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一個(gè)公司總監的崗位職責描述
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步,各種崗位職責頻頻出現,崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務(wù)。一般崗位職責是怎么制定的呢?以下是小編為大家收集的一個(gè)公司總監的崗位職責描述,希望對大家有所幫助。
一個(gè)公司總監的崗位職責描述1
1、制定所有訂單的統籌管理,根據總訂單情況合理分配訂單接下來(lái)的生產(chǎn)計劃工作。
2、組織建立和完善計劃指揮系統,制定生產(chǎn)計劃詳細推進(jìn)步驟,推進(jìn)到訂單運行的各環(huán)節,強有力、多維度、全方位的落實(shí)跟蹤,對于可能出現的訂單問(wèn)題提前預控預警,并采取應急措施,確保訂單保質(zhì)保量按貨期交貨完成。
3、負責訂單特殊工藝從研發(fā)環(huán)節到供應商的開(kāi)發(fā)與報價(jià)及合同的簽訂到大貨量產(chǎn)環(huán)節的全程跟蹤管控。
4、負責對加工供應商的開(kāi)發(fā)與維護,從打樣、報價(jià)、簽合同到大貨生產(chǎn)出貨進(jìn)倉所有環(huán)節的.全程跟蹤管控。
5、開(kāi)發(fā)維護優(yōu)質(zhì)供應商的同時(shí)管控訂單生產(chǎn)加工成本,對貨品準時(shí)入庫進(jìn)倉進(jìn)行管控負責。
6、定期對訂單運行情況進(jìn)行數據分析總結,召集關(guān)聯(lián)部門(mén)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議優(yōu)化解決問(wèn)題。
7、定期對加工廠(chǎng)進(jìn)行貨期、品質(zhì)、成本、配合度等重要指標進(jìn)行考核定級,持續優(yōu)化合作供應商
一個(gè)公司總監的崗位職責描述2
1、深刻洞察并前瞻性的把握相關(guān)產(chǎn)業(yè)投資機會(huì )與風(fēng)險,挖掘優(yōu)質(zhì)投資項目;
2、根據公司的戰略,形成有效的投資策略、方法論與流程;
3、負責策劃并籌建股權投資基金的募資,以及基金管理公司的設計和結構的'搭建;
4、參與擬投項目的前期調研、可行性分析、盡職調查、財務(wù)估值、交易談判;
5、對擬投項目進(jìn)行全面統籌管理,設計結構或投資方案;參與項目談判,落實(shí)投資過(guò)程實(shí)施,對已實(shí)施項目進(jìn)行投后管理跟蹤;
6、監控和分析投資項目的經(jīng)營(yíng)管理狀況,做好資本市場(chǎng)和退出規劃。
一個(gè)公司總監的崗位職責描述3
1、負責公司各類(lèi)項目的拓展、挖掘,統籌信息并分析管理;
2、依據公司投資計劃尋獵公司目標區域土地資源,制定目標,帶領(lǐng)團隊完成公司土地資源儲備;
3、負責新項目的規劃、政策風(fēng)險評估、經(jīng)濟測算等,并為團隊提出相應的'投資建議;
4、從城市規劃、經(jīng)濟、投資、人口、未來(lái)發(fā)展等方面展開(kāi)持續的跟蹤研究,對當地市場(chǎng)主要的開(kāi)發(fā)商及項目展開(kāi)競爭性分析。
一個(gè)公司總監的崗位職責描述4
1、收集并提供所負責行業(yè)的政策信息與行業(yè)信息,組織撰寫(xiě)行業(yè)研究報告;
2、進(jìn)行投資項目的搜集、儲備及篩選工作,尋找符合公司投資策略的投資項目和投資機會(huì );
3、對立項的投資項目進(jìn)行項目調研、盡職調查、分析論證和價(jià)值評估,撰寫(xiě)盡調報告、投資建議書(shū)等相關(guān)報告;
4、參與項目談判及交易結構設計,參與擬定投資協(xié)議;
5、對已投資項目進(jìn)行投后管理與服務(wù),定期提交已投項目經(jīng)營(yíng)情況分析,及時(shí)提出改進(jìn)和應對措施;
6、及時(shí)揭示項目運營(yíng)中存在的'風(fēng)險并提出相應的解決方案;
7、參與設計投后退出方案;
8、根據上級要求完成公司安排的其他工作。
一個(gè)公司總監的崗位職責描述5
職責:
1、負責收集客戶(hù)和市場(chǎng)信息,開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù),制定業(yè)務(wù)計劃并及時(shí)跟進(jìn)實(shí)施;
2、聯(lián)系意向客戶(hù)、進(jìn)行客戶(hù)拜訪(fǎng),推薦公司項目服務(wù),進(jìn)行商務(wù)談判并推動(dòng)雙方合作達成;
3、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(cháng)期合作關(guān)系;
4、團隊的建立與日常管理;
5、與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的'長(cháng)期合作關(guān)系;區域負責人崗位要求:
1、,年齡在25-35之間;
2、有良好的素質(zhì)、修養、品味;
3、有較強的溝通能力,為人大方得體,處事干練認真,善于溝通,形象好,氣質(zhì)佳;
4、具有較強的市場(chǎng)分析,推廣能力和良好的人際溝通,協(xié)調能力,分析和解決問(wèn)題的能力;
5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導能力;
6、熟練的駕駛技術(shù),適應出差。
一個(gè)公司總監的崗位職責描述6
職責:
1.帶領(lǐng)團隊負責所在區域的新客戶(hù)開(kāi)發(fā)與老客戶(hù)維護,完成企業(yè)客戶(hù)拜訪(fǎng)指標;
2.對目標區域企業(yè)的經(jīng)營(yíng)財務(wù)情況進(jìn)行分析,協(xié)助總部考察納入目標客戶(hù);3.對當地戰略合作銀行進(jìn)行良好的資源整合,發(fā)展目標客戶(hù),并與銀行形成良好的合作紐帶,協(xié)助客戶(hù)完成授信審批、資金對接等業(yè)務(wù);
4.為目標企業(yè)客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),加強產(chǎn)品的市場(chǎng)粘性;
5.通過(guò)和核心客戶(hù)的`溝通和協(xié)作,加強對其所屬產(chǎn)業(yè)客戶(hù)的活躍度調動(dòng),加強客戶(hù)注冊量、加強產(chǎn)品市場(chǎng)投放量及融資量等;
6..負責與協(xié)助市場(chǎng)開(kāi)拓的外部單位進(jìn)行協(xié)作,策劃并舉辦相關(guān)市場(chǎng)、業(yè)務(wù)活動(dòng);
7.負責銷(xiāo)售市場(chǎng)運營(yíng)團隊的建設、管理、督導、培訓與激勵。
崗位要求:
1.有從事對公金融服務(wù)、財務(wù)軟件營(yíng)銷(xiāo)、銀行客戶(hù)開(kāi)拓及國企、政府相關(guān)工作背景者優(yōu)先;
2.有較好的客戶(hù)資源及社會(huì )人脈關(guān)系者,可根據溝通情況優(yōu)先考慮;3.具備較強的事業(yè)開(kāi)拓魄力,善于利用公司提供的資源擴大影響力,快速開(kāi)拓當地市場(chǎng);
4.具備良好的溝通形象及人格魅力,在對大企業(yè)高層的溝通中進(jìn)退有度,有章有序;
5.具備踏實(shí)的辦事態(tài)度,優(yōu)秀的道德品格,作風(fēng)正派扎實(shí),性格樂(lè )觀(guān)積極向上;
6.有5人以上營(yíng)銷(xiāo)、服務(wù)團隊的帶隊經(jīng)驗,具備良好的團隊培養和團隊作戰能力,培養團隊狼性,關(guān)注下屬、培養下屬、用好下屬;
7.具備良好的學(xué)習和適應能力,較快的適應新的產(chǎn)品和市場(chǎng)變化。
一個(gè)公司總監的崗位職責描述7
職責:
1、編制公司的財務(wù)計劃、預算方案,推進(jìn)公司財務(wù)類(lèi)管理工作;
2、根據日常經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)和公司投資發(fā)展業(yè)務(wù)的需要,組織籌借資金和信貸、擔保、抵押等事宜;
3、執行股東會(huì )決議中所涉及財務(wù)事項:重大合同的訂立、項目大修、重大技術(shù)改造和資本性支出、公司對外擔;虻盅旱仁乱;
4、負責公司財務(wù)管理體系、成本控制體系的建立和完善;
5、負責協(xié)調與財政、稅務(wù)、金融部門(mén)的'關(guān)系、協(xié)助領(lǐng)導處理好相關(guān)政府的關(guān)系
任職要求:
1、財務(wù)管理或金融學(xué)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,有注冊會(huì )計師資格者優(yōu)先;
2、能單獨進(jìn)行融資,有融資渠道者優(yōu)先;
3、8年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗,或5年以上相近管理職位經(jīng)驗;
4、熟悉會(huì )計、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理、會(huì )計電算化、相關(guān)法律法規;
5、熟練掌握高級財務(wù)管理軟件和辦公軟件;
6、良好的組織、協(xié)調能力,良好的表達能力和團隊合作精神。
一個(gè)公司總監的崗位職責描述8
1、掌握廊坊土地市場(chǎng)資源與渠道,及時(shí)打開(kāi)廊坊市場(chǎng)拿地拓展局面;
2、時(shí)刻關(guān)注廊坊土地市場(chǎng),進(jìn)行房地產(chǎn)政策分析及土地信息匯總,完善土地臺賬,對地塊進(jìn)行初步分析,研判;
3、維護政府關(guān)系,及時(shí)對接政府土儲部門(mén),做到土地前置研究;
4、與標的企業(yè)進(jìn)行談判,了解對方訴求,確定收并購方式,比如增資擴股或者股權收購或者資產(chǎn)收購;
5、通過(guò)盡調,判斷收購項目可行性。
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