綜合崗崗位職責

　　在日新月異的現代社會(huì )中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責是組織考核的依據。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編為大家整理的綜合崗崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

綜合崗崗位職責1

　　1、負責起草及審核公司辦公文件、領(lǐng)導講話(huà)、會(huì )議材料、工作總結及綜合性匯報材料;

　　2、負責公司各種會(huì )議材料的準備、會(huì )議召集、會(huì )議服務(wù)安排、會(huì )議記錄及會(huì )議紀要整理分發(fā)工作;

　　3、負責公司公文0A系統的流轉，收文的登記、呈報、傳閱和發(fā)文的核稿、印發(fā)及文書(shū)歸檔的.工作，并做好機密文件的管理;

　　4、負責總經(jīng)理室督辦及OA文件督辦事項;

　　5、配合完成公關(guān)外聯(lián)、重大活動(dòng)籌備等工作;

　　6、負責領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他任務(wù)及緊急、重要事務(wù)。

綜合崗崗位職責2

　　1、負責電話(huà)、郵件、信函的`收轉發(fā)工作，做好工作信息的記錄、整理、建檔

　　2、熟悉行政、辦公管理相關(guān)工作流程，良好的溝通協(xié)調和組織能力

　　3、熟練使用辦公設備及辦公軟件

　　4、具有高度責任心，工作積極主動(dòng)

　　5、參與組織過(guò)年會(huì )和懂一些簡(jiǎn)單的設計優(yōu)先考慮

　　5、完成領(lǐng)導交辦的事務(wù)或臨時(shí)工作

綜合崗崗位職責3

　　1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定部門(mén)各項規章管理制度和管理流程，督促部門(mén)人員嚴格執行，做到依章辦事，有章可循；

　　2、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理建立部門(mén)組織框架，明確人員編制計劃，制定各崗位工作職責，協(xié)助制定部門(mén)各項工作流程；

　　3、制定部門(mén)綜合管理工作目標、計劃，并組織實(shí)施，協(xié)助制定部門(mén)長(cháng)期發(fā)展規劃；

　　4、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理編制公司年度工作計劃及經(jīng)營(yíng)指標；

　　6、負責部門(mén)各項費用的預算與控制；

　　7、負責固定資產(chǎn)、辦公用品、損耗品的申領(lǐng)、采購及管理，做好固定資產(chǎn)管理臺帳；

　　8、負責制訂、印發(fā)部門(mén)文件，公事來(lái)往信函、資料和公文的收發(fā)、登記、擬辦、傳閱、催辦、歸檔工作；

　　9、負責來(lái)訪(fǎng)來(lái)客人員的接待工作，組織安排重大會(huì )議及重要活動(dòng)；

　　10、搞好部門(mén)內部企業(yè)文化建設及培訓等工作，并做好培訓記錄；

　　11、負責組織編制合同范本，建立系列化合同體系；

　　12、組織和協(xié)調集團律師及外聘法律顧問(wèn)審核擬簽訂的合同或者協(xié)議書(shū)中的.法律內容，為合同簽訂提供法律支持，保障集團的法律利益，為集團商業(yè)項目的健康、安全運行提供全面的法律保障；

　　13、組織制定部門(mén)合同管理制度，對合同的訂立、變更、執行、終止實(shí)行監督及跟蹤管理；

　　14、監督管理合同的匯總、分類(lèi)、歸檔保存、調閱登記等工作；

　　15、組織和協(xié)調集團律師及外聘法律顧問(wèn)處理法律方面的事務(wù)；

　　16、負責部門(mén)員工的考勤管理；

　　17、日常后勤事務(wù)的處理和管理；

　　18、完成上級領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。

綜合崗崗位職責4

　　一、崗位基本信息

　　崗位名稱(chēng)：綜合管理崗

　　所屬部室：綜合辦公室

　　二、崗位職責概述

　　主要負責項目辦公室內頁(yè)工作。崗位主要工作內容

　　1、協(xié)助辦公室主任開(kāi)展部門(mén)日常工作。

　　2、負責項目部的衛生監督、食堂、宿舍、票務(wù)、通訊、辦公用品、維修等后勤管理工作。

　　3、負責執行印章管理制度，做好印章管理使用工作。

　　4、負責上級單位文件的收發(fā)管理，國家及地方政策法律法規制度的信息收集，協(xié)助辦公室主任負責項目人員考勤和休假管理的監督審核。

　　5、負責項目部人事、文書(shū)檔案資料管理。

　　6、負責項目重點(diǎn)工作計劃、任務(wù)的督辦落實(shí)。

　　7、協(xié)助辦公室主任做好計劃、總結材料的起草工作，開(kāi)展好項目信息采集、上報等宣傳工作。

　　8、負責項目部信息化基礎建設及日常管理工作。

　　9、完成上級或領(lǐng)導交辦的'其他工作。

　　三、崗位主要責任

　　1、未嚴格遵循公司相關(guān)要求和制度規定，在內頁(yè)資料整理、印章管理及保密工作方面出現重大問(wèn)題，給項目和企業(yè)造成嚴重損失與影響的，承擔相應責任。

　　2、因管理不到位造成事故的，根據事故等級，按照中鐵建工集團質(zhì)量管理獎懲辦法》（中鐵建工程10號）、《中鐵建工集團安全生產(chǎn)獎罰辦法》（中鐵建工安147號相應條款繼續責任追究和經(jīng)濟處罰（詳見(jiàn)附件）。

　　3、對項目信息化基礎建設、管理負主要責任。

綜合崗崗位職責5

　　1、人力資源管理：部門(mén)員工的招聘、引進(jìn)及管理工作;

　　2、宣傳工作：負責公司企業(yè)文化的宣傳方案和公司大事記的.收集、整理、匯編、撰寫(xiě)工作;

　　3、團隊建設：開(kāi)展部門(mén)各類(lèi)團建工作;

　　4、預算管理：開(kāi)展部門(mén)年度預算編制、預算跟蹤及預算執行等管理工作;

　　5、制度建設：參與部門(mén)采購、行政相關(guān)方面管理制度的建設與優(yōu)化;

　　6、行政管理：會(huì )議紀要整理、檔案與印章管理、公文起草與流轉、各類(lèi)綜合事宜協(xié)理;

　　7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

綜合崗崗位職責6

　　職責描述：

　　1、協(xié)助運營(yíng)副總經(jīng)理制定業(yè)務(wù)線(xiàn)的年度、季度、月度經(jīng)營(yíng)工作計劃并落實(shí)執行。

　　2、制定景區運營(yíng)管理模式、服務(wù)質(zhì)量管理體系、日常管理制度、工作流程和標準化工作手冊，保證運營(yíng)體系的安全正常運作。

　　3、參與景區項目的.規劃，項目提升，項目籌建工作并提出相關(guān)意見(jiàn)和建議。

　　4、負責景區項目成本、收益、營(yíng)銷(xiāo)等板塊的預算與運營(yíng)數據分析管理，并對項目公司日常工作進(jìn)行監督檢查。

　　5、指導項目公司相關(guān)部門(mén)開(kāi)展工作，檢查工作進(jìn)度與執行情況，同時(shí)根據工作中出現問(wèn)題，不斷完善各項管理制度。

　　任職要求：

　　1、酒店與旅游管理類(lèi)、經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)等專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

　　2、具有主題樂(lè )園或大型綜合型景區管理從業(yè)5年以上工作經(jīng)驗，3年以上同等職位任職經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　3、熟悉主題樂(lè )園或大型綜合型景區運營(yíng)管理及游客服務(wù)管理。

綜合崗崗位職責7

　　1、負責公司人員招聘信息發(fā)布、邀約、面試等招聘工作;

　　2、負責人員考勤、休假工作;

　　3、負責辦理人員入職、調動(dòng)、離職工作,辦理社保、公積金、居住證等工作;

　　4、管理、保管、維護人員合同、檔案;

　　5、制定及實(shí)施員工培訓方案,跟蹤并反饋培訓效果;

　　6、負責公司其他綜合工作,完成領(lǐng)導安排的工作。

綜合崗崗位職責8

　　1、按照績(jì)效考核標準對員工考核數據做出統計上報

　　2、按照不同部門(mén)的人才需求，負責人員的.招聘

　　3、負責公司各項管理規章制度的制定及落實(shí)

　　4、負責公司車(chē)輛的管理，做好出行登記以及每年年審

　　5、負責員工的考勤工作，及辦公用品的采買(mǎi)

　　6、定期安排員工培訓，組織員工團建工作

綜合崗崗位職責9

　　1、負責起草部門(mén)合同管理制度，協(xié)助擬訂具體經(jīng)濟合同管理實(shí)施細則；

　　2、對合同的訂立、變更、執行、終止實(shí)行監督及跟蹤管理，確保符合法律及相關(guān)制度規定；

　　3、起草編制合同范本，建立系列化合同體系；

　　4、協(xié)助綜管主管與集團律師及外聘法律顧問(wèn)協(xié)調、溝通，審核擬簽訂的合同或者協(xié)議書(shū)中的法律內容，為合同簽訂提供法律支持，保障集團的法律利益，為集團商業(yè)項目的健康、安全運行提供全面的法律保障；

　　5、負責對外簽訂重大經(jīng)濟合同的'起草準備、參與談判和初審工作，嚴格掌握簽約標準和程序，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正。

　　6、負責合同的匯總、分類(lèi)、歸檔保存、調閱登記等工作，建立合同管理臺賬；

　　7、負責合同信息輸入電腦的工作，實(shí)行信息化管理。

　　8、控制合同副本或復印件的傳送范圍、保守內部商業(yè)機密；

　　9、組織和協(xié)調集團律師及外聘法律顧問(wèn)處理法律方面的事務(wù)；

　　10、跟蹤商家合同履約的完成情況，并督促其如期兌現，匯總合同簽訂及執行總體情況，提出有關(guān)工作報告和統計報表，并就存在的問(wèn)題提出相應建；

　　11、完成上級領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。

綜合崗崗位職責10

　　崗位職責

　　1、負責部門(mén)文案整理;

　　2、oa文件起草、審批;

　　3、物資管理等工作。

　　任職要求:

　　1、全日制本科學(xué)歷，文秘類(lèi)、中文類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、熟練掌握excel等辦公軟件;

　　3、性格沉穩踏實(shí)，積極上進(jìn)，公文寫(xiě)作能力強，溝通協(xié)調能力佳。

綜合崗崗位職責11

　　1、檢査員工執行酒店和本部各項規章制度的落實(shí)情況，嚴格管理，抓好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　2、檢查各班組交接班記錄，核實(shí)柜臺賬目、結賬數據，保證結賬與實(shí)際銷(xiāo)售相符、賬物相符。

　　3、督導下屬各班組了解工作要求和內容，檢査柜臺的.上貨情況，確保各貨柜商品充足，物價(jià)明確、清楚，商品陳列美觀(guān)。

　　4、協(xié)調柜臺與庫房之間的協(xié)作關(guān)系。檢查設備設施保養情況，保證售貨柜臺完好、安全。

　　5、對員工工作中出現的問(wèn)題提出處理意見(jiàn),解決售貨中及售貨后客人提出的各種問(wèn)題。

　　6、完成經(jīng)理交給的其他任務(wù)。

綜合崗崗位職責12

　　1.在部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導下，協(xié)助經(jīng)理做好班組之間的工作協(xié)調和配合，作出年、季、月的工作計劃和總結，掌握生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作各環(huán)節的`實(shí)施過(guò)程，填寫(xiě)工作日志和工作記錄，保證全所的各項工作完整進(jìn)行。

　　2.負責部門(mén)人員的考勤、考核工作，按照公司下發(fā)的各項獎懲實(shí)施辦法，填寫(xiě)考核情況表。

　　3.按照公司基本制度落實(shí)人員考核計算，填寫(xiě)考核表。

　　4.按照公司下發(fā)的安全生產(chǎn)獎懲辦法，對安全生產(chǎn)工作進(jìn)行考核，計算表交公司審批后落實(shí)獎懲。

　　5.負責本部門(mén)綜合資料的整理和完善工作。

　　6.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理抓好后勤管理，以保證全所良好的辦公環(huán)境和生活環(huán)境，為部門(mén)人員提供生活保障。

綜合崗崗位職責13

　　崗位職責：

　　1、根據公司制訂的行政相關(guān)工作規章制度及標準，對分公司行政相關(guān)事宜進(jìn)行管理；

　　2、負責分公司物資管理、檔案管理、辦公場(chǎng)所管理、證照管理等；

　　3、負責與總公司各部門(mén)及省內分支機構進(jìn)行溝通對接；

　　4、完成分公司領(lǐng)導交辦的其他工作；

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限

　　2、能熟練操作辦公軟件，具備良好的.溝通協(xié)調能力，具備敬業(yè)精神，處事靈活；

　　3、具有證券從業(yè)資格，有行政管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　工作范圍：負責辦公室、重點(diǎn)項目辦等綜合性文書(shū)起草編印工作；負責領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　資格條件：

　　1.法律或中文相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

　　2.男女不限，年齡在40周歲以下；

　　3.身體健康，能正常履行崗位工作；從事文書(shū)寫(xiě)作相關(guān)工作5年以上；

　　4.具有機關(guān)、事業(yè)單位行政綜合公文起草工作經(jīng)驗，能獨立并較好的完成請示、匯報等材料編擬。

　　1、負責公司企業(yè)文化、政策的宣導及總部各類(lèi)通知、文件和信息的傳達

　　2、辦理員工考勤、入職、離職、轉正、崗位調整等相關(guān)工作，負責公司員工檔案更新、維護等相關(guān)管理工作

　　3、負責公司建立員工關(guān)系，組織實(shí)施員工各類(lèi)活動(dòng)

　　4、負責公司日常行政管理、接待工作及辦公壞境的維護

　　5、負責公司固定資產(chǎn)及辦公用品的購買(mǎi)、登記、領(lǐng)用、維護等相關(guān)管理工作

　　6、負責公司辦公租賃費用、水電費、辦公費用、維修費用等管理、租金發(fā)票的收集及遞交工作

　　7、協(xié)助辦理財務(wù)、稅務(wù)、工商等相關(guān)事宜

　　8、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦其它事項

　　崗位要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，20-30周歲，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有合同、文案等撰寫(xiě)能力

　　2、形象氣質(zhì)佳，工作積極主動(dòng)，認真負責，具有良好的溝通能力及團隊合作精神

　　3、熟悉word、excel等各辦公軟件，有H5制作經(jīng)驗、簡(jiǎn)單平面設計經(jīng)驗、公眾號使用經(jīng)驗優(yōu)先

　　崗位職責

　　1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理。

　　2、負責辦公室各部門(mén)辦公后勤保障工作。

　　3、負責對全體辦公人員（各部門(mén)）進(jìn)行日�？记�。

　　4、在公司未建立人力資源部門(mén)之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責。

　　5、處理公司對外接待工作。

　　6、組織公司內部各項定期和不定期集體活動(dòng)。

　　7、協(xié)助總經(jīng)理處理行政內部及外部事務(wù)。

　　8、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。

　　職位要求：

　　1）要求大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；

　　2）出色的文檔管理能力；

　　3）熟練使用辦公室軟件；

　　4）有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉金融行業(yè)者優(yōu)先；

綜合崗崗位職責14

　　綜合事務(wù)崗

　　1、負責項目賬務(wù)工作、協(xié)助財務(wù)部收繳運營(yíng)中心各類(lèi)應收款項、負責銜接與財務(wù)部的工作關(guān)系。

　　2、商鋪租賃合同的簽署與歸檔、并制定每周工作計劃、填報周報、月報表,以及運營(yíng)公司所有的表格文件的.收集與整理。

　　3、運營(yíng)公司各類(lèi)文件的流程辦理,所有資料的匯總管理,項目商鋪,代管客戶(hù)名單、租賃授權書(shū)目錄等。

　　4、會(huì )務(wù)安排、會(huì )議記錄與整理;

　　5、辦公用品采購;

　　6、材料收集、文書(shū)起草、公文制定;

　　7、協(xié)助外聯(lián)政府、街道辦;

　　8、做好公司各部門(mén)協(xié)調工作;

　　1、開(kāi)業(yè)前所有現場(chǎng)行政事務(wù)、文檔整理

　　2、開(kāi)業(yè)后經(jīng)營(yíng)數據統合整理

綜合崗崗位職責15

　　1. 負責公司行政工作報告、重要會(huì )議報告撰寫(xiě);

　　2. 開(kāi)展相關(guān)政策研究，提煉總結公司經(jīng)營(yíng)管理思想;

　　3. 貫徹落實(shí)企業(yè)文化，營(yíng)造積極良好的文化氛圍;

　　4. 發(fā)揮參謀輔助作用，輔助公司重大決策;

　　5. 制定公司治理、綜合行政管理相關(guān)政策、制度，建立健全公司行政辦公管理體系。

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