新媒體主管崗位職責【熱】
在學(xué)習、工作、生活中,越來(lái)越多地方需要用到崗位職責,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理,科學(xué)的進(jìn)行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。到底應如何制定崗位職責呢?以下是小編精心整理的新媒體主管崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。
新媒體主管崗位職責1
職責:
1、負責移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺微信、微博、手機終端等日常運營(yíng)及推廣工作,提高公司品牌影響力和關(guān)注度;
2、整合新媒體渠道,策劃撰寫(xiě)原創(chuàng )話(huà)題,定期與粉絲互動(dòng),策劃并執行相關(guān)線(xiàn)上和線(xiàn)下的微博微信推廣活動(dòng),通過(guò)有效運營(yíng)手段提升粉絲活躍度,為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內容;
3、緊跟微信發(fā)展趨勢,廣泛關(guān)注標桿性公眾號,積極探索微信運營(yíng)模式;
4、對新媒體運營(yíng)過(guò)程中產(chǎn)生的相關(guān)數據進(jìn)行分析,并提出解決方案;
5、負責拓展新媒體資源、維護媒體關(guān)系,規劃建立和推廣公司品牌,與媒體建立長(cháng)期穩定的關(guān)系;
6、參與電商平臺的文案和活動(dòng)策劃,對互動(dòng)產(chǎn)品提出改進(jìn)建議并跟進(jìn)執行;
任職要求:
1、具有1-2年的新媒體運營(yíng)經(jīng)驗,大學(xué)專(zhuān)科或以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、新聞、工商管理、中文、廣告策劃相關(guān)專(zhuān)業(yè),有帶領(lǐng)團隊經(jīng)驗并了解新媒體運作模式;
2、熟悉微博、微信等新興網(wǎng)絡(luò )媒體的傳播特點(diǎn),具有良好的網(wǎng)絡(luò )語(yǔ)言敏感度,對互聯(lián)網(wǎng)文化有較高的.敏感度,有較強的創(chuàng )意;
3、在服裝公司任職新媒體、CRM、客戶(hù)關(guān)系管理、品牌企劃、文案策劃等職位3年以上經(jīng)驗優(yōu)先考慮,熟悉各種口碑營(yíng)銷(xiāo)、用戶(hù)運營(yíng)手段,有新媒體運營(yíng)粉絲增減和閱讀量成功案例;
4、能及時(shí)結合時(shí)尚熱點(diǎn)(電視劇、電影、熱搜等熱點(diǎn)話(huà)題)及時(shí)推送出與公司服裝有關(guān)聯(lián)的文章、段子、企劃內容;
5、具有良好的溝通能力,較強的洞察力與社會(huì )交往能力與團隊合作。
新媒體主管崗位職責2
崗位職責:
1、負責自媒體平臺(微信、微博、朋友圈為主)的日常運營(yíng)及推廣工作
2、負責策劃并執行線(xiàn)上大型合作活動(dòng)以及定向專(zhuān)題活動(dòng),做好數據跟蹤,達成關(guān)注粉絲增長(cháng)數及產(chǎn)品銷(xiāo)量目標
3、積極參與新媒體銷(xiāo)售平臺的推廣活動(dòng),打造銷(xiāo)售爆款產(chǎn)品及系列;
4、挖掘和分析網(wǎng)友使用習慣、情感及體驗感受,及時(shí)掌握新聞熱點(diǎn),提升網(wǎng)站轉化率和口碑傳播
5、負責增加粉絲數,建立有效運營(yíng)手段提升用戶(hù)活躍度,提高關(guān)注度。
6、負責微博微信媒體資源拓展,渠道運營(yíng)及管理。發(fā)掘相關(guān)產(chǎn)品新的營(yíng)銷(xiāo)機會(huì )和傳播手段,監測競品運營(yíng)信息和市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài),定期反饋與分享。
任職要求:
1、1年以上專(zhuān)職微信、微博推廣運營(yíng)實(shí)際工作經(jīng)驗,喜歡并已習慣使用微博、論壇、空間、微信等新媒體工具。
2、具有營(yíng)銷(xiāo)策劃能力和營(yíng)銷(xiāo)策劃的新媒體執行能力,良好的數據分析思維技能
3、具備對互聯(lián)網(wǎng)文化高度敏感性,能夠準確的`把握網(wǎng)民心態(tài),新聞熱點(diǎn)的判斷和標題等的把控能力
4、有成功的微信公眾平臺及其他新媒體運營(yíng)經(jīng)驗者優(yōu)先
5、思維活躍,天馬行空者更佳。
職責描述:
1.運用新媒體作為傳播和營(yíng)銷(xiāo)通路,建立渠道關(guān)系、拓展新媒體資源,用新?tīng)I銷(xiāo),新手段、新模式,配合完成部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)目標和傳播達成;;
2.以營(yíng)銷(xiāo)目標為導向,針對不同用戶(hù)和場(chǎng)景,制定有效的新媒體傳播策略,并組織執行
3.深入了解微博、微信、網(wǎng)站等特點(diǎn)及資源,運營(yíng)公眾號及微博,建立社區社群等多元化用戶(hù)渠道,提升有效粉絲數和用戶(hù)活躍度;
1.本科及以上學(xué)歷,具有良好的抗壓能力。1年以上新媒體營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗;有成功營(yíng)銷(xiāo)案例者優(yōu)先;
2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模式及營(yíng)銷(xiāo)方式;具備良好的邏輯思維能力及創(chuàng )意發(fā)散思維。
3.有優(yōu)秀的文筆,善于撰寫(xiě)適合互聯(lián)網(wǎng)傳播的文章。
新媒體主管崗位職責3
1、負責微信,微博運營(yíng)日常維護及運營(yíng);
2、策劃微信,微博話(huà)題,組織并執行微博,微信營(yíng)銷(xiāo)線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng);
3、策劃撰寫(xiě)原創(chuàng )話(huà)題及微博運營(yíng)方案,增加粉絲互動(dòng)機會(huì ),提高微博知名度和美譽(yù)度。
4、新媒體領(lǐng)域的開(kāi)發(fā)與研究。
新媒體主管崗位職責4
1.微博、微信、論壇自媒體日常信息發(fā)布、維護、粉絲互動(dòng)。
2.通過(guò)自媒體表現定期總結、調整、制定更合適的信息發(fā)布、互動(dòng)策略。
3.社交媒體活動(dòng)策劃、執行(配合產(chǎn)品推廣、媒體合作)。
4.獨立撰寫(xiě)各類(lèi)網(wǎng)絡(luò )推廣稿件。
新媒體主管崗位職責5
1、負責研究建立公司軌道交通運營(yíng)管理模式、運營(yíng)管理組織架構、制度體系。
2、負責編制公司軌道交通系統運營(yíng)規程、維修規程、操作規程和技術(shù)規程。
3、負責軌道交通土建工程和設備系統工程與運營(yíng)的對接工作,結合運營(yíng)要求,提出各個(gè)系統運營(yíng)功能設計的完善建議。
4、負責編制軌道交通全線(xiàn)系統總聯(lián)調方案和運營(yíng)演練方案并組織實(shí)施。
5、負責編制軌道交通全線(xiàn)模擬運營(yíng)方案并組織實(shí)施。
6、負責制定軌道交通試運營(yíng)方案、列車(chē)運行圖、票價(jià)方案。
7、負責軌道交通列車(chē)調試的行車(chē)組織和調度指揮工作。
8、負責軌道交通運營(yíng)前的生產(chǎn)準備工作。
9、配合人力資源處進(jìn)行運營(yíng)管理人才的`規劃、招聘、培訓。
10、負責編制軌道交通工程竣工后的運營(yíng)接管方案。
11、負責完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
新媒體主管崗位職責6
1、熟悉小紅書(shū)推廣營(yíng)銷(xiāo)方式,負責小紅書(shū)等第三方店鋪的優(yōu)化,包括日常內容的編輯、發(fā)布、維護、管理、粉絲互動(dòng)、話(huà)題制造等工作,提高影響力和關(guān)注度;
2、策劃及撰寫(xiě)線(xiàn)上活動(dòng)文案,并執行微信營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),撰寫(xiě)創(chuàng )意、提升粉絲關(guān)注度、活躍度和數量,抓住潛在客戶(hù),發(fā)展新客戶(hù),與粉絲做好互動(dòng)交流,提高轉化率;
3、跟蹤微信微博推廣效果,對粉絲的網(wǎng)絡(luò )行為進(jìn)行分析與總結,挖掘和分析網(wǎng)友使用習慣、喜好及體驗感受,形成反饋報告,總結經(jīng)驗,調整優(yōu)化;
4、數據分析,對店鋪的銷(xiāo)量、點(diǎn)擊率、收藏數、好評率、差評率,活動(dòng)等數據進(jìn)行分析匯總成各種報表,指導公司的產(chǎn)品策略,銷(xiāo)售和推廣計劃的制定;
5、負責網(wǎng)上營(yíng)銷(xiāo)方案的.實(shí)施,促進(jìn)銷(xiāo)售轉化,提升品牌知名度,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶(hù)滿(mǎn)意度。
6、精通店鋪的運營(yíng)和盈利模式,能利用平臺進(jìn)行有效推廣和宣傳;熟悉第三方平臺各項規定與操作流程;
8.具有電子商務(wù)營(yíng)銷(xiāo)策劃和運營(yíng)經(jīng)驗;
9.具有良好的數據策略和能力,有出眾的數據分析,敏銳的市場(chǎng)洞察力與反應力;
新媒體主管崗位職責7
1、負責參海外就業(yè)業(yè)務(wù)單元營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展規劃、年度經(jīng)營(yíng)計劃、年度經(jīng)營(yíng)指標的制定及下達;
2、帶領(lǐng)團隊執行年度經(jīng)營(yíng)計劃、達成經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)、用戶(hù)資源量等經(jīng)營(yíng)指標;
3、負責營(yíng)銷(xiāo)推廣業(yè)務(wù)流程完善及管控,推動(dòng)咨詢(xún)業(yè)務(wù)管理的規范化、專(zhuān)業(yè)化;
4、負責線(xiàn)上線(xiàn)下所有渠道和平臺的營(yíng)銷(xiāo)推廣、海外就業(yè)品牌營(yíng)銷(xiāo)與管理、用戶(hù)運營(yíng)、活動(dòng)運營(yíng)及內容運營(yíng)等系列工作;
5、協(xié)助培訓、建設和管理高素質(zhì)的海外就業(yè)業(yè)務(wù)單元營(yíng)銷(xiāo)團隊;
6、帶領(lǐng)團隊完成客戶(hù)資源獲取、成交轉化、渠道開(kāi)拓及維護、海外就業(yè)品牌營(yíng)銷(xiāo)、運營(yíng)活動(dòng)策劃執行等日常工作;
7、負責與互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、技術(shù)部門(mén)對接,協(xié)助完成自有品牌的.官網(wǎng)(海外就業(yè)網(wǎng)站)、新媒體、APP、小程序等平臺的設計、迭代、運營(yíng)推廣和維護;
8、協(xié)調企業(yè)內外部關(guān)系,開(kāi)拓和維護銷(xiāo)售渠道和市場(chǎng);
9、服從上級領(lǐng)導安排的其他工作。
新媒體主管崗位職責8
職責:
1、負責公司微博賬號、微信公眾號內容的編輯和撰寫(xiě);
2、公司社會(huì )化營(yíng)銷(xiāo),新媒體平臺微博、微信的.運營(yíng)推廣,包括線(xiàn)上推廣、社群運營(yíng)等,跟蹤推廣效果,整理分析數據并反饋;
3、及時(shí)掌握教育行業(yè)資訊和新聞熱點(diǎn),不斷研究運營(yíng)手段與推廣模式;
4、參與公司整體品牌、產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)策劃與市場(chǎng)推廣
5、配合部門(mén)其他同事,完成領(lǐng)導分配的工作任務(wù)。
任職要求:
1、傳媒、新聞學(xué)、中文、廣告等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷、研究生優(yōu)先
2、兩年以上互聯(lián)網(wǎng)編輯經(jīng)驗,撰寫(xiě)過(guò)教育、培訓、咨詢(xún)等領(lǐng)域文章者優(yōu)先考慮;
3、熟悉公眾號和線(xiàn)上社區運營(yíng),善于使用社交互聯(lián)網(wǎng)語(yǔ)言,思維活躍,對時(shí)事敏感,善于發(fā)現和利用熱點(diǎn);
4、有媒體資源者優(yōu)先考慮;
5、邏輯能力強,文字功底深厚,能夠積極接受新事物。
新媒體主管崗位職責9
職責:
1、負責品牌部整體規劃和日常運作(有教育機構經(jīng)驗者優(yōu)先)
2、負責新媒體平臺的運營(yíng)規劃、推廣策略、提升推廣效率、活動(dòng)效果和交易轉化
3、負責策劃并執行新媒體營(yíng)銷(xiāo)策劃,保證新媒體各渠道的順暢運營(yíng)及管理
4、對運營(yíng)數據、用戶(hù)行為數據等進(jìn)行分析和挖掘,提升運營(yíng)質(zhì)量
5、負責對外拓展和維護社會(huì )化新媒體資源關(guān)系網(wǎng)絡(luò ),通過(guò)多種渠道宣傳品牌形象
6、部門(mén)內部及各部門(mén)之間工作的協(xié)調和溝通
任職要求:
1、熟悉新媒體運營(yíng)的各種套路,有豐富的線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng)的'推廣實(shí)戰經(jīng)驗
2、執行力強,有良好的策略思考能力,有互聯(lián)網(wǎng)活動(dòng)策劃經(jīng)驗
3、較強的市場(chǎng)及數據分析能力,能獨立策劃跟蹤活動(dòng)項目
4、良好的溝通能力和執行力,高度的敬業(yè)與團隊合作精神
新媒體主管崗位職責10
崗位職責
一、今日信息平臺
1、每天新信息審核,3分鐘必須處理完畢,爭取秒審核,特別注意信息分類(lèi)和標題,有需要報紙廣告的按照提煉要求精簡(jiǎn)廣告內容發(fā)到北屯公司員工群,注明今日信息發(fā)出。
2、負責今日信息客服微信號的日常管理,及時(shí)通過(guò)合伙人好友請求,了解合伙人的微信好友數量和本地微信群數量,看是否合乎要求,教授注冊合伙人,合格的拉入初級群,及時(shí)解答合伙人的提問(wèn)。
3、管理合伙人初級群和正式任務(wù)群,固定時(shí)間段在初級群內培訓授課,以使合伙人快速掌握平臺賺錢(qián)模式和規則。
4、正式任務(wù)群合伙人不斷選優(yōu),踢出領(lǐng)任務(wù)不積極的,或領(lǐng)任務(wù)后沒(méi)什么點(diǎn)擊量的,選擇其中優(yōu)秀的作為全職合伙人,促成合伙人中的推薦人團隊成長(cháng),促進(jìn)整個(gè)合伙人團隊的快速發(fā)展,兩月穩定到60人隊伍,三月后最終目標是100人團隊。
5、編寫(xiě)廣告推廣任務(wù)的文章,跟北屯公司溝通協(xié)調,索取圖片和視頻資料,快速完成指定時(shí)間的發(fā)布任務(wù)。一般為中午12:00或者14:00發(fā)布任務(wù),不得延誤。
6、在線(xiàn)看報功能向北屯公司索取報紙JPG,處理完畢每周二四六及時(shí)上傳,PC版電子報也按此周期上傳。
7、本地影訊欄目,要求文化館影院每周一更新,迅豪每天上午更新。
8、我的人脈功能及時(shí)審核,狀態(tài)保持顯示。
9、積極推進(jìn)平臺的廣告位和專(zhuān)場(chǎng)欄目的銷(xiāo)售,針對潛在客戶(hù)進(jìn)行一對一的聊天。
10、積極學(xué)習公司平臺上的新功能,并結合本地情況創(chuàng )造恰當的欄目和內容來(lái)吸引本地老百姓的目光。
二、微信公眾號
1、每天的公眾號文章編輯,保持每天3-5篇,北屯公司有廣告推送時(shí)候必須及時(shí)溝通聯(lián)系,保證廣告的及時(shí)群發(fā)。每周保證有1-2篇的.原創(chuàng )文章,瀏覽量不低于3000。
2、公眾號發(fā)來(lái)的消息及時(shí)回復,當天的必須處理完畢;卮鹱⒁怙L(fēng)趣幽默,不知道的及時(shí)發(fā)問(wèn),盡量解答微友給予幫助。
3、文章的留言管理及時(shí)移入精選,并給予輕松諧趣的回復,展現編輯的文字運用能力。
4、流量主功能收入,注意核賬,及時(shí)給騰訊公司寄送發(fā)票,保證該收入及時(shí)入公司賬戶(hù)。
5、針對公眾號的定位,創(chuàng )新合適的欄目,建議如通過(guò),及時(shí)實(shí)施,圍繞便民和盈利兩方面。
三、其他工作
1、積極利用微信和QQ拓展人脈交流,北屯、阿勒泰、福海、布爾津四個(gè)地方為主,加微信群、QQ群、微生活微幫號,利于后期平臺運營(yíng)。
2、主動(dòng)和四地運營(yíng)公眾號的個(gè)人或企業(yè)結識,資源互換,擴大我們幾個(gè)信息平臺的影響力。
新媒體主管崗位職責11
職責
1、負責運營(yíng)官方及其他相關(guān)新媒體平臺,內容撰寫(xiě),輿情監控,活動(dòng)構想等;
2、負責微博微信等新媒體平臺的日常運營(yíng)及粉絲管理等,有效增長(cháng)粉絲數量;
3、負責制定公司的微博微信等新媒體平臺的活動(dòng)戰略發(fā)展規劃及活動(dòng)方案創(chuàng )意;
4、配合協(xié)助市場(chǎng)部打造公司及產(chǎn)品品牌,通過(guò)新媒體平臺提升公司及產(chǎn)品的品牌影響力;
5、撰寫(xiě)各個(gè)微博及微信活動(dòng)策劃方案,并跟進(jìn)實(shí)施效果分析和總結,及時(shí)修正改進(jìn)方案;
6、不斷了解及掌握實(shí)時(shí)熱點(diǎn),并聯(lián)系品牌內容進(jìn)行微博微信推廣宣傳,協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)策略開(kāi)展;
7、完成上級交代的其他任務(wù)。
任職要求:
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷,3年或以上新媒體運營(yíng)經(jīng)驗;
2、英文四級以上水平,較強英語(yǔ)讀、寫(xiě)、聽(tīng)能力;
3、掌握一定的彩妝及護膚品相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識,對市場(chǎng)策劃推廣有一定的想法和見(jiàn)解;
4、文字功底扎實(shí),懂得微博官方運營(yíng)各賬號之間撰寫(xiě)博文的身份轉換;
5、熟悉微博、微信等各個(gè)媒體平臺的`運營(yíng),對互聯(lián)網(wǎng)熱點(diǎn)有敏銳洞察力;
6、較強的組織,溝通和執行能力,良好的團隊合作精神。
新媒體主管崗位職責12
職責:
1、負責自媒體平臺運營(yíng),內容策劃、制作、編輯及發(fā)布(包括文章、圖片和視頻)等工作。
2、負責粉絲運營(yíng),定期策劃并執行線(xiàn)上活動(dòng),通過(guò)微信、微博等媒體的推廣,不斷提高粉絲數量且維持粉絲活躍度并實(shí)現線(xiàn)下轉化成單;
2、收集互聯(lián)網(wǎng)熱點(diǎn)并制作話(huà)題,在此基礎上定位客戶(hù)需求;
3、根據公司的'業(yè)務(wù)情況和市場(chǎng)需求,做出有傳播力的創(chuàng )意和內容;
4、分析運營(yíng)結果并不斷優(yōu)化工作內容
任職要求:
1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、有新媒體運營(yíng)經(jīng)驗,熟悉各大平臺及工具的使用;
3、思維獨特有傳播性,能獨立完成稿件撰寫(xiě);
4、有團隊合作精神,能承受工作壓力,工作有激情;
5、具備良好的表達能力及溝通能力。
新媒體主管崗位職責13
職責:
1、根據公司產(chǎn)品及業(yè)務(wù)需求,策劃和撰寫(xiě)各種互動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)方案(包括網(wǎng)絡(luò )活動(dòng)、論壇營(yíng)銷(xiāo)、新聞營(yíng)銷(xiāo)、事件營(yíng)銷(xiāo)等)以及網(wǎng)絡(luò )新聞稿件及文案;
2、負責公司官網(wǎng)、QQ(群)、微博、微信(群)等線(xiàn)上平臺的管理,提升公司品牌的影響力與關(guān)注度;
3、精通網(wǎng)站推廣流程,利用各種互聯(lián)網(wǎng)資源及網(wǎng)絡(luò )推廣方式提升網(wǎng)站流量、產(chǎn)品銷(xiāo)售活動(dòng)的宣傳和產(chǎn)品知名度,并不斷開(kāi)發(fā)整合更多更好的推廣資源,有效提升公司網(wǎng)絡(luò )推廣效果;
4、負責站外發(fā)帖推廣和其他相關(guān)推廣方式的'設計與組織,對SEO、論壇、鏈接、軟文等網(wǎng)絡(luò )推廣方法和手段有深入了解,精通問(wèn)答、信息群發(fā)、網(wǎng)站廣告合作、社區營(yíng)銷(xiāo)等,熟悉掌握論壇、博客等推廣手段;
5、實(shí)時(shí)監控網(wǎng)站關(guān)鍵字、流量,競價(jià),并進(jìn)行數據分析且提出新的優(yōu)化、推廣方案;
6、負責學(xué)校新媒體運營(yíng)及社群營(yíng)銷(xiāo)團隊的搭建、組織、培訓及執行工作;并積極拓展基于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的渠道拓展與合作;
7、利用各種網(wǎng)絡(luò )工具與渠道,實(shí)現網(wǎng)絡(luò )業(yè)績(jì)增量.
任職要求:
1、年齡25-35歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,性別、專(zhuān)業(yè)不限;
2、有3年以上網(wǎng)絡(luò )推廣經(jīng)驗,1年以上部門(mén)或團隊管理經(jīng)驗;
3、思維敏捷,嗅覺(jué)靈敏,積極主動(dòng),性格開(kāi)朗、樂(lè )于溝通;
4、具備優(yōu)秀的文案策劃及信息抓取能力;
5、熟悉新媒體運營(yíng)規則與打法(活動(dòng)運營(yíng)、渠道運營(yíng)、內容運營(yíng)、用戶(hù)運營(yíng)及社群運營(yíng));
6、對SEM、SEO、信息流、第三方平臺等網(wǎng)絡(luò )推廣手段和渠道有清晰的認知及熟練的實(shí)操經(jīng)驗;
7、有教育培訓行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
新媒體主管崗位職責14
1.負責企業(yè)社會(huì )化媒體(微博、微信)運營(yíng)推廣,日常內容編輯、發(fā)布、維護、管理、互動(dòng),提高影響力和關(guān)注度;
2.負責微博、微信活動(dòng)話(huà)題的制定及執行,合理安排調整運營(yíng)策略;帶動(dòng)粉絲數量增長(cháng),維護企業(yè)社會(huì )化品牌形象;
3.跟蹤微博、微信推廣效果,分析數據并及時(shí)反饋,提升企業(yè)官方公眾平臺的影響力與活躍度;與微博、微信粉絲做好互動(dòng),對微博、微信粉絲的網(wǎng)絡(luò )行為(使用習慣、情感及體驗感受)進(jìn)行分析與總結;
5.及時(shí)掌握新聞熱點(diǎn),并將有價(jià)值的信息進(jìn)行匯總,能夠與公司其他部門(mén)及團隊融洽合作,順利推進(jìn)整體項目進(jìn)程;
6.收集分析其他微信、微博的`運營(yíng)情況及最新活動(dòng)信息,制定個(gè)人周、月工作計劃,并向上級提交總結報告;
7.負責危機信息的監測和處理,對傳播效果進(jìn)行定期總結。
新媒體主管崗位職責15
職責:
1、負責公司微xin公眾號、小紅書(shū)、抖音等平臺的活動(dòng)策劃、內容審核及編輯;
2、結合店鋪、類(lèi)目運營(yíng),做好粉絲維護及良性增長(cháng);
3、結合產(chǎn)品運營(yíng),創(chuàng )作新品噱頭,做好新品宣傳;
4、制定部門(mén)目標落實(shí)到人,帶領(lǐng)團隊完成目標;
5、熟悉了解平臺規則及動(dòng)態(tài),及時(shí)作出方向決策;
6、制定完善的'人才培養方案,完成領(lǐng)導安排的各項任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,新聞、廣告學(xué)、傳媒、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,條件優(yōu)秀者可以放寬相關(guān)要求;
3、了解新媒體產(chǎn)品和新媒體運營(yíng)手法,熟知新媒體推廣渠道;
4、有突出的新媒體運營(yíng)項目經(jīng)驗者優(yōu)先,了解寵物用品行業(yè)優(yōu)先考慮;
5、有深厚的文字功底,具備一定的新聞敏感性;
6、工作責任心強,耐心細致,執行力和溝通力強,有良好的學(xué)習能力和團隊合作。
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