【精】新媒體主管崗位職責
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步,很多地方都會(huì )使用到崗位職責,崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢?以下是小編幫大家整理的新媒體主管崗位職責,歡迎大家分享。
新媒體主管崗位職責1
職責:
1、負責公司微博賬號、微信公眾號內容的'編輯和撰寫(xiě);
2、公司社會(huì )化營(yíng)銷(xiāo),新媒體平臺微博、微信的運營(yíng)推廣,包括線(xiàn)上推廣、社群運營(yíng)等,跟蹤推廣效果,整理分析數據并反饋;
3、及時(shí)掌握教育行業(yè)資訊和新聞熱點(diǎn),不斷研究運營(yíng)手段與推廣模式;
4、參與公司整體品牌、產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)策劃與市場(chǎng)推廣
5、配合部門(mén)其他同事,完成領(lǐng)導分配的工作任務(wù)。
任職要求:
1、傳媒、新聞學(xué)、中文、廣告等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷、研究生優(yōu)先
2、兩年以上互聯(lián)網(wǎng)編輯經(jīng)驗,撰寫(xiě)過(guò)教育、培訓、咨詢(xún)等領(lǐng)域文章者優(yōu)先考慮;
3、熟悉公眾號和線(xiàn)上社區運營(yíng),善于使用社交互聯(lián)網(wǎng)語(yǔ)言,思維活躍,對時(shí)事敏感,善于發(fā)現和利用熱點(diǎn);
4、有媒體資源者優(yōu)先考慮;
5、邏輯能力強,文字功底深厚,能夠積極接受新事物。
新媒體主管崗位職責2
崗位職責
一、今日信息平臺
1、每天新信息審核,3分鐘必須處理完畢,爭取秒審核,特別注意信息分類(lèi)和標題,有需要報紙廣告的按照提煉要求精簡(jiǎn)廣告內容發(fā)到北屯公司員工群,注明今日信息發(fā)出。
2、負責今日信息客服微信號的日常管理,及時(shí)通過(guò)合伙人好友請求,了解合伙人的微信好友數量和本地微信群數量,看是否合乎要求,教授注冊合伙人,合格的拉入初級群,及時(shí)解答合伙人的提問(wèn)。
3、管理合伙人初級群和正式任務(wù)群,固定時(shí)間段在初級群內培訓授課,以使合伙人快速掌握平臺賺錢(qián)模式和規則。
4、正式任務(wù)群合伙人不斷選優(yōu),踢出領(lǐng)任務(wù)不積極的,或領(lǐng)任務(wù)后沒(méi)什么點(diǎn)擊量的,選擇其中優(yōu)秀的作為全職合伙人,促成合伙人中的'推薦人團隊成長(cháng),促進(jìn)整個(gè)合伙人團隊的快速發(fā)展,兩月穩定到60人隊伍,三月后最終目標是100人團隊。
5、編寫(xiě)廣告推廣任務(wù)的文章,跟北屯公司溝通協(xié)調,索取圖片和視頻資料,快速完成指定時(shí)間的發(fā)布任務(wù)。一般為中午12:00或者14:00發(fā)布任務(wù),不得延誤。
6、在線(xiàn)看報功能向北屯公司索取報紙JPG,處理完畢每周二四六及時(shí)上傳,PC版電子報也按此周期上傳。
7、本地影訊欄目,要求文化館影院每周一更新,迅豪每天上午更新。
8、我的人脈功能及時(shí)審核,狀態(tài)保持顯示。
9、積極推進(jìn)平臺的廣告位和專(zhuān)場(chǎng)欄目的銷(xiāo)售,針對潛在客戶(hù)進(jìn)行一對一的聊天。
10、積極學(xué)習公司平臺上的新功能,并結合本地情況創(chuàng )造恰當的欄目和內容來(lái)吸引本地老百姓的目光。
二、微信公眾號
1、每天的公眾號文章編輯,保持每天3-5篇,北屯公司有廣告推送時(shí)候必須及時(shí)溝通聯(lián)系,保證廣告的及時(shí)群發(fā)。每周保證有1-2篇的原創(chuàng )文章,瀏覽量不低于3000。
2、公眾號發(fā)來(lái)的消息及時(shí)回復,當天的必須處理完畢;卮鹱⒁怙L(fēng)趣幽默,不知道的及時(shí)發(fā)問(wèn),盡量解答微友給予幫助。
3、文章的留言管理及時(shí)移入精選,并給予輕松諧趣的回復,展現編輯的文字運用能力。
4、流量主功能收入,注意核賬,及時(shí)給騰訊公司寄送發(fā)票,保證該收入及時(shí)入公司賬戶(hù)。
5、針對公眾號的定位,創(chuàng )新合適的欄目,建議如通過(guò),及時(shí)實(shí)施,圍繞便民和盈利兩方面。
三、其他工作
1、積極利用微信和QQ拓展人脈交流,北屯、阿勒泰、福海、布爾津四個(gè)地方為主,加微信群、QQ群、微生活微幫號,利于后期平臺運營(yíng)。
2、主動(dòng)和四地運營(yíng)公眾號的個(gè)人或企業(yè)結識,資源互換,擴大我們幾個(gè)信息平臺的影響力。
新媒體主管崗位職責3
1、負責研究建立公司軌道交通運營(yíng)管理模式、運營(yíng)管理組織架構、制度體系。
2、負責編制公司軌道交通系統運營(yíng)規程、維修規程、操作規程和技術(shù)規程。
3、負責軌道交通土建工程和設備系統工程與運營(yíng)的對接工作,結合運營(yíng)要求,提出各個(gè)系統運營(yíng)功能設計的完善建議。
4、負責編制軌道交通全線(xiàn)系統總聯(lián)調方案和運營(yíng)演練方案并組織實(shí)施。
5、負責編制軌道交通全線(xiàn)模擬運營(yíng)方案并組織實(shí)施。
6、負責制定軌道交通試運營(yíng)方案、列車(chē)運行圖、票價(jià)方案。
7、負責軌道交通列車(chē)調試的行車(chē)組織和調度指揮工作。
8、負責軌道交通運營(yíng)前的'生產(chǎn)準備工作。
9、配合人力資源處進(jìn)行運營(yíng)管理人才的規劃、招聘、培訓。
10、負責編制軌道交通工程竣工后的運營(yíng)接管方案。
11、負責完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
新媒體主管崗位職責4
崗位職責:
1、負責出境微博、微信等平臺的日常內容的運營(yíng),可獨立撰寫(xiě)各類(lèi)網(wǎng)絡(luò )推廣稿件;
2、收集、研究網(wǎng)絡(luò )熱點(diǎn)話(huà)題,結合新媒體特性和表現定期總結、調整、制定更合適的信息發(fā)布、互動(dòng)策略;
3、社交媒體活動(dòng)策劃、執行(配合產(chǎn)品推廣、媒體合作);
4、新媒體領(lǐng)域的'開(kāi)發(fā)與研究。
任職要求:
1、熟悉網(wǎng)站運營(yíng)數據指標意義,對運營(yíng)活動(dòng)策劃,新媒體文案撰寫(xiě)以及營(yíng)銷(xiāo)優(yōu)化管理有深刻理解和見(jiàn)解
2、有強烈的責任心、抗壓能力和學(xué)習能力,工作細致認真;
3、熟悉并熱愛(ài)旅游行業(yè),有境外旅游網(wǎng)站運營(yíng)經(jīng)驗或熟悉境外旅游產(chǎn)品特性者優(yōu)先。
新媒體主管崗位職責5
職責:
1.負責公司所有新媒體渠道的建立以及日常運營(yíng),官方微博、微信、公眾號、抖音、電商各平臺和小紅書(shū)等;
2.制定并執行各媒體渠道全年的日;顒(dòng)以及專(zhuān)題活動(dòng),需要有不同平臺的統籌能力和跨平臺的.運營(yíng)能力;
3.制定并實(shí)施清晰的用戶(hù)互動(dòng)策略,增加媒體粉絲數量以及建設粉絲群,提升粉絲活躍度;
4.有較強的文字功底,能把控品牌運營(yíng)的整體風(fēng)格和個(gè)性,能培養團隊進(jìn)行內容輸出;
5.熱愛(ài)新媒體行業(yè),對網(wǎng)絡(luò )熱點(diǎn)事件敏感度高,可以迅速結合相關(guān)熱點(diǎn)做與品牌相關(guān)的內容輸出;
6.積極開(kāi)發(fā)、拓展合作機會(huì ),與第三方達成多元化的合作關(guān)系,整合各渠道媒體資源。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,3年以上新媒體運營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗,有成功的品牌、平臺運營(yíng)經(jīng)驗優(yōu)先;
2.熟悉微信、微博、抖音、社區、論壇、軟文等網(wǎng)絡(luò )推廣媒介,知道不同平臺的玩法;
3.擁有各平臺KOL、大號資源優(yōu)先考慮;
4.網(wǎng)感好,能對熱點(diǎn)事件、新聞動(dòng)態(tài)信息等快速反應,結合品牌做相關(guān)內容的輸出,有比較好的創(chuàng )新能力;
5.具備獨立策劃、實(shí)施新媒體傳播活動(dòng)的能力;
6.高度的責任心、執行力、團隊的協(xié)作能力。
新媒體主管崗位職責6
崗位職責:
1、負責自媒體平臺(微信、微博、朋友圈為主)的日常運營(yíng)及推廣工作
2、負責策劃并執行線(xiàn)上大型合作活動(dòng)以及定向專(zhuān)題活動(dòng),做好數據跟蹤,達成關(guān)注粉絲增長(cháng)數及產(chǎn)品銷(xiāo)量目標
3、積極參與新媒體銷(xiāo)售平臺的推廣活動(dòng),打造銷(xiāo)售爆款產(chǎn)品及系列;
4、挖掘和分析網(wǎng)友使用習慣、情感及體驗感受,及時(shí)掌握新聞熱點(diǎn),提升網(wǎng)站轉化率和口碑傳播
5、負責增加粉絲數,建立有效運營(yíng)手段提升用戶(hù)活躍度,提高關(guān)注度。
6、負責微博微信媒體資源拓展,渠道運營(yíng)及管理。發(fā)掘相關(guān)產(chǎn)品新的營(yíng)銷(xiāo)機會(huì )和傳播手段,監測競品運營(yíng)信息和市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài),定期反饋與分享。
任職要求:
1、1年以上專(zhuān)職微信、微博推廣運營(yíng)實(shí)際工作經(jīng)驗,喜歡并已習慣使用微博、論壇、空間、微信等新媒體工具。
2、具有營(yíng)銷(xiāo)策劃能力和營(yíng)銷(xiāo)策劃的新媒體執行能力,良好的數據分析思維技能
3、具備對互聯(lián)網(wǎng)文化高度敏感性,能夠準確的`把握網(wǎng)民心態(tài),新聞熱點(diǎn)的判斷和標題等的把控能力
4、有成功的微信公眾平臺及其他新媒體運營(yíng)經(jīng)驗者優(yōu)先
5、思維活躍,天馬行空者更佳。
職責描述:
1.運用新媒體作為傳播和營(yíng)銷(xiāo)通路,建立渠道關(guān)系、拓展新媒體資源,用新?tīng)I銷(xiāo),新手段、新模式,配合完成部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)目標和傳播達成;;
2.以營(yíng)銷(xiāo)目標為導向,針對不同用戶(hù)和場(chǎng)景,制定有效的新媒體傳播策略,并組織執行
3.深入了解微博、微信、網(wǎng)站等特點(diǎn)及資源,運營(yíng)公眾號及微博,建立社區社群等多元化用戶(hù)渠道,提升有效粉絲數和用戶(hù)活躍度;
1.本科及以上學(xué)歷,具有良好的抗壓能力。1年以上新媒體營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗;有成功營(yíng)銷(xiāo)案例者優(yōu)先;
2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模式及營(yíng)銷(xiāo)方式;具備良好的邏輯思維能力及創(chuàng )意發(fā)散思維。
3.有優(yōu)秀的文筆,善于撰寫(xiě)適合互聯(lián)網(wǎng)傳播的文章。
新媒體主管崗位職責7
1、負責參海外就業(yè)業(yè)務(wù)單元營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展規劃、年度經(jīng)營(yíng)計劃、年度經(jīng)營(yíng)指標的制定及下達;
2、帶領(lǐng)團隊執行年度經(jīng)營(yíng)計劃、達成經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)、用戶(hù)資源量等經(jīng)營(yíng)指標;
3、負責營(yíng)銷(xiāo)推廣業(yè)務(wù)流程完善及管控,推動(dòng)咨詢(xún)業(yè)務(wù)管理的規范化、專(zhuān)業(yè)化;
4、負責線(xiàn)上線(xiàn)下所有渠道和平臺的營(yíng)銷(xiāo)推廣、海外就業(yè)品牌營(yíng)銷(xiāo)與管理、用戶(hù)運營(yíng)、活動(dòng)運營(yíng)及內容運營(yíng)等系列工作;
5、協(xié)助培訓、建設和管理高素質(zhì)的海外就業(yè)業(yè)務(wù)單元營(yíng)銷(xiāo)團隊;
6、帶領(lǐng)團隊完成客戶(hù)資源獲取、成交轉化、渠道開(kāi)拓及維護、海外就業(yè)品牌營(yíng)銷(xiāo)、運營(yíng)活動(dòng)策劃執行等日常工作;
7、負責與互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、技術(shù)部門(mén)對接,協(xié)助完成自有品牌的`官網(wǎng)(海外就業(yè)網(wǎng)站)、新媒體、APP、小程序等平臺的設計、迭代、運營(yíng)推廣和維護;
8、協(xié)調企業(yè)內外部關(guān)系,開(kāi)拓和維護銷(xiāo)售渠道和市場(chǎng);
9、服從上級領(lǐng)導安排的其他工作。
新媒體主管崗位職責8
職責:
1、負責微信內容發(fā)布、維護、管理、粉絲互動(dòng)、話(huà)題制造,提高影響力和關(guān)注度;
2、發(fā)布公司新動(dòng)態(tài)信息,定期與粉絲互動(dòng),策劃并執行相關(guān)線(xiàn)上和線(xiàn)下的微信推廣活動(dòng),通過(guò)有效運營(yíng)手段提升粉絲活躍度;
3、策劃撰寫(xiě)原創(chuàng )話(huà)題,增加粉絲互動(dòng)機會(huì ),提高微信知名度和美譽(yù)度;
4、跟蹤微信推廣效果,分析數據并反饋,總結經(jīng)驗。
5、針對公司的推廣方案,結合微信特點(diǎn),制定微信的`推廣策劃,并實(shí)施,有效運用公司內外部相關(guān)資源,與各部門(mén)及團隊融洽合作,順利推進(jìn)相關(guān)項目執行;
6、了解社交媒體最新趨勢,定期總結分析行業(yè)中各類(lèi)賬號運營(yíng)情況,挖掘和分析粉絲的上網(wǎng)行為、使用習慣,并及時(shí)提出官微運營(yíng)有針對性的措施方案;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,有微信、公眾號運營(yíng)管理及相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、思路開(kāi)闊,有創(chuàng )意,能從企業(yè)所處行業(yè)、產(chǎn)業(yè)角度進(jìn)行話(huà)題策劃,同時(shí)也能從消費者角度進(jìn)行軟文話(huà)題策劃;
3、對互聯(lián)網(wǎng)及社會(huì )熱點(diǎn)事件敏感,有自己的思考,客觀(guān)公正,樂(lè )于分享;
4、邏輯思維清晰,做事有條理,責任心強,注重團隊合作,較強的抗壓能力;
新媒體主管崗位職責9
職責:
1、負責品牌微信公眾號的撰寫(xiě)、運營(yíng)和維護,制定運營(yíng)目標和策略,策劃及執行相關(guān)主題活動(dòng),并提交數據統計分析與改善方案;
2、負責其他新媒體渠道(品牌微信朋友圈/微博/小紅書(shū)/抖音等)等新媒體營(yíng)銷(xiāo)線(xiàn)上活動(dòng),實(shí)施并評估效果;運營(yíng)推廣;
3、在媒體上渠道上與用戶(hù)進(jìn)行溝通交流,及時(shí)了解用戶(hù)需求并積極響應,建立品牌與用戶(hù)間的良好關(guān)系;
4、協(xié)助完成領(lǐng)導分配的其他任務(wù)。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,中文系、廣告學(xué)、新聞傳播或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、有2年以上新媒體運營(yíng)經(jīng)驗,網(wǎng)感好、時(shí)尚度佳,有時(shí)尚服飾行業(yè)相關(guān)背景優(yōu)先考慮;
3、熱愛(ài)新媒體行業(yè),具有良好的'文字撰寫(xiě)功底,掌握圖片及簡(jiǎn)單視頻處理能力,善于捕捉市場(chǎng)熱點(diǎn)事件與話(huà)題,能獨立完成專(zhuān)題活動(dòng);
4、對微信公眾號、小程序后臺操作熟悉,熟練掌握雙微一抖等的增粉量、互動(dòng)、點(diǎn)贊等平臺數據運營(yíng);
5、具有較強的策劃能力、執行能力、組織能力與團隊協(xié)作能力。
新媒體主管崗位職責10
職位描述:
1、負責公司網(wǎng)站和微信公眾號的文案編輯、發(fā)布、維護及管理等工作;
2、策劃并執行相關(guān)線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng),提高粉絲黏度;
3、通過(guò)其他新媒體渠道,擴大雇主品牌影響力;
4、協(xié)助上級領(lǐng)導完成雇主品牌建設、企業(yè)形象維護等媒介工作。
5、追蹤推廣效果,跟蹤相關(guān)數據并定期反饋。
職位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、較強的文字功底;
3、熟練使用平面設計軟件和各類(lèi)微信編輯器,精通圖文布局排版;
4、工作積極主動(dòng),具備良好的職業(yè)素養及團隊合作精神;
5、高度的敬業(yè)精神和責任感。
6、會(huì )網(wǎng)站設計者優(yōu)先。崗位職責:
1、負責行業(yè)客戶(hù)的`維護及新客戶(hù)的開(kāi)拓;主要行業(yè)分工有快消行業(yè),電商行業(yè),IT行業(yè),游戲/電商等;
2、完成部門(mén)制定的季度及年度廣告銷(xiāo)售任務(wù);
3、維持客戶(hù)和公司之間的廣告及合作關(guān)系,爭取雙贏(yíng),并使公司利益最大化;
4、有效利用新浪多項資源,幫助客戶(hù)成功進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )推廣,進(jìn)行年度和短期的網(wǎng)絡(luò )宣傳規劃;
5、與銷(xiāo)售內部各職能部門(mén)協(xié)作,保證合同約定的內容順利實(shí)施并按時(shí)完成。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有電話(huà)銷(xiāo)售或傳統行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗。有兩年以上互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)銷(xiāo)售或策劃工作經(jīng)驗。
2、有新浪門(mén)戶(hù)網(wǎng)站或者大型廣告公司背景,熟悉新浪體系產(chǎn)品,熟悉市場(chǎng)活動(dòng)、廣告推廣的運作模式,有豐富的市場(chǎng)推廣、品牌經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有很強的目標導向,具有極強的客戶(hù)開(kāi)拓意識,能承受工作壓力;
4、優(yōu)秀的溝通技巧和談判能力,出色的對內對外協(xié)調能力;
5、性格開(kāi)朗穩重,敬業(yè)、認真、學(xué)習能力強、團隊合作好,能勝任高強度快節奏工作;
6、熟練使用WORD/EXCEL/PPT等辦公軟件;
7、有快消/電商/IT/游戲等行業(yè)客戶(hù)經(jīng)理或有行業(yè)客戶(hù)或其代理商工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
新媒體主管崗位職責11
職責:
1、負責公司微xin公眾號、小紅書(shū)、抖音等平臺的活動(dòng)策劃、內容審核及編輯;
2、結合店鋪、類(lèi)目運營(yíng),做好粉絲維護及良性增長(cháng);
3、結合產(chǎn)品運營(yíng),創(chuàng )作新品噱頭,做好新品宣傳;
4、制定部門(mén)目標落實(shí)到人,帶領(lǐng)團隊完成目標;
5、熟悉了解平臺規則及動(dòng)態(tài),及時(shí)作出方向決策;
6、制定完善的人才培養方案,完成領(lǐng)導安排的各項任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,新聞、廣告學(xué)、傳媒、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,條件優(yōu)秀者可以放寬相關(guān)要求;
3、了解新媒體產(chǎn)品和新媒體運營(yíng)手法,熟知新媒體推廣渠道;
4、有突出的'新媒體運營(yíng)項目經(jīng)驗者優(yōu)先,了解寵物用品行業(yè)優(yōu)先考慮;
5、有深厚的文字功底,具備一定的新聞敏感性;
6、工作責任心強,耐心細致,執行力和溝通力強,有良好的學(xué)習能力和團隊合作。
新媒體主管崗位職責12
職責:
1、負責移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺微信、微博、手機終端等日常運營(yíng)及推廣工作,提高公司品牌影響力和關(guān)注度;
2、整合新媒體渠道,策劃撰寫(xiě)原創(chuàng )話(huà)題,定期與粉絲互動(dòng),策劃并執行相關(guān)線(xiàn)上和線(xiàn)下的微博微信推廣活動(dòng),通過(guò)有效運營(yíng)手段提升粉絲活躍度,為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內容;
3、緊跟微信發(fā)展趨勢,廣泛關(guān)注標桿性公眾號,積極探索微信運營(yíng)模式;
4、對新媒體運營(yíng)過(guò)程中產(chǎn)生的相關(guān)數據進(jìn)行分析,并提出解決方案;
5、負責拓展新媒體資源、維護媒體關(guān)系,規劃建立和推廣公司品牌,與媒體建立長(cháng)期穩定的關(guān)系;
6、參與電商平臺的'文案和活動(dòng)策劃,對互動(dòng)產(chǎn)品提出改進(jìn)建議并跟進(jìn)執行;
任職要求:
1、具有1-2年的新媒體運營(yíng)經(jīng)驗,大學(xué)專(zhuān)科或以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、新聞、工商管理、中文、廣告策劃相關(guān)專(zhuān)業(yè),有帶領(lǐng)團隊經(jīng)驗并了解新媒體運作模式;
2、熟悉微博、微信等新興網(wǎng)絡(luò )媒體的傳播特點(diǎn),具有良好的網(wǎng)絡(luò )語(yǔ)言敏感度,對互聯(lián)網(wǎng)文化有較高的敏感度,有較強的創(chuàng )意;
3、在服裝公司任職新媒體、CRM、客戶(hù)關(guān)系管理、品牌企劃、文案策劃等職位3年以上經(jīng)驗優(yōu)先考慮,熟悉各種口碑營(yíng)銷(xiāo)、用戶(hù)運營(yíng)手段,有新媒體運營(yíng)粉絲增減和閱讀量成功案例;
4、能及時(shí)結合時(shí)尚熱點(diǎn)(電視劇、電影、熱搜等熱點(diǎn)話(huà)題)及時(shí)推送出與公司服裝有關(guān)聯(lián)的文章、段子、企劃內容;
5、具有良好的溝通能力,較強的洞察力與社會(huì )交往能力與團隊合作。
新媒體主管崗位職責13
職責:
1、根據公司產(chǎn)品及業(yè)務(wù)需求,策劃和撰寫(xiě)各種互動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)方案(包括網(wǎng)絡(luò )活動(dòng)、論壇營(yíng)銷(xiāo)、新聞營(yíng)銷(xiāo)、事件營(yíng)銷(xiāo)等)以及網(wǎng)絡(luò )新聞稿件及文案;
2、負責公司官網(wǎng)、QQ(群)、微博、微信(群)等線(xiàn)上平臺的管理,提升公司品牌的影響力與關(guān)注度;
3、精通網(wǎng)站推廣流程,利用各種互聯(lián)網(wǎng)資源及網(wǎng)絡(luò )推廣方式提升網(wǎng)站流量、產(chǎn)品銷(xiāo)售活動(dòng)的宣傳和產(chǎn)品知名度,并不斷開(kāi)發(fā)整合更多更好的推廣資源,有效提升公司網(wǎng)絡(luò )推廣效果;
4、負責站外發(fā)帖推廣和其他相關(guān)推廣方式的設計與組織,對SEO、論壇、鏈接、軟文等網(wǎng)絡(luò )推廣方法和手段有深入了解,精通問(wèn)答、信息群發(fā)、網(wǎng)站廣告合作、社區營(yíng)銷(xiāo)等,熟悉掌握論壇、博客等推廣手段;
5、實(shí)時(shí)監控網(wǎng)站關(guān)鍵字、流量,競價(jià),并進(jìn)行數據分析且提出新的優(yōu)化、推廣方案;
6、負責學(xué)校新媒體運營(yíng)及社群營(yíng)銷(xiāo)團隊的搭建、組織、培訓及執行工作;并積極拓展基于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的渠道拓展與合作;
7、利用各種網(wǎng)絡(luò )工具與渠道,實(shí)現網(wǎng)絡(luò )業(yè)績(jì)增量.
任職要求:
1、年齡25-35歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,性別、專(zhuān)業(yè)不限;
2、有3年以上網(wǎng)絡(luò )推廣經(jīng)驗,1年以上部門(mén)或團隊管理經(jīng)驗;
3、思維敏捷,嗅覺(jué)靈敏,積極主動(dòng),性格開(kāi)朗、樂(lè )于溝通;
4、具備優(yōu)秀的`文案策劃及信息抓取能力;
5、熟悉新媒體運營(yíng)規則與打法(活動(dòng)運營(yíng)、渠道運營(yíng)、內容運營(yíng)、用戶(hù)運營(yíng)及社群運營(yíng));
6、對SEM、SEO、信息流、第三方平臺等網(wǎng)絡(luò )推廣手段和渠道有清晰的認知及熟練的實(shí)操經(jīng)驗;
7、有教育培訓行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
新媒體主管崗位職責14
職責:
1、有微信、小紅書(shū)、微博、快手、抖音等社交平臺大號運營(yíng)經(jīng)驗;
2、能通過(guò)多渠道提高品牌的'曝光度、增加品牌粉絲數量,提高品牌的關(guān)注度和粉絲的活躍度,增強用戶(hù)黏性;
3、具有口碑營(yíng)銷(xiāo)、活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)、病毒式與營(yíng)銷(xiāo)等營(yíng)銷(xiāo)性手段;
4、具有良好的策略思考能力,并能獨立撰寫(xiě)新媒體營(yíng)銷(xiāo)方案;
5、根據用戶(hù)需求和市場(chǎng)變化,定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤,統計、分析、評估并不斷做出優(yōu)化方案。
6、具備團隊協(xié)作,管理團隊能力;
任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷,有淘寶運營(yíng)、直播管理、抖音小紅書(shū)等新媒體運營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、有創(chuàng )意、思路開(kāi)闊,有散發(fā)性思維,能從企業(yè)所處行業(yè)、產(chǎn)業(yè)角度進(jìn)行話(huà)題策劃,同時(shí)能從消費者角度進(jìn)行軟文話(huà)題策劃;
3、邏輯思維清晰,做事有條理,責任心強,注重團隊合作,有較強的抗壓能力,可獨立完成各項線(xiàn)上線(xiàn)下宣傳事宜;
4、具體3年及以上新媒體從業(yè)經(jīng)驗,2年以上新媒體團隊管理經(jīng)驗。
新媒體主管崗位職責15
1、運營(yíng)品牌微信公眾號,定期撰寫(xiě)發(fā)布文章和日常賬號維護;
2、對時(shí)下熱點(diǎn)有自己的看法與見(jiàn)解、并能夠圍繞平臺定位整理成文;
3、根據品牌規劃,定期策劃與品牌同步的新媒體內容;
4、為公司宣傳提供文字創(chuàng )意,如品牌文案、活動(dòng)軟文、海報設計等相關(guān)文案。
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