運營(yíng)中心崗位職責（精選20篇）

　　在現在社會(huì )，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編幫大家整理的運營(yíng)中心崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　運營(yíng)中心崗位職責 1

　　崗位職責:

　　1、負責組織制定企業(yè)的年度、季度總體經(jīng)營(yíng)規劃，制定營(yíng)業(yè)目標；

　　2、推進(jìn)公司的運營(yíng)戰略、流程與計劃，組織協(xié)調公司各部門(mén)執行，實(shí)現公司的運營(yíng)目標；

　　3、根據市場(chǎng)反饋信息制定或者調整市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略，監控產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)品質(zhì)、品牌效應、企業(yè)形象；

　　4、建立高效的運營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善；修訂及執行日常營(yíng)運相關(guān)的制度體系，業(yè)務(wù)流程；

　　5、制定公司的運營(yíng)指標，年度發(fā)展計劃，推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標的`順利完成；

　　6、具備優(yōu)秀的資源整合能力，能整合企業(yè)內部和外部資源，制定合適的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略；

　　7、培訓，建設和發(fā)展優(yōu)秀的運營(yíng)隊伍，提高團隊凝聚力。

　　8、解決客訴，確保良好的顧客服務(wù)體驗，營(yíng)運工作有序推進(jìn)。

　　職位要求:

　　1、本科以上學(xué)歷，能夠配合運營(yíng)時(shí)間排班；

　　2、運營(yíng)管理10年以上相關(guān)經(jīng)驗；具備企業(yè)戰略策劃及運營(yíng)管理方面的專(zhuān)業(yè)知識和豐富經(jīng)驗；

　　3、具備零售服務(wù)業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4、良好的溝通能力，管理能力及解決問(wèn)題的能力；

　　5、具備豐富的團隊領(lǐng)導和管理工作經(jīng)驗，具有團隊協(xié)作精神。

　　運營(yíng)中心崗位職責 2

　　一、任職資格

　　1.本科或以上學(xué)歷，給排水、暖通相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2.兩年以上給排水、暖通工作經(jīng)驗，具備專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)；

　　3.具有大項目現場(chǎng)施工管理經(jīng)驗，熟悉暖通工程施工工藝、流程及相關(guān)驗收規范，了解工程設計的行業(yè)規范，精通制冷系統等設備；

　　4.具有扎實(shí)的工程現場(chǎng)管理經(jīng)驗和良好的質(zhì)量意識、成本意識與進(jìn)度控制能力；

　　5.具有良好的`溝通、協(xié)調能力，良好的團隊精神與敬業(yè)精神。

　　二、崗位職責

　　1.承擔項目中暖通工程技術(shù)分析工作，編寫(xiě)暖通施工方案，現場(chǎng)指導施工并提供技術(shù)支持；

　　2.參加設計例會(huì )和現場(chǎng)巡視，配合工程施工和驗收，處理現場(chǎng)設計問(wèn)題，確認設計變更文件；

　　3.審核暖通專(zhuān)業(yè)圖紙；

　　4.與設計單位溝通，協(xié)調給排水工作，審核給排水設計方案和圖紙質(zhì)量，為給排水施工提供技術(shù)支持；

　　5.辦理暖通相關(guān)配套手續；

　　6.與施工單位、監理單位的協(xié)調溝通等。

　　運營(yíng)中心崗位職責 3

　　職責描述:

　　1、負責公司品牌的媒介傳播策略的制定及推進(jìn)落地工作；

　　2、負責公司品牌媒介傳播資源的統籌管理，負責與互聯(lián)網(wǎng)主流媒體平臺進(jìn)行商務(wù)洽談；

　　3、負責公司品牌媒介傳播的`效果評估；

　　4、用戶(hù)運營(yíng)管理，包括用戶(hù)流量及活躍度管理，精準定位用戶(hù)并進(jìn)行分層管理

　　5、組建并管理運營(yíng)團隊，提高團隊效率，持續提升團隊運營(yíng)能力。

　　任職要求

　　1、學(xué)歷要求:全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2、專(zhuān)業(yè)要求:廣告學(xué)、新聞與傳播學(xué)、傳媒學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　3、工作經(jīng)歷:3年以上品牌推廣及運營(yíng)管理工作經(jīng)驗；

　　4、對新媒體營(yíng)銷(xiāo)和傳播方式了解并熟悉；

　　5、有良好的溝通、執行能力及團隊合作精神；

　　6、有強烈責任心和事業(yè)感，具備良好的人際交往、社會(huì )活動(dòng)能力及公關(guān)談判能力。

　　運營(yíng)中心崗位職責 4

　　職責描述:

　　1、負責各項經(jīng)營(yíng)數據的統計；

　　2、協(xié)調項目及人員的'安排；

　　3、跟進(jìn)項目進(jìn)度與回款；

　　4、完成運營(yíng)中心的運營(yíng)表格；

　　5、對各項數據進(jìn)行分析，配合總監制定各項戰略決策。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷；

　　2、形象氣質(zhì)佳；

　　3、熟練運用excel表格；

　　4、2年以上工作經(jīng)驗。

　　運營(yíng)中心崗位職責 5

　　崗位職責:

　　1、整合區域內各種資源，結合公司中長(cháng)期戰略規劃，制定、分解并執行區域內各項戰略規劃；

　　2、負責推動(dòng)公司重點(diǎn)工作及關(guān)鍵指標的實(shí)施及達成；

　　3、負責對重大物業(yè)投訴的處理工作；

　　4、負責公司企業(yè)文化宣導及公司各類(lèi)制度、政策、標準的貫徹和執行；

　　5、負責區域團隊管理，擅長(cháng)人才的甄別和選拔，負責對核心人才吸引、保留及發(fā)展，完善公司人才儲備和梯隊建設；

　　6、全面負責區域內各項目年度預算的制定、調整和執行；

　　7、定期進(jìn)行對區域內各項目物業(yè)的巡訪(fǎng)，監控物業(yè)項目服務(wù)品質(zhì)和服務(wù)標準的達標情況；

　　8、監督并推進(jìn)區域內各項目主營(yíng)業(yè)務(wù)的完成情況，負責物業(yè)費的收繳、調價(jià)、創(chuàng )優(yōu)等工作。

　　任職要求：

　　1、40周歲以下，大專(zhuān)及同等以上學(xué)歷；

　　2、5-10年以上大型物業(yè)企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，2年以上的多項目管理工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉物業(yè)管理、安全管理相關(guān)的法律、法規、條例，具有物業(yè)管理師職稱(chēng)者優(yōu)先考慮；

　　4、熟知物業(yè)項目管理，具備良好的`工程管理、客服管理、安全管理、環(huán)境管理運行的基本知識；

　　5、具備良好的組織協(xié)調、計劃領(lǐng)導及溝通能力、有效解決問(wèn)題以及團隊管理能力，良好的抗壓能力。

　　運營(yíng)中心崗位職責 6

　　職責描述:

　　1、負責公司平臺運營(yíng)中心用戶(hù)運營(yíng)管理工作；

　　2、熟悉用戶(hù)運營(yíng)，通過(guò)數據化運營(yíng)，提高用戶(hù)留存率和重復使用頻次，發(fā)現用戶(hù)的規律和需求并不斷優(yōu)化；

　　3、構建用戶(hù)運營(yíng)體系，精準定位目標用戶(hù)群，利用個(gè)性化、精細化運營(yíng)手段，提升用戶(hù)體驗，提升新客轉化率、老用戶(hù)的活躍率和活躍度運營(yíng)，降低用戶(hù)轉化成本；

　　4、了解互聯(lián)網(wǎng)視頻的用戶(hù)運營(yíng)模式，提升用戶(hù)運營(yíng)的效率和質(zhì)量；

　　5、負責建立相應的'用戶(hù)運營(yíng)機制、制度監控、分析用戶(hù)運營(yíng)數據；

　　任職要求:

　　1、10年以上工作經(jīng)驗，8年以上互聯(lián)網(wǎng)公司高級運營(yíng)管理經(jīng)驗；

　　2、相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；

　　3、具備優(yōu)秀的管理協(xié)調、邏輯表達能力，思維開(kāi)闊，責任心強；

　　4、有互聯(lián)網(wǎng)視頻公司用戶(hù)(會(huì )員)運營(yíng)類(lèi)總監及以上任職經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　運營(yíng)中心崗位職責 7

　　工作職責:

　　1、負責統籌商業(yè)化運營(yíng)中心團隊組織，對業(yè)績(jì)和產(chǎn)品數據進(jìn)行監測，根據運營(yíng)目標結合數據制定有效的運營(yíng)方案；

　　2、參與業(yè)務(wù)線(xiàn)大型聯(lián)動(dòng)運營(yíng)活動(dòng)方案的制定和實(shí)施，把控業(yè)務(wù)線(xiàn)各運營(yíng)項目的內外部協(xié)同；

　　3、負責業(yè)務(wù)線(xiàn)戰略規劃、年度經(jīng)營(yíng)計劃及各階段工作目標分解；

　　4、根據業(yè)務(wù)線(xiàn)戰略規劃，及時(shí)修訂并推動(dòng)日常運營(yíng)相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程；

　　5、跟蹤所負責部門(mén)目標達成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議；

　　6、研究不同城市市場(chǎng)的商機增長(cháng)，制定本地客戶(hù)增長(cháng)整體規劃及實(shí)施方案；

　　7、搭建全國性質(zhì)的分公司溝通協(xié)作平臺，并定期保持活力。

　　任職要求:

　　1、5年以上銷(xiāo)售支持或銷(xiāo)售運營(yíng)經(jīng)驗，有電銷(xiāo)團隊運營(yíng)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、能承擔和突破工作壓力，能快速理解業(yè)務(wù)，對商業(yè)和業(yè)務(wù)邏輯敏感，具備良好的邏輯分析能力和系統性思維能力；

　　3、熟悉國內外新商業(yè)模式和業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢，精通體驗式營(yíng)銷(xiāo)、流量轉化、運營(yíng)策劃、品牌推廣和市場(chǎng)運作，了解網(wǎng)絡(luò )推廣渠道和方式，有良好的溝通和對接經(jīng)驗；

　　4、具備活躍的營(yíng)銷(xiāo)思維和基本的.市場(chǎng)調研、市場(chǎng)競爭、市場(chǎng)需求分析能力、善于挖掘客戶(hù)需求，具備基本的項目管理和協(xié)調、溝通能力；

　　5、具備一定的數據分析，邏輯清晰，敏銳的市場(chǎng)洞察力與反應力。

　　運營(yíng)中心崗位職責 8

　　崗位職責:

　　全面負責購物中心的招商運營(yíng)管理工作；

　　1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，5年以上大型購物中心同等職位工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉大型購物中心招商運營(yíng)流程管理；

　　4、年齡32歲-45歲，男女不限；

　　任職資格:

　　1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，5年以上大型購物中心同等職位工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉大型購物中心招商運營(yíng)流程管理；

　　4、年齡32歲-45歲，男女不限；

　　運營(yíng)中心崗位職責 9

　　工作職責：

　　1.集團運營(yíng)體系的梳理及完善，保證集團運營(yíng)指標、要求及制度的落實(shí)；

　　2.負責過(guò)程管控條線(xiàn)的管理(如經(jīng)營(yíng)、設計、成本等)，同時(shí)統籌各城市公司的綜合運營(yíng)管理；

　　3.通過(guò)運營(yíng)監控及分析，及時(shí)發(fā)現公司運營(yíng)管理中的問(wèn)題與風(fēng)險，協(xié)助城市公司解決。

　　任職資格:

　　1、設計、工程、成本等專(zhuān)業(yè)，第一學(xué)歷全日制本科，8年及以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗，3年及以上知名地產(chǎn)工作經(jīng)驗；

　　2、具備集團計劃運營(yíng)管理經(jīng)驗，能夠有效的監控各城市公司的'運營(yíng)狀況；

　　3、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)全過(guò)程管理，熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)各關(guān)鍵節點(diǎn)的標準及管控要求；

　　4、要求具備完整項目的操盤(pán)經(jīng)歷，有高端項目或城市操盤(pán)經(jīng)驗優(yōu)先，有項目總經(jīng)歷。

　　運營(yíng)中心崗位職責 10

　　職責描述:

　　1、參與制定公司發(fā)展戰略，主持制定運營(yíng)管理中心的經(jīng)營(yíng)規劃和工作計劃

　　2、根據公司年度經(jīng)營(yíng)目標，制定運營(yíng)管理中心的年度經(jīng)營(yíng)目標并分解到下屬各業(yè)務(wù)單元；

　　3、組織、指導和督促下轄各個(gè)業(yè)務(wù)單元將本單元年度目標分解至季度、月度經(jīng)營(yíng)目標并編制行動(dòng)計劃，實(shí)施目標管理與考核；

　　4、主導運營(yíng)管理中心營(yíng)銷(xiāo)與業(yè)務(wù)拓展，定期組織經(jīng)營(yíng)分析會(huì )議，進(jìn)行經(jīng)營(yíng)糾偏和經(jīng)營(yíng)策略調整，確保運營(yíng)中心經(jīng)營(yíng)目標的完成；

　　5、負責搭建運營(yíng)管理中心系統化、規劃化的管理體系，設計和編制各項管理制度和業(yè)務(wù)流程及相關(guān)表單，并組織宣貫、實(shí)施與檢查監督；

　　6、負責運營(yíng)管理中心的`團隊建設，包括下屬業(yè)務(wù)單元人員的錄用、聘解、考核、升遷與任免等工作，負責下屬業(yè)務(wù)單元核心人員培養，打造能戰斗的業(yè)務(wù)團隊；

　　7、負責協(xié)調公司各業(yè)務(wù)單元之間的關(guān)系，增進(jìn)團隊溝通與協(xié)作，確保公司各個(gè)業(yè)務(wù)模塊充分發(fā)揮協(xié)同效應；

　　8、完成總裁交辦的其它工作。

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，化工類(lèi)優(yōu)先，年齡不超過(guò)45周歲；

　　2、具備財務(wù)管理、戰略管理、運營(yíng)管理、人力資源管理等相關(guān)知識和技能；

　　3、10年以上工作經(jīng)驗，在同行業(yè)或其它規模企業(yè)至少擔任過(guò)5年以上全國性銷(xiāo)售、市場(chǎng)或運營(yíng)負責人，且業(yè)績(jì)良好；

　　4、能帶隊伍，具有團隊管理工作經(jīng)驗(30人以上)；

　　5、與上下游供應商及客戶(hù)有良好的關(guān)系和認知；

　　6、具有影響力，良好的人際關(guān)系處理能力和團隊合作精神；

　　7、具有強烈的責任感、進(jìn)取心，以客戶(hù)為中心，以創(chuàng )造業(yè)績(jì)?yōu)槟繕耍?/p>

　　8、為人正直，敢于擔當，有責任心，以身作則。

　　運營(yíng)中心崗位職責 11

　　崗位職責:

　　1. 根據用戶(hù)畫(huà)像研究和公司戰略，明確內容定位，搭建內容頻道，負責頻道規劃及日常運營(yíng)，利用內容實(shí)現新用戶(hù)獲取，同時(shí)提升老用戶(hù)的黏性和活躍度，對內容質(zhì)量和轉化負責；

　　2. 負責內容的生產(chǎn)與運營(yíng)推廣，配合品宣部門(mén)，與外部媒體平臺/大v/供應商等合作，獲取優(yōu)質(zhì)內容，進(jìn)行內容推廣合作，提升平臺曝光度，為平臺引流。

　　3. 定期進(jìn)行數據分析與總結，建立用戶(hù)畫(huà)像、關(guān)鍵數據監控模型，提出優(yōu)化措施，對內容形式與運營(yíng)方案進(jìn)行適時(shí)調整，不斷提升內容用戶(hù)的黏性，并能利用種子用戶(hù)進(jìn)行對外擴散。

　　4. 做大內容頻道的用戶(hù)規模，進(jìn)行用戶(hù)生命周期和價(jià)值運營(yíng)，承擔一定的拉新目標，打造內容場(chǎng)景的流量變現機制。

　　任職資格:

　　1. 本科及以上學(xué)歷，廣告學(xué)、中文、新聞學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2. 三年以上相關(guān)經(jīng)驗，具備內容運營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗或電商運營(yíng)經(jīng)驗，具備豐富的平臺渠道資源及內容資源者優(yōu)先；具備垂直品類(lèi)平臺運營(yíng)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3. 具備優(yōu)秀的`文字功力，了解內容和社區運營(yíng)模式，對內容運營(yíng)有自己的方法論，對提升內容閱讀量和轉化率有成功案例；

　　4. 具備獨立規劃內容模塊運營(yíng)計劃的能力，關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，敏感度高，對內容業(yè)務(wù)的價(jià)值有自己的理解；

　　5. 執行力強，優(yōu)秀的創(chuàng )新能力，擅長(cháng)跨部門(mén)溝通協(xié)作，應變能力及抗壓能力好，能適時(shí)變化快的環(huán)境。

　　運營(yíng)中心崗位職責 12

　　職位要求：

　　1、有豐富的'紙書(shū)或電子書(shū)領(lǐng)域內容運營(yíng)經(jīng)驗；

　　2、做過(guò)營(yíng)銷(xiāo)策劃、產(chǎn)品運營(yíng)等相關(guān)運營(yíng)工作更好；

　　3、5年以上互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)經(jīng)驗；

　　4、工作積極主動(dòng)、認真負責；

　　5、溝通能力強、執行力強，善于推動(dòng)；

　　6、國家統招本科學(xué)歷

　　工作內容：

　　1. 把控網(wǎng)站整體內容格調，對內容質(zhì)量負責。并結合熱點(diǎn)和用戶(hù)內容需求整合相關(guān)內容資源做專(zhuān)題策劃；

　　2. 內容日常維護更新、推薦、挖掘優(yōu)質(zhì)ugc內容，質(zhì)量把控。關(guān)鍵入口頁(yè)面的內容策劃。

　　3. 新媒體內容提供，社區氛圍引導、爭議話(huà)題策劃，對用戶(hù)內容消費的相關(guān)指標，如內容參與度等負責。

　　4. 內容源把控，相關(guān)內容合作支持。

　　5. 必要時(shí)對營(yíng)銷(xiāo)好的文案提供參考建議。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1-3年

　　運營(yíng)中心崗位職責 13

　　職責描述：

　　1. 對品類(lèi)聯(lián)運合作應用數量及經(jīng)營(yíng)收入提升負責。

　　2. 制訂及落實(shí)垂直品類(lèi)應用的聯(lián)合運營(yíng)合作策略。根據品類(lèi)特點(diǎn)，篩選潛在合作伙伴清單，挖掘合作資源，開(kāi)展意向篩查；

　　3.對在架聯(lián)運應用開(kāi)展精細化運營(yíng)，對接合作伙伴訴求，輸出并落地合作方案以提升經(jīng)營(yíng)收益；

　　4. 開(kāi)展日常聯(lián)運數據監測及分析，優(yōu)化報表系統，根據數據發(fā)現問(wèn)題并落實(shí)優(yōu)化方案；

　　5. 歸納及沉淀品類(lèi)聯(lián)運經(jīng)驗，包裝輸出合作標桿案例。

　　要求：

　　1、3年以上工作經(jīng)驗，本科或以上學(xué)歷；

　　2、有教育、知識付費、娛樂(lè )、工具、金融中的一個(gè)或多個(gè)品類(lèi)移動(dòng)app運營(yíng)經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、有一定的'商業(yè)化、數據增長(cháng)或相關(guān)運營(yíng)工作經(jīng)歷；

　　4、善于與人溝通，協(xié)作力強，有良好的表達和傾聽(tīng)能力；

　　5、充滿(mǎn)好奇心、求知欲，具備強烈的結果導向意愿和推動(dòng)力。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗

　　運營(yíng)中心崗位職責 14

　　工作內容:

　　1. 負責微信為主的社交電商內容策劃及所針對微信用戶(hù)拉新/活躍/留存/沉淀展開(kāi)相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)方案及落地執行。如日常內容更新，活動(dòng)策劃，公眾號內容編寫(xiě)等。

　　2. 對接合作商家的公眾號，微商城及小程序等工具，建立有效的溝通及對接模式，保證合作商家的微信端的.電商平臺的運轉。

　　3. 負責跟蹤微信推廣及kol推廣等效果，分析數據并反饋，總結經(jīng)驗，建立有效運營(yíng)手段持續導入目標客戶(hù)并轉化新用戶(hù)，提高用戶(hù)留存率和用戶(hù)粘性。

　　崗位要求:

　　1. 本科及以上學(xué)歷，1年以上社群運營(yíng)或內容策劃，微信公眾號運營(yíng)的工作經(jīng)驗；

　　2. 有較強的線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)策劃及執行能力，有論壇、貼吧、微博、微信實(shí)操經(jīng)驗、社群管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3. 平時(shí)關(guān)注各大社交平臺、網(wǎng)絡(luò )紅人、時(shí)事熱點(diǎn)、互聯(lián)網(wǎng)重度患者；

　　4. 對社交電商有一定理解；了解微信及各種社交平臺玩法；

　　6. 可接受高強度工作，加班；

　　7. 腦子靈、創(chuàng )意多、會(huì )玩、會(huì )寫(xiě)、會(huì )溝通

　　運營(yíng)中心崗位職責 15

　　職責描述:

　　1、負責制定內容業(yè)務(wù)運營(yíng)的規劃、落地，沉淀，帶領(lǐng)內容運營(yíng)團隊。

　　2、負責在職學(xué)習人士全媒體矩陣運營(yíng)，有成熟的策略。包括微信公號、微博、抖音等；

　　3、內容策劃、選題確定、內容發(fā)布審核，對內容傳播量、點(diǎn)擊率、粉絲數、有效獲客量負責；

　　4、有一定內容整合的能力，通過(guò)內部行業(yè)、外部機構、媒體的合作和拓展，創(chuàng )造更多內容的附加價(jià)值。

　　5、處理、分析內容運營(yíng)相關(guān)數據

　　6、密切關(guān)注行業(yè)熱點(diǎn)、社會(huì )新聞，帶領(lǐng)團隊不斷進(jìn)行內容創(chuàng )新、優(yōu)化；

　　任職要求:

　　1、5年以上內容領(lǐng)域的`相關(guān)工作經(jīng)驗，對內容行業(yè)有深刻的理解，能夠從戰略和戰術(shù)的角度制定內容引入、運營(yíng)、商業(yè)變現、平臺搭建和團隊管理的策略和方法；

　　2、有一定的平臺運營(yíng)經(jīng)驗，特別是產(chǎn)品運營(yíng)經(jīng)驗，能以產(chǎn)品為抓手來(lái)服務(wù)內容供應商，幫助媒體成長(cháng)；

　　3、有較好的商業(yè)sense，對數據較為敏感，能通過(guò)數據化方式對產(chǎn)品運營(yíng)策略或用戶(hù)運營(yíng)策略進(jìn)行優(yōu)化 ；

　　4、性格外向、思維活躍、旺盛的學(xué)習熱情，擅長(cháng)與人溝通，擅長(cháng)跨團隊的協(xié)同溝通，有良好的團隊合作

　　5、優(yōu)秀的文字功底，優(yōu)秀的職業(yè)素養、敬業(yè)精神；

　　運營(yíng)中心崗位職責 16

　　工作職責:

　　1、負責珍愛(ài)情感的自媒體矩陣運維:如微信公眾號、頭條號、知乎號、喜馬拉雅、壹心理的內容輸出與運營(yíng)，對賬號各項運營(yíng)數據負責；

　　2、策劃選題、編撰文章、發(fā)布內容、把控效果，打造ip化自媒體；

　　3、監控、追蹤時(shí)事熱點(diǎn)，跟進(jìn)創(chuàng )作發(fā)布，推出具備傳播度的內容；

　　4、定期針對每個(gè)平臺的運營(yíng)數據進(jìn)行復盤(pán)，提升引流效果，不斷優(yōu)化調整；

　　5、與外部?jì)热葑髡邔�接，引進(jìn)優(yōu)秀內容創(chuàng )作者，維護和提升創(chuàng )作者活躍度；

　　任職資格:

　　1、本科以上學(xué)歷，新聞、文學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2、有1—3年新媒體運營(yíng)經(jīng)驗，有良好的.文字功底，思維活躍，敏感性強，對社會(huì )新聞熱點(diǎn)有敏銳的感知力，能第一時(shí)間跟進(jìn)創(chuàng )作；

　　3、善于信息搜索與編輯整理，具有較強的選題、策劃、采編能力，擁有豐富的情感、心理等領(lǐng)域內容的輸出經(jīng)驗；

　　4、較高的職業(yè)素養、工作責任心強，敬業(yè)精神及團隊精神，擅于溝通；

　　5、熟悉各類(lèi)社交媒體的運營(yíng)模式，如:今日頭條、微信公號、知乎、豆瓣、小紅書(shū)、貼吧、微博等互聯(lián)網(wǎng)社區；

　　6、在新媒體行業(yè)有一定積累，擁有一定的行業(yè)資源，有優(yōu)秀原創(chuàng )作者資源者優(yōu)先。

　　運營(yíng)中心崗位職責 17

　　工作職責:

　　1.官微日常內容的編輯工作，包括給定選題的素材整理匯編，給定專(zhuān)題的內容版塊整理；

　　2.官微日常內容的視覺(jué)呈現工作，包括已成文內容的排版，與內容相關(guān)的視頻剪輯、gif圖制作，圖片選配等，能夠快速完成內容展現；

　　3.負責跟進(jìn)官微主題性活動(dòng)策劃及推廣執行，以及配套的相關(guān)文案美編工作。

　　任職資格:

　　1.本科以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉微信等新媒體運營(yíng)模式，有服務(wù)于國內4a廣告公司者優(yōu)先；

　　2.有豐富的內容編輯排版經(jīng)驗，媒體從業(yè)或新媒體公眾號編輯經(jīng)驗；

　　3.思維活躍，性格活潑；對新鮮事物保持高度的敏感和濃厚的'參與度，對當下時(shí)事熱點(diǎn)的敏感度；

　　4.有比較強的溝通和協(xié)調能力，思路清晰，能夠快速推進(jìn)項目落地。

　　5.熟練使用微信版式設計工具，office等相關(guān)軟件，具有良好的執行力。

　　6.抗壓能力好，能夠適應新媒體工作節奏。

　　運營(yíng)中心崗位職責 18

　　崗位職責:

　　1、負責校區教學(xué)和招生管理工作，帶領(lǐng)團隊完成校區日常教學(xué)和招生任務(wù)；

　　2、負責校區行政事務(wù)的協(xié)調安排；

　　3、負責校區人事管理工作，包括培養和管理校區老師等；

　　4、負責與分校分責人和其他部門(mén)的溝通銜接工作；

　　5、負責校區安全管理，避免安全隱患；

　　6、負責完成公司和校長(cháng)交代的'任務(wù)及其他事物

　　任職資格:

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，2年以上青少年教育培訓學(xué)校校區主管及以上工作經(jīng)驗

　　2、責任心強，有很強的奉獻精神和開(kāi)拓精神，愿意為校區和團隊的發(fā)展盡心盡力

　　3、目標感和執行力強，能夠帶領(lǐng)團隊超額完成月度、季度、年度業(yè)績(jì)目標

　　運營(yíng)中心崗位職責 19

　　職責描述:

　　1、負責微信公眾平臺內容策劃選題、資料搜集整理、內容編輯、審校等工作；

　　2、負責微信原創(chuàng )內容的策劃與編輯工作，負責微信公眾賬號推廣模式與渠道的探索，了解用戶(hù)需求，收集用戶(hù)反饋，分析用戶(hù)行為及需求。

　　3、對熱點(diǎn)、爆點(diǎn)有足夠敏感度，及時(shí)在微信、微博等平臺做出響應；

　　4、獨立完成活動(dòng)策劃或微信、網(wǎng)絡(luò )平臺營(yíng)銷(xiāo)策劃方案設計實(shí)施，負責微信公眾賬號的日常運營(yíng)和維護工作；

　　5、熟悉各類(lèi)新媒體文案的類(lèi)型和風(fēng)格，能獨立完成微信、微博等文案的創(chuàng )作，負責公司各類(lèi)宣傳推廣文案及公關(guān)新聞稿件的`撰寫(xiě)；能綜合各種運營(yíng)手段增加粉絲數、提升用戶(hù)活躍度 6、協(xié)助策劃新媒體互動(dòng)活動(dòng)(側重微信)，執行策劃，并進(jìn)行效果追蹤；

　　7、微信公共平臺內容編輯、自定義菜單的配置和日常推廣運營(yíng)，定期策劃微信的互動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、專(zhuān)題活動(dòng)，收集數據并監控分析活動(dòng)效果。

　　任職要求:

　　1、具有推廣工作熱情，具備2年以上時(shí)尚類(lèi)相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗

　　2、 文筆好:熱愛(ài)新媒體，熟悉新媒體寫(xiě)作風(fēng)格，喜歡網(wǎng)絡(luò )語(yǔ)言并能熟練運用，有強悍的信息采編整合和寫(xiě)作及創(chuàng )作能力；

　　3、性格好:學(xué)習能力強，性格外向善于溝通，語(yǔ)言表達能力強，對新事物敏感時(shí)尚；

　　4、會(huì )設計:，能根據新媒體內容選圖、配圖和簡(jiǎn)單設計；會(huì )網(wǎng)絡(luò )視頻的簡(jiǎn)單編輯；

　　5、熱愛(ài)新媒體行業(yè)和自媒體運營(yíng)，對微信、微博、互聯(lián)網(wǎng)等平臺較為熟悉，對移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關(guān)注，思維活躍、有創(chuàng )意； 分享

　　運營(yíng)中心崗位職責 20

　　崗位職責:

　　1. 負責體育頻道日常工作，完成相關(guān)體育視頻的傳播及對接工作；

　　2.策劃，統籌基于體育pgc等內容的活動(dòng)及項目；

　　3. 研究用戶(hù)和焦點(diǎn)話(huà)題，引導用戶(hù)觀(guān)看內容，提升相關(guān)數據；

　　4. 根據體育賽程賽事和體育事件，策劃專(zhuān)題并整合資源，進(jìn)行內容有效傳播，提升內容營(yíng)銷(xiāo)的影響力；

　　5. 收集反饋及分析數據，了解競品和市場(chǎng)情況，持續優(yōu)化，不斷改進(jìn)內容運營(yíng)計劃。

　　任職資格:

　　1. 熟悉足球(籃球，臺球，搏擊，極限)，長(cháng)期關(guān)注五大聯(lián)賽(nba，3v3，臺球，ufc)，能準確判斷并抓住當下傳播熱點(diǎn)；

　　2. 對體育視頻有濃厚興趣，對內容的.聚合，分發(fā)有自己的想法和理解；

　　3.保證每天正常更新視頻相關(guān)內容，包括比賽直播，比賽集錦，其他相關(guān)視頻等；

　　4. 2年以上相關(guān)經(jīng)驗，網(wǎng)絡(luò )視頻相關(guān)編輯工作經(jīng)驗優(yōu)先，體育重度愛(ài)好者；

　　5. 能夠接受高強度工作，可接受夜間及周末比賽報道加班等；

　　6.全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷

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