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超市主管的崗位職責
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步,很多場(chǎng)合都離不了崗位職責,崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。我們該怎么制定崗位職責呢?下面是小編精心整理的超市主管的崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
超市主管的崗位職責1
1.全面負責本區內銷(xiāo)售工程師、客服人員、經(jīng)銷(xiāo)商、工程商及對應的終端網(wǎng)點(diǎn)的日常管理工作。
2.根據公司的整體規劃,制定本區的銷(xiāo)售計劃、網(wǎng)點(diǎn)建設與優(yōu)化、促銷(xiāo)活動(dòng)開(kāi)展、新員工培訓及管理等方面的計劃,對新人進(jìn)行各種產(chǎn)品技術(shù),功能培訓盡快的熟悉公司產(chǎn)品,然后再市場(chǎng)實(shí)踐中了公司,并同步培訓.上報銷(xiāo)售部經(jīng)理,并帶領(lǐng)業(yè)務(wù)人員予以實(shí)施。協(xié)調好與公司其它各部門(mén)之間的各項工作。
3.根據公司要求,向銷(xiāo)售工程師制定和分解下一級區域的銷(xiāo)售、回款目標,業(yè)務(wù)工作標準,拜訪(fǎng)周期與線(xiàn)路,并做好銷(xiāo)售工程師的月、季、年度業(yè)績(jì)考評與總結。具體一步一步在實(shí)行中作出更合適的修改。
4.全面負責新客戶(hù)開(kāi)發(fā)選擇、各種情況風(fēng)險評估、合同談判、資源配置及日常管理等各項工作。
5.指導銷(xiāo)售工程師、各級經(jīng)銷(xiāo)商做好新客戶(hù)開(kāi)發(fā)、老客戶(hù)維護、銷(xiāo)售渠道拓展及新老產(chǎn)品宣傳,推廣工作,協(xié)助銷(xiāo)售工程師做好談判、客戶(hù)維護工作,監督銷(xiāo)售工程師、經(jīng)銷(xiāo)商做好回款、價(jià)格體系維護、市場(chǎng)推廣執行、庫存狀況等客戶(hù)日常管理工作。
6.建立、健全客戶(hù)資料和檔案,按公司要求全面、詳細的`做好客戶(hù)調查工作。確保公司的財產(chǎn)安全。
7.指導、協(xié)助銷(xiāo)售工程師開(kāi)展區域內的各項業(yè)務(wù),定期拜訪(fǎng)區域內經(jīng)銷(xiāo)商及核心工程商的主要負責人員,建立和改善客情關(guān)系,逐步提高與客戶(hù)的經(jīng)營(yíng)合作狀況。
8.監督、指導銷(xiāo)售工程師對經(jīng)銷(xiāo)商、工程商的日常拜訪(fǎng)情況,終端形象店的陳列維護等工作,隨時(shí)隨地對他們進(jìn)行公司政策、理念,產(chǎn)品知識,銷(xiāo)售技巧等方面的培訓。
9.審核訂貨單、退貨單,監控發(fā)貨流程。
超市主管的崗位職責2
1、全面掌握倉庫原輔材料庫存情況,根據生產(chǎn)進(jìn)度提出采購計劃,確保生產(chǎn)正常進(jìn)行;
2、督促保管員做好各類(lèi)臺帳,對收料憑證、質(zhì)檢證明等整理登記入帳工作,以便統計和核查;
3、及時(shí)與采購員、保管員核對物料出入庫紀錄,對物品的出入庫要及時(shí)驗收、登記帳簿,做到帳物相符,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報;
4、督促和配合保管員定期對物料倉庫盤(pán)點(diǎn)清查,發(fā)現帳、物不符時(shí),找出原因予以調帳或上報處理;
5、負責所有物品的保管工作,所有進(jìn)出倉庫的物品均須由倉庫主管簽字同意;
6、負責對倉庫進(jìn)行分區管理,各類(lèi)物品要分區放置,擺放整齊,做好標識,井然有序;
7、加強管理,搞好倉庫安全工作;
8、對貶值、變質(zhì)和不合格品做出處理意見(jiàn);
9、負責各類(lèi)勞護用品按計劃發(fā)放;
10、制訂倉庫管理制度,并根據相關(guān)制度對下屬人員進(jìn)行考核、獎懲;
11、經(jīng)常了解各種物料的使用情況及時(shí)提出意見(jiàn),供公司領(lǐng)導和使用部門(mén)參考;
12、定期抽查物品與登記是否物卡相符;
13、按制度要求,及時(shí)做好收、發(fā)、存月報表;
14、切實(shí)貫徹物資管理制度,督促部屬加強對庫存的管理,檢查落實(shí)防火、防盜、防蟲(chóng)蛀、防鼠咬、防霉壞、防氧化等安全措施和衛生措施,保證庫存物資的'完好無(wú)損,物資存放有條理,美觀(guān)大方。
超市主管的崗位職責3
崗位職責
1、按照財務(wù)制度審核原始憑證和記帳憑證。
2、認真執行會(huì )計制度,按時(shí)做好賬務(wù)處理,做到手續清楚完備、內容真實(shí)、數據準確,賬務(wù)清晰。
3、妥善保管財務(wù)賬簿、會(huì )計報表和會(huì )計資料,保守財務(wù)秘密。
任職要求:
1、有5年以上財務(wù)會(huì )計經(jīng)驗,有3年以上大型超市或連鎖超市會(huì )計主管經(jīng)驗。
2、熟悉連鎖超市的運營(yíng)和財務(wù)管理。
3、全日制會(huì )計或財務(wù)管理本科或以上學(xué)歷。
4、熟悉商超資金管理及資本運營(yíng)。
5、熟悉連鎖超市全盤(pán)帳務(wù)報表處理、商超稅收及策劃。
超市主管的崗位職責4
每周工作
☆與員工一起做市調,并將市調扣的結果與建議告知你的課長(cháng);(市調表)(市調表)
☆培訓員工如何補貨、倉庫管理、控制與檢查庫存、以及清潔工作;
☆與主管一起與廠(chǎng)商議價(jià);
☆與主管討論、計劃下周的工作;
☆促銷(xiāo)期間的`分析:(促銷(xiāo)臺計劃表)(促銷(xiāo)臺計劃表)
1、訂貨量與銷(xiāo)售量的差異;
2、進(jìn)價(jià)與售價(jià);
3、廠(chǎng)商的配合度;
4、有無(wú)缺貨。
☆與主管討論決定下一次市調的項目?jì)热荩ㄊ姓{報告)(市調報告)
每月工作
☆列印銷(xiāo)售量表,與主管分析中、低銷(xiāo)售量之商品,并提出行動(dòng)計劃;
☆主管分析課績(jì)績(jì)效表,并提出下月行動(dòng)計劃;
☆與主管計劃下月的促銷(xiāo)活動(dòng);
☆與主管討論如何培訓員工,以及你的訓練;
☆檢查電腦庫存與實(shí)際庫存的差異并作修正。
超市主管的崗位職責5
1、負責制定本組年度、月度各項經(jīng)營(yíng)計劃和管理目標,完成年度、月度銷(xiāo)售及毛利達成,完成銷(xiāo)售任務(wù);負責本組月、周銷(xiāo)售業(yè)績(jì)達成分析及跟蹤工作,對未達情況提出整改方法并跟蹤實(shí)施。
2、負責部門(mén)本組的訂貨審批工作,合理控制本組商品庫存量;負毛利商品的管理;確保單品差異各項考核達標。
3、負責本組正常商品的陳列工作;促銷(xiāo)計劃、促銷(xiāo)品項的`建議并對本組端架、地堆、促銷(xiāo)區域陳列及促銷(xiāo)計劃執行情況進(jìn)行跟蹤。
4、負責本組三級帳管理監督檢查,保證精品易耗商品進(jìn)、銷(xiāo)、存相符。
5、負責本組商品保質(zhì)期管理,保證先進(jìn)先出;跟進(jìn)檢查本組殘次破包商品的處理,執行安排、監督本組員工孤兒商品拾撿工作。
6、負責執行本部門(mén)組織的商品市調工作,及本組的kvi商品工作流程的執行工作。
7、負責監督、執行本組盤(pán)點(diǎn)工作的落實(shí),嚴格執行盤(pán)點(diǎn)流程,保證盤(pán)點(diǎn)各項工作有序進(jìn)行及盤(pán)點(diǎn)結果真實(shí)有效。
任職要求:
1、職高、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2、3年以上商超行業(yè)管理工作經(jīng)驗,一年以上有相關(guān)組別工作管理經(jīng)驗,具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗;
3、精通團隊管理、客戶(hù)管理、商品管理、陳列管理,倉儲、物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執行;
4、有乳品、沖調、酒水、休閑食品等食品品類(lèi)的零售經(jīng)驗;
5、吃苦耐勞,踏實(shí)肯干,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
6、年齡不超過(guò)35周歲;
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