業(yè)主崗位職責15篇

　　在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛，制定崗位職責可以有效規范操作行為。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編幫大家整理的業(yè)主崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

業(yè)主崗位職責1

　　職責描述:

　　1、負責營(yíng)銷(xiāo)團隊的管理工作;

　　2,負責營(yíng)銷(xiāo)渠道的`開(kāi)發(fā),挖掘客戶(hù)資源;

　　3、根據公司外拓計劃,進(jìn)行駐點(diǎn)外拓、派單及客戶(hù)信息挖掘;

　　4、負責協(xié)助并陪同領(lǐng)導進(jìn)行陌生客戶(hù)拜訪(fǎng),進(jìn)行項目講解及介紹,陪同進(jìn)行項目參觀(guān)及看房,激發(fā)并鎖定客戶(hù)意向;

　　5、負責個(gè)人銷(xiāo)售指標達成,完成簽單;

　　6、堅持全程營(yíng)銷(xiāo)的服務(wù)理念,妥善處理公司與客戶(hù)的關(guān)系。

　　任職資格:

　　1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　2、有銷(xiāo)售熱情,性格開(kāi)朗,敢于挑戰自己,家庭沒(méi)有很好出路,靠自己改變現狀的;

　　3、誠實(shí)守信,吃苦耐勞,具有團隊合作精神;

　　4、工作踏實(shí)認真,對工作保持持續學(xué)習的心態(tài)。

業(yè)主崗位職責2

　　1、直接對xxx有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司）董事長(cháng)（或總經(jīng)理）負責；

　　2、代表公司協(xié)助并監督酒店的管理運營(yíng)，并協(xié)調酒店管理方與業(yè)主方之間的利益關(guān)系，確保公司的合法權益得到體現；

　　3、全面協(xié)調公司與酒店管理公司的友好合作關(guān)系，切實(shí)保證酒店管理合同能夠順利、公正、愉快的執行；

　　4、酒店重要事項及時(shí)、完整和準確地向公司請示和匯報，建立健全請示報告制度；

　　5、參與酒店重大業(yè)務(wù)問(wèn)題的決策，協(xié)助管理公司做好公共關(guān)系，履行企業(yè)的社會(huì )責任，營(yíng)造酒店良好、安全的經(jīng)營(yíng)環(huán)境；

　　6、參與酒店物業(yè)的交付驗收，審查酒店管理公司開(kāi)業(yè)和運營(yíng)的各項準備工作；

　　7、審核、評估酒店總經(jīng)理擬定的酒店年度經(jīng)營(yíng)預算和決算報告；

　　8、審核、評估酒店總經(jīng)理擬定的酒店年度薪酬預算和決算報告；

　　9、審核、評估酒店總經(jīng)理擬定的酒店年度營(yíng)銷(xiāo)預算和決算報告；

　　10、監督指導公司派駐酒店管理人員的工作，定期向公司提出評估意見(jiàn)；

　　11、審核酒店的`各項人事行政制度和重要崗位的人事聘用，推動(dòng)酒店形成積極、健康、可持續發(fā)展的現代企業(yè)文化；

　　12、監督考核并參與酒店日常的財務(wù)管理，采購管理，現金流管理，負債管理等各項財務(wù)工作，保護公司利益不受侵害；

　　13、監督指導酒店財務(wù)部門(mén)執行國家有關(guān)財稅、法律、法規和準則，保證合法性，對于違反法律及公司規定的財務(wù)行為及時(shí)制止、糾正并上報公司；

　　4、負責審核酒店財務(wù)及與財務(wù)相關(guān)的各項工作流程及操作標準，保證各流程的合法、合理和可行性；監督檢查酒店會(huì )計核算、會(huì )計處理和成本控制的運作；參與酒店納稅籌劃及審計工作；

　　15、審核酒店各項財務(wù)報表、營(yíng)業(yè)報表、銷(xiāo)售報表、人事報表、合同合約和其他重要工作報表、報告，按時(shí)、如實(shí)地向公司匯報酒店的財務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)狀況，定期向公司提供專(zhuān)業(yè)評估意見(jiàn)；

　　16、監督考核酒店資產(chǎn)管理、使用、維護的執行情況，保證其完整性及良性運轉；

　　17、酒店管理合同中規定的其他工作；

　　18、公司領(lǐng)導交辦的其他工作。

業(yè)主崗位職責3

　　1、負責營(yíng)運現場(chǎng)咨詢(xún)，投訴工作；

　　2、負責租戶(hù)日常溝通協(xié)調，為租戶(hù)各項活動(dòng)提供保障，協(xié)助各項活動(dòng)落實(shí)執行；

　　3、監督租戶(hù)日常經(jīng)營(yíng)規范，確保正常營(yíng)業(yè)秩序及良好的購物環(huán)境；

　　4、協(xié)助租戶(hù)店員管理工作，提供員工素質(zhì)與服務(wù)標準；

　　5、管理租戶(hù)檔案，協(xié)助橫向部門(mén)收取銷(xiāo)售數據，租戶(hù)需求意見(jiàn)，及催繳租金等工作；

　　6、負責物業(yè)保潔綠化管理的工作；

　　7、負責物業(yè)的`招商對接工作。

業(yè)主崗位職責4

　　1、協(xié)助業(yè)主公司及經(jīng)營(yíng)團隊在酒店開(kāi)業(yè)前辦理好相關(guān)的營(yíng)業(yè)證照。并與證照發(fā)放部門(mén)保持良好的溝通與關(guān)系。

　　2、全面傳達業(yè)主公司的核心價(jià)值觀(guān)，代表業(yè)主方和管理方進(jìn)行日常的溝通協(xié)調工作，確保雙方信息暢通，及時(shí)傳達有效信息、指示、文件、通知、協(xié)調業(yè)主方與管理方之間的關(guān)系。

　　3、協(xié)調業(yè)主公司財務(wù)部與酒店方完成設立業(yè)主及酒店方賬目的合并銜接系統及程序

　　4、督促酒店管理方完成開(kāi)業(yè)時(shí)采購的FF&E及SOE及各類(lèi)貨品的盤(pán)點(diǎn)及分類(lèi)，與業(yè)主財務(wù)部協(xié)調固定資產(chǎn)的登記程序及管理制度。

　　5、監督酒店日常財務(wù)運作，確保酒店管理公司適當運用業(yè)主提供的'資源；審核酒店各類(lèi)財務(wù)報表，確保其準確性及符合酒店管理合同的有關(guān)規定，如有差異及問(wèn)題及時(shí)向業(yè)主匯報。

　　6、匯同酒店管理方與審計公司、稅務(wù)機關(guān)以及其他政府機構保持良好的工作關(guān)系；確保酒店管理方按時(shí)編制財務(wù)報表及稅務(wù)申報并遵循國家法令法規；確保酒店管理方按國家規定存檔會(huì )計資料以備相關(guān)部門(mén)及政府機構檢查。

　　7、審核酒店現金流量，依據酒店管理合同向業(yè)主申請撥款或根據酒店經(jīng)營(yíng)狀況向業(yè)主交納經(jīng)營(yíng)利潤。

　　8、負責審核酒店經(jīng)營(yíng)賬戶(hù)和開(kāi)辦賬戶(hù)的銀行存款余額調節表，監控酒店各類(lèi)營(yíng)業(yè)執照及許可證的取得和到期續辦。

　　9、檢查酒店年度市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計劃，經(jīng)營(yíng)預算和資產(chǎn)更新計劃，以供業(yè)主最后審批

　　10、向酒店管理方財務(wù)總監提供力所能及的工作支持，完善內部財務(wù)運作程序，并提高整個(gè)團隊的工作質(zhì)量和效率；審核酒店管理方各項內控制度及其執行情況，向業(yè)主提出意見(jiàn)和建議。

　　11、維護業(yè)主財產(chǎn)及各項權益的安全，完成業(yè)主委派的各項工作指令，遵守業(yè)主公司及酒店的各項規章制度。

業(yè)主崗位職責5

　　1、履行一切由總經(jīng)理所指派的工作。

　　2、負責公司內部文檔的收發(fā)工作，負責各部門(mén)員工、人事、培訓資料等檔案管理，并及時(shí)調整做到資料、檔案完善、準確，按檔案管理要求進(jìn)行歸檔工作。

　　3、負責監管公司全體員工對《員工手冊》的執行情況。按手冊有關(guān)規定對員工的獎罰及考評提出議案，交總經(jīng)理審批。

　　4、負責公司員工的'考勤、病、事假、加班的處理和違紀現象的處理。

　　5、任何有關(guān)管理之記錄，必須妥善保存以供總經(jīng)理及其他高級職員查閱。

　　6、檢查公司各部門(mén)工作記錄和報表，按程序將記錄中不合格情況匯總至總經(jīng)理處理。

　　7、負責接待任何至總經(jīng)理室的投訴或查詢(xún)，并及時(shí)記錄。

　　8、協(xié)助總經(jīng)理安排人事調配、工資福利和培訓工作，與街道、職介所聯(lián)系，做好人員錄用和退工手續。

　　9、負責公司后勤工作，并負責檢查各部門(mén)的衛生狀況。

　　10、負責各類(lèi)物品的采購，低值易耗品和服裝等的管理工作。

　　11、負責苑區的社區服務(wù)的管理。

業(yè)主崗位職責6

　　1、制定本部門(mén)崗位職責、規章制度、工作程序，并嚴格執行、監督;

　　2、負責樓宇、設施、設備的驗收及設備設施的維修，安排各項維修工程和專(zhuān)業(yè)的發(fā)標工作;

　　3、負責不定期對物業(yè)進(jìn)行巡視，協(xié)調和管理綠化、保安等相關(guān)工作;

　　4、處理各類(lèi)投訴、采訪(fǎng)工作，持續跟進(jìn)客戶(hù)的需求，改善客戶(hù)關(guān)系;

　　5、隨時(shí)掌握管理費、水電費、租金等繳納情況，及時(shí)做好管理費催交的`組織工作;

　　6、妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;

　　7、助招商部開(kāi)展招商工作;

　　8、積極與屬地派出所、居委會(huì )等管理機構和供電、供水、郵政、通訊等服務(wù)機構建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系，協(xié)助有關(guān)部門(mén)開(kāi)展各項工作;

業(yè)主崗位職責7

　　1、直接對上級主管負責，全面負責做好安保及消防工作。

　　2、落實(shí)、執行年度、月度工作計劃，監督各班執行情況。

　　3、協(xié)助進(jìn)行單元收樓，退租及跟進(jìn)工作。

　　4、按照部門(mén)制定的有關(guān)規定及崗位的職責與操作規程，實(shí)施檢查和督促。

　　5、協(xié)調、幫助領(lǐng)班完成上級交辦的各項任務(wù)及各自范圍內的工作。

　　6、負責開(kāi)展對物業(yè)高級/管理員的軍訓、業(yè)務(wù)培訓及考核工作。

　　7、檢查小區記錄簿、日記簿是否正確使用，及跟進(jìn)處理所列問(wèn)題。

　　8、協(xié)助管理處處理治安、消防事件，接受業(yè)戶(hù)對治安、消防安全防范方面的`投訴。

　　9、做好對各崗位的抽查工作并做好記錄。

　　10、發(fā)揮工作主動(dòng)性，服從上級領(lǐng)導的工作安排，積極參加培訓，搞好員工間的團結和協(xié)調

　　11、履行應盡的其他職責及完成上級交辦的其他任務(wù)。

業(yè)主崗位職責8

　　1、全面統籌、負責服務(wù)中心各項工作的開(kāi)展，確保項目各項工作的順利開(kāi)展;

　　2、制定管理設備運行、消防、衛生和安保等培訓計劃并監督實(shí)施;

　　3、負責商場(chǎng)/樓宇、設施、設備的`驗收及設備設施的維修，安排各項維修工程和專(zhuān)業(yè)的發(fā)標工作;

　　4、巡查工程、客服等部門(mén)工作情況，組織有效和高效的運行管理和技術(shù)管理，確保商場(chǎng)/小區安全可靠的運行。

　　5、定期收集及整理業(yè)主意見(jiàn)反饋，并制定相應解決方案。

　　6、妥善處理一切緊急及突發(fā)事件。

業(yè)主崗位職責9

　　【工作職責】

　　1、負責管轄區域內的商戶(hù)溝通、動(dòng)態(tài)監察、費用催繳、清潔衛生、綠化監察、維修報修、經(jīng)營(yíng)巡查、消防監察、消費者投訴處理和檔案管理工作;

　　2、進(jìn)行其管理區域商戶(hù)的`廣告畫(huà)、促銷(xiāo)信息或活動(dòng)的跟進(jìn);

　　3、跟進(jìn)管理區域的商戶(hù)退場(chǎng)退租工作;

　　4、協(xié)助進(jìn)行管理區域的裝修管理。

　　【崗位要求】

　　1、有物業(yè)管理經(jīng)驗或者物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、具備較強的溝通能力和團隊合作精神;

　　3、有較強的責任感和良好的職業(yè)素質(zhì);

業(yè)主崗位職責10

　　1.領(lǐng)導、監察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作；

　　2.負責與業(yè)委會(huì )、政府部門(mén)及相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的溝通與協(xié)調，與有關(guān)各部門(mén)保持良好關(guān)系；

　　3.制定項目年度物業(yè)管理預算方案，管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當的財務(wù)運行情況；

　　4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件；

　　5.負責樓宇、設施、設備的驗收及設備設施的維修，安排各項維修工程和專(zhuān)業(yè)的`發(fā)標工作；

　　6.負責監管項目資產(chǎn)（如會(huì )所、車(chē)位、房屋等）的運行情況；

　　7.負責協(xié)調和管理綠化、保安等相關(guān)工作；

　　8.負責處理租戶(hù)、業(yè)主投訴，保持小區環(huán)境衛生及維持治安秩序。

業(yè)主崗位職責11

　　1、負責整理項目文件管理工作，發(fā)放各類(lèi)文函：?jiǎn)?wèn)卷調查、投訴處理、對外文函等給到租戶(hù)，確保各類(lèi)文函準時(shí)發(fā)放給租戶(hù);

　　2、統一受理租戶(hù)需求、意見(jiàn)反饋或建議、投訴，及時(shí)傳遞信息予各部以便于跟進(jìn)、落實(shí)整改并負責回訪(fǎng)做好相應的匯總，對于無(wú)法解決處理的問(wèn)題及時(shí)向上級匯報;

　　3、負責樓層公共區域的`巡檢工作，確保樓層公共環(huán)境、公共設施完好，有需要時(shí)與其他部門(mén)共同解決;

　　4、協(xié)助租戶(hù)辦理各類(lèi)申請，包括但不限于：交房、二次裝修、入駐、退租、復原裝修、車(chē)位申請、有償工程服務(wù)申請等;

　　5、跟蹤各項涉及租戶(hù)事項的內部進(jìn)度，包括跨部門(mén)協(xié)調等，并及時(shí)傳遞信息以建立并保持本項目與租戶(hù)間的溝通渠道、了解租戶(hù)意向動(dòng)態(tài);

　　6、根據各部門(mén)工作安排需要，積極配合進(jìn)行協(xié)調租戶(hù)之工作，包括但不限于安全演練、環(huán)境清潔、綠化及蟲(chóng)控、工程整改及定期檢修、租戶(hù)施工、停電、玻璃更換、節假日安排等，確保時(shí)刻處于良好運營(yíng)狀態(tài);

　　7、協(xié)助租戶(hù)進(jìn)行各類(lèi)活動(dòng)的辦理，包括但不限于公司慶典、特賣(mài)等;

　　8、完成上級交代的其他事項。

業(yè)主崗位職責12

　　職責描述:

　　1.維護公司老客戶(hù),保持聯(lián)系溝通

　　2.開(kāi)拓汽車(chē)行業(yè)新客戶(hù)

　　3.做好日常營(yíng)業(yè)銷(xiāo)售工作并及時(shí)匯報總社

　　任職要求:

　　1.本科學(xué)歷25~40歲

　　2.日語(yǔ)1級,聽(tīng)說(shuō)寫(xiě)流利

　　3.有新能源汽車(chē)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗

　　4.廣州本地人或可常駐廣州人選

　　5.有駕照,會(huì )開(kāi)車(chē)

業(yè)主崗位職責13

　　職責描述:

　　1.代表公司參與酒店的經(jīng)營(yíng)管理,督促和協(xié)助酒店按既定的經(jīng)營(yíng)計劃和預算開(kāi)展經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)、貫徹公司的各項指標,保障酒店良好、安全的經(jīng)營(yíng)環(huán)境;

　　2.履行業(yè)主的各項權利,與管理公司形成良好的配合,保障酒店的正常運營(yíng);

　　3.協(xié)助公司對管理公司的年度經(jīng)營(yíng)計劃進(jìn)行審核,并監督執行過(guò)程;

　　4.協(xié)助管理公司處理外部事宜,為酒店創(chuàng )造良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境;

　　5.深入酒店各項經(jīng)營(yíng)管理,完成經(jīng)營(yíng)過(guò)程中業(yè)主的各項審批工作,開(kāi)源節流,避免酒店管理方的工作漏洞;

　　6.維護好酒店資產(chǎn),加強酒店資產(chǎn)管理,確保酒店資產(chǎn)的完整性;

　　7.了解當地酒店的發(fā)展狀況及競爭酒店動(dòng)態(tài),反饋給公司或酒店管理方研究,確保酒店正確的'經(jīng)營(yíng)方向;

　　8.及時(shí)傳達公司的相關(guān)決定以及上報管理方需要公司決策事宜;

　　9.完成公司交代的各項接待任務(wù)。

　　任職要求:

　　1.酒店管理、旅游管理或財務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)良好。

　　2.良好的溝通協(xié)調能力、判斷決策能力、商務(wù)談判能力、公關(guān)和危機管理能力。

　　3.熟悉和酒店經(jīng)營(yíng)相關(guān)的法律、法規和政策。

　　4.具備良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神。

業(yè)主崗位職責14

　　職責：

　　1、制定項目年度物業(yè)管理預算方案，管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當的財務(wù)運行情況;

　　2、妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;

　　3、負責監管項目資產(chǎn)(如會(huì )所、車(chē)位、房屋等)的運行情況;

　　4、負責協(xié)調和管理綠化、保安等相關(guān)工作;

　　5、負責處理客戶(hù)投訴，保持服務(wù)范圍環(huán)境衛生。

　　崗位要求：

　　1、年齡25—40歲，物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷;

　　2、從事物業(yè)高層樓宇管理經(jīng)驗3年以上，熟悉物業(yè)管理流程及物業(yè)管理法律法規;

　　3、具有優(yōu)秀的'領(lǐng)導能力、溝通能力和良好的執行能力;

　　4、具有嚴謹的組織管理能力、策劃能力，以績(jì)效和客戶(hù)滿(mǎn)意為導向的工作作風(fēng);

　　5、持有物業(yè)管理經(jīng)理上崗證或注冊物業(yè)管理師證等證書(shū);

業(yè)主崗位職責15

　　工作職責：

　　1. 確�；I開(kāi)酒店按計劃順利開(kāi)業(yè)。監督酒店合法經(jīng)營(yíng)，管理團隊有效維護酒店人員、財產(chǎn)、資產(chǎn)的安全。

　　2. 督促酒店上交運營(yíng)部要求的.各類(lèi)預算及報告，并做建設性建議。

　　3. 督促酒店完成預算指標。高效處理酒店違背業(yè)主利益的各種問(wèn)題，并及時(shí)向運營(yíng)部反應重大問(wèn)題。

　　4. 監督各酒店服務(wù)品質(zhì)，做好各種接待工作。

　　工作內容：

　　1. 及時(shí)高效完成籌建辦公室租賃、證照辦理、工程驗收等酒店籌開(kāi)期工作，并監督酒店開(kāi)業(yè)團隊及時(shí)高效完成一、二類(lèi)采購、人員招聘及培訓、建立管理制度及操作手冊、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)推廣。確保開(kāi)業(yè)儀式成功，酒店按計劃開(kāi)業(yè)；

　　2. 監督酒店遵照管理合同及酒店公司、股份公司各項約定合法經(jīng)營(yíng)，監督管理團隊有效維護酒店人員、財產(chǎn)、資產(chǎn)的安全；

　　3. 督促酒店及時(shí)高質(zhì)量，按運營(yíng)部要求上交開(kāi)辦費預算、年度經(jīng)營(yíng)預算等報告，并提出合理化建議；

　　4. 確保各籌開(kāi)酒店預算內開(kāi)業(yè)，已開(kāi)業(yè)酒店制定可行及挑戰性經(jīng)營(yíng)預算，并最終完成各酒店預算指標；

　　5. 積極配合運營(yíng)部各項工作，及時(shí)高質(zhì)量上交各種報告。以業(yè)主利益出發(fā)點(diǎn)及時(shí)高效處理現場(chǎng)各種問(wèn)題，重大問(wèn)題及時(shí)向運營(yíng)部匯報；

　　6. 負責監控各酒店提供高品質(zhì)服務(wù)和接待工作。

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