質(zhì)量主管崗位職責[經(jīng)典15篇]

　　在現實(shí)社會(huì )中，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編為大家收集的質(zhì)量主管崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

質(zhì)量主管崗位職責1

　　1. 督促各部門(mén)和崗位人員執行醫療器械等管理的法律法規和醫療器械等經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規范;

　　2. 制訂質(zhì)量管理體系文件，并指導、監督文件的執行，并對質(zhì)量管理制度的執行情況進(jìn)行檢查、糾正和持續改進(jìn);

　　3. 負責收集醫療器械經(jīng)營(yíng)相關(guān)的法律法規、規章及食品藥品監督管理部門(mén)對醫療器械監督管理的有關(guān)規定，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，并建立檔案;

　　4. 負責對醫療器械供應商資質(zhì)及供貨單位銷(xiāo)售人員的合法資格進(jìn)行審核;負責對醫療器械的購貨商的經(jīng)營(yíng)資質(zhì)或醫療機構執業(yè)許可證進(jìn)行審核;負責對購進(jìn)醫療器械的合法性進(jìn)行審核，并根據審核內容的變化進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理;

　　5. 審核委托貨主及貨主貨品的合法性和經(jīng)營(yíng)范圍，并根據審核內容的變化進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理;

　　6. 負責醫療器械的'驗收(檢驗)、養護(檢查)，指導并監督醫療器械采購、儲存、銷(xiāo)售、退貨、運輸等環(huán)節的質(zhì)量管理工作;

　　7. 負責不合格醫療器械等的確認，對不合格醫療器械等的處理過(guò)程實(shí)施監督;

　　8. 組織對被委托運輸的承運方運輸條件和質(zhì)量保障能力的審查;

質(zhì)量主管崗位職責2

　　1.全面負責公司技術(shù)、質(zhì)量管理工作

　　2.負責新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及工藝相關(guān)工作

　　3.負責技術(shù)開(kāi)發(fā)、項目跟蹤階段發(fā)生的異常、突發(fā)問(wèn)題的`處理、協(xié)調

　　4.負責公司體系相關(guān)工作并確保證體系的有效運行

　　5.負責公司內外部質(zhì)量管控，避免客戶(hù)投訴；建立質(zhì)量事故預防和處理機制，對質(zhì)量問(wèn)題制定整改方案并落實(shí)整改情況。

　　6.負責定期對公司員工進(jìn)行技術(shù)質(zhì)量相關(guān)培訓；

　　7.負責部門(mén)內部日常事務(wù)管理及部門(mén)內部人才培養；

　　8.上級領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)工作

質(zhì)量主管崗位職責3

　　1、 負責公司質(zhì)量管理體系的建立、實(shí)施、維護和有效運行，組織召開(kāi)內審和管理評審工作，對改進(jìn)事項進(jìn)行跟蹤;

　　2、 制定質(zhì)量目標及考核辦法，分解目標到各部門(mén)的KPI，監控各部門(mén)KPI、公司質(zhì)量目標和客戶(hù)KPI指標的完成情況;

　　3、 組織接待第二方審核和第三方審核，針對審核結果制定整改措施，并監督落實(shí);

　　4、 組織召開(kāi)質(zhì)量管理會(huì )，分析質(zhì)量問(wèn)題、推進(jìn)質(zhì)量改善和提升;

　　5、 根據公司日常管理的`實(shí)際情況，發(fā)現管理漏洞，完善管理制度;

　　6、 建立供應商質(zhì)量管理方案，協(xié)助采購部、貨運部開(kāi)展供應商質(zhì)量管理評估;

　　7、 對公司的運作成本進(jìn)行稽核;

　　8、 組織督促相關(guān)部門(mén)質(zhì)量培訓，確保中層以上干部?jì)葘弳T資格考試全部通過(guò)。

質(zhì)量主管崗位職責4

　　1、負責統籌各類(lèi)管理體系的.建立、維護和改進(jìn)工作;

　　2、負責質(zhì)量控制的日常管理;

　　3、負責外購產(chǎn)品、過(guò)程產(chǎn)品質(zhì)量控制;

　　3、負責客戶(hù)售后關(guān)系維護及異常處理。 ;

　　4、負責組織解決生產(chǎn)中的質(zhì)量難題以及質(zhì)量事故的調查與處理報告

質(zhì)量主管崗位職責5

　　1、負責建立、維護符合公司發(fā)展需要的質(zhì)量體系，并推動(dòng)質(zhì)量體系持續改進(jìn)；

　　2、負責公司產(chǎn)品質(zhì)量的'管控包括但不限于質(zhì)量方案策劃、實(shí)施監督及改善；

　　3、負責編制質(zhì)量文件（包括：質(zhì)量控制計劃文件、來(lái)料檢驗規范、產(chǎn)品檢驗規范等）；

　　4、負責供應商的質(zhì)量管理包括但不限于供應商開(kāi)發(fā)評審、質(zhì)量監督、供應商業(yè)績(jì)評價(jià)等；

　　5、負責產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量控制、生產(chǎn)質(zhì)量數據分析和總結；

質(zhì)量主管崗位職責6

　　1)物料、生產(chǎn)質(zhì)控樣品和產(chǎn)品的日常檢驗和環(huán)境監測;

　　2)新的檢驗方法的建立和驗證;

　　3)微生物檢驗;

　　4)質(zhì)檢文件的`撰寫(xiě)和質(zhì)檢資料管理

　　5)檢驗儀器的日常維護保養和校準、管理檢驗試劑和器具;

　　6)領(lǐng)導交辦的其他事項。

質(zhì)量主管崗位職責7

　　1、負責質(zhì)量資料審核及證件管理，并對門(mén)店及倉庫質(zhì)量管理各環(huán)節進(jìn)行指導;

　　2、負責區域飛檢100%全覆蓋，公示檢查結果，并對責任人考核;

　　3、負責經(jīng)營(yíng)環(huán)節的質(zhì)量風(fēng)險識別并跟蹤改進(jìn);

　　4、負責質(zhì)量保證體系文件的制定、完善及內部審核的'組織實(shí)施;

　　5、負職責4責公司各種證件的辦理的跟蹤及指導，行使質(zhì)量否決權

　　6、完成公司交予的其他工作。

質(zhì)量主管崗位職責8

　　1、 兼任受聘的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職責，負責本專(zhuān)業(yè)的技術(shù)決策。

　　2、 就本部門(mén)以及公司的技術(shù)力量配置、技術(shù)管理組織結構提出方案或建議，挑選和配備公司各個(gè)技術(shù)崗位人員，培養、鞏固技術(shù)骨干隊伍，切實(shí)保障動(dòng)力設備的安全運行以及房屋各方面設施的正常使用。盡最大的努力，以最低的費用開(kāi)支保持公司各物業(yè)高格調水準。

　　3、 負責制定本部門(mén)人員崗位職責，考評員工的工作業(yè)績(jì)并據實(shí)提出獎罰意見(jiàn)。

　　4、 根據公司的經(jīng)營(yíng)管理目標和任務(wù)統籌本部門(mén)的工作安排，制定工作計劃，組織技術(shù)力量解決工程技術(shù)問(wèn)題、技術(shù)管理問(wèn)題，建立技術(shù)管理制度，就重大技術(shù)事項向公司領(lǐng)導提出決策建議。

　　5、 負責本部員工的職業(yè)道德教育和安全教育，帶領(lǐng)本部全體員工努力完成各項任務(wù)，保持本部的上進(jìn)風(fēng)貌，提高本部的`服務(wù)意識、管理效能和戰斗力。

　　6、 負責本部不合格服務(wù)的處理及糾正、預防措施的實(shí)施和跟蹤。

　　7、 對本部的開(kāi)支情況和經(jīng)濟指標負責。

　　8、 對本部的整體服務(wù)質(zhì)量和安全生產(chǎn)負責。

　　9、 協(xié)調本部?jì)炔恳约芭c兄弟部門(mén)之間的工作關(guān)系。

質(zhì)量主管崗位職責9

　　1、負責質(zhì)控體系建立和完善工作;

　　2、負責質(zhì)控工具更新迭代工作;

　　3、負責質(zhì)控計劃及方案編制的執行工作;

　　4、負責質(zhì)量體系內審工作;

　　5、負責質(zhì)量問(wèn)題分析、總結、反饋;

　　6、負責相關(guān)分析報表制作;

　　7、負責質(zhì)控組常規管理。

質(zhì)量主管崗位職責10

　　職位描述:

　　1.確保汽車(chē)產(chǎn)品沖壓及焊接質(zhì)量,對本車(chē)間出現的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)的處理,制定相應的整改預防措施,并監督和跟蹤整改預防措施的落實(shí)情況;

　　2.根據生產(chǎn)計劃,做好生產(chǎn)過(guò)程中原材料的跟催,對完不成任務(wù)的班組及時(shí)分析原因,找出完不成任務(wù)的主要影響因素,并積極采取對策協(xié)商、溝通解決;

　　3.積極推行車(chē)間現場(chǎng)“6s”管理,做到現場(chǎng)物放有序、通道暢通、標志清晰、衛生潔凈、無(wú)雜物、無(wú)積水、無(wú)油污,為員工創(chuàng )造一個(gè)環(huán)境潔凈優(yōu)雅的工作環(huán)境;

　　4.貫徹、執行公司的成本控制目標,加強對車(chē)間原材料使用的控制,確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;

　　5.深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度,加強本車(chē)間員工的'安全教育,定期召開(kāi)安全會(huì )議,定期對車(chē)間進(jìn)行安全隱患排查,確保安全文明生產(chǎn);

　　6.根據公司的考核辦法規定,嚴格要求本車(chē)間員工遵守本公司各項規章制度,并嚴格車(chē)間考核制度;

　　7.完成上級領(lǐng)導布置的其他工作任務(wù)。

　　任職資格:

　　1、年齡要求:28歲以上

　　2、專(zhuān)業(yè)學(xué)歷要求:機械、汽車(chē)、沖壓焊接技術(shù),車(chē)間生產(chǎn)管理或者相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷

　　3、職稱(chēng)、職業(yè)資格要求:大專(zhuān)

　　4、工作經(jīng)驗要求:5年同類(lèi)崗位經(jīng)驗,3年以上客車(chē)行業(yè)車(chē)身焊接車(chē)間管理工作經(jīng)驗,曾擔任助理職位為佳;熟悉沖焊車(chē)間的運作及業(yè)務(wù)流程

　　5、其他技能要求:了解汽車(chē)覆蓋件沖壓成型技術(shù)、車(chē)身焊接制造的相關(guān)知識;熟悉沖壓生產(chǎn)工藝、車(chē)身焊接生產(chǎn)工藝和流程;了解沖焊裝車(chē)間生產(chǎn)管理、沖焊技術(shù)、沖焊設備、安全生產(chǎn)等方面的專(zhuān)業(yè)知識;熟練運用word、excel辦公軟件及掌握catia、auto-cad制圖軟件。

質(zhì)量主管崗位職責11

　　職責描述：

　　1、制定項目質(zhì)量計劃

　　負責新項目質(zhì)量計劃和量產(chǎn)項目質(zhì)量改進(jìn)計劃的制定，設置質(zhì)量目標，并按計劃跟蹤達成情況。

　　2、識別項目質(zhì)量風(fēng)險

　　參與并評審項目開(kāi)發(fā)過(guò)程和量產(chǎn)過(guò)程中的活動(dòng)存在的.質(zhì)量風(fēng)險，記錄并跟蹤質(zhì)量風(fēng)險直到解決。必要時(shí)協(xié)調資源推動(dòng)相關(guān)風(fēng)險關(guān)閉。

　　3、質(zhì)量閥評審

　　負責產(chǎn)品轉階段的質(zhì)量閥評審，督促未達要求的部門(mén)整改并提供相關(guān)證據，確保質(zhì)量閥受控。對于未達到轉階段要求的情況，協(xié)調項目組責任人進(jìn)行整改，以達到轉階段要求。

　　4、實(shí)物質(zhì)量控制

　　組織對樣品出貨的評審并批準出貨，確保樣品符合客戶(hù)需求；對于客戶(hù)發(fā)現的樣品和零公里質(zhì)量問(wèn)題，對接客戶(hù)進(jìn)行實(shí)物處理和信息傳遞，推動(dòng)內部分析和改進(jìn)并主導回復客戶(hù)，完成報告。

　　5、ppap文件提交和重新提交：

　　負責收集/審核ppap文件并獲得客戶(hù)批準。監督量產(chǎn)項目的運行，當發(fā)生重大變更時(shí)，負責收集變更后的ppap資料，重新提交給客戶(hù)并獲得批準。

　　6、負責完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

質(zhì)量主管崗位職責12

　　1、監督、控制物料來(lái)料品質(zhì)，及時(shí)反饋供應商來(lái)料品質(zhì)問(wèn)題，跟蹤供應商整改效果；

　　2、協(xié)助資材部做好供應商和外協(xié)廠(chǎng)的評估和管理工作；

　　3、內部檢驗標準制定，對檢驗員進(jìn)行培訓指導；

　　4、參與新供應商的評估、資質(zhì)確認；

　　5、參與質(zhì)量分析、編制質(zhì)量控制計劃，設計質(zhì)量控制卡，確定質(zhì)量控制點(diǎn)；

　　6、確定控制程序和必要的.工裝，確保過(guò)程質(zhì)量和最終檢驗的控制；

　　7 、協(xié)調相關(guān)部門(mén)對質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析，并監督改善措施的執行情況和效果；

　　8、持續監控所有質(zhì)量目標的進(jìn)展，履行必要的改進(jìn)措施，并根據統計結果做好相關(guān)預防改進(jìn)措施；

　　9、負責產(chǎn)品相關(guān)質(zhì)量文件和記錄的維護和控制。

　　10、負責客戶(hù)品質(zhì)投訴及品質(zhì)異常的處理工作；

　　11、負責儀器的校驗及管理工作；

　　12、負責部門(mén)團隊的建設和管理工作，建立、完善部門(mén)內部各項工作制度和流程；

　　13、完成上級交辦的其它事項。

質(zhì)量主管崗位職責13

　　1、負責檢驗執行及記錄整理統計分析

　　2、負責檢驗技術(shù)提升不斷完善，參與質(zhì)量分析、供方評價(jià)、不合格處理等工作

　　3、負責檢驗工程師的工作的指導、協(xié)調、檢查、監督及培訓工作

　　4、負責檢驗日常管理工作

　　5、對公司成品進(jìn)行出廠(chǎng)檢驗工作。按照技術(shù)標準和質(zhì)量控制文件的要求負責成品出廠(chǎng)檢驗工作，并做好原始記錄，對發(fā)現的質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行反饋

　　6、監督檢驗人員工時(shí)和檢驗記錄的完整性和真實(shí)性，以及抽檢監督檢驗的質(zhì)量和數量

　　7、能夠正確的使用測量工具（例如游標卡尺、千分尺），并用各種檢驗工具和檢測設備進(jìn)行零部件檢驗，包括金屬件、塑料件、電子件或者防靜電零件等

　　8、數據分析體系建立：協(xié)助部門(mén)經(jīng)理建立部門(mén)所有統計數據、分析的.體系

　　9、質(zhì)量檔案管理：編制和上報各種質(zhì)量報表，負責建立質(zhì)量系統檔案管理體系

　　10、把控產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量，解決生產(chǎn)質(zhì)量問(wèn)題，控制產(chǎn)品良品率，嚴格執行產(chǎn)品首檢、巡檢制度

　　11、 領(lǐng)導安排的其它工作等

質(zhì)量主管崗位職責14

　　1、收集、分析和管理質(zhì)量信息，準確、及時(shí)地傳遞反饋；建立藥械質(zhì)量檔案；對發(fā)生質(zhì)量問(wèn)題的廠(chǎng)家上報上層。

　　2、負責不合格品的確認，對不合格品的處理過(guò)程實(shí)施監督；

　　3、監督、檢查和指導藥械收貨、驗收、儲存、養護、銷(xiāo)售、退貨、運輸等環(huán)節的質(zhì)量管理工作，對存在或反饋的質(zhì)量問(wèn)題或疑問(wèn)及時(shí)處理；

　　4、負責藥械的`質(zhì)量查詢(xún)；

　　5、負責計算機系統質(zhì)量管理基礎數據的建立及更新；

　　6、參與驗證實(shí)施工作，負責設施設備校準工作；

　　7、參與開(kāi)展質(zhì)量管理體系的內審、自查和風(fēng)險評估；

　　8、協(xié)助開(kāi)展對藥械供貨單位及購貨單位質(zhì)量管理體系和服務(wù)質(zhì)量的考察和評價(jià)；

　　9、與主管部門(mén)有效溝通，負責申報相關(guān)許可審批；

質(zhì)量主管崗位職責15

　　1、設置目的

　　在總經(jīng)理領(lǐng)導下開(kāi)展日常工作，建立公司產(chǎn)品質(zhì)量控制 體系及標準，推進(jìn)公司質(zhì)量體系的運作與實(shí)施，對產(chǎn)品實(shí)現的必須過(guò)程進(jìn)行監視和測量，確保產(chǎn)品要求得到滿(mǎn)足，全面提升公司產(chǎn)品質(zhì)量水平，從而有效提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和公司的市場(chǎng)占有率；

　　2、工作職責

　�。�1）組織領(lǐng)導公司年度質(zhì)量目標組織制定技術(shù)標準、工藝標準、服務(wù)標準等文件，構建公司質(zhì)量管理體系；并協(xié)調公司相關(guān)部門(mén)，根據公司實(shí)際情況和客觀(guān)條件的變化對體系進(jìn)行維護和監督；

　�。�2）組織編制符合ISO9001質(zhì)量認證體系的質(zhì)量手冊和程序文件，并保證通過(guò)認證，并確保體系的推廣、實(shí)施與監督；根據公司的質(zhì)量目標，分解到各部門(mén)，協(xié)調、督導、綜合各部門(mén)的質(zhì)量管理工作,并負責組織公司質(zhì)量管理體系的內審工作和管理評審工作；

　�。�3）負責公司計量?jì)x器儀表的配備和管理工作，并負責對公司原輔材料、半成品和成品的送檢工作。

　�。�4）組織進(jìn)行原輔材料的品質(zhì)檢驗，嚴格把關(guān)；組織對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行驗收、評價(jià);組織、指導生產(chǎn)車(chē)間進(jìn)行生產(chǎn)過(guò)程中的工序檢驗，依據技術(shù)文件組織對完工后的產(chǎn)成品進(jìn)行出廠(chǎng)檢驗，保證產(chǎn)品合格出廠(chǎng)。

　�。�5）負責公司產(chǎn)品質(zhì)量的統計分析和改進(jìn)工作，及時(shí)組織對不合格產(chǎn)品、質(zhì)量事故的分析、評審，并提出處理意見(jiàn)。

　�。�6）會(huì )同銷(xiāo)售部門(mén)聽(tīng)取客戶(hù)意見(jiàn)，組織對產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題和客戶(hù)意見(jiàn)進(jìn)行分析，并提出改進(jìn)措施，及時(shí)組織改進(jìn)落后工藝及不規范操作；安排人員每月定期編制產(chǎn)品質(zhì)量報表。

　�。�7）組織公司的質(zhì)量培訓，開(kāi)展群眾性的質(zhì)量管理活動(dòng)，鞏固質(zhì)量管理體系的群眾基礎。

　�。�8）本部門(mén)日常工作的安排、任務(wù)分配及監督、協(xié)調本部門(mén)人員完成本部門(mén)各項工作；積極參與部門(mén)員工的培訓、考核等工作，通過(guò)激勵機制挖掘員工潛力，達到開(kāi)發(fā)和培養人才的目的。

　　(9)安排人員或自行對生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量紀錄進(jìn)行收集、整理、歸檔管理。

　　3、崗位職責工作細則

　　(1)做為質(zhì)量管理主管是公司質(zhì)量體系運行及產(chǎn)品質(zhì)量保證第一責任人，承擔著(zhù)鑄就“世銘轉盤(pán)”品牌、確保產(chǎn)品品質(zhì)、提升公司產(chǎn)品質(zhì)量水平的重任。根據銷(xiāo)售及開(kāi)發(fā)任務(wù)，配合公司生產(chǎn)部門(mén)對產(chǎn)品生產(chǎn)實(shí)現過(guò)程中質(zhì)量進(jìn)行有效控制；保證生產(chǎn)活動(dòng)順利進(jìn)行和完成生產(chǎn)計劃及生產(chǎn)任務(wù)按期完成。

　　(2)做為質(zhì)量管理主管首先承擔生產(chǎn)質(zhì)量責任。在生產(chǎn)過(guò)程中對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理和監控。

　　(3)負責組織制訂本部門(mén)的培訓計劃并負責組織實(shí)施和成果的檢驗；負責本部門(mén)整體培訓效果的檢查（通過(guò)組織考試和個(gè)案抽查進(jìn)行培訓成果的鑒定）。負責質(zhì)管員.管理人員的培訓工作，制訂培訓計劃培訓內容和考核機制并記錄存檔。

　　(4)質(zhì)量管理主管是質(zhì)量體系運行第一責任人，認真編寫(xiě)質(zhì)量管理體系文件并對其實(shí)施成果定期進(jìn)行檢查并記錄。（每月進(jìn)行，組織本部門(mén)人員及相關(guān)部門(mén)）

　　(5)負責組織制訂本部門(mén)的培訓計劃并負責組織實(shí)施和成果的檢驗；負責本部門(mén)整體培訓效果的檢查（通過(guò)組織考試和個(gè)案抽查進(jìn)行培訓成果的鑒定）。制訂培訓計劃培訓內容和考核機制并記錄存檔。 (6) 每日組織進(jìn)行一次生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量評審工作并記錄歸檔，評審人員為質(zhì)量管理主管。

　　(7)質(zhì)量管理主管是本部門(mén)員工績(jì)效考核第一責任人，負責本部門(mén)班人員績(jì)效考核及員工績(jì)效考核的復核工作,要求對考核過(guò)程和復核過(guò)程進(jìn)行記錄存檔。

　　(8 )每周組織召開(kāi)一次質(zhì)量評審例會(huì )，參加人員為各生產(chǎn)車(chē)間主管，必要時(shí)邀請其他部門(mén)參加，要求有會(huì )議紀要，一式三份分發(fā)廠(chǎng)長(cháng)，質(zhì)量管理部，辦公室。

　　(9）每月組織召開(kāi)一次質(zhì)量管理例會(huì )，參加人員為公司所有主管及業(yè)務(wù)（要求有會(huì )議紀要，一式三份分發(fā)生產(chǎn)部門(mén)，質(zhì)量管理部，辦公室）。

　�。�10）協(xié)助管理者代表組織編制質(zhì)量管理體系文件，建立和完善本公司的質(zhì)量管理體系，每月進(jìn)行1次全公司質(zhì)量管理體系運行分析，負責公司質(zhì)量體系日常管理。

　�。�11） 質(zhì)量管理主管是本部門(mén)員工績(jì)效考核第一責任人，負責本部門(mén)人員績(jì)效考核及員工績(jì)效考核的復核工作,要求對考核過(guò)程和復核過(guò)程進(jìn)行記錄存檔。

　�。�12）依據年度審核計劃，協(xié)助管理者代表組織實(shí)施公司內部審核及管理評審；負責公司質(zhì)量記錄的監督、管理；迎接第三方審核。

　�。�13）負責每月組織1次全公司檢驗、監視和測量裝置的計量工作,對公司檢驗、監視和測量裝置全面管理；

　�。�14）每天進(jìn)行2次以上的生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量調研,發(fā)現質(zhì)量隱患要及時(shí)制止并糾正,并進(jìn)行質(zhì)量記錄

　�。�15）負責統籌公司相關(guān)數據的分析處理、負責統計技術(shù)的`選用批準并檢查統計技術(shù)的實(shí)施效果,組織每周編制1份質(zhì)量統計報表，對質(zhì)量進(jìn)行全程跟蹤。

　�。�16）每天9：00~10：00向生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)匯報當日工作安排并對前一天工作進(jìn)行總結。

　�。�17 ）每周負責組織一次公司員工的質(zhì)量方面培訓.每周組織二次以上本部門(mén)人員的培訓;

　�。�18）每周不低于6小時(shí)與員工進(jìn)行交流，對員工質(zhì)量意識狀態(tài)進(jìn)行調研并詳細紀錄，對員工提出的問(wèn)題進(jìn)行解決。

　�。�19）質(zhì)量管理部對各車(chē)間的日常質(zhì)量以檢測流水線(xiàn)的逐臺檢測和巡檢二種方式進(jìn)行監督和管理，質(zhì)量監管過(guò)程發(fā)現問(wèn)題在1小時(shí)內以質(zhì)量卡（三聯(lián)）形式通知生產(chǎn)車(chē)間和庫房。

　　4、主要權力

　　監管全公司的產(chǎn)品質(zhì)量，

　　1.對影響產(chǎn)品質(zhì)量的各部門(mén)、人員進(jìn)行質(zhì)量考核獎懲， 2.對影響產(chǎn)品質(zhì)量的供貨商有權做出停止采購的決定

　　3.,對于影響產(chǎn)品質(zhì)量的重大問(wèn)題有權做出暫停生產(chǎn)的決定， 4.對經(jīng)常違反生產(chǎn)工藝質(zhì)量的人員有權向公司提出辭退的建議。

　　5.接受監督

　　日常事務(wù)接受生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)及相關(guān)職能部門(mén)的監督、檢查。

　　6.工作計劃與達成

　　制訂質(zhì)管部主管工作計劃(年、季、月計劃)。

　　編寫(xiě)質(zhì)管部主管工作總結(半月、月、季、年總結)。

　　7 本崗位一般不作為條款:

　　當日采購的原輔料和設備零部件當日未檢(由于生產(chǎn)任務(wù)忙可在次日上午10時(shí)以前) 車(chē)間生產(chǎn)的半成品準備進(jìn)行下道工序的例行檢驗。

　　每日評審當日沒(méi)有完成(確因連續工作除外)

　　每月、季、年工作計劃,半月、月季、年總結沒(méi)有按時(shí)完成. 每周沒(méi)有按時(shí)組織培訓.

　　公司組織質(zhì)量檢查,發(fā)現違反操作工藝的現象未被記錄、糾正(一日3次以上) 產(chǎn)品出廠(chǎng)檢驗不合格項沒(méi)有及時(shí)處理和記錄。

　　未向生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)進(jìn)行每天一次的工作匯報未定期和員工交流。

　　每天未對生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行調研。

　　8 本崗位嚴重不作為條款:

　　出現重大質(zhì)量事故，給公司造成嚴重后果

　　因未檢驗出現不合格品，影響生產(chǎn)進(jìn)度

　　周評審、月評審沒(méi)有按時(shí)完成(確因連續工作除外) 因計量工作未做造成計量?jì)x器儀表?yè)p壞，影響正常生產(chǎn) 違反公司規章制度造成惡劣影響

　　售出的產(chǎn)品出現客戶(hù)因質(zhì)量問(wèn)題投訴現象。 因自身失誤造成公司機密外漏

　　未能及時(shí)處理質(zhì)量事故影響生產(chǎn)進(jìn)度

　　公司領(lǐng)導委托交辦的事情沒(méi)有及時(shí)反饋信息和處理意見(jiàn)

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