度、快節奏的工作環(huán)境，有激情，有強烈的團隊協(xié)作意識；
6、具備較強的市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶(hù)溝通能力，較強的溝通技巧和團隊管理能力；
7、具備敏銳的觀(guān)察力、分析判斷能力；
8、對工作有較高的熱情，能適應短期出差。
渠道經(jīng)理崗位職責8
崗位職責：
1、負責協(xié)公司產(chǎn)品的特通渠道的銷(xiāo)售及推廣及維護；負責轄區市場(chǎng)信息的`收集及競爭對手的分析；
2、及時(shí)跟蹤解決銷(xiāo)售過(guò)程中的各類(lèi)問(wèn)題；開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；
3、負責銷(xiāo)售區域內銷(xiāo)售活動(dòng)的執行，根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，完成銷(xiāo)售指標及任務(wù)；
4、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃。
任職要求：
1、大專(zhuān)科及以上學(xué)歷；
2 、5年以上特通渠道銷(xiāo)售工作經(jīng)驗、客戶(hù)開(kāi)發(fā)和管理工作經(jīng)驗；
3、喜歡銷(xiāo)售工作、誠信、勇于挑戰自己、能承受銷(xiāo)量壓、良好的團隊合作精神；
4、良好的溝通能力和客戶(hù)談判技巧；
5、有3年以上團隊管理能力。
渠道經(jīng)理崗位職責9
全面負責開(kāi)拓、發(fā)展管轄區域內的渠道代理機構(包括且不限于留學(xué)機構、移民公司、培訓學(xué)校、國際學(xué)校等);
負責維護各地區合作渠道代理機構關(guān)系，提供相應的基礎業(yè)務(wù)培訓;
負責協(xié)調所管轄區域內渠道代理機構所提供的.留學(xué)人員入學(xué)、簽證的咨詢(xún)
負責安排公司指定區域的市場(chǎng)推廣活動(dòng);
分析總結管轄區域內出國留學(xué)形勢，包括且不限于留學(xué)機構、國際學(xué)校等;
負責挖掘代理機構的送生潛力。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)6級及以上，有較熟練的英文聽(tīng)、讀能力;
2、認同華通企業(yè)文化，誠實(shí)守信，有事業(yè)心和責任感;
3、3年以上留學(xué)行業(yè)工作經(jīng)驗，對業(yè)務(wù)國別熟悉并有較強的人脈資源;
4、具有團隊管理和銷(xiāo)售管理、業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗;
5、具有較強的人際溝通能力、高度的工作熱情、良好的團隊合作精神。
渠道經(jīng)理崗位職責10
職責：
1、根據公司業(yè)務(wù)需求及發(fā)展方向，制定渠道拓展計劃，尋找渠道資源，如社群、社交電商平臺分銷(xiāo)、團購等，完成渠道拓展;
2、負責商務(wù)談判，促進(jìn)項目合作;
3、整合公司資源，維護并優(yōu)化現有合作渠道;
4、建立渠道合作資源庫，整理相關(guān)數據，對數據進(jìn)行分析和評估;
5、擴招和管理渠道拓展隊伍，并對人員進(jìn)行培訓與管理;
6、完成領(lǐng)導安排的其他工作。
任職資格：
1、3年以上相關(guān)經(jīng)驗，熟悉社交電商、社群/社區分銷(xiāo)等合作形式;
2、具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力，積極開(kāi)拓業(yè)務(wù)分銷(xiāo)渠道;
3、具備一定渠道資源，擁有一年以上護膚品/快消品/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)秀考慮;
4、有銷(xiāo)售團隊管理及相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)培訓經(jīng)驗優(yōu)先。
渠道經(jīng)理崗位職責11
崗位職責：
1、負責外出炮渠道，進(jìn)行新客戶(hù)的'開(kāi)發(fā)和老客戶(hù)的維護。
2、負責公司銷(xiāo)售的執行。
3、拓展公司業(yè)務(wù)渠道，完成銷(xiāo)售任務(wù)。
任職要求：
1、年齡不限。
2、學(xué)歷大專(zhuān)以上，有工作能力突出者可放寬要求。
3、從事過(guò)信貸·車(chē)貸·房貸等相關(guān)工作優(yōu)先錄用。
渠道經(jīng)理崗位職責12
崗位職責:
1、總結梳理業(yè)務(wù)市場(chǎng)模型,制定市場(chǎng)崗位標準化,為分管校區提供參考;
2、負責新校區的.啟動(dòng)、培訓、業(yè)務(wù)監控等工作
3、負責基礎崗位培訓及示范工作,提升分管校區的市場(chǎng)工作能力;
4、支持分校區市場(chǎng)工作,為小區提供實(shí)際的問(wèn)題解決方案;
5、做好總部運營(yíng)中心外部資源對接工作;
6、服從領(lǐng)導安排的其他工作。
任職資格:
1、統招大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2、三年以上教育行業(yè)市場(chǎng)工作經(jīng)驗,具備運營(yíng)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有一定的商務(wù)或招商工作經(jīng)驗,溝通能力強;
5、具備銷(xiāo)售業(yè)務(wù)培訓能力,有新項目啟動(dòng)經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、邏輯思維能力強,能提煉總結對應工作;
7、能接受出差。
渠道經(jīng)理崗位職責13
職責：
1、與市場(chǎng)部門(mén)進(jìn)行配合完成渠道拓展、推廣活動(dòng);
2、對員工進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)及銷(xiāo)售培訓，督促員工完成渠道開(kāi)發(fā)任務(wù);
3、維護已有代理商關(guān)系，將公司最新銷(xiāo)售政策傳達給代理商;
4、解決渠道開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售過(guò)程中問(wèn)題，維系企業(yè)聲譽(yù)。
任職資格：
1、年齡23-35周歲，性別不限;
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
3、了解熟悉本行業(yè)的市場(chǎng)狀況;
4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力，能及時(shí)充分的把握產(chǎn)品和服務(wù)的'市場(chǎng)變化及競爭對手狀況;
5、較強的商務(wù)談判和獨立的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，有渠道開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
6、具有良好的溝通協(xié)調能力，能夠與客戶(hù)公司內相關(guān)工作人員你進(jìn)行有效的溝通，協(xié)調各方資源以順利達成工作目標。
渠道經(jīng)理崗位職責14
一、崗位職責：
1、特通渠道開(kāi)發(fā)，烘焙、西餐廳、學(xué)校、健身房、KTV等渠道；
2、促銷(xiāo)計劃的制定及監督等工作，制定區域月度及年度工作計劃、銷(xiāo)售費用預算、銷(xiāo)售管理指標及提成激勵方法等管理方案；
3、監督應收帳款的回收；
4、調查競品信息，綜合客戶(hù)意見(jiàn)，撰寫(xiě)市場(chǎng)調查報告；
二、任職要求：
1、快消品食品行業(yè)經(jīng)驗3-5年；
2、有烘焙系統或其他特通渠道資源；
3、有奶酪銷(xiāo)售經(jīng)驗或有乳制品、低溫食品、低溫冷鏈經(jīng)驗者優(yōu)先。
渠道經(jīng)理崗位職責15
負責走訪(fǎng)考察海外市場(chǎng)渠道形象情況；
負責海外渠道形象SI/VI形象標準制定和優(yōu)化；
負責指導和監督經(jīng)銷(xiāo)商間店全過(guò)程，直至驗收通過(guò)。
任職資格：
本科及本科以上學(xué)歷，五年以上汽車(chē)品牌海外渠道建設經(jīng)驗。
英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練。
可承受較大的工作壓力，可適應經(jīng)常出差。
具有優(yōu)秀的溝通表達能力，協(xié)調能力。
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