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分析研發(fā)崗位職責
在我們平凡的日常里，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編收集整理的分析研發(fā)崗位職責，希望能夠幫助到大家。
分析研發(fā)崗位職責1
職責描述:
1.領(lǐng)導和管理分析團隊，負責開(kāi)展分析方法實(shí)驗，包括實(shí)驗方案的設計、實(shí)施等;
2.負責仿制藥、一致性評價(jià)質(zhì)量研究和穩定性研究工作;熟練運用分析儀器(hplc，gc等)對分析方法開(kāi)發(fā)和驗證，負責解決項目的藥物分析難點(diǎn)和相關(guān)問(wèn)題;
3.負責相關(guān)項目的申報資料的撰寫(xiě)，負責質(zhì)量標準和原始記錄的檢查;
4.負責藥物分析儀器及相關(guān)軟件的使用、維護和保養。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，分析化學(xué)、藥物分析等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有3年及以上的藥品分析研發(fā)工作經(jīng)驗以及相關(guān)團隊管理經(jīng)驗;
2.熟悉仿制藥質(zhì)量研究和穩定性研究工作，熟悉常用分析儀器的使用、維護和保養;
3.熟悉仿制藥質(zhì)量研究的技術(shù)要求和流程，具有較為豐富的'藥品申報經(jīng)驗，熟悉ctd格式撰寫(xiě)和sfda的相關(guān)藥政法規;
4.具有良好的溝通能力，較強的執行力和團隊領(lǐng)導力。
分析研發(fā)崗位職責2
1、掌握《藥品注冊管理辦法》、xxxx年版gmp、cpxxxx年、ich相關(guān)技術(shù)指導原則及要求,熟悉藥品或特醫食品開(kāi)發(fā)流程;
2、具有豐富的分析方法開(kāi)發(fā)經(jīng)驗、較強的'文獻檢索能力和解決問(wèn)題能力;
3、能夠指導分析方法的開(kāi)發(fā)及驗證工作,并熟練使用分析天平、hplc、gc、溶出儀、ms等儀器;
4、藥學(xué)、分析化學(xué)、藥品食品檢測類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),碩士以上學(xué)歷,至少2年以上大型企業(yè)研發(fā)經(jīng)驗;
5、責任心強,具有良好的溝通能力和團隊合作精神; 享受政府人才補貼政策,享受政府買(mǎi)房補助
分析研發(fā)崗位職責3
1、 負責項目相關(guān)專(zhuān)利的檢索工作:查閱文獻資料及市場(chǎng)信息,制定檢索策略,調整,去噪,以達到相應標準;撰寫(xiě)并遞交檢索報告
2、 負責項目相關(guān)專(zhuān)利的分析工作:根據項目的'需求與所處的階段,完成相應的預警分析,規避侵權分析、盡職調查、可授權性分析及穩定性分析
3、 負責繼續跟蹤、監控項目相關(guān)專(zhuān)利的進(jìn)展情況,撰寫(xiě)并補充專(zhuān)利分析報告
4、 完成相關(guān)項目專(zhuān)利分析的歸檔工作
分析研發(fā)崗位職責4
職責描述:
i規劃計劃
根據公司目標制定并實(shí)施職責內的工作目標和計劃，并指導下屬的目標制定。
ii制度流程建設
制定及優(yōu)化職責內的檢驗規范、檢驗流程，并組織培訓、實(shí)施。
iii檢驗工作管理
1、負責原料、中間體、成品的質(zhì)檢管理工作;
2、支持研發(fā)生產(chǎn)過(guò)程中的分析檢驗，解決分析相關(guān)問(wèn)題;
3、負責分析方法的開(kāi)發(fā)、優(yōu)化、驗證工作;日常檢驗記錄的檢查工作;
4、負責客戶(hù)投訴的產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題反饋，分析問(wèn)題解決，制定預防措施;分析檢驗記錄的填寫(xiě)、審核、歸檔等。
iv儀器設備管理
1、建立儀器設備、量具的計量檢測體系，負責儀器檔案等管理工作;
2、制定并優(yōu)化檢驗儀器的使用、維護和保養制度;
3、負責所屬分析儀器的故障排除。
v人員培訓和管理
1、組織檢驗人員的操作規范化、流程系統化和技能培訓，儲備后備人才;
2、確定所屬人員工作分工，明確所屬人員的崗位職責及工作內容;
3、制定所屬人員的.考核目標、標準、評價(jià)辦法，實(shí)施目標管理和績(jì)效考核。
任職要求:
1、藥物分析或化學(xué)分析及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、 5年以上分析研究相關(guān)工作經(jīng)驗，有2年以上主管經(jīng)驗;
3、具有獨立完成工藝分析研究工作的能力，熟練掌握各種分析儀器的使用、維護和故障排除(如nmr、hplc、lc/ms、gc/ms等);
4、具有良好的資料檢索能力，良好的溝通協(xié)調能力。
分析研發(fā)崗位職責5
職責描述:
1.分析測試:負責公司藥品測試樣品文獻檢閱、樣品分析、分析方法開(kāi)發(fā)和驗證，并完成相關(guān)數據分析和測試記錄，保障分析方法科學(xué)、有效、完整和可追溯;
2.按規定使用儀器、設備，并進(jìn)行相應的清潔和維護，確保實(shí)驗結果精確可靠;
3. 異常處理:執行對崗位異常事件(偏差、oos/oot、投訴等)的調查;采取適當的糾正和預防措施(capa)，避免異常事件的再次發(fā)生;
4.注冊審計:配合工藝、注冊不同臨床審報過(guò)程，完成分析研究?jì)热?應對官方和客戶(hù)的審計檢查;
5.文件起草，審核:起草、復核有關(guān)樣品分析方法驗證方案及報告、穩定性研究等，復核相關(guān)項目質(zhì)量研究文件、質(zhì)量標準和分析方法;
6.按時(shí)參加規定的培訓和專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習，不斷提高自身專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力;
7.遵守公司規章制度和崗位勞動(dòng)紀律;
8.按照ehs要求佩戴ppe;
9.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1.教育背景:本科及以上學(xué)歷，藥物分析、應用化學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.工作經(jīng)驗:1年以上本崗位分析工作;對本崗位的.儀器操作熟練
3.培訓要求:gmp基礎知識、質(zhì)量管理文件、實(shí)驗室技術(shù)文件和管理文件、ehs基礎知識、分析基礎知識、ich、各國藥典、藥品注冊法、文獻檢索知識;
4.綜合素質(zhì):認同海正企業(yè)文化，能承擔研發(fā)測試的壓力。
分析研發(fā)崗位職責6
1.負責研發(fā)項目的管理，指導相關(guān)研究人員并一起完成整個(gè)項目的分析研發(fā)工作;
2.負責項目組之間的溝通協(xié)調工作，以保證研發(fā)項目的順利開(kāi)展;
3.負責公司化藥新藥產(chǎn)品的.質(zhì)量研究，穩定性研究;
4.進(jìn)行原料藥和制劑產(chǎn)品分析方法的建立及方法學(xué)研究，撰寫(xiě)相關(guān)的注冊申報資料和原始記錄;
5.其他研發(fā)相關(guān)的工作
分析研發(fā)崗位職責7
崗位描述:
1、進(jìn)行藥物及相關(guān)原輔料中間體在內的各種化合物的檢測分析，掌握hplc、gc、ft-ir、uv等常規實(shí)驗儀器和實(shí)驗技能，獨立自主完成實(shí)驗。
2、及時(shí)填寫(xiě)各項檢驗記錄，對實(shí)驗得到的數據進(jìn)行評估分析，出具檢驗報告并及時(shí)通知。
3、協(xié)助進(jìn)行分析方法、檢驗記錄等實(shí)驗室文件的撰寫(xiě)和審核。
4、異常檢測現象或數據的oos調查分析，找到問(wèn)題的形成原因并解決。
5、儀器設備的日常維護、保養以及日常校驗等相關(guān)工作。
6、切實(shí)按照sop、glp/gmp指導原則以及公司的`ehs各項規定進(jìn)行實(shí)驗室各項工作。
任職要求:
1、全日制本科學(xué)歷，藥物分析/藥學(xué)或分析化學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，對原料藥的研發(fā)相關(guān)法規等有一定了解;
2、了解理化、hplc、gc相關(guān)檢驗方法，能夠操作常規實(shí)驗儀器;
3、學(xué)習能力較強，能適應實(shí)驗室工作環(huán)境，有實(shí)驗室安全意識;
4、熟悉基本電腦操作，熟悉word、excel和powerpoint等常用軟件;
5、善于思考、觀(guān)察，積極尋找解決實(shí)驗問(wèn)題的方法;
6、工作積極認真，責任心強，能吃苦耐勞，做事嚴謹踏實(shí)，有良好的人際關(guān)系和溝通能力。
分析研發(fā)崗位職責8
崗位職責:
1.負責研發(fā)項目技術(shù)調研評價(jià);
2.開(kāi)展在研項目分析研發(fā)并協(xié)助項目研發(fā)主管解決在研項目中的技術(shù)疑難問(wèn)題;
3.分析方法的`轉移交接及驗證;
4.負責各種分析設備及精密儀器的維護和管理。
崗位要求:
1.化學(xué)、分析化學(xué)、藥物分析或藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷;
2.熟練使用hplc等各種分析儀器，精通hplc方法開(kāi)發(fā)，具備較強的常用分析儀器日常維護維修能力;
3.具備較強的組織、分析、綜述歸納能力及積極心態(tài);
4.工作積極主動(dòng)，較強的團隊合作精神。
分析研發(fā)崗位職責9
崗位職責
1、負責公司項目的質(zhì)量檢測和監控;分析方法的建立和驗證;
2、主導實(shí)驗方案設計、優(yōu)化、實(shí)施和解決實(shí)驗過(guò)程腫遇到的問(wèn)題;
3、參與公司生物學(xué)技術(shù)平臺的建立、藥品臨床試驗申報、人員培訓、儀器設備的維護保養、實(shí)驗室日常運營(yíng)管理;
4、按照規范記錄實(shí)驗過(guò)程和試驗數據，科學(xué)嚴謹的試驗數據整理，提交歸檔。撰寫(xiě)技術(shù)報告及報批所需的'相關(guān)文件。
任職要求
1、生物學(xué)、化學(xué)、藥理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，碩士及以上學(xué)歷;
2、6年以上藥物分析檢測經(jīng)驗和藥物研發(fā)至臨床申報經(jīng)驗;
3、熟悉n-端氨基酸序列/肽圖譜分析、sds-page電泳、lc/ms質(zhì)譜、反相高效液相色譜(rp-hplc)、體積排除色譜(sec)等分析方法;
4、熟悉色譜-質(zhì)譜聯(lián)用對生物藥物進(jìn)行質(zhì)量監控以及藥物代謝分析的方法;
5、熟悉一般細胞和化學(xué)分析方法;
6、熟悉質(zhì)控方面法規要求和臨床申報要求;
7、能獨立完成中英文文獻查閱，實(shí)驗設計，方法建立&驗證，數據分析和技術(shù)報告撰寫(xiě);
8、性格開(kāi)朗，有團隊合作精神。
分析研發(fā)崗位職責10
崗位職責:
1.負責分析實(shí)驗室的日常工作(如樣品測試，方法驗證確認等)，為研發(fā)部門(mén)提供足夠的分析支持;
2.根據ich的要求進(jìn)行分析方法開(kāi)發(fā)，整理分析數據。
3.負責指導分析研究員完成原料藥和制劑質(zhì)量研究相關(guān)的分析工作。
4.負責制定分析研究員和助理分析研究員的工作計劃并監督工作進(jìn)度，并審核分析研究員提交的分析報告。參與本部門(mén)sop的編制。
5.協(xié)助研發(fā)副經(jīng)理制定周工作計劃及儀器使用計劃。參與管理本部門(mén)內各種分析儀器的保養，維修，驗證和升級，確保本部門(mén)的儀器在良好的工作狀態(tài)下高效率運行;
6.負責與項目經(jīng)理及時(shí)溝通項目計劃和進(jìn)展，保證按時(shí)完成項目任務(wù);與其它部門(mén)保持良好溝通和合作。
技能要求:
1.能熟練地進(jìn)行各種定性、定量實(shí)驗操作，熟練進(jìn)行hplc和gc分析;
2.熟悉ir、uv等技術(shù)以及滴定技術(shù)(數項即可);
3.掌握藥物分析的`基本知識，熟悉分析方法的開(kāi)發(fā)和驗證，
4.了解qc，以及歐洲藥典、美國藥典、ich相關(guān)知識者優(yōu)先;
5.具有較好的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力，能使用英文進(jìn)行試驗記錄和編寫(xiě)試驗方案報告，能熟練使用辦公軟件;
6.會(huì )編寫(xiě)質(zhì)量研究部分的注冊資料
分析研發(fā)崗位職責11
職位描述：
從事航空航天先進(jìn)復合材料及其產(chǎn)品的工藝、設計、研發(fā)工作，入職第一年年薪15萬(wàn).
要求碩士以上學(xué)歷（第一學(xué)歷和碩士學(xué)歷要求全程為國家985院校畢業(yè)）
崗位職責：
1、參與復合材料仿真分析與結構設計調研及本公司樹(shù)仿真分析與結構設計技術(shù)工作；
2、負責按照甲方結構設計的`要求，結合本公司材料體系與成型供應的實(shí)際情況，綜合考慮性能、工藝與成本，完成結構設計；
3、負責撰寫(xiě)仿真分析方面報告、專(zhuān)業(yè)論文及發(fā)明專(zhuān)利；
4、參與仿真分析方面科研課題、項目申報等；
5、參與對仿真分析方面技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行描述、分析、設計與評估，并最終合理解決問(wèn)題；
6、參與關(guān)于仿真分析的設計評審、工藝評審、定型和批生產(chǎn)評審。
7、參與產(chǎn)品交付后仿真分析方面技術(shù)培訓和技術(shù)咨詢(xún)工作；
10、參與產(chǎn)品實(shí)現過(guò)程仿真分析方面技術(shù)管理、技術(shù)指導工作；
11、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
1、碩士及以上學(xué)歷，本碩要求雙985院校；
2、熟練應用有限元分析軟件；
3、具有良好的學(xué)習能力、獨立工作能力，工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神
分析研發(fā)崗位職責12
職責描述:
1.對供應商零部件、研發(fā)費用、模具報價(jià)進(jìn)行詳細的分解分析。評估供應商報價(jià)的'合理性。
2.支持采購工程師進(jìn)行采購談判。
3.準備分析報告，向管理層匯報。
4. 總結整理分析成果，建設完善采購定點(diǎn)數據庫。
5.建立臺賬，跟蹤保護公司知識產(chǎn)權
任職要求:
1.工作年限:2~3年
2.工作經(jīng)歷:從事制造業(yè)(最好是汽車(chē)行業(yè))成本核算及成本分析工作，或者工程師以及采購工程師
3.學(xué)歷:大學(xué)本科
4.能力:較好的溝通交流能力，很好的學(xué)習能力，積極主動(dòng)，耐心細致，邏輯思維能力強。能夠熟練使用excel以及powerpoint等軟件。
分析研發(fā)崗位職責13
1.負責研發(fā)項目的管理，指導相關(guān)研究人員并一起完成整個(gè)項目的分析研發(fā)工作;
2.負責項目組之間的'溝通協(xié)調工作，以保證研發(fā)項目的順利開(kāi)展;
3.負責公司化藥新藥產(chǎn)品的質(zhì)量研究，穩定性研究;
4.進(jìn)行原料藥和制劑產(chǎn)品分析方法的建立及方法學(xué)研究，撰寫(xiě)相關(guān)的注冊申報資料和原始記錄;
5.其他研發(fā)相關(guān)的工作
分析研發(fā)崗位職責14
任職要求
1.溝通能力強，具有良好的團隊合作精神和責任心，能獨立開(kāi)展相關(guān)工作。
2.具有有機化學(xué)、藥物分析等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的博士或碩士學(xué)歷(碩士應有不少于五年的相關(guān)工作經(jīng)驗)。
3.有原料藥研發(fā)分析實(shí)驗室管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.具有良好的'英文聽(tīng)說(shuō)能力，能熟練與國外客戶(hù)進(jìn)行分析問(wèn)題交流。
分析研發(fā)崗位職責15
職責描述:
1.能夠領(lǐng)導3-5人的團隊，獨立完成針對歐美和國內市場(chǎng)仿制藥的原料藥分析方法的'開(kāi)發(fā)、轉移和驗證;
2.熟練hplc、gc、lcms、gcms等常見(jiàn)分析儀器的操作、管理維護和故障排除;
3.熟悉歐美及中國藥品注冊的相關(guān)法規和各國藥典(ich，usp，ep，cp等);
4.能獨立承擔多個(gè)合成工藝分析項目，發(fā)現和處理項目中出現的分析問(wèn)題;
5.指導下級完成分析研發(fā)報告及ctd申報資料分析部分的文件撰寫(xiě)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，藥物分析、化學(xué)分析相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年以上藥物研究分析相關(guān)工作經(jīng)驗;碩士及以上學(xué)歷，3年以上藥物研發(fā)分析工作經(jīng)驗;有新藥和仿制藥申報經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.熟悉常見(jiàn)分析儀器操作，具有藥物分析理論基礎與實(shí)踐經(jīng)驗;
3.熟悉藥品研究相關(guān)指導原則及法規;
4.具有良好的文獻檢索能力，并對專(zhuān)業(yè)外文文獻能熟練翻譯;
5.有較好的研發(fā)管理能力和團隊構建能力;
6.工作積極主動(dòng)、嚴謹和高效，具有獨立精神和高度責任心;
7.具有良好的溝通協(xié)調能力。
分析研發(fā)崗位職責16
職責描述:
1.能夠領(lǐng)導3-5人的團隊，獨立完成針對歐美和國內市場(chǎng)仿制藥的原料藥分析方法的開(kāi)發(fā)、轉移和驗證;
2.熟練hplc、gc、lcms、gcms等常見(jiàn)分析儀器的操作、管理維護和故障排除;
3.熟悉歐美及中國藥品注冊的相關(guān)法規和各國藥典(ich，usp，ep，cp等);
4.能獨立承擔多個(gè)合成工藝分析項目，發(fā)現和處理項目中出現的.分析問(wèn)題;
5.指導下級完成分析研發(fā)報告及ctd申報資料分析部分的文件撰寫(xiě)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，藥物分析、化學(xué)分析相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年以上藥物研究分析相關(guān)工作經(jīng)驗;碩士及以上學(xué)歷，3年以上藥物研發(fā)分析工作經(jīng)驗;有新藥和仿制藥申報經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.熟悉常見(jiàn)分析儀器操作，具有藥物分析理論基礎與實(shí)踐經(jīng)驗;
3.熟悉藥品研究相關(guān)指導原則及法規;
4.具有良好的文獻檢索能力，并對專(zhuān)業(yè)外文文獻能熟練翻譯;
5.有較好的研發(fā)管理能力和團隊構建能力;
6.工作積極主動(dòng)、嚴謹和高效，具有獨立精神和高度責任心;
7.具有良好的溝通協(xié)調能力。
分析研發(fā)崗位職責17
崗位職責
1、負責公司項目的質(zhì)量檢測和監控;分析方法的'建立和驗證;
2、主導實(shí)驗方案設計、優(yōu)化、實(shí)施和解決實(shí)驗過(guò)程腫遇到的問(wèn)題;
3、參與公司生物學(xué)技術(shù)平臺的建立、藥品臨床試驗申報、人員培訓、儀器設備的維護保養、實(shí)驗室日常運營(yíng)管理;
4、按照規范記錄實(shí)驗過(guò)程和試驗數據，科學(xué)嚴謹的試驗數據整理，提交歸檔。撰寫(xiě)技術(shù)報告及報批所需的相關(guān)文件。
任職要求
1、生物學(xué)、化學(xué)、藥理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，碩士及以上學(xué)歷;
2、6年以上藥物分析檢測經(jīng)驗和藥物研發(fā)至臨床申報經(jīng)驗;
3、熟悉n-端氨基酸序列/肽圖譜分析、sds-page電泳、lc/ms質(zhì)譜、反相高效液相色譜(rp-hplc)、體積排除色譜(sec)等分析方法;
4、熟悉色譜-質(zhì)譜聯(lián)用對生物藥物進(jìn)行質(zhì)量監控以及藥物代謝分析的方法;
5、熟悉一般細胞和化學(xué)分析方法;
6、熟悉質(zhì)控方面法規要求和臨床申報要求;
7、能獨立完成中英文文獻查閱，實(shí)驗設計，方法建立&驗證，數據分析和技術(shù)報告撰寫(xiě);
8、性格開(kāi)朗，有團隊合作精神。
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