行政財務(wù)崗位職責15篇

　　在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編為大家收集的行政財務(wù)崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

行政財務(wù)崗位職責1

　　1）按照US GAAP，負責組織集團報表的編制、審計、披露全過(guò)程，并協(xié)調、解決過(guò)程中產(chǎn)生的問(wèn)題，確保數據及時(shí)性、準確性、完整性；

　　2）負責撰寫(xiě)月度、季度及年度財務(wù)報告，確�？陀^(guān)、準確的反映公司的經(jīng)營(yíng)狀況，客觀(guān)全面的反應公司各項財務(wù)指標；

　　3）財務(wù)報表數據的'各項分析工作，為經(jīng)營(yíng)考核及管理決策提供會(huì )計核算數據支撐；

　　4）配合審計師完成審計工作，給外部審計師提供披露必要的資料；

　　5）負責追蹤與跟進(jìn)美國證券市場(chǎng)上市規則、上市公司信息披露準則。追蹤與跟進(jìn)中國會(huì )計準則、美國會(huì )計準則變化，定期給予財務(wù)部相關(guān)培訓與；

　　6）協(xié)助上級完成其他臨時(shí)性工作。

行政財務(wù)崗位職責2

　　1、預算管理體系建設：持續完善及維護預算管理流程；更新《預算流程操作指引》及培訓手冊。

　　2、預算執行管控：手機公司各部門(mén)季度及月度計劃、進(jìn)行預算執行考核和情況分析，并出具費用預算進(jìn)度報告。

　　3、財務(wù)分析報告與業(yè)務(wù)支持：月度出具經(jīng)營(yíng)分析會(huì )報告，決策支持及績(jì)效評價(jià)。

　　4、預算編制、調整及調劑：協(xié)助完成公司年度預算細化、調整及調劑等事項。

　　5、其他項目制或協(xié)同類(lèi)的工作。

行政財務(wù)崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、分公司員工檔案信息錄入以及規整,公司行政、人事的各類(lèi)臺賬,員工入、離職手續辦理;

　　2、分公司員工、司機招募,達成招聘指標;

　　3、員工關(guān)系:及時(shí)上報總部及第三方處理各類(lèi)勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題,處理勞務(wù)糾紛事件;

　　4、五險一金增減、報表審核;

　　5、管理分公司各類(lèi)行政資產(chǎn)物品,合調配固定;

　　6、各類(lèi)日報表、月報表的制作;

　　7、領(lǐng)導交辦的其他工作;

　　任職要求:

　　1、熟練使用excel辦公軟件,良好的溝通表達能力、抗壓能力;

　　2、2年以上人事、行政工作經(jīng)驗,有人力資源外包公司招聘經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3、良好的.職業(yè)道德、踏實(shí),能服從公司及領(lǐng)導安排的任務(wù)并嚴格執行;

行政財務(wù)崗位職責4

　　1、促銷(xiāo)費用管理：促銷(xiāo)方案審核、促銷(xiāo)費用審核、專(zhuān)項方案跟進(jìn)及終端費用追溯;

　　2、審計管理：大區日常財務(wù)審計及大區經(jīng)理離任交接審計;

　　3、有獎瓶蓋管理：管控有獎瓶蓋額度;

　　4、經(jīng)銷(xiāo)商賬務(wù)管理：經(jīng)銷(xiāo)商對賬及異議費用的確認;

　　5、其他工作：領(lǐng)導臨時(shí)交辦的工作。

行政財務(wù)崗位職責5

　　1、嚴格按照《會(huì )計法》執行監督企業(yè)財務(wù)工作，遵守國家財經(jīng)紀律、財政法和財務(wù)規章制度;

　　2、負責監督、執行集團資金財務(wù)制度，組織會(huì )計報表的編制上報;

　　3、負責財務(wù)部的.日常管理工作，組織督促部門(mén)人員完成本部門(mén)職責范圍內的各項工作任務(wù);

　　4、負責制定公司年度、季度財務(wù)收支計劃并監督其執行;

　　5、負責公司的成本管理工作,進(jìn)行成本預測、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節約費用,提高公司盈利水平，編制和組織實(shí)施財務(wù)預算報告;

　　6、負責資金、資產(chǎn)的管理工作，組織做好公司稅務(wù)申報和納稅工作;

　　7、負責與銀行或者其他機構的聯(lián)系溝通，與其維系良好的關(guān)系，協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展財務(wù)部門(mén)與公司內外的溝通與協(xié)調工作。

行政財務(wù)崗位職責6

　　1、負責集團整體運營(yíng)體系建設,包括組織運營(yíng)、績(jì)效管理、激勵考核體系以及計劃運營(yíng)管理等;

　　2、負責對接外部咨詢(xún)機構,牽頭負責咨詢(xún)機構提供的咨詢(xún)方案的落地執行;

　　3、負責其他公司領(lǐng)導安排的'一系列工作

行政財務(wù)崗位職責7

　　負責集團人力資源部全面運營(yíng)管理工作

　　1、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;

　　2、負責公司整體的人力資源運作規劃與人力資源戰略的運籌實(shí)施,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供全面、系統的.人力資源保障;

　　3、指導和管理人力資源招聘、培訓、調配以及薪酬、績(jì)效管理、員工關(guān)系管理。

　　4、協(xié)助公司員工進(jìn)行職業(yè)生涯規劃設計;

　　5、組織和推動(dòng)企業(yè)文化建設,營(yíng)造務(wù)實(shí)、創(chuàng )新和積極向上的文化氛圍;

行政財務(wù)崗位職責8

　　1、 負責財務(wù)部的日常管理、預算、資金運作等各項工作；

　　2、負責日�？铐検罩Ц�，日常費用報銷(xiāo)等管理，費用計提結轉攤銷(xiāo)，記賬憑證錄入，月末結賬；

　　3、負責公司的.成本核算、會(huì )計核算等各項費用核算；

　　4、熟悉ERP系統及金蝶財務(wù)軟件的操作，熟悉供銷(xiāo)存生產(chǎn)及財務(wù)模塊做賬；

　　5、 熟悉企業(yè)財務(wù)制度及流程，會(huì )計電算化、財稅、審計等法規政策；

　　6、 固定資產(chǎn)的入賬、增減、報廢、折舊計提等管理；

行政財務(wù)崗位職責9

　　1.日常費用報銷(xiāo)的復核，收入、成本、費用的核算;

　　2.一般納稅人記賬憑證的編制、賬目的.審核 及月末稅務(wù)工資的申報;

　　3.進(jìn)行定期清查應收應付賬務(wù)，賬齡分析，讓公司領(lǐng)導清楚了解應收應付情況，避免出現呆賬;

　　4.維護與稅務(wù)、工商、銀行的良好關(guān)系及與單位內部各部門(mén)間的關(guān)系。

　　5.完成上級領(lǐng)導交待的其他工作;

行政財務(wù)崗位職責10

　　1、負責審核出納現金及銀行存款余額是否賬實(shí)相符；

　　2、負責現金收支單據的審查；

　　3、負責定期審核的記賬憑證進(jìn)行會(huì )計憑證處理，經(jīng)審核無(wú)誤后，將其做為正式會(huì )計憑證登賬；

　　4、負責公司費用憑證、固定資產(chǎn)憑證、往來(lái)憑證的審核；

　　5、負責月末計提稅金及附加；

　　6、負責公司往來(lái)債務(wù)賬目的定期檢查，包括與公司內部往來(lái)賬務(wù)的檢查核對，按時(shí)與往來(lái)應付、應收會(huì )計核對明細賬目，發(fā)現呆賬及賬實(shí)不符情況，及時(shí)上報財務(wù)經(jīng)理處理；

　　7、負責編制和登記各類(lèi)明細賬、總賬并定期結賬；

　　8、負責編制、合并會(huì )計報表以及編制報表明細表及報表附注；

　　9、負責編制各類(lèi)統計報表；

　　10、負責整理會(huì )計資料；

　　11、組織對會(huì )計資料及有關(guān)經(jīng)濟資料的整理、裝訂；

　　12、完成財務(wù)經(jīng)理安排的其它工作。

　　13、負責協(xié)助人事經(jīng)理制定和優(yōu)化人力資源管理制度，并監督執行；

　　14、負責公司行政內務(wù)事宜辦理；

　　15、負責公司員工活動(dòng)的.組織、召集；

　　16、負責每月員工考勤工時(shí)及薪資的審核工作；

　　17、負責每周人員異動(dòng)情況數據匯總并上報；

　　18、負責每月人事報表的統計匯總并報上層領(lǐng)導；

　　19、負責員工關(guān)系及員工動(dòng)態(tài)了解；

　　20、領(lǐng)導安排的其他臨時(shí)性工作。

行政財務(wù)崗位職責11

　　職責描述:

　　1、全面負責城市項目財務(wù)工作,對各項財務(wù)核算業(yè)務(wù)負責;

　　2、負責對費用、往來(lái)資金、資產(chǎn)的賬務(wù)處理和監控管理;

　　3、合理使用資金,保證資金安全和提高資金使用效益;

　　4、參與審查項目重要經(jīng)濟合同、協(xié)議,對合同經(jīng)濟條款、驗收結算及資金使用過(guò)程進(jìn)行審核和監督;

　　5、組織稅務(wù)籌劃,嚴格執行國家稅收法規,正確核算涉水業(yè)務(wù),合理降低企業(yè)稅負,維護與稅務(wù)部門(mén)的關(guān)系;

　　6、定期向區域公司財務(wù)部提供各項財務(wù)報告和必要的'財務(wù)分析。

　　任職要求:

　　1、全日制統招本科及以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、五年以上房地產(chǎn)企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗,具備熟悉稅籌、投資測算等相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、具備良好的財務(wù)人員素養,對數字敏感,嚴謹;

　　4、具備良好的抗壓能力及溝通協(xié)調能力。

行政財務(wù)崗位職責12

　　1、負責集團旗下項目財務(wù)核算、稅務(wù)籌劃與財務(wù)管理工作;

　　2、配合集團財務(wù)中心健全項目?jì)炔靠刂浦贫?

　　3、協(xié)助集團財務(wù)中心資金部完成資金歸集等事務(wù);

　　4、負責維護當地稅務(wù)、金融關(guān)系;

　　5、按照集團財務(wù)管理制度要求，及時(shí)準確提供各類(lèi)財務(wù)信息;

　　6、按期提出經(jīng)營(yíng)分析建議，為項目公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供財務(wù)支持;

　　7、完成領(lǐng)導交辦的其他事項。

行政財務(wù)崗位職責13

　　工作職責:

　　1、具體負責新零售項目推進(jìn)和全渠道運營(yíng)管控

　　2、具體負責公司一體化平臺有關(guān)商品、營(yíng)銷(xiāo)、運營(yíng)、會(huì )員、物流等業(yè)務(wù)跨業(yè)態(tài)協(xié)同,推進(jìn)一體化重點(diǎn)場(chǎng)景拓展

　　3、具體負責一體化平臺運營(yíng)KPI跟蹤,促進(jìn)績(jì)效提升

　　4、具體負責推進(jìn)集團其他新業(yè)務(wù)的創(chuàng )新轉型、業(yè)務(wù)整合、運營(yíng)管控

　　任職資格:

　　1、45周歲以下,身體健康

　　2、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟或管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)

　　3、5年以上零售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,有較好的`職業(yè)素養、敬業(yè)精神

　　4、熟練掌握英語(yǔ)、熟練應用辦公軟件,具有良好的綜合分析、溝通協(xié)調及表達能力

　　5、新零售相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先

行政財務(wù)崗位職責14

　　工作職責:

　　1.辦理公司稅務(wù)上的開(kāi)票、繳納、查對、復核等事項;

　　2.辦理有關(guān)的免稅申請及免稅備案等事項;

　　3.辦理稅務(wù)登記及變更等有關(guān)事項;

　　4.編制有關(guān)的稅務(wù)報表及相關(guān)分析報告;

　　5.審核報銷(xiāo)發(fā)票,辦理其他與稅務(wù)有關(guān)的`事項;

　　6.協(xié)助財務(wù)經(jīng)理的工作。

　　任職要求:

　　1.所學(xué)專(zhuān)業(yè)為會(huì )計學(xué)或者相關(guān)專(zhuān)業(yè),熟悉國家稅收法律法規政策

　　2. 2年以上同崗位工作經(jīng)驗。

　　3.有制造業(yè)稅務(wù)會(huì )計的工作經(jīng)驗。

行政財務(wù)崗位職責15

　　工作職責:

　　1、負責公司財務(wù)類(lèi)報表的審核、并對其中數據進(jìn)行定期財務(wù)分析,為公司發(fā)展決策提供建議;

　　2、依據國家的財務(wù)政策、會(huì )計法規規范公司相關(guān)規章制度;

　　3、注重對資產(chǎn)及資金的管理,有效提高資產(chǎn)使用效率,降低經(jīng)營(yíng)成本;

　　4、與銀行、工商、稅務(wù)、審計、統計等政府部門(mén)及中介機構建立并維持良好關(guān)系,維護公司利益;

　　5、負責公司內部財務(wù)審查;

　　6、負責協(xié)助集團、事業(yè)部進(jìn)行財務(wù)工作對接。

　　任職資格:

　　1、5年以上工作經(jīng)驗,從事同崗位工作經(jīng)驗2年以上,有教育培訓行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、會(huì )計、金融類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;

　　3、對數字敏感、精通各類(lèi)財務(wù)報表、能結合財務(wù)數據為公司發(fā)展及決策提出建議;

　　4、具有良好的職業(yè)道德操守、有出色的`人際溝通能力、管理決策能力、洞察力;

　　5、熟悉國家的財務(wù)政策、會(huì )計法規,了解稅務(wù)相關(guān)法律法規及政策。

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