新媒體主管崗位職責【精】

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編幫大家整理的新媒體主管崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

新媒體主管崗位職責1

　　職位描述：

　　1、負責公司網(wǎng)站和微信公眾號的文案編輯、發(fā)布、維護及管理等工作；

　　2、策劃并執行相關(guān)線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng)，提高粉絲黏度；

　　3、通過(guò)其他新媒體渠道，擴大雇主品牌影響力；

　　4、協(xié)助上級領(lǐng)導完成雇主品牌建設、企業(yè)形象維護等媒介工作。

　　5、追蹤推廣效果，跟蹤相關(guān)數據并定期反饋。

　　職位要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

　　2、較強的文字功底；

　　3、熟練使用平面設計軟件和各類(lèi)微信編輯器，精通圖文布局排版；

　　4、工作積極主動(dòng)，具備良好的職業(yè)素養及團隊合作精神；

　　5、高度的敬業(yè)精神和責任感。

　　6、會(huì )網(wǎng)站設計者優(yōu)先。崗位職責：

　　1、負責行業(yè)客戶(hù)的維護及新客戶(hù)的開(kāi)拓；主要行業(yè)分工有快消行業(yè)，電商行業(yè)，IT行業(yè)，游戲/電商等；

　　2、完成部門(mén)制定的季度及年度廣告銷(xiāo)售任務(wù)；

　　3、維持客戶(hù)和公司之間的廣告及合作關(guān)系，爭取雙贏(yíng)，并使公司利益最大化；

　　4、有效利用新浪多項資源，幫助客戶(hù)成功進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )推廣，進(jìn)行年度和短期的網(wǎng)絡(luò )宣傳規劃；

　　5、與銷(xiāo)售內部各職能部門(mén)協(xié)作，保證合同約定的內容順利實(shí)施并按時(shí)完成。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有電話(huà)銷(xiāo)售或傳統行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗。有兩年以上互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)銷(xiāo)售或策劃工作經(jīng)驗。

　　2、有新浪門(mén)戶(hù)網(wǎng)站或者大型廣告公司背景，熟悉新浪體系產(chǎn)品，熟悉市場(chǎng)活動(dòng)、廣告推廣的運作模式，有豐富的市場(chǎng)推廣、品牌經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、有很強的`目標導向，具有極強的客戶(hù)開(kāi)拓意識，能承受工作壓力；

　　4、優(yōu)秀的溝通技巧和談判能力，出色的對內對外協(xié)調能力；

　　5、性格開(kāi)朗穩重，敬業(yè)、認真、學(xué)習能力強、團隊合作好，能勝任高強度快節奏工作；

　　6、熟練使用WORD/EXCEL/PPT等辦公軟件；

　　7、有快消/電商/IT/游戲等行業(yè)客戶(hù)經(jīng)理或有行業(yè)客戶(hù)或其代理商工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

新媒體主管崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、負責出境微博、微信等平臺的'日常內容的運營(yíng)，可獨立撰寫(xiě)各類(lèi)網(wǎng)絡(luò )推廣稿件；

　　2、收集、研究網(wǎng)絡(luò )熱點(diǎn)話(huà)題,結合新媒體特性和表現定期總結、調整、制定更合適的信息發(fā)布、互動(dòng)策略；

　　3、社交媒體活動(dòng)策劃、執行(配合產(chǎn)品推廣、媒體合作)；

　　4、新媒體領(lǐng)域的開(kāi)發(fā)與研究。

　　任職要求：

　　1、熟悉網(wǎng)站運營(yíng)數據指標意義，對運營(yíng)活動(dòng)策劃，新媒體文案撰寫(xiě)以及營(yíng)銷(xiāo)優(yōu)化管理有深刻理解和見(jiàn)解

　　2、有強烈的責任心、抗壓能力和學(xué)習能力，工作細致認真；

　　3、熟悉并熱愛(ài)旅游行業(yè)，有境外旅游網(wǎng)站運營(yíng)經(jīng)驗或熟悉境外旅游產(chǎn)品特性者優(yōu)先。

新媒體主管崗位職責3

　　職責：

　　1、負責自媒體平臺運營(yíng)，內容策劃、制作、編輯及發(fā)布(包括文章、圖片和視頻)等工作。

　　2、負責粉絲運營(yíng)，定期策劃并執行線(xiàn)上活動(dòng)，通過(guò)微信、微博等媒體的推廣，不斷提高粉絲數量且維持粉絲活躍度并實(shí)現線(xiàn)下轉化成單;

　　2、收集互聯(lián)網(wǎng)熱點(diǎn)并制作話(huà)題，在此基礎上定位客戶(hù)需求;

　　3、根據公司的業(yè)務(wù)情況和市場(chǎng)需求，做出有傳播力的創(chuàng )意和內容;

　　4、分析運營(yíng)結果并不斷優(yōu)化工作內容

　　任職要求:

　　1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　2、有新媒體運營(yíng)經(jīng)驗，熟悉各大平臺及工具的`使用;

　　3、思維獨特有傳播性，能獨立完成稿件撰寫(xiě);

　　4、有團隊合作精神，能承受工作壓力，工作有激情;

　　5、具備良好的表達能力及溝通能力。

新媒體主管崗位職責4

　　1、負責參海外就業(yè)業(yè)務(wù)單元營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展規劃、年度經(jīng)營(yíng)計劃、年度經(jīng)營(yíng)指標的制定及下達；

　　2、帶領(lǐng)團隊執行年度經(jīng)營(yíng)計劃、達成經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)、用戶(hù)資源量等經(jīng)營(yíng)指標；

　　3、負責營(yíng)銷(xiāo)推廣業(yè)務(wù)流程完善及管控，推動(dòng)咨詢(xún)業(yè)務(wù)管理的規范化、專(zhuān)業(yè)化；

　　4、負責線(xiàn)上線(xiàn)下所有渠道和平臺的`營(yíng)銷(xiāo)推廣、海外就業(yè)品牌營(yíng)銷(xiāo)與管理、用戶(hù)運營(yíng)、活動(dòng)運營(yíng)及內容運營(yíng)等系列工作；

　　5、協(xié)助培訓、建設和管理高素質(zhì)的海外就業(yè)業(yè)務(wù)單元營(yíng)銷(xiāo)團隊；

　　6、帶領(lǐng)團隊完成客戶(hù)資源獲取、成交轉化、渠道開(kāi)拓及維護、海外就業(yè)品牌營(yíng)銷(xiāo)、運營(yíng)活動(dòng)策劃執行等日常工作；

　　7、負責與互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、技術(shù)部門(mén)對接，協(xié)助完成自有品牌的官網(wǎng)（海外就業(yè)網(wǎng)站）、新媒體、APP、小程序等平臺的設計、迭代、運營(yíng)推廣和維護；

　　8、協(xié)調企業(yè)內外部關(guān)系，開(kāi)拓和維護銷(xiāo)售渠道和市場(chǎng)；

　　9、服從上級領(lǐng)導安排的其他工作。

新媒體主管崗位職責5

　　一、崗位職責

　　1、尋找微信、微博、新媒體等優(yōu)質(zhì)資源，為平臺導流；

　　2、負責微信公眾號的日常運營(yíng)，包括日常維護、推廣互動(dòng)及數據效果跟蹤，提高微信公眾號的活躍度和粘性；

　　3、做好粉絲數增長(cháng)及提升粉絲的活躍度、互動(dòng)率和粘性工作，對于突發(fā)式的熱點(diǎn)信息，能迅速進(jìn)行捕捉并進(jìn)行資料的搜集與編輯整理；

　　4、負責微信端活動(dòng)策劃及推廣執行，提升活動(dòng)策劃效果。

　　5、及時(shí)掌握港美股新聞熱點(diǎn)，協(xié)助完成專(zhuān)題策劃、活動(dòng)策劃，并對策劃案的'執行效果進(jìn)行跟蹤；

　　6、負責撰寫(xiě)公司品牌及產(chǎn)品形象的文字介紹和軟文。

　　二、崗位要求

　　1、有3年以上微信、微博等新媒體平臺推廣經(jīng)驗；

　　2、有媒體資源，品宣能力優(yōu)；

　　3、優(yōu)秀的文案組織能力、寫(xiě)作能力，創(chuàng )意能力強，能夠把握社會(huì )熱點(diǎn)與潮流；

　　4、具備良好的人際交往能力，策劃能力和溝通技巧；

　　5、很強的自我學(xué)習提升、較強的溝通協(xié)調能力，抗壓能力強；

　　6、有較強的商務(wù)談判與業(yè)務(wù)拓展能力，具備一定的項目協(xié)調、資源管理能力。

　　1負責公司餐飲項目的微信公眾號運營(yíng)、后臺數據分析及統籌管理；

　　2負責約派克餐飲項目的信息發(fā)布和推廣，提升品牌形象；

　　3協(xié)助策劃各類(lèi)線(xiàn)上、線(xiàn)下的品牌宣傳推廣活動(dòng)并執行；

　　4負責各類(lèi)新媒體平臺的運營(yíng)和推廣（微博、頭條、大眾、58、百度、地圖、美團等）；

　　任職資格：

　　1、1年以上微信公眾號運營(yíng)經(jīng)驗，獨立運作過(guò)兩個(gè)不同行業(yè)的微信平臺；

　　2、良好的文字功底，能獨立編寫(xiě)文案、編輯推文；

　　3、執行力強、有創(chuàng )新精神、樂(lè )于嘗試、善于跟進(jìn)及匯報；

新媒體主管崗位職責6

　　職責：

　　1、負責移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺微信、微博、手機終端等日常運營(yíng)及推廣工作，提高公司品牌影響力和關(guān)注度;

　　2、整合新媒體渠道，策劃撰寫(xiě)原創(chuàng )話(huà)題，定期與粉絲互動(dòng)，策劃并執行相關(guān)線(xiàn)上和線(xiàn)下的微博微信推廣活動(dòng)，通過(guò)有效運營(yíng)手段提升粉絲活躍度，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內容;

　　3、緊跟微信發(fā)展趨勢，廣泛關(guān)注標桿性公眾號，積極探索微信運營(yíng)模式;

　　4、對新媒體運營(yíng)過(guò)程中產(chǎn)生的相關(guān)數據進(jìn)行分析，并提出解決方案;

　　5、負責拓展新媒體資源、維護媒體關(guān)系，規劃建立和推廣公司品牌，與媒體建立長(cháng)期穩定的關(guān)系;

　　6、參與電商平臺的'文案和活動(dòng)策劃，對互動(dòng)產(chǎn)品提出改進(jìn)建議并跟進(jìn)執行;

　　任職要求：

　　1、具有1-2年的新媒體運營(yíng)經(jīng)驗，大學(xué)專(zhuān)科或以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、新聞、工商管理、中文、廣告策劃相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有帶領(lǐng)團隊經(jīng)驗并了解新媒體運作模式;

　　2、熟悉微博、微信等新興網(wǎng)絡(luò )媒體的傳播特點(diǎn),具有良好的網(wǎng)絡(luò )語(yǔ)言敏感度,對互聯(lián)網(wǎng)文化有較高的敏感度，有較強的創(chuàng )意;

　　3、在服裝公司任職新媒體、CRM、客戶(hù)關(guān)系管理、品牌企劃、文案策劃等職位3年以上經(jīng)驗優(yōu)先考慮，熟悉各種口碑營(yíng)銷(xiāo)、用戶(hù)運營(yíng)手段，有新媒體運營(yíng)粉絲增減和閱讀量成功案例;

　　4、能及時(shí)結合時(shí)尚熱點(diǎn)(電視劇、電影、熱搜等熱點(diǎn)話(huà)題)及時(shí)推送出與公司服裝有關(guān)聯(lián)的文章、段子、企劃內容;

　　5、具有良好的溝通能力，較強的洞察力與社會(huì )交往能力與團隊合作。

新媒體主管崗位職責7

　　職責：

　　1、負責公司微xin公眾號、小紅書(shū)、抖音等平臺的活動(dòng)策劃、內容審核及編輯;

　　2、結合店鋪、類(lèi)目運營(yíng)，做好粉絲維護及良性增長(cháng);

　　3、結合產(chǎn)品運營(yíng)，創(chuàng )作新品噱頭，做好新品宣傳;

　　4、制定部門(mén)目標落實(shí)到人，帶領(lǐng)團隊完成目標;

　　5、熟悉了解平臺規則及動(dòng)態(tài)，及時(shí)作出方向決策;

　　6、制定完善的人才培養方案，完成領(lǐng)導安排的各項任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，新聞、廣告學(xué)、傳媒、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，條件優(yōu)秀者可以放寬相關(guān)要求;

　　3、了解新媒體產(chǎn)品和新媒體運營(yíng)手法，熟知新媒體推廣渠道;

　　4、有突出的新媒體運營(yíng)項目經(jīng)驗者優(yōu)先，了解寵物用品行業(yè)優(yōu)先考慮;

　　5、有深厚的文字功底，具備一定的`新聞敏感性;

　　6、工作責任心強，耐心細致，執行力和溝通力強，有良好的學(xué)習能力和團隊合作。

新媒體主管崗位職責8

　　職位描述：

　　1、自媒體的日常維護及管理，如：官方網(wǎng)站、官方微信、官方微博等的運營(yíng)策略的制定、執行及日常更新維護工作，包括h5頁(yè)面制作，活動(dòng)策劃等；

　　2、提高粉絲活躍度，與微信、微博的粉絲做好互動(dòng)，對微信、微博粉絲的網(wǎng)絡(luò )行為進(jìn)行分析與總結；

　　3、挖掘和分析用戶(hù)使用習慣、情感及體驗感受，即時(shí)掌握新聞熱點(diǎn)，能夠完成自媒體活動(dòng)策劃；

　　4、研究微博、微信、app等新興社會(huì )化網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)應用平臺及手段，負責社會(huì )化營(yíng)銷(xiāo)案的執行及控制；

　　5、了解和搜集網(wǎng)絡(luò )上各同行以及競爭對手的信息動(dòng)態(tài)，分析其優(yōu)勢與劣勢，深入競爭對手的網(wǎng)絡(luò )平臺，擴大自身影響力。

　　6、利用專(zhuān)業(yè)運營(yíng)數據分析工具分析用戶(hù)社會(huì )化媒體運營(yíng)指標，提高運營(yíng)效率與效果。

　　崗位職責：

　　1、負責新媒體、社群產(chǎn)品運營(yíng)策略的制定，管理和執行，并對執行過(guò)程進(jìn)行監督、控制和協(xié)調；

　　2、完成公司的運營(yíng)指標，對運營(yíng)效果負責。

　　3、用戶(hù)運營(yíng)：負責用戶(hù)運營(yíng)策略制定，通過(guò)不同的運營(yíng)方式實(shí)現用戶(hù)的.拉新，留存和活躍，提升平臺用戶(hù)規模和活躍度。

　　4、內容運營(yíng)：負責新媒體平臺的內容運營(yíng)，捕捉互聯(lián)網(wǎng)與大健康行業(yè)相關(guān)熱點(diǎn)制定對應運營(yíng)規劃，提升平臺內容的品質(zhì)。

　　5、渠道合作：負責各渠道客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和維護，提升產(chǎn)品品牌及各項數據指標

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷

　　2、有獨立策劃運營(yíng)項目的經(jīng)驗，熟悉互聯(lián)網(wǎng)+大健康類(lèi)社群運營(yíng)者優(yōu)先。

　　3、具有較強的項目統籌能力、團隊管理能力、溝通協(xié)調能力。

　　4、具有很強的執行力，創(chuàng )新意識以及結果導向

新媒體主管崗位職責9

　　1、負責微信，微博運營(yíng)日常維護及運營(yíng);

　　2、策劃微信，微博話(huà)題，組織并執行微博，微信營(yíng)銷(xiāo)線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng);

　　3、策劃撰寫(xiě)原創(chuàng )話(huà)題及微博運營(yíng)方案，增加粉絲互動(dòng)機會(huì )，提高微博知名度和美譽(yù)度。

　　4、新媒體領(lǐng)域的開(kāi)發(fā)與研究。

新媒體主管崗位職責10

　　1、微博、微信、論壇自媒體日常信息發(fā)布、維護、粉絲互動(dòng)。

　　2、通過(guò)自媒體表現定期總結、調整、制定更合適的信息發(fā)布、互動(dòng)策略。

　　3、社交媒體活動(dòng)策劃、執行(配合產(chǎn)品推廣、媒體合作)。

　　4、獨立撰寫(xiě)各類(lèi)網(wǎng)絡(luò )推廣稿件。

新媒體主管崗位職責11

　　1、負責移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(微信、微博、手機終端為主)的日常運營(yíng)及推廣工作;

　　2、負責能夠獨立運營(yíng)微信公眾號，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內容;

　　3、負責策劃并執行微信營(yíng)銷(xiāo)線(xiàn)日�；顒�(dòng)及跟蹤維護，根據項目發(fā)送各種微信內容;

　　4、負責增加粉絲數，提高關(guān)注度和粉絲的'活躍度，并及時(shí)與粉絲互動(dòng);

　　5、挖掘和分析網(wǎng)友使用習慣、情感及體驗感受，及時(shí)掌握新聞熱點(diǎn)，有效完成專(zhuān)題策劃活動(dòng);

　　6、緊跟微信發(fā)展趨勢，廣泛關(guān)注標桿性公眾號，積極探索微信運營(yíng)模式;

　　7、充分了解用戶(hù)需求，收集用戶(hù)反饋，分析用戶(hù)行為及需求。

新媒體主管崗位職責12

　　1、負責研究建立公司軌道交通運營(yíng)管理模式、運營(yíng)管理組織架構、制度體系。

　　2、負責編制公司軌道交通系統運營(yíng)規程、維修規程、操作規程和技術(shù)規程。

　　3、負責軌道交通土建工程和設備系統工程與運營(yíng)的對接工作，結合運營(yíng)要求，提出各個(gè)系統運營(yíng)功能設計的'完善建議。

　　4、負責編制軌道交通全線(xiàn)系統總聯(lián)調方案和運營(yíng)演練方案并組織實(shí)施。

　　5、負責編制軌道交通全線(xiàn)模擬運營(yíng)方案并組織實(shí)施。

　　6、負責制定軌道交通試運營(yíng)方案、列車(chē)運行圖、票價(jià)方案。

　　7、負責軌道交通列車(chē)調試的行車(chē)組織和調度指揮工作。

　　8、負責軌道交通運營(yíng)前的生產(chǎn)準備工作。

　　9、配合人力資源處進(jìn)行運營(yíng)管理人才的規劃、招聘、培訓。

　　10、負責編制軌道交通工程竣工后的運營(yíng)接管方案。

　　11、負責完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

新媒體主管崗位職責13

　　1、熟悉小紅書(shū)推廣營(yíng)銷(xiāo)方式，負責小紅書(shū)等第三方店鋪的優(yōu)化，包括日常內容的編輯、發(fā)布、維護、管理、粉絲互動(dòng)、話(huà)題制造等工作，提高影響力和關(guān)注度;

　　2、策劃及撰寫(xiě)線(xiàn)上活動(dòng)文案，并執行微信營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，撰寫(xiě)創(chuàng )意、提升粉絲關(guān)注度、活躍度和數量，抓住潛在客戶(hù)，發(fā)展新客戶(hù),與粉絲做好互動(dòng)交流，提高轉化率;

　　3、跟蹤微信微博推廣效果，對粉絲的`網(wǎng)絡(luò )行為進(jìn)行分析與總結，挖掘和分析網(wǎng)友使用習慣、喜好及體驗感受，形成反饋報告，總結經(jīng)驗，調整優(yōu)化;

　　4、數據分析，對店鋪的銷(xiāo)量、點(diǎn)擊率、收藏數、好評率、差評率，活動(dòng)等數據進(jìn)行分析匯總成各種報表，指導公司的產(chǎn)品策略，銷(xiāo)售和推廣計劃的制定;

　　5、負責網(wǎng)上營(yíng)銷(xiāo)方案的實(shí)施，促進(jìn)銷(xiāo)售轉化，提升品牌知名度，確保服務(wù)質(zhì)量和客戶(hù)滿(mǎn)意度。

　　6、精通店鋪的運營(yíng)和盈利模式，能利用平臺進(jìn)行有效推廣和宣傳;熟悉第三方平臺各項規定與操作流程;

　　8.具有電子商務(wù)營(yíng)銷(xiāo)策劃和運營(yíng)經(jīng)驗;

　　9.具有良好的數據策略和能力，有出眾的數據分析，敏銳的市場(chǎng)洞察力與反應力;

新媒體主管崗位職責14

　　職責：

　　1、負責移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(微信、微博、手機終端為主)的日常運營(yíng)及推廣工作;

　　2、負責能夠獨立運營(yíng)微信公眾號，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內容;

　　3、負責策劃并執行微信營(yíng)銷(xiāo)線(xiàn)日�；顒�(dòng)及跟蹤維護，根據項目發(fā)送各種微信內容;

　　4、負責增加粉絲數，提高關(guān)注度和粉絲的'活躍度，并及時(shí)與粉絲互動(dòng);

　　5、挖掘和分析網(wǎng)友使用習慣、情感及體驗感受，及時(shí)掌握新聞熱點(diǎn)，有效完成專(zhuān)題策劃活動(dòng);

　　6、緊跟微信發(fā)展趨勢，廣泛關(guān)注標桿性公眾號，積極探索微信運營(yíng)模式;

　　7、充分了解用戶(hù)需求，收集用戶(hù)反饋，分析用戶(hù)行為及需求。

　　任職要求：

　　1、熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)，對微博博客論壇等產(chǎn)品有濃厚的興趣和深刻的認識;

　　2、專(zhuān)科及專(zhuān)科以上學(xué)歷;

　　3、有較強的洞察力和創(chuàng )新能力，具有一定的敏感性，善于把握***發(fā)布時(shí)機;

　　4、注重團隊合作，善于溝通，富有創(chuàng )意，有服務(wù)精神;

　　5、具備良好的數據分析能力、語(yǔ)言及文字表達能力;

　　6、勤勞肯干，有較強的規劃，并且能按時(shí)完成上級交代的工作事項。

新媒體主管崗位職責15

　　職責：

　　1、負責微信內容發(fā)布、維護、管理、粉絲互動(dòng)、話(huà)題制造，提高影響力和關(guān)注度；

　　2、發(fā)布公司新動(dòng)態(tài)信息，定期與粉絲互動(dòng)，策劃并執行相關(guān)線(xiàn)上和線(xiàn)下的微信推廣活動(dòng)，通過(guò)有效運營(yíng)手段提升粉絲活躍度；

　　3、策劃撰寫(xiě)原創(chuàng )話(huà)題，增加粉絲互動(dòng)機會(huì )，提高微信知名度和美譽(yù)度；

　　4、跟蹤微信推廣效果，分析數據并反饋，總結經(jīng)驗。

　　5、針對公司的`推廣方案，結合微信特點(diǎn)，制定微信的推廣策劃，并實(shí)施，有效運用公司內外部相關(guān)資源，與各部門(mén)及團隊融洽合作，順利推進(jìn)相關(guān)項目執行；

　　6、了解社交媒體最新趨勢，定期總結分析行業(yè)中各類(lèi)賬號運營(yíng)情況，挖掘和分析粉絲的上網(wǎng)行為、使用習慣，并及時(shí)提出官微運營(yíng)有針對性的措施方案；

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，有微信、公眾號運營(yíng)管理及相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、思路開(kāi)闊，有創(chuàng )意，能從企業(yè)所處行業(yè)、產(chǎn)業(yè)角度進(jìn)行話(huà)題策劃，同時(shí)也能從消費者角度進(jìn)行軟文話(huà)題策劃；

　　3、對互聯(lián)網(wǎng)及社會(huì )熱點(diǎn)事件敏感，有自己的思考，客觀(guān)公正，樂(lè )于分享；

　　4、邏輯思維清晰，做事有條理，責任心強，注重團隊合作，較強的抗壓能力；

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