保潔主管崗位職責(常用15篇)

　　在現實(shí)社會(huì )中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編為大家收集的保潔主管崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

保潔主管崗位職責1

　　1）向治理處經(jīng)理負責，全面治理本部門(mén)的各項工作；

　　2）負責制定工作規劃、，合理安排人才、物力、財力，并負責監視執行、實(shí)施及總結、，對屬下員工的安全作業(yè)、工作質(zhì)量、物料消耗、設備等負有治理責任；

　　3）組織屬下員工仔細完成各項日常工作，加強自身治理學(xué)問(wèn)學(xué)習，制定部門(mén)各項培訓規劃，定期開(kāi)展員工培訓，不斷提高治理水平和員工的業(yè)務(wù)技能；

　　4）指揮員工嚴格執行作業(yè)操作規程，正確使用保潔設備、工具和清潔劑；

　　5）報告治理處經(jīng)理本部門(mén)各項工作的完成狀況，發(fā)覺(jué)問(wèn)題準時(shí)整改；

　　6）抓好部門(mén)的`環(huán)保意識建立，關(guān)注環(huán)境影響，節省能源，防止污染；

　　7）堅持每天巡察小區二遍，有效制止各種違章現象，檢查督導各班操作規程的執行狀況；

　　8）積極開(kāi)展有償保潔效勞，負責安排和跟進(jìn)工作，提高效勞效率和效勞質(zhì)量，增加治理處的經(jīng)濟收入；

　　9）努力做好屬下員工的思想品質(zhì)教育，提高部門(mén)分散力，最大限度地發(fā)揮和調動(dòng)部門(mén)員工的工作積極性和效勞熱忱及責任感；

　　10）加強同其他部門(mén)的工作協(xié)調和溝通，樹(shù)立整體效勞意識；

　　11）負責部門(mén)物料的規劃、申購、使用和掌握，做到物盡其用；

　　12）收集環(huán)境保潔部質(zhì)量/環(huán)境治理記錄，做好統計、分析、改良、創(chuàng )新等工作；

　　13）完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

保潔主管崗位職責2

　　1、服從領(lǐng)導，模范帶頭，以身作則，積極帶領(lǐng)保潔員完成上級交給的各項任務(wù)。

　　2、全面負責所轄項目?jì)鹊那鍧嵭l生工作的.安排，每日做好檢查記錄并及時(shí)向領(lǐng)導匯報。

　　3、負責做好保潔員的思想教育、法紀教育工作，組織保潔員學(xué)習業(yè)務(wù)知識。

　　4、提交項目?jì)瘸?四害"和消菌殺蟲(chóng)等工作計劃，組織安排保潔員完成此項工作。

　　5、每日檢查監督保潔工作效果、評定工作績(jì)效，搞好環(huán)境衛生。

　　6、堅持每日巡查項目?jì)刃l生，勸阻和制止不衛生、不文明的現象和行為。

　　7、經(jīng)常聽(tīng)取業(yè)主的意見(jiàn)和建議，不斷改進(jìn)工作。

　　8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

保潔主管崗位職責3

　　保潔部經(jīng)理崗位職責

　　保潔部經(jīng)理在項目經(jīng)理領(lǐng)導下，負責實(shí)施住宅區的保潔工作，美化、凈化居住環(huán)境。保潔部經(jīng)理崗位職責如下：

　　一、1.在項目經(jīng)理領(lǐng)導下，具體行使管理、監督、協(xié)調服務(wù)的職能。

　　2負責制定本部門(mén)年度培訓計劃、管理計劃、年度財務(wù)預算計劃。

　　3.負責管理項目服務(wù)范圍內清潔、綠化、生活垃圾、專(zhuān)項保潔、接待、回訪(fǎng)等項服務(wù)工作。

　　4.參加項目經(jīng)理主持的.部門(mén)例會(huì )，總結當月工作，制訂下月計劃。

　　6.負責發(fā)現運作中不合格的服務(wù)項目，進(jìn)行跟蹤、驗證，處理醫患（客戶(hù)）投訴。

　　7.收集有價(jià)值的物業(yè)信息，為推動(dòng)公司物業(yè)管理工作的發(fā)展出謀劃策。

　　8.遇有緊急事故，協(xié)助處理善后工作；

　　9. 接受及處理客戶(hù)投訴，并予記錄，及向上級報告；

　　10. 定時(shí)巡視檢查清潔及綠化設施情況；

　　二、保潔工作的現場(chǎng)管理，及時(shí)了解保潔員的思想和生活動(dòng)態(tài)，解決疑難問(wèn)題，并定期向服務(wù)中心主管匯報。

　　三、嚴格按保潔管理作業(yè)程序和保潔標準及檢查考核評分標準，實(shí)行工作檢查制度，包括：自查、互查、、抽查、項目定期檢查等檢查制度，考核結果切實(shí)與員工工資掛鉤。

　　四、合理配置服務(wù)區域內保潔和清掃工具的數量，合理配備保潔人員，確保服務(wù)區內不留衛生死角。

　　五、堅持每天巡視各住院病區、醫技樓、門(mén)急診樓2次，有效制止各種違規現象，現場(chǎng)督導保潔工作。

　　六、經(jīng)常檢查門(mén)診部、住院部、醫技樓、行政樓等區域，落實(shí)“門(mén)前三包”責任。

　　七、負責保潔內務(wù)管理工作的安排和實(shí)施，每月組織召開(kāi)保潔情況分析會(huì )，總結一周保潔工作。

　　八、負責保潔員的崗位技能培訓工作，確保服務(wù)質(zhì)量。

　　九、帶領(lǐng)保潔各班完成項目經(jīng)理安排的臨時(shí)任務(wù)。

　　十、完成上級領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。

保潔主管崗位職責4

　　1、負責轄區內的保潔工作，凈化環(huán)境；

　　2、嚴格按照保潔管理作業(yè)程序和相關(guān)規定，對保潔中的工作執行情況進(jìn)行檢查；定期安排保潔員進(jìn)行轄區內衛生消殺工作；

　　3、制訂每月培訓計劃，對清潔員進(jìn)行業(yè)務(wù)、技能、職業(yè)道德等相關(guān)知識的.培訓，及時(shí)糾正保潔工作中存在的問(wèn)題，提高員工素質(zhì)，負責新保潔員上崗前的培訓工作；

　　4、負責所有保潔用品的登記、入庫、發(fā)放及回收管理；

　　5、對所管轄的轄區內環(huán)境衛生狀況進(jìn)行定期與不定期的巡視，有效遏制亂扔垃圾、亂貼廣告等不良現象的發(fā)生；

　　6、負責保潔員工作服的發(fā)放，儲物柜的分發(fā)與管理，負責更衣室的管理；

　　7、對下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導與培訓，下屬員工日常行為管理等。

保潔主管崗位職責5

　　檢查與考核

　　1、保潔主管負責質(zhì)量管理工作。

　　2、保潔主管應該根據小區的實(shí)際情況，每周日制定出下周的工作計劃，并組織實(shí)施。

　　3、保潔主管每月隨機檢查員工的工作質(zhì)量不少于4次/人，檢查的過(guò)程中及時(shí)向員工指出工作不足，員工應該按照保潔主管的要求改進(jìn)工作，提高質(zhì)量。保潔主管檢查員工的次數應該均等。

　　4、保潔主管在檢查工作時(shí)應該做記錄，并有員工簽字。

　　5、保潔主管應該將物業(yè)公司檢查的`結果記錄清楚，明確責任人，并負責按照物業(yè)公司的要求進(jìn)行整改。

　　6、保潔主管應該每月15日以前將上月員工保潔工作考核結果報給公司。

　　7、公司領(lǐng)導隨即對保潔主管的管理成效進(jìn)行抽檢，檢查結束后向保潔主管下達成效評價(jià)及整改要求。

保潔主管崗位職責6

　　1、負責保潔、綠化方面的管理工作。以身作則注意學(xué)習,不斷提高思想和保潔、綠化業(yè)務(wù)素質(zhì),帶領(lǐng)所屬員工認真貫徹執行公司的各項規章制度,圓滿(mǎn)完成保潔綠化工作任務(wù);

　　2、熟悉小區樓宇結構、單元戶(hù)數、環(huán)境規劃,制訂小區保潔綠化的年、季、月度計劃(含四害消殺)。根據作業(yè)指導書(shū),制訂車(chē)行道、人行道、樓梯、商鋪和綠化帶的保潔作業(yè)程序的標準和花草樹(shù)木種值、養護,防治病蟲(chóng)害的綠化作業(yè)程序和標準;

　　3、實(shí)行按人分區,劃片包干的保潔作業(yè)管理制度,做到任務(wù)劃分清楚,責任明確,檢查考核標準公開(kāi)。嚴格檢查、考核制度,實(shí)施自查、互查、檢查,根據員工工作實(shí)績(jì),提出獎勵和處罰意見(jiàn);

　　4、定期組織員工培訓,提高員工思想、業(yè)務(wù)工作能力。調動(dòng)積極性、解決工作中的疑難,糾正工作中的差錯;

　　5、負責做好保潔綠化所需的機械、物品、材料的計劃、保管、發(fā)放以及日常使用的收存及保養;

　　6、落實(shí)考勤制度,每天集中講評,傳達公司指示,布置工作任務(wù),安排好員工的`休息休假,必要時(shí)頂班作業(yè),保證保潔、綠化工作的正常進(jìn)行;

　　7、每天不間斷的巡視小區保潔、綠化工作,掌握保潔綠化實(shí)際狀況,發(fā)現并糾正員工違紀行為。有效制止亂貼、亂畫(huà)、亂丟、亂倒和隨地吐痰的不文明行為。

　　8、負責殺蟲(chóng)滅鼠和保潔器具保養工作,并記錄相應表、卡;

　　9、根據公司工作計劃,制訂和執行周、月、年度工作計劃,并做好部門(mén)員工的周、月、年度考核工作,對周、月做好點(diǎn)評工作,提高部門(mén)的服務(wù)質(zhì)量;

　　10、落實(shí)店鋪'門(mén)前三包'責任制,糾正隨地擺攤設點(diǎn),占道經(jīng)營(yíng);

　　11、依據公司計劃,負責制訂和完成本部門(mén)周、月、年的工作計劃,并做好各期的點(diǎn)評與考核工作;

　　12、協(xié)調部門(mén)員工之間的關(guān)系,協(xié)助主任協(xié)調各部門(mén)之間關(guān)系,遇突發(fā)性事件第一時(shí)間到場(chǎng)組織相關(guān)人員進(jìn)行處理;

　　13、完成服務(wù)中心交辦的其他工作;

保潔主管崗位職責7

　　1．員工上班遲到、早退，將按公司制度處罰。并扣除5分。

　　2．上班期間儀容儀表不整齊統一、不戴工牌、制服臟污，違者發(fā)現一次扣2分。

　　3．迎賓前必須將所負責的'區域清潔到位，不能按時(shí)按質(zhì)完成工作者，違者扣2分。

　　4．工作期間不講普通話(huà)，違者發(fā)現一次扣1分。

　　5．嚴禁上班期間在場(chǎng)內接待親友或在衛生間聚堆閑聊，違者發(fā)現一次扣2分。

　　6．嚴禁在非指定位置放飯、就餐或休息，違者發(fā)現一次扣5分。

　　7．嚴禁穿工服上下班，違者發(fā)現一次扣2分。

　　8．工作期間禁止閑聊，同事之間禁止打鬧，違者發(fā)現一次扣2分。

　　9．員工在就餐時(shí)不得拖延時(shí)間，如無(wú)人接崗不得私自脫崗吃飯，違者發(fā)現一次扣5分。

　　l 0．換崗吃飯人員必須保證自己和替崗區域的清潔達標，違者發(fā)現一次扣2分。

　　11．員工在工作現場(chǎng)內嚴禁嬉笑打鬧、拉扯、勾肩搭背，違者發(fā)現一次扣5分。

　　12．推塵時(shí)應精神飽滿(mǎn)，手持塵布，禁止單手推塵或將灰塵推至通道中央，違者發(fā)現一次扣5分。

　　l 3．推塵結束后，應將垃圾推至指定地點(diǎn)，半分鐘內清潔干凈，違者發(fā)現一次扣1分。

　　14．禁止在賣(mài)場(chǎng)、通道抖塵推，違者發(fā)現一次扣1分。

　　15．員工在工作中清潔工具應隨身走，嚴禁將工具遺漏在場(chǎng)內，違者發(fā)現一次扣1分。

　　16．嚴禁員工單身或攜帶工具和物品從正門(mén)通行，違者發(fā)現一次扣1分。

　　1 7．禁止用持工具的手指引客人方向，違者發(fā)現一次扣1分。

　　18．嚴禁員工清潔地面時(shí)坐在地上或用腳擦地，違者發(fā)現一次扣5分。

　　19．清潔地面后禁止員工用工具左右扇地，以使地面風(fēng)干，違者發(fā)現一次扣2分。

　　20．清潔地面時(shí)禁止阻擋客人通行，要同客人保持1米距離，違者發(fā)現一次扣2分。

　　21．清洗工作一定要放有“警示牌”，違者發(fā)現一次扣2分。

　　22．手持拖把、塵推、工具在場(chǎng)內行走時(shí)應正手豎直提起，違者發(fā)現一次扣1分。

　　23．每日下班前應按規定給塵推上噴靜電除塵液，違者發(fā)現一次扣1分。

　　24．每日下班前應將各自區域使用過(guò)的工具清潔干凈(拖把、簸箕、塵布、警示牌等)，凡發(fā)現未清潔干凈的工具按單件計算，每發(fā)現一件扣1分。

　　25．員工上下班時(shí)不按規定時(shí)間而提前從崗住撤離，按旱退論處，并扣除5分。

　　26．日常衛生檢查時(shí)出現明顯清潔不合格和工作遺漏每項扣1分，衛生大檢查時(shí)發(fā)現問(wèn)題明顯將按規定處罰。并每處扣除2分。

　　27．員工每日在場(chǎng)內首次見(jiàn)到本公司或業(yè)主方管理人員必須有禮貌地問(wèn)好，違者

保潔主管崗位職責8

　　恒基物業(yè)環(huán)境保潔部主管崗位職責

　　崗位名稱(chēng):環(huán)境保潔部主管

　　直接上級:綜合部經(jīng)理

　　直接下級:管理處清潔領(lǐng)班

　　直接責任:

　　1、在綜合管理部的直接領(lǐng)導下負責各物業(yè)的環(huán)境綠化、清潔衛生以及消殺等工作;

　　2、熟悉和遵守國家有關(guān)清潔衛生的法規、及熟練使用各種保潔用具,懂得處理各種不同的物業(yè)對環(huán)境的要求;

　　3、盡力協(xié)調各部門(mén)的工作,積極配合綜合管理部及其他部門(mén)處理好各種關(guān)于客戶(hù)的投訴事件。

　　4、負責簽發(fā)環(huán)境保潔部下達公司的各種文件、報表、通知和內部管理規定;制定公司環(huán)境保潔部的各項環(huán)境清潔保潔任務(wù);

　　5、負責各物業(yè)內所有關(guān)于清潔衛生的統一管理和協(xié)調,并積極配合國家有關(guān)部門(mén)對清潔衛生的各種檢查工作,協(xié)調內外關(guān)系;

　　6、負責向項目經(jīng)理提出公司保潔衛生管理方面的合理化建議;

　　7、負責每月定期向上級領(lǐng)導匯報當月完成和進(jìn)行的.主要工作及下月的主要工作安排。

　　8、負責組織人員配合公司的其他臨時(shí)事情;

　　9、負責公司接管物業(yè)的環(huán)境衛生,提出各種措施保證有一個(gè)干凈整潔舒適的環(huán)境,不受污染,達到國家的相關(guān)要求,讓業(yè)主和住戶(hù)滿(mǎn)意;

　　10、負責物業(yè)公共場(chǎng)所的清潔的安排,包括公共綠地,假山亭子,公用游泳池,樓道,樓梯,樓梯扶手,公用廁所,天頂屋面,停車(chē)場(chǎng)等地方的清潔。大樓的垃圾道和管區內的垃圾中轉站的清潔;

　　11、負責制定保潔的工作流程與監督質(zhì)量,接受業(yè)主和其他人員的建議;

　　12、負責監督各物業(yè)內的清潔與保潔工作,按照公司的要求落實(shí);

　　13、負責定期召開(kāi)安全部全體人員例會(huì ),對環(huán)境保潔部近期的工作進(jìn)行總結,提工作中發(fā)生的問(wèn)題及問(wèn)題的處理辦法;

　　14、負責提高改善環(huán)境保潔部各種工作流程,使本部門(mén)的工作及人員安排更加合理,并對即將發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行預見(jiàn)并采取必要的措施進(jìn)行處理;

　　15、負責清潔衛生的新技術(shù)的推廣,和清潔衛生的大眾意識到宣傳,盡量做到我們接管的物業(yè)內干凈整潔,無(wú)污染,營(yíng)造祥和的物業(yè)(小區)。

保潔主管崗位職責9

　　所屬部門(mén)：

　　ktv樓面部

　　直接上級：

　　ktv行政經(jīng)理

　　直接下級：

　　保潔員

　　下面來(lái)看看這一崗位職責的詳細內容：

　�、傩枰獙�ktv上級領(lǐng)導負責，認真完成上級所安排的各項任務(wù)

　�、谪撠煴静块T(mén)的員工崗位職責和工作流程方面的制定，保證好良好的ktv運營(yíng)狀態(tài)

　�、圩龊帽静块T(mén)員工搬遷例會(huì )工作，認真檢查本部門(mén)員工的儀容儀表是否符合本場(chǎng)所的相關(guān)要求，并把工作分配給本部門(mén)的員工

　�、苷J真做好本部門(mén)員工的考勤與排休工作，崗位分配表并處理好員工的請假、交接班、遲到等相關(guān)事宜。

　�、菡J真做好本部門(mén)員工的思想道德教育，并充分認識本職工作的重要性及其不斷提高工作效率和工作質(zhì)量

　�、薹e極參加ktv上級所舉行的大小會(huì )議，認真聽(tīng)取上級領(lǐng)導的工作批示和建議，改造部門(mén)的.運作和工作質(zhì)量，不斷提高管理水平

　�、吖ぷ髦姓J真做好ktv中的廢品的回收工作，充分利用資源，禁止浪費現象

　�、喽綄ё约旱南聦賳T工積極做好本場(chǎng)所所有用品、用具、杯具等損耗情況，將實(shí)際情況反映給上級、控制損耗率

　�、峁ぷ髦姓J真做好垃圾的清理機搬運工作，為保持ktv良好形象做好基礎工作

保潔主管崗位職責10

　　1.負責保潔部日常管理工作，合理安排物業(yè)部門(mén)工作，保證部門(mén)工作質(zhì)量。

　　2.制定年、季度工作計劃，掌握部門(mén)各項工作指標的完成情況，加強成本核算，杜絕浪費。

　　3.負責調配和指導保潔員按工作程序和標準操作，保證質(zhì)量和工作成效，對部門(mén)員工的'工作情況進(jìn)行全面地考核。

　　4.制定、完善各項規章制度，不斷改進(jìn)、提高服務(wù)水平。

　　5.嚴格執行本部門(mén)制定的管理規章制度，并檢查、監督落實(shí)情況。

　　6.協(xié)調與其他部門(mén)的關(guān)系，保證部門(mén)之間默契的配合。

　　7.完成公司下達的各項工作指標。

保潔主管崗位職責11

　　保潔主管崗位職責標準

　　保潔主管在服務(wù)中心主管領(lǐng)導下，負責實(shí)施住宅區的保潔工作，美化、凈化居住環(huán)境。其職責如下：

　　一、保潔工作的現場(chǎng)管理，及時(shí)了解保潔員的思想和生活動(dòng)態(tài)，解決疑難問(wèn)題，并定期向服務(wù)中心主管匯報。

　　二、嚴格按保潔管理作業(yè)程序和保潔標準及檢查考核評分標準，實(shí)行工作檢查制度，包括：自查、互查、主管檢查、抽查、服務(wù)中心定期檢查等檢查制度，考核結果切實(shí)與員工工資掛鉤。

　　三、合理配置住宅區內保潔和清掃工具的數量，合理配備保潔人員，確保住宅區內不留衛生死角。

　　四、堅持每天巡視住宅區2次，有效制止各種違章現象，現場(chǎng)督導保潔工作。

　　五、經(jīng)常檢查商場(chǎng)、店鋪，落實(shí)“門(mén)前三包”責任，嚴禁擺攤設點(diǎn)，占道經(jīng)營(yíng)。

　　六、負責保潔內務(wù)管理工作的安排和實(shí)施，每月組織召開(kāi)保潔情況分析會(huì )，總結一周保潔工作。

　　七、負責保潔員的`崗位技能培訓工作。

　　八、負責業(yè)主家庭鐘點(diǎn)服務(wù)的安排及落實(shí)工作，確保服務(wù)質(zhì)量。

　　九、帶領(lǐng)保潔各班完成服務(wù)中心安排的臨時(shí)任務(wù)。

保潔主管崗位職責12

　　1.督導保潔員工按操作規程及工作標準做好保潔工作。

　　2.每日檢查各區域、各清潔任務(wù)的完成情況,發(fā)現不足之處要及時(shí)組織清潔返工。

　　3.經(jīng)常在區內巡查,發(fā)現衛生死角,應及時(shí)調配人員、予以徹底清掃。

　　4.配合管理中心主管、擬定清潔管理的實(shí)施方案。

　　5.對一些專(zhuān)用清潔設備進(jìn)行使用指導,隨時(shí)檢查和保養清潔設備。

　　6.定期檢查人員的考勤,做好各項工作的監督、檢查、評比;

　　7.監督檢查項目?jì)裙�共區域清潔工作。

　　8.定期對部門(mén)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)知識培訓和考核;

　　9.在保證工作質(zhì)量的前提下,積極控制清潔用物料之消耗、降低成本。

　　10.積極協(xié)調承包公司與本部門(mén)之間的.關(guān)系,確保乙方保質(zhì)保量完成園區清潔工作。

　　11.完成經(jīng)理交付的其他工作。

保潔主管崗位職責13

　　1．遵守公司各項規章制度。

　　2．服從管理，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成各項保潔工作。

　　3．保持所管轄區域的清潔達到標準。

　　4．保持工具及工具間干凈整潔。

　　5．正確使用清潔劑及清潔工具設備。

　　6．與其他同事保持良好的合作，互相協(xié)作做好工作。

　　7．嚴格按照清潔程序操作。

　　8．加強學(xué)習，不斷提高清潔水平。

　　9．報告特殊情況及維修情況。

　　10．同管理人員及業(yè)主保持合作態(tài)度。

　　11．禮貌對待業(yè)主及同事。

　　12．保管好所使用的工具，避免丟失及損壞。

　　13．完成上級安排的`其它工作。

保潔主管崗位職責14

　　一、崗位職責：

　　1、儀容端正、著(zhù)裝整齊，服從公司的統一調度和工作安排。

　　2、按公司要求高標準做好責任區內的清掃保潔工作。

　　3、及時(shí)糾正責任區內裝修垃圾及生活垃圾的亂堆亂放行為。

　　4、按時(shí)收集小區的生活垃圾并清運至指定地點(diǎn)；定期對小區公共部位進(jìn)行消殺工作。

　　5、協(xié)助管理處做好小區安防工作，發(fā)現可疑人或事，應立即向管理處負責人報告。

　　6、負責收集住戶(hù)對小區環(huán)衛及管理服務(wù)工作的意見(jiàn)和建議，及時(shí)向領(lǐng)導匯報；做好責任區環(huán)境衛生宣傳和管理工作臺。

　　7、完成公司臨時(shí)指派的其他工作。

　　二、工作要求及標準：

　　1、按規定著(zhù)裝，舉止得體。

　　2、按時(shí)上下班，不遲到早退。

　　3、每天對責任區內的樓道和道路及游樂(lè )設施進(jìn)行清掃保潔一次，樓道每周還必須進(jìn)行二次拖抹，并不定時(shí)巡視。

　　4、各類(lèi)標識標牌、路燈、草坪燈每周抹一次。

　　5、保持地面無(wú)雜物、無(wú)積水，設施設備上無(wú)浮灰，無(wú)蜘蛛網(wǎng)。

　　三、要求及標準

　　一、樓道每日掃、抹、拖一次，要求地面光潔、無(wú)污跡，頂、角無(wú)蜘蛛網(wǎng)，墻面無(wú)亂貼亂畫(huà)現象。

　　二、天臺每四天掃一次，天臺及樓道內要求無(wú)雜物堆放，無(wú)自行車(chē)停放。

　　三、綠化帶每日清掃二次，要求無(wú)雜物、無(wú)落葉。

　　四、生活垃圾每天上午、下午各清運一次，要求垃圾桶外表亮潔，地面無(wú)污痕，桶內無(wú)異味。

　　五、定期清理商鋪前水溝。

　　六、小區道路、綠化帶保潔。

　　七、垃圾轉運站保潔。

　　八、小區信箱、公告欄保潔。

　　九、按時(shí)完成上級指派的其它任務(wù)。

　�。�1）樓層通道和樓梯臺階每日清潔1次，地面每周濕拖1次。樓道內所有電表箱、配電箱、消防栓箱、暖氣井門(mén)、無(wú)人居住入戶(hù)門(mén)、單元門(mén)、樓梯墻面及扶手、樓梯窗、樓道燈開(kāi)關(guān)等公共設施，均每周清潔1次，無(wú)明顯積塵、污漬、亂貼、亂畫(huà)，劃痕，玻璃整潔、透明，目視干凈。電梯轎廂地面、四壁每日清潔1次；

　�。�2）屋頂無(wú)蜘蛛網(wǎng)，通道公共部位無(wú)私占、壘砌、亂停亂放車(chē)輛及堆放雜物；

　�。�3）踏步無(wú)灰塵、油漬、雜物；

　�。�4）踢腳線(xiàn)無(wú)塵土，上截面可見(jiàn)實(shí)物本質(zhì)；

　�。�5）門(mén)廳上方不得有妨礙落水的雜物和傷害人身的物品。

　　2、環(huán)境及公共部位保潔

　�。�1）樓體、墻面亂寫(xiě)、亂涂、亂畫(huà)、張貼小廣告、懸掛衣物、雜物，無(wú)私自改變墻體顏色，無(wú)利用墻體做營(yíng)業(yè)性廣告；

　�。�2）樓房前后、路面每日清掃1次，無(wú)污物、泥巴、油漬、紙屑、果殼、落葉、塑料袋等有礙環(huán)境衛生的`雜物，煙頭1平方米內不得多于1個(gè)，路面無(wú)妨礙交通的磚頭石塊等障礙物及損害車(chē)輛行人的危險物品，雨雪天及時(shí)清掃主要道路積水積雪；

　�。�3）宣傳欄、標識牌、景觀(guān)雕飾、健身設施、路燈桿、信報箱、變電箱每周擦拭1次，上面無(wú)積灰、污跡、亂貼、亂畫(huà)，無(wú)小廣告。水景開(kāi)放期內，每2日清潔1次，水面無(wú)明顯漂浮物；

　�。�4）確保排污系統順暢，污、雨、沙井每月檢查清理1次，井內無(wú)淤泥、磚頭瓦塊等雜物。如因業(yè)主造成堵塞，疏通費用按有關(guān)規定執行；

　�。�5）區域內禁止飼養家禽寵物，車(chē)庫、儲蓄室嚴禁生火、做飯、堆放易燃易爆腐蝕物品，發(fā)現上述情況要立即組織解決；

　�。�6）居民生活垃圾實(shí)行袋裝、定點(diǎn)傾倒、日產(chǎn)日清，周?chē)�地面無(wú)散落垃圾；垃圾筒外面每周擦拭1次，內面每周清涮1次；建筑垃圾設置臨時(shí)垃圾池，集中存放，定期外運；設有公共衛生間的，每日清潔1次，每月對公共衛生間進(jìn)行消殺；蚊、蠅、蟑螂孳生季節每月消殺1次，滅鼠每半年進(jìn)行1次。

保潔主管崗位職責15

　　在保潔主管領(lǐng)導下，負責實(shí)施住宅區保潔工作，美化、凈化居住環(huán)境。具體崗位職責如下：

　　一、熟悉住宅區樓宇結構、單元戶(hù)數、樓座排列、車(chē)行道、人行道分布及面積，綠化地分布及面積。

　　二、堅持高質(zhì)量、高標準，根據公司作業(yè)指導書(shū)制定車(chē)行道、人行道、樓梯走動(dòng)道、商場(chǎng)、大堂等具體作業(yè)程序和保潔標準，檢查考核評分標準和獎懲措施，經(jīng)保潔主管批準后組織并實(shí)施。

　　三、合理配置住宅區內垃圾桶數量、分布地點(diǎn)，垃圾轉運車(chē)，清掃工具數量及保管場(chǎng)所，合理配備保潔人員，住宅區內不留衛生死角。

　　四、住宅區保潔工作實(shí)行“劃片分區包干”作業(yè)管理，做到員工之間任務(wù)劃定清楚、責任明確、檢查、考核標準公開(kāi)，獎懲對象明確。

　　五、嚴格本部門(mén)考勤制度。對保潔員，每天定時(shí)集中講評，對全年出全勤，無(wú)遲到早退員工，報請服務(wù)中心主管給予獎勵。安排好員工節日期間的'探親活動(dòng)，確保住宅區內保潔工作有條不紊。

　　六、堅持每天巡視住宅區2次，有效制止住宅區亂貼字畫(huà)、廣告，外墻亂寫(xiě)亂畫(huà)，亂倒（拋）垃圾，隨地吐痰等不良現象；培養業(yè)主愛(ài)護小區清潔衛生的自覺(jué)行為，現場(chǎng)督導保潔工作。

　　七、經(jīng)常檢查商場(chǎng)、店鋪，落實(shí)門(mén)前“三包”責任，嚴禁隨地擺攤設點(diǎn)，占道經(jīng)營(yíng)。

　　八、嚴格執行保潔工作檢查制度，實(shí)行自檢、互檢、組長(cháng)檢查、主任抽查，服務(wù)中心定期大檢查五級檢查制度，檢查、考核結果切實(shí)與員工收入掛鉤。堅持把責任區域、責任人、考核評分定期公開(kāi)，廣泛接受業(yè)主監督。

　　九、定期組織員工學(xué)習，關(guān)心員工文化生活，倡導在平凡崗位上，干出不平凡事跡。

　　十、完成服務(wù)中心主管交辦的其他任務(wù)。

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