【熱】運營(yíng)總監崗位職責

　　在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編精心整理的運營(yíng)總監崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

運營(yíng)總監崗位職責1

　　職責：

　　1、負責組織通信網(wǎng)網(wǎng)絡(luò )服務(wù)產(chǎn)品體系建設，制定經(jīng)營(yíng)策略并組織執行；

　　2、負責組織網(wǎng)絡(luò )服務(wù)產(chǎn)品設計與定價(jià)、市場(chǎng)宣傳推廣；

　　3、組織制訂網(wǎng)絡(luò )服務(wù)產(chǎn)品的市場(chǎng)目標，指導策劃營(yíng)銷(xiāo)方案并組織開(kāi)展；

　　4、組織跟蹤民航領(lǐng)域通信市場(chǎng)的發(fā)展變化，收集和分析用戶(hù)反饋，調整網(wǎng)絡(luò )服務(wù)產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)策略，提出產(chǎn)品優(yōu)化的'建議；

　　5、配合公司戰略部署協(xié)調內外部關(guān)系，負責合作伙伴、商業(yè)渠道拓展與維護；

　　6、規劃、構建網(wǎng)絡(luò )應用產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)團隊，并進(jìn)行相關(guān)人員管理。

　　7、協(xié)調市場(chǎng)和運維的相互關(guān)系。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，計算機、通信、自動(dòng)化、數學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2、5年以上網(wǎng)絡(luò )服務(wù)產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗，以及網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)推廣經(jīng)驗；有成功案例優(yōu)先；

　　3、了解電信行業(yè)的政策法規，有電信運營(yíng)商工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　4、具有良好的語(yǔ)言表達能力，較強的溝通能力；

　　5、良好的分析思維能力。

運營(yíng)總監崗位職責2

　　職責：

　　1.負責新媒體團隊建設和管理;

　　2.負責新媒體平臺的日常運營(yíng)。結合公司業(yè)務(wù)、用戶(hù)需求、節日、熱點(diǎn)事件等，策劃運營(yíng)推廣方案，進(jìn)行粉絲互動(dòng)、話(huà)題制造吸引目標用戶(hù)關(guān)注;

　　3.負責新推廣模式與渠道的`探索，推廣活動(dòng)的策劃執行;

　　4.通過(guò)各種推廣手段，實(shí)現最優(yōu)的新媒體推廣，增加有效粉絲數量，并為趣村游APP促進(jìn)用戶(hù)轉化和流量變現;

　　任職資格：

　　1.3年以上新媒體管理經(jīng)驗，對社會(huì )化媒體傳播形式有豐富的實(shí)操經(jīng)驗，在互聯(lián)網(wǎng)平臺有一定的渠道、推廣資源;

　　2.熟悉網(wǎng)絡(luò )媒體傳播特點(diǎn)，對社會(huì )化媒體傳播有獨到的理解與駕馭;

　　3.具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、良好的溝通能力、執行能力和團隊管理能力;

運營(yíng)總監崗位職責3

　　職責：

　　1、制定電商運營(yíng)戰略、流程與計劃，組織協(xié)調公司各部門(mén)執行、實(shí)現電商運營(yíng)目標；

　　2、負責B2C電商平臺的整體規劃、營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售、品牌、推廣、客戶(hù)關(guān)系管理等系統經(jīng)營(yíng)性工作；

　　3、制定部門(mén)運營(yíng)指標，季度、年度發(fā)展計劃，推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標的順利完成；

　　4、負責各項電商運營(yíng)數據的分析、總結，及時(shí)達成各項運營(yíng)指標，如：銷(xiāo)售，毛利，流量、頁(yè)面點(diǎn)擊率及轉化率指標、商品受歡迎度指標等；

　　5、管理、培養部門(mén)員工，建設和培育卓越的.電商運營(yíng)團隊。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，5年以上電商運營(yíng)經(jīng)歷，3年以上電商運營(yíng)部門(mén)負責人管理經(jīng)驗；3C、電子、母嬰、保健、滋補產(chǎn)品類(lèi)目?jì)?yōu)先

　　2、熟悉天貓、唯品會(huì )、京東等各大電商平臺；有B2C系統技術(shù)規劃建設背景尤佳；

3、精通數據分析，具備較強的邏輯思維、調研及數據分析能力。

運營(yíng)總監崗位職責4

　　1、建立規范、高效的運營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善；

　　2、修訂及執行公司戰略規劃及與日常營(yíng)運作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程；

　　3、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調公司重大運營(yíng)計劃、進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調整；

　　4、制定運營(yíng)中心各部門(mén)的`戰略發(fā)展和業(yè)務(wù)計劃，協(xié)調各部門(mén)的工作，建設和發(fā)展優(yōu)秀的運營(yíng)隊伍；

　　5、制定公司運營(yíng)指標、年度發(fā)展計劃，推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標的順利完成；

　　6、制定公司運營(yíng)標準并監督實(shí)施；

　　7、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

運營(yíng)總監崗位職責5

　　1負責公司淘寶點(diǎn)店鋪和產(chǎn)品宣傳推廣的.文案策劃，淘寶店鋪首頁(yè)及詳情頁(yè)寶貝文字撰寫(xiě)及介紹，吸引顧客購買(mǎi)；

　　2負責公司淘寶店鋪微信、微博、微淘等社交平臺的管理及推廣；

　　3根據產(chǎn)品特色，策劃相關(guān)的活動(dòng)，并進(jìn)行有效推廣，提高有效粉絲數，粉絲活躍度，善于與粉絲互動(dòng)；

　　4負責公司淘寶店鋪文字內容規劃，組織；

運營(yíng)總監崗位職責6

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場(chǎng)發(fā)展戰略以及市場(chǎng)發(fā)展目標;

　　2、拓展公司的'市場(chǎng)策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場(chǎng)定

　　位，及時(shí)提供市場(chǎng)反饋;

　　3、制定和實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計劃和產(chǎn)品計劃，協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)中心制定業(yè)務(wù)計劃，配合市場(chǎng)

　　推廣業(yè)務(wù)計劃;

　　4、制定與實(shí)施各產(chǎn)品線(xiàn)價(jià)格體系及營(yíng)銷(xiāo)戰略、營(yíng)銷(xiāo)策略、地區覆蓋策略及推廣計劃，

　　并組織相關(guān)人員培訓;

　　5、制定公司品牌管理策略，維護公司品牌;

　　6、指導、參與市場(chǎng)的開(kāi)拓、渠道管理等日常工作;

　　7、管理監督公司市場(chǎng)費用使用、控制工作以及本部門(mén)管理工作。

運營(yíng)總監崗位職責7

　　1、制定符合市場(chǎng)發(fā)展的運營(yíng)策略及各市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的'戰略目標和發(fā)展規劃。

　　2、制定完善運營(yíng)流程與管理制度，并監督執行，確保運營(yíng)系統的有序運行。

　　3、做市場(chǎng)分析，定期匯總市場(chǎng)運營(yíng)整體情況，為公司決策提供數據支持、

　　4、負責對本部門(mén)人員進(jìn)行培訓，指導和監督，不斷提高市場(chǎng)開(kāi)發(fā)服務(wù)質(zhì)量。

　　5、滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)拓展需求，負責下轄管理人員的招募及培訓鑒定。

　　6、合理控制運營(yíng)成本，把控業(yè)務(wù)風(fēng)險。

　　7、協(xié)調公司內部各項資源，為企業(yè)運營(yíng)提供有效支持。

運營(yíng)總監崗位職責8

　　職責：

　　1.根據公司產(chǎn)品特點(diǎn)及匹配人群，以微信、微博、頭條、直播平臺為媒體矩陣，策劃并執行社會(huì )化營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，并對活動(dòng)效果負責;

　　2.負責公司微信公眾號、微博的運營(yíng)，提升粉絲數量，增加用戶(hù)粘性，對內容質(zhì)量和傳播度負責;

　　3.開(kāi)拓線(xiàn)上線(xiàn)下合作資源，提升品牌的傳播度和影響力。

　　崗位任職要求：

　　1.大專(zhuān)及本科上學(xué)歷，新聞、廣告、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2.需3年以上社會(huì )化營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗，有成功的社會(huì )化營(yíng)銷(xiāo)案例，負責過(guò)百萬(wàn)以上粉絲的公眾號運營(yíng);

　　3.有很強的執行力和抗壓能力，能夠高頻度的策劃和執行社會(huì )化營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng);

　　4.思維活躍，富有創(chuàng )意，對于用戶(hù)焦點(diǎn)以及如何觸達用戶(hù)有著(zhù)敏銳的'判斷力;

　　5.優(yōu)秀的文案能力，能夠帶領(lǐng)團隊完成營(yíng)銷(xiāo)內容的文案創(chuàng )作;

　　6.協(xié)調能力強，能夠完成公司內部資源和外部資源的整合，具備一定的商務(wù)談判能力。

　　7、可發(fā)布年度綜合收入水平幅度。

運營(yíng)總監崗位職責9

　�。ㄒ唬┻\營(yíng)管理總監崗位職責

　　運營(yíng)總監也有的稱(chēng)首席運營(yíng)官。該職位要全面負責公司的市場(chǎng)運作和管理。參與公司整體策劃，健全公司各項制度，完善公司運營(yíng)管理。推動(dòng)公司銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，推廣公司產(chǎn)品，組織完成公司整體業(yè)務(wù)計劃。建立公司內部信息系統，推進(jìn)公司財務(wù)、行政、人力資源的管理。負責協(xié)調各部門(mén)工作，建立有效的團隊協(xié)作機制。維持并開(kāi)拓各方面的外部關(guān)系。管理并激勵所屬部門(mén)的工作績(jì)效。

　　1、全面負責、主持公司的日常經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)活動(dòng)，確保企業(yè)良好的發(fā)展運營(yíng)內部環(huán)境。

　　2、制訂和組織實(shí)施公司整體經(jīng)營(yíng)管理規劃和年度工作計劃，并負責完成責任目標和年度計劃。

　　3、負責制定、落實(shí)、完善公司各項管理規章、制度和操作流程。

　　4、計劃、指導、協(xié)調、控制和激勵各職能部門(mén)的業(yè)務(wù)開(kāi)展，監督、檢查各部門(mén)負責人有效履行崗位職責，并進(jìn)行評價(jià)和考核管理工作，提高工作效率。

　　5、負責公司各項目服務(wù)品質(zhì)監控、顧客滿(mǎn)意度調查及經(jīng)營(yíng)管理目標、指標測量、應急準備的管理、控制工作。

　　6、全面掌控各部門(mén)和項目處的經(jīng)營(yíng)、服務(wù)狀況，合理調配人力、物力、財力，全面完成任務(wù)指標和工作計劃，不斷提高經(jīng)營(yíng)管理水平、服務(wù)管理水平和經(jīng)濟效益。

　　7、加強員工隊伍建設，關(guān)心員工的思想、工作、生活，力所能及的'幫助員工解決實(shí)際困難，提高員工隊伍號召力和凝聚力。

　　8、協(xié)調和建立與政府相關(guān)部門(mén)各方關(guān)系，確保公司良好的外部環(huán)境。

　　9、對公司重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的決策和結果負責。

　　10、行使公司總經(jīng)理授予的其他職權。

　�。ǘ�）總監助理崗位職責：

　　1.負責協(xié)助商場(chǎng)運營(yíng)總監的各項工作，如媒體宣傳、網(wǎng)絡(luò )管理，人員管理等。

　　2.參與公司戰略研究；根據公司經(jīng)營(yíng)戰略目標，提供公司年度經(jīng)營(yíng)預算和投資方

　　案；

　　3.制訂營(yíng)銷(xiāo)工作方針、政策，提供公司內部營(yíng)銷(xiāo)管理改進(jìn)方案；并貫徹實(shí)施；

　　4.組織市場(chǎng)調研，收集有關(guān)市場(chǎng)信息，分析內、外環(huán)境，確定目標市場(chǎng)，收集分析競爭對象信息，制訂公司競爭策略并組織實(shí)施；

　　5.負責公司內部宣傳企劃工作；

　　5.協(xié)助運營(yíng)總監負責運營(yíng)部?jì)炔康牟糠止芾砑敖ㄔO；

　　6.協(xié)調公司各品牌之間的關(guān)系；

　　7.負責與制作各環(huán)節的溝通與合作；

　　8.其他對內對外關(guān)系的協(xié)調工作；

　　9.協(xié)助總監完成其他各項工作。

　�。ㄈ�）運營(yíng)督導崗位職責

　　1. 參與制訂并認真執行商場(chǎng)督導規章制度；

　　2. 協(xié)助商管部部長(cháng)開(kāi)展各項督導工作；

　　3. 參加商場(chǎng)督導工作，反饋商場(chǎng)督導意見(jiàn)；

　　4. 關(guān)注督導工作動(dòng)態(tài)，匯總商場(chǎng)督導工作信息，編寫(xiě)督導簡(jiǎn)報；

　　5. 進(jìn)行兩級督導的聯(lián)絡(luò )、協(xié)調工作；

　　6. 負責督導資料的傳遞、整理、歸檔工作；

　　7. 確�？蛻�(hù)部按質(zhì)、按時(shí)地實(shí)現工作計劃。

　　8. 監督、檢查商場(chǎng)工作人員的工作情況，并及時(shí)總結上報。

　　9. 定期巡查店鋪，填寫(xiě)巡鋪報告。

　　10.監督店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)的執行及促銷(xiāo)結果的反饋工作。

　　11.負責店鋪租金及相關(guān)商業(yè)管理費用的催收管理工作。

　　12.根據市場(chǎng)狀況，提供科學(xué)有效的促銷(xiāo)方案。

　　13.協(xié)助招商專(zhuān)員調查市場(chǎng)編寫(xiě)調查報告。

　　14.協(xié)助招商人員調查入駐商戶(hù)的背景資料。

　　15.指導、監督入駐商戶(hù)的裝修等事宜。

　　16.完成領(lǐng)導安排的其它工作。

　�。ㄋ模┱猩滩坎块L(cháng)崗位職責：

　　1．遵守公司各項規章制度。

　　2．熟練掌握公司各個(gè)招商產(chǎn)品知識。

　　3．掌握公司招商政策，了解競爭產(chǎn)品市場(chǎng)信息。

　　4．通過(guò)學(xué)習不斷提高招商能力。

　　5. 指定本區域招商計劃，提高招商效率。

　　6. 根據招商計劃，組織和實(shí)施招商，并定期組織區域內的招商會(huì )議促進(jìn)招商進(jìn)度，同時(shí)將會(huì )議內容及時(shí)反饋公司；

　　7．收集展會(huì )網(wǎng)絡(luò )代理商信息，并定期及時(shí)建立代理商檔案；

　　8．定期對招商手段進(jìn)行評估；

　　9.定期做工作總結和工作計劃；

　　10.完成領(lǐng)導安排的其它工作 ；

　　11.協(xié)助其他部門(mén)完成各項工作。

運營(yíng)總監崗位職責10

　　一、崗位技能與權重

　　1、為人正直，誠實(shí)；有高度的責任心；做事謹慎、忠誠、敬業(yè)、公正無(wú)私；

　　2、良好的職業(yè)素養與職業(yè)道德，維護公司原則與利益，以身作則，勇于承擔；

　　3、良好的表達能力，溝通能力及應變能力；敏銳的觀(guān)察力；團隊建設與管理能力；

　　4、具有豐富的美容院實(shí)戰經(jīng)驗，結合公司戰略制定年度運營(yíng)計劃和營(yíng)銷(xiāo)策略；

　　5、嚴格遵守公司的各項規章制度和行為規范，并以身作則；嚴格貫徹執行董事會(huì )的各項決策；

　　二、崗位職責與權重

　　1、具有公司運營(yíng)的'管理和決策權。負責公司及直營(yíng)店的日常運營(yíng)管理，并向董事會(huì )匯報；

　　2、安公司戰略目標，制定3-5年發(fā)展規劃，制定年度運營(yíng)規劃、年度營(yíng)銷(xiāo)策略和促銷(xiāo)規劃；

　　3、建立和完善公司組織架構和管理體系；制定和完善公司總部和門(mén)店的各項管理體系；

　　4、建立和完善公司及直營(yíng)店的運營(yíng)流程和管理流程；完善各崗的工作流程和服務(wù)流程；

　　5、完善培訓體系。制定年度培訓計劃，提升員工心態(tài)與專(zhuān)業(yè)技能，打造團隊及高效執行力；

　　6、隨時(shí)掌握直營(yíng)店的運營(yíng)狀態(tài)，分析銷(xiāo)售數據和業(yè)績(jì)達成率；科學(xué)指導直營(yíng)店完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)；

　　7、負責直營(yíng)店運營(yíng)管理，及時(shí)發(fā)現結合解決問(wèn)題，處理各類(lèi)突發(fā)事件。對重大事件及時(shí)上報；

　　8、監督、管理直營(yíng)店的店務(wù)運營(yíng)規劃，將嚴格控制店內損耗，合理控制運營(yíng)成本和認識成本；

　　9、全力確保直營(yíng)店實(shí)現年度業(yè)績(jì)目標，和最大利潤目標；并對董事會(huì )負責；

　　三、權利范圍與權重

　　1、依公司發(fā)展戰略，制定年度運營(yíng)計劃、年度營(yíng)銷(xiāo)策略與促銷(xiāo)規劃、年度拓客規劃的建議權；

　　2、依據年度運營(yíng)規劃，具有調整產(chǎn)品和項目結構、新項目開(kāi)發(fā)、促銷(xiāo)活動(dòng)的建議和否決權；

　　3、全面負責直營(yíng)店業(yè)績(jì)管理，對有效提高現金業(yè)績(jì)、耗卡業(yè)績(jì)的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的管理和決策權；

　　4、全面負責直營(yíng)店運營(yíng)管理，對各類(lèi)突發(fā)事件和應急事件，具有現場(chǎng)處理和解決的決策權；

　　5、全面負責直營(yíng)店員工管理，對下屬員工的崗位調整、晉升、加薪、獎懲、辭退的決策權；

運營(yíng)總監崗位職責11

　　職責

　　1、策劃推進(jìn)公司電商運營(yíng)戰略、流程與計劃，組織協(xié)調公司各部門(mén)執行、實(shí)現公司的電商運營(yíng)目標;

　　2、制定部門(mén)運營(yíng)指標、年度發(fā)展計劃，推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標的順利完成;

　　3、負責電商市場(chǎng)渠道的規劃、拓展，運用多種渠道帶領(lǐng)市場(chǎng)團隊實(shí)現公司整體的銷(xiāo)售目標;

　　4、組織策劃并審定產(chǎn)品、市場(chǎng)推廣、媒體運營(yíng)、市場(chǎng)研究等市場(chǎng)活動(dòng)的策略、推廣方案、相關(guān)預算，組織、整合相關(guān)資源推動(dòng)方案的實(shí)施并監督實(shí)施效果，提高網(wǎng)站與企業(yè)的知名度和美譽(yù)度;

　　5、管理、培養部門(mén)員工，建設和發(fā)展優(yōu)秀的電商運營(yíng)團隊。

　　任職資格

　　1、本科以上學(xué)歷，電子商務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、具有電子商務(wù)(阿里.天貓、京東、唯品會(huì )、亞馬遜、當當等網(wǎng)購平臺)的.整體運營(yíng)工作經(jīng)驗及成功案例，有知名服裝行業(yè)運營(yíng)管理經(jīng)驗更佳，相同崗位任職經(jīng)驗三年以上;

　　3、精通網(wǎng)絡(luò )數據分析，具備較強的邏輯思維、調研及數據分析能力;

　　4、很強的創(chuàng )新和執行、領(lǐng)導能力，以結果為導向，有團隊合作精神，顧全大局，有責任心、進(jìn)取心，能積極配合公司策略的規劃調整及實(shí)施;

　　5、熟悉線(xiàn)上渠道的各種推廣手段及規則，針對不同的推廣渠道，開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，協(xié)調各方面資源配合執行。

運營(yíng)總監崗位職責12

　　職責：

　　1、負責主播、抖音公眾號的`日常運營(yíng)維護指導和維護工作，增加粉絲粘性，提高關(guān)注度及品牌知名度，公眾賬號功能、內容編輯、更新、及微信推廣等管理工作;

　　2、負責淘寶電銷(xiāo)運營(yíng)，淘寶店內產(chǎn)品在淘寶直播內的操盤(pán)，達成運營(yíng)目標(銷(xiāo)售額);

　　3、不定期挖掘和分析主播、抖音用戶(hù)需求，收集用戶(hù)反饋，分析用戶(hù)行為及需求，即時(shí)掌握當下熱門(mén)話(huà)題;

　　4、策劃相關(guān)市場(chǎng)推廣活動(dòng)，制定推廣方案，提高影響力、關(guān)注度，跟蹤自媒體推廣效果;

　　任職要求：

　　1、廣告、公關(guān)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先，本科學(xué)歷，3年以上微信、主播、抖音運營(yíng)經(jīng)驗;

　　2、對網(wǎng)絡(luò )新媒體領(lǐng)域的工作富有激情和濃烈興趣，有成功的網(wǎng)絡(luò )、媒體運營(yíng)策劃案例;

　　3、具備突出文案策劃功底，訊息捕捉能力與文字轉化能力強，能夠指導文案編輯人員寫(xiě)出創(chuàng )意新穎、耐人尋味且大眾樂(lè )意接受的文案;

運營(yíng)總監崗位職責13

　　職責：

　　1、負責公司運營(yíng)規劃及網(wǎng)紅的管理工作，包括合作框架制定，日常溝通維護，工作制度等（有網(wǎng)紅資源者優(yōu)先）；

　　2、負責網(wǎng)紅團隊的招募與建設，IP號的培養與推廣與打造；

　　3、負責對接外務(wù)，尋找合作商，協(xié)調網(wǎng)紅促進(jìn)合作落地；

　　4、負責與公司內部銷(xiāo)售團隊配合，與網(wǎng)紅協(xié)調溝通促進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)合作落地。

　　任職資格：

　　1、具有3年以上美妝類(lèi)目或者時(shí)尚相關(guān)類(lèi)目的'網(wǎng)紅渠道運營(yíng)經(jīng)驗；

　　2、具有一定的網(wǎng)紅渠道資源；

　　3、具有互聯(lián)網(wǎng)思維，熟悉線(xiàn)上市場(chǎng)。

　　4、熟悉網(wǎng)紅（藝人/模特等）的日常管理工作流程，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　5、了解時(shí)尚行業(yè)特點(diǎn)及規則；

　　6、有成功網(wǎng)紅IP打造案例及網(wǎng)紅相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

運營(yíng)總監崗位職責14

　　職責：

　　1、負責公司新媒體整體運營(yíng)，并對新媒體KPI負責（粉絲量、閱讀量、分享量等）

　　2、負責品牌抖音號日常運營(yíng)、運營(yíng)和維護，制定運營(yíng)目標和策略，策劃及執行相關(guān)主題活動(dòng)，并提交數據統計分析與改善方案；；

　　2、負責新媒體版塊設計、主題撰寫(xiě)、熱點(diǎn)策劃等，并定期組織線(xiàn)上、線(xiàn)下主題活動(dòng)；

　　3、高效捕捉熱點(diǎn)視頻內容，迅速提高影響力和粉絲數量；

　　4、應活動(dòng)要求到本地商家處采集素材，通過(guò)短視頻發(fā)布本地日常優(yōu)惠預告或通知。

　　5、對小紅書(shū)運營(yíng)有經(jīng)驗者優(yōu)先

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，中文系、廣告學(xué)、新聞傳播或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；

　　2、有5年以上新媒體運營(yíng)經(jīng)驗，有旅游，景區行業(yè)相關(guān)背景優(yōu)先考慮；

　　3、熱愛(ài)新媒體行業(yè)，具有良好的`文字撰寫(xiě)功底，掌握圖片及簡(jiǎn)單視頻處理能力，善于捕捉市場(chǎng)熱點(diǎn)事件與話(huà)題，能獨立完成專(zhuān)題活動(dòng)；

　　4、對微信公眾號、小紅書(shū)、操作熟悉，熟練掌握雙微一抖等的增粉量、互動(dòng)、點(diǎn)贊等平臺數據運營(yíng)；

　　5、具有較強的策劃能力、執行能力、組織能力與團隊協(xié)作能力。

運營(yíng)總監崗位職責15

　　職責：

　　1、根據公司的發(fā)展戰略以及市場(chǎng)調研情況進(jìn)行企業(yè)品牌定位；

　　2、對公司內容資源進(jìn)行規劃，制定品牌規劃方案；

　　3、組織人員進(jìn)行企業(yè)品牌的設計與策劃，并制定策劃方案報公司領(lǐng)導審批；

　　4、負責公司品牌管理、新媒體推廣工作，對公司品牌的`使用進(jìn)行規范；

　　5、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，協(xié)助其他部門(mén)，制定公司新產(chǎn)品的推廣方案；

　　6、對部門(mén)下屬員工進(jìn)行相關(guān)方面的培訓和指導。

　　【任職要求】：

　　1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告、媒體等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2、具備5年以上新媒體工作經(jīng)驗，3年以上管理工作經(jīng)驗（有動(dòng)漫/出版行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先）；

　　3、組織、協(xié)調能力出色，擅長(cháng)內容相關(guān)的選題、編輯、策劃工作，熟悉內容制作流程及流量分發(fā)管理；

　　4、具備豐富專(zhuān)業(yè)的品牌定位、策劃宣傳等知識以及經(jīng)驗，具備品牌運作成功經(jīng)驗，對動(dòng)漫行業(yè)及相關(guān)知識有一定認知；

　　5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力與創(chuàng )新能力；

　　6、熟悉新媒體（微博、微信公眾號、B站、小紅書(shū)等）渠道的運營(yíng)和策劃。

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