大區經(jīng)理崗位職責(集合15篇)
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編精心整理的大區經(jīng)理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
大區經(jīng)理崗位職責1
1、負責制定和實(shí)施部門(mén)銷(xiāo)售計劃、目標；
2、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極開(kāi)拓市場(chǎng)，完成公司銷(xiāo)售目標；
3、對外溝通，對市場(chǎng)進(jìn)行全面分析；
4、制定并實(shí)施計劃建議書(shū)，進(jìn)行商務(wù)談判；
5、負責合同審及投標書(shū)的制作審批；
6、對區域內的客戶(hù)進(jìn)行科學(xué)管理；
7、對部門(mén)客戶(hù)賬款進(jìn)行調控催收。
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡30—40歲，身體健康；
2、工作認真、謹慎、細心、責任心強；
3、具有較強的溝通、協(xié)調能力，優(yōu)秀的外聯(lián)、公關(guān)能力，具有解決突發(fā)事件能力；
4、掌握完善的銷(xiāo)售技巧，具備優(yōu)秀的與客戶(hù)溝通的能力；
5、較強的業(yè)務(wù)拓展能力，有較好的'搜集分析銷(xiāo)售線(xiàn)索的能力；
6、有效維護、管理業(yè)務(wù)員，提升業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的能力。
7、有相關(guān)管理經(jīng)驗或化工專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先。
大區經(jīng)理崗位職責2
1、負責隨州片區客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、關(guān)系維護和良好溝通；
2、負責區域內所有項目的洽談、項目執行及回款工作；
3、規劃并完善行業(yè)目標客戶(hù)群的.拓展策劃，負責完成預期銷(xiāo)售目標；
4、收集市場(chǎng)信息，制定年銷(xiāo)售計劃；
5、掌握競爭對手的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為公司的發(fā)展提供建設性建議。
任職資格
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
2、有2年環(huán)保銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，或有區域管理經(jīng)歷，有相關(guān)資源者優(yōu)先；
3、具有獨立客戶(hù)開(kāi)拓能力、公關(guān)能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力；
4 、要求完成每月公司交辦的大區銷(xiāo)售量；
5 、身心健康，有事業(yè)心，勤奮踏實(shí)而敏銳。
大區經(jīng)理崗位職責3
1、負責執行所轄區域(如常州/無(wú)錫/南京/鎮江等地）的銷(xiāo)售目標等整體運營(yíng)工作，并且承擔責任；
2、負責所有隸屬其下的員工有關(guān)銷(xiāo)售狀況、培訓責任、客戶(hù)關(guān)系及所有與工作相關(guān)的過(guò)程及結果的指導和業(yè)績(jì)評估；
3、快消行業(yè)經(jīng)驗3年以上，有自駕車(chē)尤佳。
1.依據公司政策，組織編制大區（江蘇）年度組織架構及大區人員規劃；
2.依據公司政策，制定大區年度銷(xiāo)售規劃、年度營(yíng)銷(xiāo)計劃，及大區年度費用預算；
3.組織制定并達成大區各項銷(xiāo)售指標，分解各項指標至月度，確保指標的圓滿(mǎn)達成；
4.組織制定大區團隊建設規劃，培養、穩定大區內高績(jì)效的銷(xiāo)售團隊，塑造優(yōu)秀的有凝聚力的團隊氛圍；
5.督導大區內所有工作執行到位；
6.貫徹執行公司各項管理制度及銷(xiāo)售策略，確保政令的有效執行；
7.加強與大區各職能部門(mén)的有效溝通，保證大區各項工作的順暢運作；
8.完成所屬機構或上級領(lǐng)導安排的其他工作。
9、迅速完成大區招商等系統工作。
任職要求：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.八年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)歷，其中二年以上同等職位銷(xiāo)售管理經(jīng)驗，有大型知名食品飲料企業(yè)工作經(jīng)驗，從業(yè)過(guò)康師傅/統一/加多寶/農夫/怡寶公司的管理者優(yōu)先
3.有快速消費品企業(yè)綜合渠道管理經(jīng)驗及團隊管理經(jīng)驗，熟悉各通路的運作和管理模式，能夠把握行業(yè)的發(fā)展趨勢；
4、有責任心，能承受較大的工作壓力，能適應長(cháng)期出差
5、所轄大區有客戶(hù)資源者優(yōu)先。
1、區域銷(xiāo)售團隊建設與管理；
2、區域客戶(hù)開(kāi)發(fā)策略制定；
3、年度部門(mén)目標及編制預算，制定部門(mén)年度、月度銷(xiāo)售計劃；
4、區域內客戶(hù)信息收集、分析與客戶(hù)開(kāi)發(fā)選擇及客戶(hù)開(kāi)發(fā)；
5、客戶(hù)開(kāi)發(fā)產(chǎn)品推介策劃與實(shí)施；
6、客戶(hù)拜訪(fǎng)及客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)管理；
7、客戶(hù)驗廠(chǎng)接待與跟進(jìn)；
8、銷(xiāo)售費用管控及開(kāi)發(fā)費用的管理；
9、區域內銷(xiāo)售合同及客戶(hù)賬款管理；
10、客訴服務(wù)管理及客戶(hù)滿(mǎn)意度問(wèn)題改進(jìn)的驗證；
11、督促部門(mén)目標計劃制定與目標執行
12、掌握市場(chǎng)信息、客戶(hù)需求及競爭對手的`動(dòng)態(tài)，并為公司提出改善建議；
13、銷(xiāo)售區域流程制度管理；
14、工作計劃及重點(diǎn)工作管理。
工作職責：
1、負責執行所轄區域的銷(xiāo)售目標等整體運營(yíng)工作，并且承擔責任；
2、有效地執行所有特定和指定的銷(xiāo)售、促銷(xiāo)、陳列、積分及市場(chǎng)拓展計劃；
3、負責所有隸屬其下的員工(區域推廣經(jīng)理、城市推廣主管、城市推廣專(zhuān)員)有關(guān)銷(xiāo)售狀況、培訓責任、客戶(hù)關(guān)系及所有與工作相關(guān)的過(guò)程及結果的指導和業(yè)績(jì)評估；
4、確保提供培訓資料并幫助所有市場(chǎng)員工指導培訓課程；
5、親自檢查銷(xiāo)售終端并就需要改善、改變之處給各個(gè)員工提供建議；
6、與下屬保持緊密有效的溝通，以使員工之間在所有層面的合作緊密；
7、確保定期拜訪(fǎng)所有合作客戶(hù)；
8、負責所轄區域內合作伙伴的客情關(guān)系；
9、舉行定期的銷(xiāo)售會(huì )議，以確保所有人員明確公司的政策、目標及促進(jìn)團隊精神；
10、讓上級知道更有效運作所需的整改計劃書(shū)和營(yíng)銷(xiāo)工具；
11、與區域經(jīng)理一同商討因業(yè)務(wù)發(fā)展的崗位編制的需求，及時(shí)向上級匯報；
12、更新所需報告并準時(shí)提交；（工作日志、周工作總結與計劃、月度工作總結與計劃）；
13、檢查每日/每周/每月工作總結以確定執行標準是否令人滿(mǎn)意；
14、每天或持續地完成上級安排的任何其他的任務(wù)和責任。
任職資格:
1、年齡35歲以下，營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、具有3年以上快消行業(yè)、嬰童行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗，有奶粉銷(xiāo)售從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力強，能有效組織終端門(mén)店對產(chǎn)品實(shí)施大型推廣活動(dòng)；
4、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，善于管理團隊，培訓指導能力強，能持續激發(fā)團隊工作熱情，持續提升團隊業(yè)績(jì)；
5、勤奮敬業(yè)，有創(chuàng )新和突破精神，心理素質(zhì)好，主動(dòng)性強，有一定的抗壓能力。
大區經(jīng)理崗位職責4
�。�1）大專(zhuān)以上學(xué)歷，品德好,三年以上的日化線(xiàn)終端化妝品同職位業(yè)務(wù)實(shí)操閱歷。
�。�2）形象良好，善交際，溝通、協(xié)調能力強，熟悉化妝品品牌終端運營(yíng)。
�。�3）擁有較強的市場(chǎng)維護能力和開(kāi)拓能力。
�。�4）有一定客戶(hù)資源者可優(yōu)先錄取。
�。�5）年齡 26-35歲，男女不限。
( 6 )熟悉日化終端網(wǎng)絡(luò )市場(chǎng),有從事過(guò)彩妝終端品牌運營(yíng)者優(yōu)先.
大區經(jīng)理崗位職責5
崗位職責：
1、完成月度回款指標和銷(xiāo)量指標，執行招商政策；
2、完成潛在客戶(hù)收集目標；
3、完成新客戶(hù)開(kāi)發(fā)指標，參與銷(xiāo)售合同談判；
4、完成老客戶(hù)管理的工作任務(wù)；
5、積極配合公司的考勤管理；
6、按時(shí)填報周總結計劃表和月總結計劃表；
7、保持敏銳的嗅覺(jué)，及時(shí)收集競品信息和市場(chǎng)信息，為公司的方案修正建言獻策；
8、準時(shí)參加公司組織的'各項會(huì )議、培訓及公共活動(dòng)；
9、認真遵守公司制度，執行銷(xiāo)售管理規定和實(shí)施細則。
任職要求：
3年以上嬰幼兒藥品、婦科藥品醫院招商經(jīng)驗；
教育背景：營(yíng)銷(xiāo)、管理、藥學(xué)或醫學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)科以上學(xué)歷。
有較強的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力；
公司全國6個(gè)大區（華東、華南、華北、華中、西南、西北）。
大區經(jīng)理崗位職責6
工作職責：
1、維護：負責區域內經(jīng)銷(xiāo)商的回款及出貨工作；
2、巡店：根據實(shí)地巡柜，發(fā)現問(wèn)題，與售后主管共同制定相應解決方案；
3、拓展：負責區域內空白網(wǎng)點(diǎn)的開(kāi)發(fā)；
4、客情維護：積極主動(dòng)與管轄店老板、店長(cháng)及BA進(jìn)行溝通，提升店家對品牌的忠誠度與銷(xiāo)售熱情；
5、信息收集：及時(shí)收集競品品牌的.終端動(dòng)銷(xiāo)策略及終端品牌宣傳策略，匯總上報營(yíng)銷(xiāo)總監；
6、銷(xiāo)售達成：全力配合品牌經(jīng)理與主管達成全年總回款及出貨任務(wù)；
7、形象維護：維護及規范區域內經(jīng)銷(xiāo)商及店家的店面形象、柜臺形象及商品陳列；
8. 培訓：負責所管轄區域的加盟店培訓工作
9. 活動(dòng)：負責所管轄區域的加盟店促銷(xiāo)活動(dòng)的制定及安排工作。
10、完成上級領(lǐng)導安排的其它相關(guān)工作。
任職資格：
1、男女均可，中專(zhuān)以上學(xué)歷，形象良好；
2、有2年以上同行也經(jīng)驗，
3、良好的溝通表達能力和執行力；
4、能夠適應省內出差；
5、為人誠實(shí)活潑、工作積極肯干，抗壓能力強，吃苦耐勞。
6，熱愛(ài)化妝品事業(yè) 想在化妝品行業(yè)發(fā)展。
大區經(jīng)理崗位職責7
崗位職責：
1、熟練掌握公司及產(chǎn)品相關(guān)知識，確保準確無(wú)誤想客戶(hù)傳達信息;
2、協(xié)助領(lǐng)導做好區域銷(xiāo)售預測，并制定轄區目標客戶(hù)的開(kāi)發(fā)策略;
3、負責醫院、醫生以及相關(guān)病人的開(kāi)發(fā)工作，負責藥品調配及貨款催收;
4、根據客戶(hù)特點(diǎn)合理分配銷(xiāo)售資源，確保完成銷(xiāo)售指標;
5、定期上報銷(xiāo)售完成情況及銷(xiāo)售計劃，簡(jiǎn)歷轄區客戶(hù)檔案;
6、根據銷(xiāo)售指標制定區域工作計劃、目標客戶(hù)數量、每日有效拜訪(fǎng)客戶(hù)數量、病人數目增長(cháng)情況;
7、簡(jiǎn)歷并保持與相關(guān)招標辦、醫院方等單位及客戶(hù)之間的'密切聯(lián)系;
8、收集市場(chǎng)信息，根據市場(chǎng)信息協(xié)助制定銷(xiāo)售策略;
9、組建團隊，對團隊實(shí)施有效的業(yè)務(wù)培訓，帶領(lǐng)團隊達成目標;
10、嚴格執行保密制度，杜絕價(jià)格及相關(guān)重要信息的外泄。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，醫學(xué)或藥學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2、有醫藥行業(yè)至少一年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗，有醫院開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有核醫學(xué)科資源或相關(guān)介入科室資源或工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、為人穩重，有責任心，有良好的溝通能力和執行能力，有良好的團隊合作及抗壓能力;
5、有碘125銷(xiāo)售經(jīng)驗者以及市場(chǎng)資源者優(yōu)先考慮。
大區經(jīng)理崗位職責8
大區銷(xiāo)售高級經(jīng)理開(kāi)拓、維護目標客戶(hù)。
1）全國KA客戶(hù)開(kāi)拓和維護
2）全國KA客戶(hù)競爭跟進(jìn)
發(fā)展團隊。
1）團隊搭建
2）日常管理事務(wù)
部門(mén)規則制定。
任職要求：
工作經(jīng)驗5年以上
相關(guān)銷(xiāo)售及管理經(jīng)驗2—3年以上
有大型企業(yè)工作背景優(yōu)先；
具備良好的溝通協(xié)調能力、嚴謹的邏輯思維能力；
自我驅動(dòng)、抗壓能力強、工作高效、保持激情并樂(lè )于挑戰自我。開(kāi)拓、維護目標客戶(hù)。
1）全國KA客戶(hù)開(kāi)拓和維護
2）全國KA客戶(hù)競爭跟進(jìn)
發(fā)展團隊。
1）團隊搭建
2）日常管理事務(wù)
部門(mén)規則制定。
任職要求：
工作經(jīng)驗5年以上
相關(guān)銷(xiāo)售及管理經(jīng)驗2—3年以上
有大型企業(yè)工作背景優(yōu)先；
具備良好的溝通協(xié)調能力、嚴謹的.邏輯思維能力；
自我驅動(dòng)、抗壓能力強、工作高效、保持激情并樂(lè )于挑戰自我。
大區經(jīng)理崗位職責9
區域經(jīng)理是指擁有營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗能力�；驌碛谐墒鞝I(yíng)銷(xiāo)團隊�；驌碛谐墒斓胤�、領(lǐng)域市場(chǎng)資源的個(gè)人或企業(yè)。
1、不折不扣地完成上級制定的銷(xiāo)售拓展目標。
2、在市場(chǎng)經(jīng)理的工作部署下，制定本區域的季度計劃和月度計劃，將其分解部署給各客戶(hù)經(jīng)理，并帶領(lǐng)下屬工作和定期評估。
3、不斷帶領(lǐng)和督促下屬建立和完善各地的分銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )，并達到既定銷(xiāo)售目標。
4、親自幫助核心分銷(xiāo)商建立穩定高效的動(dòng)作系統，并領(lǐng)導下屬為本市場(chǎng)的'主要客戶(hù)建立動(dòng)作系統，持續推動(dòng)所轄市場(chǎng)生意發(fā)展。
5、勇于探索和創(chuàng )新，善于將自己和下屬的工作經(jīng)驗加以歸納和提升，向上級提供寶貴建議。
6、根據生意需要，建立并不斷充實(shí)和調整本區域客戶(hù)經(jīng)理隊伍，并指導下屬建立當地銷(xiāo)售隊伍。
7、努力提高本區域核心分銷(xiāo)商的組織結構運轉效率，并指導下屬提高各客戶(hù)的組織結構運作水平。
8、在公司原則的基礎上，制定公平合理的人員評估與激勵制度，不斷激勵下屬完成給定的目標，并努力提高本區域組織結構的凝聚力。
9、根據公司提供的培訓資料，實(shí)地培訓下屬人員以提高其銷(xiāo)售技巧。
10、在上級的培訓和指導下，不斷提高自己的銷(xiāo)售技巧和工作能力。
大區經(jīng)理崗位職責10
職位要求：
1、三年以上營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗，本科以上學(xué)歷，年齡27-35歲，形象良好；
2、善于表達溝通，有較強的商務(wù)談判及市場(chǎng)開(kāi)拓能力；
3、具備基本的IT知識和豐富的渠道發(fā)展及管理經(jīng)驗；
4、有極強的工作熱情和領(lǐng)導意識，能適應駐外和出差；
5、有豐富的團隊營(yíng)銷(xiāo)、培訓和組織管理經(jīng)驗；
6、具備企業(yè)管理和財務(wù)知識者優(yōu)先。
職責：
1.全面負責大區商業(yè)大客戶(hù)產(chǎn)品銷(xiāo)售工作，包括直客和渠道銷(xiāo)售團隊；
2.負責大區直客、渠道銷(xiāo)售團隊的`建立，建立一支專(zhuān)業(yè)、先進(jìn)、高效、能戰斗善戰斗的團隊；
3.根據大區客戶(hù)和行業(yè)特性，能有效利用市場(chǎng)和關(guān)鍵資源，制定高效銷(xiāo)售策略，推進(jìn)業(yè)務(wù)快速和健康拓展
大區經(jīng)理崗位職責11
崗位職責：
1、對所負責的市場(chǎng)進(jìn)行預估，制定市場(chǎng)拓展計劃，完成公司分配的拓展任務(wù)；
2、定期對意向客戶(hù)或重點(diǎn)客戶(hù)進(jìn)行有效維護；
3、獨立完成與客戶(hù)的談判及合同簽署工作；
4、協(xié)助公司相關(guān)部門(mén)完成新店的開(kāi)業(yè)工作；
5、建立并保持與老客戶(hù)的良好合作關(guān)系；
6、對所負責市場(chǎng)信息進(jìn)行收集，了解區域內競爭品牌經(jīng)營(yíng)情況和行業(yè)內相關(guān)信息。
7、 有五年以上品牌服裝公司營(yíng)運銷(xiāo)售、管理經(jīng)驗，具備良好的溝通能力與表達能力；
8、對公司產(chǎn)品、營(yíng)銷(xiāo)模式以及加盟方式有充分的了解；
9、有較強的組織、計劃、執行和協(xié)調能力；了解公司各項經(jīng)營(yíng)策略，對市場(chǎng)有敏銳的洞察力；
10、具備親和力；
11、具備嚴謹的工作態(tài)度和高度的.敬業(yè)精神；能熟練操作各類(lèi)辦公軟件；
12、主要負責廣東廣西的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及店鋪管理
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)；
2、三年以上品牌服裝工作經(jīng)驗；
3、具有良好溝通能力和談判技巧，性格開(kāi)朗，思維敏捷；
4、工作主動(dòng)負責，有較強的客戶(hù)服務(wù)意識和客戶(hù)親和力，能承受工作壓力，適應出差。
大區經(jīng)理崗位職責12
1、 對公司下達所轄營(yíng)銷(xiāo)中心各項考核指標的達成負責。
2、 指導、協(xié)助片區營(yíng)銷(xiāo)中心各項業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展與落實(shí)（合同的擬定、公司化運作指導、營(yíng)銷(xiāo)中心月度/季度/年度計劃的`制定、活動(dòng)的排期、訂貨計劃等）。
3、 負責營(yíng)銷(xiāo)中心及經(jīng)銷(xiāo)商各項問(wèn)題的解決、反饋及跟蹤。
4、 制定并實(shí)施大區月度、季度、年度營(yíng)銷(xiāo)工作計劃，并按照渠道中心要求做好例行述職工作。
5、 維護公司利益，貫徹落實(shí)公 司各項營(yíng)銷(xiāo)政策、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案及品牌經(jīng)營(yíng)規范要求，并監督執行。
6、 及時(shí)進(jìn)行市場(chǎng)信息收集、整理，并定期提交市場(chǎng)分析報告。
7、 制定大區各類(lèi)型培訓計劃及落實(shí)培訓、宣導工作。
8、 與公司內部各部門(mén)進(jìn)行良好的溝通，努力做好部門(mén)間協(xié)調協(xié)作并及時(shí)有效解決問(wèn)題。
9、 對下屬人員持續進(jìn)行企業(yè)文化、職業(yè)素養、業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)技能等培訓，著(zhù)力打造業(yè)務(wù)能力強、執行能力強、職業(yè)素養高的團隊。
10、 完成分管總監交辦的其他各項工作任務(wù)。
大區經(jīng)理崗位職責13
崗位職責：
1、銷(xiāo)售計劃的制定與執行；
2、客戶(hù)開(kāi)發(fā)，增加業(yè)務(wù)量；
3、銷(xiāo)售信息管理；
4、風(fēng)險控制
崗位要求：
1、有大客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力和經(jīng)驗；
2、較強的組織能力和領(lǐng)導力；
4、英文流利；
5、忠于職守，能很好的`達成目標；
6、熟悉美國、歐洲或者東南亞市場(chǎng)，如果有海外經(jīng)驗尤佳；
7、家具五金或者建材類(lèi)行業(yè)優(yōu)先。
大區經(jīng)理崗位職責14
1、負責制定大區內的營(yíng)銷(xiāo)策劃方案，對產(chǎn)品的銷(xiāo)售達成及整體市場(chǎng)推廣工作負責；
2、負責落實(shí)區域內產(chǎn)品的渠道分銷(xiāo)及客戶(hù)合作；
3、重點(diǎn)負責產(chǎn)品在嬰線(xiàn)渠道的客戶(hù)合作和銷(xiāo)售推動(dòng)，協(xié)同資源推動(dòng)產(chǎn)品在其他渠道的落地；
4、負責產(chǎn)品區域性市場(chǎng)推廣項目的活動(dòng)規劃及費用管控，并對結果負責；
5、負責消費者洞察，虛線(xiàn)管理辦事處的'產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)團隊，協(xié)同辦事處突破產(chǎn)品的銷(xiāo)售落地。
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，市場(chǎng)、營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、五年以上快速消費品行業(yè)工作的銷(xiāo)售管理或市場(chǎng)推廣經(jīng)驗，有紙尿褲操作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、優(yōu)秀的品牌思維與消費者洞察能力，客戶(hù)導向；
4、良好的活動(dòng)策劃和實(shí)施能力、項目管理能力；
5、良好的溝通協(xié)調能力與推動(dòng)能力。
大區經(jīng)理崗位職責15
大區銷(xiāo)售經(jīng)理/主管職位描述：
1、男女不限，25—50歲，形象氣質(zhì)佳，表達能力強；誠實(shí)守信、勤奮敬業(yè)，有激情；
2、有較強的管理能力和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力，有出色的客戶(hù)服務(wù)意識、較強的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力；
3、積極主動(dòng)，監督帶教所轄區域員工的工作，協(xié)助銷(xiāo)售代表解決實(shí)際問(wèn)題，協(xié)助員工及公司完成銷(xiāo)售指標；
4、勤奮好學(xué)，有責任心，重學(xué)術(shù)，學(xué)會(huì )、專(zhuān)家較為熟悉；
5、負責對客戶(hù)及公司員工的產(chǎn)品知識、疾病知識等的講解、傳遞和培訓；
6、從事醫藥銷(xiāo)售工作2年以上，醫、藥、護、營(yíng)銷(xiāo)等大專(zhuān)以上學(xué)歷；
7、負責某產(chǎn)品、某區域的.營(yíng)銷(xiāo)管理。
8、有兒科、皮膚科、婦產(chǎn)科、兒�？�、血液科、化妝品從業(yè)經(jīng)驗。職位描述：
1、男女不限，25—50歲，形象氣質(zhì)佳，表達能力強；誠實(shí)守信、勤奮敬業(yè)，有激情；
2、有較強的管理能力和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力，有出色的客戶(hù)服務(wù)意識、較強的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力；
3、積極主動(dòng)，監督帶教所轄區域員工的工作，協(xié)助銷(xiāo)售代表解決實(shí)際問(wèn)題，協(xié)助員工及公司完成銷(xiāo)售指標；
4、勤奮好學(xué)，有責任心，重學(xué)術(shù)，學(xué)會(huì )、專(zhuān)家較為熟悉；
5、負責對客戶(hù)及公司員工的產(chǎn)品知識、疾病知識等的講解、傳遞和培訓；
6、從事醫藥銷(xiāo)售工作2年以上，醫、藥、護、營(yíng)銷(xiāo)等大專(zhuān)以上學(xué)歷；
7、負責某產(chǎn)品、某區域的營(yíng)銷(xiāo)管理。
8、有兒科、皮膚科、婦產(chǎn)科、兒�？�、血液科、化妝品從業(yè)經(jīng)驗。
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