運營(yíng)經(jīng)理崗位職責(通用15篇)
在當今社會(huì )生活中，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？下面是小編收集整理的運營(yíng)經(jīng)理崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責1
1、基于酒旅行業(yè)，負責開(kāi)發(fā)具有潛力、可能成為爆款的目的地酒店產(chǎn)品；
2、負責海外酒店產(chǎn)品規劃工作，參與用戶(hù)調研，根據用戶(hù)需求規劃產(chǎn)品新特性；結合SaaS模式及用戶(hù)特性，品類(lèi)采銷(xiāo)（供應商管理、開(kāi)發(fā)和品類(lèi)日常運營(yíng)）組建工作，規劃年度酒店產(chǎn)品目標；
3、從選品、市場(chǎng)調研、到生產(chǎn)商的洽談，產(chǎn)品后期的包裝設計、產(chǎn)品文案的賣(mài)點(diǎn)把控，全方位的參與到產(chǎn)品的`營(yíng)銷(xiāo)以及運營(yíng)上來(lái)；
4、指導海外BD與供應商談判要求報價(jià)，進(jìn)行議價(jià)，確保達到公司預期毛利，控制成本；
5、查證產(chǎn)品的數量與品質(zhì)，對供應廠(chǎng)商的價(jià)格、品質(zhì)、資質(zhì)、授權鏈等作出評估，確保產(chǎn)品的優(yōu)質(zhì)質(zhì)量，能達到精品優(yōu)質(zhì)的品牌理念，推薦真正好用且有效的產(chǎn)品；
6、收集線(xiàn)上線(xiàn)下熱銷(xiāo)產(chǎn)品銷(xiāo)售數據，結合數據并有效分析，不斷優(yōu)化商品結構，提升銷(xiāo)售額。
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責2
工作職責：
1、負責商業(yè)化項目推進(jìn)過(guò)程中的跨部門(mén)協(xié)調、溝通工作，能夠協(xié)調各方資源以確保項目順利上線(xiàn)；
2、建立商業(yè)化庫存運營(yíng)監控體系，把關(guān)非標資源的售賣(mài)開(kāi)放程度；
3、定期梳理銷(xiāo)售需求，反饋至產(chǎn)品、運營(yíng)層面，不斷優(yōu)化站內商業(yè)化資源；
任職要求：
1、本科學(xué)歷，1年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品/運營(yíng)經(jīng)驗；
2、能夠權衡產(chǎn)品用戶(hù)體驗及廣告投放的.關(guān)系；
3、良好的溝通力和執行力，責任心強，能高效協(xié)調各方共同完成目標。
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責3
崗位職責:
1.商戶(hù)運營(yíng)體系規劃
a.通過(guò)分析競品,行業(yè)及消費者(流失,潛力,中高低頻)來(lái)制定用戶(hù)運營(yíng)規劃;
b.了解用戶(hù)需求及痛點(diǎn),并給出有價(jià)值的分析報告,為產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)策略制定提供策略支持;
c.根據公司的規劃及定位,搭建會(huì )員crm體系,規劃會(huì )員分層管理和營(yíng)銷(xiāo)機制;對用戶(hù)的復購及留存負責;
2.會(huì )員營(yíng)銷(xiāo)
a.根據產(chǎn)品特性制定具有針對性的會(huì )員營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),積極探索高質(zhì)量用戶(hù)的留存
b.與團隊一起制定用戶(hù)成長(cháng)與用戶(hù)推廣方案,帶動(dòng)用戶(hù)核心指標的提升并提升用戶(hù)的成長(cháng)空間;
c.管理并完善用戶(hù)溝通渠道,梳理產(chǎn)品亮點(diǎn),在用戶(hù)生命周期中持續對用戶(hù)進(jìn)行引導和價(jià)值宣傳,提升用戶(hù)對產(chǎn)品價(jià)值的認知。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷;三年以上用戶(hù)/會(huì )員運營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗
2.敏銳的市場(chǎng)洞察力,熟悉中國用戶(hù)行為習慣,對用戶(hù)的`心理特點(diǎn)有比較準確的把握;
3.熟悉線(xiàn)上各種運營(yíng)方式和推廣手段,具有社區/平臺運營(yíng)規劃能力及創(chuàng )新思考能力;
4.參與或主導過(guò)用戶(hù)成長(cháng)體系或分層運營(yíng)項目,有相關(guān)方法論的沉淀;
5.目標導向,邏輯清晰,具有較好的數據分析能力;較強的協(xié)調能力和推動(dòng)力,能協(xié)調各方資源完成項目落地,拿到結果。
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責4
工作職責：
1、負責單個(gè)企業(yè)內容營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)模塊運營(yíng)，制定規則，統籌內外部資源，對結果負責；
2、量化目標，從數據、方案到產(chǎn)品，多維度對業(yè)務(wù)進(jìn)行策略梳理、對外輸出；
3、借由業(yè)務(wù)模塊，持續打通從產(chǎn)品到營(yíng)銷(xiāo)落地的閉環(huán)鏈路，整體推動(dòng)商業(yè)化進(jìn)程。
任職要求：
1、3—5年營(yíng)銷(xiāo)策略經(jīng)驗，熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)，了解移動(dòng)平臺營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品、運營(yíng)、數據；
2、了解企業(yè)自媒體生態(tài)、有資訊平臺企業(yè)類(lèi)產(chǎn)品運營(yíng)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、邏輯性強，突出的`的溝通協(xié)作能力；
4、基礎文案、數據能力，有策劃經(jīng)驗更佳。
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責5
職責：
1、負責轄區所有門(mén)店的營(yíng)運;
2、實(shí)現公司達成轄區門(mén)店銷(xiāo)售目標和利潤指標;
3、負責執行連鎖店營(yíng)運手冊、標準流程;
4、實(shí)施管理標準化的工作，檢查督促轄區內門(mén)店的日常營(yíng)運工作;
5、配合市場(chǎng)部，做好轄區內門(mén)店的'營(yíng)銷(xiāo)推廣工作。
任職條件：
1、知名大型餐飲連鎖店同等任職5年以上經(jīng)歷;
2、能獨立編制各項管理標準化流程并實(shí)施;
3、本科以上學(xué)歷，管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè);
4、陽(yáng)光開(kāi)朗的形象，年齡30至35歲;
5、良好的口頭表達能力及溝通能力。
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責6
生產(chǎn)運營(yíng)經(jīng)理主要工作概要：
全面負責工程、生產(chǎn)、質(zhì)量及供應鏈管理，確保成本質(zhì)量符合要求，成本在預算內推動(dòng)實(shí)施erp上線(xiàn)工作
主要工作職責：
一，工程、生產(chǎn)、質(zhì)量方面的主要工作
1，管理工程部門(mén)，對工程人員的日常工作進(jìn)行考核；
2，幫助工程部門(mén)與總部對接，完善和優(yōu)化項目實(shí)施過(guò)程中的各項流程，并監督實(shí)施之；
3，協(xié)調工程和生產(chǎn)之間的各種問(wèn)題，確保產(chǎn)品準時(shí)完成，質(zhì)量符合要求；
4，監督工程、生產(chǎn)和采購，確保成本符合預算要求
5，推動(dòng)erp實(shí)施
二，供應鏈管理
1，建立主要供應商的`管理流程，明確品質(zhì)、質(zhì)保要求；
2，根據年度預算，針對主要供應商確定ppv下降5%—10%目標；
3，實(shí)施和優(yōu)化供應商評審制度和新供應商認證和引進(jìn)流程，強化國產(chǎn)化工作的落實(shí)
4，切實(shí)降低庫存，提高存貨周轉率
任職資格：
大學(xué)本科學(xué)歷，主修工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)、熱工、自動(dòng)化、機電一體化
至少10年以上制造業(yè)工程技術(shù)管理經(jīng)驗或生產(chǎn)管理經(jīng)驗
優(yōu)秀的領(lǐng)導力、溝通，協(xié)調能力；
優(yōu)秀的英文溝通能力
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責7
工作職責:
1、負責集團轉型升級產(chǎn)業(yè)研究，為集團提供決策支持。
2、組織集團公司轉型升級關(guān)鍵產(chǎn)業(yè)鏈資源并購、投資，并協(xié)助所屬企業(yè)獲取優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)鏈資源的并購工作。
3、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導做好集團公司資本運作工作。
4、負責與市國資委有關(guān)部室的.對接聯(lián)系工作，加強與上級部門(mén)的溝通和聯(lián)系。
任職資格:
1、具有財會(huì )專(zhuān)業(yè)、金融證券、法律及企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識。
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉資本市場(chǎng)、證券投資業(yè)務(wù)、銀行信貸融資及企業(yè)經(jīng)營(yíng)運作。
3、具有較強的專(zhuān)業(yè)水平和文字能力，能夠獨立起草各類(lèi)相關(guān)文件。
4、年齡不超過(guò)35歲。
1、從事相關(guān)行業(yè)研究，理解行業(yè)發(fā)展趨勢，梳理公司發(fā)展戰略；
2、開(kāi)展集團附屬企業(yè)的價(jià)值分析工作；
3、參與或負責集團及附屬企業(yè)的重組、并購、IPO以及新投資項目進(jìn)行可行性研究、論證，并辦理報批手續；
4、對資本市場(chǎng)服務(wù)中介機構出具的各種方案提出專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)和建議；
5、對具體股權投融資項目計劃的實(shí)施和執行（包括參股、控股擬上市企業(yè)等），包括方案設計、可行性分析、風(fēng)險評估與財務(wù)分析；
6、跟蹤研究資本市場(chǎng)監管政策，編制資本運作項目建議書(shū)。
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責8
崗位職責
1、全面負責全國收并購公司財務(wù)交接、制度培訓、工作監督；
2、按照集團總部制定的'財務(wù)管理制度對收并購公司的執行情況進(jìn)行監管，并給出管理修改意見(jiàn)；
3、審核分子公司財務(wù)報表、管理報表、特殊納稅事項等
4、根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展要求，協(xié)助財務(wù)總監擬定財務(wù)制度及操作流程
5、協(xié)助財務(wù)總監對金蝶EAS、OA、HIS系統項目上線(xiàn)、優(yōu)化、推進(jìn)工作；
崗位要求：
1、本科（含）以上學(xué)歷，熟悉國家會(huì )計準則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規、政策；
2、中級會(huì )計職稱(chēng)以上；
3、連鎖服務(wù)行業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗，口腔醫療行業(yè)管理優(yōu)先；
4、熟練使用財務(wù)軟件，有金蝶EAS系統上線(xiàn)經(jīng)驗優(yōu)先；
5、溝通協(xié)調能力強、抗壓能力強、接受短期出差
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責9
崗位職責：
1、制定并完成京東自營(yíng)渠道各項業(yè)務(wù)指標；
2、負責自營(yíng)店鋪日常運營(yíng)，產(chǎn)品規劃、庫存周轉監控；
3、制定店鋪年度營(yíng)銷(xiāo)策略、確定執行方案、監控活動(dòng)效果。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上京東平臺運營(yíng)經(jīng)驗，食品類(lèi)優(yōu)先；
2、較強的溝通協(xié)調、平臺對接能力，熟知平臺各項相關(guān)規則；
3、責任心抗壓力強，具有創(chuàng )新意識，能不斷獲得突破。
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責10
1、結合公司戰略,部署俱樂(lè )部運營(yíng)各項事務(wù);
2、制定并實(shí)施俱樂(lè )部發(fā)展規劃、工作計劃、經(jīng)費預算;
3、制定活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)方案,提供符合會(huì )員需求的產(chǎn)品及服務(wù);
4、拓展各類(lèi)渠道資源,對潛在客戶(hù)及合作進(jìn)行有效的開(kāi)拓。
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責11
網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)經(jīng)理 北京金色搖籃教育科技有限公司 北京金色搖籃教育科技有限公司,北京金色搖籃教育集團,金色搖籃,金色搖籃 崗位職責:
1、負責組織實(shí)施市場(chǎng)拓展中心網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)推廣,包括seo、新媒體營(yíng)銷(xiāo)、自媒體運營(yíng)等;
2、負責市場(chǎng)拓展中心seo工作,通過(guò)站內外seo,對網(wǎng)站結構、內容建設、用戶(hù)互動(dòng)傳播、招商落地頁(yè)等方面進(jìn)行合理規劃,并針對行業(yè)詞、長(cháng)尾詞布局,與sem互補結合。
3、負責制定市場(chǎng)拓展中心微信公眾號、qq群、社群等線(xiàn)上平臺的內容運營(yíng)策略、推廣策略和日常運營(yíng)維護,監管流量數據,進(jìn)行用戶(hù)行為數據的分析和挖掘;
4、負責站外發(fā)帖推廣和其他相關(guān)推廣方式的設計與組織;
5、負責合作媒體的數據跟蹤、分析總結。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,熟悉seo和互聯(lián)網(wǎng)推廣,熱愛(ài)新媒體、社會(huì )化媒體平臺;
2、有seo和網(wǎng)站、微信、新媒體等平臺三年以上內容運營(yíng)經(jīng)驗,有用戶(hù)運營(yíng)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具有一定的.文字功底和較強的選題、創(chuàng )意、策劃、包裝、推廣能力;
4、有強烈的業(yè)務(wù)敏感度,具備把握用戶(hù)需求與痛點(diǎn),快速組織話(huà)題,引爆互動(dòng)的能力;
5、有網(wǎng)絡(luò )媒介合作資源優(yōu)先考慮。
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責12
崗位職責:
1.根據市場(chǎng)的發(fā)展需求,搭配相關(guān)人員及考核執行制度;
2.制定相關(guān)的銷(xiāo)售目標并確定具體的'銷(xiāo)售方案,從而達成銷(xiāo)售目標;
任職要求:
1.有較強的溝通和表達能力,對銷(xiāo)售工作有較高的熱情,抗壓性強;
2.有銷(xiāo)售團隊的管理經(jīng)驗,能夠做好銷(xiāo)售團隊的激勵,管理過(guò)微信營(yíng)銷(xiāo)團隊的優(yōu)先;
3.有敏銳的市場(chǎng)洞察力,強烈的事業(yè)心、責任感,應變能力強,吃苦耐勞;
4.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有it市場(chǎng)硬件行業(yè)、戶(hù)外產(chǎn)品、汽車(chē)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責13
一、工作內容:
1、全面負責并完善影院的經(jīng)營(yíng)和管理工作,根據公司確定的年度收入、現金流和利潤等指標,制定影院發(fā)展目標和行動(dòng)計劃,提高影城在所在城市的市場(chǎng)占有率;
2、根據年度計劃進(jìn)行有效的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)控制與策略調整,負責影城的市場(chǎng)推廣計劃的'實(shí)施及監督,制定企業(yè)的目標市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略,領(lǐng)導影片的票房促銷(xiāo),實(shí)現票房收入的提升,并對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的成效進(jìn)行預測及分析;
3、負責管理團隊組建、培訓并領(lǐng)導團隊提高工作績(jì)效,完善服務(wù),建立健全業(yè)務(wù)管理制度和體系;
4、監督影城/影院人力資源的管理工作,加強員工的培訓管理,注重影城的服務(wù)管理,從細節入手,為顧客提供滿(mǎn)意的服務(wù);
5、配合集團財務(wù)部完善影城財務(wù)管理,掌握影城的財務(wù)狀況及各項支出情況,嚴格遵守公司各項財務(wù)制度;
6、負責與各種媒體、政府職能部門(mén)關(guān)系維護,加強影城品牌的知名度及企業(yè)形象推廣;
7、負責影院的日常事務(wù)工作,加強影城的安全保障特別是消防安全保障;
8、與集團積極溝通,定期總結并匯報影院經(jīng)營(yíng)管理情況,并完成總公司交辦的其他工作。
二、任職資格:
1、年齡要求:26歲-40歲。
2、教育背景:大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,影視傳媒、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、酒店管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
3、培訓經(jīng)歷:有連鎖企業(yè)(院線(xiàn)、快消、商超等)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃、企業(yè)管理、法律法規、財務(wù)基本知識等系統受訓經(jīng)歷。
4、工作經(jīng)驗:五年以上影院、快消、商超、星級酒店或國際連鎖餐飲等大型品牌性服務(wù)行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)或運營(yíng)管理工作經(jīng)驗,其中兩年以上企業(yè)高管職位工作經(jīng)歷。
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責14
工作職責：
1、負責公司阿里巴巴國際平臺優(yōu)化及運營(yíng);
2、負責公司平臺的推廣、同步、以及產(chǎn)品的上架上新和優(yōu)化;
3、5年及以上阿里巴巴運營(yíng)工作經(jīng)驗,熟悉阿里平臺各種線(xiàn)上活動(dòng)的推廣手段,對阿里平臺網(wǎng)絡(luò )推廣方式較為了解,并具備實(shí)際操作經(jīng)驗,推廣富有靈感和創(chuàng )意;
4、熟悉阿里巴巴國際運營(yíng)站的營(yíng)銷(xiāo)規則,對數據和用戶(hù)心理敏感;
5、精通阿里巴巴關(guān)鍵詞策略、熟悉阿里巴巴的`搜索排名和優(yōu)化;
6、熟悉行業(yè)現狀與發(fā)展趨勢、阿里運營(yíng)環(huán)境、阿里交易規則、阿里推廣、阿里交易規則、阿里推廣,阿里站內廣告資源、有經(jīng)驗者優(yōu)先;
7、對數字較為敏感,較強的數據分析能力,對店鋪的ip、pv、銷(xiāo)量、跳出率、地域分布、轉化率等做出專(zhuān)業(yè)的數據分析及平時(shí)做好競爭對手網(wǎng)站的數據的采集、評估與分析;
8、熟悉阿里基本后臺操作流程,懂得阿里各種活動(dòng)的推廣及要求;
9、具有強烈的責任心與工作激情,較好的溝通協(xié)調能力,完成領(lǐng)導交辦的事務(wù)。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷,年齡40歲以下,3年以上平臺運營(yíng)經(jīng)驗;
2、電子商務(wù)、計算機、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè),熟悉電子商務(wù)平臺;
3、熟練使用辦公軟件；
4、對銷(xiāo)售工作有自信心、積極進(jìn)取、勇于調整；
5、對客戶(hù)服務(wù)意識、熟知商務(wù)禮儀、能恰當周到地處理客戶(hù)問(wèn)題。
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責15
工作職責:
1.負責微信小游戲的.數據產(chǎn)品運營(yíng)工作
2.通過(guò)數據驅動(dòng),對全平臺核心策略進(jìn)行科學(xué)性評估。判斷策略對生態(tài)的影響,輔助修正策略,發(fā)現問(wèn)題并及時(shí)推進(jìn)優(yōu)化
3.對平臺生態(tài)健康度保持持續觀(guān)察,對內輸出及對外引導。從數據維度驅動(dòng),對新項目進(jìn)行風(fēng)險評估,并提出產(chǎn)品解決方案。
任職要求:
3年互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品策劃或運營(yíng)經(jīng)驗。職級p3-1及以上
較高的業(yè)務(wù)和數據敏感度,強邏輯思維良好溝通抗壓能力。
有一定產(chǎn)品策劃經(jīng)驗,能夠理解產(chǎn)品設計邏輯及對c端用戶(hù)體驗負責。
能熟練使用excel, sql等(熟練使用python等更佳),有豐富的數據分析經(jīng)驗。
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