物流經(jīng)理崗位職責(集合15篇)

　　在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編為大家整理的物流經(jīng)理崗位職責，希望能夠幫助到大家。

物流經(jīng)理崗位職責1

　　1、負責建立并完善產(chǎn)業(yè)園的運營(yíng)管理督導制度、操作流程與規范等督導體系相關(guān)標準。

　　2、負責制訂年度經(jīng)營(yíng)管理方案及目標，全面負責項目的營(yíng)運管理工作，制訂日常工作計劃及管理措施，并組織實(shí)施。

　　3、監督、檢查、指導及評估運營(yíng)管理秩序，提升經(jīng)營(yíng)環(huán)境和設備維修、保養的管理技能水平。

　　4、參與對下屬項目運營(yíng)人員的.培訓、指導及考核，負責培訓項目員工相關(guān)業(yè)務(wù)技能，提高工作效率。

物流經(jīng)理崗位職責2

　　1.評估和篩選物流合作伙伴并簽訂合作協(xié)議。確保公司所有訂單的順利出運工作及綜合物流方案的解決。

　　2.提供國際國內運輸價(jià)格的及時(shí)查詢(xún)及變更工作。

　　3.負責公司所有訂單的出運安排及貨物的在途查找及追蹤跟進(jìn)工作。

　　4.負責l/c條款的審核、銀行押匯文件的制作及l(fā)/c收款的跟進(jìn)工作。

　　5.負責公司所有訂單的`商務(wù)審核及商務(wù)風(fēng)險把控。

　　6.倉儲的日常管理工作，月份及季度、年度的盤(pán)點(diǎn)工作。

　　7.本部門(mén)日常工作的處理。

　　8.負責公司所有物流費用的管控和對所有物流費用合理性的審核工作及對每張業(yè)務(wù)訂單產(chǎn)生物流費用的分類(lèi)和統計工作。

　　9.負責對部門(mén)內部人員的工作督導及培訓工作。

物流經(jīng)理崗位職責3

　　1、負責大宗電商xx倉儲板塊的業(yè)務(wù)拓展及運營(yíng)管理;

　　2、根據大宗電商行業(yè)特點(diǎn),協(xié)同物流板塊搭建線(xiàn)上+線(xiàn)下、一體化的倉儲&物流體系;

　　3、發(fā)展、監督、管理倉儲服務(wù)商,負責對倉儲企業(yè)的`篩選、考核、談判及簽約工作;

　　4、根據平臺規劃,制訂倉儲發(fā)展方向,完善倉儲業(yè)務(wù)流程,明確倉儲重點(diǎn)指標;

　　5、根據平臺需要,建立倉儲管理網(wǎng)絡(luò )有效降低成本;

　　6、收集整合大宗倉儲行業(yè)資源,完成“云倉”平臺搭建與運營(yíng)。

物流經(jīng)理崗位職責4

　　1、負責所屬區域新業(yè)務(wù)和區域物流團隊的搭建與管理工作,對下屬的工作進(jìn)行有效的指導、培訓、考核,激勵;

　　2、根據市場(chǎng)情況和行業(yè)趨勢,結合公司整體戰略,制定所屬區域的中長(cháng)期物流運營(yíng)策略規劃,并將目標拆解到各戰團,監控執行;指導區域解決配送運營(yíng)中出現的各種問(wèn)題,異常事件處理等;配合公司重大項目,更好地保證公司目標實(shí)現;

　　3、及時(shí)進(jìn)行運力布局,組織各地區運營(yíng)工作(專(zhuān)快結構合理化的把控;提升區域服務(wù)質(zhì)量;根據城市區域目標,督促下屬完成區域內站點(diǎn)的標準化建設和管理工作);

　　4、戰區內新業(yè)務(wù)供應商和原來(lái)供應商進(jìn)出把控、結構合理化;

　　5、與區域各業(yè)務(wù)模塊充分協(xié)同,互通階段性工作目標及策略信息,確保目標、信息同步,并做好運力布局,共同促進(jìn)區域市場(chǎng)份額的提升;

　　6、熟練掌握大區內各項數據情況,競爭對手情況,收集市場(chǎng)信息及動(dòng)態(tài),并提出合理化建議及改善策略;積極保持與各部門(mén)的溝通協(xié)同,為區域團隊提供及時(shí)、有效的資源支持,保證事務(wù)流程效率,參與相關(guān)政策、流程和標準制定。

　　7、負責統籌盒馬星巴克等新業(yè)務(wù)運營(yíng)管理,有預判性的保障訂單波動(dòng)期的運營(yíng)質(zhì)量;任職要求:1、本科及本科以上學(xué)歷;

　　2、物流配送行業(yè)運營(yíng)管理經(jīng)驗5年以上, 有加盟商管理經(jīng)驗的優(yōu)先;

　　3、團隊管理方面工作經(jīng)驗3年以上;

　　4、具有較強的物流運營(yíng)管理、數據分析和業(yè)務(wù)規劃能力,市場(chǎng)發(fā)展視野開(kāi)闊、思路清晰;

　　5、管理能力強,在管理崗位上有沉淀和方法論,有清晰的目標導向,抗壓能力及責任心強;

　　6、溝通表達能力突出、且能接受出差安排。 職位描述:1、負責所屬區域新業(yè)務(wù)和區域物流團隊的搭建與管理工作,對下屬的工作進(jìn)行有效的指導、培訓、考核,激勵;

　　2、根據市場(chǎng)情況和行業(yè)趨勢,結合公司整體戰略,制定所屬區域的中長(cháng)期物流運營(yíng)策略規劃,并將目標拆解到各戰團,監控執行;指導區域解決配送運營(yíng)中出現的各種問(wèn)題,異常事件處理等;配合公司重大項目,更好地保證公司目標實(shí)現;

　　3、及時(shí)進(jìn)行運力布局,組織各地區運營(yíng)工作(專(zhuān)快結構合理化的把控;提升區域服務(wù)質(zhì)量;根據城市區域目標,督促下屬完成區域內站點(diǎn)的`標準化建設和管理工作);

　　4、戰區內新業(yè)務(wù)供應商和原來(lái)供應商進(jìn)出把控、結構合理化;

　　5、與區域各業(yè)務(wù)模塊充分協(xié)同,互通階段性工作目標及策略信息,確保目標、信息同步,并做好運力布局,共同促進(jìn)區域市場(chǎng)份額的提升;

　　6、熟練掌握大區內各項數據情況,競爭對手情況,收集市場(chǎng)信息及動(dòng)態(tài),并提出合理化建議及改善策略;積極保持與各部門(mén)的溝通協(xié)同,為區域團隊提供及時(shí)、有效的資源支持,保證事務(wù)流程效率,參與相關(guān)政策、流程和標準制定。

　　7、負責統籌盒馬星巴克等新業(yè)務(wù)運營(yíng)管理,有預判性的保障訂單波動(dòng)期的運營(yíng)質(zhì)量;任職要求:1、本科及本科以上學(xué)歷;

　　2、物流配送行業(yè)運營(yíng)管理經(jīng)驗5年以上, 有加盟商管理經(jīng)驗的優(yōu)先;

　　3、團隊管理方面工作經(jīng)驗3年以上;

　　4、具有較強的物流運營(yíng)管理、數據分析和業(yè)務(wù)規劃能力,市場(chǎng)發(fā)展視野開(kāi)闊、思路清晰;

　　5、管理能力強,在管理崗位上有沉淀和方法論,有清晰的目標導向,抗壓能力及責任心強;

　　6、溝通表達能力突出、且能接受出差安排。

物流經(jīng)理崗位職責5

　　物流部分：

　　1、負責制定物流成本預算工作

　　2、審核批次物流運輸報表

　　3、定期匯總分析物流成本，擬定成本控制方案，并監督實(shí)施

　　4、制定批次配送或運輸路線(xiàn)，節約運輸成本，提高配送時(shí)率

　　5、監督配載模式，確保貨物安全，車(chē)載空間利用率最大化，節約物流成本

　　6、制定銷(xiāo)售出貨與客戶(hù)退貨運輸計劃

　　7、根據企業(yè)現狀，合理調配車(chē)輛和人員

　　8、物流系統設計（包括：流程、組織架構、崗位職責、相關(guān)規定）

　　9、物流承運商的管理、維護與開(kāi)發(fā)（包括：談判、評選、簽約等工作）

　　10、收集與分析物流供應商信息，制定物流供應商管理體系和管理決策。

　　11、團隊建設：定期對區域物流區域倉庫人員工作的指導、培訓、監督、考核工作

　　12、掌握實(shí)時(shí)物流運輸、配送狀況及及時(shí)處理運輸異常

　　倉儲部分：

　　1、負責制定倉儲中心規劃工作（包括：業(yè)務(wù)信息、人員配制、貨品流量分析、定位、分布、布局形式等）

　　2、倉儲中心管理制度（包括：流程、組織架構、崗位職責、裝卸行為規范等）

　　3、負責對本中心人員定期的績(jì)效考核工作

　　4、團隊建設：負責人員招聘、選拔、晉升、培訓工作

　　5、負責組織定期和不定期的'物料盤(pán)點(diǎn)工作，確保物料賬、物、卡相符，并根據盤(pán)點(diǎn)結果分析、匯總并呈報處理。

　　6、負責監督日常倉儲中心“6S”管理工作，

　　7、負責倉儲異常的提報、處理、審批、反饋等工作。

物流經(jīng)理崗位職責6

　　任職職責:

　　1、負責完成公司下達的個(gè)人指標;

　　2、負責公司物流業(yè)務(wù)的市場(chǎng)推廣,對外宣傳公司,開(kāi)拓市場(chǎng);

　　3、負責維護與客戶(hù)的關(guān)系以及長(cháng)期合作計劃,隨時(shí)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,回饋客戶(hù)意見(jiàn);

　　4、負責對運輸市場(chǎng)資源與貨源情況的調查分析。依據不同的客戶(hù),制作出不同的物流解決方案和報價(jià)。

　　要求:

　　1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)熟練;國際貨單,系統是英文,要能英語(yǔ)交流。

　　2、七年以上貨代銷(xiāo)售及管理經(jīng)驗,具有中國內陸運輸銷(xiāo)售業(yè)務(wù)經(jīng)驗或化妝品/護膚品運輸流通經(jīng)驗者佳;有資源者優(yōu)先

　　3、具有一定的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系以及船東關(guān)系;在同行業(yè)工作過(guò),需要有相應的資源

　　4、較強的'客戶(hù)溝通協(xié)調能力與談判技巧,具備團隊合作精神。

　　5、具備較強的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問(wèn)題的能力。

物流經(jīng)理崗位職責7

　　1、負責公司全面經(jīng)營(yíng)管理工作，完成經(jīng)營(yíng)目標，監控管理目標的`實(shí)現。

　　2、負責物流規范和管理體系建設、制定中長(cháng)期發(fā)展戰略并組織實(shí)施。包括考核方案、業(yè)務(wù)流程、規章制度與操作規范等；

　　3、負責公司公司的整體業(yè)務(wù)、運作、財務(wù)、人事等管理工作；

　　4、負責公司物流團隊建設、人才培養，提高員工綜合素質(zhì)管理，增強企業(yè)凝聚力；

　　5、負責提升公司物流營(yíng)運管理能力，保證運營(yíng)質(zhì)量、降低成本，提高服務(wù)能力，增強企業(yè)競爭力；

　　6、對物流經(jīng)營(yíng)管理情況進(jìn)行分析和改進(jìn)，定期匯總數據，進(jìn)行分析并形成業(yè)務(wù)報告；

　　7、負責處理公司發(fā)生的突發(fā)事件，及時(shí)合理解決問(wèn)題，降低企業(yè)損失。

物流經(jīng)理崗位職責8

　　1、年度、季度、月度部門(mén)工作計劃及總結

　　2、根據公司指標，分解并制定部門(mén)考核指標，貫徹執行

　　3、年度部門(mén)費用預算及日常費用控制

　　4、物流部組織架構優(yōu)化

　　5、制定并逐步完善部門(mén)內部相關(guān)工作制度及流程

　　6、負責公司對外物流業(yè)務(wù)相關(guān)工作的'管理

　　7、負責物流部部?jì)热粘９ぷ鞴芾?/p>

　　8、負責物流部與其他部門(mén)溝通協(xié)作的整體協(xié)調

　　9、部門(mén)的整體運營(yíng)工作

物流經(jīng)理崗位職責9

　　工作職責:

　　1、智能物流項目實(shí)施;

　　2、物流場(chǎng)地規劃和設計;

　　3、監督智能物流場(chǎng)地施工。

　　任職要求:

　　1、重點(diǎn)本科學(xué)歷,研究生優(yōu)先;

　　2、三年以上工作經(jīng)驗,具有電商倉儲相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、熟悉倉儲物流場(chǎng)地規劃、部署、優(yōu)化;能夠針對現存方案進(jìn)行驗證、模擬,并提出優(yōu)化方案者優(yōu)先;

　　4、熟悉物流設備使用,尤其熟悉倉儲叉車(chē)、搬運agv車(chē)體、堆垛機、包裝機等設備;具備設備測試經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　5、熟悉并能指導場(chǎng)地施工方案,并精通場(chǎng)地it部署方案;熟悉無(wú)線(xiàn)覆蓋方案及其部署者優(yōu)先;

　　6、溝通能力佳,良好的工作態(tài)度和團隊合作精神,不介意偶爾加班,適應出差和外地工作;

　　7、有較好英文讀寫(xiě)能力,有文體愛(ài)好者。

物流經(jīng)理崗位職責10

　　1.協(xié)助業(yè)務(wù)與客戶(hù)洽談，接收訂單及安排訂艙、運輸、貨物跟蹤、報關(guān)、結算等相關(guān)事宜。

　　2.負責單證及相關(guān)文件的制作及時(shí)準確上傳和系統數據的錄入。

　　3.跟蹤貨物的'發(fā)貨動(dòng)態(tài)，聯(lián)系客戶(hù)、訂艙口、車(chē)隊、倉庫和保險公司等各方處理相關(guān)事宜

　　4.協(xié)調進(jìn)出口運輸客戶(hù)與各方關(guān)系

　　5.配合財務(wù)做好核銷(xiāo)對賬工作

　　6.參與客戶(hù)的開(kāi)發(fā)，為客戶(hù)提供最佳物流方案

　　7.配合各部門(mén)認真細致的完成各項工作

　　8.服從管理，完成上級分配的其他工作

物流經(jīng)理崗位職責11

　　1。協(xié)助市場(chǎng)總經(jīng)理制定部門(mén)業(yè)務(wù)發(fā)展規劃及管理制度；

　　2。重點(diǎn)負責分公司組建、人員培訓及業(yè)務(wù)指導；

　　3。配合總監劃分各部門(mén)及分公司業(yè)務(wù)指標；

　　4 對各分公司負責人進(jìn)行KPI考核；

　　5。指導并帶領(lǐng)團隊進(jìn)行業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)；

　　6。市場(chǎng)總經(jīng)理授權的相關(guān)工作。

物流經(jīng)理崗位職責12

　　1、認真貫徹、執行集團和公司的各項工作決議，落實(shí)公司下達的經(jīng)濟指標。根據公司的部署，制定物流公司的發(fā)展規劃和本年度的各項工作指標；

　　2、主持物流公司的全面工作，對運輸、煤炭購進(jìn)、公司車(chē)輛、成本控制、財務(wù)狀況、安全生產(chǎn)負責；

　　3、根據集團公司要求，建立完整的管理體制；

　　4、對物流公司全體員工進(jìn)行考核工作，對職能負責人及先關(guān)責任人的'任免、勞動(dòng)報酬直接進(jìn)行評定、考核；

　　5、接受員工的各項合理化建議，意見(jiàn)。形成具有科學(xué)決策，民主管理的現代化企業(yè)管理模式。

物流經(jīng)理崗位職責13

　　1、制定計劃與流程管理：

　　根據公司目標，收集公司內部與客戶(hù)各方對物流效果的評價(jià)，負責物流管理工作計劃與費用預算的制定、審批與實(shí)施工作；通過(guò)制定及實(shí)施物流ＳＯＰ（標準操作規程），組織建立公司物流信息系統，優(yōu)化物料庫存控制、訂單處理、運輸及配送等物流管理和運作體系，提高物流轉運效率，減少資金占用，改進(jìn)服務(wù)，降低物流成本，使公司物流環(huán)節具有競爭力；

　　2、物流網(wǎng)絡(luò )體系建設：

　　組織建立公司貨物運輸體系，規劃公司的貨物調配與調度，評估和選擇物流承運商及運輸價(jià)格，運輸服務(wù)質(zhì)量，簽訂合作合同，降低運輸成本，提高貨物流轉效率，降低貨物運輸成本，降低貨物流轉過(guò)程的風(fēng)險；

　　3、物流承運商管理：

　　收集公司內部與客戶(hù)各方對物流效果的.評價(jià)反饋，執行對第三方物流公司的考核工作，及時(shí)解除與不合格物流公司的合同，加強與優(yōu)秀第三方物流的合作，逐步提高物流效率，及時(shí)解決客戶(hù)的物流投訴，提高客戶(hù)對物流配送的滿(mǎn)意度；

　　4、倉儲管理：

　　根據物料特性及物流發(fā)展狀況，組織建立公司倉儲、周轉等倉庫管理體系，制訂和完善各項倉庫管理流程和制度，保障貨物安全和按相應需求及時(shí)供應，降低庫存，降低貨物保管成本，提高公司貨物使用效率，降低貨物流轉過(guò)程的風(fēng)險；

　　5、銷(xiāo)售與市場(chǎng)支持：

　　就物流信息及時(shí)向銷(xiāo)售計劃部、客戶(hù)服務(wù)部、財務(wù)部與物流合作商進(jìn)行反饋，掌握發(fā)貨與庫存的動(dòng)態(tài)變化，協(xié)助銷(xiāo)售計劃部做好要貨計劃，增強生產(chǎn)部門(mén)的預見(jiàn)性，以利于及時(shí)安排生產(chǎn)作業(yè)計劃；支持銷(xiāo)售及相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng)，配合銷(xiāo)售策略的變化、對客戶(hù)需求進(jìn)行分析、優(yōu)化資源配置；

　　6、部門(mén)行政管理：

　　根據公司發(fā)展戰略及價(jià)值導向，結合物流業(yè)務(wù)特點(diǎn)，協(xié)助經(jīng)理開(kāi)展組織建設和人員培訓，并進(jìn)行日常監督，檢查指導，績(jì)效考核等工作，實(shí)現人力資本的不斷增值。

物流經(jīng)理崗位職責14

　　1、根據企業(yè)戰略目標，制定企業(yè)物流發(fā)展戰略。

　　2、提出物流系統規劃方案、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式，確定企業(yè)物流發(fā)展側重點(diǎn)。

　　3、根據企業(yè)業(yè)務(wù)規劃構建合適的物流組織結構、構建基本的組織團隊。

　　4、負責企業(yè)各部門(mén)部長(cháng)、經(jīng)理、主管的聘任、考核工作。

　　5、對人員進(jìn)行合理的工作調配。

　　6、主持建立各項物流制度、負責各項規章制度執行情況的監督、檢查工作。

　　7、研究、設計、改善物流管理的各項工作流程。

　　8、下達企業(yè)物流年度計劃指標，并組織各部門(mén)實(shí)施，監督、檢查各計劃目標的執行情況。

　　9、指導和部署物流、倉儲、運輸、配送等各部門(mén)負責人的`工作，協(xié)調各部門(mén)工作。

　　10、組織處理各部門(mén)運營(yíng)過(guò)程中出現的重大突發(fā)事件。

　　11、組織制訂企業(yè)物流成本控制的流程和管理辦法。

　　12、向各部門(mén)下達成本控制目標，并監督、檢查器執行情況。

　　13、全面負責企業(yè)安全管理工作，并檢查下屬人員安全管理培訓的執行工作。

物流經(jīng)理崗位職責15

　　1、負責制定、執行和改進(jìn)倉儲管理制度及其作業(yè)流程，并監督確保其有效實(shí)施。

　　2、負責研究與分析倉庫空間、設備、人力與產(chǎn)品銷(xiāo)售形態(tài)等因素，擬定完善的物資管理制度及作業(yè)程序。

　　3、負責對進(jìn)庫物品外觀(guān)質(zhì)量進(jìn)行檢查并實(shí)施入庫驗收。

　　4、負責對在庫物品進(jìn)行養護和管理工作。

　　5、負責對出庫物品進(jìn)行驗發(fā)等相關(guān)工作。

　　6、負責協(xié)助對不合格物品進(jìn)行處理申報，以及按照相關(guān)程序要求對廢舊物料進(jìn)行處理。

　　7、負責各類(lèi)物品及包裝的回收、清潔、處理等工作。

　　8、負責公司的物資貯存管理工作，加強對入庫、貯存、發(fā)貨的質(zhì)量。

　　9、負責確保倉庫存儲設施符合要求，做好庫內溫濕度、通風(fēng)等工作，并做記錄。

　　10、負責協(xié)助財務(wù)部對倉庫的'管理工作，參與財務(wù)部定期組織的盤(pán)點(diǎn)對賬工作，以及組織部門(mén)人員定期進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)核對工作。

　　11、負責定期向財務(wù)部、銷(xiāo)售部提供庫存情況的相關(guān)報表。

　　12、負責現場(chǎng)的物資及倉庫的安全防火、防盜工作，杜絕安全隱患。

　　13、對本部門(mén)員工的言行負責，因管理不善造成的部門(mén)員工工作失誤承擔連帶責任。

　　14、本職責自責任人簽字之日生效，有效期等同于勞動(dòng)合同。

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